總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇一
老師們不顧天氣的炎熱,,把飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,,以積極的態(tài)度,認(rèn)真,、扎實地作好每一天的培訓(xùn),,具體表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)熱情高,,勁頭大,,全體參與。本次培訓(xùn),,教師們熱情高漲,,勁頭十足,全校教師都自覺,、主動地參加了學(xué)習(xí),,無一人缺漏,。
2,、態(tài)度端正,虛心求學(xué),。教師能一邊認(rèn)真聽,,一邊認(rèn)真作好筆記,并積極地進(jìn)行互動,,交流,。學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師能切實地反思,、總結(jié),,扎扎實實地寫出高質(zhì)量的心得體會,。
3,、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,自覺學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)中,,教師無遲到,、早退、無故缺席現(xiàn)象,,不交頭接耳,,不開小會,以嚴(yán)肅,、認(rèn)真的態(tài)度參與到學(xué)習(xí)中,。
通過朱主任帶領(lǐng)大家對師德師風(fēng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師們更深刻地意識到,,在師德上,,應(yīng)該有理解、團(tuán)結(jié),、換位,、思考、謙讓的態(tài)度,,應(yīng)有信任他人,,尊重他人的心態(tài),應(yīng)有自律的表現(xiàn),,應(yīng)有集體利益高于個人利益的思想,,為人正直無私,不做兩面派,,不做陰陽人,。在教學(xué)上,要努力學(xué)習(xí)新知識,,新技能,,不斷更新、反思,,努力提高本領(lǐng),、質(zhì)量。管理上,,要做到務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合,,短期與長期相結(jié)合,工作作細(xì),、做活,、做真。在學(xué)生服務(wù)上,,要做到服務(wù)到位,,質(zhì)量到位,疏通到位。
赴省外出學(xué)習(xí)骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,,給老師們以新的教學(xué)方法,,新的教學(xué)理念。教師們紛紛表示,,要把學(xué)到的新的方法,,新的教學(xué)理念,努力地運用到教育教學(xué)實踐中去,,竭力打造一個全新的自我,,做一個教育的先行者。
一,、由專職型,、專業(yè)型向?qū)<倚汀?fù)合型的教師努力,。
二,、找準(zhǔn)著力點,做一個有遠(yuǎn)見的教師,。
三,、終身學(xué)習(xí),做一個智慧型的教師,,以適應(yīng)新時期對教育工作者提出的更高要求,。
四、做一個有愛心,,有熱心,,有責(zé)任心的教師。用自己的努力和付出,,追求和信念去營造農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的明天,!
優(yōu)質(zhì)課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質(zhì)語文課,、1節(jié)數(shù)學(xué)課,、1節(jié)品德與生活課、1節(jié)晨誦課,,1節(jié)繪本課,。名師們的風(fēng)范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,,從他們的課堂中,,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學(xué)藝術(shù)的魅力,,尤其是武漢華中科技大學(xué)附屬小學(xué)的何先成老師主講的《匆匆》,,更讓老師們嘖嘖稱贊,,拍手叫絕。課后,,中心學(xué)校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,,全員互動,,很多老師參與到評課中,積極大膽地發(fā)表了自己的想法,,現(xiàn)場氣氛很是活躍,。
通過這幾天的學(xué)習(xí),三里崗鎮(zhèn)中心小學(xué)全體教師收獲頗多,,感觸頗深,。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進(jìn)的方向,。優(yōu)質(zhì)課教學(xué)實況,,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,令教師們再次受到心靈的震撼,。培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提高,,更是對教師心靈的一次洗滌,,為大家下一步的生活和學(xué)習(xí)指引了方向。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇二
我校是xx省現(xiàn)代信息技術(shù)教育試驗校,學(xué)校自承擔(dān)試驗項目之日起,花費大量資金購置計算機(jī),建立健全學(xué)校微機(jī)室,、課件室,為落實試驗課題和不至于使資金白白投入,對廣大教師積極進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)工作成為當(dāng)務(wù)之急?,F(xiàn)將我校的這方面工作作以小結(jié)。
一,、培訓(xùn)的方式方法
了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,,他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。
教師培訓(xùn)工作采取自學(xué)于教師講授、輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行,,并將此項工作列為學(xué)校教育科研的常務(wù)來抓,,保證每月一次的授課學(xué)習(xí)機(jī)會。學(xué)校在各位教師自學(xué)的基礎(chǔ)上,,指定微機(jī)教師進(jìn)行培訓(xùn)工作,,授課教師注重理論與實踐相結(jié)合,,聯(lián)系教材進(jìn)行講授,教師培訓(xùn)率達(dá)100%,。
二,、培訓(xùn)時間
1、充分利用節(jié)假日時間,,全體教師在暑假參加縣教育局組織集中二十多天中小學(xué)教師計算機(jī)培訓(xùn),。
2、每月最后一周的星期四下午集中培訓(xùn),。
總之,,本學(xué)期我能盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認(rèn)真,,勤勤懇懇,,腳踏實地的工作。做好自己教研組的教研活動,,能積極配合學(xué)校布置的各項任務(wù),。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好,。
3,、教師課余進(jìn)行自學(xué),微機(jī)教師給與指點,。
三,、培訓(xùn)對象
45歲以下教師及樂意進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)方面探索研究的中老年教師。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、word20xx的基本使用方法。
2,、powerpoint20xx的基本使用方法及課件制作,。
五、培訓(xùn)管理
通過此次培訓(xùn),,我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,,為了達(dá)成這個目標(biāo),,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,,學(xué)會學(xué)習(xí),,不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,,終身受用,,可以自己獲取知識,,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,,給學(xué)生充分的空間,、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。
