光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工作計(jì)劃ppt篇一

1月份

1、新年及春節(jié)酒店系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

2,、《員工手冊(cè)》培訓(xùn)3,、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

2月份

1,、崗位技能比武

2、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

3,、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

4,、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

3月份

1、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言培訓(xùn)

2,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

3,、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

4月份

1、五一酒店系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

2,、消防安全培訓(xùn)

3,、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

5月份

1、《員工手冊(cè)》培訓(xùn)

2,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

6月份

1,、儀客儀有及禮貌禮儀培訓(xùn)

2、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言培訓(xùn)

3,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

7月份

1,、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

2、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

8月份

1,、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

2,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

9月份

1、國(guó)慶系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

2,、消防安全培訓(xùn)

3,、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言培訓(xùn)

10月份

1、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

2,、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

3,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

11月份

1、各崗位技能比武

2,、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

3,、崗位英語(yǔ)培訓(xùn)

12月份

1、新年圣誕系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

2,、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

1,、根據(jù)實(shí)際工作，客觀地對(duì)員工進(jìn)行日常評(píng)估,，對(duì)不符合崗位要求的人員進(jìn)行合理安排,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，酒店,，酒店前廳部工作計(jì)劃,。

2、繼續(xù)進(jìn)行交叉培訓(xùn)，使前廳部每位員工都熟悉酒店的服務(wù)內(nèi)容,，掌握更多的工作技能,。

3、采用不同形式召開(kāi)員工座談會(huì),，切實(shí)地將酒店的發(fā)展前景及要求通報(bào)每位員工,，并了解員工工作生活的思想動(dòng)態(tài)，建立酒店與員工之間的橋梁,。

4,、充分利用員工自身的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，不定期舉行培訓(xùn)課,，使前廳部人員能夠?qū)W習(xí)多種技能,，全面發(fā)展。

5,、舉行多種多樣的部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng),，增強(qiáng)部門(mén)向心力、凝聚力,。

1,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,，杜絕員工的麻痹思想,，使其認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈袷鼐频甑母黜?xiàng)要求。

2,、加強(qiáng)各部門(mén)員工的安全防范意識(shí),，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)各部門(mén)員工的節(jié)能意識(shí),，嚴(yán)格控制易耗品的使用,，各項(xiàng)控制工作落實(shí)到具體責(zé)任人。

4,、結(jié)合酒店軟件的更新,，加強(qiáng)客戶拜訪工作及完善客史檔案系統(tǒng)，對(duì)酒店可投資性客戶作到熟悉,、明確,，反映出來(lái)自客人的集中性問(wèn)題，密切與客人聯(lián)系促進(jìn)感情交流,，保證一定的客戶群,。

工作計(jì)劃ppt篇二

新學(xué)期開(kāi)始了，為了進(jìn)一步深化課堂改革,，貫徹新課程理念,，提高本教研組教師的課堂教學(xué)能力和水平,，促進(jìn)教師成長(zhǎng)，我們教研組將一如既往地開(kāi)展好數(shù)學(xué)教研活動(dòng),。

本學(xué)期的教研活動(dòng)仍然以素質(zhì)教育為中心,，不斷深入課改實(shí)驗(yàn)，把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位,，嚴(yán)格行使“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,。以課程改革為核心，以課題研究為載體,，以學(xué)生全面發(fā)展,、教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標(biāo)，以提高課堂教學(xué)效率,、教學(xué)質(zhì)量,、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本，加大教學(xué)研討力度,，堅(jiān)持科學(xué)育人,，扎實(shí)有序地開(kāi)展數(shù)學(xué)教科研工作。

1．常抓學(xué)習(xí)不松懈

深入課堂研究,，提高學(xué)生課堂知識(shí)的鞏固率和信息交流率,。培訓(xùn)資料學(xué)了以后組內(nèi)老師都受益匪淺，但由于時(shí)間緊迫沒(méi)有多討論和深入的學(xué)習(xí),，本學(xué)期的理論學(xué)習(xí)就是回顧培訓(xùn)的學(xué)習(xí)資料,。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新標(biāo)準(zhǔn)、新理念,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),，不斷充實(shí)自己，提高組內(nèi)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力,。

組織開(kāi)展“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)和教師間的相互交流活動(dòng),，適當(dāng)機(jī)會(huì)組織教師到校外聽(tīng)課、學(xué)習(xí),。教師也要堅(jiān)持參加市區(qū)教研活動(dòng),，虛心向同行請(qǐng)教學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)組內(nèi)教師資源共享的同時(shí),，更提倡教師間的相互探討和相互啟發(fā),，及時(shí)交流和解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。學(xué)習(xí)要和反思相結(jié)合,，多寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和反思記錄,。

繼續(xù)開(kāi)展“以課改理念看課堂”為主題的評(píng)課活動(dòng)。采取即時(shí)對(duì)話和網(wǎng)上交流的形式，用課標(biāo)要求審視課堂實(shí)踐的現(xiàn)狀,，用課標(biāo)理念評(píng)價(jià)課堂中教與學(xué)的行為,。

2．常規(guī)工作的落實(shí)

