在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工勞動(dòng)合同版篇一

地 址 ：

職 工(乙方)：

身 份 證 號(hào) 碼 ：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

(甲方)與(乙方) 雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)甲,、乙雙方同意確定本合同期限從 20xx 年 1 月 1 日起,， 至 年 月 日止,。

雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 個(gè)月為試用期(即從 年 月 日起至 年 月 日止),。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類,。

(三)乙方的工作部門 崗位 主要的工作任務(wù)或職責(zé)是

(一)甲,、乙雙方根據(jù)甲方依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月;乙方試用期工資為 元/月,。

(二)甲方每月20—25 日之間向乙方支付上個(gè)月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則順延,，最遲不超過30日,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

三、社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，確定其執(zhí)行 8小時(shí) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方合同期未滿,，依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得甲方同意,。如果未提前需支付賠償金,，賠償金=月工資/22*未提前的天數(shù),。賠償金從工資中扣除。

(三)乙方有以下情形時(shí),，甲方可以解除本合同

1,、在試用期期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)公司單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任;

5、員工與其他單位建立了任何形式的勞動(dòng)關(guān)系;

6,、其他違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定，符合解除勞動(dòng)合同的

(四)合同期滿,，本合同即告終止：

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、違反本合同的責(zé)任

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)如下：

1. 乙方保證提供的個(gè)人證件包括身份證,、職業(yè)資格證,、個(gè)人婚姻和生育狀況,、學(xué)歷證書等資料均為真實(shí)和有效的，否則,，一經(jīng)查實(shí),，甲方將視為嚴(yán)重違規(guī)并予以解除勞動(dòng)合同,。乙方提供以下地址作為甲方寄出有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)通知或相關(guān)文件的指定地址： 若乙方變更郵寄地址,，應(yīng)于3天內(nèi)書面通知甲方,，否則甲方不承擔(dān)乙方未能收到有關(guān)文件的責(zé)任,。

2. 本合同的附件包括(1)員工手冊(cè)》,、(2)公司規(guī)章制度,、(3)崗位說明書、乙方入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),，簽訂本合同時(shí)甲方已將所列附件的內(nèi)容告知乙方，乙方確認(rèn)已知悉所列附件的內(nèi)容,。

3. 本合同的附件還包括由乙方提供的(需要的打“∨”)( )《擔(dān)保書》( )《保密合同》( )《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

4. 乙方必須遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度,，若乙方因違反甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，導(dǎo)致安全責(zé)任事故,，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。附《安全生產(chǎn)考試試卷》,。

5. 乙方違反甲方有關(guān)管理制度并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方同意該賠償款項(xiàng)可以從工資中扣除,。

6. 假期、加班等相關(guān)待遇按本合同約定的正常工作時(shí)間工資作為計(jì)算依據(jù),。

7. 在乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同同時(shí),，由乙方與甲方約定一張銀行卡作為工資卡簽字備案，甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)帳到該卡的方式發(fā)放乙方工資,，因履行本合同而產(chǎn)生的涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的有關(guān)事宜以該卡由公司轉(zhuǎn)賬金額為參照標(biāo)準(zhǔn),。

8. 乙方未提前30天書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同，造成社會(huì)保險(xiǎn)無法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,，則此費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)(含單位部分),。

9. 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方不得在在職期間或離職后有泄漏甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的行為,。否則甲方具有追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。

10. 經(jīng)甲方出資培訓(xùn)乙方的，按雙方簽訂的培訓(xùn)合同(協(xié)議)執(zhí)行,。培訓(xùn)合同(協(xié)議)作為本合同的附件,，若培訓(xùn)合同(協(xié)議)約定的服務(wù)期限與本合同期限不一致的，雙方同意以培訓(xùn)合同(協(xié)議)約定的服務(wù)期限為準(zhǔn),。

本合同(含附件)一式二份,，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

員工勞動(dòng)合同版篇二

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和期限

第一條 甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

第五條 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,。如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成： ,、 ,、 、 ,、其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月,、 元/月、/月,、元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 元,。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同二十一條中明確。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月三十日,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十一條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十四條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間,，被證明不符錄用條件的;

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十八條 甲方違法勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

1,、 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、 對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、 本合同約定的其他賠償費(fèi)用;

十,、競(jìng)業(yè)限制

第二十條 與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù),。在解除和終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十一條

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條 因履行本合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員申請(qǐng)調(diào)節(jié);不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求沖裁,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十三,、其他

第二十三條 甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第二十六條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如一下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人(委托代理人)：(簽名)

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日

員工勞動(dòng)合同版篇三

甲方：___公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___(以下簡(jiǎn)稱乙方)

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫),。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

甲方(蓋章)：__有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

員工勞動(dòng)合同版篇四

用人單位(甲方)： _________________

地 址 (甲方): ___________________

職 工(乙方)： _______________________

使 用 說 明

一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三,、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”,。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定,。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同一并履行,。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡必須清楚,，并不得單方涂改。

十,、本文本不適用非全日制用工使用,。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止，并以

為標(biāo)志,。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,，試用期不得超過六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容： ,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)： ,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

員工勞動(dòng)合同版篇五

乙方(職工)：

簽訂日期： 年 月

身份證件號(hào)_________

戶籍所在地_______ __ ________

現(xiàn)居住地 ______ __ ________

聯(lián)系方式______ _ ______

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要可以變更乙方工作崗位,。

(2)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法，乙方基本工資每月 元;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、自帶車司機(jī)的權(quán)利與義務(wù)：

