演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇一

為全面了解近年來我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況,，進一步推動廣大婦女實現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過發(fā)放調(diào)查問卷,、走訪,、座談等形式，對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了調(diào)研。

1,、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化,。近年來，我區(qū)大力發(fā)展民營經(jīng)濟,，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。區(qū)委,、區(qū)政府實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，千方百計擴大就業(yè)，先后出臺了《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作意見》等一系列擴大就業(yè),、促進創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境,。統(tǒng)計資料顯示,，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員21.2萬人，其中女性從業(yè)人員10.5萬人,，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的49.5%。

2,、女性就業(yè)結(jié)構趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,，工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進程的加快及旅游服務業(yè)的強力推進，女性就業(yè)結(jié)構日趨合理,，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領域,，如金融保險、文化藝術,、會計等行業(yè)，女性所占比例有所上升,，就業(yè)層次有所提高。

3,、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體,。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，民營企業(yè),、個體經(jīng)濟已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道,。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。目前,，我區(qū)非公有制領域從業(yè)人員中女性占到了50%以上,。

4,、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低,，規(guī)模不大,。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%,，比例偏低，且因為女性總的來說比較保守,，冒險,、創(chuàng)新意識不強，再加上對高新技術的掌握不夠,，女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大,。

1、加大宣傳教育，轉(zhuǎn)變婦女再就業(yè)理念,。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動,、組織發(fā)動,、團結(jié)帶動”的特有優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實際，大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的濃烈氛圍,，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā),。一是促進婦女干部再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。為了使各級婦女干部統(tǒng)一思想,，形成共識,，積極組織各級婦聯(lián)召開了婦女再就業(yè)動員大會，大力宣傳“實現(xiàn)就業(yè),，自我發(fā)展”、“努力創(chuàng)業(yè),、勤勞致富”的思想,，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程,，作為一件大事、實事來抓,，統(tǒng)一了各級婦聯(lián)干部思想認識，增強了抓好再就業(yè)工作的責任感,、緊迫感和使命感，有力地促進和推動了再就業(yè)工作的有效開展,。二是促進廣大婦女再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,。通過現(xiàn)場參觀學習、召開婦女群眾大會,、進村入戶,、個別座談等形式，做深入細致的思想發(fā)動工作,，同時充分利用廣播、電視,、報紙、網(wǎng)絡等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式,，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,，克服“怕吃虧、怕吃苦,、不敢闖,、不敢干”的消極意識,，鼓勵她們到更廣闊的領域和空間求發(fā)展。三是發(fā)揮典型示范帶動作用,。全區(qū)各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹立了一批再就業(yè)先進典型,，如**區(qū)金水灣生態(tài)休閑山莊董事長龍文瓊,、**區(qū)哨溪葡萄種植專業(yè)合作社理事長朱寧英、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經(jīng)理莫穩(wěn)蓮等,，充分利用各級新聞媒體進行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢,，并向省市推薦。同時,，每年評選“雙學雙比”,、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型,，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實踐和成功經(jīng)驗,，通過宣傳鼓動，再就業(yè)體現(xiàn)價值,、實現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處,，再就業(yè)的婦女越來越多,。

2,、加強培訓、提高技能,，奠定婦女再就業(yè)基礎。技能培訓,，是提升婦女素質(zhì),，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策,。多年來,，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局,、農(nóng)業(yè)局,、科協(xié)等部門聯(lián)合,，充分利用多種教育資源,，多形式開展培訓。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌,、果樹栽培等實用技術培訓,。為增強廣大婦女就業(yè)技能,，組織婦女開展計算機,、家政、美容美發(fā),、縫紉等轉(zhuǎn)移技術培訓,，以滿足不同婦女的實際需求,。三年來，共舉辦各類培訓班68期,，培訓婦女8000余人,，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3,、規(guī)范服務,，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺,。每年春節(jié)前后,，區(qū)婦聯(lián)都會與區(qū)勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動,，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導,，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。2019年3月20日,，開展了“春風送崗位”活動--**區(qū)春季就業(yè)招聘會，入場的企業(yè)有25家,，提供2300余個工作崗位,，約1000多名女工上崗就業(yè),。2019年，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務工人員(其中女性120多名)參加了全市2019年百萬個企業(yè)崗位招聘會,。另外,，區(qū)婦聯(lián)還想方設法開辟公益性崗位,，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員,、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位,。二是搭建資金平臺,。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式,，為切實解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。2019年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法》的通知,，為促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機,。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財政局等部門互相配合,，齊抓共管,，在降低信貸門檻,、簡化信貸手續(xù),、建立便捷化信貸服務等方面達成共識,，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款,，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動,。至目前為止,，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔保貸款960萬元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持,。三是搭建幫扶平臺。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑,。近年來,，區(qū)婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對,，女能手與貧困婦女結(jié)對,，女老板與女大學生結(jié)對等活動,，為她們提供項目,、資金,、技術、信息等方面的扶持,，共結(jié)對200多對,。