為加強(qiáng)培訓(xùn)工作并達(dá)到高質(zhì)量的培訓(xùn),,督促全員參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加,,帶頭學(xué)習(xí),并健全考勤制度與培訓(xùn)之后的所學(xué)內(nèi)容考核制度,,使現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)落到實處,。
六、存在問題
1,、如何正確處理教學(xué)與學(xué)習(xí)之間的沖突問題,,由于教學(xué)工作量大,教師培訓(xùn)挪不出時間來,,集中培訓(xùn)勢必影響教學(xué),。
2、授課教師業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,,今后培訓(xùn)中要多結(jié)合教學(xué),。
3、培訓(xùn)條件急需改善,。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇三
:教師這一職業(yè)是高尚的,,被人稱贊的,令人景仰的,。這么崇高的隊伍,,不能只滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,。而應(yīng)該努力學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,,從而獲得長足發(fā)展。因此教師在職培訓(xùn)便應(yīng)運而生,,如中小學(xué)遠(yuǎn)程教師培訓(xùn),,教師集中培訓(xùn)。但是這單一的教師培訓(xùn)方式,,卻未能達(dá)到預(yù)期的目的,,反而是問題層出不窮,本文有針對性的提出具體可行的措施解決農(nóng)村小學(xué)在職培訓(xùn)時遇到的各種問題,。
:農(nóng)村小學(xué)教師在職培訓(xùn)問題與措施教師素養(yǎng)
近年來,,從中央到地方,,甚至許多學(xué)校都出現(xiàn)了不同層次,不同類別,,不同規(guī)模的教師在職培訓(xùn),,以提高教師隊伍的質(zhì)量,如國家教育部門組織的國家骨干教師培訓(xùn),,各省市縣組織的各級骨干教師培訓(xùn) ,國家無不花費大量的人力,、物力、財力,,但是培訓(xùn)效果總是不盡人意,,尤其是農(nóng)村的中小教師培訓(xùn)效果更是不佳,那么到底是什么原因?qū)е聡业拇蟾冻?,卻收到甚微的回報呢,?我們簡單的對鳳臺縣新集鎮(zhèn)與岳張集鎮(zhèn)的小學(xué)教師做了口頭調(diào)查,主要原因表現(xiàn)在:
目前,,在職培訓(xùn)不能讓參訓(xùn)教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓(xùn)經(jīng)費短缺,,由于農(nóng)村教師本來工資就低,在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多,,消費水平高,,生活壓力大,而且對于培訓(xùn)經(jīng)費安排不足,,外派培訓(xùn),,遠(yuǎn)程培訓(xùn)經(jīng)費短缺,所以培訓(xùn)經(jīng)費會變成由教師個人承擔(dān),,對于拿著微收入,,承擔(dān)著大花銷的教師自然是打心里不愿意去參加培訓(xùn)的,另外多數(shù)村小存在缺少培訓(xùn)設(shè)備的問題,,很多村小條件差,,設(shè)備落后,上網(wǎng)條件嚴(yán)重匱乏,,有的學(xué)校是設(shè)備有,,但是教師能力不足,對于信息技術(shù)一竅不通,,由于部分老師年紀(jì)過百,,不愿意再去嘗試學(xué)習(xí)新的技術(shù);而有的村小是設(shè)備匱乏,,一個學(xué)校十幾個老師只有兩三臺電腦,,然而網(wǎng)絡(luò)又是我們?nèi)粘+@取各種信息的主要渠道,學(xué)校為老師訂閱的關(guān)于教育教學(xué)方面的.報紙,、期刊等資料不足,,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)校獲取教育教學(xué)信息條件不夠 ,,消息閉塞,跟不上時代的腳步,。
多數(shù)地方的教師培訓(xùn)存在著多頭管理的現(xiàn)象,,教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓(xùn),教師疲于奔波,,參加培訓(xùn)成為了一種應(yīng)付上級命令的工作,,失去了參與培訓(xùn)的積極性,既沒有了積極性,,談何而來的培訓(xùn)效果呢,。在參加培訓(xùn)的時候總會發(fā)生你推給我,我讓給他,,互相推辭的現(xiàn)象,。即使是參訓(xùn)教師按時參加了培訓(xùn),大多數(shù)教師也是到底簽了名,,應(yīng)付完工作后就完事了,,對于培訓(xùn)內(nèi)容一概不知,,更有甚者,,到地方簽完名就出去逛街打溜去;而對于很多安排在假期的培訓(xùn),,有部分教師是缺席的,,只有等再次的機(jī)會進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn),是什么讓教師對培訓(xùn)失去了興趣,,又是什么讓教師培訓(xùn)成為了只是一種形式,,這值得我們共同思考。
教師培訓(xùn)中主持培訓(xùn)的教師幾乎不了解小學(xué)的教學(xué)與管理情況,,只是盲目的根據(jù)自己的喜好或者是自以為然的理論進(jìn)行教師培訓(xùn)工作,,培訓(xùn)內(nèi)容大都以比較先進(jìn)的宏觀理論,再說理論對許多老師來說也是新的,,并且沒有固定的模式可循,,所以,一些授課教師往往把培訓(xùn)的重點放在宏觀的理,,針對性,、實踐性、可操作性欠缺,,甚至有的教師將自己多年來積累的相關(guān)研究成果以“壓縮餅干”的方式傳授給參訓(xùn)教師,,理論與實踐脫節(jié),,,內(nèi)容虛,、空,、夸大,嚴(yán)重影響了教師培訓(xùn)的有效性,。
教師專業(yè)培訓(xùn)主要依靠教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,,基本上是自上而下的外接式進(jìn)修模式。集中培訓(xùn)注重課堂講授,,可以在短時間內(nèi)對大量的教師進(jìn)行培訓(xùn),,比較經(jīng)濟(jì)實用。但是,,這種方式不利于對教育教學(xué)實踐中存在的具體問題進(jìn)行反思和分析,,不利于提高教師將理論的理念融入具體教學(xué)的能力,針對性比較差,,實踐活動少,,實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學(xué)校或聽幾次公開課等,。據(jù)調(diào)查顯示:在專業(yè)知識提高方面,,63%的教師認(rèn)為校外培訓(xùn)優(yōu)于校內(nèi)培訓(xùn);而在理論理念融入課程實施的能力方面,,78%的教師認(rèn)為校本培訓(xùn)優(yōu)于校外培訓(xùn),。所以,隨著課程改革的不斷深入,,我們應(yīng)該采用靈活多樣的培訓(xùn)方式,,針對不同地區(qū),不同學(xué)校的情況,,加強(qiáng)校本培訓(xùn)的力度,,提高教師將理論理念融入課堂教學(xué)的能力。
另外,,一般情況下,,培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)教師與參訓(xùn)教師之間往往缺乏有效的長期的聯(lián)系機(jī)制,。
進(jìn)步就是我們不斷地遇到問題,,不斷的解決問題,針對農(nóng)村教師培訓(xùn)出現(xiàn)諸多問題,,我們的解決對策有:
針對參訓(xùn)教師抱怨自付培訓(xùn)經(jīng)費有些力不從心這以主要原因,,其所在單位應(yīng)該為其參加培訓(xùn),爭取進(jìn)步的美好愿望,,解決后顧之憂,,根據(jù)參訓(xùn)的地點,消費的水平,限額報銷經(jīng)費,,以免教師瞞報虛報,。建立健全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度。
