報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

管理專業(yè)實訓報告篇一

通過老師對配送管理的講解和指導,，使我們熟練掌握配送的基本操作流程,，能夠在各大作業(yè)環(huán)節(jié)中快速準確的錄入基本資料，完成環(huán)節(jié)之間的切換和信息之間的傳遞,，并能夠學習倉庫管理,，客戶管理，入倉管理,，訂單管理,，出倉管理等內容，最終達到能夠成功建立一個倉庫,，并完成出倉和入倉等任務的目的,。

配送實訓課程著重培養(yǎng)我們的動手操作能力,，但并不局限于動手能力的培養(yǎng)，通過老師對配送內部結構的啟發(fā)式講解,，培養(yǎng)我們的邏輯思維能力,，理論和實踐相結合的能力，通過參加配送實驗,，可以將我們課本的東西得到落實,，并且鞏固我們學到的學科知識，培養(yǎng)我們的興趣,，從而提高我們解決實際問題的能力,。通過學習第三方物流軟件，結合實際情況,，了解產品從客戶發(fā)出訂貨單到客戶的到貨簽收的一個商業(yè)流通過程,，加深對課本理論知識的認識!了解并掌握物流行業(yè)中，各行業(yè)的運作流程.使我們能快速投身社會實踐當中!

1.倉庫管理

在這個倉庫管理中,，我們首先要建立起幾個倉庫來作為配送中心來存貨,，分別有立體倉，平倉,，還有普通倉,，而且里面的數據都需要我們去填寫，并且填寫的內容還要根據我們的實際情況才行,，因為這幾個倉庫是有區(qū)別的,，特別是倉庫的面積，如果這里的填寫跟現實有很大的區(qū)別就會影響到后面的操作,。對于這個,，我覺得是有一定的難度，因為我們平時在課本上都了解不了這幾個倉庫的面積大小大概是在哪個范圍內,，即使是要估算也要有一定的實踐經驗才行的,，所以這樣的問題就要通過請教老師來了解大概的情況，這又是一個新知識!

2.客戶管理

在客戶管理的內容包括：客戶資料,，客戶報價,，客戶合約，工廠資料,，物料維護,。首先填寫幾個客戶的資料再需要創(chuàng)造幾個工廠來提供貨物，并且每個客戶有對應的工廠提供貨物,。工廠信息里的那內容包括供應商,，購買商，購買供應商。在物料維護中,，我們要編寫物料名稱,，選擇我們要配送的物料，在這個過程中,，我對那些凈重,，毛重，體積是沒有任何概念的,，當時我選擇的物料是圓珠筆,，不知道1單位體積到底有多大，所以在單位體積中我就填了2,，單位毛重就填了1.5,，單位凈重填了1，所以導致在后面的入倉管理流程中的入倉作業(yè)單因貨物體積太大,，我所建的倉庫經過多次的分配都無法裝滿這些筆,，導致后面的.流程無法繼續(xù)下去,，所以在填寫這些物料的信息不能太馬虎,，要跟根據實際來填寫，這給我的啟示就是要多點了解實際生活中這些與我們息息相關的東西,，不要等到真正要用的時候無法入手,，這些都是需要我們積累的。

3.入倉管理

入倉管理里面的內容有入倉作業(yè)單,，訂車作業(yè)單,，卸車作業(yè)單，驗貨作業(yè),，安排倉位,，入倉確認，入倉查詢,，流程查詢,。在入倉作業(yè)單中，我發(fā)現我所建的倉庫不能滿足我的貨物的存儲要求,，經過多次分配倉位還是無法存儲貨物,，我都已經嘗試過了好幾遍最后還是向老師求救啦，我們共同起探究所出現的問題,，一開始我們都以為是我所建的倉庫的面積太小了,，無法容量客戶所要求的貨物量，所以我們又重新建了一個新的普通倉,，嘗試一下,，看看問題是否存在我所建的倉庫，后面經過多次的嘗試，所建的倉庫還是無法存儲貨物,，然后我們又轉移了目標,，從前面所填的內容查找了一下問題的存在點，原來出現在物料維護的這個流程中,，我所填的物料規(guī)格根本就不符合實際情況,，太大了，難怪都已經建了那么大的一個倉庫還是無法儲存貨物,，發(fā)現了問題的存在處,，就立刻更改，所以后面的內容都可以填寫下去了,。

