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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 12:31:39
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板(9篇)
時(shí)間:2023-05-21 12:31:39     小編:一葉知秋

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

建設(shè)單位:_____,,以下簡稱甲方;

設(shè)計(jì)單位:_____,,以下簡稱乙方;

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,,以便共同遵守,。

第一條工程名稱、規(guī)模,、投資額,、建設(shè)地點(diǎn)甲方委托乙方承擔(dān)____工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,建筑安裝面積為_____平方米,,批準(zhǔn)總投資為___萬元,,建設(shè)地點(diǎn)在____.第二條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)在____年__月__日以前,向乙方提交業(yè)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,、工程選址報(bào)告,,以及原料(或經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報(bào)告)、燃料,、水,、電、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計(jì)要求的勘察資料,、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料,。甲方在____年__月__日施工圖設(shè)計(jì)前,應(yīng)提供經(jīng)過批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)文件和能滿足施工圖設(shè)計(jì)要求的勘察資料,、施工的條件,,以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。

甲方對(duì)上述資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

2.及時(shí)辦理各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)文件審批工作,。

3.在工程開工前,甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位,,由乙方進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底;工程竣工后,,甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗(yàn)收。

4.在設(shè)計(jì)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作時(shí),,甲方應(yīng)提供必要的工作條件,,并在生活上予以方便,在設(shè)計(jì)和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進(jìn)行試制試驗(yàn),,所需一切費(fèi)用以及為配合甲方到外地的差旅費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé),。

5.甲方必須維護(hù)乙方的設(shè)計(jì)文件,不得擅自修改,未經(jīng)乙方同意,,甲方不得復(fù)制,、重復(fù)使用或擅自擴(kuò)大建設(shè)范圍。

6.甲方對(duì)乙方的設(shè)計(jì)成果負(fù)有保密義務(wù),,未經(jīng)許可,,不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。

第三條乙方的義務(wù)1.乙方必須在____年__月__日以前,,向甲方交付初步設(shè)計(jì)文件;在____年__月__日以前,,向甲方交付技術(shù)設(shè)計(jì)文件;在____年__月__日以前,向甲方交付施工圖設(shè)計(jì)文件,。其中,,初步設(shè)計(jì)文件一式___份,技術(shù)設(shè)計(jì)文件一式___份,,施工圖設(shè)計(jì)文件一式___份,,甲方另需增添文件份數(shù)需要模型費(fèi),另行收費(fèi),。___年__月__日以前,,乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計(jì)文件(包括概算文件、材料設(shè)備清單),。

(大型建筑安裝工程,,甲乙雙方可視具體情況分階段進(jìn)行設(shè)計(jì),在具備設(shè)計(jì)條件時(shí),,雙方簽訂階段設(shè)計(jì)合同,。具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計(jì)資料的名稱和日期,乙方交付設(shè)計(jì)文件的日期,,作為本合同的附件,,詳見附件(2)。

2.乙方必須根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書或上一階段設(shè)計(jì)的批準(zhǔn)文件,,以及有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件,、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程,、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計(jì),提交符合質(zhì)量的設(shè)計(jì)文件,。

3.初步設(shè)計(jì)經(jīng)上級(jí)主管部門審查后,,在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān),。

4.設(shè)計(jì)單位對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)配合施工,,進(jìn)行施工前技術(shù)交底,解決施工中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更和修改預(yù)算,,參加隱蔽工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收,。

第四條設(shè)計(jì)的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設(shè)計(jì),,經(jīng)乙方同意后,,除設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間另定外,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際返工修改工日,,每工日按___元增付設(shè)計(jì)費(fèi),,或按設(shè)計(jì)階段中返工的工作量百分比計(jì)算。

2.原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計(jì)時(shí),,須具有設(shè)計(jì)審批機(jī)關(guān)或設(shè)計(jì)任務(wù)書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見書,,經(jīng)雙方協(xié)商,另訂合同,。已經(jīng)進(jìn)行了的設(shè)計(jì)費(fèi)用的支付,,按前條辦法計(jì)算。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

乙方(姓名):

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,,工作崗位為,。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實(shí)際工資收入不低于*元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

乙方:

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,, 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,,自 年 月日起至 年 月 日止,。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,,即乙方每日工作 8 小時(shí),,每周工作 40 小時(shí)。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,可適當(dāng)延長工作時(shí)間。

四,、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣)。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,,甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資,。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。

3,、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,,休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 , 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ,甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 , 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 :

(一)試用期內(nèi),,乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn),。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,, 保證安全生產(chǎn),。

( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同,。

( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 ,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴(yán)重失職 ,, 營私舞弊 ,, 對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;

4 ,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ,, 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;

2 ,、乙方患病或非因工負(fù)傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1,、在試用期內(nèi)的 ;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 六 ) 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,,乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿,,甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止,。

九、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1 ,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,, 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 , 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ,, 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ,, 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ,, 同時(shí) , 對(duì)低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工,。

3 ,、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,, 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方,。

4 、符合下列情形之一的 ,, 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

a ,、由甲方提出 , 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;

b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 ,、 2 、 3 ,、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,。

