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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇一
乙方(用人單位):_________
丙方(學(xué)生):_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,,保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,,其中
1.工作內(nèi)容:_________
2.工作時(shí)間:_________
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________
二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)),。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等,。
三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無(wú)故離職,,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。
四,、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。
五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。
七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。
八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄,。
九,、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
班級(jí):_________
學(xué)號(hào):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇二
只有具備合法資格的單位,,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),因此,,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格??稍诋?dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢(xún)?cè)撚萌藛挝坏钠髽I(yè)登記號(hào),,以確認(rèn)是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào),,可打電話(huà)詢(xún)問(wèn)其地址,,看看與查詢(xún)到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),,以免上當(dāng)受騙,。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的步驟如下:
(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門(mén)領(lǐng)取具有唯一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份,復(fù)印件一律無(wú)效,,封面的編號(hào)不能空,,無(wú)編號(hào)的一律無(wú)效(協(xié)議書(shū)編號(hào)可向所在院系咨詢(xún)或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)查詢(xún))。
(2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,、洽談,。
畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢(xún)或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。
1戶(hù)口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶(hù)口,,就要問(wèn)清單位是否解決戶(hù)口,,尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要,。如果單位表示“保證解決戶(hù)口”“盡力解決戶(hù)口”甚至“不保證解決戶(hù)口”,,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn);如果對(duì)方向你承諾解決北京戶(hù)口,,就要把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里,,例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶(hù)口”,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
2待遇
待遇主要包括工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、福利,、股票(期權(quán)),、保險(xiǎn)、公積金等,,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):
(1)工資:?jiǎn)柷迨嵌惽斑€是稅后,,以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等;
(2)獎(jiǎng)金:很多單位獎(jiǎng)金都是季度獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng),,獎(jiǎng)金占收入的可觀部分,要詢(xún)問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金,;
(3)補(bǔ)貼:有些單位會(huì)有通訊,、住房、伙食等各種補(bǔ)貼,,也要問(wèn)清楚,;
(4)福利:一些單位會(huì)有購(gòu)物卷、生活用品等福利,,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)下,;
(5)股票:了解公司是否可以讓員工購(gòu)買(mǎi)股票,尤其是一些即將上市的公司更可能對(duì)員工開(kāi)放股票購(gòu)買(mǎi),,如果有的話(huà)可能是難得的機(jī)遇;
(6)保險(xiǎn),、公積金:即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”,,分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、人身意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,,這些都是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的,;要注意單位的繳費(fèi)基數(shù),是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資,,避免單位在上面做文章,。
3工作內(nèi)容
問(wèn)清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位,。一般來(lái)說(shuō),,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén),會(huì)比較受重視,發(fā)展前景會(huì)更好,。但這也不是絕對(duì)的,,關(guān)鍵還要看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量,對(duì)你個(gè)人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益,,對(duì)于你未來(lái)的跳槽、升職有沒(méi)有幫助,。
4加班/出差情況
要提前了解有無(wú)加班,、出差,其頻率,、時(shí)間都是多少,,讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷?duì)于一些公司或職位來(lái)說(shuō),,加班,、出差都是在所難免的,有些甚至還會(huì)長(zhǎng)期出差或派駐海外,。如果可以接受較多的出差或加班,,也要問(wèn)清有無(wú)加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等,;如果不能忍受長(zhǎng)期的加班,、出差,建議不要簽約,。
5培訓(xùn)
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系,,可以幫助你迅速成長(zhǎng),。從某種程度上來(lái)講,良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了,。所以簽約前,,要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃,看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有幫助,。
6發(fā)展機(jī)會(huì)
在了解了以上幾方面的信息之后,,你就可以綜合衡量自己未來(lái)在這家單位的發(fā)展機(jī)會(huì)了??梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]:
(1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,,并對(duì)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè);
(2)公司背景:即公司在行業(yè)中所處的地位,、目前的發(fā)展?fàn)顩r,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期,;
個(gè)人機(jī)會(huì):看自己所處部門(mén)在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會(huì),、發(fā)展前景,。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同,要問(wèn)清楚,。對(duì)違約金,,在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,,以免是單位自身?xiàng)l件不好,,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
8試用期長(zhǎng)度
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,,只是畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系,。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期,、試用期的進(jìn)一步考察,。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度;外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,,可以從1—3個(gè)月不等,,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月,;國(guó)家機(jī)關(guān)、高校,、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,,通常為一年。
(3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。
雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級(jí)主管部門(mén)審批蓋章后,,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后,,加蓋學(xué)校公章,。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學(xué)校就業(yè)部門(mén)備案,,一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》,。
按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,,但有些畢業(yè)生為圖方便,,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,,這樣一來(lái),,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書(shū)后遲遲不肯簽章,一拖再拖,,一,、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后,突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了,,因用人單位未簽章,,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,,浪費(fèi)了精力不說(shuō),,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì);二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書(shū)上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,,待畢業(yè)生提出異議,,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任,。
(4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,,口頭協(xié)議不受保護(hù),。
為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章,。如是附加頁(yè)貼上去的附加協(xié)議,,須用人單位加蓋騎縫章。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇三
甲方:(見(jiàn)習(xí)單位)
乙方:(見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生)