1,、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權利,，但實際上婦女就業(yè)機會并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現(xiàn)象時有發(fā)生,。

2、婦女素質(zhì)有所提高,。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術素質(zhì)的人偏少,，存在“有人沒事做,、有事沒人做”的現(xiàn)象,。

3、女性就業(yè)觀念陳舊,。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,，還沒有從“單位”,、“機關”、“貴賤”勞動觀念中解放出來,，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務業(yè)、家政服務業(yè),，有些人認為是伺候人、低人一等的工作,，不愿再從事，尤其是一些女大學生就業(yè)的期望值較高,，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎性工作。

4,、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過走訪座談我們發(fā)現(xiàn),，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約,，只能選擇一些投資少、技術含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，想擴展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持,。

1,、加大宣傳教育力度,，營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍,。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,，喚起廣大婦女的主體意識,，引導她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊,、自信、自立,、自強精神，自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè),。其次，要通過評比表彰,、專題演講,、電視專題片、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,，擴大社會對她們的了解和認同,，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè),。三是各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟和社會政策,，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計,，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學性,、工作更具針對性。

2,、加大培訓引導力度，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力,。要自上而下建立婦女培訓網(wǎng)絡,，確保婦女培訓工作的經(jīng)?；?、持久化,、規(guī)范化,。在培訓過程中要堅持分類指導,，對尚未就業(yè)的婦女，給予必要,、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓,，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力;對初始創(chuàng)業(yè)者,，開展針對性的業(yè)務培訓,，幫助其改進技術,，改善管理,，提高效益;對創(chuàng)業(yè)有成者,，開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關課程,，邀請專家,、教授前來授課,，專門指導,，進一步提高其經(jīng)營管理水平,，引領企業(yè)向更高層次發(fā)展;要加大對女大學生的培訓和引導,，為女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導和實踐基地,。

3,、加大資金扶持力度,，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。資金問題是婦女創(chuàng)業(yè)的關鍵問題,，一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔保貸款手續(xù)和程序,、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持,、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務,。二是通過設立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,、小額貸款利息補助等方式,，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過加強銀企對接,，建立女企業(yè)家融資懇談等機制,，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強,。

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領導,、親愛的姐妹們：大家好!

我叫劉惠君,，是平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院院長,。首先我向長期以來給予我支持的市委,、市政府,、市婦聯(lián)及社會各界人士表示衷心的感謝!向在座的各位姐妹們致以最誠摯的節(jié)日問候!

我今天報告的題目是《創(chuàng)業(yè)激勵人生奮斗成就夢想》我1981年大學畢業(yè)后,，先后在平?jīng)鍪?、慶陽市中醫(yī)院工作,。那時的我充滿工作的激-情,，我暗自下決心一定要把醫(yī)生這個平凡的職業(yè)做出不平凡的業(yè)績，在國營醫(yī)院工作,，待遇穩(wěn)定,，病員充足,，是年輕醫(yī)生成長的沃土。經(jīng)過20xx年的學習工作,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，成為了醫(yī)院的骨干,，并被破格晉升為主治醫(yī)師，擔任了科室主任,，那是多么一個令人羨慕的職業(yè),。

1993年隨我甘肅省醫(yī)療隊去深圳人民醫(yī)院幫助工作，在深圳,，中國改革開放的前沿,，我親身體驗到了如火如荼的創(chuàng)業(yè)浪潮，在那里激發(fā)了我自主創(chuàng)業(yè)的熱情,，民營?？漆t(yī)院不僅能更方便群眾看病,，推動醫(yī)療水平提升，也定將在改革開放中帶來的激烈的醫(yī)療市場競爭中,，搶得先機，于是在1993年我在單位辦理了停薪留職,。經(jīng)過多方考察,，決定在平?jīng)鰟?chuàng)辦隴東第一家肛腸?？漆t(yī)院。

創(chuàng)院之初,，遇到的艱辛令人難以想像，資金短缺,，家人阻攔,、社會各方的壓力接踵而來，有人說：“你腦子進水了嗎,，你放著好好公家醫(yī)院的醫(yī)生不做,，當一個讓人瞧不起的個體戶”,，頂著多方壓力,，經(jīng)過3個多月的艱辛籌備,，于1993年5月開業(yè)了,，但是開業(yè)后的最大的難題又出現(xiàn)了,，沒有患者來看病,，幾天來一個病人,，來了只是問問就走,，有那個患者能相信在幾間平方內(nèi)，簡陋的醫(yī)療設施,，年輕的醫(yī)生我，能為病人做好,，人們認為難度較大,、后遺癥較多的肛-門手術呢?在這些困惑的日子里,，單位的領導和同事們勸我回醫(yī)院上班說“醫(yī)院有很多病人在等著你”,，原平?jīng)鍪行l(wèi)生局的領導也對我說：“平?jīng)鲠t(yī)院的大門向你敞開著,，你想來那家醫(yī)院上班都可以”,，媽媽看著我每天難過的樣子,，心疼的對我說：“回醫(yī)院上班吧，這么長時間賠下去那天才是個盡頭氨!我想我既然選擇了自主創(chuàng)業(yè)，我就要堅定的走下去，憑著自己10多年的過硬醫(yī)療技術和豐富的臨床經(jīng)驗,，憑著我和我的醫(yī)務人員對病人的熱誠和精心呵護服務,，經(jīng)過了一年多時間的苦熬,，功夫不負有心人,，我的患者逐漸的多了起來。病人對我的信任度和知名度也在逐天的提高‘幾年后病人從平?jīng)龀菂^(qū)輻射到西北五省區(qū),，贏得了社會的贊譽和患者的好評。

