現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

單位類型：________________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________________

乙方（職工）姓名：_______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息,、休假；乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_______________（實(shí)際用工單位）的__________崗位從事__________工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周（月）工作不超過__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。

八、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________,。

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（2）其他：__________________________________________,。

2.乙方的違約責(zé)任：___________________________________。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定,。同時(shí)以中,、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_______________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

一,、簡(jiǎn)介

1,、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn),。

2、合同雙方為：

a,、（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：____________________________

企業(yè)類型：_______________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人：_____________________

b,、雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

二、合同期限

本合同有效期限為一年,，由________年____月____日至________年____月____日為止,。

三、工作崗位及職責(zé)

1,、在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作。

2,、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示,。

甲方職責(zé)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,；

2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn),；

3,、在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé)：

1,、服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；

2,、在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平,；

3,、在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施,、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利；

4,、如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù),、談判過程的成果或所有記錄,、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行。

2,、社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五,、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

1,、固定假期,。

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2,、年假。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

六,、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1、當(dāng)合同期滿,，此勞動(dòng)合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a、試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn),；

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度,；

c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的,；

d,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的,；

e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金,。

a,、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的,；

b,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無法履行的,。

4,、乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

5、下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同,，甲方應(yīng)支付賠償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；

a,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

b,、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇,；

七、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資,；

2,、甲方若出資培訓(xùn)乙方（包括送外地學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,；

3、乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

九,、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十,、其它

1,、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份,；

2,、公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,；

3,、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________

___________年____月____日___________年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

甲方：_______________________________公司

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為勞動(dòng)合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2,、試用期限為：______________

第二條,、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元；

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

4,、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）

________年_______月_________日________年_______月_________日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_______天）。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）

3.愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

甲方：_____________________乙方：___________________

電話：_____________________電話：___________________

________年_______月______日________年_______月______日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排,；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時(shí),，平均每周工作不超過__________小時(shí),，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí),，每月不得超過__________小時(shí),。

b：不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

c：綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3.加班工資：

（1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

四、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方）：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4.法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

3.甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年（不滿________年的按________年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過__________個(gè)月,。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資,；超過________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方約定：________________________________________,。

八,、附則

（一）本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________

___________年______月______日___________年______月______日