成功有效的培訓(xùn)必須發(fā)揮教師學(xué)習(xí)主動性,,學(xué)習(xí)主動性的發(fā)揮取決于教師學(xué)習(xí)興趣和需要的恰當(dāng)滿足,,學(xué)習(xí)興趣和需要的適當(dāng)滿足又以培訓(xùn)需求的系統(tǒng)全面分析為前提,并以此制定切實可行的培訓(xùn)方案,。從我們掌握的情況看,,大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)之前都注意到培訓(xùn)需求的系統(tǒng)調(diào)研和分析,制定方案時也盡可能多地考慮教師的實際需求,。但什么樣的培訓(xùn)需求分析可以稱之為全面系統(tǒng)的培訓(xùn)需求分析,?科學(xué)實施的方案的標(biāo)準(zhǔn)又在哪里?一種較有代表性的觀點認(rèn)為,,培訓(xùn)需求分析“首先需要在教師培訓(xùn)項目立項之前通過問卷,、座談、訪談等教育科學(xué)研究方法,,分別從社會,、工作、個人三個角度,,通過標(biāo)準(zhǔn)的需求,、比較的需求、感到的需求,、預(yù)期和未來的需求分析,,對被培訓(xùn)者的培訓(xùn)需求的重要性和急迫性進(jìn)行排序,;然后,,依據(jù)培訓(xùn)資源、培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)條件確定哪些是當(dāng)前培訓(xùn)需要解決的問題和能解決的問題,,哪些是特定培訓(xùn)項目要解決的具體問題,;最后,依據(jù)特定培訓(xùn)項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓(xùn)主題,、培訓(xùn)項目和培訓(xùn)內(nèi)容,。”然而,,這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自我為中心的自上而下的培訓(xùn)需求調(diào)研分析具有以下幾個缺陷,,其一,主觀隨意性很強(qiáng),,缺乏調(diào)研訪談面上和程度的規(guī)范,;其二,從培訓(xùn)者假設(shè)和先入之見出發(fā),,受訓(xùn)者的意志和需求缺乏剛性的程序保障,。因而,,受訓(xùn)者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調(diào)查中,,46.5%的人表示在培訓(xùn)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的意見,;41.5%的人認(rèn)為培訓(xùn)中以及培訓(xùn)后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓(xùn)效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否需要征詢他們培訓(xùn)意見這一問題,。據(jù)此,,我們結(jié)論是,教師的培訓(xùn)訴求在培訓(xùn)過程中沒有得到真正重視,,抵觸應(yīng)付培訓(xùn)是意料之中的事情,,某些遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目請人代學(xué),“惡意掛機(jī)”,、“他人掛機(jī)”,、“軟件掛機(jī)”毫不奇怪。
為此,,我們的考慮是,,農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)除了任務(wù)驅(qū)動、項目驅(qū)動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外,,還要在程序上促使教師在培訓(xùn)前就行動起來,,保證教師的訴求和意志在培訓(xùn)中得到尊重和實現(xiàn),自下而上推進(jìn)培訓(xùn)展開,,即在每一次培訓(xùn)前(時間周期可以前置半年),,所有受訓(xùn)教師自我填報培訓(xùn)內(nèi)容或項目,然后學(xué)校初選匯總,,再以區(qū)縣為單位復(fù)選匯總,,最后讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)據(jù)此設(shè)定培訓(xùn)方案招標(biāo)落實,以建立一種上下聯(lián)動的培訓(xùn)制度或,,這種機(jī)制有以下幾個優(yōu)點:一是在教師填報培訓(xùn)選題時就開始學(xué)習(xí),,發(fā)揮教師主動性,啟動早,;二是,,在較大面積上兼顧教師需求,避免培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的先入之見,,以合力的方式推動培訓(xùn)工作開展,。調(diào)查中,我們設(shè)置一道排序題:如果按照自己的意愿,,下面假設(shè)的情況排序是(從最贊同到最不贊同):a 無所謂,;b培訓(xùn)前由教師自己決定培訓(xùn)內(nèi)容(項目),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再據(jù)此確定培訓(xùn)內(nèi)容;c培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨立決定培訓(xùn)內(nèi)容,;d學(xué)校集體討論決定培訓(xùn)內(nèi)容,;e培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先提供內(nèi)容菜單,教師從中選擇培訓(xùn)內(nèi)容,。結(jié)果50.6%人把b培訓(xùn)前應(yīng)由教師自己決定培訓(xùn)內(nèi)容(項目),,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再據(jù)此確定培訓(xùn)內(nèi)容排首選;49.4%的人把e作為首選,,這證明上下聯(lián)動培訓(xùn)很受教師歡迎,。
在所有關(guān)于培訓(xùn)有效性和教師自主性發(fā)揮的話題中,教師幾乎眾口一致地反對培訓(xùn)一刀的切強(qiáng)制做法,,這種一刀切從培訓(xùn)目標(biāo)到培訓(xùn)內(nèi)容再到培訓(xùn)方式都容易出現(xiàn),,有很強(qiáng)烈的強(qiáng)制控制性,因此,,遭到教師消極怠學(xué)的抵抗也最激烈,。為此,有些地方采取選擇性學(xué)習(xí)的方式替代一刀切強(qiáng)制性學(xué)習(xí)方式,,效果不錯,。但毋庸置疑的一面是,培訓(xùn)的強(qiáng)制性不可能全部避免(消除),,教師個性化需要受制于培訓(xùn)的成本與技術(shù)的限制,,同時,選擇怎么開展學(xué)習(xí)也是問題,,因此,,一個合理的策略是通過選擇分層,把興趣,、個性需要和團(tuán)隊合作,、成本規(guī)模因素兼顧起來,把興趣相同,、問題相同的教師組織起來,,同行聚焦切磋再加專家引領(lǐng)的方式開展培訓(xùn),,這樣實踐能力提高和理論思維發(fā)展就有可能同步進(jìn)行,。這也就是前述在教師自主填報培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理歸并篩選培訓(xùn)內(nèi)容(項目),,再讓教師自主選擇開展培訓(xùn),。調(diào)查中,我們設(shè)置問題:如果按照自己的意愿,,下列假設(shè)的情況排序是(從最贊同到最不贊同):a一對一輔導(dǎo),;b和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)共同體自主學(xué)習(xí);c 大班專家授課(包括觀摩)學(xué)習(xí);d和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)小組由專家引領(lǐng)著學(xué)習(xí),;e無所謂,,由學(xué)校或上級決定,。結(jié)果,,60.2%的人首選d(和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)小組由專家引領(lǐng)著學(xué)習(xí)),39.8%的人首選b(和興趣相同的同行組成學(xué)習(xí)共同體自主學(xué)習(xí)),。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行,。
教師培訓(xùn)可采用多形式的培訓(xùn)方式,改變培訓(xùn)內(nèi)容的理論化想實用化轉(zhuǎn)變,,具體可體現(xiàn)在四個方面:
