總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇一

（1）做好基礎(chǔ)工作,，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表、并且申報納稅,。

（2）采暖期臨近結(jié)束,，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記,、多記的錯誤,，更好的把賬目核對清楚。

（3）通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,，我們即時的核對出多記的水費,，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本,。

（4）處理財務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出,。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的`管理。

（2）要正確合理的避稅,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

（4）通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

（5）不斷學(xué)習(xí)、改變自己,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代的發(fā)展步伐,。

（1）編制報xx年度報表,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗,。

（2）整理xx年憑證并裝訂存檔,。

（3）采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

（4）積極配合各部門工作,，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

（5）合理的調(diào)配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇二

做好日常財務(wù)管理和會計核算工作,，主要完成以下工作：

1) 完成月度資金計劃的匯編，報總經(jīng)理批準(zhǔn)使用,，合理安排資金支付,。

2) 配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作，并幫助銷售,、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作,。

3) 加強(qiáng)合同管理，參與合同談判與市場調(diào)查,，配合相關(guān)部門做好工程驗收,、工程結(jié)算工作。

4) 國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,，有關(guān)問題存在很大不同意見,，多次與之交流，該工作還需與國稅積極協(xié)商,。

5) 辦齊農(nóng)行1億元貸款的提款資料,等待放款;

6) 完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東,、董事及總經(jīng)理的.好評;

7) 完成了部分分紅工作,。

1) 做好財務(wù)部經(jīng)常性,、必須完成的內(nèi)部業(yè)務(wù)工作;

2) 繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作，完成股東分紅,、工程款支付,、材料款支付、年終獎支付。

3) 配合銷售部做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。

4) 為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流,，積極配合兩車間完成成本日報表工作,，使之盡快可上報到公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門使用。

5) 熟悉新會計準(zhǔn)則,，適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的運行;

6) 做好財務(wù)部人員輪崗工作;

7) 公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇三

20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃展開的,，在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、成功實施會計電算化,，使財務(wù)工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，按項目部、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好,，由總賬會計負(fù)責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進(jìn)行日常工作的.操作,。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,，每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部,，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理

各項工作,，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復(fù)核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。

三,、有效開展項目成本核算，加強(qiáng)了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理,。

1,、財務(wù)部適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設(shè)立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項目中去，分項進(jìn)行成本核算,。

2,、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,，對漢源h段,、漢源f段、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進(jìn)行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險,、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,，財務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報,，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是由于材料員由項目部自行聘用,，未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn),，對公司的財務(wù)制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應(yīng)加強(qiáng)對材料員的培訓(xùn)，將公司的財務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,，增加審核難度,。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機(jī)械施工,、碎石材料,、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù)，要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性,。

四,、積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正常化,。

20xx年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折，終于與20xx年12月份,，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇四

四周的手工帳最后接近尾聲,，讓我受益匪淺,。一開始以為實訓(xùn)會是期末，但是教學(xué)安排在開學(xué),，我想原因只有一個,，那就是讓這次的實訓(xùn)和三個月的實習(xí)結(jié)合起來，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象,，加強(qiáng)操作潛力,。

這次的實訓(xùn)流程是這樣的，首先我們先熟悉實訓(xùn)資料,，然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好,。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，填制記賬憑證,。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后登記“t”字型賬戶，根據(jù)t字型賬戶,，登記明細(xì)賬和總賬,，再對賬,。然后把本月所有的記賬憑證的'借貸數(shù)據(jù)，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬,。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬，這個本來是出納做的,，但是作為會計我們就應(yīng)要學(xué)的更加全面,。最后根據(jù)總分類賬填利潤表，資產(chǎn)負(fù)債表,，所有者權(quán)益表,。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進(jìn)行填制,。最后把記賬憑證裝訂好,，把“t”字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去。

在實訓(xùn)的過程當(dāng)中,，有很多問題,，因為在三個月的單位實習(xí)，并非能夠?qū)W的全面,。在這次實訓(xùn)中,，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好,，到之后成本核算,，要不明白算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫,，之后幾筆業(yè)務(wù)工程浩大，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅?？偠灾?，做賬要仔細(xì)，有的不會做的題目能夠翻翻成本會計再做,。

會計具有很強(qiáng)的實踐性和可操作性,，透過課程的學(xué)習(xí)和會計方面的實訓(xùn)，學(xué)生對七種會計核算方法和會計模擬操作有一個基本的了解,，為使學(xué)生對教學(xué)中較深的財務(wù)會計理論資料有一個較好的掌握,，到達(dá)會計相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求，安排了這次會計手工綜合模擬實訓(xùn),，從而完善課堂教學(xué)資料,，提高學(xué)生動手操作的基本技能,，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學(xué)生的實踐潛力,，突出高職學(xué)生的“重實踐,，強(qiáng)技能”的特色。

