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學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書篇一

優(yōu)秀學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例均為本單位學(xué)生總數(shù)的2%，學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例為學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)的0.5%,。

1,、思想品德考核為優(yōu),，理,、工、生,、醫(yī),、藥類學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)3.2以上，文,、新,、外、經(jīng),、法,、管類學(xué)生學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)在3.5以上，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)?cè)?0分以上,，可作為優(yōu)秀學(xué)生候選人,。

2、思想品德考核為優(yōu),，學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)在2.5以上,，學(xué)年綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)達(dá)90分以上，擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)滿一年,，可作為優(yōu)秀學(xué)生干部候選人,。

優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選必須嚴(yán)格按照評(píng)選條件和民主程序，做到公平,、公正,、公開。

優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的候選人須分別填寫登記表,，經(jīng)系院簽署意見后報(bào)學(xué)生處,，由學(xué)校審批。

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書篇二

體育學(xué)院學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)組織部

20xx年10月25日—10月30日

（一）活動(dòng)目的：

新干部,，新氣象,，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會(huì)，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先的工作作風(fēng)，促進(jìn)干部自身的溝通交流意識(shí),，增進(jìn)團(tuán)體合作精神,，順利開展各項(xiàng)工作，同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識(shí)，特舉行此次培訓(xùn)活動(dòng),。

（二）活動(dòng)名稱：

“交流合作,，新干培訓(xùn)”

（三）活動(dòng)地點(diǎn)：

八教501和體育館

（四）活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）

（五）參與對(duì)象：

學(xué)生會(huì)全體新干

（六）主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會(huì)

（七）承辦單位：

學(xué)生會(huì)組織部

（一） 活動(dòng)形式：

課時(shí)培訓(xùn)，素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩

（二） 活動(dòng)安排：

活動(dòng)流程“三部走”,。

1. 課時(shí)培訓(xùn)：

第一課時(shí)：紀(jì)檢部《學(xué)生會(huì)的制度與紀(jì)律》

第二課時(shí)：體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時(shí)：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》

第四課時(shí)：組織部《活動(dòng)的策劃與總結(jié)》

2. 素質(zhì)拓展：

時(shí)間：10月29日8點(diǎn)—11：30和14點(diǎn)—17：30點(diǎn)

地點(diǎn)：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變,，活動(dòng)地點(diǎn)暫定）

教練：劉天然

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一． 隨機(jī)分隊(duì)

二． 信任背摔

三． 老虎，獵人與槍

四． 極速傳真

五． 桃花朵朵開

六． 領(lǐng)袖風(fēng)采

七． 人生風(fēng)雨路

3. 外出游玩：

時(shí)間：10月30日

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游

分組：將學(xué)生會(huì)各部門新干隨機(jī)安排,，分為六,。各組選一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。

（三） 注意事項(xiàng)：

1. 參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn),，如有特殊情況需要請(qǐng)假的,，提前向各部門部長(zhǎng)請(qǐng)假。然后再由部長(zhǎng)報(bào)告給分管常委,。

2. 因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒?dòng),，必須主意活動(dòng)的安全保障性，要排除一切不安全隱患,，杜絕不安全行為,，組織合理，超控得當(dāng),，使項(xiàng)目順利展開,。

3. 玩出游玩時(shí)組員要服從組長(zhǎng)安排。各組組長(zhǎng)必須負(fù)好責(zé)任,，其中包括人員的點(diǎn)到,，活動(dòng)時(shí)間的通知與活動(dòng)的開展等等。

1. 課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括

2. 素拓流程和活動(dòng)項(xiàng)目

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書篇三

一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,，我們的工作又將翻開新的一頁(yè),，迎來(lái)新的任務(wù)和目標(biāo)，是時(shí)候開始制定策劃書了,。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢,？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里,，xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè),，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn)。

將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出,，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,，處事能力,，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升,。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

1.理論知識(shí)學(xué)心得總結(jié),。（5月21日）

一,、人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議,。

二,、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員）

三、理論學(xué)四,、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開展及各類活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃,。（附件2）

2.策劃要求格式正確，考慮周全,，內(nèi)容充實(shí),。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評(píng)價(jià),，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí),。