我是一個不滿足于現(xiàn)狀的人,，我深知醫(yī)院要立足于醫(yī)療市場競爭不敗之地，只有靠技術的競爭,，人才的競爭，為此我把幼小的兒子寄托在親戚,、朋友家，多次外出在北京,、上海等全國的大醫(yī)院學習,、進修,，師從中國肛腸界一流的專家,。曾兩次赴日本深造學習，創(chuàng)立了惠君獨特的手術和麻醉療法,，被全國肛腸學會推廣在40多家大醫(yī)院應用,，并編入在教課書中,，我先后在國際,、國家級重點醫(yī)學雜志和學術研討會上發(fā)表各種醫(yī)學論文43篇,，多篇有價值的論文被國外醫(yī)學期刊引用,。獲得盛市級科技進步成果獎7項,，參加編寫了專業(yè)書籍4部,。擔任了西部五省區(qū)肛腸學會的理事,、甘肅省肛腸學會的理事,，并被平?jīng)鍪行l(wèi)生局確定為“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)重點學科帶頭人,、平?jīng)鍪忻嗅t(yī)等稱號,。

惠君醫(yī)院經(jīng)過20xx年的艱苦發(fā)展,，從無到有,，從小到大,，不斷發(fā)展的擴大,，歷經(jīng)了5次搬家,，20xx年中我在連續(xù)的貸款,、租房,、修建,、裝修,、搬家，醫(yī)院專業(yè)技術人員,，由最初的3名發(fā)展到現(xiàn)在的50多名,，病床由原來的7張增設到現(xiàn)在的60張?，F(xiàn)在回想起走過的艱難路程,，我都難以想像一個女人是怎么撐過來的，那里注了我多少汗水和淚水,。

20xx年10月,，投資1000多萬元,、面積達5000多平方米的惠君醫(yī)院綜合大樓在西門口落成,，醫(yī)院隨之整體搬遷到新址,，現(xiàn)已成為集臨床,、教學,、科研為一體的現(xiàn)代化,、科技化,、規(guī)范化的大?？?、小綜合的醫(yī)院,。在擴大了肛腸科的基礎上,，新開設了婦科,、內(nèi)科,、中醫(yī)科等科室,，購進了10多臺高端先進醫(yī)療設備。建立了一支高技術,、高素質(zhì)的醫(yī)療團隊,，現(xiàn)成為西北地區(qū)規(guī)模較大的?？漆t(yī)院,，也是我們平?jīng)雒駹I醫(yī)院的一面旗幟,，惠君醫(yī)院的發(fā)展標志著又跨入了一個新的臺階,，她在為更多的患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

20xx年,，我還在世紀金鼎開辦了平?jīng)鍪惺准移絻r醫(yī)藥連鎖超市,。以低廉的價格為更多的市民服務,。

一位偉人說,一個人的價值不在于他得到了什么,而在于他奉獻了什么.挖掘自身能量的過程,也就是對社會作出貢獻的過程.我始終認為，企業(yè)是社會的企業(yè),，企業(yè)來自社會,，也必須回饋社會，所以我們有責任用感恩的心來回報社會,、回報人民,。

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇三

說到這里,，我想起了這樣一句話：“有的人活著,，他已經(jīng)死了;有的人死了,，他還活著?！鄙囊饬x在于活著，那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,，答案只有兩個字,，奉獻!我們可以設想一下,，不付出、不創(chuàng)造,、不追求,，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往,，沒有痕跡，沒有追憶,，人生四處彌漫著嘆息,。我想，這絕對不是我們存在的意義,。古往今來,，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,，在這里我來不及一一列舉,。

說實話，×年前,，我剛來工作的時候也有過失落和茫然,，因為工作環(huán)境惡劣,，空氣中到處彌漫著灰塵,，感覺現(xiàn)實不盡如人意,，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,，一度陷入困惑之中?？墒?，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑,。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,，失去光澤，隨即斑駁,、銹蝕、風化,，最后成為一塊廢鐵,。我告訴自己,，“如果你是金子，到哪都能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,，你就會有所獲得”,。青春是學習的季節(jié)，青春是奮斗的歲月,，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長,。有空的時候靜下心來好好看看書,，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規(guī)劃,，把自己的理想銘刻在心中,，做一個甘于寂寞，敢于創(chuàng)新,、干勁十足的年青人,。