管理專業(yè)實訓報告篇二

20xx年7月3日-9月6日

業(yè) 東營市勝利農村合作銀行塔塔（中國）股份有限公司山東省計算中心

20xx年的暑期實習是我年度計劃中最重要的事情,，它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有以下幾個目的：1.將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中,，從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能,。2.在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知，以使自己工作后更好的適應社會,。3.盡可能的接觸不同性質的企業(yè)環(huán)境（比如國企,、外企、私企等）,，同時與自己的性格相匹配,，找到最適合自己的工作環(huán)境，以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作,。4.在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士,，學習技能的同時，分析他們的職業(yè)路線,，以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,。5.在實習中，鍛煉自己與領導,、同級的交流溝通能力與技巧,，學習企業(yè)中合適的處事方式，以更好的適應未來的工作環(huán)境,。

盡管自己從5月份就開始準備,，還是錯過了騰訊的校園招聘，現在回想依舊會感到后悔,。自己緊緊抓住剩有的國內it領導者的機會,，向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷，同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內部推薦系統(tǒng),。盡管時間上還是有些遲了,，但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試,，很可惜在沒有面試通知，加上自己第一次接受面試,，沒有準備的情況下,，自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏，面試以失敗而告終,。至于百度的內部推薦,，自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功，到現在也不清楚,，到最終就連面試機會也沒得到,。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗,，我失落了一段時間,，在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中,，我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題,，大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭激烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高，再加上準備的不夠及時和充分以及名企招聘的本地效應等原因,，最終導致了我通向名企面試之路的失敗,。我很快從失敗中走了出來，盡管發(fā)現除了it領跑者之外還有很多名企實習招聘,，但自己早已錯過那個時間,，自己重新定位,，將目標鎖在了中小企業(yè),，無數次的投遞簡歷之后，自己也篩選了收到通知的企業(yè),，自己最終鎖定了北京的一家中型互聯網企業(yè),。

（一）、東營市勝利農村合作銀行實習

盡管自己找到了相對合適的企業(yè),，但最終因為離家太遠,、知名度不高等原因，受到了家里的反對,。慶幸的是在家里的幫助下,，自己來到了東營市勝利合作銀行實習，自己被安排到了主管網絡的部門,。恰好趕上山東省農村信用社東營范圍內的網絡升級,，自己后來被安排到了負責本次升級項目的主責任方——山東濟南網橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網絡工程師一塊學習的過程是非常愉快的,，工程師的性格一般都會伴隨著幽默以及面向同行的外向,。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內,，自己沒有固定的任務，雖然技術上沒有進步,，但是自己在對社會的認知,、心態(tài)的調整、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進步,。做項目期間,，完成了東營區(qū)范圍內的網絡設備升級后，自己便跟隨兩名有豐富工作經驗的網絡工程師出差在外,，負責東營市利津縣所有農村信用社網點的網絡升級工作,，自己主要負責交換機配置的還原、部分路由器配置的錄入以及網絡升級過程中故障的排除,。出差這段時間,，自己在網絡技術以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網絡升級后,，自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網絡升級的項目啟動了,。

（二）、塔塔（中國）股份有限公司上海分公司實習

就在自己休息的第二天,，自己在學校投遞n多個簡歷的付出得到了回報,，自己收到了塔塔（中國）的面試通知，當時自己的心情是非常激動的,，塔塔是自己一直很關注的企業(yè),，這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯印度三大財團之一稱號，坐擁陸虎,、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因,。到了第二天，自己便接到了上海那邊的面試電話,，一個中年男子帶著很突出的南方語調跟我中英文交流了大約30分鐘后,，對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司（簡稱tcs）中國上海分公司的錄用通知,，雖然僅是塔塔集團旗下子公司,，但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的機會,，我不想失去,，自己與家里人討論之后，家里人最終決定允許自己去上海實習,。

