范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇一

你也許會(huì)問：這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動(dòng)腦筋,，寫下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,，給自己頭腦充分空間,。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我離開這個(gè)世界的.時(shí)候會(huì)滿足,，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,，什么樣的成績(jī)、地位,、金錢,、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足,。

根據(jù)你認(rèn)定的需求,，自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo),。例如，如果你分析自己的需求是想授課,，賺很多錢,，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來(lái),。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，你可以制定自己短期目標(biāo)來(lái)一步步實(shí)現(xiàn),。

確切地說,，寫下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì),。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面,、知識(shí)方面,、能力方面、創(chuàng)造力方面,、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足,。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它,，這能使你不斷進(jìn)步,。

現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。要明確,，要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能,，提高某些目前的技能,，或?qū)W習(xí)新的知識(shí)。

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難,，但要去改變它們卻很難,。相信你的父母、老師,、朋友,、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟,。

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么,。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位,，你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場(chǎng)上,，這類公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟?，?duì)自己的角色并不能清晰,。因此，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,，你也要培養(yǎng)一些能力,，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來(lái)評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí)，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我,，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn),，和執(zhí)行能力，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇二

2,、職業(yè)能力 能夠操作外貿(mào)報(bào)關(guān)單證

3,、個(gè)人特質(zhì) 心態(tài)平和，適合穩(wěn)定,，流程化的工作

4,、職業(yè)價(jià)值觀 貿(mào)易業(yè)務(wù)能更多的接觸不同的知識(shí)，讓我更充實(shí)

5,、勝任能力

我的優(yōu)勢(shì)能力 我的弱勢(shì)能力

外語(yǔ)應(yīng)用能力還較薄弱,，書法還待提高。

自我分析小結(jié)：報(bào)關(guān)工作需要有極強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,，并且對(duì)每一份單證都要細(xì)致處理,，國(guó)家對(duì)報(bào)關(guān)工作也極度重視，法律明確規(guī)定須持證上崗,。我具備上述條件但是外貿(mào)行業(yè)對(duì)外語(yǔ)的要求較高還須加強(qiáng)自身的外語(yǔ)水平,。

1、學(xué)校環(huán)境分析

所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),，進(jìn)行了報(bào)關(guān)員,，報(bào)檢員資格的培訓(xùn)，在tnt國(guó)際快遞公司做過一年的操作員,，對(duì)外貿(mào)單證操作有一定的處理能力,。并且對(duì)于海關(guān)的電子口岸報(bào)關(guān)系統(tǒng)也能很快熟悉。

2,、社會(huì)環(huán)境分析

外貿(mào)企業(yè)都需要有專門和海關(guān)打交道的專業(yè)人員,，現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定必須持證上崗，老一代報(bào)關(guān)員都是企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)沒有經(jīng)過任何的職業(yè)培訓(xùn),，對(duì)電子口岸也不能夠全面適應(yīng),，已經(jīng)不適合現(xiàn)在的報(bào)關(guān)工作了，而外界人士對(duì)報(bào)關(guān)行業(yè)也有一種神秘感,，不知為何職,，故從業(yè)人員供小于求。

3,、職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)分析 報(bào)關(guān)行業(yè)正處在一個(gè)人員新老交替的時(shí)期,。報(bào)關(guān)工作人員都須人手一證，持證上崗,，有證有崗位,。

企業(yè)分析 專業(yè)報(bào)關(guān)行，國(guó)際快遞公司都是報(bào)關(guān)員從業(yè)的典型工作單位,，這些企業(yè)都有一定的經(jīng)營(yíng)歷史,，對(duì)各國(guó)的海關(guān)都有一定接觸,，熟悉行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，對(duì)員工也都有很好的管理能力,。

地域分析 北京地處內(nèi)陸但空運(yùn)發(fā)達(dá),，已建成數(shù)個(gè)空港工業(yè)區(qū)，與天津也要馬上開通城際鐵路,，使其彌補(bǔ)了僅靠單一的空中運(yùn)輸進(jìn)行外運(yùn)的方式,，更具有外貿(mào)吸引力。

職業(yè)目標(biāo) 將來(lái)從事報(bào)關(guān)職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略 進(jìn)入外貿(mào)或物流的組織

職業(yè)發(fā)展路徑 專業(yè)技能工作人員

具體路徑 報(bào)關(guān)員——中級(jí)職稱——高級(jí)職稱

計(jì)劃實(shí)施一覽表 計(jì)劃名稱 時(shí)間跨度 目標(biāo) 策略和措施 短期計(jì)劃

20xx年～20xx年 學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，成為一名正式的報(bào)關(guān)員

考取報(bào)關(guān)員證,，收集各類與報(bào)關(guān)工作有關(guān)的信息。提高英語(yǔ)水平,，重點(diǎn)是閱讀能力,。找一份與報(bào)關(guān)有關(guān)且資質(zhì)好的公司工作。

中期計(jì)劃 20xx年～20xx年

成長(zhǎng)為一名合格,，熟練的報(bào)關(guān)工作人員,，并具有相當(dāng)?shù)莫?dú)立工作能力，能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,，適時(shí)參加職稱考試,。

在工作中苛盡職守，增加與同事間的溝通合作,，保持自身的知識(shí)更新程度，緊隨行業(yè)的發(fā)展腳步,。在自己進(jìn)步的同時(shí)爭(zhēng)取有職位的晉升,，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

長(zhǎng)期計(jì)劃 20xx年～20xx年

成為公司的業(yè)務(wù)骨干,，并注重自身能力的多方面發(fā)展,。

通過以上幾年的學(xué)習(xí)和提高，使自己成為在報(bào)關(guān)方面有豐富的知識(shí)和技能的專業(yè)人才;能夠有自己帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)和廣泛的社交團(tuán)體,。

1,、評(píng)估的內(nèi)容：

職業(yè)目標(biāo)評(píng)估一直沒有太滿意的工作時(shí)，我將選擇相類似的行業(yè)內(nèi)別的工作

職業(yè)路徑評(píng)估沒有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我就進(jìn)修并重新調(diào)整目標(biāo)

2,、評(píng)估的時(shí)間：

一般情況下，我一年進(jìn)行一次評(píng)估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則

一,、不背離自己的個(gè)人工作意向

二,、不做跨行業(yè)的大幅調(diào)整

三,、非能力因素調(diào)整工作環(huán)境，能力因素學(xué)習(xí)進(jìn)修,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇三

在面試中被問到職業(yè)規(guī)劃的問題,，真的是很讓人糾結(jié)的啊!

