總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司工作總結(jié)標題篇一

（一）深入推進質(zhì)量興廠,，豐富質(zhì)量興廠活動內(nèi)涵。質(zhì)量興廠工作是一個藥廠提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增強經(jīng)濟實力的重要舉措,。質(zhì)量部是推進質(zhì)量興廠的關(guān)鍵部門。我們主要做到如下方面：一是 提高認識,，加強領(lǐng)導,。根據(jù)《藥品管理法》及《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》精神，對公司各部門的工作質(zhì)量進行考核指導,，同時,，制定并下發(fā)了《貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗考核方案》，對產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的穩(wěn)步提高提出具體的要求，為創(chuàng)建全公司產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。二是 不斷拓展質(zhì)量興廠活動的內(nèi)涵和外延,。根據(jù)《流動紅旗考核方案》的要求,，促進活動的制度化和經(jīng)常化,。同時對原有g(shù)mp文件進行修訂完善,，結(jié)合公司的實際情況，完成了《藥品生產(chǎn)許可證》換證上報工作,。

（二）營造良好氛圍,，深入開展“流動紅旗”活動。根據(jù)公司的總體部署,，在各部門的密切配合下,，公司組織開展“流動紅旗”活動。以“堅持以質(zhì)取勝,，促進科學發(fā)展”為主題,，廣泛動員，充分準備,，精心組織,，在公司范圍內(nèi)開展了20xx年貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗活動，形成了人人關(guān)心質(zhì)量,、重視質(zhì)量,、參與流動紅旗活動的良好氛圍，掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮,，取得了顯著成效,。

（三）夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，努力提高質(zhì)量管理水平,。

1,、推廣應用先進的質(zhì)量管理方法。為不斷深化企業(yè)質(zhì)量理念,，提高企業(yè)管理水平,，以點帶面來形成先進質(zhì)量管理的導入。比如,，流動紅旗考核,，逐步提高了各部門的管理水平；質(zhì)量部建立起的周會制度,；質(zhì)量檢驗室獲得了3次流動紅旗等,。

2、組織落實質(zhì)量獎勵制度,。為了鼓勵加強質(zhì)量管理,，不斷追求卓越質(zhì)量績效，提高質(zhì)量水平和競爭能力，堅持走技術(shù)創(chuàng)新,、質(zhì)量效益型發(fā)展道路,，我們結(jié)合公司實際，按照《gmp》的要求,，熱情服務(wù),，一方面組織公司質(zhì)量管理人員系統(tǒng)學習了《生產(chǎn)工藝規(guī)程》、《gmp》,、及其《藥品法》,，另一方面以20xx版藥典為導向，對公司的藥品生產(chǎn)所需原輔材料質(zhì)量標準（91

份）,、操作規(guī)程（24份）,、中藥飲片質(zhì)量標準（13份）、生產(chǎn)工藝規(guī)程（7份）進行了修訂,，使公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品基本符合批準的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準,。

3、加大質(zhì)量人才培養(yǎng)力度,。我們采取多種形式,，積極組織質(zhì)量人員參加藥品監(jiān)督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證,，持上崗證的人數(shù)比往年有所提高及穩(wěn)定,。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產(chǎn)品(共546個檢驗項目)穩(wěn)定性考察以及各車間潔凈室(共60個房間)的潔凈度監(jiān)測(共1440個項次)；增加雙黃消炎片的試制12個樣品(共73個檢驗項目),，山銀花原藥材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目),，鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制5個樣品(共38個檢驗項目)，以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗,。總730個樣品和60個房間的3次監(jiān)測,，即4743個檢驗項目,。

1、做好公司產(chǎn)品的評價工作,。根據(jù)20xx年公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性考察結(jié)果,，召開了質(zhì)量部質(zhì)量穩(wěn)定性考察 工作會議，就產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作,、注冊變更申報資料的準備工作,、時間進度安排及有關(guān)注意事項與相關(guān)人員進行了溝通。同時進一步優(yōu)化服務(wù),，密切與公司各部門的溝通聯(lián)系,，協(xié)助公司掌握資料申報中的一些信息。

