無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇一
為更好的加強(qiáng)我院學(xué)生干部工作建設(shè),提高院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),改進(jìn)院學(xué)生干部處理問題的態(tài)度和能力,。依據(jù)《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)干培訓(xùn)方案》,緊緊圍繞學(xué)生的“精神成人與專業(yè)成才”這一中心思想,,院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部將在本學(xué)期開展南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)院學(xué)生干部的理論信仰,、善于思考、勇于實(shí)踐,、積極進(jìn)取,、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部。
適應(yīng)新形勢的要求,,全面增強(qiáng)學(xué)干服務(wù)意識,,提高學(xué)干的政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力,明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念,,使其在各項(xiàng)學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用,,并幫助其樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”,努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,。
院學(xué)生會成員,,各學(xué)科部學(xué)生會成員,各班班長,、團(tuán)支書,。
第一期(具體時(shí)間待定):各班班長、團(tuán)支書,。
第二期(具體時(shí)間待定):各學(xué)科部學(xué)生會成員,。
第三期(具體時(shí)間待定):院學(xué)生會成員。
模擬法庭,,機(jī)械樓331,,431(具體情況待定)。
1、學(xué)生干部的重要性,、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì),。
2、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部,。
3,、當(dāng)前形勢下的國家政策,法規(guī)及江西的發(fā)展,。
4,、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力。
1,、院團(tuán)委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知,。
2、院組織部統(tǒng)計(jì)申請表(表一),,確定參加培訓(xùn)人數(shù),,下發(fā)學(xué)員登記表(表二)。
3,、對學(xué)員進(jìn)行分班學(xué)習(xí)。
4,、培訓(xùn)時(shí)間為六個課時(shí)(三個晚上),,一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(一個晚上)。
5,、對培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,,表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書。
1,、向校團(tuán)委提交活動策劃書,,申請教室。
2,、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),,老師授課。
3,、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作(統(tǒng)計(jì)好一份名單),。
4、制作橫幅,。
5,、布置現(xiàn)場。
6,、做好宣傳工作,。
1、收拾現(xiàn)場,。
2,、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站,。
3、院組織部做好總結(jié)工作,。
4,、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
5,、評選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書給予表彰,。
1、注意培訓(xùn)現(xiàn)場秩序及相關(guān)紀(jì)律,。
2,、學(xué)員參與培訓(xùn)時(shí)需簽到,不得無故缺勤,。
3,、由新聞組進(jìn)行拍照。
院組織部,。
20xx-4-5,。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇二
增進(jìn)學(xué)生干部的友誼,增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力,,從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好!
通過完成“跨障礙”,、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”,、“接力投籃”,、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個項(xiàng)目來展現(xiàn)各對的風(fēng)采,,加強(qiáng)每一位參賽者的合作精神,。
各系輔導(dǎo)員。
燈光籃球場,。
(一),、比賽方法:
1、分組:將大約150人按院團(tuán)委學(xué)生會,,各協(xié)會會長,,各系干部分成8組。
2,、簽到:比賽開始前,,各參賽人員在入場時(shí)簽到。
3,、比賽方法:計(jì)時(shí)賽,,完成規(guī)定的路程用時(shí)最短組為優(yōu)勝組,若相同時(shí)間完成比賽則加賽一場。比賽將分為四輪進(jìn)行,,每輪由兩組同時(shí)進(jìn)行,。
(二)、比賽內(nèi)容及順序:
1,、兩組分別派出一名代表猜拳1次(石頭剪刀布),,勝方將得到5秒鐘的獎勵,當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運(yùn)動員就要進(jìn)行第一項(xiàng):跨障礙(起點(diǎn)處一定距離內(nèi)將會設(shè)置一定的障礙物,,運(yùn)動員必須穿越障礙物到達(dá),。下一項(xiàng)的比賽點(diǎn))。
2,、手舞足蹈:每組分別派2人參加,。由現(xiàn)場工作人員于其中一人(a)身后舉起一塊寫有某成語的.牌子,由另外一名參賽者(b)通過肢體語言向a傳達(dá)意思,。當(dāng)a猜中b所表達(dá)的意思即完成此項(xiàng)目,,進(jìn)入下一個項(xiàng)目。