其是對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說，其實(shí)這個(gè)問題真的沒有什么太大的意義,。這類問題對(duì)已經(jīng)工作了一段時(shí)間的求職者來(lái)說,，是一個(gè)考量對(duì)自己能力、特質(zhì)的認(rèn)識(shí)進(jìn)而發(fā)展方向的判斷,，對(duì)一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的求職者來(lái)說,，只會(huì)增加其困惑。

有一點(diǎn)想特別和大家說明,，職業(yè)規(guī)劃問題的設(shè)置并不是為了考量各位的自信心,，所以你回答準(zhǔn)備3到5年做到董事長(zhǎng)，總裁這類的回答只能說是一個(gè)笑話,，或者回答“像您一樣成功的人”之類帶有恭維的話也沒有意義,，至于原因我會(huì)在以后單獨(dú)開帖子里做解釋。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)基于對(duì)自己的了解,，進(jìn)而找到符合自己性格,、愛好的職業(yè)發(fā)展方向后的一個(gè)規(guī)劃。所以當(dāng)你回答相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問題時(shí)候,，你的所有回答應(yīng)該和你中山招聘自己表現(xiàn)出來(lái)的性格,、愛好相吻合，或者和你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)聯(lián),，這樣面試官才有可能相信你的規(guī)劃是經(jīng)過考慮后形成的,，而不是拍腦袋。

和大家分享一下我以前面試時(shí),，被問到職業(yè)規(guī)劃問題時(shí)候的回答：

個(gè)回答其實(shí)并不復(fù)雜,，只是一個(gè)模板而已。首先我告訴面試官,，我接下來(lái)說的都是基于我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)而作出的分析和判斷,，(雙子座，性格多變)出于我的性格和愛好,，我希望得到的工作的狀態(tài)(與人打交道,，和人談話)。然后我告訴面試官之前佛山招聘無(wú)論從事過什么工作,，都是圍繞著這個(gè)特點(diǎn)而選擇的,，最后告訴面試官即便是將來(lái)我也是遵循著一樣的法則在很多次面試的時(shí)候，我也一樣會(huì)問到應(yīng)聘者這個(gè)問題,，有些回答是明顯存在問題的,，在這里也和大家一起分享一下,，各位tx有則改之，無(wú)則加勉,。

大多數(shù)應(yīng)聘者會(huì)告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開始做起，將來(lái)希望能夠做到管理崗位,。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級(jí)規(guī)劃,，或者說是一個(gè)無(wú)意義的回答，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的,。所以這個(gè)回答雖然聽上去充滿了自信和目標(biāo),，其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答。

有些人會(huì)告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣,，3年之后能夠租房，多少年后可以買房,，所有的目標(biāo)都數(shù)量化了,。如果以收入來(lái)衡量的話，其實(shí)和職業(yè)是沒有關(guān)系的,，因?yàn)榇蠹移鋵?shí)都知道,，最賺錢的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng)，社會(huì)上能賺錢廈門人才網(wǎng)最新招聘信息的行業(yè)多了去了,。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃,，面試官心里很清楚，所以你的機(jī)會(huì)就不會(huì)很大了,。

一些人會(huì)告訴你,，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學(xué)習(xí)更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn),，最終想自己開個(gè)店之類的。老實(shí)說,，在面試的時(shí)候聽到這樣的回答是非常讓人抓狂的,，因?yàn)槲覍?shí)在不知道為什么有人會(huì)在面試的時(shí)候說這樣的話，其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法,，有闖勁的人?摒棄這樣的想法,，試問有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的，最終一定會(huì)離開的人發(fā)放offer呢?即便你真的有這樣的打算,，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達(dá)出來(lái)的,，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇四

先確定自己的想法,，明確自己新年的目標(biāo),，接下來(lái)再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃,。

務(wù)必做好目標(biāo)分解，根據(jù)自身情況不斷進(jìn)行修正

良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標(biāo),。職業(yè)規(guī)劃因人而異,，不同的對(duì)象有不同的需求，因此制定的目標(biāo)也不盡同,，不過個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,，大家可以借鑒一下。

年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,，從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,，可以短期（1年）、中期（3-5年）,、長(zhǎng)期（5-10年）不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃,。內(nèi)生涯包括從事工作時(shí)的知識(shí)、觀念,、能力,、經(jīng)驗(yàn)、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面,。外生涯包括工作時(shí)的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)等,。

短期目標(biāo)（20xx年）中期目標(biāo)（20xx-20xx年）長(zhǎng)期目標(biāo)（20xx年）

外生涯業(yè)務(wù)目標(biāo)：150萬(wàn)/年職務(wù)：銷售主管工資：8000元希望雙休能正常成為獨(dú)擋一面的銷售精英，進(jìn)入管理層,，力爭(zhēng)做到上海區(qū)域銷售總監(jiān),。在上海有房有車。事業(yè)有成,、家庭幸福,、最好有一對(duì)龍鳳胎，可以在大別墅里有更多的時(shí)間陪著家人,。

內(nèi)生涯1,、提升銷售技巧2、高效談判能力3,、加強(qiáng)溝通能力4,、報(bào)考mba積累團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)員工,、大客戶拓展與營(yíng)銷,、大型現(xiàn)場(chǎng)演講,、人際關(guān)系處理等方面經(jīng)驗(yàn)，有意識(shí)培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì),。擁有足夠?qū)I(yè)度,、親和力、管理能力,、受人尊敬,、有成就感，有較廣的人脈圈,，積累了一定的財(cái)富,，為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)

有了這個(gè)總體目標(biāo)后,，再圍繞20xx年要達(dá)成的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)的分解,。分解時(shí)最好按季度、月度,、周計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)度盡可能詳細(xì),。如提升銷售技巧，20xx年1月-2月,，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí),，行動(dòng)計(jì)劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍（可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標(biāo)記）,，至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn),。這樣就有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向，列得具體詳細(xì),，這樣也便于定期檢查達(dá)成情況,。需要提醒的是，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低,，也不能憑空想像,。定高了如果自己盡了力卻沒達(dá)成,，難免影響到自己的心態(tài),，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會(huì)遏制自己的發(fā)展動(dòng)力,。

這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補(bǔ)，可以從工作狀況,、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少？從銷售員到銷售主管,，除了要有出色的業(yè)績(jī)外,，其他能力要求具體是什么,？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達(dá)到年度目標(biāo),，自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么,？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí)，采取怎樣的方式,，在什么時(shí)間段完成,。

定出目標(biāo)做出計(jì)劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了,，而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來(lái),，依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,，才有可能接近自己的目標(biāo),，要知道羅馬不是一天建起來(lái)的，成功也不是從天而降的,。付出不一定得到,，但不付出肯定得不到。

有人說計(jì)劃趕不上變化,，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵,。我們要說，計(jì)劃是趕不上變化,，但如果不計(jì)劃,，你就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,，才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇,。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)是什么時(shí),，你才懂得理智取舍職場(chǎng)中的重重選擇,。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的情況下,，適時(shí)對(duì)中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會(huì)讓你加速達(dá)成目標(biāo),，少走彎路。

現(xiàn)有的平臺(tái)是否能夠讓你充分展示自己的能力,？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值,、獲得足夠多的成就感？如果可以,，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn),，如果不能，那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來(lái)尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇五

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì),、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和能力,，能在企,、事業(yè)單位及政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才,。

一,、 引言

作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,，使自己占有一席之地?在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，強(qiáng)手如林,，一旦自己失去了目標(biāo),，就無(wú)法抵達(dá)彼岸。一個(gè)明確的目標(biāo)就如同黑夜中矗立的燈塔,，引領(lǐng)我們走向成功,。職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個(gè)體對(duì)抗變幻莫測(cè)的世界的一種不變的工具。我們要很好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，使自己以后回首不會(huì)感到后悔,。

