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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

1、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，服從乙方安排。

2,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇,。

3、學(xué)校將通過(guò)電話,、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象,，將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理,。

6、補(bǔ)充條款：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

乙方：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢,，擇業(yè)指導(dǎo),，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布,，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等,。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時(shí),，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3,、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,，包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)(優(yōu)，良,，中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除,，不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者,、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi),。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。

6,、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,。

2,、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,，乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課,、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣,、違法違紀(jì)、品行不良,、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作,。

(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為,。

(3)無(wú)犯罪記錄,，無(wú)記過(guò)以上處分。

(4)交清全部學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)和代收費(fèi),。

4、乙方如因故(家庭原因,，個(gè)人原因)中途退學(xué),，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止,。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,。

三,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

四,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，雙方不能解決,，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

五,、本合同有效期

甲方： 乙方：

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級(jí)主管：上級(jí)主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

8,、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

2、 本協(xié)議的訂立,、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律;

九,、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

畢業(yè)生(乙方)：______________

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫,，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作,。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,，代簽無(wú)效,。

3、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行,。

4,、本協(xié)議書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效。

甲方：_______________________

乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)

監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))

____年_______月___________日

____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，乙方自愿申請(qǐng)報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的___級(jí)中專專業(yè)學(xué)習(xí),。學(xué)制三年，三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整),。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

一,、甲方職責(zé)

1,、責(zé)督基地學(xué)校按國(guó)家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動(dòng)棄學(xué),、傷病輟學(xué),、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中專畢業(yè)證書,。

2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確,、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇,，直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止。

3,、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,，根據(jù)"雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)"的推薦原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,，由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬(wàn)零捌佰元整)。

4,、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè)，甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè),，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國(guó)各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。

二,、乙方職責(zé)

1,、乙方在簽訂合同后，無(wú)論乙方因何種原因要求終止合同,，甲方不退任何費(fèi)用,，乙方在學(xué)習(xí)期間,，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止,。

乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),，甲方不予推薦，也不退任何費(fèi)用,。

2,、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書,。

若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績(jī)和技能未達(dá)到合格,，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請(qǐng)由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè),。

3,、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，本著"社會(huì)需要第一,，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作。

凡因乙方不能達(dá)到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,，概由乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理

5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見(jiàn)證者,，需繳納律師見(jiàn)證費(fèi)100元(大寫壹佰元整)。

三,、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

四,、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定,，乙方請(qǐng)家長(zhǎng)作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人,。

五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

一,、甲方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施,；

2、按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課,；

3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作,。

二、乙方責(zé)任

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格,；

3、服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元,；

3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；

4,、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi),。

四,、違約及責(zé)任

（1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣,；

（3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi),，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),。

3、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者,；

（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,；

（3）就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1,、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi),。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元,。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日