3,、夾乒乓球:筷子傳乒乓球,,每組派2人參加,每人分別要用筷子把乒乓球從一個杯子夾到另一個杯子里,,每人成功運(yùn)送5個球即完成比賽下一個項(xiàng)目開始,。
4、接力投籃:每組出6人參加,。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人,再由第6人帶球上藍(lán),。連續(xù)完成2次即算完成此項(xiàng)目,,進(jìn)入下一項(xiàng)目。
5,、背夾氣球:每組出6人參加,,將6人分為3組,每組2人進(jìn)行,。每組兩人背對背夾住一個氣球?qū)⑵溥\(yùn)往終點(diǎn),。一組完成后下一組才可進(jìn)行,直到3組全部順利將氣球運(yùn)往終點(diǎn)即算過關(guān),。(備注:為每隊(duì)準(zhǔn)備好5個充滿氣的氣球以及若干個未充氣的氣球,。倘若某隊(duì)選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破,則需要現(xiàn)場自己動手為氣球充氣),。
6,、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼:通過以上幾項(xiàng)后每隊(duì)可留下1人完成本項(xiàng),此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈,然后迅速跑到敲鑼處敲鑼,,鑼聲響起比賽結(jié)束,。
備注:每兩項(xiàng)的隊(duì)員交接時(shí)必須相互擊掌示意而且必須按順序一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行,隊(duì)員可以提前在自己應(yīng)完成的項(xiàng)目起點(diǎn)處等待交接,。(如同接力比賽),。當(dāng)交接隊(duì)員擊掌過后,即由現(xiàn)場干事舉起旗幟,,從而進(jìn)入下一項(xiàng)目,。
(三)、比賽要求:
(1)運(yùn)動員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮,,遵守比賽規(guī)則,,做到友誼第一比賽第二,不做有損體育道德的事,。
(2)運(yùn)動員不容許赤腳比賽,,違者取消比賽資格。
(3)對違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊(duì)伍取消比賽資格,。
(4)比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進(jìn)行,。
(5)每完成一個項(xiàng)目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。
(四),、注意事項(xiàng):
(1)保護(hù)好自身及隊(duì)友的安全,。
(2)參賽者必須互相尊重。
(3)非參賽人員必須在不影響比賽正常進(jìn)行范圍內(nèi)觀看比賽,。
(4)每組設(shè)立1名組長,,由組長安排該組人員分配。
1,、召開部門會議,,落實(shí)好各部門的工作分配,并落實(shí)責(zé)任制,。
2,、提前申請場地。(團(tuán)辦),。
3,、制作、派送邀請函,。(團(tuán)辦),。
4、宣傳工作:出海報(bào),、橫幅,,準(zhǔn)備好廣播稿,。(組宣)。
5,、收集好參加此次干部培訓(xùn)活動參加者的名單,,并為其分組。(分為8個小組)(組宣),。
6,、選定主持人2名(廣播站)。
7,、購買物資,。(科技創(chuàng)新部、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部),。
8,、與器材室聯(lián)系,準(zhǔn)備好各種用品以及道具,。(紅十字會,、青年志愿者協(xié)會)。
9,、會場布置,。(組宣負(fù)責(zé),各部門出4名工作人員協(xié)助),。
10,、準(zhǔn)備好10名干事于現(xiàn)場做好配合工作。(團(tuán)辦,、組宣),。
各部門留下4名工作人員進(jìn)行清場。
略
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇三
通過培訓(xùn),,提高全體學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和基本工作能力,,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立良好形象,。使我們每個人都成為富有活力、富有創(chuàng)新精神,、富有挑戰(zhàn)精神,、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx年11月×日星期×,。
:報(bào)告廳,。
(注:分為兩部分,即:定期培訓(xùn)和最終大會總結(jié)),。
定期培訓(xùn),。
時(shí)間:20xx-11-×地點(diǎn):m101,。
2.觀看相關(guān)的勵志電影。
時(shí)間:20xx-11-×地點(diǎn):a101,。
(以上兩項(xiàng)每周舉行兩次,,由每個人的時(shí)間情況而定,必須定時(shí)參加一次,,最終寫一份培訓(xùn)心得),。
3.干部素質(zhì)拓展游戲。
時(shí)間:20xx-11-×地點(diǎn):體育場,。
(該項(xiàng)要求每個學(xué)生干部除特殊情況外都按時(shí)參加),。
(二)最終培訓(xùn)大會總結(jié)。
1.由主持人宣布培訓(xùn)會開始,,并且介紹參加大會的各位嘉賓,;
2.培訓(xùn)大會第一項(xiàng)請校團(tuán)委的直接代理人××老師講話;
3.播放定期培訓(xùn)期間所制作的ppt,,展示我們的定期培訓(xùn)實(shí)狀,;
5.由××老師給大家介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),以及工作中常遇到的問題,,如何解決等,;
6.請參加大會的某位嘉賓通過播放多媒體談?wù)勥@次培訓(xùn)的真實(shí)感受;
8.由校團(tuán)委全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會更好”
9.主持人做總結(jié)陳詞,,宣布此次培訓(xùn)會結(jié)束,。
1.由校團(tuán)委相關(guān)部門人員確定活動時(shí)間和地點(diǎn),并且邀請參加培訓(xùn)大會的嘉賓,。
2.請相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)定期培訓(xùn)期間每次活動的到場人員情況,;
4.參與人員需要攜帶筆記本做好會議記錄。
1.整個活動期間的勵志電影,,拓展游戲均有校團(tuán)委的相關(guān)部門選擇決定,;
1.活動開始前,由各個負(fù)責(zé)人調(diào)試各種設(shè)備是否正常工作,。
2.注意維護(hù)現(xiàn)場秩序,,禁止隨意走動。
3.活動人員必須盡職完成自己的工作,,保證培訓(xùn)會的順利舉行,。
策劃者:紀(jì)檢部文建組。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇四