為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,,積累工作經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)就業(yè)能力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),,本著合作,、諒解的`原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生,,見(jiàn)習(xí)崗位為,,見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月,具體期限為年月日至年月日,,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元,。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé),。
二,、見(jiàn)習(xí)期間,甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施,,并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。
三,、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作,,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,須征得乙方同意,。
三,、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后,,應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。
四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,,履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé),,積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,,如有違反造成甲方財(cái)物損失,,按甲方規(guī)定處理。
五,、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間,,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。
六,、見(jiàn)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告,、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見(jiàn)習(xí),。
七,、見(jiàn)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的,,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí),。但乙方須提前7天通知甲方,,并做好工作交接。
八,、其它約定事項(xiàng)
九,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決,。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。
十,、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,,甲,、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。
甲方責(zé)任人簽字(公章):乙方簽字:
年月日年月日
鑒證機(jī)構(gòu):
年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇四
甲方(學(xué)校):
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展,滿(mǎn)足用人單位的需求,,針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,,特制定本協(xié)議。
1,、滿(mǎn)足乙方的需求,,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃,、安排和要求,。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作,。
4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí),、生活,、工作等情況。
1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料,。
2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,,負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,,并出具考核材料及成績(jī),。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件,。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。
5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,,并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé),。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤,,無(wú)特殊原因,,不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料,,向系部提出申請(qǐng),并辦理相關(guān)手續(xù),。
2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,,必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從乙方分配和管理。
3,、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,,方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū),。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真出勤,,不能擅自離開(kāi)乙方,。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,,無(wú)特殊原因,不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,,以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決,,任何一方不能擅自處理。
(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)
甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日
(學(xué)生簽字)
丙方: 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇五
甲方:西安市人才服務(wù)中心
乙方:
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào)),,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位),,甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限為年,,自年月日起,至年月日止,。
1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專(zhuān)業(yè),、崗位,、見(jiàn)習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),,為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息,,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;
4,、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),,對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地(單位)給予公開(kāi)表彰,,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼,、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地(單位),,甲方有權(quán)撤銷(xiāo)其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,,將追究其法律責(zé)任,。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理,。
1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》;
2、根據(jù)西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,,明確對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的具體要求,,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位;
3,、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的崗位培訓(xùn),、上崗實(shí)踐及日常考核,、思想教育等,,在見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,,防止見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見(jiàn)習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見(jiàn)習(xí)而出現(xiàn)事故者,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見(jiàn)習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息資料,、人身意外保險(xiǎn)信息表,、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息而導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5,、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》,。
本協(xié)議一式兩份,,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇六
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,,需征得用人單位的同意,。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效,。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,,報(bào)教育廳批準(zhǔn),,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。
五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分,。
六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。
七,、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,,復(fù)印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況
專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷
聯(lián)系電話(huà):xxxx電子信箱:xxxx
家庭地址
應(yīng)聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:
xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇七
甲方:_________,;
乙方:_________,,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,,專(zhuān)業(yè):_________,。
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄),。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,,應(yīng)及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國(guó),、留學(xué),、定居、移民,、勞務(wù),,必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難,,必須提出書(shū)面申請(qǐng),,單位證明,并提出遷出期限,,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起,,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿(mǎn)1個(gè)月按1個(gè)月收?。堪肽昀U交一次,,繳費(fèi)時(shí)間:每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用,;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入,、遷出甲方集體戶(hù),,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明,。
5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),逾期三個(gè)月不繳,,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任,。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí),應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi),。
7.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________
郵編:_________郵編:_________
電話(huà):_________電話(huà):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________