無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇一

為更好的加強(qiáng)我院學(xué)生干部工作建設(shè),提高院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),改進(jìn)院學(xué)生干部處理問題的態(tài)度和能力,。依據(jù)《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)干培訓(xùn)方案》，緊緊圍繞學(xué)生的“精神成人與專業(yè)成才”這一中心思想,，院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部將在本學(xué)期開展南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)院學(xué)生干部的理論信仰,、善于思考、勇于實(shí)踐,、積極進(jìn)取,、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部。

適應(yīng)新形勢的要求,，全面增強(qiáng)學(xué)干服務(wù)意識,，提高學(xué)干的政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念,，使其在各項(xiàng)學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用,，并幫助其樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,。

院學(xué)生會成員,，各學(xué)科部學(xué)生會成員，各班班長,、團(tuán)支書,。

第一期（具體時(shí)間待定）：各班班長、團(tuán)支書,。

第二期（具體時(shí)間待定）：各學(xué)科部學(xué)生會成員,。

第三期（具體時(shí)間待定）：院學(xué)生會成員。

模擬法庭,，機(jī)械樓331,，431（具體情況待定）。

1、學(xué)生干部的重要性,、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì),。

2、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部,。

3,、當(dāng)前形勢下的國家政策，法規(guī)及江西的發(fā)展,。

4,、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力。

1,、院團(tuán)委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知,。

2、院組織部統(tǒng)計(jì)申請表（表一）,，確定參加培訓(xùn)人數(shù),，下發(fā)學(xué)員登記表（表二）。

3,、對學(xué)員進(jìn)行分班學(xué)習(xí)。

4,、培訓(xùn)時(shí)間為六個課時(shí)（三個晚上）,，一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會（一個晚上）。

5,、對培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書。

1,、向校團(tuán)委提交活動策劃書,，申請教室。

2,、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，老師授課。

3,、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作（統(tǒng)計(jì)好一份名單）,。

4、制作橫幅,。

5,、布置現(xiàn)場。

6,、做好宣傳工作,。

1、收拾現(xiàn)場,。

2,、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站,。

3、院組織部做好總結(jié)工作,。

4,、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

5,、評選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書給予表彰,。

1、注意培訓(xùn)現(xiàn)場秩序及相關(guān)紀(jì)律,。

2,、學(xué)員參與培訓(xùn)時(shí)需簽到，不得無故缺勤,。

3,、由新聞組進(jìn)行拍照。

院組織部,。

20xx-4-5,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇二

增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力,，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好!

通過完成“跨障礙”,、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”,、“接力投籃”,、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個項(xiàng)目來展現(xiàn)各對的風(fēng)采,，加強(qiáng)每一位參賽者的合作精神,。

各系輔導(dǎo)員。

燈光籃球場,。

（一）,、比賽方法：

1、分組：將大約150人按院團(tuán)委學(xué)生會,，各協(xié)會會長,，各系干部分成8組。

2,、簽到：比賽開始前,，各參賽人員在入場時(shí)簽到。

3,、比賽方法：計(jì)時(shí)賽,，完成規(guī)定的路程用時(shí)最短組為優(yōu)勝組，若相同時(shí)間完成比賽則加賽一場。比賽將分為四輪進(jìn)行,，每輪由兩組同時(shí)進(jìn)行,。

（二）、比賽內(nèi)容及順序：

1,、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布）,，勝方將得到5秒鐘的獎勵，當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運(yùn)動員就要進(jìn)行第一項(xiàng)：跨障礙（起點(diǎn)處一定距離內(nèi)將會設(shè)置一定的障礙物,，運(yùn)動員必須穿越障礙物到達(dá),。下一項(xiàng)的比賽點(diǎn)）。

2,、手舞足蹈：每組分別派2人參加,。由現(xiàn)場工作人員于其中一人（a）身后舉起一塊寫有某成語的.牌子，由另外一名參賽者（b）通過肢體語言向a傳達(dá)意思,。當(dāng)a猜中b所表達(dá)的意思即完成此項(xiàng)目,，進(jìn)入下一個項(xiàng)目。

3,、夾乒乓球：筷子傳乒乓球,，每組派2人參加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個杯子夾到另一個杯子里,，每人成功運(yùn)送5個球即完成比賽下一個項(xiàng)目開始,。

4、接力投籃：每組出6人參加,。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人，再由第6人帶球上藍(lán),。連續(xù)完成2次即算完成此項(xiàng)目,，進(jìn)入下一項(xiàng)目。

