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組工干部思想工作匯報精選(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:06:58
組工干部思想工作匯報精選(五篇)
時間:2024-03-20 21:06:58     小編:一葉知秋

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

組工干部思想工作匯報篇一

組工干部講黨性,首先應(yīng)明確“知黨,、信黨,、愛黨”的黨性要求。知黨,,就是要了解我們的黨,,這是對每一名黨員的基本要求,更是組工干部開展一切工作的基礎(chǔ),。必須對黨的使命、目標(biāo),、歷史,、現(xiàn)狀和困難都有較深的理解。要自覺學(xué)習(xí)《黨章》和黨的理論,、方針,、政策,要學(xué)習(xí)黨的重要會議精神和文獻(xiàn),。

信黨,,就是要堅(jiān)定對黨的信念,這是做好組織工作的必要前提,。只有相信黨,,才能堅(jiān)定地執(zhí)行黨的決定,才能自覺地為黨的事業(yè)努力奮斗,,才能真正做到聽黨的話,、跟黨走。因此,,組工干部必須按照十八大提出的要求,,不斷增強(qiáng)道路自信,、理論自信和制度自信。愛黨,,就是要從內(nèi)心真正建立對黨的感情,,這是干好組織工作的動力之源。

組工干部要深刻地認(rèn)識到黨為人民,、為國家,、為民族所作的貢獻(xiàn),不斷增強(qiáng)自豪感,,學(xué)會感激黨恩,,說黨的話、為黨說話,,同時維護(hù)好黨的形象和黨的利益,。針對以上的黨性要求,組工干部在行動上還應(yīng)做到六個帶頭和六個表率:帶頭講政治,,做對黨忠誠的表率,;帶頭講原則,做公道正派的表率,;帶頭講能力,,做胸懷大局的表率;帶頭講執(zhí)行,,做真抓實(shí)干的表率,;帶頭講服務(wù),做服務(wù)群眾的'表率,;帶頭講作風(fēng),,做清正廉潔的表率。

同時,,在品格上,,要注意保持保持四種氣節(jié),即無私無畏的正氣,、堅(jiān)持原則的勇氣,、做好工作的底氣和奮發(fā)向上的朝氣。

組工干部思想工作匯報篇二

黨性是一個政黨固有的本性,,是一種信仰,、一種品格、一種責(zé)任,,也是組工干部的立身之本,、處事之基、履職之要,。古人云:“君子以修心”,,修心是內(nèi)圣之學(xué),,我們黨歷來注重自身修養(yǎng),作為組工干部更要做到“修三心,、過三關(guān)”,。

常修“責(zé)任心”,過好權(quán)力關(guān)

以為民服務(wù)為己任,,用權(quán)為民,,公道正派。黨和人民賦予的權(quán)力,,是一心為民的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,,要想清楚自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用,,想明白人民給你權(quán)力是因?yàn)樾枰裁?,在期盼什么。把?quán)力當(dāng)成責(zé)任和服務(wù),,不辜負(fù)黨和群眾的重托和期望,,經(jīng)得起權(quán)力關(guān)的考驗(yàn)。

常修“事業(yè)心”,,過好人情關(guān)

把黨的事業(yè)當(dāng)生命,,忠誠奉獻(xiàn),堅(jiān)定信念,。保持始終如一的工作熱情,、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中,。樹立正確的人情觀,因?yàn)槿饲殡m小,,但任何一點(diǎn)的通融,都可能把組工干部引入歧途,。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重,,正確處理好黨性與人情的關(guān)系。

常修“進(jìn)取心”,,過好金錢關(guān)

把拼搏進(jìn)取當(dāng)追求,,積極向上,不懈努力,。要有“本領(lǐng)恐慌”的學(xué)習(xí)意識,,明確自身能力素質(zhì)與社會發(fā)展、工作需要,、群眾期望存在的差距,,把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職盡責(zé)的必然要求,。要潔身自好,有“如履薄冰”的自律意識,,公以忘私,,廉以養(yǎng)德,做到群眾的事情就是自己的事情,,群眾的難處就是自己的難處,,一心為民終不悔,兩袖清風(fēng)作表率,。

