無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇一

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（簡稱《就業(yè)推薦表》）,。學生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級學院（系,、部）審核后填寫“院（系,、所）意見”，并加蓋各二級學院（系）公章，統(tǒng)一報送校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核蓋章,。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關材料（成績單,、各種證書）的復印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),，將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”,。

《就業(yè)推薦表》不得缺項，空白項填寫“無”,?！毒蜆I(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請進京指標的材料之一，《就業(yè)推薦表》填寫必須準確,，各項不得有任何涂改,，如有涂改，可能會影響到進京指標的審批,。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱：就業(yè)協(xié)議書）,，也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商簽訂的協(xié)議,，一般由國家教育部或各省,、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表,，它具有一定的法律效力,。

每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份），每套協(xié)議書都有相對應的編號,，故其不得轉讓,、不得自制、不得復印,。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生,，用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效,。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經過雙向選擇達成就業(yè)意向后,，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,，用人單位,，學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位,，享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù)）,。

（1）經過雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級學院（系,、部）學生工作辦公室，領取《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,；（2）畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況,；（3）用人單位填寫基本情況，簽字同意錄用并加蓋公章,；（4）用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章,；（5）畢業(yè)生所在二級學院（系、部）簽字蓋章,；（6）學校大學生就業(yè)指導服務中心蓋章,，登記；（7）全部章蓋齊后,，大學生就業(yè)指導服務中心留一份就業(yè)協(xié)議書,，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份,。

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務的協(xié)議,，涉及畢業(yè)生的切身利益，并具有法律約束力,，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意以下幾個問題：

(1)確認用人單位的主體資格,。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場中招聘單位很多,，難免會有魚目混珠的情況,，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前，應先仔細了解用人單位的基本情況,，以便于做出正確的判斷,。

(2)認真填寫主體雙方身份的有關內容。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫,；

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,，不要簡寫、誤寫或寫別名,；

﹡用人單位性質要填寫如機關,、事業(yè)、企業(yè)業(yè),、部隊,、社團,、其它等；

﹡檔案接收單位,、地址以及郵編要完整準確,，不得省略。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址,。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址,。學校將據(jù)此通過北京市機要局轉寄檔案；

﹡戶口遷移地址要填寫準確,，學校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關系,；

﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地，是指入大學前戶籍所在地,；

﹡服務期,、工作崗位和工作內容、勞動保護和工作條件,、工作報酬和福利待遇,、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責任等內容，應該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內認真填寫,，以免造成不必要的麻煩,。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經訂立,，就對當事人具有約束力,，一方不得隨意解除，否則應承擔違約責任,。畢業(yè)生本人如準備考研,、出國，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應約定,，以免產生糾紛,。

凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè),、非上海生源到上海市就業(yè),、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè),、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,，均要請用人單位辦理單位主管部門（國家人事部或各地市人事廳、局等）的正式批函（表明單位已經為畢業(yè)生落實戶口指標）,。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案,。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函，學校將暫不列入派遣計劃,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇二

甲方：_________,； 乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學校：_________,，專業(yè)：_________。

1．乙方因未落實就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）,。

2．乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方,；乙方因私出國,、留學、定居,、移民,、勞務，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難,，必須提出書面申請，單位證明,，并提出遷出期限,，經甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠,。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取）,，每半年繳交一次,，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用,。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關證明,。

5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費,，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任,。戶口遷出甲方集體戶時,，應交清有關管理費,。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

地址：___________________ 郵編：_________________

郵編：___________________ 電話：_________________

電話：___________________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_____________

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇三

三方的作用在于：

確定畢業(yè)工作去向，確定畢業(yè)后檔案去向,、確定畢業(yè)后戶口去向

三項都能解決,，才是完整的三方協(xié)議，否則無效,。如果畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足,，其實所簽的三方是沒意義的

因為任何一條不滿足，這個畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的

絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方,，戶口檔案被打回湖北原籍的情況,。

可是很多單位都不明白這一點，把三方當成“預備勞動合同”來約束畢業(yè)生,，覺得我這單位要你了,，你就得給我簽三方，對于三方的實際用途一知半解,，所以亂簽三方,。

還有個因素是：學校片面地追求就業(yè)率，追求三方簽約率,，所以學生一找到工作就讓他們簽三方,，

而現(xiàn)在全國畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,，而這些城市的落戶,、存檔是有嚴格限制的，所以戶口不要貿然和這些地區(qū)的單位簽三方,，要反復確認是否接收戶口檔案

如果單位不解決戶口,，簽的就是無效三方，最后你的戶口檔案還是會被打回原籍,，你的派遣證上的報到單位是“（原籍）人事局”

需要放心的是,，打回原籍的畢業(yè)生，不需要簽三方,，一樣有派遣證（報到證）,，不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到,，按照要求辦理相關的手續(xù),、提交相關的材料就可以了。

接下來談談靈活就業(yè)找到了工作,，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生,，這種情況下,，畢業(yè)生就屬于“靈活就業(yè)”范疇了

靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍,，而找到了在另外的城市工作

這樣,，畢業(yè)生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案,。兩者皆可。

畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計算的,。

由此可見,，靈活就業(yè)的畢業(yè)生，和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的,。

簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生,，三方、派遣證,、轉正定級的單位,，都應該是同一個。

而靈活就業(yè)的學生,，可以由人事局/或者人才辦理轉正定級,，政策上相對要寬松些。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇四

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,，

是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案,、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù),。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生,、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施,。

(1)就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益,。

(2)就業(yè)協(xié)議經學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約,。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另找單位,，學校按協(xié)議派遣后,，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛,，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用,。

(5)就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施,。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認為是緩派人員，不能調動檔案和戶口,，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算,、職稱的評定、社會保險及其他社會福利,。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書,，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒有派遣報到證,。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證,、畢業(yè)證,。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,，

但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,，學校不是勞動合同的主體,，也不是勞動合同的.見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用,。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬,、勞動保護,、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體.勞動權利義務更為明確,。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可,。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定,，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,，一經畢業(yè)生,、用人單位、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù),。

(1)報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報證》,，它是由教育部統(tǒng)一印制,、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,。是用人單位安排畢業(yè)生工作,，并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證,。報到證只能一人一份,，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。報到證必須妥善保管,，不論什么原因,，凡自涂改、撕毀的報到證一律作廢,。如報到證遺失,，應由畢業(yè)生本人提出申請，由學校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā),。畢業(yè)生在離校時,，均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,，自認為沒有報到證,，但實際上，這部分學生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導中心,，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領取報到證大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

報到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè),、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證,，但是，只要是對學生負責的用人單位,，都應該很重視報到證;對于作為中國普通高校畢業(yè)的應屆生來說,，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活,。

(2)報到證的作用

a,、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

b、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,，憑報到證報到以后,，方可開始計算工齡;

c、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

d,、報到證是任何一個合法的人才中心,、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明;

e、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶,、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

f,、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生;

g、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明,。如果沒有報到證,，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案,。按照我國目前的人事管理規(guī)定,，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所),。