xxx,。
新學(xué)期,,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中,,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面了解,,提升整個新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),,特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。
希望通過這次培訓(xùn),,使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面,、深入的了解,提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力,,給自己進(jìn)行正確的定位,,清楚自己的職責(zé),樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,,端正的工作態(tài)度,,真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會”做事且能自己“找”事做,。
已有資源:學(xué)生活動中心310辦公室需要資源:宣傳展板,,教室,橫幅,,主席和各部門部長(在詢問部長們時(shí)間安排后再定,,如時(shí)間不允許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù)),。
1,、各個部門具體工作介紹:包括主席團(tuán),辦公室,,人力資源部,,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,,校園文化部,,女生部,體育部,,宣傳部,,廣策部,生活部,,俱樂部,,文藝部、(由主席以及各部門部長做介紹,,同時(shí)提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作,、)。
要求:
a,、各部門必須準(zhǔn)備充足(最好準(zhǔn)備ppt),,不能走過場,,要詳細(xì)、
b,、部門介紹:包括部門職能,,該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法。
d,、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求,,并鼓勵學(xué)員積極加入、
e,、每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時(shí)間,,各部長應(yīng)做好充分的'準(zhǔn)備。
2,、人際交往能力:包括上下級、同級間的溝通、交流,、(請2-3個主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問、),。
3,、組織管理能力:包括學(xué)生會內(nèi)部的管理,部門的設(shè)置,,任務(wù)的分配等,、(由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,,新干事給出回答后,,由主席或部長進(jìn)行評判,同時(shí)給予糾正和說明,、),。
4、執(zhí)行力:包括對于活動的執(zhí)行,,辦事效率的提高,、(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,,對于已經(jīng)過去的一個月里,,部長對新干事的評價(jià)和建議、),。
5,、創(chuàng)新能力:包括對于學(xué)生會活動的策劃,各個部門活動的策劃,、(分開討論,,由部長給予新干事評價(jià)和建議,、)。
培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次,,時(shí)間根據(jù)大家的無課表進(jìn)行安排,,
第4,5項(xiàng)各個部門自行安排時(shí)間和場地,,每個部門要上交一份完整具體的會議記錄,、
1、開會期間不得無故遲到早退,,如遇特殊情況必須請假,,需提前以書面形式由部長簽字證明請假。
2,、開會期間需遵守會場紀(jì)律,,不能做玩手機(jī),睡覺,,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事,、
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇五
一、培訓(xùn)背景:
在近一個學(xué)年的時(shí)間里,,xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,,工作能力有所提升,并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,,為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè),完善校學(xué)生會干部層面的多元性,,特策劃此次培訓(xùn),。
二、培訓(xùn)目的:
將一年來表現(xiàn)較為突出,,能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,,處事能力,,理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,,推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。
三、培訓(xùn)安排,。
1.理論知識學(xué)習(xí),。(4月23日-30日/5月10日-15日)。
2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。(5月1日-6日),。
3.虛擬職務(wù)鍛煉,。(5月10日-15日)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)交流,。(4月29日-5月21日)。
5.培訓(xùn)心得總結(jié),。(5月21日),。
四、具體安排,。
1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。
2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。
二)推薦人員范圍:
所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括xx級及以上年級成員),。
三)理論學(xué)習(xí):
1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,,記錄下詳細(xì)書目,在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍(附件1),。
2.每天晚上7:00-9:00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。
3.每一階段自修結(jié)束后,,本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感,,讀后感一式四份,分別交至主席團(tuán),,秘書處,,人力資源部,所在部門,。