a創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度
由于每次都在個培訓(xùn),,由于培訓(xùn)時間、經(jīng)費,、人員等原因,,不可能大批地選派教師參加培訓(xùn),所以最好創(chuàng)建以校為本的培訓(xùn)制度,??刹扇 白詫W(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式,請外出參加培訓(xùn)的教師交流培訓(xùn)心得,?;蛘埿?nèi)某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實施“優(yōu)教工程”和“青藍(lán)工程”,。操作上以更新觀念為主,,以構(gòu)建分階段遞進(jìn)式培訓(xùn)格局。力爭做到三個學(xué)習(xí):“全員學(xué)習(xí)”,,全體成員全身心投入學(xué)習(xí),;“全程學(xué)習(xí)”,工作學(xué)習(xí)化,,學(xué)習(xí)工作化,;“團(tuán)體學(xué)習(xí)”,教師個體的實踐和反思是基礎(chǔ)和前提,;同伴的交流和合作是校本教研的標(biāo)志和靈魂,。
b“研訓(xùn)一體”的模式
把接受式培訓(xùn)與互動式培訓(xùn)、研究式培訓(xùn)結(jié)合起來,,形成新的培訓(xùn)方式,,稱為“研訓(xùn)一體”的方式。既發(fā)揮了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一部署,、分類指導(dǎo)方面的積極性,,又發(fā)揮了教師個人自主發(fā)展,、追求完美的積極性。既注意學(xué)校教育資源的充分發(fā)掘和利用,,又不是自我封閉,、拒絕先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)思想的引進(jìn)。
c“以課題研究帶動培訓(xùn)”模式
這種模式一般時間跨度較長,,對于骨干班培訓(xùn)比較適用,。可先集中培訓(xùn),,然后在實踐中完成課題,,再集中總結(jié),讓學(xué)員邊學(xué)邊提高,、邊學(xué)邊鞏固,。確定課題可做到兩個針對:針對客觀世界——教改中出現(xiàn)的新情況、新問題,;針對主觀世界——自己的思想實際,。面對問題立課題,以理論與實踐相結(jié)合的形式,,撰寫思辯性論文和典型性的經(jīng)驗總結(jié)論文,。通過培訓(xùn)掌握了一定理論之后,發(fā)現(xiàn)問題,、探索問題的能力增強(qiáng)了,、面對現(xiàn)實問題的解決思路更加清晰了。
d激活學(xué)員資源,,讓部分學(xué)員參與授課
由于學(xué)員來自不同學(xué)校,,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經(jīng)驗,這完全可以拿來供學(xué)員享,,或許對于受訓(xùn)者在操作層面上更有益處,。而且由于學(xué)員個人的知能水平、興趣,、需要等方面的差異,,有些教師在某方面獨有專長或特有研究,他們完全可以現(xiàn)身說法,,將自己工作探索的感受及經(jīng)驗講給學(xué)員聽,,這也是激活學(xué)員教育資源的一個好方法。
總之,,小學(xué)教師培訓(xùn)雖然面臨眾多問題,,但是只要我們教師團(tuán)體手牽手,心連心,,眾志成城克服一切問題,,培訓(xùn)工作一定可以健康、平穩(wěn),、有效地發(fā)展下去,,我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發(fā)展。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇四
寒假期間我參加了教師進(jìn)修學(xué)校組織的“小學(xué)語文教師繼續(xù)教育”的學(xué)習(xí)活動,,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,。我也非常珍惜這次的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)我體會頗深,,今寫出來也算作總結(jié)吧,。
學(xué)習(xí)后使我深深的懂得了“想給學(xué)生一滴水,教師就必須是永不停息的流水,?!边@句話所蘊含的哲理。,,學(xué)習(xí)中老師們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識,,由淺入深,講的有條有理,,通俗易懂,,讓我深受啟發(fā)。使我這一線教師由于平時忙于教學(xué)工作而忽視了理論的學(xué)習(xí),,給了一次理論充電的機(jī)會,。明確了我們教育工作的方向。觀課,,議課,,評課,反思都要從實際的教學(xué)中出發(fā),。各個方面的學(xué)習(xí),,讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提升,,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育工作。
此次學(xué)習(xí)的全體老師都來自教學(xué)第一線,。通過集中理論學(xué)習(xí),,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,,在觀課,,議課,評課活動中遵循客觀規(guī)律,、調(diào)整方式,,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中,。
在自己的教學(xué)過程中,經(jīng)常會對學(xué)生說,,“你光聽不行!要認(rèn)真地記筆記!你要思考!”今天當(dāng)自己成為學(xué)生的時候,,不由得又想起了這句話所蘊含的哲理。所以在老師講課時我都認(rèn)真記,,仔細(xì)思考,,我認(rèn)為:思考應(yīng)該是一種習(xí)慣,只不過在日常工作中“懈怠”了思考,,而變得不愿思考,,日久天長也就不會思考了。我這又何嘗不是游離于課堂之外的學(xué)生的現(xiàn)狀呢?要想成為一名優(yōu)秀的語文教師,,就要學(xué)會愛思,、勤思、會思,。由此可見,,思考是何等的重要!
通過學(xué)習(xí),我突然感到自己肩上的壓力大了,,深知跟上時代的步伐,,不被社會淘汰,要想最終成為一名優(yōu)秀的教師,,就要更加努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教科研能力,、課堂教學(xué)能力等,。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,,勇于實踐,,敢于創(chuàng)新,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控,。我相信通過自己的不懈努力,會有所收獲,,有感悟的,。我也堅定了信心!為老師們親切的教態(tài),啟發(fā)式的語言,,良好的調(diào)控課堂的能力和其敬業(yè)精神所打動,,在今后的工作中自己也要向這些老師學(xué)習(xí),爭取做一名學(xué)生喜歡和熱愛的老師,。