4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部。

五,、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門管理辦法,，活動(dòng)開展構(gòu)想,，部門工作計(jì)劃等,。

六、工作經(jīng)驗(yàn)交流：1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議,，在正常工作會(huì)議結(jié)束后,，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得,，心得一式四份，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

七,、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的`各個(gè)項(xiàng)目中的收獲,，自我剖析，對(duì)所在部門,，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想,。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格,。

份，人力資源部考核一份,，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份,，個(gè)別策劃，交本部門部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改,，給予意見,。

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí),，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才,，為系日后各項(xiàng)工作的成功開展奠定基礎(chǔ),，特制定本培訓(xùn)方案。

一,、培訓(xùn)主題：真誠(chéng)服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)

二,、培訓(xùn)口號(hào)：竭誠(chéng)服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì)，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天,。

三,、培訓(xùn)目的：

五、活動(dòng)組織者：主席團(tuán),、紀(jì)檢部

六,、培訓(xùn)時(shí)間：

（一）理論學(xué)（二）具體實(shí)踐時(shí)間：xx年12月6日（周日）——xx年12月13（周日）

七、培訓(xùn)地點(diǎn)：普通教室7205

八,、組織實(shí)施:

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)籌部署下,，成立籌備小組，由學(xué)生會(huì)副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,。

九、培訓(xùn)方式：

十一,、培訓(xùn)流程

（一）準(zhǔn)備階段

1.宣傳階段：

（1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出一張海報(bào)，貼于第一食堂旁,。

（2）廣播臺(tái)宣傳：與廣播臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，對(duì)我系培訓(xùn)活動(dòng)的開展進(jìn)行宣傳。

（3）邀請(qǐng)校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動(dòng),，并積極提供相關(guān)材料,。

2、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,，將按照部門分配,，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長(zhǎng),、一名副組長(zhǎng)和一名書記員,。

（2）于12月1日將各小組正副組長(zhǎng)及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長(zhǎng)進(jìn)行工作會(huì)議,，明確分工制度,，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)活動(dòng)的順利開展,。

3,、材料收集：

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,，認(rèn)真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料,。

（二）理論學(xué)第一場(chǎng)：開幕式

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

第二場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第三場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第四場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第五、六場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：小組自定

內(nèi)容：小組討論：針對(duì)手中的學(xué)出自己的想法和意見,，由各組組長(zhǎng)及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)的材料。

（三）具體實(shí)踐階段

第一階段：

1.策劃大賽（詳細(xì)見附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報(bào),，同時(shí)工作人員制作報(bào)名表,。

2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表,。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請(qǐng)并公布初賽主題,。

4.12月2日將報(bào)名表上交，提前聯(lián)系相關(guān)評(píng)委負(fù)責(zé)人,。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,，并由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)審，最終選6-8組進(jìn)行決賽,。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間,，請(qǐng)選手做好下一輪準(zhǔn)備。

7.提前申請(qǐng)比賽場(chǎng)地,，聯(lián)系決賽的老師評(píng)委與學(xué)生評(píng)委制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。

8.12月13日進(jìn)行決賽。

9.根據(jù)比賽情況評(píng)出獲獎(jiǎng)小組,。設(shè)定：一,、二、三等獎(jiǎng)各一,、二,、三組。

第二階段：

2.團(tuán)隊(duì)合作（詳細(xì)見附錄3）

宣傳：宣傳部以海報(bào)方式宣傳

流程：

1.主持人宣布開場(chǎng)

2.展示團(tuán)隊(duì)口號(hào)

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制）,，每個(gè)小游戲分兩批進(jìn)行,，每批七組，每個(gè)游戲開始前給每個(gè)隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始

5.活動(dòng)尾聲：

b分?jǐn)?shù)出來(lái)后,，主持人公布，并宣布團(tuán)體一,，二,，三等獎(jiǎng)。（分別為1,，2,，2名）,，并由嘉賓頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)派組長(zhǎng)上去領(lǐng)獎(jiǎng),。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀,。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1、目的：

2,、評(píng)選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（3）在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見