四)策劃強(qiáng)化訓(xùn)練:
1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計(jì)劃,。(附件2)。
2.策劃要求格式正確,,考慮周全,,內(nèi)容充實(shí)。
3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,,寫一份自我評價(jià),,要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識。
4.策劃案及自我評價(jià)要求一式三份,,分別交至主席團(tuán),,秘書處,人力資源部。
五)虛擬職務(wù)鍛煉:
根據(jù)人員所在部門,,要求其以部長的身份,,出臺一套部門管理辦法,活動開展構(gòu)想,,部門工作計(jì)劃等,。
六)工作經(jīng)驗(yàn)交流:
1.參與每周的部長會議,在正常工作會議結(jié)束后,,參與工作討論及提問,。
2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得,,心得一式四份,,分別交至主席團(tuán),秘書處,,人力資源部,,所在部門。
七)培訓(xùn)心得總結(jié):
在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),,培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),,要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項(xiàng)目中的收獲,自我剖析,,對所在部門,,校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。
五,、培訓(xùn)執(zhí)行:
1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員,取消培訓(xùn)資格,。
2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,,需要交秘書處備份,人力資源部考核一份,,交主席團(tuán)再部長會上討論一份,,個別策劃,交本部門部長評價(jià)修改,,給予意見,。
六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有,。
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學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇六
20**年10月25日—10月30日,。
(一)活動目的:
新干部,,新氣象,隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會,為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng),,促進(jìn)干部自身的溝通交流意識,,增進(jìn)團(tuán)體合作精神,順利開展各項(xiàng)工作,,同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,,特舉行此次培訓(xùn)活動。
(二)活動名稱:
“交流合作,,新干培訓(xùn)”
(三)活動地點(diǎn):
八教501和體育館,。
(四)活動時(shí)間:
20**年10月25日—10月30日(暫定)。
(五)參與對象:
(六)主辦單位:
(七)承辦單位:
(一)活動形式:
課時(shí)培訓(xùn),,素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩,。
(二)活動安排:
活動流程“三部走”。
1.課時(shí)培訓(xùn):
分為四課時(shí),,由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進(jìn)行課時(shí)培訓(xùn)與講座,。內(nèi)容由老干部自己選定。時(shí)間為11月7——11月10,,地點(diǎn)八教501,。
第一課時(shí):紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》。
第二課時(shí):體育部《體育賽事組織與安排》,。
第三課時(shí):外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》,。
第四課時(shí):組織部《活動的策劃與總結(jié)》。
2.素質(zhì)拓展:
時(shí)間:10月29日8點(diǎn)—11:30和14點(diǎn)—17:30點(diǎn),。
地點(diǎn):體育館外圍(如果當(dāng)天天氣情況有變,,活動地點(diǎn)暫定)。
教練:劉天然,。
形式:“素質(zhì)培訓(xùn)”和“xx屆新干宣誓”
素拓培訓(xùn)流程:
一.隨機(jī)分隊(duì),。
二.信任背摔。
三.老虎,,獵人與槍,。
四.極速傳真。
五.桃花朵朵開,。
六.領(lǐng)袖風(fēng)采,。
七.人生風(fēng)雨路。
3.外出游玩:
時(shí)間:10月30日。
形式:農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游,。
分組:將學(xué)生會各部門新干隨機(jī)安排,,分為六。各組選一名組長負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。
(三)注意事項(xiàng):
1.參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn),,如有特殊情況需要請假的,提前向各部門部長請假,。然后再由部長報(bào)告給分管常委,。
2.因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒樱仨氈饕饣顒拥陌踩U闲?,要排除一切不安全隱患,,杜絕不安全行為,組織合理,,超控得當(dāng),,使項(xiàng)目順利展開。
3.玩出游玩時(shí)組員要服從組長安排,。各組組長必須負(fù)好責(zé)任,,其中包括人員的點(diǎn)到,活動時(shí)間的通知與活動的開展等等,。
1.課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括,。
2.素拓流程和活動項(xiàng)目。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇七
活動意義:
活動名稱:
大三歡送會,。
活動時(shí)間:
活動地點(diǎn):
2號教學(xué)樓,。
活動對象:
杭職信電系青協(xié)大三屆志愿者,大二屆干部,。
活動形式:
歡送晚會,。
前期準(zhǔn)備:
1.各處提前一周邀請本處大三志愿者參加本次晚會,并統(tǒng)計(jì)好各處參加晚會的人員名單,。
5.拓展處負(fù)責(zé)準(zhǔn)備晚會游戲環(huán)節(jié)的道具,。