5,、背夾氣球：每組出6人參加,，將6人分為3組，每組2人進(jìn)行,。每組兩人背對背夾住一個氣球?qū)⑵溥\(yùn)往終點(diǎn),。一組完成后下一組才可進(jìn)行，直到3組全部順利將氣球運(yùn)往終點(diǎn)即算過關(guān),。（備注：為每隊(duì)準(zhǔn)備好5個充滿氣的氣球以及若干個未充氣的氣球,。倘若某隊(duì)選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破，則需要現(xiàn)場自己動手為氣球充氣）,。

6,、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼：通過以上幾項(xiàng)后每隊(duì)可留下1人完成本項(xiàng)，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼,，鑼聲響起比賽結(jié)束,。

備注：每兩項(xiàng)的隊(duì)員交接時(shí)必須相互擊掌示意而且必須按順序一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，隊(duì)員可以提前在自己應(yīng)完成的項(xiàng)目起點(diǎn)處等待交接,。（如同接力比賽）,。當(dāng)交接隊(duì)員擊掌過后，即由現(xiàn)場干事舉起旗幟,，從而進(jìn)入下一項(xiàng)目,。

（三）、比賽要求：

（1）運(yùn)動員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮,，遵守比賽規(guī)則,，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事,。

（2）運(yùn)動員不容許赤腳比賽,，違者取消比賽資格。

（3）對違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊(duì)伍取消比賽資格,。

（4）比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進(jìn)行,。

（5）每完成一個項(xiàng)目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。

（四）,、注意事項(xiàng)：

（1）保護(hù)好自身及隊(duì)友的安全,。

（2）參賽者必須互相尊重。

（3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進(jìn)行范圍內(nèi)觀看比賽,。

（4）每組設(shè)立1名組長,，由組長安排該組人員分配。

1,、召開部門會議,，落實(shí)好各部門的工作分配，并落實(shí)責(zé)任制,。

2,、提前申請場地。（團(tuán)辦）,。

3,、制作、派送邀請函,。（團(tuán)辦）,。

4、宣傳工作：出海報(bào),、橫幅,，準(zhǔn)備好廣播稿,。（組宣）。

5,、收集好參加此次干部培訓(xùn)活動參加者的名單,，并為其分組。（分為8個小組）（組宣）,。

6,、選定主持人2名（廣播站）。

7,、購買物資,。（科技創(chuàng)新部、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部）,。

8,、與器材室聯(lián)系，準(zhǔn)備好各種用品以及道具,。（紅十字會,、青年志愿者協(xié)會）。

9,、會場布置,。（組宣負(fù)責(zé)，各部門出4名工作人員協(xié)助）,。

10,、準(zhǔn)備好10名干事于現(xiàn)場做好配合工作。（團(tuán)辦,、組宣）,。

各部門留下4名工作人員進(jìn)行清場。

略

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇三

通過培訓(xùn),，提高全體學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和基本工作能力,，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象,。使我們每個人都成為富有活力、富有創(chuàng)新精神,、富有挑戰(zhàn)精神,、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。

20xx年11月×日星期×,。

：報(bào)告廳,。

（注：分為兩部分，即：定期培訓(xùn)和最終大會總結(jié)）,。

定期培訓(xùn),。

時(shí)間：20xx-11-×地點(diǎn)：m101,。

2．觀看相關(guān)的勵志電影。

時(shí)間：20xx-11-×地點(diǎn)：a101,。

（以上兩項(xiàng)每周舉行兩次,，由每個人的時(shí)間情況而定，必須定時(shí)參加一次,，最終寫一份培訓(xùn)心得）,。

3.干部素質(zhì)拓展游戲。

時(shí)間：20xx-11-×地點(diǎn)：體育場,。

（該項(xiàng)要求每個學(xué)生干部除特殊情況外都按時(shí)參加）,。

（二）最終培訓(xùn)大會總結(jié)。

1．由主持人宣布培訓(xùn)會開始,，并且介紹參加大會的各位嘉賓,；

2．培訓(xùn)大會第一項(xiàng)請校團(tuán)委的直接代理人××老師講話；

3．播放定期培訓(xùn)期間所制作的ppt,，展示我們的定期培訓(xùn)實(shí)狀,；

5．由××老師給大家介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中常遇到的問題,，如何解決等,；

6．請參加大會的某位嘉賓通過播放多媒體談?wù)勥@次培訓(xùn)的真實(shí)感受；

8．由校團(tuán)委全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會更好”