這次實訓(xùn)的安排我覺得十分有用,，讓我再理了一下思緒,，會計就應(yīng)要多學(xué)多用，很長時間不用,，就會覺得有點陌生,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇五

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時,，順利完成如下工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

1,、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇六

我是剛剛升為財務(wù)部部長,，對于工作總結(jié),，我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財務(wù)部的工作,，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中,。

剛接部長位子的時候，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結(jié)果并非這樣,，我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時,，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏,，姚愔頡，田甜,，他們給了我很大的幫助,，當(dāng)我無助的時候,，是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,，我開始根本就不知道這個也是財務(wù)部的工作,，通過詢問知道這個要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問，由于事情比較急,，我很放下手中的事情,，馬上趕到那邊及時給了他的答復(fù)。通過有些事,，我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情,，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,，超過（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會，下發(fā)一些部門的啟動資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款,；下發(fā)了兩個基地的團(tuán)費，畢業(yè)生的團(tuán)費也返還了一部分,。

5月22號,，田甜與我交接工作，將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我,，并告訴我一些財務(wù)部的注意事項,，通知我將這個新的財務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長,。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務(wù)大廳報銷，并將經(jīng)費及時返還給各個負(fù)責(zé)人,。每個學(xué)期末,，我需要整理一份總的活動清單，并交予老師審核,。在財務(wù)報銷方面,，我們和審計部要一起把關(guān)，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費,，為學(xué)院多做事,。

今后，我還有很多的工作要做,，很多要學(xué)習(xí)的地方,，不管怎么，我會很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

第六期：

1,、下發(fā)兩個基地的團(tuán)費,，畢業(yè)班的團(tuán)費也返還了一部分，還有一部分會在近期發(fā)完

2,、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款。

3,、收集各個部門的關(guān)于518晚會決算,，

4、與前任部長完成交接工作,，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹

代完成事項：

1、收集518晚會決算,，發(fā)票,，并予以報銷

2、大合唱的決算也一起予以報銷

上半年度,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,，貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神，繼續(xù)圍繞資金,，資產(chǎn),，預(yù)算，核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務(wù)活動,，實施和推進(jìn)年初確立的工作計劃,，全面完成上半年度各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,，認(rèn)真履行部門管理職責(zé),。

一、上半年度主要財務(wù)工作開展情況

上半年度,，財務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財務(wù)決算,，所得稅清算，本年度財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運營管理等方面,，重點做了以下幾項工作：

1,、運用公司本部信用優(yōu)勢，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,，除外三項目略有節(jié)余外,，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算，及時分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款,；

二是,，采取委貸和擔(dān)保等方式，解決上電二公司,，上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作,；

三是，追加和新增綜合授信額度,，為華東送變電公司,，上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保，減少子公司各類保函出具的資金占用量,；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司，上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求,；

五是,，為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保，適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,，補(bǔ)充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量,；

六是，緩收上級管理費,，減輕所屬子公司的資金壓力,。

通過以上這些財務(wù)手段的實施，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,。但從目前所掌握的情況看,，貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長,，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗。

2,、圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作,。

根據(jù)公司年度工作會議中提出的“精細(xì)化管理“要求,，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo)，財務(wù)部組織所屬子公司編制了xx年度的財務(wù)預(yù)算,，并行文下達(dá)了年度主要財務(wù)預(yù)算考核指標(biāo),。

本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，著重貫徹“持續(xù)健康“的發(fā)展理念,，秉承“自下而上,，自上而下“的工作思路，總體協(xié)同各單位的財務(wù)預(yù)算,，并根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施引起的個別指標(biāo)變動進(jìn)行了修正,。

從上半年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況看，截止到六月末,，公司年初確立的各項財務(wù)預(yù)算時期指標(biāo),，均實現(xiàn)“時間過半，預(yù)算指標(biāo)完成過半“的目標(biāo)要求,，各項時點指標(biāo)也處于預(yù)算控制范疇之中,，預(yù)算指標(biāo)體系總體在控。主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成情況如下：xxx,。