6.文藝處負(fù)責(zé)選出主持人(一男一女),自備主持稿,,并在晚會之前熟悉整個晚會的流程,。
活動開展:
1.秘書處負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù),確認(rèn)人員到齊都通知晚會負(fù)責(zé)人,,若有人未到,,需及時(shí)聯(lián)系。
2.主持人宣布本次晚會開始(具體環(huán)節(jié)詳見附錄),。
3.宣傳處負(fù)責(zé)晚會時(shí)拍攝工作,。
4.主持人宣布本次晚會結(jié)束,,謝謝各位參加。
后期工作:
1.秘書處記錄本次晚會,,并記錄檔案,。
2.實(shí)踐處負(fù)責(zé)收拾現(xiàn)場垃圾,將晚會現(xiàn)場還原,。
3.拓展處收回活動道具,。
4.宣傳處整理晚會照片。
注意事項(xiàng):
1.晚會中不得出現(xiàn)遲到早退等現(xiàn)象,。
2.主持人需對每一位參與者都有所了解,,以免出現(xiàn)一些難以預(yù)計(jì)的失誤。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇八
在近一個學(xué)年的時(shí)間里,,xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,,工作能力有所提升,并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,,為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè),完善校學(xué)生會干部層面的多元性,,特策劃此次培訓(xùn)。
將一年來表現(xiàn)較為突出,,能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,,處事能力,,理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,,推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。
1.理論知識學(xué)心得總結(jié)。(5月21日),。
1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。
2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。
二,、推薦人員范圍:
所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括08級及以上年級成員),。
三、理論學(xué)四,、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練:1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計(jì)劃,。(附件2)。
2.策劃要求格式正確,,考慮周全,,內(nèi)容充實(shí),。
3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,寫一份自我評價(jià),,要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識,。
4.策劃案及自我評價(jià)要求一式三份,分別交至主席團(tuán),,秘書處,,人力資源部。
五,、虛擬職務(wù)鍛煉:根據(jù)人員所在部門,,要求其以部長的身份,出臺一套部門管理辦法,,活動開展構(gòu)想,,部門工作計(jì)劃等。
六,、工作經(jīng)驗(yàn)交流:1.參與每周的部長會議,,在正常工作會議結(jié)束后,參與工作討論及提問,。
2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),,提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得,心得一式四份,,分別交至主席團(tuán),,秘書處,人力資源部,,所在部門,。
七、培訓(xùn)心得總結(jié):在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),,培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),,要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項(xiàng)目中的收獲,自我剖析,,對所在部門,,校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。
1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員,,取消培訓(xùn)資格。
2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,,需要交秘書處備,。
份,人力資源部考核一份,,交主席團(tuán)再部長會上討論一份,,個別策劃,,交本部門部長評價(jià)修改,給予意見,。
為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,,進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),,著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),,調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生干部的大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,,增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展,,從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)后備人才,,為系日后各項(xiàng)工作的成功開展奠定基礎(chǔ),,特制定本培訓(xùn)方案。
一,、培訓(xùn)主題:真誠服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn),。
二、培訓(xùn)口號:竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì),,銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天,。
三,、培訓(xùn)目的:
五,、活動組織者:主席團(tuán)、紀(jì)檢部,。
六,、培訓(xùn)時(shí)間:
(一)理論學(xué)(二)具體實(shí)踐時(shí)間:xx年12月6日(周日)——xx年12月13(周日)。
七,、培訓(xùn)地點(diǎn):普通教室7205,。
八、組織實(shí)施:,。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)籌部署下,,成立籌備小組,由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,,校學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,。