通過在龍山小學(xué)見習(xí)觀摩更讓我對小學(xué)音樂教學(xué)有了更直觀的認(rèn)識,,在她們身上我學(xué)習(xí)到了如何上好小學(xué)的音樂課,,怎樣做一個合格的小學(xué)老師。我們來時正趕上龍山小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評比,,通過聽課讓我看到龍山小學(xué)教師扎實的基本功,,自然而親切的教態(tài),、流暢優(yōu)美極富感染力的語言,,雖然上的都是同一教學(xué)內(nèi)容,但每個老師風(fēng)格不同,,有的老師用優(yōu)美的音樂營造音樂情景,,啟發(fā)學(xué)生展開想象的翅膀,有的老師用問題激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,并用優(yōu)美的舞蹈動作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容;真的是各有千秋,,讓人受益匪淺。接下來我嘗試著上了幾節(jié)小學(xué)的音樂課,,深刻的感覺小學(xué)低年級和高年級在教育教學(xué)方面有很大的不同,。更感到做好一名小學(xué)音樂老師是很不容易的。第一次是給小學(xué)一年級的學(xué)生上課,,學(xué)唱歌曲《?!肺覇枌W(xué)生你見過的大海是什么樣子的?很多學(xué)生都舉起手來叫了幾個學(xué)生說了說,可是那些沒有被叫到學(xué)生也想一吐為快啊,,一邊舉手一邊在下面就說開了,,費了好大勁阻止了學(xué)生們的暢所欲言,使課堂教學(xué)秩序走到正途上來,,一節(jié)課下來,,感覺很疲勞,可是課堂效果卻不盡人意,。反思這節(jié)課,,感覺還要在如何吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣方面下些功夫,,另外課堂組織能力也很重要,。第二次是給三年級的學(xué)生上課,上了課才知道事先準(zhǔn)備的教學(xué)內(nèi)容學(xué)生已經(jīng)學(xué)過了,,怎么辦呢,,只好臨時換課題,忙忙亂亂的一節(jié)課下來,,感覺比上次課效果好些,,但還是不盡如人意,在對學(xué)生和教材的把握上還不是很好,。第三次是給五年級的學(xué)生上課,,明顯的感覺學(xué)生在課堂紀(jì)律,,學(xué)習(xí)能力方面都要好于小學(xué)低年級,對音樂的感知,,理解,,表現(xiàn)和創(chuàng)造都很到位,一節(jié)課下來,,教學(xué)任務(wù)基本完成,,我事先預(yù)期的目標(biāo)基本上都達(dá)到了,這也讓我多少有了一些成就感,,也給自己添了很多自信,。最難忘的是在見習(xí)階段上的最后一節(jié)匯報課,那節(jié)課我做了充分的準(zhǔn)備,,不但搜集了很多材料,,認(rèn)真?zhèn)湔n,還準(zhǔn)備了精美的課件,,我想最后的結(jié)果并不重要,,只要我盡力了,努力了,,并且在這個過程中讓自己得到提高,,取得進(jìn)步,了解自己在哪些方面還有待提高就可以了,。有這樣一句話:我聽過的,,我會忘記,我看過的,,我會記得,,我做過的,我才真正的理解?,F(xiàn)在我更深刻的理解了這句話,。
培訓(xùn)實習(xí)我們還是在龍山小學(xué),所不同的是我們都被分進(jìn)了各個教研組,,學(xué)??紤]到在教研組中更方便大家互相交流,有問題可以隨時向各位老師請教,,也更有利于我們業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步提高,。在這個階段,我每天認(rèn)真?zhèn)湔n,,精心設(shè)計,,嘗試著把所學(xué)的理論、經(jīng)驗用于其中。期間我的指導(dǎo)老師石維菊老師給了我很多的幫助,。指導(dǎo)我上好每一節(jié)課,,告訴我在給學(xué)生每一次聆聽歌曲的時候都要事先設(shè)置一個問題,讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí),,讓學(xué)生有事情可干,,這樣學(xué)習(xí)起來才能不盲目,而且設(shè)置的問題要適合學(xué)生的認(rèn)知水平,,這樣一步一步你的教學(xué)目標(biāo)就達(dá)成了,。通過這段時間的學(xué)習(xí),使我對小學(xué)音樂教學(xué)有了一更深刻的認(rèn)識,,意識到教師必須學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),,接受一些新的教育理念,,轉(zhuǎn)變以往的教育理念,,特別是從以往的“教師中心論”的觀點中走出來。現(xiàn)代教育的理念,,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué),,以學(xué)生為本,要從持續(xù)發(fā)展,、終身教育的視角去考慮問題,,所以不僅是以學(xué)生為本,還要強(qiáng)調(diào)其發(fā)展,,始終以“學(xué)生發(fā)展為本”,。在教學(xué)中,要注意引導(dǎo)學(xué)生在音樂課上去感悟,,調(diào)動學(xué)生的眼,、耳、口等感官,,在音樂課上唱歌,、跳舞,或是玩音樂游戲,,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的積極性,,盡量讓學(xué)生在音樂課上學(xué)得開心,玩得高興,,感受音樂的美,,通過唱歌和游戲創(chuàng)造美,讓學(xué)生對音樂課,、對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣,,愿意上音樂課,愿意接受音樂熏陶。小學(xué)音樂教學(xué)是基礎(chǔ)教育,、普通公民教育,,它有別于專業(yè)音樂教育。因此,,面向全體學(xué)生實施素質(zhì)教育乃是小學(xué)音樂教育的理想價值觀,。因此課堂必須面向全體學(xué)生,包括那些對音樂并不敏感或興趣不濃的學(xué)生,,使每一個學(xué)生都能從中受益,,都能得到發(fā)揮潛能的機(jī)會,也都能從中得到生活的樂趣和美的享受,。提倡以學(xué)生為中心,,以參與藝術(shù)實踐和探索研究為手段,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新,、實踐能力為目標(biāo)的新型教學(xué)模式,。
三個月的時間轉(zhuǎn)迅即逝,在這段時間里我努力學(xué)習(xí)著怎樣做好一個小學(xué)音樂老師,,回首這段時間,,感覺收獲很多,相信自己在新的工作崗位中可以做的更好,。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇五
感謝我鎮(zhèn),、縣、市領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會,,感謝省教育廳領(lǐng)導(dǎo)組織農(nóng)村小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工程,,感謝__師專所有教師和來作報告的所有名師和專家,使我一個農(nóng)村偏遠(yuǎn)小學(xué)的青年教師有幸來到省級名校參觀學(xué)習(xí)感受大學(xué)氛圍,,聆聽專家,、名師的報告、經(jīng)驗總結(jié),。因為這是一個全新,、全方位的提升我的教育理念的極好的機(jī)會。也是省教育部門重視教育,、重視提高教學(xué)質(zhì)量,、重視提升教師素質(zhì)的直接表現(xiàn)。從教材,、課標(biāo)到備課上課,,到班級管理,到教育學(xué),、心理學(xué),,到未成年犯罪及學(xué)校法律責(zé)任,到做課題、科研,,給每一位教師一個全方位的培訓(xùn),,真正做到從量變到質(zhì)變的飛躍。這次培訓(xùn)給我們?nèi)宋牡年P(guān)懷,,在生活上給我們無微不至的照顧,。雖然培訓(xùn)的這二十多天正值酷暑,每天的氣溫高達(dá)37度左右,,可我們竟未感覺絲毫熱意,。一天24小時有空調(diào)陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學(xué)習(xí)中去,。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、形式多樣。有專家的精彩講座,,有學(xué)員的教學(xué)展示,,有學(xué)員間的互動交流回眸這幾天的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,,也有理論上的提高,,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,。
我有幸聆聽了北京師范大學(xué)教育學(xué)部博士__、中國科學(xué)院心理研究所研究員,、教授,、博士生導(dǎo)師__、鄭州師專心理學(xué)教授__等專家的講座,,得到了前衛(wèi)的理論熏陶,。教授們幽默的語言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),,而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實例中產(chǎn)生了共鳴,,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,。