作為一名××人,，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了,。我們要做的有很多很多,。縱使艱難險阻,，也要努力前行：追求卓越，真誠回報,，釋放青春能量,，點燃創(chuàng)業(yè)夢想,?；蛟S我們成不了偉人,，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛,，這樣的平凡其實是一種偉大,。因為只有我們自己清楚,，平凡的崗位需要我們付出,，火熱的生活需要我們的付出，構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出,。我們的青春是有限的,，有限的青春因為我們的奉獻變得充實,、久遠,。

我選擇了××,，從某種意義上來說,，就已經(jīng)選擇了奉獻,。青春不是人生的一段時期,，而是心靈的一種狀況,。如果你的心靈很年青,，你就會常常保持許多夢想,。大家都知道我們企業(yè)的精神務實,、敬業(yè)、創(chuàng)新,、高效，雖然我們工作在不同的崗位,，但我們擁有一個共同的家,，在這里,，我們信守同樣的××精神，寫下同樣的奉獻承諾,，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,，更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂,，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享,。

親愛的朋友們,，工作著是美麗的,，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,，全身心地投入到我們所追求的工作吧,，在奉獻中完善自己的生命,，在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,，在奉獻中獲得真誠和坦蕩,。我愿把青春,，無私的奉獻給××!

我的演講到此結(jié)束， 謝謝大家!

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇四

全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的“半邊天”作用，下面是本站小編為大家收集的留守婦女創(chuàng)業(yè)

調(diào)研報告

在市場化的今天,，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的杰出人才,，是農(nóng)民增收致富的領頭雁。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果,，同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告,。

一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多,、科技型企業(yè)少,。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型,、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,，依靠科技,、運用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的不多，科技含量的偏低,，導致了抵御市場風險,、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力,，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè),。

二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現(xiàn)代工業(yè)服務業(yè)少,。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%,。服務業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%,。

三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少,。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持,，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度,，想得到貸款也不容易,。

四是在運作方式上：單槍匹馬多,、合作經(jīng)營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心,，野心是金”。但在實際上,，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作,。根深蒂固的女主內(nèi),、男主外的思想意識在農(nóng)村，尤其是農(nóng)村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視,。在調(diào)研中,，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時,，頗有感觸地說,，貸款時找女人擔保很難辦成,，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功,。

五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調(diào)研的97人中,，選擇在印刷、建材,、紡織,、玻璃纖維、機械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè),、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工,、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多,。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比,。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持,，夫妻攜手并肩共同奮斗,，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性,，而且夫妻分工負責,，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大,。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解,，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,，其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,，年純收入均在30萬元以上,，有的甚至達到上百萬元,，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大,。而承受著各方面的阻力,，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務,，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè),。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強,。 經(jīng)過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳,，廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強,。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為,，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮,，而是不甘于現(xiàn)狀,，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運,，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識,，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現(xiàn)自我人生價值,、改變生活狀況的一條途徑,。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定,。女性一旦下定決心,，選擇創(chuàng)業(yè)這條路,，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭,。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對,、朋友的不理解和周圍人的議論,，但都堅持了下來,，從不輕言放棄。壩頭村,，經(jīng)過2019年摸索,，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場,。為節(jié)約成本,，她想自己再建一個苗雞繁育基地,。她的這一想法,，不但鄉(xiāng)鄰們不信,，還說“炕孵不是女人做的事”,，而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水,。但敢闖敢試,，只身到鹽城學習炕孵技術后,，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場,，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,，新建雞舍60余間,，使孵化,、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離,，實行生態(tài)養(yǎng)殖,。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套,，孵化銷售苗雞150多萬羽,，不但在本地暢銷,，沐陽,、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購,，苗雞供不應求,。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯,。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠,，擁有資產(chǎn)上千萬元，共安排女工450多人,，月工資均在1000元以上,。

四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強,。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個,。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用,，帶動全村180戶婦女編扎苕帚,、養(yǎng)兔,、貼畫等,，年人均收入4000余元,。同時她還與人共同投資興建了紡織廠,，年利稅100多萬元,，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個,，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、珍禽飼養(yǎng),、柳編,、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),，涌現(xiàn)出像,、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手,。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社,，主動與市**公司聯(lián)合,，發(fā)展3000畝有機農(nóng)場,，以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產(chǎn)技術,，組織婦女種植有機蔬菜,，目前,，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元,。目前,，合作社已發(fā)展社員800多人,，興辦了再生塑料廠,、蠶繭收購站等實體,，年收入200多萬元,。

五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾,。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷,，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校,，開展技能培訓,、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務,。幾年來,，學校培訓農(nóng)村女青年3000多人,，其中2800多人被送到浙江,、上海、深圳、無錫,、常熟等地打工，60多人跨出國門,，前往美國、日本,、阿聯(lián)酋,、毛里求斯務工,，人均年收入8000元以上,，總收入達到2250萬元,，200多戶貧困戶因此脫貧,。目前，**市**鎮(zhèn)壩頭,、房場、堰頭等村,，由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋,、制梳,、地毯,、電子、串珠等項目13個,。