9．主持人做總結(jié)陳詞,，宣布此次培訓(xùn)會結(jié)束,。

1．由校團(tuán)委相關(guān)部門人員確定活動時(shí)間和地點(diǎn)，并且邀請參加培訓(xùn)大會的嘉賓,。

2．請相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)定期培訓(xùn)期間每次活動的到場人員情況,；

4．參與人員需要攜帶筆記本做好會議記錄。

1．整個活動期間的勵志電影,，拓展游戲均有校團(tuán)委的相關(guān)部門選擇決定,；

1．活動開始前，由各個負(fù)責(zé)人調(diào)試各種設(shè)備是否正常工作,。

2．注意維護(hù)現(xiàn)場秩序,，禁止隨意走動。

3．活動人員必須盡職完成自己的工作,，保證培訓(xùn)會的順利舉行,。

策劃者：紀(jì)檢部文建組。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇四

xxx,。

新學(xué)期,，新開始，又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中,，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面了解,，提升整個新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。

希望通過這次培訓(xùn),，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面,、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力,，給自己進(jìn)行正確的定位,，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，端正的工作態(tài)度,，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量，讓他們“會”做事且能自己“找”事做,。

已有資源：學(xué)生活動中心310辦公室需要資源：宣傳展板,，教室，橫幅,，主席和各部門部長(在詢問部長們時(shí)間安排后再定,，如時(shí)間不允許，可減少邀請的主席和部長的人數(shù)),。

1,、各個部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室,，人力資源部,，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部,，校園文化部,，女生部，體育部,，宣傳部,，廣策部，生活部,，俱樂部,，文藝部、(由主席以及各部門部長做介紹,，同時(shí)提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作,、)。

要求：

a,、各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt）,，不能走過場,，要詳細(xì)、

b,、部門介紹：包括部門職能,，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法。

d,、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求,，并鼓勵學(xué)員積極加入、

e,、每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時(shí)間,，各部長應(yīng)做好充分的'準(zhǔn)備。

2,、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流,、(請2-3個主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問、),。

3,、組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置,，任務(wù)的分配等,、(由主席或部長隨意提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,，新干事給出回答后,，由主席或部長進(jìn)行評判，同時(shí)給予糾正和說明,、),。

4、執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行,，辦事效率的提高,、(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn)，可以分開討論,，對于已經(jīng)過去的一個月里,，部長對新干事的評價(jià)和建議、),。

5,、創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個部門活動的策劃,、(分開討論,，由部長給予新干事評價(jià)和建議,、)。

培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次,，時(shí)間根據(jù)大家的無課表進(jìn)行安排,，

第4，5項(xiàng)各個部門自行安排時(shí)間和場地,，每個部門要上交一份完整具體的會議記錄,、

1、開會期間不得無故遲到早退,，如遇特殊情況必須請假,，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2,、開會期間需遵守會場紀(jì)律,，不能做玩手機(jī)，睡覺,，喧嘩等違反會場紀(jì)律的事,、

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇五

一、培訓(xùn)背景：

在近一個學(xué)年的時(shí)間里,，xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn),。

二、培訓(xùn)目的：

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,，處事能力,，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

三、培訓(xùn)安排,。

1.理論知識學(xué)習(xí),。（4月23日-30日/5月10日-15日）。

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。（5月1日-6日）,。

3.虛擬職務(wù)鍛煉,。（5月10日-15日）。

4.工作經(jīng)驗(yàn)交流,。（4月29日-5月21日）。

5.培訓(xùn)心得總結(jié),。（5月21日）,。

四、具體安排,。

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。

二）推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括xx級及以上年級成員）,。

三）理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細(xì)書目，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍（附件1）,。

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后,，本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感,，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

四）策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：

1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計(jì)劃,。（附件2）。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全,，內(nèi)容充實(shí)。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價(jià),，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識。

4.策劃案及自我評價(jià)要求一式三份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處，人力資源部。

五）虛擬職務(wù)鍛煉：

根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法，活動開展構(gòu)想,，部門工作計(jì)劃等,。

六）工作經(jīng)驗(yàn)交流：

1.參與每周的部長會議，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得,，心得一式四份,，分別交至主席團(tuán)，秘書處,，人力資源部,，所在部門。

七）培訓(xùn)心得總結(jié)：

在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項(xiàng)目中的收獲，自我剖析,，對所在部門,，校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。

五,、培訓(xùn)執(zhí)行：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份,，交主席團(tuán)再部長會上討論一份,，個別策劃，交本部門部長評價(jià)修改,，給予意見,。