組工干部身份的特殊性,,決定了黨性標(biāo)準(zhǔn)要高于一般干部,要對自己嚴(yán)格要求,,時刻體現(xiàn)出四種境界,。

修德養(yǎng)性,提高思想境界

組工干部必須堅(jiān)持正確的政治方向,,樹立堅(jiān)定的理想信念,,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,要時刻保持高度的政治敏銳感,,加強(qiáng)自身品行的修養(yǎng),,在思想上忠黨、愛民,、敬業(yè),,始終用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己,。

謹(jǐn)言慎行,,提高作風(fēng)凈界

組工干部應(yīng)“凈手”,要堅(jiān)持原則,,不該拿的不拿,,不該要的不要,不該接的不接,,要時刻提醒自己廉潔自律,;組工干部應(yīng)“凈口”,要保守黨的秘密,,在工作中,,要明確不該說的不說,嚴(yán)守工作紀(jì)律,。組工干部應(yīng)“凈耳”,,要積極走出機(jī)關(guān),走進(jìn)基層,,聽真話,、訪民情,、解難題,在加強(qiáng)服務(wù)中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

爭先創(chuàng)優(yōu),,提高工作競界

組工干部應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好,,要經(jīng)常自我反思,,以先進(jìn)黨員為“鏡”,時刻激勵自己不斷進(jìn)步,。

淡泊名利,,提高心靈靜界

組工干部應(yīng)“靜心”,要以忠誠之心對“黨”,,以平和之心對“名”,,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,,以公道之心對“事”,,以博愛之心對“民”。

黨性是什么,?黨性是階級性的集中表現(xiàn),。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級政黨的黨性,,是無產(chǎn)階級階級性的集中表現(xiàn),。無產(chǎn)階級所處的階級地位,決定了它最有遠(yuǎn)見,,大公無私,,最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性,。

組織工作的政治性,、政策性、原則性,,決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門,,組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”,。一是對黨忠誠講政治??词欠裨谒枷肷?、行動上與黨中央保持高度一致;看是否理想信念堅(jiān)定,,并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、貫徹黨的路線方針政策,。看是否能顧全大局,,自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才,。二是公道正派講原則??词欠衲車?yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律,;看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,做到事前不許愿,、事中不泄密,、事后不擺好;看是否敢于旗幟鮮明地反對用人上的不正之風(fēng),。三是作風(fēng)過硬講實(shí)績,。看是否能有學(xué)習(xí)的自覺性,,是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長的規(guī)律,,以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作,在本職工作崗位上取得明顯成效,。四是熱心為民講奉獻(xiàn),。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況,、調(diào)查研究,,探索和尋求破解難題的措施和辦法,看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難,。五是清正廉潔講紀(jì)律,。看是否能嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,、干凈做人,、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣,;看是否能把持住操守,,經(jīng)得起考驗(yàn),耐得住寂寞,;看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢,?一要心懷大局,。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局,,這個大局就全黨來說,,是中國特色社會主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作,,都是黨的事業(yè)的組成部分,。所以,我們不能孤立地,、就事論事地抓組織工作,,必須立足本職,胸懷全局,,勇于探索,,與時俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī),。在建黨90周年慶祝大會上,,胡錦濤總書記提出了四大危險,即精神懈怠的危險,、能力不足的危險,、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,。對于組工干部來說,,更要增強(qiáng)危機(jī)意識,特別是能力不足的意識,。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的,,素質(zhì)能力在進(jìn)部的時候絕對是過硬的。但是,,我們必須清醒地認(rèn)識到,,我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時代,,面對新形勢下出現(xiàn)的新情況,、新問題、新挑戰(zhàn),,如果我們忽視了對新知識,、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí),,沒有新知識的補(bǔ)充,,沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對,就隨時有可能被淘汰,。三要胸納百川,。組織工作不同于行政工作立竿見影,,也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn),更不同于宣傳工作熱鬧轟動,,而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性,,決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn),、心胸開闊、海納百川的素質(zhì),。要始終保持良好的心態(tài),,持一顆平常之心,在物欲橫流的社會中抵得住誘惑,,受得住冤屈,,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),,并且甘于清貧,,甘為人梯,甘當(dāng)綠葉,,甘愿奉獻(xiàn),,在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價值。四要身兼多能,。既能和別人合作共事,,又能自己獨(dú)當(dāng)一面,手要會寫,,眼要會看,,耳要會聽,這樣的組工干部最受歡迎,。五要腳踏實(shí)地,。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺,也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn),。應(yīng)該說,,通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動,,組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看,,有的組工干部沉下去調(diào)查研究,、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí),,組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決,,黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變、形象改善再改善,尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任,,充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用,。