（1）備課：教師要深鉆教材，體現(xiàn)課改理念,，強(qiáng)化"三維目標(biāo)"意識(shí),，體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo),，有自己的特點(diǎn)。有針對(duì)性地作好課后隨筆、反思札記,，并能結(jié)合教材注意備課資料的收集,，合理有效的運(yùn)用教學(xué)輔助手段,。促進(jìn)教師關(guān)注自己工作的實(shí)際效率,，而不是流于形式。

（2）扶優(yōu)補(bǔ)差

教要對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生采取“三優(yōu)先”政策,，即優(yōu)先調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)困難學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，優(yōu)先提問(wèn)學(xué)習(xí)困難學(xué)生，優(yōu)先批改學(xué)習(xí)困難學(xué)生作業(yè),?？傊诮處熀屯瑢W(xué)的共同幫助下,，使學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成績(jī)盡快提高,。

時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,，通過(guò)數(shù)據(jù)及文字分析,，力求找出科學(xué)有效的途徑，幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上提高,。

（3）加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,。一是聽(tīng)教師的推門(mén)課，每次聽(tīng)完課,，教師要主動(dòng)上交備課教案,，針對(duì)教案，考核教師的課堂教學(xué)情況,；二是組內(nèi)任課教師按照學(xué)校要求參加公開(kāi)課,，展示自己的教學(xué)特色,；三是教研組發(fā)揮集體智慧,，群策群力，在兩輪研究課的基礎(chǔ)上,，推出學(xué)校展示課,，反映學(xué)校教學(xué)教研成果。

（4）做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)分析。跟蹤問(wèn)題,，把教學(xué)監(jiān)控過(guò)程落實(shí)到位,。日常訂正做到日日清，知識(shí)點(diǎn)做到周周清,。

（5）開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科競(jìng)賽,，做到趣味性、益智性和生活性相結(jié)合,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,，鞏固和拓展課堂教學(xué)的效果。

二月份：

1,、各教師制定教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)進(jìn)度表，撰寫(xiě)教學(xué)教研計(jì)劃

2,、檢查教師備課,、學(xué)生作業(yè)

三月份：

1、集體備課研討

2,、理論學(xué)習(xí)

3,、教學(xué)觀摩活動(dòng)

4、檢查教師備課,、學(xué)生作業(yè)

四月份：

1,、集體備課研討

2、各年級(jí)小結(jié)期中測(cè)試情況,，明確后半學(xué)期的目標(biāo)

3,、質(zhì)量分析

4、教師結(jié)隊(duì)交流活動(dòng)

5,、教學(xué)觀摩活動(dòng)

6,、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)

五月份：

1,、集體備課研討

2,、教學(xué)觀摩活動(dòng)

3、檢查教師備課,、學(xué)生作業(yè)

六月份：

1,、各年級(jí)制訂期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

2,、組織一至六年級(jí)期末測(cè)試及教學(xué)質(zhì)量分析,。

3、教師撰寫(xiě)各類(lèi)小結(jié),、心得,。

4,、做好教研組工作總結(jié)。

5,、期末測(cè)試

工作計(jì)劃ppt篇三

根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計(jì)劃,，和公司在20xx年的情況，在綜合考慮研討的情況下,，制訂物業(yè)公司20xx年的工作計(jì)劃,。

20xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年,。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級(jí),，企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作,。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),，就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此,，20xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來(lái),。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積,、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求,。同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展需要,，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì),。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系,，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升,。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成,。

物業(yè)公司到了20xx年,，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來(lái)講,，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此,，公司的擴(kuò)張壓力是較大的,，20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來(lái)。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng),，住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是最大市場(chǎng),，退其次是綜合寫(xiě)字樓，再就是工業(yè)園區(qū),。按照我公司目前的規(guī)模,，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè),。因此,，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí),，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類(lèi)型,，我公司應(yīng)在不放棄該類(lèi)物業(yè)的情形下，開(kāi)拓寫(xiě)字樓,、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類(lèi)型的物業(yè)市場(chǎng),。走別人沒(méi)有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查,。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向,。

經(jīng)過(guò)20xx年的對(duì)外拓展嘗試，感覺(jué)到公司缺乏一個(gè)專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)來(lái)從事拓展工作,。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下,，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏,，雖做了大量的工作,，但未能有成績(jī)。因此,，20xx年必須加大拓展工作力度,，增加投入，擬設(shè)專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專(zhuān)業(yè)從事拓展工作,，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展起來(lái),。投入預(yù)算見(jiàn)附表5。

目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬(wàn)平方米,，這個(gè)數(shù)字經(jīng)過(guò)研究,，是比較實(shí)際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字,。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬(wàn)平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī),，有兩個(gè)項(xiàng)目的話，也可以實(shí)現(xiàn),。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明,，公司20xx年的拓展前景是美好的。

按照四川省的有關(guān)規(guī)定,，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年,，將于20xx年5月份到期,，有關(guān)行政部門(mén)根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來(lái)評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積,，可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè),。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)企業(yè),，應(yīng)該是可以的,。所以，企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一,。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼,。因此，在20xx年第二季度開(kāi)始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料,，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,。爭(zhēng)取一次評(píng)審過(guò)關(guān)。