二、自我分析

1,、 個(gè)人的簡(jiǎn)介

我性格熱情開朗,，為人誠(chéng)實(shí)謙虛比較內(nèi)斂，但是也兼并著活潑,，屬于膽汁質(zhì)的人群,，比較平易近人，富有同情心,、待人誠(chéng)信,，責(zé)任心強(qiáng)。在工作上積極富有責(zé)任心,、忍耐力比較強(qiáng),。

在思想上，感性大于理性,。對(duì)事物的分析較注重側(cè)重于側(cè)面,，但往往卻能恰到好處，思想過于豐富,，天馬行空,。

在做事放個(gè)上,，有事過于墨守成規(guī)，但是做事從來(lái)不拖沓,，喜歡當(dāng)前事情當(dāng)前做不喜歡把今天的是六道明天做，將所想落實(shí)于實(shí)踐,，從不打無(wú)把握之仗,，所謂運(yùn)籌帷幄。

此外,，我還積極參加課外實(shí)踐活動(dòng),。加入了學(xué)校的營(yíng)銷協(xié)會(huì)和青年志愿者協(xié)會(huì)。在這些活動(dòng)中學(xué)到了很多,。周末,，有空也會(huì)去做兼職，例如：促銷員,。

2,、 職業(yè)興趣

心理學(xué)家認(rèn)為，興趣是人積極探索某種事物的認(rèn)識(shí)傾向,。個(gè)人不是很喜歡變動(dòng)很大的工作,，例如:面對(duì)面的銷售工作。天馬行空的思想使我更愿意做策劃類的工作,，也正好切合了自己的專業(yè),。注重團(tuán)隊(duì)合作，善于發(fā)現(xiàn)問題,。

3,、職業(yè)能力

個(gè)人適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng)，易隨著環(huán)境的變化而做出相應(yīng)的調(diào)整,。獨(dú)立能力也在高中和大學(xué)獨(dú)自求學(xué)中得到了相應(yīng)的鍛煉,。對(duì)工作的太對(duì)從來(lái)都是從一而終，責(zé)任心很強(qiáng),。

4,、職業(yè)價(jià)值觀

5、勝任能力 能力優(yōu)勢(shì)行動(dòng)力較強(qiáng),，行事風(fēng)風(fēng)火火,，注重團(tuán)隊(duì)精神，喜歡聽取別人意見和建議追求成就與效率喜歡創(chuàng)造性的解決問題,，注意細(xì)節(jié)與精準(zhǔn)度,，工作講究條理與計(jì)劃性 ，從不打無(wú)把握的仗,，較嚴(yán)于律己,。

能力劣勢(shì)只談實(shí)際的事務(wù) ,，會(huì)把實(shí)情藏在心中 ，有事過于墨守成規(guī),，但一旦有了自己的想法或主張就會(huì)貫徹到底注,。

三、職業(yè)分析

1,、 家庭環(huán)境分析

家庭比較簡(jiǎn)單,。從小生活在農(nóng)村，父母均從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng),，使我更加奮發(fā)前進(jìn),。家庭比較和睦、溫馨,，他們都希望我往上走繼續(xù)深造學(xué)習(xí)對(duì)我寄予了很深的期望,。

2、 學(xué)校環(huán)境分析

就讀于安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，師資力量雄厚,，是國(guó)家級(jí)示范高職高專類院校。學(xué)校比較注重學(xué)生的實(shí)際操作能力,。我們的營(yíng)銷與策劃專業(yè)是我們學(xué)校比較活躍的專業(yè),，實(shí)訓(xùn)活動(dòng)較豐富劉我們的專業(yè)知識(shí)得以實(shí)踐提高我們的動(dòng)手能力。老師們都很可愛,，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng),，使我受益匪淺。

3,、社會(huì)環(huán)境分析：

1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),，真正融入wto后，更深更廣的與世界接軌,。

2.人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,，以后的企業(yè)更需要具有先進(jìn)理念的t字形人才，以后企業(yè)更多的是要關(guān)注世界的變化,，把握世界的脈搏,。

3.我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生漸漸增多，而且需求量漸飽和,，而且技能性人員仍有缺乏,，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，實(shí)力為先,，然而金融危機(jī)的沖擊導(dǎo)致就業(yè)環(huán)境不佳,。

4、職業(yè)環(huán)境分析

隨著一步步趨向于規(guī)范化,、完善化的規(guī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的,，無(wú)論是國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)都站在同一起跑線上參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)其核心就是營(yíng)銷人才的競(jìng)爭(zhēng)。

四,、職業(yè)定位

1,、 職業(yè)目標(biāo)

在外企或國(guó)企為一名營(yíng)銷策劃精英。

2,、職業(yè)的發(fā)展路徑

從最底層銷售做起到營(yíng)策主管營(yíng)銷策劃精英

五,、計(jì)劃實(shí)施方案

1、步入社會(huì)初期：20xx-20xx年

在校期間,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，考取有關(guān)營(yíng)銷證書和英語(yǔ)證書,，抓住可利用的機(jī)會(huì)鍛煉自己的知識(shí)應(yīng)用能力和執(zhí)行能力,。實(shí)習(xí)期間，積極向前輩們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)不斷提高自己交際能力和口才,，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

2,、 立足社會(huì)：20xx-20xx年

一邊工作一邊利用業(yè)余時(shí)間勤奮學(xué)習(xí),，吸取不同領(lǐng)域知識(shí)，進(jìn)而繼續(xù)深造,。建立良好的交際圈,，對(duì)于自己認(rèn)為可以交往的人要保持聯(lián)系;鍛煉自己的創(chuàng)新能力，勇于探索多問自己幾個(gè)為什么;有想法大膽說出來(lái),，聽取別人的意見及建議;積極參加更多有益的培訓(xùn)活動(dòng),。

3、長(zhǎng)期計(jì)劃(20xx)

通過前七年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，深造考取工商管理mba提升自己的學(xué)歷水準(zhǔn),，用以博取更多好的晉升機(jī)會(huì)。

六,、評(píng)估調(diào)整

職業(yè)目標(biāo)評(píng)估： 擁有自己的策劃團(tuán)隊(duì),，成為高層次的營(yíng)銷策劃師。也許道路比較艱難,，如果遇到很大的彎路,，我會(huì)選擇做和這個(gè)目標(biāo)相似的工作堅(jiān)持不懈，走自己的房展道路,。

職業(yè)路徑評(píng)估：總體大的方向不會(huì)改變,，條件允許，會(huì)選擇更好的工作崗位,，學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)充實(shí)并鞏固自己的專業(yè)知識(shí),。

實(shí)施策略評(píng)估：實(shí)施策略可據(jù)現(xiàn)實(shí)條件適時(shí)調(diào)整,，但總體上“就業(yè)升本擇 業(yè)創(chuàng)業(yè)”的總策略不會(huì)改變。

七,、結(jié)束語(yǔ)

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃,，我清楚地認(rèn)識(shí)了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,。但現(xiàn)實(shí)畢竟是多變的所以在不同的時(shí)期,、不同的環(huán)境中，我們都要對(duì)自己的規(guī)劃進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整,。這一份職業(yè)規(guī)劃,， 雖然不能決定我的命運(yùn)， 但卻不僅讓我更清楚地看到自己,， 更為我照亮了前方的航程,，給了我前進(jìn)的動(dòng)力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求 索,。

并會(huì)堅(jiān)持持續(xù)下去每年做一次自我評(píng)估、月月做自我檢查,、天天做總結(jié),。按照實(shí)際情況作出一些更好的調(diào)整來(lái)適應(yīng)日新月異的社會(huì)變化。

計(jì)劃固然好,，但更重要的,，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),，只說不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空,。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦。其實(shí),，每個(gè)人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個(gè)人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái),，要靠自己去打拼!

