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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

乙方：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，即乙方每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí),。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)延長工作時(shí)間,。

四,、工資待遇

1、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日,。

3、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ,， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評檢舉和控告,。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ,，甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn),。

( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ,， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：

(一)試用期內(nèi),，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,， 保證安全生產(chǎn)。

( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。

( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。

( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

( 二 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 ,、乙方嚴(yán)重失職 ,， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 ,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 三 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

4 ,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ,， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1,、在試用期內(nèi)的 ;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 六 ) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿,，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

九,、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ,， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2 ,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ,， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時(shí) ,， 對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工,。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險(xiǎn) ,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,， 由甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。

4 ,、符合下列情形之一的 ,， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

a 、由甲方提出 ,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;

b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 ,、 3 ,、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 、 3 ,、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,。

5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 ,， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 ,、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金,。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;

2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;

3 ,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：

合同期內(nèi),，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同,，乙方需支付甲方元的違約金。

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后 ,， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ,， 可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的 ,， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴,。

1,、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》,，與本合同一并生效,。

2、甲,、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效,。

3、如乙方因違約或違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款,，不足部分依法進(jìn)行追索。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,， 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四,、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五,、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔(dān)保書》

說明 ：

或深圳戶籍的員工 ,， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,， 員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 ,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

2,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個(gè)月 ; 對技術(shù),、業(yè)務(wù)有特別要求的， 試用期可以延長 ,， 但試用期最長不超過六個(gè)月,。續(xù)訂勞動(dòng)合同 ,， 工作崗位未變更的 ， 不得再約定試用期,。

3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ， 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ,， 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ,， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

4,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ， 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。

5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式,。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金,， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ,， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ， 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行,。

6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,，按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的,， 發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng),、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同 ， 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資,。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定 ， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的 ，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,， 期滿不起訴的 ,， 裁決書即發(fā)生法律效力。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ,， 否則無效,。

9、未經(jīng)書面授權(quán) ,， 代簽勞動(dòng)合同一律無效,。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

一,、甲方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施,；

2,、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課,；

3,、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作,。

二,、乙方責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格,，道德操行評分合格,；

3、服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元,；

3,、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼,；

四、違約及責(zé)任

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣,；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),。

3,、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者,；

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

乙方（姓名）：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年,，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于*元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級主管：上級主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

8,、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

2,、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;

九,、其他條款1,、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具同等效力;2,、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇五

乙方：_________,，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________,。

1,、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。

2,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國,、留學(xué),、定居,、移民、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難，必須提出書面申請,，單位證明,，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可繼續(xù)掛靠,。

3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個(gè)月按 個(gè)月收取),，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的費(fèi)用,。

4,、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6,、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任,。戶口遷出甲方集體戶時(shí),，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

乙方(簽字)：_________

家庭地址：_________

郵編：_________

電話：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇六

乙方：身份證號：

一,、合同期限：

聘用期十年,，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,，甲乙雙方根據(jù)各自需求,，決定是否續(xù)聘。

二,、工作崗位：

甲方安排乙方_____________________ 工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。

乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《管理?xiàng)l例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

三、工資薪酬,、福利待遇：

1、自聘用合同簽訂之日起,，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇,。

2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同,，并書面通知乙方,。

3,、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況,，適時(shí)發(fā)給乙方,。若乙方無故辭職離院,，甲方不發(fā)給乙方抵押金,。

4,、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇,。

5,、合同期內(nèi),，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),，爭取落實(shí)事業(yè)編制,，享受績效工資等待遇,。

四,、聘用合同解除：

1,、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的,。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,。

3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進(jìn)行的,。

4,、被判處有期徒刑的。

5,、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形,。

6,、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的,。

7、受聘人員年度考核不合格,，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲 方 乙 方

(簽字蓋章)(簽 字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇七

（范本）

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

備 注：

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,，請與單位協(xié)商好并在此處注明！?。?/p>

1,、工作年限,，工作地點(diǎn)，工資待遇,； 2、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和住房公積金）,；3,、如本人違約，違約金的數(shù)額約定,；4,、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,，請簽工作時(shí)經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署！,！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的.違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,，務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定！,！

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇八

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,，特制定本協(xié)議。

1,、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作,。

2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃,、安排和要求,。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí),、生活,、工作等情況,。

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。

2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績,。

3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的`丙方提供條件,。

4,、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育,、安全管理，并對丙方人身安全負(fù)責(zé),。

6,、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,，向系部提出申請,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方分配和管理。

3,、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。

4,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤,，不能擅自離開乙方。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，無特殊原因,，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章)

(單位簽字蓋章)

甲方：

年月日

乙方：

年月日

(學(xué)生簽字)

丙方：

年月日