2、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作,。我們根據(jù)公司的特點,，結(jié)合往年的產(chǎn)品質(zhì)量情況，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎(chǔ),，并進行了年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析,。

公司工作總結(jié)標題篇二

1，對集團職工集體宿舍進行檢查,，對個別管理存在問題的單位要求制定或修改管理辦法,。

2，與200多名非正式用工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》,。

3,，完成勞動與社會保障的年審及社保基數(shù)的審報工作,。

4,，按計劃實施中層干部系列培訓2次。

5,，印制完成《南京大學后勤服務(wù)集團常用服務(wù)禮貌用語》手冊,。

6，完成20xx年度工人技師審報工作,。

7,，根據(jù)學校要求，完成部門經(jīng)理及相關(guān)人員以上審報科級崗位的確認工作,。

8,，完成中心主任績效考核方法討論稿。

財務(wù)中心：

1,，完成各中心20xx年目標責任書的簽訂工作,。

2，完成了對會計基礎(chǔ)工作的檢查,。

3,，就加強會計人員考核與管理，會計人員待遇,，會計核算的準確性與及時性進行了研討,。

4，開展個人所得稅法規(guī)及扣繳等問題的培訓與宣傳,。

1,，認真貫徹落實iso9000質(zhì)量體系要求，對部門經(jīng)理以上人員進行質(zhì)量分目標的績效考核培訓,，初步完成三級作業(yè)指導書的'編制,，進一步完善文件的可操作性和適宜性,。

2，完成對全校各開閉所和各分變電所配電設(shè)備的春季安全大檢查,，確保供電設(shè)備安全運行,。

3，完成了xx省高層論壇,，211工程驗收等四次重要活動的保電保水工作,。完成了mba大樓變電所投運前各項準備工作，并順利送電,。

4,，完成第六組團新裝開水爐和原有開水爐用能數(shù)據(jù)的調(diào)查，進行實測用能數(shù)據(jù)對比并做出分析報告,；檢查星湖漏水情況,，做出分析報告。

5,，查抄全校水電表,，催繳1季度水電費10萬余元。

6,，根據(jù)集團要求,，編制動力中心校園巡查制度，進一步加強了零修部的內(nèi)部管理,，全面提高了職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,。

7，按時完成了西苑,，海外,，中美一期的電纜的第一次改接工程，以及臨時配電房拆除工程,；完成了圖書館書庫電表的安裝和新教樓進水管水表的安裝,，并修復漏水點。

1,，順利通過本年度"aaa"資信等級評估工作,。

2，召開總監(jiān)例會,，對近期竣工項目較多的局面提出具體的工作指導，要求項目監(jiān)理人員切實加強事前控制,，做好收尾工程的預驗收和整改工作,。

3，4月21日,，公司總工辦,，工程部組織各項目總監(jiān),，專業(yè)監(jiān)理工程師在南大國際學術(shù)大廈工地進行現(xiàn)場觀摩。對該項目建設(shè)過程中的運用的新材料及新工藝以及具體的控制心得開展現(xiàn)場說明,，解答,，為其他項目部起到工作指導的作用。

4,，結(jié)合xx省建設(shè)廳正式開展的國家注冊監(jiān)理工程師再教育辦法,，公司總工辦人員參加了首次《建設(shè)工程監(jiān)理安全責任》的培訓。預計全體注冊人員將分6期完成本年度繼續(xù)教育課程,。

5,，積極配合xx市建委，xx市質(zhì)監(jiān)站在我公司監(jiān)理的銀城東苑8萬㎡住宅區(qū)進行《xx市住宅工程質(zhì)量分戶驗收管理辦法》試點工作,。同時,，為本公司今后監(jiān)理的其他住宅項目提供成功的實踐經(jīng)驗。