物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門(mén),，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部,，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來(lái)經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作,。同時(shí),，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才,。在各部門(mén)員工的工作上,，將給予更多的指導(dǎo)。

在員工的晉升上,，更注重于不同崗位的輪換,，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍,。推行員工職業(yè)生涯咨詢(xún),，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè),。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中,，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開(kāi)選聘。有利于員工在公司的工作積極性,，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化,。

在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,，量化,，作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪,。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書(shū)上崗,。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)員工上,，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng)，二零零四年通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn),。

質(zhì)量管理體系在xx年開(kāi)始推行,，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,，還在培訓(xùn)工作上滯后,，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有真正的落實(shí),。為此,，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過(guò)iso9000：20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),，爭(zhēng)取能夠在20xx年通過(guò)認(rèn)證,。

在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改，使得對(duì)公司更加合適而有效,。針對(duì)修改版的文件,，組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì),，對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫(xiě)質(zhì)量文件,，單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。

20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專(zhuān)人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作,。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理,、管理的資料檔案收集,、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí),，配合項(xiàng)目業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,。

20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,，將嚴(yán)格依照iso9000：20xx的要素進(jìn)行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議,。

綜合管理部在20xx年中,，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺,。工作有停頓,，許多問(wèn)題沒(méi)有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒(méi)有一個(gè)有效的溝通手段,，大部分員工對(duì)工作情緒低沉,，得不到高層主管的工作幫助,。為此，在xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理,，做好人事,、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作,。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún),，由行政主管人員抽專(zhuān)門(mén)的時(shí)間了解,，并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開(kāi)一次集體工作會(huì)議,，或者階段性的質(zhì)量體系審核,。

20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購(gòu)將由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)的形式采取固定供貨商合同制服務(wù),，有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作,。每月的20-25號(hào)各管理處報(bào)下個(gè)月的材料采購(gòu)清單，30-下月3號(hào)領(lǐng)取所采購(gòu)的物資,，在有力保障項(xiàng)目處正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),，注意費(fèi)用的有效控制。

20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進(jìn)四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場(chǎng),，參加行業(yè)協(xié)會(huì),，參與政府主管部門(mén)或者其他單位舉辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。對(duì)四川省的物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行理論性的研究,，為公司發(fā)展指明道路方向,，同時(shí)也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。

華神物業(yè)是年輕企業(yè),，依托華神集團(tuán)和四川的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展,，華神物業(yè)繼承了華神集團(tuán)了優(yōu)良傳統(tǒng)，打造企業(yè)品牌,，鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化,。在20xx年物業(yè)公司將通過(guò)舉辦一系列的活動(dòng)，來(lái)鑄造公司的品牌和文化,。如：崗位技能競(jìng)賽,、服務(wù)水平競(jìng)賽、籃球賽,、賽等,，以此加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情,。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，從細(xì)小處做起，如：著統(tǒng)一服裝上班,、見(jiàn)面問(wèn)好,、主動(dòng)為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等,。再就是舉辦多種多樣的競(jìng)賽活動(dòng),，同時(shí)積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會(huì)議和培訓(xùn)，在業(yè)界建立形象,。

二零零四年,，經(jīng)營(yíng)管理部主要工作是在公司已有和新接的各項(xiàng)目中挖掘項(xiàng)目的相關(guān)資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，指導(dǎo)項(xiàng)目部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作,。核算項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)情況,，根據(jù)實(shí)際情況和計(jì)劃來(lái)調(diào)控,，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化,。20xx年的兩個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，在年底都進(jìn)行了剝離,。因此,，20xx年經(jīng)營(yíng)管理部主要進(jìn)行物業(yè)管理項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作，兼而尋找新的項(xiàng)目,。

收入：按照先前的預(yù)測(cè),，二零xx年擴(kuò)展23萬(wàn)平方米的管理面積，按目前已經(jīng)有可能的大觀園項(xiàng)目方案來(lái)計(jì)算,，已經(jīng)有15萬(wàn)平方米,。年開(kāi)支72萬(wàn)，收入74 萬(wàn),，收支相抵,，除去不可預(yù)見(jiàn)的因素，則該項(xiàng)目持平,。若按另外擴(kuò)展8萬(wàn)平方米面積,，每平方米0.4元計(jì)算，則年收入38.4萬(wàn),。預(yù)測(cè)利潤(rùn)率為10﹪,，即 3.84萬(wàn)元。綜合計(jì)算,，若在3月份前進(jìn)駐大觀園項(xiàng)目則盈利不超過(guò)1.5萬(wàn)元,。若在換取企業(yè)等級(jí)資質(zhì)后，順利拓展8萬(wàn)平方米的項(xiàng)目，預(yù)算盈利1.92萬(wàn)元,。隨著管理面積的擴(kuò)大,，利用資源可開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，但由于可變性和不可預(yù)測(cè)性,，在此不對(duì)此做測(cè)算,。據(jù)此，綜合計(jì)算,，公司明年總收入24萬(wàn)(工業(yè)園),、 74萬(wàn)(大觀園)、38.4萬(wàn)(拓展新項(xiàng)目),，共136.4萬(wàn)元,。