對于一個正在讀大學的大三學生,，我深知獨自一人無依無靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事，父母,、親人的表情上也透露著深深的擔憂,，但最終帶著父母百般的囑托,，我獨自一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現這里正在經歷百年難遇的高溫,，第一天在烈日下找公交,、房子、街道的經歷是我這輩子都無法忘記的,，那天是20xx年7月20日,。好在第二天我穩(wěn)定了住房，同時也熟悉了周邊的環(huán)境,。經過兩天短暫的調整,，周一我來到了坐落在浦東軟件園的tcs。工作第一天,，這里的工作,、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象，給人的第一感覺就是自由,、平等,。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style，所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號,，高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端,，但很好的保證了責任的明確。自己被安排到了負責維護企業(yè)it系統(tǒng)環(huán)境的is部門,，自己主要負責特定部門的客戶端,、網絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯,，同時負責這些部門客戶端升級工作,。工作中我印象最深的第一周，來到公司的第三天,，team leader把我叫到辦公室給了我一項任務：抄襲核對全公司的電腦資產編號與型號,，要知道全公司占據浦東軟件園兩棟樓中的7層，電腦總數上千臺,，我還要挨個的麻煩正在辦公的員工，把他們的主機拖出來然后登記各種編號,。我當時就楞了,，但不得不接下這個任務，接下任務前兩天,，自己只是簡單的一個座位一個座位的查看,，有時甚至因為累而抱怨、偷懶,。直到第三天,，已經下班了,，大家基本都走了，我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果,，與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子,，我心里面稱其為胖子，他說話帶有很突出的上?？谝?，平時比較囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話,，了解我的學校,、家鄉(xiāng)、技術等信息,，不知不覺我們轉到了實習工作這個話題,，我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導,，但對我來說確實是一個意義非凡的交流,。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面,。

那天晚上,，我回到了自己租的房子，回到起點并開始思考leader安排給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么,。第二天我開始了全新的工作,，我不再抱怨，我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況,、職責劃分,，甚至開始了解員工的情況，了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能,，了解他們每天做的工作,，了解他們的畢業(yè)的專業(yè)，回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論,。由此,，自己的工作欲望高了，效率快了,，質量也好了,，最終提前很多天高質量的完成了工作。隨后,，在負責部分部門客戶端維護的期間,，我同時了解各種自己可以得到的信息，廣泛與這些部門的員工交流,。tcs的這段工作時間,，不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升,，而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意,，朝九晚五的作息,、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè),。但在短暫的假期的約束下,，我必須追求更加高效的成長方式，同時經過近一個月對公司的了解,，我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸,，這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符，即使最終留下,，也未必能夠實現自我價值最大化,，這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生；上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充滿了緊張的氣氛,，最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔心我而病情很不穩(wěn)定,，電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服；綜合以上兩點原因,，我經過慎重考慮同時跟leader郵件交流,，講清楚緣由后，我離開了上海,。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式,，也完全違背自己的做事風格，雖說有留下遺憾,，但最重要的是對未來負責,。

（三）、山東省計算中心實習

離開上海,，自己來到了濟南,，山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室,，面試官與我簡單地溝通完幾個問題,，并向領導請示后，自己便被錄用了,。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息安全部,，主要負責等級保護、部分機房運維,、漏洞排查、安全項目實施等工作,。雖說自己學習過計算機信息安全這門課程,，但有關信息安全的工作,，自己從未接觸過。第一周,，自己簡單地熟悉有關等級保護的文檔,，了解信息安全的相關知識。令我沒想到的是,，第二周便開始跟隨老師做項目,，那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評項目，自己負責的是部分網絡設備及安全制度的等級測評,，主要是查看他們的系統(tǒng)設置與安全制度是否符合國家三級安全標準,。整個工作并無技術難度，項目的難點主要是與客戶的溝通,，在這一周的時間中,，我們與客戶坐在同一個辦公室，連接他們的內部網絡,，遠程接入他們的所有服務器,、防火墻、ids,、ips等,，自己了解到了一些企業(yè)安全建設相關的知識，但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力,。