5 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 , 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ,, 未提前三十日通知乙方的 ,,支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;

2 ,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;

3 、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 :

合同期內(nèi),,如乙方提出解除本勞動(dòng)合同,乙方需支付甲方元的違約金,。

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后 , 應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ,, 可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 ;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的 ,, 雙方必須履行 ; 對(duì)仲裁裁決不服的 ,, 可以向人民法院起訴。

1,、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》,與本合同一并生效,。

2,、甲、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效,。

3,、如乙方因違約或違紀(jì)行為,甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款,,不足部分依法進(jìn)行追索,。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,, 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 , 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四,、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五,、下列文件規(guī)定為本合同的附件 , 與本合同具有同等效力 :

( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔(dān)保書》

說明 :

或深圳戶籍的員工 ,, 男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年 , 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,, 員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 ,,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 ,, 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 ,, 試用期不超過三個(gè)月 ; 對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的,, 試用期可以延長 ,, 但試用期最長不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同 ,, 工作崗位未變更的 ,, 不得再約定試用期。

3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ,, 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 , 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ,, 按照國家有關(guān)規(guī)定 ,,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

4,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ,, 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任,。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式,。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任,。若約定違約金, 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ,, 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ,, 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。

6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 : 每滿一年 ,, 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的,, 發(fā)給半個(gè)月的月工資,。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng),、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同 ,, 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定 ,, 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,, 以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 ,,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,, 期滿不起訴的 , 裁決書即發(fā)生法律效力,。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 , 否則無效,。

9,、未經(jīng)書面授權(quán) , 代簽勞動(dòng)合同一律無效,。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。

甲方蓋章: 乙方簽名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

1、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,服從乙方安排。

2,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇,。

3、學(xué)校將通過電話,、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象,,將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理,。

正確注冊(cè)后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。

5,、本證明一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,學(xué)校留存一份備案。

6,、補(bǔ)充條款:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五

畢業(yè)生(乙方):______________

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫,,學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作,。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,,代簽無效,。

3、本協(xié)議書中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,,不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行,。

4,、本協(xié)議書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,,除落款日期外,均用伯?dāng)?shù)字填寫,,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫,,字跡清晰、工整,,涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,,否則無效。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,,學(xué)校可不簽注意見,。

甲方:_______________________

乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章)

監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

____年_______月___________日

____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六

乙方:

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,, 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢,,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,,假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等,。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,, 同時(shí),,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3,、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,包括學(xué)習(xí)成績等級(jí)(優(yōu),,良,,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,,以保障乙方充分就業(yè),。

4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,,甲方可予以開除,,不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者,、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi),。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi),。

6,、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,,畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,,如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi),。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,,乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì),、品行不良,、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé),。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,,乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。

3,、乙方需具備以下條件,,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,,學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為,。

(3)無犯罪記錄,無記過以上處分,。

(4)交清全部學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

4,、乙方如因故(家庭原因,,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,,協(xié)議自動(dòng)終止,。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,。

三、未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。

四、本合同一式兩份,,雙方各持一份,,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,,由甲乙雙方協(xié)商解決,,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理,。

五,、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效,。

甲方: 乙方:

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

備 注:

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,請(qǐng)與單位協(xié)商好并在此處注明?。,。?/p>

1,、工作年限,,工作地點(diǎn),工資待遇,; 2,、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、和住房公積金),;3、如本人違約,,違約金的數(shù)額約定,;4、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng),。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,,請(qǐng)簽工作時(shí)經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署!,!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,,務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的.違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定??!

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,乙方自愿申請(qǐng)報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的___級(jí)中專專業(yè)學(xué)習(xí),。學(xué)制三年,三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整),。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè),。

一、甲方職責(zé)

1,、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),,除乙方自動(dòng)棄學(xué)、傷病輟學(xué),、違紀(jì)停學(xué)以外,,督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),,并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下,提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇,,直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止,。

3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,,根據(jù)"雙向選擇,,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,,由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬零捌佰元整),。

4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),,若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè),,甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè),乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),,憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù),。

二、乙方職責(zé)

1,、乙方在簽訂合同后,,無論乙方因何種原因要求終止合同,甲方不退任何費(fèi)用,,乙方在學(xué)習(xí)期間,,凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者,甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止,。

乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),,甲方不予推薦,也不退任何費(fèi)用,。

2,、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書,。

若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達(dá)到合格,,但仍要求推薦就業(yè)者,可申請(qǐng)由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè),。

3,、乙方在接受甲方推薦過程中,,本著"社會(huì)需要第一,個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則,,根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作,。

凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,,概由乙方自行負(fù)責(zé),。

4、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理

5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者,,需繳納律師見證費(fèi)100元(大寫壹佰元整),。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,,可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四,、本合同自雙方簽字之日起生效,。經(jīng)商定,乙方請(qǐng)家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人,。

五,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

上級(jí)主管:上級(jí)主管:

法人代表:法人代表:

地址:

郵編:

電話:

8,、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

2,、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;

九,、其他條款1,、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具同等效力;2,、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

簽字(蓋章) :簽字(蓋章):

日期: 日期:

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