六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有,。

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學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇六

20**年10月25日—10月30日,。

（一）活動目的：

新干部,，新氣象，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng),，促進(jìn)干部自身的溝通交流意識,，增進(jìn)團(tuán)體合作精神，順利開展各項(xiàng)工作,，同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,，特舉行此次培訓(xùn)活動。

（二）活動名稱：

“交流合作,，新干培訓(xùn)”

（三）活動地點(diǎn)：

八教501和體育館,。

（四）活動時(shí)間：

20**年10月25日—10月30日（暫定）。

（五）參與對象：

（六）主辦單位：

（七）承辦單位：

（一）活動形式：

課時(shí)培訓(xùn),，素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩,。

（二）活動安排：

活動流程“三部走”。

1.課時(shí)培訓(xùn)：

分為四課時(shí),，由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進(jìn)行課時(shí)培訓(xùn)與講座,。內(nèi)容由老干部自己選定。時(shí)間為11月7——11月10,，地點(diǎn)八教501,。

第一課時(shí)：紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》。

第二課時(shí)：體育部《體育賽事組織與安排》,。

第三課時(shí)：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》,。

第四課時(shí)：組織部《活動的策劃與總結(jié)》。

2.素質(zhì)拓展：

時(shí)間：10月29日8點(diǎn)—11：30和14點(diǎn)—17：30點(diǎn),。

地點(diǎn)：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變,，活動地點(diǎn)暫定）。

教練：劉天然,。

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“xx屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一．隨機(jī)分隊(duì),。

二．信任背摔。

三．老虎,，獵人與槍,。

四．極速傳真。

五．桃花朵朵開,。

六．領(lǐng)袖風(fēng)采,。

七．人生風(fēng)雨路。

3.外出游玩：

時(shí)間：10月30日。

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游,。

分組：將學(xué)生會各部門新干隨機(jī)安排,，分為六。各組選一名組長負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。

（三）注意事項(xiàng)：

1.參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn),，如有特殊情況需要請假的，提前向各部門部長請假,。然后再由部長報(bào)告給分管常委,。

2.因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒樱仨氈饕饣顒拥陌踩Ｕ闲?，要排除一切不安全隱患,，杜絕不安全行為，組織合理,，超控得當(dāng),，使項(xiàng)目順利展開。

3.玩出游玩時(shí)組員要服從組長安排,。各組組長必須負(fù)好責(zé)任,，其中包括人員的點(diǎn)到，活動時(shí)間的通知與活動的開展等等,。

1.課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括,。

2.素拓流程和活動項(xiàng)目。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇七

活動意義：

活動名稱：

大三歡送會,。

活動時(shí)間：

活動地點(diǎn)：

2號教學(xué)樓,。

活動對象：

杭職信電系青協(xié)大三屆志愿者，大二屆干部,。

活動形式：

歡送晚會,。

前期準(zhǔn)備：

1.各處提前一周邀請本處大三志愿者參加本次晚會，并統(tǒng)計(jì)好各處參加晚會的人員名單,。

5.拓展處負(fù)責(zé)準(zhǔn)備晚會游戲環(huán)節(jié)的道具,。

6.文藝處負(fù)責(zé)選出主持人(一男一女)，自備主持稿,，并在晚會之前熟悉整個晚會的流程,。

活動開展：

1.秘書處負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)人員到齊都通知晚會負(fù)責(zé)人,，若有人未到,，需及時(shí)聯(lián)系。

2.主持人宣布本次晚會開始(具體環(huán)節(jié)詳見附錄),。

3.宣傳處負(fù)責(zé)晚會時(shí)拍攝工作,。

4.主持人宣布本次晚會結(jié)束,，謝謝各位參加。

后期工作：

1.秘書處記錄本次晚會,，并記錄檔案,。

2.實(shí)踐處負(fù)責(zé)收拾現(xiàn)場垃圾，將晚會現(xiàn)場還原,。

3.拓展處收回活動道具,。

4.宣傳處整理晚會照片。

注意事項(xiàng)：

1.晚會中不得出現(xiàn)遲到早退等現(xiàn)象,。

2.主持人需對每一位參與者都有所了解,，以免出現(xiàn)一些難以預(yù)計(jì)的失誤。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇八

在近一個學(xué)年的時(shí)間里,，xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn)。

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強(qiáng)的學(xué)生會部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,，處事能力,，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