支出：工業(yè)園管理處全年支出預(yù)算22.8萬(wàn)，大觀園項(xiàng)目全年支出預(yù)算68萬(wàn),，拓展新項(xiàng)目支出預(yù)算34.56萬(wàn),，公司本部支出10.4萬(wàn)，則全年總支出為135.76萬(wàn)元,。

利潤(rùn)：136.4-135.76=0.64萬(wàn)元,。

華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個(gè)質(zhì)的提升、積累,，面對(duì)困難打開(kāi)一個(gè)新的局面,，公司才能向前走。在下一年度必須放開(kāi)步伐,，大膽嘗試各種新的經(jīng)營(yíng)方式,，力爭(zhēng)取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。本工作計(jì)劃是公司二零零四年各項(xiàng)工作計(jì)劃的大綱,，詳細(xì)計(jì)劃以本大綱為主體展開(kāi),。

工作計(jì)劃ppt篇四

養(yǎng)魚(yú)業(yè)為輔的農(nóng)業(yè)大村，鎮(zhèn) 村是以農(nóng)業(yè)為主,。村級(jí)經(jīng)濟(jì)比較薄弱,，人口5600人，耕地面積5600余畝,，計(jì)劃生育底子差,。防汛戰(zhàn)線32華里，壓力大,。水利興修任務(wù)重,。

xx年在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，村里工作有所起色,。xx年我將1完善計(jì)生網(wǎng)格化管理,；2加大新農(nóng)村建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)的工作力度；3對(duì)村痞村霸繼續(xù)采取高壓態(tài)勢(shì),；4對(duì)不贍養(yǎng)老人的子女進(jìn)行強(qiáng)烈譴責(zé),；5對(duì)聚眾賭博加大打擊力度；6加大民生投入.

1,、充分發(fā)揮育齡小組長(zhǎng)人熟,、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì),，以獎(jiǎng)代補(bǔ)得方式調(diào)動(dòng)育齡小組長(zhǎng)的工作積極性,，將流動(dòng)人口摸底、管理工作交給育齡小組長(zhǎng),，計(jì)生專(zhuān)干負(fù)責(zé)督促,、檢查。力爭(zhēng)流動(dòng)人口村不漏戶,，戶不漏人,。同時(shí)加大手術(shù)力度，對(duì)未能按期完成的對(duì)象戶由包片干部進(jìn)行包保,，一個(gè)月內(nèi)包片干部仍手術(shù)不到位的,，扣發(fā)當(dāng)月加班費(fèi)。加大計(jì)生宣傳力度,，在每星期召開(kāi)計(jì)生例會(huì)的基礎(chǔ)上,，每月再召開(kāi)一次育齡小組長(zhǎng)會(huì)議,，同時(shí)在各種會(huì)議上,，首先計(jì)劃生育工作。通過(guò)上下努力,，爭(zhēng)取 村計(jì)生工作進(jìn)入全鎮(zhèn)前20名,。

2、新農(nóng)村建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上,，xx,，完成村土地產(chǎn)權(quán)確認(rèn)，其中新民,、楊灣,、沿劉、建設(shè),、南份的土地全部流轉(zhuǎn)給龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng),，高三村民組的龜鱉池建設(shè)爭(zhēng)取在2月底將土地交給企業(yè)。安置點(diǎn)征地力爭(zhēng)在2月底完成,，3月底啟動(dòng)安置點(diǎn)建設(shè),。全年力爭(zhēng)完成80％房屋拆遷協(xié)議的簽訂。

3、社會(huì)治安綜合治理方面,，繼續(xù)與派出所聯(lián)系對(duì)村痞村霸及聚眾賭博進(jìn)行打擊,，還 人民一個(gè)安全祥和的生產(chǎn)生活環(huán)境。充分調(diào)動(dòng)一組三員的工作積極性,，對(duì)有傾向性的矛盾糾紛,，村兩委及時(shí)介入，力爭(zhēng)將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),，做到大事不出村,，小事不出組。同時(shí)將到縣政府上訪全年控制為零,。加大巡邏打更的力度,，爭(zhēng)取將盜竊及治安案件控制在5起左右，全年無(wú)1例刑事案件,。

4,、加大民生的投入，要始終堅(jiān)持,，群眾關(guān)心什么,、期盼什么，我們就腳踏實(shí)地地干什么,，我們的村民缺什么,、愁什么，我們就要傾其所能幫什么,。今年備足備齊防汛物資,，加強(qiáng)各水手隊(duì)、打樁隊(duì),、搶險(xiǎn)隊(duì)的汛前演練,，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝,。對(duì)險(xiǎn)埂要段進(jìn)行黨員看守。對(duì)各防汛哨棚進(jìn)行掛牌,，確保在緊急水位以上每個(gè)哨棚24小時(shí)有人,，確保百年一遇的洪水不出事。對(duì)家庭貧困的孤寡老人,，進(jìn)行定期慰問(wèn),，對(duì)留守老人，留守兒童定期上門(mén)進(jìn)行關(guān)心,，加大大病救助的申報(bào),，對(duì)困難黨員進(jìn)行一對(duì)一得幫助,。全面完成今年上級(jí)黨委政府布置的冬修任務(wù)。