另上半年度財務(wù)部和審計監(jiān)察部聯(lián)合對xx年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況作了一次檢查,。從檢查結(jié)果看，所屬企業(yè)的全面預(yù)算管理應(yīng)用水平參差不齊,，不同程度地存在著“管理體系不健全,，管理基礎(chǔ)不扎實，管理內(nèi)容不精細(xì),，管理作用不明顯“的現(xiàn)象,，表現(xiàn)為“一手硬，一手軟”,，即：考核指標(biāo)剛性管理,，經(jīng)營過程柔情控制，例外管理事項頻繁,。這些問題都需要在今后的工作進(jìn)一步加以改進(jìn),，以便更好地發(fā)揮預(yù)算規(guī)劃，控制,，分析，考核和評價功能,，發(fā)揮預(yù)算對經(jīng)營過程的引領(lǐng)作用,。

3,、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量,，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作,。

上半年度,，財務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實會議的決議,，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實施和撥付了3000萬元?？钯徶么笮褪┕C(jī)械的款項,，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量,。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中,，按照國家電網(wǎng)公司的要求,，做好xx年度的產(chǎn)權(quán)登記工作,。該項工作的組織實施有別于以往年度，一是,，國家電網(wǎng)公司遞延資本級次,，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料；二是,，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳盡,。目前,，該項工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核,，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司,，上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確,。

4,、組織xx年度的財務(wù)決算，做好新舊會計準(zhǔn)則的銜接工作，完善財務(wù)會計信息系統(tǒng)資料,。

上半年度,，財務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,，組織開展了xx年度的財務(wù)決算，結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo),，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同，并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會,，對年度決算工作的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰,。此外，按照財政部實施新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的`會計科目體系,，做好新舊會計的銜接工作,。在日常核算管理中，重點探討針對公司陳家港項目,，海外印尼項目等新管理模式下的財務(wù)管理與會計核算的方法,。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時，本部財務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù),，做好有效銜接工作,，保障經(jīng)營過程在控。同時,，在完成決算工作后,，完善了財務(wù)管理信息系統(tǒng)，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的要求,，將xx年度財務(wù)報表信息資料加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng),，xx年度預(yù)算類資料正在整理之中。

5,、其他專項財務(wù)工作的進(jìn)展情況

（1）稅收管理方面：xx年度所得稅清算工作已經(jīng)完成,，過程有點曲折，結(jié)果比較滿意,；12萬元個人所得稅申報工作,，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成；公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,，因稅務(wù)屬地化后月度申報額度限定等因素的制約,，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中,。

（2）專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業(yè)項目投資審計,，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財務(wù)部和審計部門一起,，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前,，該審計小組已完成對公司本部,，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

（3）隊伍建設(shè)工作：今年是公司實施新企業(yè)會計準(zhǔn)則的第一年,，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點培訓(xùn),，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財[xx]7號文的要求,，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動“的培訓(xùn),，做好和組織xx年度會計證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作，將于7月1日始實施。

二,，三季度財務(wù)工作的安排

根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況,，三季度重點做好以下幾項工作：

1、開展年中經(jīng)營工作盤點,，做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作,。

三季度，財務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,，對所屬企業(yè)上半年度的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，以及各單位財務(wù)狀況進(jìn)行盤點，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),，開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動分析,，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢，找出經(jīng)營過程中存在的問題,，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,，實施相關(guān)的財務(wù)手段。

2,、編制三季度資金預(yù)算安排,，并組織實施。

上半年度財務(wù)狀況反映,，公司下半年度及未來一段時間內(nèi),，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn)，資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。三季度財務(wù)部將按照安全性,，流動性，收益性的序時原則,，合理安排資金預(yù)算,，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給,，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序,。

3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通,，解決相關(guān)事宜,。

當(dāng)前，公司異地施工項目增多,，管理模式也有所變化,，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,，財務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項目所在地的稅務(wù)部門溝通,，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項,，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題。

4,、加強(qiáng)政策研究,，推進(jìn)制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,，公司實施了一些新的管理模式,，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,，財務(wù)部將重點研討和制定陳家港,，浦田，印尼等項目的有關(guān)財務(wù)制度和核算方法,，充分利用好有限的財務(wù)資源,，保障經(jīng)營過程的在控。

5,、組織好調(diào)考活動,，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三季度,，財務(wù)部將主要組織和開展三項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。一是，組織好企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作,；二是,，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作；三是,，組織好上海國家會計學(xué)院舉辦的“高級財務(wù)管理人員培訓(xùn)班“的學(xué)習(xí),，綜合提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇七

在基地總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，以九月提出的工作計劃為指導(dǎo),，以提高基地效益為核心，以成本和資金監(jiān)督為重點,，全面落實預(yù)算,，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了財務(wù)工作規(guī)范化,，有力地推動了基地財務(wù)監(jiān)督水平的進(jìn)一步提高，發(fā)揮了財務(wù)治理在基地管理中的核心作用?，F(xiàn)將9月財務(wù)部工作總結(jié)如下：