組工干部思想工作匯報篇三

一、自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步本身綜合素質(zhì),。

一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動,,認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會,、思考性文章。二是認(rèn)真展開個人自學(xué),。平時在工作之余,,我堅(jiān)持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì),、科技,、金融、法律,、文化等方面知識,。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能,,通過業(yè)務(wù)上的精通,,增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí),、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們做人,、做事的優(yōu)點(diǎn),學(xué)人之長,,補(bǔ)己之短,,努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)推開工作,,努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí),,自己對組織工作有了深進(jìn)了解,,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,,還有很多做人的道理,,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,,使我個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。

二,、老老實(shí)實(shí)做事,,堂堂正正做人,謹(jǐn)言,、慎行用實(shí)際行動維護(hù)組工干部的良好形象,。

在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,,光明磊落,堂堂正正做人,,老老實(shí)實(shí)做事,。時刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,,以原則規(guī)范言行,,時刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時刻保持頭腦蘇醒,。做到了管住自己的嘴,,不該說的不說,不該問的的不問,,不傳謠信謠,,不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,,做到了嚴(yán)守紀(jì)律,,嚴(yán)守機(jī)密。對待工作不挑三撿四,、不拈輕怕重,,不敷衍,不偷懶,,不應(yīng)付,,盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中,,我為人低調(diào),、老實(shí)慎重,與親戚鄰里相處和睦,,生活習(xí)慣積極健康,,無不良嗜好。

三,、以高度的責(zé)任心,,積極主動,、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作,,做好了辦公室文件的收發(fā),、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦,、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告,、匯報,、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況,,對主要經(jīng)驗(yàn),、存在題目及時進(jìn)行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā),。參與了記念建黨90周年征文比賽,、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備,。

8月份以后在基層辦工作期間,, 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,協(xié)助黨研室完成了征求意見稿,。做好了大組工網(wǎng)的安全,、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作,。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,,縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準(zhǔn)備工作,。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動,。平時做好了部里展開各項(xiàng)活動及重點(diǎn)工作的宣傳報導(dǎo)工作,全年共撰寫各類信息15篇,,在市級以上媒體上稿9篇,。

四、存在題目及不足,。

一是學(xué)習(xí)不夠,。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究,,把握的不夠準(zhǔn),、不夠深、不夠透,,對課外書籍讀得未幾,,知識面不廣,。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠,,對工作的總結(jié),、發(fā)掘、提煉意識不強(qiáng),,信息的搜集,、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。

三是創(chuàng)新不夠,。思惟不夠活躍,,只知道循序漸進(jìn),不能做到有所創(chuàng)新,,工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn),。

組工干部思想工作匯報篇四

當(dāng)前首要的任務(wù)就是學(xué)好會議精神,將精神內(nèi)化于心,,外化于行,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為思想境界的升華和工作能力的提高,。

貫徹精神,,首要的是要學(xué)透報告。近期,,通過聯(lián)系本職工作深入學(xué)習(xí)報告,,對提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),特別是如何提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平有了更深的體會和認(rèn)識,。通過學(xué)習(xí)更加深刻地認(rèn)識到,,作為一名黨員,最重要的就是要樹立牢固的理想信念,,對社會發(fā)展和改革進(jìn)程中遇到的困難和問題要有正確和清醒的認(rèn)識,,保持良好的精神面貌和精神狀態(tài),不為名利所惑,,不為社會上某些浮躁風(fēng)氣所擾,,敢于擔(dān)當(dāng),用心干好工作,。