1.理論知識學(xué)心得總結(jié)。（5月21日）,。

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。

二,、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）,。

三、理論學(xué)四,、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計(jì)劃,。（附件2）。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全,，內(nèi)容充實(shí),。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評價(jià),，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識,。

4.策劃案及自我評價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán),，秘書處,，人力資源部。

五,、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想,，部門工作計(jì)劃等。

六,、工作經(jīng)驗(yàn)交流：1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后，參與工作討論及提問,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份,，分別交至主席團(tuán),，秘書處，人力資源部,，所在部門,。

七、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項(xiàng)目中的收獲，自我剖析,，對所在部門,，校學(xué)生會新的認(rèn)識及個人構(gòu)想。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備,。

份，人力資源部考核一份,，交主席團(tuán)再部長會上討論一份,，個別策劃,，交本部門部長評價(jià)修改，給予意見,。

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生干部的大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，創(chuàng)新意識,，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才,，為系日后各項(xiàng)工作的成功開展奠定基礎(chǔ),，特制定本培訓(xùn)方案。

一,、培訓(xùn)主題：真誠服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn),。

二、培訓(xùn)口號：竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì),，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天,。

三,、培訓(xùn)目的：

五,、活動組織者：主席團(tuán)、紀(jì)檢部,。

六,、培訓(xùn)時(shí)間：

（一）理論學(xué)（二）具體實(shí)踐時(shí)間：xx年12月6日（周日）——xx年12月13（周日）。

七,、培訓(xùn)地點(diǎn)：普通教室7205,。

八、組織實(shí)施:,。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)籌部署下,，成立籌備小組，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,。

九,、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)思想，結(jié)合實(shí)踐,，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,，提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)十,、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一,、培訓(xùn)流程。

（一）準(zhǔn)備階段,。

1.宣傳階段：

（1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出一張海報(bào),，貼于第一食堂旁。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，對我系培訓(xùn)活動的開展進(jìn)行宣傳。

（3）邀請校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動,，并積極提供相關(guān)材料,。

2,、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的'學(xué)生干部共有40名左右,，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）,。每組選出一名組長,、一名副組長和一名書記員。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄,。于11日29日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議，明確分工制度,，做好詳細(xì)的工作安排,，促進(jìn)活動的順利開展。

3,、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單,。

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)第一場：開幕式,。

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

第二場：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座,。

第三場：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座,。

第四場：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座。

第五,、六場：

時(shí)間：

地點(diǎn)：小組自定,。

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)出自己的想法和意見，由各組組長及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評獎大會的材料,。

（三）具體實(shí)踐階段。

第一階段：

1.策劃大賽（詳細(xì)見附錄2）,。

1.11月28日宣傳部做海報(bào),，同時(shí)工作人員制作報(bào)名表。

2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式,，同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表,。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。

4.12月2日將報(bào)名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負(fù)責(zé)人,。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評委組進(jìn)行評審,，最終選6-8組進(jìn)行決賽,。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地,，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn)。

8.12月13日進(jìn)行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組,。設(shè)定：一、二,、三等獎各一,、二、三組,。

第二階段：

2.團(tuán)隊(duì)合作（詳細(xì)見附錄3）,。

宣傳：宣傳部以海報(bào)方式宣傳,。

流程：

1.主持人宣布開場,。

2.展示團(tuán)隊(duì)口號。

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制）,，每個小游戲分兩批進(jìn)行,，每批七組，每個游戲開始前給每個隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始,。

5.活動尾聲：

a計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，嘉賓發(fā)言活動意義。并要求每個隊(duì)伍在三天后上交一份活動心得.

b分?jǐn)?shù)出來后,，主持人公布,，并宣布團(tuán)體一，二,，三等獎,。（分別為1，2,，2名）,，并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品，獲獎團(tuán)隊(duì)派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀,。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,，夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書,，具體要求如下：

2、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（3）在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇九

三、大賽目的：國慶佳節(jié)之際為陶冶我院學(xué)生的藝術(shù)情操,，激勵我院學(xué)生積極進(jìn)取,，進(jìn)一步宣傳我院學(xué)生的特色，豐富校園生活,，加強(qiáng)學(xué)校文化氛圍,，發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提高學(xué)院學(xué)生的書法和美學(xué)鑒賞水平,，給同學(xué)們一個真正的展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺,。

四、大賽內(nèi)容：大賽分為書法和繪畫兩組,，其中書法又分為軟筆和硬筆組,，比賽通過征搞的方式收集作品，以評審團(tuán)評定,。

五,、作品要求：書法繪畫作品內(nèi)容積極、健康、向上,，在展現(xiàn)自我個性的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)人文素質(zhì),。