1、財務(wù)部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進(jìn)行,，后期由于人員的變動進(jìn)行小范圍的'調(diào)整,。

2,、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理，水的出入,、庫賬務(wù)處理,、成本核算、利潤核算等,。也很好的配合軍訓(xùn)期間值班安排,。

3、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售情況進(jìn)行匯總及總結(jié),，對其進(jìn)行利潤核算及分配,。

4、配備好各個中心備用金,，保證正常營業(yè),，并且監(jiān)督它們備用金的使用。

5,、對各個中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了盤查估計。

6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

7,、加強(qiáng)資金管理,，減少資金占用，提高了資金利用率,。

但是我們的工作也有些疏忽,。人員的積極性有待提高。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,，財務(wù)規(guī)章制度還不是很完善,。有些細(xì)微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。

總之,，9月財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在部門中心的配合下,，認(rèn)真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，10的任務(wù)會更重,，壓力會更大，我們財務(wù)部全體成員將變壓力為動力,，做好10月的工作計劃,，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督在基地的核心作用,，為基地的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn),！

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇八

1、完成了財務(wù)的日常核算,、以及全處職工工資及各種津補(bǔ)n的發(fā)放,，社保基金及各種稅金的申報,、繳納等一系列工作,，

財務(wù)月工作小結(jié)。

2,、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報,，經(jīng)費支出的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的'報銷核算工作。

3,、完成了20xx年財政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作,。

4、完成了和財政核對全年的預(yù)算工作,。

5,、完成了其他臨時性的工作任務(wù)。

1,、繼續(xù)做好財務(wù)的日常核算工作,。

2、完成在職職工工資性補(bǔ)貼的預(yù)發(fā)工作,。

3,、編制年度部門財政決算報表。

4,、做好春節(jié)職工一切福利,、活動等工作的資金安排。

5,、做好新版出租車客票的領(lǐng)用發(fā)放,。

6、完成其他臨時性工作任務(wù),。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇九

我任職公司出納工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，回顧上個月的工作,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事開展工作,，盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、月初業(yè)務(wù)員打款。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進(jìn)行整理,，發(fā)放,，方便業(yè)務(wù)人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,，按照銀行規(guī)定的格式整理后,，工行報送到銀行進(jìn)行發(fā)放,，交行通過郵件將將明細(xì)表發(fā)送后，由交行代替發(fā)。

三、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金，備用金超標(biāo)特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

五,、批量辦理工資卡,。最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張,，xx月辦卡12張,，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,，以備發(fā)工資時用，辦回后及時的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金。新員工入職時,，收取新員工的'工裝,，鞋三種押金。在離職時分別退回,；新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時退回。

七、去銀行拿回單,。在去銀行時,，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單,，及時催促銀行人員補(bǔ)辦,，在月結(jié)時對手中的回單進(jìn)行清理。

八,、對工資卡號和費用卡號不符的人員進(jìn)行更正,。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因，費用沒能到賬,，通過和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對,，及時的進(jìn)行支付

九,、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記。新員工新辦費用卡,、卡號變換的人員較多,，及時的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門的資金計劃進(jìn)行匯總編制

一,、在整理正式員工工資表時,，有多個人員的名字，音同字不同,，同時有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,，在12月份要整理表格進(jìn)行匹配，和人力資源協(xié)調(diào)更正,，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號,；

二、在發(fā)放工資的過程中,，存在整理太慢的情況,，在下個月的工作中，避免遲發(fā)現(xiàn)像,，盡早要來工資表進(jìn)行整理,，以免到時越忙越亂，出現(xiàn)失誤,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇十

1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細(xì)表、每日資金計劃表、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付,、費用報銷,、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求,，本月按期完成財廳快報、國資快報,、內(nèi)部交易表,、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表,、月度財務(wù)狀況說明,、財務(wù)分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ),。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷，對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的呆賬、死賬進(jìn)行了處理,。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,，對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。

1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會計核算要求及時,、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確，以能反映企業(yè)的真實運營狀況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

2.財務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財務(wù)管理制度，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進(jìn)行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。

3.財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，對企業(yè)的`生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及潛力，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報表填報等層面上,。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進(jìn)行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙,。

5.對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強(qiáng)對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到賬實相符,。

2.完善財務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際狀況，對集團(tuán)的相關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通交流會，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平,。

4.加強(qiáng)財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加實用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務(wù)分析全面深入,，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5.加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇十一

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務(wù),、勞動工資培訓(xùn),、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務(wù),，我邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí),，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機(jī)會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)?，F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

