時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇一
公司現(xiàn)在后院的形勢(shì)非常的不容樂(lè)觀,001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署,,努力化解現(xiàn)在不良的形勢(shì),。因此,必須做好后勤的相關(guān)的工作,,讓其支持并理解公司的所做的工作,,是完全為今后的成功而準(zhǔn)備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢(shì),,以及說(shuō)明現(xiàn)在外界形勢(shì)所影響而不能正式開(kāi)業(yè)的原由。
為公司正常順利的運(yùn)作,,規(guī)劃部特此做出以下計(jì)劃共公司職員參考:
1,、 本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整,財(cái)務(wù)預(yù)算支出xx元(其中房租費(fèi)用350元,,通訊費(fèi)用50元,,寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用100元,后勤費(fèi)用開(kāi)始500元,,車費(fèi)400元,,活動(dòng)200元,獎(jiǎng)金400元),。
2,、 到本月31號(hào)股票公司的毛利潤(rùn)達(dá)到200元,凈利潤(rùn)達(dá)到150元,,基本可以達(dá)到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費(fèi)用,。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達(dá)到3.6萬(wàn)元以上,公司總資產(chǎn)達(dá)到4萬(wàn),。
3,、 實(shí)踐且完善公司管理制度及組織匯演活動(dòng)的解釋工作,努力解釋公司現(xiàn)今實(shí)際的情況和發(fā)展的態(tài)勢(shì),,不斷深入公司的運(yùn)作到后勤人員的工作,。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu),繼續(xù)改善公司的運(yùn)作機(jī)制,,以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實(shí)踐工作崗位,,不斷提高公司的'實(shí)踐工作水平。
4,、 努力以匯演活動(dòng)為中心,,實(shí)踐公司的體制,不斷將學(xué)習(xí)和實(shí)踐行政科學(xué)合理管理公司運(yùn)作,。創(chuàng)建實(shí)踐發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的的團(tuán)隊(duì),。
5、 吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過(guò)年舉辦活動(dòng)的職員。
a) 1或2號(hào)號(hào)召開(kāi)一次qq群網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,,報(bào)告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過(guò)年活動(dòng)職位工作,。
b) 7號(hào)再次召開(kāi)一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,報(bào)告近段公司外圍重大新聞事項(xiàng)和形勢(shì),,繼續(xù)實(shí)踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺(jué)發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子,,是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,讓其感覺(jué)并不是單獨(dú)的工作,,讓各個(gè)職員學(xué)習(xí)和實(shí)踐協(xié)調(diào),。
c) 8號(hào)前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d) 3號(hào)前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作,,輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財(cái)務(wù)系統(tǒng),。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄,并做好個(gè)人財(cái)務(wù)工作,。
e) 5號(hào)前撰寫12月份工作報(bào)告,,并對(duì)外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進(jìn)行發(fā)表。
f) 6號(hào)完成收集活動(dòng)公司職員參加表演的節(jié)目,,并于10號(hào)前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說(shuō)稿,。
g) 8號(hào)完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
h) 在9號(hào)前做好12月份財(cái)務(wù)方面月結(jié)報(bào)表的工作,,并于10號(hào)前后適應(yīng)的對(duì)外公布相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,,
i) 10號(hào)前做好元月份月份的財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,以及做好單據(jù)進(jìn)到賬薄的工作,,且做一次三帳核對(duì),。
j) 13號(hào)前確定及更新本月份的職員異動(dòng)更換崗位職員情況,并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函,。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作,。將個(gè)人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。
k) 放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進(jìn)行社交工作,,并繼續(xù)交流學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作公司運(yùn)作管理的流程,。