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃,，我清楚地認(rèn)識(shí)了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),，按照目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力,。當(dāng)然，計(jì)劃雖好,，最重要的還是在于其具體的實(shí)踐和所取得的成效,。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,，定出的計(jì)劃隨時(shí)都會(huì)遭遇問題,，這就要求我們有清醒的頭腦，客觀的分析和全面的認(rèn)知,。每個(gè)人都有自己的理想信念,，抱負(fù)和追求，每個(gè)人都渴望成功,，但在此過程中我們必須堅(jiān)持信念,，必須持之以恒，必須腳踏實(shí)地!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇六

記者：作為專業(yè)人士,，您如何定義“職業(yè)規(guī)劃”,？

楊開：職業(yè)規(guī)劃更多的是指規(guī)劃師用科學(xué)的方法引導(dǎo)來(lái)詢者了解自我、了解勞動(dòng)力市場(chǎng),，幫助他們?cè)诖诉^程中看到各種機(jī)會(huì),，從而做出生涯決定，并助其實(shí)施,。規(guī)劃師起的是引導(dǎo),、推動(dòng)的作用，他無(wú)法代替來(lái)詢者做決策,。人們也可以依靠個(gè)人的力量或周圍的資源,，如朋友,、父母或其他重要人物，做出職業(yè)規(guī)劃,。

楊開：勞動(dòng)部的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中共有1838種職業(yè),，任何人都無(wú)法親身體驗(yàn)所有的職業(yè)。規(guī)劃師要做的是從方法上對(duì)來(lái)詢者加以指導(dǎo),，比如規(guī)劃師會(huì)知道什么是獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的最佳方法,。

記者：有人說，職業(yè)規(guī)劃可有可無(wú),。您如何看待這種說法,？

楊開：一個(gè)人可能不借助規(guī)劃師的力量進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，但他會(huì)考慮自己做什么工作最適合,，面對(duì)機(jī)遇要不要跳槽等問題,。這些其實(shí)都是職業(yè)規(guī)劃所包含的內(nèi)容。自覺不自覺地,，人們已經(jīng)在思考職業(yè)規(guī)劃了,，只是所用方法是否科學(xué)有待探討。當(dāng)然,，一些人沒有做過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃也會(huì)做得很成功,。畢竟，職業(yè)規(guī)劃是近幾年才在國(guó)內(nèi)熱起來(lái)的,，發(fā)展史不是很長(zhǎng),，我們不能說在這之前就沒有成功的人。但系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃會(huì)對(duì)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有很大促進(jìn)作用,。沒有職業(yè)規(guī)劃,，不意味著不能成功；有職業(yè)規(guī)劃,，成功的幾率會(huì)更高,。

記者：相比于規(guī)劃，很多人更強(qiáng)調(diào)嘗試,。

楊開：“職業(yè)發(fā)展”有很多階段,，其中就有職業(yè)興趣探索階段。探索在職業(yè)生涯發(fā)展過程中是必要的,。因?yàn)橛袝r(shí)候,，僅依賴測(cè)評(píng)是不行的，不去嘗試某些事情,，就無(wú)法知道到底適不適合自己,。但從成本上看，職業(yè)規(guī)劃會(huì)縮小探索范圍。如果一個(gè)人將360行都探索一遍,，那一輩子的時(shí)間可能也不夠,。我們鼓勵(lì)探索，但那是在一定范圍內(nèi),，基于科學(xué)方法的探索,。

記者：您覺得人們對(duì)“職業(yè)規(guī)劃”存在哪些誤解？

楊開：人們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的誤解很多,，一種是認(rèn)為規(guī)劃出來(lái)的只有一個(gè)刻板的模式,。二是希望規(guī)劃師幫自己做決定、預(yù)測(cè)前景,，但職業(yè)規(guī)劃不是算命,，它是在幫你看到職業(yè)成長(zhǎng)空間。三是很多人認(rèn)為,，只有在遇到職業(yè)困惑時(shí)才要做職業(yè)規(guī)劃,，一些人甚至覺得，過早做職業(yè)規(guī)劃反而會(huì)束縛手腳,，影響自己的職業(yè)發(fā)展,。其實(shí)，從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，越早進(jìn)行規(guī)劃,，就能越早進(jìn)行職業(yè)定位,，減少所受的挫折,。

楊開：確實(shí)如此,。就像大家都在忙著跳槽，但很多人不知道自己到底要什么,，人生追求的價(jià)值觀是什么，自己的興趣在哪里?，F(xiàn)在的社會(huì)比較浮躁,，人們過多地追求外在的東西，會(huì)迷失自我,，產(chǎn)生很多職業(yè)困惑,。而職業(yè)規(guī)劃正是在幫人們理清自我，理清自己和社會(huì)的關(guān)系,，從而減少職業(yè)困惑?，F(xiàn)在，大學(xué)生很難在畢業(yè)之初就找到好的工作,，很多時(shí)候他們是在與現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)中找到一份工作,。如果是一個(gè)不太了解自己適合做什么，也沒有職業(yè)規(guī)劃的人，他就會(huì)抱怨：“為什么我不能找到理想的工作,？”久而久之,，他可能就變成了一個(gè)混日子的人。而如果是一個(gè)有較為清晰職業(yè)規(guī)劃的人,，剛邁入社會(huì)時(shí),，他可能也會(huì)面對(duì)一份不太理想的工作，但他知道自己適合做什么,，會(huì)抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的特長(zhǎng),。他更多的是想如何根據(jù)環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，而不是抱怨,。

記者：如何才能 做一份有用的職業(yè)規(guī)劃書,？

楊開：最基礎(chǔ)的是要了解什么是職業(yè)規(guī)劃，了解合理的職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí),。我們?cè)趤?lái)詢者中做過調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)很多人并不了解職業(yè)規(guī)劃，他們只關(guān)心哪個(gè)行業(yè)會(huì)發(fā)展得更好,。

記者：您所說的“合理的職業(yè)規(guī)劃理念”指的是什么,？

今年27歲的lucky是一名自由撰稿人，soho兩年,。當(dāng)初,，lucky選擇加入soho大軍，是看中了它的自由,。本以為憑著“文學(xué)青年”的功底,，掙錢不是難事，可真正工作起來(lái),，lucky卻發(fā)現(xiàn),，怎一個(gè)“難”字了得。自由撰稿人的收入主要來(lái)自于稿費(fèi),，但她投的稿子經(jīng)常石沉大海,，杳無(wú)音信。

有一次,，lucky憑著以前上班的經(jīng)歷,，寫了一個(gè)辦公室搞笑事系列，結(jié)果被一家雜志社的編輯“狠狠”表?yè)P(yáng)了一通,，還讓她再寫一個(gè)辦公室系列,。但動(dòng)筆時(shí)lucky發(fā)現(xiàn)，不做上班族太久,，她根本不清楚現(xiàn)在的上班族關(guān)注什么,。

