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小學學校工作總結(jié) 小學學校工作總結(jié)篇一

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組。學校領(lǐng)導、班主任,、教師都具有很強的安全意識,。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員,、主管領(lǐng)導和分

管校長，防止工作上的相互推諉,。從而形成了學校校長直接抓,，分管組長具體抓，教導主任,、保衛(wèi)科長具體分工負責組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,。與安全保衛(wèi)人員、德育處,、各室負責人員,、后勤人員、班主任等簽訂相關(guān)安全責任合同,，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,，或在各級工作檢查中,，受到批評的，對有關(guān)責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況,，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選,、不參與優(yōu)秀班主任評選、情節(jié)和后果嚴重的,，追究法律責任,。

2、簽訂責任書,。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”,。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學生管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災,、衛(wèi)生管理、防火安全管理,、安全用電,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點，不出漏洞,。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領(lǐng)導小組,，制定了安全事故應急處理預案,。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組,、后勤保障組、搶救組等臨時性機構(gòu),。并對可能發(fā)生的火災事故,、食物中毒事故、自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ),。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極于本地衛(wèi)生所積極配合防流感通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，交通安全知識競賽活動。上好安全知識教育課,，取得了良好的教育效果,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周,，安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動如（運動會等各種演練）等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育,。教育學生不得擅自與同學結(jié)伴到河塘等地嬉戲玩耍,，同學之間要相互提醒，勸阻和制止,，與學生家長的聯(lián)系,，通過家長會等形式，增強家長安全意識,，提醒家長履行監(jiān)管責任,，將防止溺水事故的有關(guān)事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制,。

開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、安全教育課、德育活動,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網(wǎng),、黑板報,、宣傳欄、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》,、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》,、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項,。通過告家長安全通知書,、向家長發(fā)放安全警示案例，增強家長的安全意識,。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主,、防治結(jié)合、加強教育,、群防群治的原則,，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。

加強學生校紀,、校規(guī)教育,，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識,，自我保護能力,。學校多次利用晨會、班會,、班主任會,、黑板報進行各有側(cè)重點的法制觀念,，安全知識教育。開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。對教室、辦公室,、微機室,、閱覽室、實驗室,、大門,、圍墻、等進行了詳細的檢查,，同時,，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,，及時整改,。

我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強,，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導下,，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，黃、賭,、毒,、非法出版的圖書對學生的影響還非常大，學校周邊還存在安全隱患,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度,。

3,、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全,，對學校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患,，對學校管理構(gòu)成一定的難度。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,?？偟脕碚f，學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高,，安全教育進行得比較扎實,，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度,，進一步與家庭,、社會必須密切配合、通力協(xié)作,，將動員社會力量,，齊抓共管，凈化外部環(huán)境,，搞好學校周邊治安秩序,，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經(jīng)?；?、制度化、社會化,，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關(guān)愛生命,、安全發(fā)展工作的新局面,。

小學學校工作總結(jié) 小學學校工作總結(jié)篇二

我校成立了以田萬富校長為組長的專項檢查領(lǐng)導小組，明確校長,、總務(wù)主任,、班主任及有關(guān)崗位的安全責任，分工協(xié)作,，各負其責,，認真履行安全管理職責,，切實加強組織領(lǐng)導。

為認真貫徹落實省委,、省政府相關(guān)會議精神和有關(guān)要求,，也為了有效防止學校安全事故的發(fā)生，確保師生人身和學校財產(chǎn)安全,，李場小學在春節(jié)及寒假期間就學校安全工作開展了以下工作：隱患：

首先,，放假前由分管學生工作的大隊輔導員王衛(wèi)東老師帶領(lǐng)大隊委對教學、校內(nèi)環(huán)境及設(shè)施進行檢查,，由朱磊老師帶領(lǐng)大隊委檢查了學校所有室的安全情況,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真的整改。

其次,，加強了門衛(wèi)人員的管理,。

第三，防火,、防盜,、嚴禁賭、毒問題提出了明確要求,，確保學校不發(fā)生問題,。第四，檢查消防器材是否完好,，消防通道是否暢通,，并保證消防器材在有效期內(nèi)。