l) 12號(hào)前,20號(hào)前,,28號(hào)各進(jìn)行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作,。
m) 16號(hào)前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號(hào)前完成。
n) 16,、17,、18,、20號(hào)每天進(jìn)行兩小時(shí)活動(dòng)排練工作,。
o) 19號(hào)或21號(hào)進(jìn)行公司年夜團(tuán)員飯,。并召開(kāi)首次常務(wù)委員會(huì)及董事會(huì)的現(xiàn)實(shí)會(huì)議。
p) 25號(hào)完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作,。
q) 27號(hào)舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動(dòng)即xx年新年活動(dòng),。
r) 31號(hào)前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作,。
s) 24,、31號(hào)清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄,,并進(jìn)行一次三帳核對(duì)工作,。
t) 28號(hào)再次召開(kāi)現(xiàn)實(shí)常務(wù)會(huì)議,,上報(bào)公司近段及本月?tīng)顩r,。討論2月的工作計(jì)劃及年度工作目標(biāo)。
u) 2月1~2號(hào)前上交房租費(fèi)用開(kāi)支的款項(xiàng),。
v) 元月31號(hào)前起草元月份月份的工作計(jì)劃,。
w) 2月5號(hào)前號(hào)進(jìn)行一次三帳核對(duì),,以便本月結(jié)報(bào)表方便順利進(jìn)行,。
工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇二
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞教育局中心工作,,堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以勞動(dòng)力就業(yè)需求為導(dǎo)向,,不斷深化“三大培訓(xùn)”和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽(yáng)光工程”培訓(xùn),,加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn),突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村重點(diǎn),,更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,努力實(shí)現(xiàn)成人教育的新發(fā)展,成人教育工作計(jì)劃,。
1,、繼續(xù)掃除青壯年文盲,使青壯年非文盲率,、成人非文盲率都達(dá)到上級(jí)要求,,20xx年掃除在冊(cè)青壯年文盲38人。抓好掃盲和掃盲后繼續(xù)教育,。認(rèn)真落實(shí)省有關(guān)掃盲文件精神,,繼續(xù)抓好“六落實(shí)”,即落實(shí)組織機(jī)構(gòu),、教師,、教材和經(jīng)費(fèi)、工作對(duì)象,、責(zé)任制和工作措施等,。重點(diǎn)控制新文盲產(chǎn)生,青壯年文盲復(fù)盲率控制在5%以下,。秋季做好縣掃盲教育各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及工作總結(jié),工作計(jì)劃《成人教育工作計(jì)劃》,。
2、加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn),,完成農(nóng)村各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。普及型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到96600人次,;新戶主培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到10060人次,;綠色證書培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2300人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到800人,。重點(diǎn)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽(yáng)光工程”,、“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)工程”,、“創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)型人才培養(yǎng)工程”,、“成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程”等五大工程。做到“三教統(tǒng)籌”,,促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和檢查督促,,確保工作實(shí)效。
3,、堅(jiān)持搞好為“三農(nóng)”服務(wù)工作,??h職教中心要送教下鄉(xiāng)10次,,抓好送教,、送技術(shù)下鄉(xiāng)工作,認(rèn)真開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和包鄉(xiāng),、包村,、包戶的技術(shù)指導(dǎo)工作,。
4,、全面做好職業(yè)教育招生。
5,、繼續(xù)抓好“農(nóng)科教”結(jié)合基地建設(shè),切實(shí)發(fā)揮示范鎮(zhèn)村戶的帶動(dòng)和輻射作用,,實(shí)現(xiàn)富鄉(xiāng)裕民的目的。
6,、是繼續(xù)做好成人教育各項(xiàng)工作的材料建檔和歸檔工作,。
