無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工入職保證書篇一

本酒店新員工入職,，新員工必須保證在本酒店工作半年以上,，如果新員工在本酒店工作不滿半年,，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無(wú)薪,，從第二天計(jì)薪,，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

二,、關(guān)系

指夫妻關(guān)系或已確定戀愛(ài)關(guān)系的人在本單位工作時(shí)

1,、不允許坐在一起吃飯；

2,、不允許上崗期間在一起聊天,；

3、不允許喊對(duì)方親稱,；

4,、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧；

5,、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒,；

員工入職保證書篇二

1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,，決意做好本崗職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司,，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),，與公司無(wú)關(guān),。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書的行為,，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金,，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%,。

特此聲明！

保證人：（簽章）

日 期：二○○ 年 月 日

員工入職保證書篇三

一,、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的.法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三,、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、本人保證在任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、本人保證在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六,、本人保證在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、本人保證在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事,，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、本人保證在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、本人保證在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十,、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一,、本人保證在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該保證書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

保證人：

身份證號(hào)碼：

20xx年xx月xx日

員工入職保證書篇四

姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

家庭住址 聯(lián)系方式

二,、實(shí)習(xí)期限

自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月。

三,、工作要求及待遇

1,、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

3,、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議,，每月 日支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算,，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪,。

4、離職：需提前7天提交書面申請(qǐng)至公司人事部,，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

四,、其它

實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度,，服從公司的管理和安排工作,。

實(shí)習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：

日 期： 日 期：

員工入職保證書篇五

1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,，決意做好本崗職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司,，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),，與公司無(wú)關(guān),。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書的行為,，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,，支付違約金,，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

特此聲明,！

保證人：（簽章）

日 期：××××年××月××日