說句實話,在應(yīng)試教育似乎欲演欲烈的今天,,我們,,我,只是把學(xué)生當(dāng)成了工作對象,,我們的終極目標(biāo)是在學(xué)生身上“榨”分?jǐn)?shù),,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命,。應(yīng)該讓孩子掛著燦爛的笑容,,帶著紅撲撲的臉蛋來學(xué)習(xí),健康,、快樂,、輕松地學(xué)習(xí)、發(fā)展,,這就是生命化的教育,。校園應(yīng)該是一個個小生命共生、共存,、共同發(fā)展的美好家園埃
培訓(xùn)活動中,,我們聽到了“全國十佳班主任”段慧民老師;教學(xué)管理經(jīng)驗豐富的武鳳霞老師,、丁千秋老師,、陳春玲老師;說課的代表郭莉老師,;講授數(shù)學(xué)軟件的趙遠(yuǎn)老師,;省級名師王洪芳老師、位免費分享創(chuàng)新惠女老師,、張鳳仙老師,、研究教材較好的教研員武金壯老師和退休返聘繼續(xù)為教育散發(fā)余熱的朱震東老師,以及鄭師的所有老師們的精彩報告,。使我們真正全方位得到了提高,。他們的膽量、睿智,、鉆研精神,,給我無窮的榜樣力量。
我們培訓(xùn)班共有一百五十多名學(xué)員,,環(huán)境不一樣,、生源不一樣、各校師資水平也不一樣,,在培訓(xùn)活動中,,我和其他學(xué)員團(tuán)結(jié)互助,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,,每一次研討,、交流活動都是那么真誠、樸實,,沒有一點生澀感,、陌生感,,就像經(jīng)常在一起的朋友、同事,,一提到學(xué)生,,大家就有聊不完的話題,大家在一起討論教學(xué)中的困惑,,交流教學(xué)中的體驗,,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章,。
培訓(xùn)是短暫的,,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的數(shù)學(xué)教學(xué),,使我對今后的工作有了明確的方向,。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,,咀嚼,、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,,增長專業(yè)知識,。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)后記,對該堂課的得失有所記載,,以便今后上課進(jìn)一步提高,。并積極撰寫教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇六
20xx年10月,我有幸參加了“國培計劃”中“四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”的遠(yuǎn)程培訓(xùn),,真的是機(jī)會難得,受益匪淺,,如一縷春風(fēng)吹進(jìn)我的心田,,對我的大腦也是一次全新的洗禮。同時能在國培計劃中有幸聆聽眾多專家的精彩講解,,通過網(wǎng)絡(luò)參與了網(wǎng)上聽課,、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上評論,、網(wǎng)上瀏覽,、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上交流(包括專家交流)等活動。
在這一段的學(xué)習(xí)中,,與大家一起學(xué)習(xí),,一起探討,、交流、碰撞……我們共同走過了一段難忘的心路歷程,。從開始的心存疑慮到現(xiàn)在的的豁然開朗,,我從中學(xué)習(xí)到了很多,也收獲了很多,。這短短的九周內(nèi),,我克服工作與學(xué)習(xí)的矛盾,充分利用一切可以利用的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),,在專家認(rèn)真詳細(xì)的視頻講解下,,我受益良多,隨著國培“贏在課堂”遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)逐漸進(jìn)入尾聲,,我不免有些感慨,,并對這次的學(xué)習(xí)進(jìn)行了回顧和總結(jié),感悟如下:
為期兩個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,,發(fā)現(xiàn)教育是需要遠(yuǎn)見卓識的。在本次培訓(xùn)中,,每位專家老師給我們做精彩的講座,。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對小學(xué)體育教學(xué)的獨特見解,,對新課程的各種看法,,對體育思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,,以及如何開展課例研究,。從各位專家的親身體驗,從國內(nèi)教育到國外理念,,讓我猶如呼吸到清新的空氣,,為之振奮。
作為一名骨干教師,,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,,使之有效地指導(dǎo)平時的體育教育教學(xué)工作。在培訓(xùn)過程中,,我把自身對體育新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與組內(nèi)的老師交流,,并在課例跟進(jìn)后,用新的練習(xí)設(shè)計理念指導(dǎo)我的教學(xué),,在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn),,如此用心的循環(huán)往復(fù),是因為培訓(xùn)班的課例研究讓我從有力,,變得更加有心,。同時,,我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,,不斷反思,、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,,讓我學(xué)會了信任學(xué)生,,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
以前我們的教學(xué)雖然有前輩的指導(dǎo),,有可借鑒的方法,、經(jīng)驗,但是與他人的切磋交流較少,,因而教學(xué)方法也是較傳統(tǒng),,保守。通過新課程培訓(xùn)我們認(rèn)識到了新教學(xué)教法和設(shè)計的新理念,。
首先,,要創(chuàng)新。教學(xué)是一種技術(shù),,更是一種藝術(shù),,在把握好教學(xué)目標(biāo)的前提下,對教材,,對知識點,,內(nèi)容設(shè)計,教學(xué)評價等,,做到有效的創(chuàng)新,,才能賦予教學(xué)充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎,,學(xué)生也才會更有創(chuàng)新意識,,學(xué)生的興趣也會更濃厚。
其次,、要清晰,。教學(xué)思路、線索,、過程清晰。這首先取決于老師的基本功,,基本功扎實了,,教學(xué)自然也就成功了一半。另外還要在備課時進(jìn)行大量充分的準(zhǔn)備,,理清教學(xué)脈絡(luò),。
第三,、要貼近生活、社會,、學(xué)生,。枯燥乏味,,難于理解的教學(xué)是課堂大忌,,以致學(xué)生對課堂失望,老師對學(xué)生失望,,形成惡性循環(huán),。學(xué)生的興趣愛好廣泛,當(dāng)我們俯下身來,,去了解他們的生活,,學(xué)習(xí),從中取材,,與自己的教學(xué)有效結(jié)合起來,,這將大大有益于教學(xué)。
第四,、要靈活,。教學(xué)內(nèi)容、過程,、教學(xué)評價靈活,。我們體育老師帶的班都很多,若每班的教學(xué)都是一種模式,,一成不變,,講到最后,自己都會感到味同嚼蠟,。對學(xué)生的發(fā)展和老師的教學(xué),,都是談不上有所促進(jìn)。但是課堂教學(xué)也不能夠花哨過頭,。新課程里講的分層教學(xué),,主題教學(xué),自主探究式,、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學(xué)評價給我們以很大的啟發(fā),。學(xué)習(xí)之后感到獲交益良多。最終我們教學(xué)要達(dá)到的是:授人以漁而不是授人以魚,。