5,、組織建設(shè)方面：將能干事,，想干事，干成事的年輕人列為考察對(duì)象,，重點(diǎn)培養(yǎng),，對(duì)突出的育齡小組長(zhǎng)及時(shí)培養(yǎng)為考察對(duì)象，通過(guò)以上工作解決農(nóng)村黨員年齡偏大的問(wèn)題,，同時(shí)解決了農(nóng)村女黨員少的問(wèn)題,。對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)建立流動(dòng)檔案,，對(duì)流動(dòng)黨員的家庭進(jìn)行定期回訪,。需要幫助的及時(shí)給予幫助。

工作計(jì)劃ppt篇五

促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是當(dāng)今教育的一個(gè)熱門(mén)話題,，這不僅是教育行政部門(mén)和學(xué)校的事,，更是每個(gè)教師個(gè)人所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。我作為一名小學(xué)英語(yǔ)老師,，目前有利因素是提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，不利因素是沒(méi)有良好的語(yǔ)境。為此,，我對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)作出如下發(fā)展規(guī)劃：

一,、發(fā)展目標(biāo)

課堂教學(xué)形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。年內(nèi),，完成一個(gè)課題研究,，論文爭(zhēng)取在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)或公開(kāi)發(fā)表一篇，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師,。

第一階段：修煉內(nèi)功,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的`觀念;努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的聽(tīng)說(shuō)能力,，認(rèn)真閱讀有關(guān)書(shū)籍，提高英語(yǔ)教學(xué)理論水平和教學(xué)技能,。

第二階段：形成自己的教學(xué)風(fēng)格,，所寫(xiě)論文、案例至少有一篇在縣級(jí)或以上獲獎(jiǎng),，力爭(zhēng)成為英語(yǔ)教學(xué)能手,。

第三階段：通過(guò)探索、研究,，成為一名研究型和發(fā)展型的教師,。

二,、研修目標(biāo)

1、進(jìn)一步研讀《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》,，深入理解,、掌握新課程的基本理念。

2,、學(xué)習(xí)新教材,，走進(jìn)新教材，把握教材的特點(diǎn),。

3,、結(jié)合學(xué)情，探索英語(yǔ)教學(xué)的有效途徑,，提高教學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。

4,、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,，使學(xué)生更加愿學(xué)、樂(lè)學(xué),。

5,、更好地運(yùn)用多媒體教學(xué)，以突出重點(diǎn),，突破難點(diǎn),。

三、發(fā)展措施

1.積極參加各種教科研活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，提高自己的英語(yǔ)水平和自身能力,。

2.平時(shí)多抽時(shí)間研讀教育專(zhuān)業(yè)雜志等有關(guān)書(shū)籍，鉆研新教材和教法,，讓豐富的理論支撐教學(xué)活動(dòng),。計(jì)劃讀一些教育專(zhuān)著，將理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),。

3.多參加聽(tīng),、評(píng)課活動(dòng)，多參與小學(xué)英語(yǔ)qq群,，與同事及時(shí)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法,，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

4.及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,，撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)反思,，加強(qiáng)課題研究和論文寫(xiě)作，爭(zhēng)取年內(nèi)有一篇論文或案例在市級(jí)以上獲獎(jiǎng),。

5.發(fā)揮好幫帶作用,，利用課余時(shí)間多聽(tīng)其它教師的課,，通過(guò)自評(píng)互評(píng)，實(shí)現(xiàn)共同的提高,。

6.積極參加教師課堂大比武活動(dòng),，在活動(dòng)中得到提高。

我始終相信一句話：用心,，沒(méi)有做不好的事!只要我用心,，有不足就學(xué)習(xí)，有困難就探索,，我相信自己可以做好每一件事情!

工作計(jì)劃ppt篇六

1,、我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略的工作要求,，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與工會(huì)建設(shè)，為工會(huì)建言獻(xiàn)策,。同時(shí),，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，大大提高了女職工的工作興致,。

2,、開(kāi)展女職工崗位練兵，技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽,，使得同行業(yè)的女職工技能有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。開(kāi)展了“巾幗建新業(yè),、建功十二五”(我學(xué),、我練、我能)的活動(dòng),，在女職工技能學(xué)習(xí)中形成你追我趕的態(tài)勢(shì),，不僅提高了職工素質(zhì)，也為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展出了力,。工會(huì)以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開(kāi)展“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng),，開(kāi)展了豐富多彩的女職工文體活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工中開(kāi)展了技能“當(dāng)先鋒,、調(diào)結(jié)構(gòu)、立新功,、建辣椒之鄉(xiāng)”的勞動(dòng)競(jìng)賽,。廣大職工踴躍參加,，并將所學(xué)技能運(yùn)用到生產(chǎn)、工作中去,，在xx種養(yǎng)業(yè)中起到了很好的帶頭作用,，今年我鎮(zhèn)共種植辣椒1萬(wàn)畝，預(yù)計(jì)收入將達(dá)6萬(wàn)元,，白蠟村xxx今年養(yǎng)豬26余頭,，收入將達(dá)到2萬(wàn)元。