6,，承接微結(jié)構(gòu)實驗室樁基工程及浦口校區(qū)隧道護坡,，六組團配電房，鼓樓校區(qū)危險品倉庫等零星工程監(jiān)理任務(wù),。公司工程部及時調(diào)配人員進場開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,。

7，對公司所屬各部門以及項目監(jiān)理現(xiàn)場"五一"前的安全生產(chǎn),，防火,，防盜和人員值班等情況進行了檢查。

1,，3月29日,，在南苑報告廳順利召開公司首屆職工代表大會，標志著蘭達物業(yè)公司的民主管理進入了一個嶄新的階段,。來自公司各部門的49名代表,，代表公司500多名職工參會行使民主管理的職權(quán)。會議審議通過了《蘭達物業(yè)公司首屆職工代表大會條例》,，《蘭達物業(yè)公司職工獎懲辦法》,，《蘭達物業(yè)公司工資管理辦法》，《蘭達物業(yè)公司部分崗位工作時間調(diào)整方案》等文件,。

2,，根據(jù)職代會的精神，結(jié)合公司現(xiàn)狀,，采取多種途徑對安保,，公寓管理員的工作時間進行了調(diào)整，基本做到了符合國家相關(guān)法律,，法規(guī)的要求,；同時為保潔承包人員購買了集體商業(yè)保險,，解決了保潔人員的后顧之憂。

3,，通過召開專題研討會和征集部門意見等形式,，完善和修訂了一二級文件，使其更加貼近公司實際情況,，易于操作,。

4，針對本月份學校會議較多,，接待任務(wù)較重的特點,，有針對性了開展了禮儀禮貌培訓，樹立窗口形象,，認真做好各項接待工作的后勤服務(wù)保障,。本月鼓樓公用房成功接待教育部周濟部長來訪及科技一期"部長論壇"，"新聞出版總署南京大學出版人才培養(yǎng)基地揭牌",，"xx文藝,，名家講話"等會議40余場。

5,，積極貫徹落實消防安全工作,，注重培養(yǎng)員工的安全防范意識和實際操作能力，對安全工作做到常抓不懈,。4月14日邀請校保衛(wèi)處對員工進行了消防安全知識培訓,，并進行了現(xiàn)場滅火演練，達到了理論與實際相結(jié)合的目的,。

6,，按照集團對外圍巡查工作的要求，切實采取有效措施,，制定巡查路線,，明確職責，組織人員進行定期檢查,，確保周邊地區(qū)無重大安全隱患,。

7，針對每年四,，五月份學生宿舍盜竊率較高的特點,，采用"認照片，闖樓幢"等多種形式在學生公寓開展"業(yè)務(wù)技能認人考核月"活動,，做好防盜工作的宣傳與防預,，保障學生公寓的安全。

8,，浦口學生公寓圓滿完成01—03和22幢學生近1300多人搬遷和接收工作,。為了做好這項工作，物管處成立了搬遷工作小組,，制定了詳細的搬遷方案,，分工到人。3月25,，26日,，全體人員放棄了正常的休息，全部投入到搬遷工作中,，確保了搬遷和接收任務(wù)的順利完成,，整個程中未發(fā)生一起安全事件。

9,，積極做好春季預防傳染病宣傳及防范工作,，組織保潔承包人對辦公大樓，學生宿舍樓的邊角,，樓梯扶手,，煙灰桶等進行了集中清潔，消毒,。

10,，根據(jù)集團的要求，本月對公司的所有固定資產(chǎn)進行了清查,，核實,。

11，游泳館舉辦了國際芭蕾舞大師俄羅斯瓦吉姆·比薩列夫親自授課的芭蕾舞演示,，南京多家新聞媒體進行了現(xiàn)場采訪,。

12，為接管中美中心做好準備,。

13,，組織開展籃球比賽。