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畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇一

就業(yè)協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇,，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系,，明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉移手續(xù)等有關事項的重要依據。

二,、就業(yè)協議書的基本內容

1,、高校畢業(yè)生基本情況，應包括：姓名,、性別,、身份證號、專業(yè),、學制,、畢業(yè)時間、學歷,、聯系方式等,。

2、用人單位基本情況,，應包括：單位名稱,、組織機構代碼、單位性質,、聯系人及聯系方式,、檔案接收地等。

3,、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關內容,，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地,；違約責任,；協議自動失效條款、協議終止條款,；雙方約定的其他事宜,。

4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議,，高校有關信息及意見,。

5,、明確協議書的使用范圍：即國家計劃內統招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協議就業(yè),，不使用就業(yè)協議書,。

三、協議書的印刷和發(fā)放

各高校嚴格按照《貴州省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》模版進行印刷,，分頁印刷在一張a3紙上,。編號由院校代碼加五位數組成,。協議書一式三份,，畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份,，學校留存一份備案,。復印無效。

《報到證》是由國家教育部專門印制,，分上下兩聯：上聯為淺蘭色,，下聯為白色；上聯用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到,，到公安機關簽轉戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口,；下聯裝入學生個人的檔案，作為學生參加工作的憑證,。人才交流中心憑下聯給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學辦理：

（1）將畢業(yè)生的學生檔案轉成干部檔案,；

（2）連續(xù)的計算工齡（工齡從打《報到證》的當天計算）；

（3）參加職稱評定,，工作一年評定初級職稱,、四年評定中級職稱；

（4）辦理工作調動（必須是干部檔案方可辦理）,；

（5）辦理養(yǎng)老保險,、政審等事宜；

（6）管理戶口,，學生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上,；

（7）接管黨組織關系。

《報到證》是區(qū)別計劃內統招生和非統招生（自考生,、成教生等）的憑證,，只有計劃內的統招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》，非統招生找到工作是辦理不了《報到證》的,。因此,，同學在畢業(yè)時,，找到工作請及時到畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理《報到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,，按照相關文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,，必須在畢業(yè)兩年內回學校辦理參加工作或改派手續(xù)，超過兩年不再辦理,。

特別提示：屬貴陽市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生,，在畢業(yè)時未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據《報到證》，檔案內就沒有《報到證》附聯,，所以,，請畢業(yè)時未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時未辦理報到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生，兩年內務必回學校辦理就業(yè)《報到證》,。

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇二

1,、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管,，學生簽約前向輔導員老師申請領取,，原則上丟失不予補辦。

2,、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》,，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許涂改,。培養(yǎng)方式一欄填寫國家計劃,，學制一欄填寫四年(高職畢業(yè)生填寫三年)，學歷一欄填寫本科(高職畢業(yè)生填寫高職),。專業(yè)一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,，直接填寫專業(yè)。

3,、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核,。(黨員,專業(yè))

4、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》先由用人單位,，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章,。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章,，學生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導員老師上交申請書,。校方先加蓋公章的就業(yè)協議,，如發(fā)生丟失情況，學校不予補辦,。申請(我要寫單位簽,預計簽)

5,、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協議簽訂,。

(1)、省內民營企業(yè),、市屬政府機關,、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生,，簽訂就業(yè)協議時,，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業(yè)生,，必須加蓋市級教育局公章;民營學校,，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

(2),、省內中央直屬,、省屬政府機關、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),，如單位有獨立人事權,，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章,。

(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,，若要求打印報到證,，畢業(yè)生戶籍、檔案調入北京市,，簽訂就業(yè)協議后,，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海,、天津,、深圳、廣州(杭州,、南京等)等城市,，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證,，畢業(yè)生戶籍,、檔案調入該市，簽訂就業(yè)協議后,，必須提供市人事局接收函,。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內相關規(guī)定相同,。

(4),、應聘意見：同意,，簽字

(5)、學生信息,、個人信息必須填全

(6),、保研的`，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協議書,。

(7),、四份協議書：用人單位一份、本人一份,、交畢業(yè)辦兩份,、復印一份交學生辦公室。

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協議書中約定,，核準后就業(yè)協議成立,。

第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________

單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協議產生糾紛和爭議的,，協商解決。

二,、協商不能達成一致意見,，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三,、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇四

甲方：

______________________________________________________________________（見習單位）

乙方：

______________________________________________________________________（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,，本著平等自愿的原則,，甲、乙雙方協商一致,，簽訂本協議,。

一、見習期限及工作安排

1,、按照甲方的崗位需求,，乙方經所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2,、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓,，以提高乙方的實踐能力,。

二、見習崗位

3,、甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè),，安排乙方到____________部門，從事________________________工作,。見習期間,，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三,、雙方的權利和義務

4,、甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理,；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,，保額為____元,；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利,；尊重乙方休息權,；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全,；見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,，出具見習證明。

5,、乙方在協議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密,、技術秘密。

四,、違約責任

6,、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,，即為違約,，守約方有權終止本協議。

7,、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,，致使乙方受損的，應予賠償,。

8,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映,，根據情節(jié)輕重給予教育或終止見習,。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償,。

9,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償,。

五,、爭議解決途徑

10、甲,、乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生的任何爭議,，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解,，調解不成立時,，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六,、其他規(guī)定

11,、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決,。

12,、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,，另一份交乙方組織單位存查。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）：

授權代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇五

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一,、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游,、自費留學等政審,。根據省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元,。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規(guī)定,。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________

電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇六

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項達成如下協議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日,。

二,、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回,，但應提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協議,，應提前60日通知對方進行協商,。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿，協議即行終止,。

六,、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇七

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1,、本協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇,，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據,。用人單位,、畢業(yè)生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據本協議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2,、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協議書中的空欄,，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協議書的未盡事宜,，可另行簽訂補充協議，作為本協議書的附件,，與本協議書一并履行,。

4、本協議書內的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯數字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫。

5,、填寫本協議書一律用藍,、黑色墨水書寫，字跡清晰,、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效,。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協議書的，學?？刹缓炞⒁庖?。

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇八

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生,；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位,；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定,，核準后就業(yè)協議成立,。

第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

畢業(yè)生就業(yè)協議書在哪里獲取篇九

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定,，核準后就業(yè)協議成立,。

第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協議產生糾紛和爭議的,，協商解決。

二,、協商不能達成一致意見,，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三,、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日