3,、“三八”節(jié)期間,，在鎮(zhèn)工委的組織下，由工會(huì)主席帶隊(duì),，組織了村(居)女工委主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)女職工一行26人到峨眉山考察學(xué)習(xí),，她們的此次學(xué)習(xí)中，開(kāi)了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。

“五一”期間大力表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神,，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織共表彰先進(jìn)45人,，其中女職工15人，通過(guò)表彰,，掀起了勞動(dòng)光榮,，勞動(dòng)偉大和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,。

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，是女職工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保*》,、《特別規(guī)定》等法律法規(guī),，注重在工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益,。女工委員會(huì)積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在非公有制企業(yè)簽訂及專(zhuān)項(xiàng)合同的規(guī)范,、完善，參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī),，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。同時(shí)，檢查督促企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況。

女工委員會(huì)還組織開(kāi)展了女職工健康知識(shí)講座和婦科普查工作,，在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作,，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

1,、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選擇了3名大學(xué)新生，由市,、區(qū)工會(huì)資助她們3元的學(xué)費(fèi),，幫助他們進(jìn)入心儀的大學(xué)就讀。另有2名大學(xué)生通過(guò)惠民幫扶解決了1元的學(xué)費(fèi),。

2,、我鎮(zhèn)開(kāi)展了形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工和留守兒童辦好事,、辦實(shí)事,。鎮(zhèn)工會(huì)組織積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，廣大職工踴躍參加,。春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工93人,，其中上級(jí)慰問(wèn)69人，鎮(zhèn)政府慰問(wèn)26人,，六一期間,，鎮(zhèn)工會(huì)共慰問(wèn)困難職工24人，其中包括3名困難家庭女職工,，1名單親困難女職工,。鎮(zhèn)上為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，為各個(gè)學(xué)校送去了2元資金,，以資助學(xué),，讓同學(xué)們?cè)诟玫沫h(huán)境中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。政府機(jī)關(guān)凡是有職工生病住院,，鎮(zhèn)工會(huì)主席親自去慰問(wèn),，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)懷。

3,、關(guān)愛(ài)女職工身心健康,。鎮(zhèn)工會(huì)組織職工體檢，特別為女職工增加了婦科檢查及乳腺彩超，使他們更好的了解自身的身體狀況,，有問(wèn)題及早就醫(yī),。

1,、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍“,，建立健全女職工組織。今年下半年,，我鎮(zhèn)開(kāi)展清查工作,，將新建的5個(gè)私營(yíng)企業(yè)網(wǎng)入聯(lián)合工會(huì)，同時(shí)召開(kāi)職工大會(huì),，重新選舉了女職工委員會(huì)委員,，由xxx繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)合工會(huì)主席，xxx,、xxx為女職工委員會(huì)委員,，夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女工組織體系建設(shè),，夯實(shí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建,、同步改建,、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里,，女工工作就開(kāi)展到哪里;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái),。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn),、新形勢(shì),。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合開(kāi)展好具體工作，形成女職工工作為工會(huì)服務(wù),，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍,。

2、加強(qiáng)女職工干部培訓(xùn),，建設(shè)高素質(zhì)女職工干部隊(duì)伍,。工會(huì)在女職工干部中開(kāi)展“五個(gè)一”(即讀一本好書(shū)，提一條好建議，做一件實(shí)事,，聯(lián)系一個(gè)女職工集體,，幫助一個(gè)困難職工或困難農(nóng)民工家庭)的活動(dòng)，收到了良好的效果,。開(kāi)展多種形勢(shì)的培訓(xùn),，女工委員會(huì)以技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，充分利用網(wǎng)絡(luò)和女職工組織的自身優(yōu)勢(shì),，搭建培訓(xùn)和交流平臺(tái),，針對(duì)不同崗位、不同層面女職工實(shí)際,，開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)崗位練兵和技術(shù)比武,，鼓勵(lì)女職工干一行、愛(ài)一行,、精一行,，實(shí)現(xiàn)崗位成才。今年6月,，在我鎮(zhèn)開(kāi)展了女職工《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng),，鎮(zhèn)工委利用逢場(chǎng)天，舉辦了法律宣傳6次,，發(fā)放宣傳資料18余份,，增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)，廣大職工做到學(xué)法,、懂法,、依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多農(nóng)民工有了工會(huì)組織依靠,，在外面打工也放心多了,，不再擔(dān)心拿不到錢(qián)，都知道有困難找工會(huì),，工會(huì)建成廣了大職工依賴(lài)的“職工之家”,。

今年，在工會(huì)的指導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)對(duì)女工*方面做了調(diào)研,，對(duì)女工的四期保護(hù)、生育保護(hù),、工資領(lǐng)取等方面做了大量工作,，使得本年度女工工作取得了較好的成績(jī)。

今年,，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在我省廣泛開(kāi)展,，我鎮(zhèn)按照相關(guān)指示,，對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進(jìn)行了大量宣傳和工作。我鎮(zhèn)的企業(yè)也積極參與到此項(xiàng)工作中,，組織了員工學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關(guān)知識(shí),，并對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行了整頓，協(xié)助政府進(jìn)行相關(guān)工作,。