俗話說“樹怕傷根,,人怕傷心”,自尊心是學(xué)生成長的精神支柱,,是他們自我發(fā)展的內(nèi)在動力。一旦學(xué)生的自尊心受到傷害,就會不同程度的感到他人對自己的否定,,從而產(chǎn)生消極情緒,,喪失前進(jìn)的勇氣和熱情,甚至形成可怕的變態(tài)心理。因此,在日常教育教學(xué)中,教師應(yīng)注意與學(xué)生平等對話,,動之以情,曉之以理,,盡量呵護(hù)每一位學(xué)生的自尊心,。當(dāng)教師能夠做到呵護(hù)每一位學(xué)生的自尊心時,他就可以贏得每一位學(xué)生的尊重與欣賞,。當(dāng)師生能夠相互尊重時,,一種嶄新而和諧的師生關(guān)系就悄然建立,并開始為提升教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用了,。
由于個性的差異,,每個學(xué)生的發(fā)展都不一樣。但我們應(yīng)該堅信每個學(xué)生的身上都存在著不可估量的潛在能力,,都有自己的優(yōu)點和長處,。只要我們多留一份“心”,用欣賞的眼光去看待他們,,一定會發(fā)現(xiàn)一些亮點,。在發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的亮點之后,及時地鼓勵他們,,將亮點適當(dāng)放大,,學(xué)生就會體驗到成功的喜悅,從而更加樂于學(xué)習(xí),,師生關(guān)系也會變得越來越和諧,。
循循善誘、提出充分的道理,,是教師教育學(xué)生,、與學(xué)生進(jìn)行深層次溝通的重要手段。說理是溝通的橋梁,,以理服人,,就是說教師要用道理去啟迪學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心接受老師的思想與觀念,,從而產(chǎn)生一種自覺克服不良行為的動力,。在與學(xué)生溝通,做問題學(xué)生的思想工作時,教師應(yīng)該摒棄自己的“特權(quán)”,,不施壓高壓政策。要力求以理服人,,采取深入淺出,、有理有據(jù)的說服方式與方法,讓學(xué)生心甘情愿的接受和領(lǐng)悟老師的教誨,。這樣,,學(xué)生才能將感悟轉(zhuǎn)化為自覺的行動,改正錯誤,,奮發(fā)向上;這樣,,原本健康、正常的師生關(guān)系才不會被破壞,,甚至還會得以發(fā)展,。
培訓(xùn)既緊張而忙碌,因為在培訓(xùn)中,,我感受到了一種孜孜以求,、學(xué)無止境的氛圍。這種嚴(yán)謹(jǐn)實效的氛圍,,讓每聽一課我都認(rèn)真準(zhǔn)備,,精心揣摩,通過網(wǎng)絡(luò)便捷方式查閱相關(guān)資料,,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動,。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新,??梢哉f,是培訓(xùn)激勵了我的意志,,啟發(fā)了我的心智,,讓我更加執(zhí)著地?fù)湓诔踔杏⒄Z的教育教學(xué)上。有句話說的好:“教師要想給學(xué)生一碗水,,自己必須得有一桶水,,甚至是源源不斷的源頭水?!彼晕覀円胱鲆幻麅?yōu)秀的教師,,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,,因此必須要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。
課例是教師課堂教學(xué)“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學(xué)改革研究的重要方式,,有利于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進(jìn)的自然成熟過程,有目的,、有計劃的開展教學(xué)研究及課例研究,,能有效縮短教師成長周期。此次培訓(xùn)我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動,。
評價是教學(xué)活動中的重要組成部分,。評價是教師對學(xué)生言談、舉止,、學(xué)習(xí)等方面所做的客觀性判斷,。教師對學(xué)生的評價無時不有,無處不有,,考試分?jǐn)?shù)是評價,、作業(yè)的批改是評價、學(xué)期的總平是評價,、個體的談話是評價,、家訪也是評價等。評價在學(xué)生的學(xué)習(xí),、做人的過程中起這種重要的作用,。教師評價學(xué)生要全面而不偏頗。只有給學(xué)生正確的評價,,才能給學(xué)生注入積極的動力,,使他們力求進(jìn)步,這樣就會全面增進(jìn)師生關(guān)系,。
我以為,,要想構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,教師就要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,,與他們進(jìn)行心靈對話,,并摩擦出情感火花;要熟悉、貼近學(xué)生的生活,,知道他們的喜怒樂,,關(guān)心他們的冷暖疾苦,時刻把學(xué)生放在心上,,這樣,,師生關(guān)系才會更加和諧,教育教學(xué)質(zhì)量才會得到提高,,使師生間才會呈現(xiàn)出更為和諧的局面,。
真的,,走進(jìn)國培,聆聽專家的講座,,汲取名師的精華,,這樣的國培讓我收獲了很多新鮮的東西,豐富了我的教學(xué)資源,,轉(zhuǎn)變了我的教育觀念,,更讓我的思想得到了升華,也讓我更加熱愛我的教育事業(yè)了!
通過學(xué)習(xí)我突然感到自己身上的壓力變大了,,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。我覺得我還是一個小學(xué)生,,要學(xué)的東西還很多,和新老師一樣,,不能因為自己新而原諒自己教育教學(xué)上的不足,,因為對學(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,,有所感悟的。
蘇霍姆林斯基說過的這樣一句話:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來,?!?/p>
當(dāng)自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時,也就真正實現(xiàn)了自己人生的價值,,我會沿著新課改的道路走下去,,我會一直努力!
在以后的教學(xué)中,我要做的是:
第一,,自我反思,。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。
第二,,不斷學(xué)習(xí),。讀萬卷書,行萬里路,,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了,我要不斷學(xué)習(xí),成為長流水,。
第三,,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足,、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑,。要聽真言,要想聽真言,,更要會聽真言,,久而久之對我大有裨益。
“從一粒沙中可以看到一個世界,,從一朵花中可以看到一個天堂”,。遠(yuǎn)程研修的網(wǎng)線鏈接著我們的耕耘,也鏈接著彼此的理想和追求,。其中沒有矯情的造作,,沒有精深的思索。我們追求的是返璞歸真的境界,,我們期待的是展示才華的平臺,。
同一個希望,同一個夢想;同一根網(wǎng)線,,同一顆熱心,。在“贏在課堂”遠(yuǎn)程培訓(xùn)這塊美麗神奇的凈土上。我們播下了理想,、熱情和汗水,,我們收獲了陽光、鮮花和碩果,。孤燈,、人影、電腦,、網(wǎng)絡(luò),,成就了夜的全部! 看吧,一篇篇優(yōu)秀的作業(yè),、一席席中肯的評論,,一條條精彩的留言,一顆顆閃光的思想,,一個個先進(jìn)的理念,,正從鍵盤上我們輕舞飛揚的指間輕輕地流淌而出……
最后,我要衷心的感謝課程團(tuán)隊專家們,,還有我們阜陽體育班的來偉老師,,是你們給學(xué)員提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺,。這些日子以來,你們對學(xué)員無私奉獻(xiàn)的精神一直激勵著我,,你們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ鲬B(tài)度一直讓我感動,,謝謝你們,你們辛苦了!