九,、培訓(xùn)方式:
本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合(網(wǎng)絡(luò)學(xué)思想,結(jié)合實(shí)踐,,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,,提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)十,、培訓(xùn)內(nèi)容:
十一,、培訓(xùn)流程。
(一)準(zhǔn)備階段,。
1.宣傳階段:
(1)海報(bào)宣傳:由宣傳部出一張海報(bào),,貼于第一食堂旁。
(2)廣播臺宣傳:與廣播臺的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,對我系培訓(xùn)活動的開展進(jìn)行宣傳。
(3)邀請校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動,,并積極提供相關(guān)材料,。
2,、分組階段:
(1)本次參加培訓(xùn)的'學(xué)生干部共有40名左右,,將按照部門分配,共七組(民族工作部分配到文體部),。每組選出一名組長,、一名副組長和一名書記員。
(2)于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄,。于11日29日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議,明確分工制度,,做好詳細(xì)的工作安排,,促進(jìn)活動的順利開展。
3,、材料收集:
(1)11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單,。
(2)收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,認(rèn)真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求,,有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。
(二)理論學(xué)第一場:開幕式,。
時(shí)間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:
第二場:
時(shí)間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座,。
第三場:
時(shí)間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座,。
第四場:
時(shí)間:
地點(diǎn):
內(nèi)容:講座。
第五,、六場:
時(shí)間:
地點(diǎn):小組自定,。
內(nèi)容:小組討論:針對手中的學(xué)出自己的想法和意見,由各組組長及記錄員做好筆記,,作為最后總結(jié)評獎大會的材料,。
(三)具體實(shí)踐階段。
第一階段:
1.策劃大賽(詳細(xì)見附錄2),。
1.11月28日宣傳部做海報(bào),,同時(shí)工作人員制作報(bào)名表。
2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式,,同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表,。
3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。
4.12月2日將報(bào)名表上交,,提前聯(lián)系相關(guān)評委負(fù)責(zé)人,。
5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,并由評委組進(jìn)行評審,,最終選6-8組進(jìn)行決賽,。
6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間,請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。
7.提前申請比賽場地,,聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn)。
8.12月13日進(jìn)行決賽,。
9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組,。設(shè)定:一、二,、三等獎各一,、二、三組,。
第二階段:
2.團(tuán)隊(duì)合作(詳細(xì)見附錄3),。
宣傳:宣傳部以海報(bào)方式宣傳,。
流程:
1.主持人宣布開場,。
2.展示團(tuán)隊(duì)口號。
3.主持人宣布游戲規(guī)則(積分制),,每個小游戲分兩批進(jìn)行,,每批七組,每個游戲開始前給每個隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,。
4.游戲:主持人宣布游戲開始,。
5.活動尾聲:
a計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),,嘉賓發(fā)言活動意義。并要求每個隊(duì)伍在三天后上交一份活動心得.
b分?jǐn)?shù)出來后,,主持人公布,,并宣布團(tuán)體一,二,,三等獎,。(分別為1,2,,2名),,并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,獲獎團(tuán)隊(duì)派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀,。
(四)培訓(xùn)考核階段:
1、目的:
為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,,夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,,加強(qiáng)培訓(xùn)效果,進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),,培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書,,具體要求如下:
2、評選:
優(yōu)秀學(xué)員:
(3)在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出,,提出建設(shè)性意見,。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇九
三、大賽目的:國慶佳節(jié)之際為陶冶我院學(xué)生的藝術(shù)情操,,激勵我院學(xué)生積極進(jìn)取,,進(jìn)一步宣傳我院學(xué)生的特色,豐富校園生活,,加強(qiáng)學(xué)校文化氛圍,,發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),提高學(xué)院學(xué)生的書法和美學(xué)鑒賞水平,,給同學(xué)們一個真正的展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺,。
