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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（范本）

畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院

教育部高校學(xué)生司制表

學(xué)校名稱

簽約須知

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針,、政策。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,，報(bào)省教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明,。

八,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng)

一,、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局,、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意,；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,。

二,、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,，需經(jīng)其主管部門蓋章同意,。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊(cè)的非國有單位接收畢業(yè)生,，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù),。

三、在省外落實(shí)接收單位的,，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理,。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的,，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,。

四,、到在京中央單位的,，需經(jīng)國家人事部門同意。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

（一）工作內(nèi)容：_________

（二）工作時(shí)間：_________

（三）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、管理費(fèi)用

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、組織管理機(jī)構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。

六,、補(bǔ)充事項(xiàng)

（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三

一,、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用

就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

二,、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

1,、高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名,、性別,、身份證號(hào)、專業(yè),、學(xué)制,、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷,、聯(lián)系方式等,。

2、用人單位基本情況,，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q,、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì),、聯(lián)系人及聯(lián)系方式,、檔案接收地等。

3,、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地,；違約責(zé)任,；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜,。

4,、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校有關(guān)信息及意見,。

5、明確協(xié)議書的使用范圍：即國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用就業(yè)協(xié)議書。

三,、協(xié)議書的印刷和發(fā)放

各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷,，分頁印刷在一張a3紙上。編號(hào)由院校代碼加五位數(shù)組成,。協(xié)議書一式三份,，畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份,，學(xué)校留存一份備案,。復(fù)印無效。

《報(bào)到證》是由國家教育部專門印制,，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色,，下聯(lián)為白色；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到,，到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口,；下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案，作為學(xué)生參加工作的憑證,。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理：

（1）將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案,；

（2）連續(xù)的計(jì)算工齡（工齡從打《報(bào)到證》的當(dāng)天計(jì)算）；

（3）參加職稱評(píng)定,，工作一年評(píng)定初級(jí)職稱,、四年評(píng)定中級(jí)職稱；

（4）辦理工作調(diào)動(dòng)（必須是干部檔案方可辦理）,；

（5）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、政審等事宜；

（6）管理戶口,，學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上,；

（7）接管黨組織關(guān)系。

《報(bào)到證》是區(qū)別計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生（自考生,、成教生等）的憑證,，只有計(jì)劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報(bào)到證》,，非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報(bào)到證》的。因此,，同學(xué)在畢業(yè)時(shí),，找到工作請(qǐng)及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,，按照相關(guān)文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù)，超過兩年不再辦理,。

特別提示：屬貴陽市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生,，在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報(bào)到證》，檔案內(nèi)就沒有《報(bào)到證》附聯(lián),，所以,，請(qǐng)畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報(bào)到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生，兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報(bào)到證》,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四

甲方：_________;

乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________,。

1、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。

2、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國,、留學(xué)、定居,、移民,、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難,，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明,，并提出遷出期限,，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠,。

3,、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個(gè)月按 個(gè)月收取),，每半年繳交一次,，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的費(fèi)用,。

4、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶,，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個(gè)月不繳,，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí),，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi),。

7、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

乙方(簽字)：_________

家庭地址：_________

郵編：_________

電話：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇五

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止,。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省,、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

2,、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

3、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,，高校不作為第三方,。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長(zhǎng)條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱,、郵寄地址及相關(guān)意見等信息,。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位,、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù),。

4、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證),。這樣,，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,。

5,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,，也不是勞動(dòng)合同的見證方,，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),。

1,、主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言,，就是必須要取得畢業(yè)資格,，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任,。對(duì)用人單位而言,，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán),，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、平等協(xié)商原則：就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的,，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的,。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

畢業(yè)生違約,，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果,，主要表現(xiàn)在：

1,、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排,。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約,，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流,，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生,，在時(shí)間上也不允許,。從而給用人單位工作造成被動(dòng),。

2、就學(xué)校而言,，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為,，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,，而對(duì)學(xué)校的`推薦工作表示懷疑,。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約,，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生,。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,，如此下去,，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào),，并影響學(xué)校的正常派遣工作,。

3、就其他畢業(yè)生而言,，用人單位到校挑選畢業(yè)生,，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生,。若日后該畢業(yè)生違約,，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺,，造成就業(yè)信息的浪費(fèi),，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此,，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇,，認(rèn)真履約。

具體作用第一,、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致,，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,，制定新的勞動(dòng)合同,，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案,、資料,。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況,。

概述就業(yè)協(xié)議作為用人單位,、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí),，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇六

甲方：_________,； 乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________,。

1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）,。

2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國,、留學(xué),、定居、移民,、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難,，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明,，并提出遷出期限,，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠,。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收取）,，每半年繳交一次,，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用,。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個(gè)月不繳,，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí),，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi),。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

地址：___________________ 郵編：_________________

郵編：___________________ 電話：_________________

電話：___________________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇七

畢業(yè)生姓名：

用 人 單 位：

學(xué) 校 名 稱：

國家教育部高校學(xué)生司制表

簽約須知

根據(jù)國家規(guī)定，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向,、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，特制挺本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持公開、公平,、公正和誠實(shí)守信原則,。

二、畢業(yè)生應(yīng)該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向,，對(duì)用人單位的要求,，可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明,。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明,。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位簽訂協(xié)議后，由學(xué)校審核匯總并報(bào)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。 五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)錢安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出更改,，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校,、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,，予以派遣,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇八

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細(xì)則

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系（如簽訂勞動(dòng)合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生,、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案,，學(xué)生辦理派遣證,、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會(huì)印制,，畢業(yè)生人手一份,，按照編號(hào)發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),，簽訂生效后由用人單位（甲方）,、畢業(yè)生（乙方）、學(xué)校,、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián),。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

用人單位（甲方）的情況,。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位的情況,，如單位名稱、隸屬關(guān)系,、性質(zhì),、地址、聯(lián)系人,、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等,。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，如姓名、性別,、專業(yè),、學(xué)歷等，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意,。

學(xué)校意見,。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核,，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù),。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地,；違約責(zé)任,；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜,。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,，不得空項(xiàng),。

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，參與雙向選擇活動(dòng),。為避免丟失,，在求職過程中，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件,。待確定就業(yè)單位,，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效,。

簽訂及上報(bào)協(xié)議書的基本程序如下：

1,、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名；

2,、用人單位,、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見，并蓋章,。用人單位一定要把戶籍遷移地址,、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫清楚；

3,、如與用人單位另有約定,，可另行注明，以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù),；

4,、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；

5,、學(xué)院留一份協(xié)議書,，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

6,、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,，以保證學(xué)校順利上報(bào)就業(yè)方案，派遣工作按時(shí)進(jìn)行,。

一般情況下,，不得學(xué)校先簽章，后交用人單位,，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書,。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢,，相關(guān)人員協(xié)議書不予補(bǔ)辦,。

因升學(xué)、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校,，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時(shí)請(qǐng)一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,，否則不予派送檔案。

1,、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用,，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載），經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書。

2,、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書,，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》,，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書,。

3,、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,，任何一方不得隨意更改,、擅自解除，若任一方違反協(xié)議,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日,，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書,。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真,、慎重對(duì)待就業(yè)協(xié)議簽訂,，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約,，不再發(fā)放新協(xié)議,。