通過了這次的培訓(xùn),,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作,,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),,很辛苦,、很累、很充實,、很愉快,。“愛”是教育永恒的主題,,我知道了怎樣更好地去愛我的學(xué)生,怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長,。也更加堅定了我的信念:作為一名一線教師,,我會透過體育教學(xué)去影響我的學(xué)生.讓他們體格變得更強(qiáng)健,心理更健康,,讓堅強(qiáng),、拼搏、永不言棄的體育精神時刻激勵著他們!我愿在國培的指引下茁壯成長,。因此,,每個體育教師都要嚴(yán)格學(xué)習(xí)新課程理念,為新課程的實施貢獻(xiàn)自己的力量,,為國家體育事業(yè)努力奮斗,。我們希望能夠多進(jìn)行這樣的培訓(xùn)!以助于自己專業(yè)水平的提高。正如正如清華大學(xué)的副校長所說---走向名師,,我們一直在路上,。
小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)個人 小學(xué)教師培訓(xùn)總結(jié)與反思篇七
為期一周的小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)彈指間就過去了,做為一名農(nóng)村教師參加此次培訓(xùn),,我深感榮幸,,因為我感受到了科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù),,越來越深刻的改變著我們的工作,、學(xué)習(xí)和生活方式。信息的獲取,、分析,、處理,、應(yīng)用等能力,已成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志,。素質(zhì)教育的不斷深化,,對教師的要求也不斷提高,只有高素質(zhì)的教師,,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,,為了適應(yīng)工作的需要,教師要不斷的學(xué)習(xí),、不斷的提高,,才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要。從小培養(yǎng)學(xué)生掌握和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),,是信息社會對人才的基本要求,,也是增強(qiáng)綜合國力的一個重要組成部分,對于現(xiàn)代教師而言,,運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行多媒體教學(xué)是現(xiàn)代教育的一大趨勢,。信息技術(shù)教育培訓(xùn)給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機(jī)會。
1.通過培訓(xùn),,我了解到了一些理論知識,。mooc(叫慕課,即大規(guī)模在線開放課程)和spoc(叫愛課程網(wǎng),,即小規(guī)模私有在線課程)及課堂教學(xué)如何實施,。mooc是新近涌現(xiàn)出來的一種在線課程開發(fā)模式,它發(fā)端于過去的那種發(fā)布資源,、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)以及將學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)與更多的開放網(wǎng)絡(luò)資源綜合起來的舊的課程開發(fā)模式,。通俗地說,慕課是大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)開放課程,,它是為了增強(qiáng)知識傳播而由具有分享和協(xié)作精神的個人組織發(fā)布的,、散布于互聯(lián)網(wǎng)上的開放課程??梢栽谥袊髮W(xué)mooc網(wǎng)站中注冊賬號,,學(xué)習(xí)到很多名師的精品課,而spoc則是在mooc下建立一個有管理的課堂教學(xué),,這種無縫連接,,,也稱翻轉(zhuǎn)課堂,。通常情況下,,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程由兩個階段組成:第一階段是“信息傳遞”,是通過教師和學(xué)生,、學(xué)生和學(xué)生之間的互動來實現(xiàn)的,;第二個階段是“吸收內(nèi)化”,,是在課后由學(xué)生自己來完成的。由于缺少教師的支持和同伴的幫助,,“吸收內(nèi)化”階段常常會讓學(xué)生感到挫敗,,喪失學(xué)習(xí)的動機(jī)和成就感?!胺D(zhuǎn)課堂”對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行了重構(gòu),。“信息傳遞”是學(xué)生在課前進(jìn)行的,,老師不僅提供了視頻,,還可以提供在線的輔導(dǎo);“吸收內(nèi)化”是在課堂上通過互動來完成的,,教師能夠提前了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,,在課堂上給予有效的輔導(dǎo),同學(xué)之間的相互交流更有助于促進(jìn)學(xué)生知識的吸收內(nèi)化過程,。其次,,翻轉(zhuǎn)課堂復(fù)習(xí)檢測方便快捷。學(xué)生觀看了教學(xué)視頻之后,,是否理解了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,視頻后面緊跟著的四到五個小問題,可以幫助學(xué)生及時進(jìn)行檢測,,并對自己的學(xué)習(xí)情況作出判斷。如果發(fā)現(xiàn)幾個問題回答的不好,,學(xué)生可以回過頭來再看一遍,,仔細(xì)思考哪些方面出了問題。學(xué)生的對問題的回答情況,,能夠及時地通過云平臺進(jìn)行匯總處理,,幫助教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。教學(xué)視頻另外一個優(yōu)點,,就是便于學(xué)生一段時間學(xué)習(xí)之后的復(fù)習(xí)和鞏固,。評價技術(shù)的跟進(jìn),使得學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)環(huán)節(jié)能夠得到實證性的資料,,有利于教師真正了解學(xué)生,。
除此之外,還了解了mooc的制作及mooc+spoc在中小學(xué)教育中的應(yīng)用模式等,。
2.除了理論知識外,,我還學(xué)到了如何操作交互式電子白板。電子白板走進(jìn)課堂教學(xué)中,,只需電腦,、投影機(jī),、交互式電子白板和相應(yīng)軟件,將傳統(tǒng)的黑板,、投影儀,、電腦整合,即可構(gòu)成完整的白板教學(xué)平臺,。作為一種新型教學(xué)手段,不僅更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,,它具有的諸多優(yōu)點非常適合在學(xué)校的課堂教學(xué)中應(yīng)用。電子白板能夠?qū)崟r記錄,、保存教學(xué)的全過程,,成為學(xué)科教學(xué)的電子檔案和課程資源,為教師改進(jìn)教學(xué),、總結(jié)和反思提供了重要的資源,。利用電子白板進(jìn)行教學(xué),教師在授課過程中不但可以像以往一樣自由板書,,還可以對書寫內(nèi)容執(zhí)行拖拽,、放大、旋轉(zhuǎn),、擦除,、遮擋等動作。相對于傳統(tǒng)的黑板教學(xué),,白板操作工具中獨有的拖放功能,、照相功能、隱藏功能,、拉幕功能等,,提高了視覺效果,能夠極大地吸引學(xué)生的注意力,,更加有利于激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,。有了這些功能,課堂將變得更加豐富和生動,,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性將得到極大的提高,。如:拉幕功能可以用于一節(jié)課的開頭,引出課題,,增加神秘,、新奇感,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,。也可用于揭曉答案之前,,滿足學(xué)生的好奇心。當(dāng)學(xué)生回答問題時,,老師可以利用白板的隨意拖動功能拖出笑臉,、五角星,、手勢等圖片,對學(xué)生的回答給予及時的評價,,給學(xué)生以鼓勵,,提高學(xué)生回答問題的積極性。
1.培訓(xùn)之前只知道信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用僅僅是ppt和world這些簡單的辦公軟件,,但通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)原來交互式電子白板的功能太強(qiáng)大了,,以及從未接觸過的慕課和愛課程網(wǎng)的便捷。要想上好,,上成功信息技術(shù)課,,信息技術(shù)教師對此必須要有一個清醒的認(rèn)識,在今后的教學(xué)中如何來應(yīng)用,。
2.互相幫助,,合作學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中,,取長補(bǔ)短,,集思廣益,共同進(jìn)步,。在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)員們能夠就學(xué)習(xí)方法,、內(nèi)容、資源等進(jìn)行積極交流,、認(rèn)真切磋,、熱情幫助。
1.將本次培訓(xùn)所學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)工作中,,力爭取得更好的教學(xué)效果,。
2.為鞏固并擴(kuò)大培訓(xùn)成果,我將做好校本培訓(xùn)工作,,讓更多的教師掌握信息技術(shù),并能充分利用,。
3.利用本次培訓(xùn)成果,,積極開展學(xué)科教學(xué)活動,探討新的教育理論,,新的教學(xué)模式,,努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。