四、大賽內(nèi)容:大賽分為書法和繪畫兩組,,其中書法又分為軟筆和硬筆組,,比賽通過征搞的方式收集作品,以評審團(tuán)評定,。
五,、作品要求:書法繪畫作品內(nèi)容積極、健康、向上,,在展現(xiàn)自我個性的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)人文素質(zhì),。
六、比賽時(shí)間及流程安排:
1,、9月28日,,召集各班宣傳委員開會,傳達(dá)書畫大賽的宗旨,,讓各班推薦人員參加比賽,。同天,以海報(bào)的形式宣傳本次活動,。
2,、9月28日,張貼海報(bào),,以海報(bào)的`形式宣傳本次活動,。
3、10月8-9日,,讓各班宣傳委員征集各班稿件,,統(tǒng)一交到學(xué)生之家。
4,、10月9日,,征稿截止,并于當(dāng)晚讓評委進(jìn)行評選,。
5,、10月14日,評審團(tuán)評出比賽結(jié)果,,以公示形式公布獲獎名單,,并頒發(fā)證書。
6,、10月15日,,將獲獎作品張貼于電信學(xué)院大廳,讓同學(xué)們相互交流,,屆時(shí)做好作品保護(hù)工作,。
七、地點(diǎn):電信學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部,。
八,、參賽對象:電子與信息工程學(xué)院大一大二學(xué)生。
九,、評審員:電信學(xué)院宣傳部,。
十、獎項(xiàng)設(shè)置:
分書法軟,、硬筆和繪畫三組書法:
軟筆:一等獎1名,,二等獎2名,三等獎3名,。
硬筆:一等獎1名,二等獎,。
繪畫:一等獎1名,,二等獎2名,三等獎2名,,三等獎3名,。
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十
為更好的加強(qiáng)我系團(tuán)學(xué)組織建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,廣州航海學(xué)院航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),。通過此次培訓(xùn),一方面著力于提高團(tuán)員,、團(tuán)干的綜合素質(zhì),,提高團(tuán)干部的工作能力,規(guī)范團(tuán)干部工作方式方法,,提升工作效率,;另一方面增強(qiáng)組織凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,,使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹立較高的威信,,真正起到模范帶頭作用,從而更好的為同學(xué)服務(wù),,構(gòu)建和諧校園,。
學(xué)生工作一直是我系工作的重點(diǎn),如何出色的完成各項(xiàng)工作,,學(xué)生干部起著舉足輕重的作用,。因此,如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力,,組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項(xiàng)不容忽視的工作,。為此,航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系團(tuán)委決定舉辦此次團(tuán)干培訓(xùn)會,。
培養(yǎng)優(yōu)秀干部,,打造校園精英,構(gòu)建和諧校園,。
航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系第十二屆團(tuán)學(xué)干部,。
各班班長,、團(tuán)支書。
1,,高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理,。
主講:曾衛(wèi)國(經(jīng)貿(mào)系黨總支副書記)。
2,,新老干部經(jīng)驗(yàn)交流,。
3,電影欣賞(幸福來敲門/逆光飛翔),。
下午:2:00-4:30,。
1,常用文書寫作技巧主講:馮詩琦(經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書記),。
2,,禮儀與人際關(guān)系處理主講:吳偉佳(經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團(tuán)委書記)。
3,,戶外團(tuán)隊(duì)合作拓展活動,。
xx年4月25日全天。
琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309(本部團(tuán)干午間休息室306),。
1,、由系團(tuán)委書記向參加培訓(xùn)的團(tuán)干介紹主講老師,并作簡短講話,。
2,、培訓(xùn)會正式開始。
3,、學(xué)生干部自由交流,,參加室外拓展活動。
4,、勵志電影欣賞,。
5、由系團(tuán)委書記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會結(jié)束,。
1,、副書記:負(fù)責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,,并完成上級交辦的其它工作,。
2、組織部:負(fù)責(zé)前期宣傳工作,,統(tǒng)計(jì)確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單,;向參加培訓(xùn)的團(tuán)干交代團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義;做好培訓(xùn)會總結(jié),。
3,、秘書處:秘書處人員負(fù)責(zé)申請多媒體課室,、現(xiàn)場設(shè)備的.調(diào)試,并做好簽到登記記錄,,安排本部同學(xué)午間休息,。(如有請假,必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效,,否則當(dāng)缺席處理)負(fù)責(zé)培訓(xùn)會各項(xiàng)記錄,,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)會資料的整理并存檔,,),。
4、宣傳部:做好活動前橫幅,、海報(bào)宣傳工作,。
5、信息部:負(fù)責(zé)培訓(xùn)會現(xiàn)場拍照,,并做好后期的宣傳報(bào)道工作,。
6、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝,、戶外拓展運(yùn)動自備運(yùn)動服裝,。
航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系分團(tuán)委學(xué)生會。