一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),，沒有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,，當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大,。近年來由于農(nóng)村勞動力的外出轉(zhuǎn)移,，年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進廠打工，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,，柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好,，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài),。

二是貸款難,。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障,。從調(diào)研情況看,，女性在創(chuàng)業(yè)初期, 申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現(xiàn)，大多都是依靠親戚,、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金,。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),，即使在創(chuàng)業(yè)過程中,，想要進一步擴大生產(chǎn),，也缺乏雄厚的資金支撐,。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高,、規(guī)模不大,，也很難得到銀行貸款,。經(jīng)濟基礎發(fā)展較好的如**縣,、沛縣等,，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金,，而經(jīng)濟發(fā)展較慢的如,、等,，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金,，有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”，無形中增加了企業(yè)運營風險,。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制,。

三是用地難,。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè),，缺乏市場競爭能力。一些經(jīng)濟效益較好的企業(yè),，出于競爭和發(fā)展的需要,，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地,，由于國家加強對土地的宏觀調(diào)控,，嚴格控制工業(yè)用地,，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難,，土地問題難以落實,。

一是強化政策扶持,，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍,。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大,、遭遇的矛盾更多,，需要政府及有關部門從政策上,、工作上,、資金投入上給予更多的扶持與引導,。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經(jīng)濟社會發(fā)展目標,，分解為各相關部門工作指標,，明確措施,，逐年推進,。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息,、貼息,、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難,。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型,、非公經(jīng)濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同,，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍,。

二是強化能力培訓,，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),，有些女性很想創(chuàng)業(yè),，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗,。建議由勞動部門牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)和工商,、財稅等部門,，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班,。通過培訓，激勵女性自強自立,，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活,、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能,，面向市場找準投資方向,，發(fā)揮一技之長,，力求成功業(yè)績,。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施,，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、促進就業(yè)的新模式,。

三是強化典型宣傳,，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺,。要發(fā)揮宣傳導向作用,，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神,，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè),。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用,，通過結(jié)對創(chuàng)業(yè),，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè),。要采取多種措施,，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強,。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳,，給創(chuàng)業(yè)女性造勢,，為成功女性喝彩,，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾,，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會,、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺,、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現(xiàn)“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用,。

四是強化協(xié)調(diào)服務,，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款,、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導,，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目,，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢,，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng),、宣傳,、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性,，組織專家學者為她們提供學習幫助,，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主,、女企業(yè)家成立協(xié)會組織,，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息,、相互促進,、共同發(fā)展搭建平臺,。

全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的“半邊天”作用,，是沭陽縣婦聯(lián)的一項長期重點工作,。近年來，該縣婦聯(lián)以提升婦女勞動技能為抓手,，積極探索新時期行之有效的運作方式,，以充分調(diào)動婦女投身經(jīng)濟建設的積極性、創(chuàng)造性,。

為進一步掌握全縣農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及需求,，該縣婦聯(lián)深入張圩鄉(xiāng)采取摸底調(diào)研、實地走訪,、召開座談會等形式,，對該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了專題調(diào)研，促進該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),，幫助其解決實際困難,。

本文留守婦女指的是年齡在20歲到60歲之間，丈夫外出后單獨或與其他家庭成員居住在戶籍地的婦女,。張圩鄉(xiāng)有留守婦女2175人,，占全鄉(xiāng)婦女總數(shù)的23%，其中,，就業(yè)婦女957人,，占留守婦女總?cè)藬?shù)的44%，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女174人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的8%,。

1、從年齡結(jié)構看：張圩鄉(xiāng)留守婦女中,，20—30歲婦女有102人;31—40歲727人;41—50歲926人;51—60歲420人,。調(diào)研結(jié)果顯示，留守婦女相對集中的年齡段是31至50歲,。

2,、從受教育情況看：留守婦女小學文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中專以上文化程度57人。數(shù)據(jù)顯示,，留守婦女整體受教育水平偏低,。其中，年齡越大,，受教育水平越低;年齡越輕,，受教育水平相對較高。

3,、從從事的行業(yè)看：留守婦女中從事工廠和環(huán)衛(wèi)的占總?cè)藬?shù)的63%,，從事美容,、酒店服務的占29%，經(jīng)營個體或企業(yè)(自主創(chuàng)業(yè)就業(yè))的僅占8 %,。

4,、從留守原因看：大多數(shù)婦女留守的主要原因是需要照顧家庭、撫育孩子,、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。具體而言，30歲以下婦女留守的主要原因是生育,、照顧孩子;31—50歲婦女留守的主要原因是要照顧日益年邁的父母和撫育正在成長的孩子;50歲以上婦女留守的主要原因是喪失了外出務工的年齡及技能優(yōu)勢,。