有時(shí)出去采訪，沒有單位介紹信的lucky經(jīng)常吃到閉門羹。無(wú)組織可靠,、無(wú)權(quán)益可維,、無(wú)單位證明……soho一族，浪漫背后是尷尬,。

這兩天,，一個(gè)朋友動(dòng)員lucky到他們公司工作，干回老本行,。坦白講,，現(xiàn)在的她依然厭惡上班的刻板，但想想這兩年不成功的soho經(jīng)歷,，lucky真的不知道應(yīng)該如何做決定,。

楊開觀點(diǎn)：在做出職業(yè)選擇前，嘗試進(jìn)行“職業(yè)試穿”,。

這個(gè)案例很有代表性,。以前，我曾遇到過一個(gè)小有成就的白領(lǐng)女性,，她厭倦了刻板,、忙碌的工作，一心想開酒吧,、做老板,。但夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)后，她卻做得很失敗,。因?yàn)橹八龔膩?lái)就沒想過,，開酒吧要和工商、稅務(wù)打交道,，要擔(dān)心營(yíng)業(yè)額,，要犧牲原有的假期……lucky和這位白領(lǐng)女性一樣，過于理想主義,，在做職業(yè)選擇時(shí)，缺乏對(duì)新職業(yè)的體察,。

為避免因理想主義而做出錯(cuò)誤選擇,，我建議職場(chǎng)人在做選擇前進(jìn)行“職業(yè)試穿”。所謂“職業(yè)試穿”就是我們隔著櫥窗看一件衣服,，會(huì)覺得它很漂亮,。但試穿后你可能發(fā)現(xiàn)，自己的身高,、膚色并不適合這件衣服,，從而可以避免錯(cuò)誤的行為。對(duì)于職業(yè)的選擇，我們也可以在決策前找一些資深人士,，問問他們的酸甜苦辣,，作為我們決策的依據(jù)之一。

做soho一族,，對(duì)個(gè)人的時(shí)間管理能力,、自我經(jīng)營(yíng)能力一般要求較高、能否忍受沒有團(tuán)隊(duì)歸屬的感覺也是個(gè)問題,。lucky需要通過職業(yè)規(guī)劃,，從個(gè)人性格、能力和價(jià)值觀等方面看看自己是否真的適合做soho一族,，如果想成為其中優(yōu)秀的一員還需要哪些方面的學(xué)習(xí)和提升,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇七

洪向陽(yáng)：這個(gè)詞看起來(lái)很陌生，實(shí)際上它是一個(gè)很簡(jiǎn)單的詞,。什么叫規(guī)劃?規(guī)劃就是一個(gè)系統(tǒng)的,、比較大的一個(gè)計(jì)劃，它的本質(zhì)就是一個(gè)計(jì)劃,，就像國(guó)家十五規(guī)劃,、十一五規(guī)劃，其實(shí)前期都是在計(jì)劃,，現(xiàn)在才開始談規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃就很好說了，是對(duì)于職業(yè)的一個(gè)持續(xù)的比較系統(tǒng)的計(jì)劃,。最簡(jiǎn)單的理解,，就是對(duì)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)劃。

洪向陽(yáng)：還有人會(huì)說人生規(guī)劃,，實(shí)際上職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃中最核心的部分,，我們把這個(gè)時(shí)間延續(xù)更長(zhǎng)的時(shí)候，實(shí)際上就變成人生的規(guī)劃了,。也是對(duì)你整個(gè)人生的定位,、目標(biāo)設(shè)定的一些計(jì)劃。如果再具體一點(diǎn)的話,，我把職業(yè)規(guī)劃分解一下,，也就是說它有三個(gè)要素，一個(gè)要素叫做職業(yè)定位,，就是說你到底適合干什么,。第二個(gè)我們講叫職業(yè)目標(biāo)，你要成為一個(gè)怎么樣的人,，你的目標(biāo)到底有多高;第三個(gè)我們叫職業(yè)通道,，就是說你通過怎么樣的途徑達(dá)成目標(biāo),，其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單，只是做起來(lái)比較難而已,。

洪向陽(yáng)：對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講的話,，最大的就是職業(yè)定位問題。對(duì)于個(gè)人來(lái)講的話,，如果把自己看成一個(gè)公司的話,，你要花時(shí)間去經(jīng)營(yíng)你的一生，這是你不可逃避的責(zé)任,。比如說我,，我對(duì)自己的定位來(lái)講，可能一方面我是一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師,，另一方面我要把職業(yè)規(guī)劃這個(gè)專業(yè),、這種職業(yè)，把它發(fā)展到全中國(guó),，這是我對(duì)自己的一個(gè)定位,。

洪向陽(yáng)：目前來(lái)講，這兩個(gè)詞會(huì)混用,，實(shí)際上我也會(huì)經(jīng)?；煊谩Ｎ覀€(gè)人認(rèn)為這兩個(gè)詞說的是一種東西,，職業(yè)生涯強(qiáng)調(diào)本身,，職業(yè)生涯規(guī)劃就強(qiáng)調(diào)職業(yè)的規(guī)劃，它講的是時(shí)間概念,，我們某一個(gè)點(diǎn)上的工作,。當(dāng)你這個(gè)工作持續(xù)一段時(shí)間以后，積累到一定的專業(yè)高度以后,，你才能真正稱得上從事某一個(gè)職業(yè),。

洪向陽(yáng)：所以它本身，包括職業(yè)之間的這種更替,，都屬于職業(yè)生涯的概念,。所以說當(dāng)我們特別強(qiáng)調(diào)生涯、當(dāng)我們特別強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念的時(shí)候,，會(huì)用職業(yè)生涯規(guī)劃,，如果不強(qiáng)調(diào)，就直接說職業(yè)規(guī)劃,。還有一種叫做生涯規(guī)劃,，實(shí)際上生涯規(guī)劃里面最核心的部分就是職業(yè)生涯,。所以我想把它們區(qū)分一下,，簡(jiǎn)單說,，它們就是一回事，只是根據(jù)不同的語(yǔ)境有不同的說法而已,。

洪向陽(yáng)：談到如何制定自己的規(guī)劃,，我們就需要對(duì)“職業(yè)規(guī)劃”這個(gè)概念，進(jìn)行更深一點(diǎn)的探討,。什么叫職業(yè)規(guī)劃呢?剛才我已經(jīng)簡(jiǎn)單地做了一個(gè)介紹了,，接下來(lái)我們從廣義跟狹義角度來(lái)談，剛才講的是狹義的概念,。作為廣義來(lái)講的話,，包括四個(gè)部分。

洪向陽(yáng)：廣義來(lái)講的話,，我們要做什么,，這已經(jīng)比較明了了。具體怎么去做,，剛才我談了,，包括三個(gè)部分，一個(gè)部分叫做職業(yè)定位,，第二部分叫做職業(yè)目標(biāo)的制定,，第三部分叫做職業(yè)通道。說到這里,，我會(huì)提另一個(gè)詞,，特別是高校系統(tǒng)，他們把職業(yè)規(guī)劃說成職業(yè)設(shè)計(jì),，實(shí)際就涉及到了職業(yè)通道,，真正的只有職業(yè)通道，其他的都不好用設(shè)計(jì)這個(gè)詞,。所以我們從來(lái)不會(huì)承認(rèn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)這么一個(gè)說法,。