六、比賽時(shí)間及流程安排：

1,、9月28日,，召集各班宣傳委員開會，傳達(dá)書畫大賽的宗旨,，讓各班推薦人員參加比賽,。同天，以海報(bào)的形式宣傳本次活動,。

2,、9月28日，張貼海報(bào),，以海報(bào)的`形式宣傳本次活動,。

3、10月8-9日,，讓各班宣傳委員征集各班稿件,，統(tǒng)一交到學(xué)生之家。

4,、10月9日,，征稿截止，并于當(dāng)晚讓評委進(jìn)行評選,。

5,、10月14日，評審團(tuán)評出比賽結(jié)果,，以公示形式公布獲獎名單,，并頒發(fā)證書。

6,、10月15日,，將獲獎作品張貼于電信學(xué)院大廳，讓同學(xué)們相互交流,，屆時(shí)做好作品保護(hù)工作,。

七、地點(diǎn)：電信學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部,。

八,、參賽對象：電子與信息工程學(xué)院大一大二學(xué)生。

九,、評審員：電信學(xué)院宣傳部,。

十、獎項(xiàng)設(shè)置：

分書法軟,、硬筆和繪畫三組書法：

軟筆：一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,。

硬筆：一等獎1名，二等獎,。

繪畫：一等獎1名,，二等獎2名，三等獎2名,，三等獎3名,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十

為更好的加強(qiáng)我系團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，廣州航海學(xué)院航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),。通過此次培訓(xùn)，一方面著力于提高團(tuán)員,、團(tuán)干的綜合素質(zhì),，提高團(tuán)干部的工作能力，規(guī)范團(tuán)干部工作方式方法,，提升工作效率,；另一方面增強(qiáng)組織凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,，使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹立較高的威信,，真正起到模范帶頭作用，從而更好的為同學(xué)服務(wù),，構(gòu)建和諧校園,。

學(xué)生工作一直是我系工作的重點(diǎn)，如何出色的完成各項(xiàng)工作,，學(xué)生干部起著舉足輕重的作用,。因此，如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力,，組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項(xiàng)不容忽視的工作,。為此，航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系團(tuán)委決定舉辦此次團(tuán)干培訓(xùn)會,。

培養(yǎng)優(yōu)秀干部,，打造校園精英，構(gòu)建和諧校園,。

航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系第十二屆團(tuán)學(xué)干部,。

各班班長,、團(tuán)支書。

1,，高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理,。

主講：曾衛(wèi)國（經(jīng)貿(mào)系黨總支副書記）。

2,，新老干部經(jīng)驗(yàn)交流,。

3，電影欣賞(幸福來敲門/逆光飛翔）,。

下午：2:00-4:30,。

1，常用文書寫作技巧主講：馮詩琦（經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書記）,。

2,，禮儀與人際關(guān)系處理主講：吳偉佳（經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團(tuán)委書記）。

3,，戶外團(tuán)隊(duì)合作拓展活動,。

xx年4月25日全天。

琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309（本部團(tuán)干午間休息室306）,。

1,、由系團(tuán)委書記向參加培訓(xùn)的團(tuán)干介紹主講老師，并作簡短講話,。

2,、培訓(xùn)會正式開始。

3,、學(xué)生干部自由交流,，參加室外拓展活動。

4,、勵志電影欣賞,。

5、由系團(tuán)委書記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會結(jié)束,。

1,、副書記：負(fù)責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,，并完成上級交辦的其它工作,。

2、組織部：負(fù)責(zé)前期宣傳工作,，統(tǒng)計(jì)確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單,；向參加培訓(xùn)的團(tuán)干交代團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義；做好培訓(xùn)會總結(jié),。

3,、秘書處：秘書處人員負(fù)責(zé)申請多媒體課室,、現(xiàn)場設(shè)備的.調(diào)試，并做好簽到登記記錄,，安排本部同學(xué)午間休息,。（如有請假，必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效,，否則當(dāng)缺席處理）負(fù)責(zé)培訓(xùn)會各項(xiàng)記錄,，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)會資料的整理并存檔,，）,。

4、宣傳部：做好活動前橫幅,、海報(bào)宣傳工作,。

5、信息部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)會現(xiàn)場拍照,，并做好后期的宣傳報(bào)道工作,。

6、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝,、戶外拓展運(yùn)動自備運(yùn)動服裝,。

航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系分團(tuán)委學(xué)生會。