1、司機(jī)私有車,，公司向其租賃,，每月向司機(jī)支付租金(人民幣)元。

2,、出車途中發(fā)生的一切交通違章及交通事故發(fā)生的刑事等法律責(zé)任,，均由車主負(fù)責(zé)及承擔(dān)，與我公司無任何關(guān)系，且我司無須承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、車輛運(yùn)行產(chǎn)生的過路過橋費(fèi),、停車費(fèi),、燃油費(fèi)由我司承擔(dān)，但車輛的維修費(fèi)含事故維修費(fèi),、車務(wù)手續(xù)費(fèi)(含年審,、養(yǎng)路費(fèi)、車船稅,、二級(jí)維護(hù)費(fèi),、等級(jí)鑒定費(fèi)、運(yùn)管費(fèi)等費(fèi)用)由車主承擔(dān),。

①車輛營運(yùn)證;

②車輛行駛證;

③車輛登記證;

④車輛商業(yè)險(xiǎn)保單;

⑤車輛交強(qiáng)險(xiǎn)保單;

5,、因車輛證件不齊或過期而產(chǎn)生的一切后果由車主承擔(dān)，與我司無任何關(guān)系,，我司因此產(chǎn)生的一切損失由車主承擔(dān),。

六、 甲乙方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

(1)在合同簽訂內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不能勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員,。

(5)乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

5,、乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

七,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1.本合同期限屆滿,，即行終止。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八,、其他約定條款

(1)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

(2)保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)閺V東珠三角,。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,，金額最高不超過壹佰萬元整,。

(3)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,，操作規(guī)范和工作規(guī)范,。甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。

九,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。 涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同,，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同,，不享受任何相關(guān)補(bǔ)償及工資余款結(jié)算,。

七、乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同者需提前1個(gè)月向公司提出書面辭職書并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效;乙方必須把崗位上的工作認(rèn)真的轉(zhuǎn)教公司安排的下一位接班者并需做到無保留的把崗位上的工作要領(lǐng)及職責(zé)傳教于人,。

八,、本合同的解釋權(quán)歸公司所有。

九,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日

員工勞動(dòng)合同版篇六

乙方名稱：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方遵循平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20--年-月-日起至20--年-月-日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。每月工資 元加提成，按每售出( 元以上提 元,，甲方每 月 日前向乙方支付工資,。

五、解除和終止

第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。

六,、其他

第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理。

2,、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間,，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出,。

3,、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4,、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜,，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

20--年-月-日 20--年-月-日

員工勞動(dòng)合同版篇七

合同編號(hào)：______________甲方（用人單位）名稱___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號(hào)_____________________________________________聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別______文化程度_________________身份證號(hào)碼_________________________________出生年月__________________戶口所在地_______________________________________________________________現(xiàn) 住 址_______________________________________________________________聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________簽 訂 說 明（請(qǐng)附在勞動(dòng)合同書扉頁）

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄,，劃上。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項(xiàng)）

1,、有固定期限：本合同期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：本合同期限自________年____月____日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

3,、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止,，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。

1.無試用期,。

2.試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個(gè)月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過六個(gè)月,。）

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第五條 工作時(shí)間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

(1),、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(3),、不定時(shí)工作制,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為,。其中,，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

2.甲方每月日支付乙方（當(dāng)月上月）工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為,。

第七條 保險(xiǎn)福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險(xiǎn)),。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的,；

2、乙方不勝任合同約定的工作的；

3,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

第九條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

(4)《勞動(dòng)合同法》

第三十九條規(guī)定的其他情形。

3,、具有下列情形之一的,，甲方提前____日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同,。

(3)、雙方不能依本合同

第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

4、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同,；

(2)、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3)、《勞動(dòng)合同法》

第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方提前____日（試用期提前____日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

(2),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(3),、《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除,，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕,。

第十二條 合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi),，有《勞動(dòng)合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的,，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十六條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定,。有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

員工勞動(dòng)合同版篇八

乙方：_____________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

家庭住址：__________

在京居住地址：__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守合同所列款項(xiàng),。

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、甲方對(duì)乙方實(shí)行國家法定的節(jié)假日,，同時(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)(中午休息一小時(shí)除外),，每周工作不超過40小時(shí)，每周休息2天,。

四,、甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。

五、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,。

六、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

七、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

八,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

九,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。

十,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照試用期的工資除以實(shí)際出勤的天數(shù)發(fā)放報(bào)酬,。

十一、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十二,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,，或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十四、試用期滿并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,，并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理。

十五,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

十七、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

員工勞動(dòng)合同版篇九

乙方(員工)姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 電話：

住址： 郵編 身份證號(hào)：

根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù),。

本勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事 工作(崗位或工種),。

第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),，按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整,。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,，保障乙方的安全和健康。

第五條 工作時(shí)間和休息休假

甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息,、休假,，但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作,，屬于正常上班,，不發(fā)加班工資，公司視情在停水,、停電,、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)),，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬,。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 安全生產(chǎn),。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條 甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),、政策規(guī)定,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳,。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī),，以及對(duì)乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降,。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè))及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(協(xié)議書)、保密協(xié)議,，視為本合同的附件,，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,，解除其勞動(dòng)合同,。

第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除 ,、續(xù)訂

甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外)，本合同期滿后自行終止,。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

第十二條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

合同期間,，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金,。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(調(diào)解小組)申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成的,，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴,。

第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理,。

第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容： ,。

第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章： 乙方簽字(蓋章)：

代表人簽字：

年 月 日 年 月 日