洪向陽(yáng)：剛才我們談最重要的是什么，因?yàn)樵谄髽I(yè)里工作,，大家慢慢習(xí)慣了目標(biāo)怎么制定,。其實(shí)方法上，不會(huì)有太大的差異,，每一種職業(yè),、每一種行業(yè)，都有特定的最優(yōu)路徑的概念,。比如說其實(shí)我們的網(wǎng)友有人力資源網(wǎng)站,，那么接觸的hr就多一些，hr的定位在企業(yè)內(nèi)部,，能夠做到總監(jiān)級(jí)別的話,，或者人力資源副總裁這個(gè)級(jí)別的話,，肯定有最優(yōu)路徑，那么這個(gè)時(shí)候這條路是什么,，對(duì)于不同的人,，會(huì)有一點(diǎn)差異。這個(gè)一方面有比較大的共性,，另一方面也有個(gè)性,，他可以針對(duì)個(gè)性去進(jìn)行參考，我們?cè)賮?lái)進(jìn)行研究,，哪一個(gè)行業(yè),、哪一種職業(yè)怎么樣發(fā)展都有研究。

洪向陽(yáng)：如果你想要成為hr或者總監(jiān)的話,，就需要思考：他最主要的職責(zé)是什么,。而那些最主要的職責(zé)，包括他具備的素質(zhì),、知識(shí)等等,，在哪些方面能夠得到最快的積累。這是有規(guī)律的,，比如說在做招聘這一塊,，比如說培訓(xùn)這一塊，績(jī)效管理這一塊,。至于每個(gè)人所處于不同階段,，他可能會(huì)有一個(gè)優(yōu)先順序的問題，可以進(jìn)行調(diào)整,。

洪向陽(yáng)：是的,。

洪向陽(yáng)：其實(shí)職業(yè)規(guī)劃什么時(shí)候做都不會(huì)晚。如果早一點(diǎn),，像之前在同英國(guó)的專家做交流的時(shí)候,，他們對(duì)于3—18歲的孩子，有一整套的生涯發(fā)展教育,，我們覺得這是比較合理的一種狀態(tài),。但是在我們國(guó)內(nèi)目前還不太現(xiàn)實(shí)，在我們教育系統(tǒng)里,，想加這一套東西的話,，很難。所以,，如果說哪個(gè)階段會(huì)更好一些,，我建議有兩個(gè)，初中階段是比較好的一個(gè)時(shí)期,。但是對(duì)于我們大部分人來(lái)說,，也不現(xiàn)實(shí),，所以第二個(gè)比較重要的階段就是在高中選大學(xué)這個(gè)階段。當(dāng)做了一個(gè)專業(yè)的選擇時(shí),，接下來(lái)該怎么去發(fā)展，專業(yè)的選擇會(huì)影響很長(zhǎng)時(shí)間的,。

洪向陽(yáng)：如果說高中階段還沒有做好的話,，大學(xué)畢業(yè)之后選擇工作的時(shí)候，就是非常重要,、非常要緊的階段了,。因?yàn)槟愕谝环莨ぷ髯鍪裁矗诙莨ぷ鞫际且源藶榛A(chǔ)的,。所以越早制訂越好,，否則的話，就要盡快亡羊補(bǔ)牢,。哪怕你80歲,，你也有80歲的生涯規(guī)劃，沒有遲早的問題,，越早越好,，不是說晚了就不能做，只是說每個(gè)階段的側(cè)重點(diǎn)不一樣,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇八

如果一個(gè)人沒有事業(yè)方向,，你就像《未來(lái)水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力,，燃料再足,，你越航行離陸地越遠(yuǎn)，很難到達(dá)美麗的陸地,。那么,，求職前，如何確定我們所要進(jìn)入的行業(yè)呢,？選擇具有長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè),。你不能只圖一時(shí)的收獲，而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

想要找準(zhǔn)自己的定位,，不停地為之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就,。這背后的邏輯,，就是金融學(xué)里復(fù)利的概念：一個(gè)人積聚財(cái)富的多少，不太取決于你開始時(shí)擁有多少,，而更取決于你的平均利息水平,，更取決于你投資的時(shí)間長(zhǎng)短,，時(shí)間越長(zhǎng)，復(fù)利就越大,。

同理,，一個(gè)人的成功，不太取決于你開始時(shí)有多好的條件,，而更取決于你是否找到了一個(gè)適合你的定位,，而且能持之以恒，十年如一日,，二十年如一日,，三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位,、找到自己的領(lǐng)地當(dāng)作了成長(zhǎng)最重要的第一個(gè)階段,。

在對(duì)自己有了一些認(rèn)識(shí)之后，下面我們應(yīng)該明確職業(yè)定位,。哪些領(lǐng)域是你在不斷加強(qiáng),，并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域：哪些是你花了大量精力，卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運(yùn)用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域：哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域：哪些是你必須卻無(wú)法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域,。

明確了自己的職業(yè)定位,，接下來(lái)我們需要提高信心做好職場(chǎng)定位。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),，職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)找工作有所準(zhǔn)備,。其一，應(yīng)掌握企業(yè)招聘黃金期,，適時(shí)出擊,；其二，有必要仔細(xì)參考近幾年本校本專業(yè)的畢業(yè)生在干什么,，理智評(píng)判自己能去什么單位能干什么樣的工作,，那么你離成功就不遠(yuǎn)了。

“第一份工作”是職場(chǎng)的第一步,，職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開始的,。第一步值千金，千里之行始于足下,，第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確,。很多職場(chǎng)菜鳥抱著“先干起來(lái)以后再說”的心態(tài)，只能在遭遇挫折時(shí)放棄,。所以,，在邁出第一步之前，有些你必需了解的職場(chǎng)“前規(guī)則”，調(diào)整好行為才能幫你規(guī)劃好職業(yè)生涯,。

1,、心態(tài)決定你的適應(yīng)程度

心態(tài)要改變，心態(tài)決定你的適應(yīng)程度,。在大學(xué)里是天之驕子,，在公司里你就是一只菜鳥。姚明剛進(jìn)nba時(shí)還替弗老大拎包了,，更何況你?。∫虼?，放低心態(tài)虛心學(xué)習(xí)。向任何人學(xué)習(xí)是最好的選擇,。只有抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，別人才會(huì)教你給予你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果不懂裝懂,，別人以為你都會(huì)就不會(huì)再給你機(jī)會(huì),，從而失去鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

2,、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給予足夠的尊重

對(duì)公司的任何人都要給予足夠的.尊重,，哪怕是保安、清潔員,。他們對(duì)你的評(píng)價(jià)有可能影響你的直系主管或人力資源主管對(duì)你的看法,。同時(shí)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員需要幫助時(shí),，哪怕不是你的份內(nèi)活,，也應(yīng)毫不猶豫地給予幫助。

正所謂“得道者多助,，失道者寡助”,，你給予別人幫助別人就會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予回報(bào)，這樣就很容易形成有助于你職場(chǎng)生存與發(fā)展的勢(shì)場(chǎng),！