1月23日上午,，李場小學全體師生和部分學生家長在操場上接受了寒假期間系列安全教育活動,。操場上，所有人員都在聚精會神地傾聽朱磊老師的假期系列安全教育,，朱老師從交通安全,、飲食安全、防煤氣,、文明上網(wǎng)等方面進行了一系列的安全教育活動,，希望所有學生過一個祥和、安全,、幸?？鞓返募倨凇榱俗屓w學生家長都能夠重視安全教育,，學校特發(fā)放致家長一封信,，讓家校合作、共同重視安全教育活動。

通過致家長一封信和致住戶一封信發(fā)放和安全教育活動,，讓學生,、家長和校園里的住戶了解地方有關(guān)燃放煙花、爆竹的有關(guān)具體規(guī)定,，增強安全使用煤氣,、電器及防火、防盜,、防騙等自我保護意識和應對技能,。

1、加強學生管理工作,。學校要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學生的情況和去向,。要對困難家庭學生的'學習、生活作出妥善安排,，及時掌握情況,，加強服務(wù)管理。

2,、要加強校園安保工作,。除繼續(xù)使用110防盜報警系統(tǒng)外，還給重要的辦公室加固了防盜門,，加強了節(jié)假日期間校園安全巡邏,，嚴格執(zhí)行教師值班制度，嚴格控制外來人員無故進入校園,，嚴防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生,。

3、加強活動管理工作,。春節(jié)期間,，學校，沒有組織學生進行大型活動,，確保萬無一失,。

4、學校主要領(lǐng)導田萬富校長保證了24小時的通訊暢通,。每位值班教師堅守崗位,，盡職盡責，認真履行請示報告制度,，并填寫值班記錄,。

20xx年寒假及春節(jié)期間李場小學未發(fā)生重大安全事故，在今后的工作中,，李場小學將把繼續(xù)把安全工作放在首位，常抓不懈，爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全,、祥和的工作,、學習環(huán)境。

小學學校工作總結(jié) 小學學校工作總結(jié)篇三

__上半年我校財務(wù)工作在教育,、人事,、財政部門的指導下，認真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù),，堅持勤儉辦學方針,，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,、國家利益和教師利益的關(guān)系,。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學校資源,，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理,，防止學校資產(chǎn)流失,，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務(wù)分析工作,，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理,、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元),、預計新增減約155000元,，共計2212618元。截止__年6月財政已撥款1205017元,，欠撥1007601元,，實際支出1308400元，未結(jié)賬款約15000元,，下半年可支配經(jīng)費共計889218元,，其中工資930000元、公積金須繳納14946元,、醫(yī)保需繳納24322元,，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差80050,。經(jīng)費情況不容樂觀,。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運轉(zhuǎn),。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付,，可保障經(jīng)費。

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,，主要用于職工工資,、獎金、離退休費,、遺屬補助,、醫(yī)療保險、住房公積金,、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金、離退休費,、遺屬補助,。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善,、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購,、維修合同,，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

5,、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人,。

全鄉(xiāng)共收雜費58220元,，其中沙灘學校19490元,，占33.47%，由于各方面因素該校長期負債,，實行開校全部收取雜費,，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);雙江小學分別15930元,，占27.36%，辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學6925元,，勝利小學4400元,，婁子坳小學5200元，三間學?；境制?長江小學4325元,，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平,，發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元,，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大,，在3%—12%之間,。

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,，主要用于學校的辦公室費開支,。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校，截止__年6月份已全部劃回學校,。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務(wù)人員負責審計,、監(jiān)督和指導,。

1、按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔,、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

2,、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學校資產(chǎn)流失。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ),。

4、高質(zhì)量,、高要求完善預算工作。

5,、為職工貸款提供方便,，解決職工進修、建房等資金短缺問題,。

一,、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平,。

2,、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素,、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致,。

3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少,、用人多造成,。我站目前核編119人，實際用編127人,，超編8人(中小學各4人計),，全年導致34000元差額經(jīng)費。

二,、今后的努力方向

1,、加強財務(wù)人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務(wù)活動,，建立健全學校財務(wù)檔案,，舉行財務(wù)知識競賽活動。

2,、狠抓典型,，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一,、五十二條之規(guī)定,，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰,。

3,、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位,，減少管理層次,，提高工作效益。

4,、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標,，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象,。

5、積極爭取增加編制,，嚴格按核編使用人員,。