人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇一

1、內(nèi)容總覽:從創(chuàng)業(yè)的形勢展望及說明,，進(jìn)行交流。邀請周邊創(chuàng)業(yè)成功人士闡述創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),，對創(chuàng)業(yè)個(gè)人提供有計(jì)劃系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)案例指導(dǎo)；為我們的能力提升提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺,。

2,、交流會：邀請成功名人主持，協(xié)會會員交流創(chuàng)業(yè)心得,。

3、創(chuàng)業(yè)知識競賽：創(chuàng)業(yè)知識有獎問卷調(diào)查,、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽

4、活動具體流程：

①創(chuàng)業(yè)知識講座：

從創(chuàng)業(yè)的形勢展望及說明,，進(jìn)行交流,。邀請周邊創(chuàng)業(yè)成功人士闡述創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，對創(chuàng)業(yè)個(gè)人提供有計(jì)劃系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)案例指導(dǎo),，相關(guān)成員隨堂記錄,以便做會后總結(jié)。

②交流會現(xiàn)場：

a,、主持人宣布活動開始，介紹嘉賓,、評委。

b,、由廣播站成員自定義穿插與交流會主題相關(guān)的節(jié)目表演，表演形式可以是演唱,、主題朗誦、小品等等,。

c、交流會期間主要圍繞主題展開交流,，支持有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)想法的話題擴(kuò)散,，以一些與主題相關(guān)的小游戲?yàn)榕阋r,，將交流會推向高潮！比如現(xiàn)場抽取事先準(zhǔn)備好的一些題目,，使嘉賓或社團(tuán)成員在沒有準(zhǔn)備的情況下面對場景，做出決定,，以測試選手的應(yīng)急能力、個(gè)人修養(yǎng)和心理素質(zhì),。選手表現(xiàn)優(yōu)異者，現(xiàn)場直接賦予給予獎勵,，并頒發(fā)獎品。

d,、主持人宣布活動結(jié)束，歡送嘉賓和委員

e,、清理現(xiàn)場（社團(tuán)全體成員）

③創(chuàng)業(yè)知識競賽：

創(chuàng)業(yè)知識有獎問卷調(diào)查,、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽,。

主要過程如下：在交流會之前由協(xié)會開展創(chuàng)業(yè)知識問卷調(diào)查,、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽等與創(chuàng)業(yè)話題有關(guān)的比賽,。在交流會中具體的匯報(bào)成果，進(jìn)行一定的效果展示,，給予積極參加的成員一定的鼓勵及獎勵！以此來豐富此次交流會的內(nèi)容,。

1 ,、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實(shí)踐,、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士,、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能,，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識和課余生活,。

2 、通過社會調(diào)查,，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，鍛煉大學(xué)生的社會實(shí)踐能力,，為大學(xué)生走向社會做好過渡。

3 ,、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動,，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色,，培養(yǎng)會員策劃、組織能力,、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力,。

4 ,、通過積極聯(lián)合同類組織的其它部門，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺,。

5 、全面為協(xié)會成員尋找一些兼職,，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題，更以此達(dá)成創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的實(shí)踐與工作體會,。

敢闖勇創(chuàng),、富有激情、協(xié)作創(chuàng)新,、力爭卓越

社團(tuán)精神:

團(tuán)隊(duì)協(xié)作 創(chuàng)新 執(zhí)行 忠誠 責(zé)任 高效

口號:

用年輕和激情成就夢想！

1,、各創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員認(rèn)真策劃,、準(zhǔn)備此次特殊的交流會，以更好的達(dá)到此次交流會開展的目的；

2,、各創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員于活動開展之前按會長的指示,，提前布設(shè)活動會場;

3、其間創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員必須表現(xiàn)出積極投入以及一定的示范思想,，以此來推動活動的進(jìn)展以及整個(gè)活動所要體現(xiàn)的真正價(jià)值與意義。

場地的打掃,、交流會的總結(jié),、整理有關(guān)的資料

職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

王xx用

創(chuàng)業(yè)策劃書ppt內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)策劃書案例篇二

深入學(xué)習(xí)貫徹總廠職代會精神、建設(shè)公司職代會精神和儀表公司職代會精神,，教育和引導(dǎo)職工以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，增強(qiáng)加快發(fā)展意識和扭虧脫困的信心,，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)而奮斗。

,。教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變和樹立四個(gè)方面的觀念：一是，轉(zhuǎn)變平均主義和大鍋飯思想,，加強(qiáng)和細(xì)化日常考核,，嚴(yán)格執(zhí)行公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法》和《職工上崗考核與勞動紀(jì)律管理暫行辦法》，各單位要制定與效益掛鉤的獎金分配方案,，樹立多創(chuàng)效多分配的觀念,，提高工作的積極性和鉆研業(yè)務(wù)的主動性,。二是,，轉(zhuǎn)變輕視大慶石化市場服務(wù)質(zhì)量的思想,，提高干部職工對大慶石化市場的認(rèn)識,，擺正位置,，用滿意服務(wù)鞏固大慶石化市場,，用實(shí)力在競爭中擴(kuò)展大慶石化市場，樹立內(nèi)外市場并重,、以服務(wù)求發(fā)展的觀念。三是,，轉(zhuǎn)變重生產(chǎn)輕經(jīng)營的觀念,，徹底消除只干不算，不計(jì)成本的習(xí)慣意識和做法,，樹立效益第一觀念,，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。四是，轉(zhuǎn)變將企業(yè)發(fā)展與個(gè)人前途割裂開來的思想,，把企業(yè)的興衰與個(gè)人利益緊密聯(lián)系起來，樹立與企業(yè)榮辱與共、共同發(fā)展的思想,。