1、創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴峻,，信息渠道不暢通,。在農(nóng)村很多工廠的工作負荷量較大，在招工時偏向于男性;而勞動強度較小的制衣廠 因工作需要,，等更傾向招聘年齡35周歲以下女性,，導致年長婦女就業(yè)較難。相關法律中雖然規(guī)定了男女享有平等的就業(yè)擇業(yè)權利,，但一些工廠在招聘時考慮到自己的本身利益,，招聘對象側(cè)重于男性，從而使婦女就業(yè)歧視依然存在,，就業(yè)壓力更加突出,。于此同時，創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息渠道不暢,，錯失良機,。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選擇什么項目,、怎么創(chuàng)業(yè),。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場需求不甚了解,，不敢投資。

2,、文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村留守就業(yè)婦女中中專以上文化程度57人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的2%,。素質(zhì)偏低，從而決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱,。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低和技能單一,，被“致富無門路,、增收無技術、生產(chǎn)經(jīng)營無人助”的情況所困擾,，只能從事勞動收入低,，勞動強度大的簡單體力勞動。一部分創(chuàng)業(yè)婦女,，年齡大和文化水平低,，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情，即使想創(chuàng)業(yè),，所投資的項目仍在傳統(tǒng)項目上做文章,，其投資項目規(guī)模小、缺乏科技含量,，不具備高,、新、大的特色,，這些都決定了創(chuàng)業(yè)比例最終偏低,，規(guī)模層次上不去。

3,、創(chuàng)業(yè)資金不足,。在部分婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資項目規(guī)模都偏小,，有的更談不上成規(guī)模,，大部分是因缺乏擴建或擴大規(guī)模所需的資金。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情,，但由于無法籌到所需資金,，再加上對政府扶持政策了解不夠，創(chuàng)業(yè)的那份熱情也就不了了之,。

1,、優(yōu)化服務，拓寬渠道,。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與并聯(lián)合鄉(xiāng)工貿(mào)中心,、鄉(xiāng)人社所和鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)，定期舉辦勞務洽談會,、招聘會等活動,，及時向留守婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導，并積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系,，爭取為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。利用全民創(chuàng)業(yè)、三來一加等項目，將加工點延伸到留守婦女家中,，為留守婦女搭建就業(yè)平臺,，增加她們就業(yè)渠道。同時組織鄉(xiāng),、村兩級干部觀摩學習其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村民車間”等經(jīng)驗做法,，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

2,、開展技能培訓,，提升自身素質(zhì)。根據(jù)留守婦女需求,，制訂出詳細的培訓計劃和培訓內(nèi)容,，開展留守婦女勞動力就業(yè)培訓活動。根據(jù)婦女的文化層次,、技能水平,，搜集和篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項目，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長,。借助“雙學雙比”活動,，采取多形式，多渠道,、多層次開展文化科技培訓工作,，組織婦女學文化、學科學,、學管理,、學營銷、學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展所需的各類知識,，使培訓內(nèi)容日益豐富,，培訓規(guī)模不斷擴大，培訓層次逐步提高,。

3,、培育全民創(chuàng)業(yè)主體。設立創(chuàng)業(yè)基金,，扶持下崗人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。在本鄉(xiāng)興辦的經(jīng)濟實體，除享受原定的優(yōu)惠政策外,，還可享受一定數(shù)額的小額擔保貸款,。

4、搞好政策扶持,，解決創(chuàng)業(yè)難題,。積極爭取政府和社會力量,，著重幫助低保戶,、困難戶,、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，切實為她們解決生活實際困難,。根據(jù)婦女實際,，推動政府制定出臺相關政策，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓,、技能培訓等方面給予優(yōu)惠，進一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準入門檻,，簡化貸款手續(xù),，提高婦女小額貼息貸款額度，為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道,。

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇五

我叫張金玲,，今年54歲，是一心鄉(xiāng)前進村腰山屯一個普通的農(nóng)村婦女,。初中文化的我歷經(jīng)20多年的辛苦打拼,、艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)成為泰康鎮(zhèn)天橋家具城,、木王家具店,、歐亞麗都沙發(fā)店三個店的經(jīng)理。

不甘貧窮,，白手起家,。

記得那是1998年的秋天，上有需要照顧的老人,，下有沒上學的孩子,，每天在地里起早貪黑忙農(nóng)活，每天都筋疲力盡,，可是一年到頭家里根本剩不下錢,。迫于經(jīng)濟壓力，我開始琢磨怎樣能讓日子富裕起來,，輾轉(zhuǎn)反側(cè),，覺得家具這個行業(yè)發(fā)展前景好，誰家娶媳婦不買套新家具呢,。于是我和愛人商量,，將家中唯一值錢的三間土房賣了3000元錢，又在親屬朋友那里借了3000元錢,，用這6000元錢在泰康鎮(zhèn)租了一個門市店,，在腰山屯租了一個廠房，我的小型家具加工廠開業(yè)了。從此我做起了自己加工,，自己銷售的家具路,。開始雇傭幾個木匠做家具，隨著生意一天比一天好,，雇傭的木匠最多達到十幾個,。