一,、財務(wù)管理

是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的'薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,，摸清家底,，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，xx年1月,，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此,，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,。

xx12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,，對存在的問題進(jìn)行糾正,，年初親自起草制定了《××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排××重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受××委托,，從xx年8月份開始,，對×ד三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研。

先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對××進(jìn)行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結(jié)果。

三,、主持制定了《××經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,。

進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓(xùn)。

從xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員××人，獎勵××××人,，降崗××人,，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號,。

五,、在“xx”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護(hù)水源并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務(wù),。

六,、協(xié)助××開展××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,，并負(fù)主要責(zé)任,。

此項工作時間長，任務(wù)重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,，從xx年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《××勞動紀(jì)律管理辦法》,，并不定期對各單位進(jìn)行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng),。

（一）工作剖析：

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進(jìn),。

1、××虧損××,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響,。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

2,、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3,、職工培訓(xùn)投入大,，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān),，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn),。

4、××改革后,，沒有及時抓勞動紀(jì)律,，最近，全廠勞動紀(jì)律有所退步,。

（二）自身剖析：

我分管經(jīng)營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴(yán)格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以提高管理能力,，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作，使××的經(jīng)營工作上臺階,。

1,、建議、意見

在××改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認(rèn)為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系,。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機(jī)制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,，發(fā)展,，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn),。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),，拒腐防變。踏實干事,，老實做人,，努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無愧,。在其崗，謀其事,。干好本職工作,。謀求××××××經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步,，有效開展,。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇十二

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升,。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三,、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃,，加強(qiáng)財務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張,，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做好個人工作計劃,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的.開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,，“獎勤者,，罰懶者”，做到獎罰分明,，激勵機(jī)制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進(jìn)的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強(qiáng)管理，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),，權(quán),、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報，總之,，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

人,、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

上面介紹的是財務(wù)月度工作總結(jié)范文，僅供各位參考,，希望大家從中了解工作總結(jié)寫作技巧,。同事也希望各位能夠在工作中找出自己的不足和缺點,，再接再厲拿出優(yōu)秀業(yè)績給公司創(chuàng)造更大的利益。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇十三

又一個月的時間過往了,，我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部分,，公道控制本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、用度報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸大一定要堅持原則、不講人情,，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的'規(guī)定,，認(rèn)真審核每張憑證,，不把題目帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理用度,、銷售用度,、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制,，公道地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部分溝通,，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,，我們及時,、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供根據(jù)，我們及時記錄每筆到款,，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對,，并做到營銷、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家相互交換心得,，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外,，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，進(jìn)步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練把握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感慨：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，假如大家擰成一股繩,，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神呢具體到各個部分,，假如你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，必將會影響到你四周的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，他人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng)，每一個部分看似獨立,，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來講，平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機(jī)利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務(wù)月度工作總結(jié)ppt篇十四

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點,，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù),。

由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機(jī)的破壞力,，導(dǎo)致集團(tuán)公司資金緊張,，集團(tuán)公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款,。2010年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要,，財務(wù)報表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn),，無論時間早晚,，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴,。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務(wù),，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

因為科學(xué)的飛速發(fā)展,，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),，及時總結(jié),，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準(zhǔn)確性畢竟是高要求的,，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累,。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。2010年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了,，新的2010年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了,。

海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去,。2010年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù),，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風(fēng)雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

常言道金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的,。當(dāng)今的社會處于拜金風(fēng)行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,，許多兄弟姐妹無錢時能周濟(jì)往來,，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手,，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,，進(jìn)而惹來殺身之禍。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件,。那全國全世界更舉不勝數(shù),。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具,，人是金錢的主人,，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

因為金錢利益的誘惑，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟(jì)私,，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜，或者損害他人的利益,，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒，害人害己,，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕，層出不窮,。

還是因為金錢和權(quán)利,，人們往往喜歡勾心斗角，或為了自己,，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走，刀槍相向,。人與人之間,，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿,，越戰(zhàn)越窮,，越窮越戰(zhàn)。其實,，在過去這本來無可厚非,，然而，當(dāng)今科學(xué)高速發(fā)展的社會,，聯(lián)系日益頻繁的'世界里,，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比如去年的印尼海嘯,，2010年的中國汶川地震,，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強(qiáng)國的美國，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果,，從而引發(fā)了世界性的金融危機(jī),，讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止,。大有生命不息,，爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?,。。,。,。。,。

但是在我們這個集體里,，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事,，建立誠信企業(yè)文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,，哪怕受傷吃虧也在所不惜,，奮斗不止。把誠信進(jìn)行到底,，誠信重于金錢權(quán)利,，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具。金錢是工具了,，人也就自然是自由的主人了,。看淡了金錢有了自由的人,，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!、