學(xué)習(xí)精神,,不僅要原原本本地學(xué)習(xí)報告全文,把精神學(xué)深學(xué)透,、融會貫通,、準(zhǔn)確把握,更要把思想,、行動凝聚到實(shí)現(xiàn)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,,把提出的新思想,、新觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化落實(shí)到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才,、抓基層打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作中,。

落實(shí)精神要外化于行

學(xué)習(xí)的最終目的是指導(dǎo)實(shí)踐,對報告的學(xué)習(xí),,落腳點(diǎn)是推動工作上水平,、上臺階。為此,,在學(xué)習(xí)過程中,,對照報告提出的涉及組織工作的各項(xiàng)任務(wù),聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際,,認(rèn)真總結(jié)了今年以來本科室的工作,,對今后的工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃??偨Y(jié)過去,,感到個人在工作中還存在眼界不夠高,思路不夠?qū)?,工作前瞻性不夠?qiáng)等諸多不足,。“打鐵還需自身硬”,,面對我們黨面臨的精神懈怠,、發(fā)展不足、能力不夠等危險,,組工干部要樹立起使命感,、責(zé)任感,增強(qiáng)憂患意識,、緊迫意識,,只有居安思危,認(rèn)清形勢,,開拓進(jìn)取,,才能不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

作為一名組工干部,,要通過對精神的學(xué)習(xí),,全方位提高自身素質(zhì),堅(jiān)持講黨性,、重品行,、作表率,將精神貫徹落實(shí)到工作中去,,不斷提升服務(wù)黨員群眾的本領(lǐng),,更好地適應(yīng)新時代組織工作的要求,。

組工干部思想工作匯報篇五

今年歲,現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員,、干部科科長,。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動,忠實(shí)地實(shí)踐著“三個代表”重要思想,。她始終嚴(yán)格要求自己,,用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得人們的一致好評,。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,,謙虛謹(jǐn)慎,,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,,愛崗敬業(yè),,廉潔奉公,勤奮工作,,用她自己的話來說:就是“踏踏實(shí)實(shí)做事,,清清白白做人”。她是這樣想的,,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,,充分展示了新時期組工干部的新形象,。

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手,不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望,,針對自己工作時間短,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,政治理論基礎(chǔ),、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際,,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,,加強(qiáng)對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),。認(rèn)為,,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),,才能心明眼亮,,工作中才不會迷失方向,。在實(shí)際工作中,她堅(jiān)持向老同志請教,,從中掌握工作方法,,積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),,她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持讀書有筆記,,學(xué)習(xí)有總結(jié),,刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,,學(xué)有所感,,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化,,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

無怨無悔地做好本職工作

年月,,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,,并擔(dān)任打字員和政工員,。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業(yè)業(yè),、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,,她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇,、熱情周到,、不求索取,樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變,。在辦公室工作的年時間里,,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,,她都以燦爛的微笑,,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,,仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況,。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,,她寧愿自己受委屈,,也不得罪任何一個老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖,。

辦公室工作,事無巨細(xì),。她每天都是提前上班推遲下班,,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦,。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,,為組織部營 造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,,但對于一些人來說卻難以持之以恒,,對于她來說,卻成了習(xí)慣,,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”,。她辦事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),,任何事情總是“丁是丁卯是卯”,。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,總是不折不扣地努力完成,。

幾年來,她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā),、文書歸檔,、干部檔案管理,、擬文稿寫總結(jié)等工作,,常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,,無論怎樣累,,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達(dá)幾千份,,她常常一個人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜,,對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類,、組卷,。同時,還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作,。

在工作中,,努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測,、勤思考,、勤總結(jié)。在“三勤”中,,“預(yù)”字領(lǐng)先,,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,,主動處理問題和承辦事務(wù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范了會議,、檔案管理、文字保密,、干部人事制度建設(shè)等工作,,使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,,保證了部門工作協(xié)調(diào),、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

不該說的話一句也不說

每當(dāng)干部調(diào)整時,,少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,,做到不該說的堅(jiān)決不說,,不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作,,的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,,也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前,,說:“榮譽(yù)只說明過去,,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個人擁有,。作為個人,,榮譽(yù)是一種激勵,是一種鞭策,,而不是驕傲的資本,。自己的道路還很長,還需要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望,?!边@些語言盡管很樸實(shí),但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求,。

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