女工委員會(huì)的工作要放在時(shí)代的發(fā)展要求上,，放在女職工群眾的要求上，放在全局中心工作的重點(diǎn)上,。在當(dāng)前,，就應(yīng)該突出加強(qiáng)女職工的政治思想道德教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)的精神,。正確維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，關(guān)心和服務(wù)女職工,，反映她們急切的呼聲,，盡力為她們解決困難。同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,，立足本職,，勤勉敬業(yè),，發(fā)揮潛能,，與時(shí)俱進(jìn),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揮“半邊天”的作用,，從現(xiàn)在做起，從自身做起,，從點(diǎn)滴做起，讓女職工在一切可以發(fā)揮作用的地方施展才干,。要關(guān)心困難女職工的生活和工作,，為女職工辦實(shí)事,。堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),，倡導(dǎo)女職工在家庭中的平等地位,，建立平等,、文明,、和睦,、穩(wěn)定的家庭，用各種形式對(duì)女職工進(jìn)行教育,，努力解除女職工后顧之憂。同時(shí),，女工委員會(huì)的工作形式也要?jiǎng)?chuàng)新,。女職工工作的形式,，是為了適應(yīng)創(chuàng)新內(nèi)容的需要,。一是要建立健全女職工工作的創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)新機(jī)制,，制定嚴(yán)格,、科學(xué)的規(guī)范的考核體系,。二是改變?cè)u(píng)價(jià)方式,，讓女職工評(píng)價(jià)工會(huì)女職工工作,，把女職工滿意不滿意,、贊成不贊成,、擁護(hù)*,、答應(yīng)不答應(yīng)為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn),。三是工會(huì)女職工組織要改變可有可無(wú),、行政化,、模式化的傾向,，充分體現(xiàn)我們?nèi)罕妶F(tuán)體的組織形式,。

今年我鎮(zhèn)女職工工作在黨委政府和上級(jí)部門(mén)的支持指導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),。但是與上級(jí)的要求要求相比仍有一定的差距,。在明年的工作中我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé),，不斷提升女職工素質(zhì),，團(tuán)結(jié)廣大女職工，與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

工作計(jì)劃ppt篇七

xxxx年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)科全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)十七大會(huì)議精神,，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),。以醫(yī)院工作為中心,，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我院的熱點(diǎn),、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù),。共開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)10余項(xiàng),，為醫(yī)院節(jié)約了資金,。在深化醫(yī)療體制改革,，促進(jìn)廉政建設(shè),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用,。

xxxx年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療,、科研,、管理工作有條不紊的開(kāi)展，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)科認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局,、審計(jì)局等上級(jí)部門(mén)的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí),，積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。堅(jiān)持完善自我,，提高認(rèn)識(shí)的原則，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1,、規(guī)范了審計(jì)工作流程,，按照xxxx年審計(jì)工作計(jì)劃,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)院內(nèi)各經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管,。

2,、參與制定了醫(yī)院物資采購(gòu),、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

3,、在審計(jì)部門(mén)單獨(dú)成立時(shí),，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

4、調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員1名(應(yīng)屆本科畢業(yè)生),，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我院每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 思想領(lǐng)先,、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效的工作高手。

1,、參加審計(jì)廳、市審計(jì)局,、市衛(wèi)生局規(guī)財(cái)處召開(kāi)的培訓(xùn)班，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、與xx市第九醫(yī)院,、江西省精神病醫(yī)院等審計(jì)人員相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路,。

3,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,。

1,、參與后勤維修審計(jì)

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷的擴(kuò)大,，后勤管理部門(mén)所涵蓋的內(nèi)容也越來(lái)越豐富,，這就要求我們須建立健全管理制度,。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,，對(duì)零星維修每月審計(jì)一次，對(duì)基建維修的每個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行審計(jì),，截止到6月底,，共為醫(yī)院節(jié)省開(kāi)支1000余元,。為推動(dòng)醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

2,、參與財(cái)務(wù)收支審計(jì)

做好醫(yī)院財(cái)務(wù)賬面審計(jì)工作，為保證醫(yī)院財(cái)務(wù)賬面的合法性,、合理性、準(zhǔn)確性,，我科室配合審計(jì)局對(duì)醫(yī)院xxx年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)有效的整改,，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)制度,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

3、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工作審計(jì)

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要,。醫(yī)院工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標(biāo)程序的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開(kāi),、公正、公平的原則,。根據(jù)《政府采購(gòu)管理辦法》要求,，我科室切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)單位采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督，尤其是對(duì)藥品,、醫(yī)療器械等招標(biāo)采購(gòu),，進(jìn)一步預(yù)防了商業(yè)賄賂的發(fā)生。在這半年工作中,，單位六個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,，我科室全程監(jiān)督，嚴(yán)肅招投標(biāo)紀(jì)律,，較好地保證了招標(biāo)過(guò)程嚴(yán)格按照程序和要求,，公開(kāi)、公平,、公正地順利進(jìn)行,。為單位節(jié)約資金萬(wàn)余元

4、參與物價(jià)審計(jì)

為了加大醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督,，我科室每個(gè)月定期對(duì)出院病歷,、運(yùn)行病歷及藥房處方批價(jià)的情況進(jìn)行檢查,，截止到6月底，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,，30多份運(yùn)行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,，并及時(shí)做出了整改。

