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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一
用 人 單 位:
學(xué) 校 名 稱:
國家教育部高校學(xué)生司制表
簽約須知
根據(jù)國家規(guī)定,,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制挺本協(xié)議書:
一,、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅持公開,、公平,、公正和誠實守信原則。
二,、畢業(yè)生應(yīng)該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的用工意圖,,表明自己的就就業(yè)意向,對用人單位的要求,,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明,。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生要求及使用意圖,,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議,,用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明,。
四,、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位簽訂協(xié)議后,,由學(xué)校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。 五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)錢安排體檢,,不合格者不派遣,,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出更改,,須征得另兩方同意,,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七,、本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校,、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效,。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,,予以派遣。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二
一,、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用
就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù),。
二,、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容
1、高校畢業(yè)生基本情況,,應(yīng)包括:姓名,、性別、身份證號,、專業(yè),、學(xué)制、畢業(yè)時間,、學(xué)歷,、聯(lián)系方式等。
2,、用人單位基本情況,,應(yīng)包括:單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼,、單位性質(zhì),、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等,。
3,、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點及工作崗位,;戶口遷入地,;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款,;雙方約定的其他事宜。
4,、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,,高校有關(guān)信息及意見。
5,、明確協(xié)議書的使用范圍:即國家計劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生(含高職/高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生),;定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),,不使用就業(yè)協(xié)議書,。
三,、協(xié)議書的印刷和發(fā)放
各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷,分頁印刷在一張a3紙上,。編號由院校代碼加五位數(shù)組成,。協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生,、用人單位各執(zhí)一份,,學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無效,。
《報到證》是由國家教育部專門印制,,分上下兩聯(lián):上聯(lián)為淺蘭色,下聯(lián)為白色,;上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到,,到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口;下聯(lián)裝入學(xué)生個人的檔案,,作為學(xué)生參加工作的憑證,。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理:
(1)將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案;
(2)連續(xù)的計算工齡(工齡從打《報到證》的當(dāng)天計算),;
(3)參加職稱評定,,工作一年評定初級職稱、四年評定中級職稱,;
(4)辦理工作調(diào)動(必須是干部檔案方可辦理),;
(5)辦理養(yǎng)老保險、政審等事宜,;
(6)管理戶口,,學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上;
(7)接管黨組織關(guān)系,。
《報到證》是區(qū)別計劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生(自考生,、成教生等)的憑證,只有計劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》,,非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報到證》的,。因此,同學(xué)在畢業(yè)時,,找到工作請及時到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報到證》,,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,按照相關(guān)文件規(guī)定:回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,,必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),,超過兩年不再辦理。
特別提示:屬貴陽市生源(不含三縣一市)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報到證》,,檔案內(nèi)就沒有《報到證》附聯(lián),,所以,請畢業(yè)時未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時未辦理報到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,,兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報到證》,。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三
甲方:____________
乙方:____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,,建立“需求,、培養(yǎng)、實訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),,負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;
2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),,保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),;
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位,;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作,;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時,;
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的'規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),,成績必須達(dá)到合格以上,;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料,;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),,所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者,;
2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者,;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者,;
5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,,不服從推薦就業(yè)者,。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決,;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份,,學(xué)院和學(xué)生各一份,。
甲方:_______________________
乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章)
監(jiān)護(hù)人:__________(家長)
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。
第三條,、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。
第四條,、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條,、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條、本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條,、畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條,、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條,、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日