艱辛創(chuàng)業(yè)，誠信至上

既然選擇家具這條致富路,，就要堅定目標走下去,。外出進料時，由于家住村上,，冬天的天還沒亮,，就起床步行5里地去火車站。晚上半夜回來是常事,。記得有一年冬天下大雪,，半夜做火車回來，走到家都已經(jīng)是凌晨2點多了,，穿的鞋和襪子都凍到了一起,，第二天早上還得到家具商店照看生意。有的時候,，為了不耽誤工期,，木匠加班加點做到半夜。當時,，我們一家人擠在車間的一鋪炕上,，經(jīng)常是在木匠的叮叮當當聲音中進入夢鄉(xiāng)。

2000年的時候,，家具行業(yè)有了新的'發(fā)展,。自己加工的家具無論樣式還是材質(zhì)跟大廠家的家具比較起來，不占優(yōu)勢,。我審時度勢,，自己加工制作的同時，連帶外源進貨,。那時候,，我經(jīng)常跑哈爾濱、沈陽等地的家具批發(fā)市場,，考察行情,、質(zhì)量和樣式。當時家具行業(yè)利潤低,，市場競爭又激烈,，只能選質(zhì)量好,，價格低的進貨。每當進貨時,，我騎著自行車凌晨三點多出發(fā)到火車站,，晚上十點多甚至后半夜才能回家休息。這樣的日子持續(xù)了七,、八年，付出總有回報,，生意逐漸有新的起色,。

從開始走上這條路，我就堅持誠信第一,、質(zhì)量至上的原則和理念,。由于我們夫妻倆都是家具行業(yè)的外行，所以,，我們制定了以質(zhì)量求生存,，以信譽求發(fā)展的嚴格信條。我嚴把進料關,，采購的木材,、板材必須質(zhì)量好，甚至連家具門的合葉,、拉手,、螺絲這樣的小件，我都堅持嚴把質(zhì)量關,。從不偷工減料,，堅持原則的我得到了廣大用戶的認可，直至今天,，還有很多老回頭客找上門來,，訂制家具，訂制沙發(fā),，都說我家的家具,、沙發(fā)質(zhì)量好，用的放心滿意,。

品牌效應,，團隊力量

到了2011年的時候，家具行業(yè)又有了新的商機,，品牌意識興起,，人們對家具的需求進入了更加環(huán)保、健康時代,。各大家具企業(yè)都是采用機器代替手工作業(yè),，用流水線生產(chǎn)家具,，采用新的人工合成材料。我們小型家具工廠已經(jīng)不占優(yōu)勢,，只能關閉,。審時度勢，我們就開始了全面進貨零售,，當時,，我多次外出考察，調(diào)查市場,，經(jīng)過反復商談,，我們成功與孫紅雷代言郭氏家具品牌、閆學晶代言的木王家具品牌,，還有華陽辦公家具品牌,，歐亞麗都沙發(fā)品牌簽約合作，作為他們的代理銷售商,。品牌的質(zhì)量得到了大家的廣泛認可,，我的生意也越來越好。

家具的質(zhì)量有了保證,，我發(fā)現(xiàn)人們對售后服務有了新的要求,，我就有意識地組建一支安裝與售后服務為一體的團隊。我的團隊服務好壞與效益掛鉤,，團隊成員之間,，銷售與售后互相協(xié)助，配合默契,，做到了來我店消費的顧客滿意,。品牌有了，服務質(zhì)量有了,，我的經(jīng)濟效益也上來了,。三個店年銷售額達到幾百萬元。

回想20多年的創(chuàng)業(yè)歷程,，我感覺到做生意必須堅持信譽第一,，顧客至上到經(jīng)營理念，只有辛勤耕耘,，才能有所收獲,。

婦女創(chuàng)業(yè)演講稿篇六

我1980年入伍，先后在廣州軍區(qū)某師小車班擔任專車司機,，在總政某干休所任車隊隊長,，兩次榮立三等功。1989年轉(zhuǎn)業(yè),，在北京大發(fā)公司工作兩年,，任車隊隊長,，在北京麗都啤酒廠工作5年，擔任北京地區(qū)銷售負責人,。在這7年里,，年年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者。1997年底,，我創(chuàng)辦了北京平谷凱超機動車檢測場,。企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)兩個多億，連續(xù)兩年被評為全國優(yōu)秀企業(yè),，我也連續(xù)兩年被評為全國優(yōu)秀企業(yè)家,。

一、為政府分憂,，立志創(chuàng)辦私營企業(yè)

在我國繼續(xù)深化改革的九十年代，企業(yè)員工下崗比比皆是,，機關干部下海經(jīng)商的也大有人在,，復員退伍軍人安置問題困擾著政府。我看到深化改革中帶來的陣痛,，尤其是和自己一樣在部隊奉獻了幾年,、十幾年青春和熱血的戰(zhàn)友，退伍返鄉(xiāng)后工作沒有著落,，這一切看在眼里,、急在心上，我琢磨著,，自己能不能下海經(jīng)商,，創(chuàng)辦一個私有企業(yè)，既為政府分憂,，也為退伍軍人就業(yè)解難,。