5,、參與專(zhuān)項(xiàng)支出審計(jì)

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強(qiáng)對(duì)科研專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益,。半年來(lái)我們開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審簽10項(xiàng)，促進(jìn)了科研工作的發(fā)展,。

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠,，發(fā)揮的作用也就越大,。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí)，注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,，不定期匯報(bào)工作情況,，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和大力支持,。

2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu),，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下,，審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷得到完善,，工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開(kāi)展,，為我院審計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

3. 內(nèi)審要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,，寓監(jiān)督與服務(wù)之中,。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，為管理者服務(wù),。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，內(nèi)審工作的監(jiān)督,、評(píng)價(jià),、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù),。

企劃部工作永遠(yuǎn)已離不開(kāi)經(jīng)營(yíng),，企劃以必須建立在醫(yī)院長(zhǎng)期戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的，三者之間不能脫節(jié),，目前根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀和宣傳渠道,，11年企劃部的工作重點(diǎn)主要放在整合和尋找新的宣傳渠道上面，如何把現(xiàn)有的宣傳渠道做精做細(xì),、如何翻新是我們企劃部年初的主要任務(wù),。就清蒙的實(shí)際情況市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，在抓好自身內(nèi)部改革的同時(shí),，搞好醫(yī)院的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo),，以逐個(gè)深入的方式建立與企業(yè)的互信、互惠的良好關(guān)系,，以一套切實(shí)可行的方式和企業(yè)建立合作關(guān)系,，企劃在配合實(shí)際情況進(jìn)行全方位包裝策劃，我想只有這樣才能建立起醫(yī)院的一個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略方向,。

工作計(jì)劃ppt篇八

在20xx年,，黃塘社區(qū)警務(wù)工作落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進(jìn)行,，在各方面取得了豐碩的成果,。在20xx年伊始，社區(qū)總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)與不足,，按照領(lǐng)導(dǎo)的部署,，結(jié)合新的社會(huì)治安形勢(shì)，制定20xx年年度社區(qū)警務(wù)工作計(jì)劃,。

一,、 加強(qiáng)出租屋及流動(dòng)人口管理。社區(qū)民警對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租

屋情況進(jìn)行排查摸底,，登記出租屋居住人員情況,，加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù)，對(duì)重點(diǎn)戶,、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪,，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系,，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級(jí)報(bào)備工作,。社區(qū)民警要做到對(duì)社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動(dòng)人口治安形勢(shì),。

二,、 深入走訪社區(qū)居民。社區(qū)民警做到警力下潛,，與社區(qū)居民拉近警民距離,，促進(jìn)警民關(guān)系和諧,。認(rèn)真聆聽(tīng)居民對(duì)警務(wù)工作的意見(jiàn)建議及對(duì)治安態(tài)勢(shì)的看法，對(duì)涉案受害/報(bào)警人家庭定期回訪,，向其通報(bào)案件進(jìn)度,，聽(tīng)取其對(duì)案件的看法。

三,、 整合社區(qū)群防群治力量,。與各保安隊(duì)加強(qiáng)溝通，留下聯(lián)系方式,，各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況,，立刻通知民警;每個(gè)社區(qū)民警帶領(lǐng)各保安隊(duì)員每周巡邏不少于半天，著重對(duì)一些無(wú)安保力量的居民區(qū)進(jìn)行巡邏,，強(qiáng)力壓案。

四,、 加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人口管理,。定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點(diǎn)人口，宣傳法律法規(guī),，了解近期生活,、心理狀況，對(duì)其進(jìn)行幫教,。要求重點(diǎn)人口在更改現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時(shí)向民警報(bào)備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行,，并定期將所了解到的狀況向民警報(bào)告,。

五、 重點(diǎn)管理行業(yè)場(chǎng)所治安狀況,。對(duì)社區(qū)內(nèi)各行業(yè)場(chǎng)所能掌握情況,，定期對(duì)“三小”和娛樂(lè)場(chǎng)所業(yè)主負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，宣傳法律法規(guī),。對(duì)旅業(yè),、網(wǎng)吧業(yè)等要求嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定，做好身份證登記上傳工作,。從業(yè)人員有變更的,，行業(yè)場(chǎng)所應(yīng)指定人員對(duì)變更情況在從業(yè)人員后臺(tái)管理系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)錄入。每月至少開(kāi)展一次行業(yè)場(chǎng)所治安檢查,，按照要求對(duì)場(chǎng)所內(nèi)各設(shè)施和營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行檢查,，對(duì)檢查不合格的，勒令其立即整改;對(duì)二次檢查不合格的,，依法開(kāi)具整改通知書(shū);對(duì)屢次不合格的,，勒令其停業(yè)整改,。

社區(qū)民警在20xx年工作中，將按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，依照工作計(jì)劃開(kāi)展社區(qū)警務(wù)改革推進(jìn)工作,。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，社會(huì)治安形勢(shì)不斷改變,，社區(qū)民警在新的一年將適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì),，調(diào)整工作重心，務(wù)求使20xx年的警務(wù)工作能圓滿完成,。