3,、每次表現(xiàn)要超過上級(jí)的期望值

主動(dòng)攬活，搶著干,，只有這樣才能獲得更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),。甚至別人都休息時(shí)你還在干，筆者一直堅(jiān)信一句話：贏在別人休息時(shí),。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,，只有付出加倍的努力你才能獲得主管的青睞。做事要追求精益求精，只有更好沒有最好,。任何事情都有改善的空間,，最好每一次表現(xiàn)都超過主管的期望值。

4,、學(xué)會(huì)“拍馬屁”

要學(xué)會(huì)贊美,，說得俗一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)“拍馬屁”，大學(xué)生朋友特別欠缺這一點(diǎn),。職場(chǎng)里的任何一個(gè)人都喜歡被肯定,、被贊美，贊美的話別人聽著舒服,，聽著舒服就會(huì)對(duì)你留下深刻的印象,。筆者發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生朋友說話特別硬，不夠圓滑,，說出的話有道理就是別人聽著不舒服,，聽著不舒服別人就不會(huì)采納，職場(chǎng)影響力自然就不高了,。

5,、早起的鳥兒有蟲吃

早上早一點(diǎn)到，晚上晚一點(diǎn)走,。盡管準(zhǔn)時(shí)到公司,、準(zhǔn)時(shí)離開公司沒有違反公司的規(guī)定，主管對(duì)你也不會(huì)說什么,，但是會(huì)給主管留下不好的印象,，主管會(huì)想，一個(gè)菜鳥那么早就走干什么去,，而且也會(huì)給主管留下對(duì)工作不夠用心的印象,。早點(diǎn)來(lái)晚點(diǎn)走能夠顯示出你對(duì)第一份工作的重視程度，也就是告訴老板你對(duì)工作很用心,。

6,、主動(dòng)讓主管“看到”你

很多朋友剛?cè)肼殘?chǎng)感覺主管不怎么重視你。其實(shí)不是,，主管有很多事情要做,，不會(huì)給予你太多的時(shí)間，你只要認(rèn)真工作就可以了,。

老板沒跟你說話不代表不關(guān)注你,，也會(huì)通過各種渠道去了解你的表現(xiàn)。因此,，新人們每一天結(jié)束的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)向主管匯報(bào)你的工作進(jìn)展,，讓主管知道你的現(xiàn)狀,，也只是這樣主管才會(huì)知道你的不足，知道你的不足才能更具針對(duì)性地幫助你,。

7,、融入同事的“午餐文化”

中午吃飯的時(shí)候最好不要一個(gè)人吃，要知道同事間的感情大部分是在餐桌上形成的,。因此,，與同事吃飯還可以加深對(duì)同事的了解，有助于你以后與其相處,。

長(zhǎng)期的一個(gè)人吃飯很容易變成職場(chǎng)邊緣人,，誰(shuí)都不重視你。如果你中午下去買東西,，你最好問一句誰(shuí)需要帶東西,，就可以增加與別人的溝通機(jī)會(huì)。

烏鎮(zhèn)小魏：第一份工作養(yǎng)成的習(xí)慣和訓(xùn)練會(huì)影響你未來(lái)的成功,。因此,，畢業(yè)后選個(gè)好師傅比進(jìn)哪個(gè)大公司好薪水顯得更為重要。

小愛：第一份工作,，不過是在校學(xué)習(xí)的一個(gè)延續(xù),。學(xué)校里怎樣的水平,，基本上就找怎樣水準(zhǔn)的工作,。職業(yè)生涯好比長(zhǎng)跑，取決于耐力和策略,，而不是狹隘的第一份工作,。

rella：我的第一份工作是我本科學(xué)的本專業(yè)，雖然以后我再不打算做同樣的工作,，但第一份工作在后面給了我很多幫助,，即使在其他領(lǐng)域就業(yè)，也非常有收獲,。

彼岸采：還沒有找到自己的第一份工作的人舉個(gè)手……

在面談過程中,，朱小姐道出了這幾年的工作經(jīng)歷，她先后進(jìn)過軟件公司,、網(wǎng)絡(luò)公司以及大型外資企業(yè),，從事過不同工作崗位，曾經(jīng)五次跳槽,，在其間也曾參加過很多的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試,，想努力提升自己的能力和水平來(lái)盡快縮短與目標(biāo)的距離，但因?yàn)樘垲l繁,，至今還是從事最基層的位置,，前段時(shí)間應(yīng)聘了幾家公司，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏和不懂得求職技巧而縷縷失敗，現(xiàn)在連自己的方向在哪里也很迷茫,。

分析：

專家認(rèn)為,，朱小姐職業(yè)困惑的原因主要有三個(gè)，一是技能層面的問題,，由于自身技能或經(jīng)驗(yàn)缺乏而遇到的求職困惑,；一是方面是技巧層面的，如面試技巧,、信息不暢通等,；一個(gè)是心理層面的。比如屢受求職挫折導(dǎo)致對(duì)求職的恐懼等,。

首先來(lái)說,，朱小姐從一畢業(yè)就沒有對(duì)自己的職業(yè)做一個(gè)系統(tǒng)的定位和規(guī)劃，由于當(dāng)時(shí)畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)壓力非常大,，又受到了學(xué)?！跋染蜆I(yè)，再擇業(yè)”的影響,，大多數(shù)學(xué)生都是把自己放在“先把自己安定下來(lái)”的狀態(tài),，結(jié)果進(jìn)了企業(yè)一段時(shí)間以后，由于沒有對(duì)自己做過職業(yè)的定位,，在工作中出現(xiàn)了越來(lái)越多的矛盾和瓶頸,，下一步發(fā)展不下去，于是感覺自己根本不適合這份工作,，于是產(chǎn)生了跳槽的念頭,，后面的工作也是如此，后面的工作也是如此,，這樣以來(lái)就陷入職場(chǎng)的死循環(huán),。

職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一，尤其是金融,、咨詢,、加工制造行業(yè)的企業(yè)，將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標(biāo)準(zhǔn),。但實(shí)際上現(xiàn)在的職場(chǎng)人士有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少,，日前一項(xiàng)最新的調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)70左右的應(yīng)屆畢業(yè)生,，都對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑,，不知道將來(lái)到底應(yīng)該從事什么職業(yè)。實(shí)際上很多人讀研究生是為了改變現(xiàn)狀：有的是對(duì)目前的工作不滿,，有的則是對(duì)本科所學(xué)的專業(yè)不感興趣,，希望通過讀個(gè)研究生,，轉(zhuǎn)到管理者崗位，甚至轉(zhuǎn)到另外一個(gè)行業(yè),。近年來(lái),，越來(lái)越多的人大學(xué)本科畢業(yè)后，沒工作幾年就去讀mba,，mba年輕化趨勢(shì)非常突出,，這已經(jīng)引起了教育界和用人市場(chǎng)的擔(dān)憂。讀mba不是明確目標(biāo)后的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),，而是變成了得過且過的一招鮮,，充電并不是解決職場(chǎng)定位模糊的出路，只有找準(zhǔn)自己的位置,，才能有的放矢的充電,。

關(guān)于朱小姐曾參加過的那些培訓(xùn)，很多是與自己不相干的,，但是聽別人說這個(gè)不錯(cuò),，又希望多為自己學(xué)些知識(shí)，由于就盲目地去參加培訓(xùn),，結(jié)果培訓(xùn)出來(lái)對(duì)自己一點(diǎn)用處也沒有,，白白浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。