1,、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善成人教育的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步建立健全成人教育的各項(xiàng)規(guī)章制度,。要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際制定好年度工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí),。
2,、要層層簽訂好成人教育工作責(zé)任制。要把成人教育工作細(xì)化量化,,簽訂好縣教育局同鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同村屯和成教助理之間的層層責(zé)任制,把成人教育工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任制中,,年終進(jìn)行考評(píng)。
3,、加強(qiáng)對(duì)成教助理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教助理輪換得相對(duì)比較頻繁,,有的成教助理由于剛承接此項(xiàng)工作,,對(duì)自身業(yè)務(wù)工作了解不多,再加上要應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,,因此淡化了成教工作?;诖朔N原因,就要加大對(duì)成教助理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,,讓他們盡快熟悉工作,,使成人教育工作取得成效。
4,、注重平時(shí)材料的收集整理,及時(shí)規(guī)范歸檔,。
20xx年是成人教育的大發(fā)展之年,,是我縣成人教育的關(guān)鍵之年,,形勢(shì)很好,,壓力也很大,,我們務(wù)必竭盡全力,真抓實(shí)干,,推動(dòng)我縣成人教育在新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)高速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇三
今年,,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛(ài),,我被選為新任客房領(lǐng)班,作為經(jīng)理的助手,,我將認(rèn)真不折不扣安排經(jīng)理的安排,嚴(yán)格要求自已,,做好本職工作,,與同事下屬和諧相處,,把客房的事辦好,為經(jīng)理分憂,,為單位創(chuàng)造效益。下面,,我就半年的聘任期內(nèi)制定如下工作計(jì)劃:
作為一名新任領(lǐng)班,,從普通員工到酒店中層干部,,跨越還不小,。有時(shí)細(xì)一琢磨,,還有些不自在。這其中我知道自身還需要學(xué)習(xí),,能力水平還欠缺,只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),,向領(lǐng)導(dǎo),、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在實(shí)際工作中能舉一反三,把事情做圓滿,。積極進(jìn)取,自已的水平就會(huì)得到提升,。我相信,,通過(guò)自身努力,我會(huì)在管理水平,、組織協(xié)調(diào)能力、處理特發(fā)事件能力都有有一個(gè)質(zhì)的飛躍,,畢竟領(lǐng)班這個(gè)崗位也是一個(gè)鍛煉人的崗位,。
作為領(lǐng)班,雖然官不小,職權(quán)不大,,就是瑣碎事情多,。在新的環(huán)境里,,我是一名小學(xué)生,,各項(xiàng)工作都要從基礎(chǔ)做起,,事情雖小,,小事雖碎,,但是我們要盡力盡心做好,。因?yàn)槲覀兎敢粋€(gè)錯(cuò)誤,,相對(duì)于一個(gè)客戶來(lái)講,,就是百分之百,。我將在本職崗位上不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),理順各種關(guān)系,,把自已融入新的環(huán)境,。做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作,。注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,力求周全,,避免疏漏和差錯(cuò),,確保萬(wàn)無(wú)一失。
目前,,由于金融危機(jī),,酒店生意也不是太景氣。要把加強(qiáng)管理成為利潤(rùn)創(chuàng)收的第二利潤(rùn)源,。因此,要堅(jiān)持查房制度,,做到人走燈滅。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),,減少能源消耗。
目前,,我們新進(jìn)了一些員工,我們要對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn),,對(duì)他們不規(guī)范的操作要及時(shí)給予修正,,手把手進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo),,努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。
在我領(lǐng)班聘任期內(nèi),,我將勤奮工作,努力改正不足之處,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值,。
1、向下級(jí)下達(dá)工作任務(wù),,向下級(jí)發(fā)出指示,。
2、處理本班組的日常業(yè)務(wù)工作或事務(wù)工作,。
3、拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè),。
4,、接上級(jí)出現(xiàn)違反餐廳相關(guān)規(guī)章制度、泄露餐廳機(jī)密等行為有越級(jí)上訴權(quán),。
5、關(guān)部門出現(xiàn)的工作失誤有申訴權(quán),。
1,、高中或高中以上文化程度。
2,、反應(yīng)靈敏,、機(jī)智靈活,,具有良好的溝通能力,,善于處理顧客實(shí)際問(wèn)題。
3,、熟練地掌握訂座、訂席,、散餐的服務(wù)規(guī)程。
4,、熟悉和掌握本火鍋店的菜點(diǎn)、品種與價(jià)格;熟悉和掌握常用酒類,、飲料的品種、特點(diǎn),。
5、組織能力較強(qiáng),,能帶領(lǐng)部屬共同做好接待服務(wù)工作,并合理安排分工,,督導(dǎo)服務(wù)規(guī)程,使服務(wù)流程與顧客就餐享受達(dá)到和諧一致,。
6、善于學(xué)習(xí)餐飲業(yè)務(wù),、管理知識(shí)、服務(wù)知識(shí),,不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