教育和引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,、攻堅(jiān)啃硬,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神和“團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、頑強(qiáng)拼搏、追求卓越”的大檢修精神,，做到聽從指揮，協(xié)同作戰(zhàn),，科學(xué)管理，文明施工,，優(yōu)質(zhì)、安全,、高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，杜絕重特大火災(zāi)、爆炸事故和各類因工傷亡事故的發(fā)生,，工程合格率達(dá)到100，用戶滿意率達(dá)到100,。全面打造大慶石化儀表110服務(wù)品牌。全面完成05年產(chǎn)值7200萬元,，利潤150萬元的奮斗目標(biāo),。

要教育和引導(dǎo)職工積極為公司開發(fā)市場出謀劃策,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,。要讓大家樹立“三維市場開發(fā)”觀念,，即開發(fā)傳統(tǒng)市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)市場和反向開發(fā)自身管理市場,。在傳統(tǒng)市場開發(fā)上，大力實(shí)施滿意大慶石化戰(zhàn)略,，通過進(jìn)一步加強(qiáng)同總廠,、石化公司各單位的協(xié)調(diào)溝通，充分發(fā)揮公司在大慶石化地區(qū)的優(yōu)勢,，通過滿意服務(wù)樹立品牌形象,，鞏固和擴(kuò)展石化市場,。做到“鞏固石化內(nèi)部市場，延伸大慶周邊市場,，進(jìn)軍國內(nèi)同行業(yè)市場”的開發(fā)戰(zhàn)略,。

教育和引導(dǎo)職工積極鉆研技術(shù),，形成主動學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)的氛圍。05年公司將進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作體系,，通過開辦專項(xiàng)培訓(xùn)班、對外委培,、組織自學(xué)和工作中培養(yǎng)等形式，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和技術(shù)工人的素質(zhì),。通過這項(xiàng)活動，提高職工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識,，調(diào)動參與培訓(xùn)的積極性,，促進(jìn)培訓(xùn)工作的開展,。要教育各級管理干部,，進(jìn)一步提高工程項(xiàng)目施工管理水平和責(zé)任意識,，從而提高單位工程創(chuàng)效能力，實(shí)行單項(xiàng)工程成本核算和施算一體化，強(qiáng)化預(yù)結(jié)算管理,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

,。教育和引導(dǎo)職工自覺向先優(yōu)?？待R,，向姜兵,、劉顯靜、陳春鴻和龔峰學(xué)習(xí),，各單位還要注重發(fā)掘和培養(yǎng)本單位的典型，讓職工們學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo)，在全公司形成人人講奉獻(xiàn),、時(shí)時(shí)講創(chuàng)新、處處講效益的大好局面,。

（一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹總廠職代會精神、建設(shè)公司職代會精神和公司職代會精神,，組織職工學(xué)習(xí)總廠編印的《“加快發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”教育讀本》,，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,，緊密結(jié)合本單位實(shí)際,，開展好形勢任務(wù)教育，公司準(zhǔn)備在下半年召開一次主題教育形勢任務(wù)報(bào)告會,。

（二）召開各基層公司經(jīng)理、書記參加的“加快發(fā)展,、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育座談會，讓他們對這項(xiàng)活動提出意見和建議,。

（三）大力宣傳主題教育先進(jìn)單位和個(gè)人的事跡，將本公司里的姜兵,、陳春鴻等先進(jìn)任務(wù)的事跡進(jìn)行廣泛宣傳,。各單位要把學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)與學(xué)習(xí)本單位先進(jìn)結(jié)合起來，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮,，形成多樣化的榜樣群，營造加快發(fā)展的氛圍,。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。主題教育活動開展得成效如何，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要轉(zhuǎn)變觀念，從總廠扭虧脫困,、建設(shè)公司發(fā)展和儀表公司的需要出發(fā)，深刻認(rèn)識開展“加快發(fā)展,、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動的.重要意義，要增強(qiáng)緊迫意識,、,、大局意識和責(zé)任意識，把主題教育工作擺上重要日程,，綜合治理，加強(qiáng)對主題教育活動的領(lǐng)導(dǎo),，抓好活動的組織和措施落實(shí)。

（二）聯(lián)系實(shí)際,，狠抓落實(shí)。各單位要按照建設(shè)公司和儀表公司主題教育活動的內(nèi)容,，結(jié)合本單位實(shí)際確定工作重點(diǎn)和主攻方向,，突出本單位特點(diǎn)，把著眼點(diǎn)放在教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念上,，，提高自身素質(zhì)上,，開發(fā)市場,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上,。通過教育,，促進(jìn)本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（三）抓好典型,，方法得當(dāng)，注重實(shí)效,。通過召開形勢任務(wù)報(bào)告會,、座談會、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡等方式,，動員廣大干部職工積極參與到活動中來，推動活動扎實(shí)開展,；要把主題教育活動與企業(yè)中心工作相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、提升企業(yè)管理水平相結(jié)合，保證主題教育活動收到實(shí)際效果,。