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最新公安文職先進(jìn)事跡簡介 公安文職主要事跡通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 22:44:01
最新公安文職先進(jìn)事跡簡介 公安文職主要事跡通用
時間:2023-05-21 22:44:01     小編:一葉知秋

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

公安文職先進(jìn)事跡簡介 公安文職主要事跡篇一

公安文職人員也簡稱為公安文職。

一,、基本簡介

公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作,,負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文件起草等責(zé)職的公安機(jī)關(guān)的非公安民警類,、對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助,、保障作用的人員。

二,、從事工作

公安文職人員的工作一般是公安文秘工作與公安內(nèi)勤工作的統(tǒng)一與組合,,也就是說公安文職既負(fù)責(zé)公安文秘的工作,也負(fù)責(zé)公安內(nèi)勤的工作,,大多數(shù)公安文職人員在派出所負(fù)責(zé)內(nèi)勤相關(guān)工作,,也有的公安文職人員在公安機(jī)關(guān)各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì)等單位從事各單位內(nèi)勤工作或從事單位非執(zhí)法崗位工作,,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮,、管理、監(jiān)督職能,。

三,、

工作性質(zhì)

公安文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位開展工作,不具有人民警察(公務(wù)員)身份,,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮,、管理、監(jiān)督職能,,不享受民警的有關(guān)待遇,,一般不參加警務(wù)培訓(xùn),不發(fā)給警服和警用裝備,,也有特殊(除外)的,,例如:重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),發(fā)給警服和警用裝備,,但是和人民警察有所區(qū)分,。

四、工資待遇

公安文職人員有派遣制勞務(wù)合同和地方事業(yè)單位編制的用人方式,事業(yè)編待遇較好,。派遣制公安文職人員與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,,接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作,也可與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,,作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工,,接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作;地方事業(yè)單位編制如公安局文職人員管理中心,、公安文職人員派遣服務(wù)中心,、公安局警務(wù)服務(wù)中心,需要參與事業(yè)單位招考錄用,,屬于財政核撥事業(yè)單位,,按照事業(yè)單位管理;但不具有人民警察(公務(wù)員)身份,,不享受民警的有關(guān)待遇,,一般不參加警務(wù)培訓(xùn),,不發(fā)給警服和警用裝備,,也有特殊(除外)的,例如:重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),,發(fā)給警服和警用裝備,,但是和人民警察有所區(qū)分。

五,、工作特點(diǎn)

1.報表多 2.材料多 3.日常事務(wù)多 簡稱“三多”

六,、工作要求

1.準(zhǔn)時 2.及時 3.腦勤 4.手勤 5.耳勤 6.腿勤 7.嘴勤(口勤)8.眼勤 簡稱“兩時六勤”

七、主要工作職責(zé)(崗位職責(zé))

1.文件起草職責(zé) 2.上傳下達(dá)職責(zé) 3.業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé) 4.后勤監(jiān)督職責(zé) 5.后勤保障職責(zé) 簡稱“五責(zé)”

八,、公安文職人員分類

公安文職人員崗位一般可分為技術(shù)保障,、輔助管理和行政事務(wù)三大類。技術(shù)保障類

技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù),、設(shè)備維護(hù)工作,,對工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求;

輔助管理類 輔助管理類崗位主要從事對人,、財,、物的管理工作,要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力,;

行政事務(wù)類

行政事務(wù)類崗位主要從事設(shè)備操作,、接待咨詢等事務(wù)性工作,要求工作人員具有較為熟練的操作技能,。

九,、公安文職人員與公安民警的聯(lián)系與區(qū)別

1.聯(lián)系:公安文職人員與公安民警都屬于公安機(jī)關(guān)的工作人員。

2.區(qū)別:公安文職人員是非公安民警類人員,不具有公安機(jī)關(guān)賦予公安民警的執(zhí)法權(quán)力,,不具有人民警察身份,,公安民警一般都屬于國家公務(wù)員,而公安文職人員都不屬于國家公務(wù)員,,不享受民警的有關(guān)待遇,,工作性質(zhì)因地區(qū)而異,有的地區(qū)公安文職人員屬于事業(yè)單位編制,,還有的地區(qū)公安文職人員屬于合同工,;另外公安文職人員一般不參加警務(wù)培訓(xùn),不發(fā)給警服和警用裝備,,不過這點(diǎn)也有特殊(除外)的,,例如:重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),發(fā)給警服和警用裝備,,但是和人民警察有所區(qū)分,。

十、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn):一般認(rèn)為,,實(shí)行公安文職制度可節(jié)約警力投向執(zhí)法一線即公安文職從事非執(zhí)法崗位工作,,可以將原來從事文職工作的民警(例如:派出所內(nèi)勤)置換出來,置換出來的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作,;另外實(shí)行公安文職制度還可以提高非執(zhí)法工作的專業(yè)化水平,。

缺點(diǎn):一般認(rèn)為,存在不足在于崗位設(shè)置不夠細(xì)致,,全國各地缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或地方采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理,、不能分類管理,不利于激勵公安文職人員工作的積極性,;另外現(xiàn)有民警轉(zhuǎn)崗也存在一定問題,。十