1,、對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),督促本班組的員工高質(zhì)有效地遵循工作流程,,配合前廳經(jīng)理做好班組思想工作,。
2,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)培訓(xùn),,菜品質(zhì)量監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等工作;遵守并執(zhí)行餐廳的一切制度,。
3、根據(jù)每天的接待任務(wù),,計(jì)劃安排服務(wù)員的工作;帶領(lǐng)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐后的清潔工作,,負(fù)責(zé)前廳設(shè)施的清潔保養(yǎng),,如有損壞及時(shí)處理。
4,、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,掌握客人從進(jìn)店到離店的整個(gè)過(guò)程,,帶領(lǐng)服務(wù)員做好一切份內(nèi)工作,。
5、處理各種工作問(wèn)題和顧客投訴,,作好就餐顧客意見(jiàn)和建議記錄,重要投訴或意見(jiàn)要及時(shí)向前廳經(jīng)理報(bào)告,。
6,、具體負(fù)責(zé)服務(wù)員的崗前培訓(xùn),,帶領(lǐng)服務(wù)員積極參加店里組織的各類培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,。
7,、巡視各值班,、加班服務(wù)人員的服務(wù)情況并進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助,。餐后對(duì)各種設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行檢查(如空調(diào),、電燈是否關(guān)好)。
8,、在顧客全部離開(kāi)后,檢查收市情況,,并向前廳經(jīng)理匯報(bào)同意后方可下班。
1,、帶領(lǐng)員工做好清潔衛(wèi)生的工作。
2,、帶領(lǐng)員工準(zhǔn)備好當(dāng)天要用的餐具、調(diào)味品等,。
3、開(kāi)餐前檢查水,,電,氣是否可以正常使用,。
4,、給員工分布當(dāng)天的臺(tái)位情況,。
5,、了解當(dāng)天的訂餐情況,,如訂了幾桌,顧客的單位,,以及給顧客安排的臺(tái)號(hào)和姓名等。
6,、了解當(dāng)天的估清菜品,,急推菜品和新推菜品,并告知服務(wù)員,。
7、準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)班前例會(huì),。
1,、賓客進(jìn)來(lái)時(shí),要熱情的招待并引領(lǐng)顧客入座,。
2、賓客用餐時(shí),,領(lǐng)班要站在一定的位置仔細(xì)觀察,,指揮服務(wù)員為賓客服務(wù),盡量滿足顧客的要求,。
3、對(duì)重要賓客,,領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)。
4,、對(duì)菜品出菜的速度快慢以及菜品的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)向大堂經(jīng)理匯報(bào),。
5、對(duì)賓客提出的問(wèn)題和服務(wù)員請(qǐng)示的問(wèn)題要熱情的給于解答,。
6、協(xié)助在堂經(jīng)理調(diào)解糾紛,,對(duì)賓客之間的矛盾和糾紛要?jiǎng)窠猓唤槿?,避免影響其他賓客進(jìn)餐,。對(duì)員工與賓客的矛盾要迅速制止,在處理問(wèn)題時(shí)要記住一句話“要盡量滿足顧客的要求,,但要盡量減少本店的損失”對(duì)員工同事之間的矛盾不當(dāng)著賓客的面處理,,迅速轉(zhuǎn)往后臺(tái)解決。
7,、賓客用完餐后起身走時(shí)要提醒值臺(tái)服務(wù)員看顧客是否已買單。
8,、開(kāi)餐工作中要注意對(duì)部屬員工的一些上班時(shí)間不應(yīng)做的事情,,給于制止。(上班時(shí)間接私人電話,,吃東西等)
1,、查看桌椅、地面有無(wú)賓客遺留物品,。
2,、帶領(lǐng)值臺(tái)服務(wù)員收臺(tái),,清理桌面,、地面和備餐柜,做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的清潔衛(wèi)生,,恢復(fù)桌面,地面的完好狀態(tài),。尤其要清點(diǎn)餐具,,對(duì)遺失或損壞的餐具要及時(shí)查明原因并報(bào)告上級(jí)(大堂經(jīng)理)。
3,、督促并檢查值臺(tái)服務(wù)員關(guān)閉水、電,、氣開(kāi)關(guān),。
4、督促并檢查值臺(tái)服務(wù)員對(duì)餐柜,、門窗、吧臺(tái)等一切需要加鎖的地方是否鎖好,。
5、做好交接班工作,,交接事宜落實(shí)到人,做好值班記錄,。
工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇四
新學(xué)年,,新風(fēng)貌,隨著新學(xué)年的到來(lái),,每個(gè)部門都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。宣傳部的工作是一項(xiàng)重要并且嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作,,面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,本部門的工作展望和活動(dòng)計(jì)劃如下:
1.加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,,積極配合各方面的工作;
2.充分利用好展板和櫥窗欄,,在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,,為宣傳工作增添亮點(diǎn);
3.加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,,協(xié)助各部門做好行之有效的宣傳活動(dòng),確?;顒?dòng)的信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確,、快速的傳遞給每一位師生;