第三周的任務是linux下系統(tǒng)鏡像的制作,，這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好,，工作中的各種問題都是無法預料到,，有時候雖然不知道那么做的原理是什么，但實戰(zhàn)積累下的經驗真的能夠解決很多問題,。前三天的時間,，自己真是遇到了各種各樣的問題，不過最終還是在老師,、互聯網,、筆記的幫助下，順利完成了任務,。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯,，提高了處理故障的能力，同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式,。第四周,，自己沒有固定的任務，但在與帶我的老師的交流下，我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識,，讓我認識到it道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄,，要寬度定位，擇宜發(fā)展,，把握好信息發(fā)展的順勢與熱門,，同時也讓我對技術這條路有了新的認識，it新技術每年甚至每月都層出不窮,，新人必定會掌握更前沿的技術,，而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制,，最重要的還是要形成自己解決問題的一套方法,，提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

回首這個暑假的項目及實習經歷,，有認真對待也有匆忙略過,，但無論何種度日方式，只要有經歷便會有收獲,，有些成功讓我積累了經驗,，部分失敗給我點明了發(fā)展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經歷,，得到經驗結論如下：

1.實習工作的準備一定要早,，大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期；實習定位一定要準確,，不僅需考慮到個人及學校情況,，還需思考社會中很多因素（如本地效應等）的影響；實習前一定要考慮周全,，比如住房問題,、時間安排問題等，在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習,，便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上,。

2.學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素，大部分企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手”,，少數良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任,。但前者無疑是社會給予剛剛走出校園的大學生一堂狠課，從中體會到什么還是看學生的資質,；此外,，企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3.每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉,，實習前必須把握好自己的方向,，不能為了實習而實習，讓它成為一個積累的過程，進而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路,。這就會要求自己在大一大二期間有著高度符合社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃,，如果沒有專業(yè)機構或老師的指導,，自己能夠做到的最簡單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展,。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同，對于大部分企業(yè),，初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活,，正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程，必然會得到不一樣的收獲,；大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學”的感受,，我與幾家企業(yè)交流過的大部分員工都會有這種想法，然而重新學習無疑是個不可避免的過程,，關鍵還在于如何看待它的方式,。

5.企業(yè)前輩的存在、待遇,、日常表現自有其道理所在,，有時候我會懷疑他的技術能力，但換位思考,，等自己到了那個年齡新的技術自己也根本沒有時間和精力去學習,，因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的，同時經驗是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財富,。

6.國內的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于浮躁的成長氣氛（不適用于宿舍打游戲,、揮霍一族），很多人（包括自己）畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等,，但有些時候我們需要擺脫喧囂,，為自己構建一個相對安靜的空間，留給我們的只能有思考與學習,，哪怕有那么純粹的一天也足夠,。

7.有關企業(yè)生存與晉升的各種能力（溝通，處事能力等）,，書面上的道理真正做過功課的人都懂,。但實戰(zhàn)方面，并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的,，他們的確會在某些道理上給予指點,，但明白道理的人需要的是真正經歷企業(yè)成長的這個過程，最重要的是學會思考每一個細節(jié),、每一個情景,、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵,。要把收獲都說完,，自己真的收獲不少，在每一個企業(yè),，接觸不同的員工,，接受不同的任務，身處不同的情景下自己大部分情況都會得到不同的收獲或經驗,?？傊瑑蓚€多月的暑期實習讓自己成長了很多,。