我在部隊服役十幾年，從學車,、開車到管車,，和車結(jié)下了不解之緣，對車情有獨鐘,。經(jīng)過一段時間的思考和市場調(diào)查,，創(chuàng)辦一個機動車檢測場想法孕育而生。于是,，我工作之余奔走在政府部門之間,，跑項目、報審批,、辦手續(xù),，政府部門一路綠燈,，批準我開辦“北京平谷凱超機動車檢測場”，“八”字寫了一半,，另一半就是資金,，我和愛人商量，把家里全部積蓄拿出來,，又東湊西借了幾萬元,，1997年底，“北京平谷凱超機動車檢測場”終于掛牌上崗了,。開張營業(yè)時,，我就招聘了十幾名在部隊會開車、會修理,、當過教練的退伍軍人到我的企業(yè)工作,。

二、立精圖治,，把企業(yè)做大做強做優(yōu)

隨著業(yè)績不斷攀升,，信譽不斷提高，我的想法也越來越大,，我想真正要使私有企業(yè)立于不敗之地,，必須把企業(yè)做大做強做優(yōu)，不斷拓展企業(yè)的經(jīng)營范圍,。機動車檢測,，日檢測能力達600輛，擁有10噸全自動安檢線一條,、6噸全自動安檢線一條,、全自動摩托車檢測線一條、自動大柴,、小柴工況和汽油檢測線10條,。20xx年3月，檢測場順利通過了iso9001-20xx質(zhì)量管理體系認證,，并取得認證書,。同時，以檢測為龍頭,，拓展企業(yè)內(nèi)容和服務項目,，相繼成立了北京佳藝汽車修理廠、交通隊違章車輛停車場,、保險代理公司,、司機體檢中心、車輛尾氣檢測中心和北京柒糧液寅午寶酒業(yè)有限公司等7個下屬企業(yè),，企業(yè)總資產(chǎn)達兩個多億,，累計納稅20xx多萬元,。企業(yè)先后多次被北京市工商局、北京市技術監(jiān)督局分別評為“守信企業(yè)”,、全國“誠信企業(yè)”,、銀行系統(tǒng)aaa企業(yè)，連續(xù)兩年被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)”,，我也連續(xù)兩年被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”,，20xx年我還被評為“全國誠信企業(yè)家”、“守信先進個人”,。

我在創(chuàng)辦企業(yè)的歷程中深刻認識到優(yōu)秀企業(yè),、誠信企業(yè)，取決于企業(yè)形象,，企業(yè)形象取決員工形象,，員工形象就是員工的工作作風、敬業(yè)精神,、團隊意識,、職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì),、服務態(tài)度等各方面的總和,。為此,，我注意用部隊的過硬作風,、優(yōu)良品德、敬業(yè)精神影響企業(yè),，帶動員工,。在企業(yè)開展了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”,、“嚴格執(zhí)法,、優(yōu)質(zhì)服務”學習教育活動。在退伍軍人中開展了“退伍不褪色”,、“崗變志不變”,、“適應社會、服務人民”教育活動,，還吸收發(fā)展了36名同志入黨,。企業(yè)員工的綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)做大做強做優(yōu)打下了良好思想基礎,。

三,、企業(yè)發(fā)展，不忘回報社會和軍營

我常說：“企業(yè)發(fā)展了,，我們不忘黨的政策英明,，不忘部隊的培養(yǎng),，不忘對社會的奉獻?！?997年以來,，我的企業(yè)先后幫助安排復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、下崗職工400多人,，其中復轉(zhuǎn)軍人186人,，下崗職工115人，待業(yè)青年68人,，農(nóng)民工31人,。

我和部隊有著深厚的感情，雖然退伍20xx年了,，但時刻牢記部隊的培養(yǎng),，不忘為退伍軍人排憂解難。我在企業(yè)招工時都是優(yōu)先考慮復轉(zhuǎn)軍人,，對其中家庭困難多,、困難大的，給予了更多的關心和幫助,。河南籍退伍戰(zhàn)士余本昌,，剛來企業(yè)時勁頭很足，時間一長思想便開始不夠穩(wěn)定,，細心的我看到他的變化,，便與他促膝談心，了解到他家的實際困難后,，一方面從思想上幫助他,，鼓勵積極工作，另一方面從生活上給予關心,，為他解決住房,。后來，余本昌不僅年年被評為“優(yōu)秀員工”,，還加入了中國共產(chǎn)黨,。談到我的戰(zhàn)友情，員工們都知道我“千里迢迢請連長”的故事,。在20xx年10月,，我和四川籍退伍戰(zhàn)士李樹杰交談時，得知自己的老連長雷發(fā)喜86年轉(zhuǎn)業(yè)后創(chuàng)辦的企業(yè)已倒閉多年,，負債不少,，且工作沒有著落，家里生活比較困難。于是我專程趕往江西豐城市把老連長請來安排到北京平谷凱超機動車檢測場工作,，為了使老連長安心工作，順心生活,，又將他愛人和兒子一同從江西接到北京,。我對老連長一家人無微不至的體貼和關懷，不僅感動了老連長，也感動了江西省有關領導,，稱贊我是復員軍人的典范。