4.針對(duì)上一學(xué)期出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),積極與老師、主席團(tuán)交流,,積極向其他做得好的宣傳部學(xué)習(xí),積極做到橫向和縱向的比較,、探討來(lái)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
5.注重人才培養(yǎng),,加強(qiáng)對(duì)助理級(jí)的培訓(xùn)與指導(dǎo),,力爭(zhēng)培養(yǎng)出技術(shù)水平過(guò)硬的助理;
1.建立文檔細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,,記錄點(diǎn)滴成長(zhǎng);
2.通過(guò)各方面專業(yè)力量,強(qiáng)化技能;
①加強(qiáng)ps技能,。在春季學(xué)期中,部長(zhǎng)級(jí)將對(duì)助理進(jìn)行ps培訓(xùn),,并參與外面廣告公司提供的免費(fèi)技能培訓(xùn),使14級(jí)助理更好的把握ps技能,。與機(jī)械學(xué)院宣傳部進(jìn)行溝通,交流ps平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),。
②加強(qiáng)書法指導(dǎo),。本學(xué)期將邀請(qǐng)書法研習(xí)會(huì)會(huì)員對(duì)我們進(jìn)行書法指導(dǎo)與培訓(xùn),,并鼓勵(lì)助理與部長(zhǎng)級(jí)、助理與助理之間相互交流練習(xí)書法心得,、相互學(xué)習(xí)。與此同時(shí),,延續(xù)上一學(xué)期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,,部長(zhǎng)級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)。
③汲取經(jīng)驗(yàn)美化海報(bào),、展板;
與海報(bào)制作美觀的學(xué)院進(jìn)行海報(bào)制作經(jīng)驗(yàn)交流,,提高海報(bào)制作水平。
3.進(jìn)行合理,、有效的分工;
針對(duì)上學(xué)期出現(xiàn)的分工不明確現(xiàn)象,,采取小組工作制。將部門助理分成3個(gè)小組,,每個(gè)小組34人,如有工作時(shí),,則指定某個(gè)小組完成,,如果該小組覺(jué)得人手不夠,可以向其他小組尋求幫助,。
4.將工作主力轉(zhuǎn)向助理級(jí),實(shí)行部長(zhǎng)級(jí)代理制,,逐漸鍛煉和培養(yǎng)助理的組織協(xié)調(diào)能力;
①每周都將選出三個(gè)助理代理一周的部長(zhǎng)級(jí),每個(gè)助理都有一次當(dāng)部長(zhǎng)機(jī)會(huì),,如有什么事情、什么工作,部長(zhǎng)級(jí)都會(huì)直接傳達(dá)到代理部長(zhǎng),,讓代理部長(zhǎng)安排工作,而部長(zhǎng)級(jí)則進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn),。
②每周由代理部長(zhǎng)召開(kāi)一次部門例會(huì),對(duì)近期工作進(jìn)行一次總結(jié),反饋問(wèn)題,。
③部長(zhǎng)級(jí)從中觀察助理級(jí)的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、及時(shí)解決,。
5.針對(duì)部門內(nèi)部容易出現(xiàn)的問(wèn)題,將部門的獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)化,,整理成部門的規(guī)章制度,借以提高部門的組織性和紀(jì)律性,,提高成員工作積極性和主動(dòng)性,,提高工作質(zhì)量;
6.為了增加部門內(nèi)部的交流與溝通,為了更好的建設(shè)溫馨的部門氛圍,,根據(jù)實(shí)際情況由助理級(jí)分工自己組織、策劃,、安排部門內(nèi)部活動(dòng),做到宣傳部上下一心;
7.部長(zhǎng)級(jí)多與助理級(jí)進(jìn)行溝通,,在工作,、學(xué)習(xí)和生活上給予幫助,切實(shí)走入他們的生活工作中,,了解他們真實(shí)的內(nèi)心想法及感受;
1.學(xué)院間宣傳部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
①時(shí)間:20xx年4月 (初定)
②地點(diǎn):4c601 (初定)
③活動(dòng)目的:為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能,探討并一起解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,,也是為了讓學(xué)院間宣傳工作者進(jìn)行更多的交流
④活動(dòng)對(duì)象:管理學(xué)院,、土建學(xué)院,、機(jī)械學(xué)院,、財(cái)經(jīng)學(xué)院,、計(jì)算機(jī)學(xué)院等的宣傳部成員、書法研習(xí)會(huì)部分會(huì)員
2.管理學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)暨第二屆文化嘉年華
①時(shí)間:20xx年6月(初定)
②地點(diǎn):工會(huì)門前
③活動(dòng)目的:讓更多同學(xué)走下網(wǎng)絡(luò),、走出宿舍,豐富大學(xué)生活,,重新找回對(duì)書法、繪畫,、攝影、運(yùn)動(dòng)等課外活動(dòng)的熱情,,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀
④活動(dòng)對(duì)象:廣西科技大學(xué)管理學(xué)院全體師生
⑤活動(dòng)內(nèi)容:
a. 記者站:攝影展
b. 宣傳部:手繪t裇秀、書法展
c. 組織部:定向越野
以上是宣傳部20xx年度的工作計(jì)劃,,我們一定會(huì)在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上,努力做好部門建設(shè),,發(fā)揮宣傳部的特色。我們相信,,宣傳部能夠上下同心,共同努力,,在老師的指導(dǎo)和幫助下,在各部門的協(xié)助下,,宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn),、越走越好!fighting!
管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部
20xx年x月x日