專家提醒各位,，培訓(xùn)是很重要,，但是我們不能盲目參加，一定要先了解自己是否真的需要這方便的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，再作出行動(dòng),。

通過朱小姐的案例分析,，我們可以看出職業(yè)規(guī)劃對(duì)我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,，一旦我們的職業(yè)規(guī)劃有了缺失，也就沒有了方向和動(dòng)力,，多年以后還是處在一個(gè)平面的發(fā)展,，浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇九

最近常常有人問我,，我馬上要畢業(yè)了,，最近在找工作，面試了幾家單位都感覺不是特別合適,，您感覺我是繼續(xù)找工作呢,，還是自己創(chuàng)業(yè)？或者回老家找工作,？通常我會(huì)結(jié)合提問者的個(gè)人情況給一些簡(jiǎn)單的答復(fù),，但是我心里很清楚,，我的回答只能給他一個(gè)大概的指引，而是否真正的解答了他心中的困惑,，這很難說,。

近幾年來(lái)有個(gè)說法，叫做“畢業(yè)等于失業(yè)”,。每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)屆生加入求職大軍中,，很多人可能一直到大四的時(shí)候還沒有想過畢業(yè)后要做什么，甚至有的人直到領(lǐng)到畢業(yè)證才發(fā)現(xiàn)大學(xué)所學(xué)的這個(gè)專業(yè)我根本就不喜歡,，不擅長(zhǎng),，不適合我。所以,，在迷茫和茫然中被催促著,、挾持著、踉蹌的走進(jìn)了求職的戰(zhàn)場(chǎng)上,。

下面我來(lái)說說關(guān)于應(yīng)屆生求職和初入職場(chǎng)人士職業(yè)生涯規(guī)劃的看法,。

先來(lái)確定你想做的行業(yè)

說到行業(yè)的選擇，你先要拿出自己的畢業(yè)證書來(lái)看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么,？這很大程度上決定你將來(lái)從事工作的行業(yè),，比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，那么你很有可能會(huì)找一份it行業(yè)的工作,。如果你學(xué)的是土建預(yù)算,，那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的,，比如市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理、英語(yǔ),、會(huì)計(jì)等等,。這個(gè)時(shí)候，選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇,。

雖然求職的過程中嚴(yán)令禁止性別歧視,，但是很多工作確實(shí)不同性別做起來(lái)會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面,，女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位,，她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些；而像會(huì)計(jì)這樣的崗位,，女生又似乎比男生更勝任一些,。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè)，結(jié)合求職單位的行業(yè),，預(yù)想一下是否我將來(lái)在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,，來(lái)確定我是否要向這家企業(yè)求職,。

再來(lái)確定你想做的職業(yè)

其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面，可以選擇的職業(yè)有很多,。比如同是it行業(yè),，除了有軟件編程工程師外，還需要軟件調(diào)研人員,、軟件銷售人員,、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇,，選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘,。

這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處，拿軟件銷售來(lái)舉例子,，首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),，不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售，在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問題會(huì)解答不了,。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了,。有的人性格外向，善于與人打交道,，天生適合做銷售,，有的人過于向內(nèi)，和人說話都不敢大聲,，這恐怕就不太適合做銷售人員,。

有的人會(huì)問，我也不知道我的性格適合做什么,，不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合,。沒關(guān)系，我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析,，比如mbti職業(yè)性格測(cè)試,，就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè)，網(wǎng)絡(luò)上有很多,，你可搜索出來(lái)測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下,。從更科學(xué)的角度來(lái)幫你審視自己,，解開心中的疑惑,。

最后，跟著你的心走

說過了行業(yè)和職業(yè),，最后我想說說最重要的一點(diǎn),，你的心！也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法,。不要因?yàn)楦杏X這個(gè)行業(yè)更掙錢,，那個(gè)職業(yè)更適合我,，而委屈了自己的心。

前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè),，有可能是父母之命,，也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘，差之千里的無(wú)奈,。但如果在大學(xué)期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè),，我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。

先從專業(yè)角度來(lái)說,，工作年限越短,，換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大，成本越低,。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,，再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是,，一旦開始工作,，工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng)，與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng),，所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè),，就顯得更加可貴和重要了。

我的助理曾經(jīng)跟我說過,，她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作,，而她從事了文職的工作，這幾年下來(lái)收入差別很大,，有些后悔自己當(dāng)初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。我對(duì)她說，工作一開始的選擇很重要,，但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境,。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六，從不出差幾乎不加班,；而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波,。不同的選擇，不同的路,，不必互相羨慕,，只要能夠內(nèi)心安然，平和愉快就好,。

以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,，我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè),，拿出自己的執(zhí)著和熱情,，一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路,！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇十

隨著教育改革的廣泛和深入，以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高,，我知道了作為一名小學(xué)教師身上所肩負(fù)的使命,，那就是要不斷學(xué)習(xí)、鉆研理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,，努力地走向成熟,。在每個(gè)學(xué)期結(jié)束,，我都做一些個(gè)人工作總結(jié)及新的工作計(jì)劃,。

一、個(gè)人情況分析：

作為一名從教十年有余的青年教師,，多年的教育教學(xué)經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角,。但是由于平時(shí)忙于繁瑣的教育教學(xué)工作，而忽略了將自己的教育教學(xué)思想,、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,。所以，工作起來(lái)還達(dá)不到所向披靡,。

二,、專業(yè)目標(biāo)：

為了更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長(zhǎng)，我將立足崗位,，嚴(yán)于律己，率先垂范,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí),、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想,，研究教育教學(xué)藝術(shù),，探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐,，形成獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,。

我們知道，沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,，沒有實(shí)踐的理論是空洞的實(shí)踐,。所以在教育教學(xué)工作中，要理論聯(lián)系實(shí)踐,，不斷的學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,，并敢于在教學(xué)中大膽的實(shí)踐,，才能創(chuàng)出一條屬于自己的教學(xué)之路,！

我計(jì)劃用五年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)自己由實(shí)踐型教師向科研型教師的方向發(fā)展,，努力成為一名優(yōu)秀教師,。

三、具體措施：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高專業(yè)理論水平和自身素質(zhì)

1）認(rèn)真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),，努力每學(xué)必有收獲,；

5）堅(jiān)持每天讀書半小時(shí)，包括經(jīng)典名著,，古典文學(xué),，時(shí)尚美文，教育教學(xué)方面的讀物等,，堅(jiān)持寫讀書筆記,，以提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)和藝術(shù)表現(xiàn)力，對(duì)學(xué)生起到很好的引領(lǐng)作用,。

2,、認(rèn)真實(shí)踐，提高教育教學(xué)成績(jī)和水平

1）認(rèn)真?zhèn)湔n,，上好每一堂課,；

5）努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉(zhuǎn)變，優(yōu)化教法,，勇于創(chuàng)新,、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。

人的潛能是無(wú)限的,。個(gè)人專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)與制定是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也是對(duì)自己事業(yè)乃至人生目標(biāo)追求的系統(tǒng)化、理論化,。所以,，在以后的學(xué)習(xí)中，我一定堅(jiān)持理論與實(shí)際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,，完善自我,，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我。