一、(各地)實(shí)行情況

自2009年公安部決定在全國公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度以來,,全國各地陸續(xù)的開始實(shí)行公安文職制度,,目前國內(nèi)已全面開展公安文職人員涉入公安工作(已全面實(shí)行公安文職制度)的有香港和內(nèi)陸的上海市、重慶市,、北京市,、江蘇省灌南縣、貴州省畢節(jié)市,、湖北省安陸市等,。

下面來詳細(xì)介紹內(nèi)陸幾個已全面實(shí)行公安文職制度的具體情況:

1.上海市:2009年,公安部決定在全國公安機(jī)關(guān)逐步推行公安文職制度,,上海市公安局浦東分局是首個試點(diǎn)文職制度的公安機(jī)關(guān),,于2003年底面向社會公開招聘,。2004年,上海市公安局?jǐn)U大文職制度試點(diǎn)范圍,,并成為首個全面推行文職制度的城市,,2013年8月上海市公安局面向社會公開招聘105名本市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員。

2.北京市:2011年9月北京市公安局面向社會公開招聘文職人員1995名,,2013年5月北京市公安局面向社會公開聘用152名文職人員,,2014年3月北京市公安局決定面向社會公開聘用593名文職人員。

3.重慶市:2009年下半年重慶市公安局面向社會招聘公安文職10名,,2010年重慶市公安局決定面向社會公開招聘文職崗位工作人員25名,,2010年重慶市公安局巴南區(qū)分局面向社會招聘100名男性警務(wù)文職人員,2010年重慶市公安局首次大規(guī)模招聘1000名警務(wù)文員,,2010年重慶市合川區(qū)公安局公開招聘非在編公安文職人員100名,,2014年3月重慶市江北區(qū)公安分局招聘50名文職人員,2014年重慶市永川區(qū)公安局面向社會公開招聘5名文職人員,;另重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn),,發(fā)給警服和警用裝備,但是和人民警察有所區(qū)分,。4.江蘇省灌南縣:為大力推進(jìn)灌南縣公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),,有效緩解警力不足、公安編制有限等情況,,增強(qiáng)灌南縣公安部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)社會的保駕護(hù)航能力;2008年經(jīng)上級各相關(guān)部門,、灌南縣委、灌南縣政府批準(zhǔn)在灌南縣公安局成立自收自支的灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心,,灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心成立后經(jīng)灌南縣委縣政府核定為灌南縣公安局下屬自收自支事業(yè)單位,,隸屬于灌南縣公安局政治處,實(shí)行單獨(dú)序列,,工資由灌南縣財政統(tǒng)一撥款,;灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心招錄的公安文職人員由灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心派遣到灌南縣公安局各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì),、派出所等單位從事非執(zhí)法崗位工作(大都從事各單位內(nèi)勤工作),,將原來從事文職工作的民警(例如:派出所內(nèi)勤)置換出來,置換出來的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作,;由灌南縣人事局,、灌南縣公安局計劃在幾年內(nèi)面向社會招錄100名大專以上學(xué)歷的公安文職人員專門從事公安文職工作,截至2014年2月10日,,灌南縣公安文職人員派遣服務(wù)中心共有公安文職人員73名,。

5.貴州省畢節(jié)市:2013年畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制文職人員6名,,2014年7月畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招考警務(wù)輔助人員(事業(yè)編制)18名。

6.湖北省安陸市:2014年6月湖北省安陸市公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘30名文職人員,。

凌 兵

2014.07.02

公安文職先進(jìn)事跡簡介 公安文職主要事跡篇二

自查報告

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,,全面深入“形象重于生命”主題教育整頓活動,進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)輔警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),,科長組織全體的協(xié)輔警文職人員參加“形象重于生命”主題教育整頓大會,。作為該科的一名文職人員,我圍繞“形象重于生命 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),,認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作,,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度,、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,,查找了問題產(chǎn)生的原因,,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作,。

一,、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在:對黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,,不能做到與時俱進(jìn),及時的提高自己的思想政治覺悟,。政治敏銳性和洞察力不足,,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,,態(tài)度不夠和藹,,遇到群眾反復(fù)詢問的問題時,,有時會缺乏耐心,沒有及時合理的調(diào)整自己的情緒,。

3,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時有遲到的問題,,平時抱著不遲到的態(tài)度,,以至于到所在崗位上的時間顯得很急促。

二,、存在問題的主要原因

1,、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然有參加政治學(xué)習(xí),,但思想上未引起高度的重視,,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,,流于形式,,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策,、方針脫節(jié),。

2、為人民服務(wù)的意識不足,。對“一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),往往忽略了群眾的想法,,這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,,處理工作。

三,、整改措施

1,、進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,,真正提高自己的思想覺悟,。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,不斷用馬克思,、列寧,、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,、價值觀,,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,,站在講政治,、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,,以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

2、加強(qiáng)自我改造,,提高綜合素質(zhì),。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),,務(wù)實(shí)基礎(chǔ),,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu),、理論水平,。其次虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,,多向周圍優(yōu)秀的民警同志請教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng), 文明、熱情,、高效地工作理念,,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,、以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),,提高工作效率,。工作中多動腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新,、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面,。

4,、要嚴(yán)格要求自己,以身作則,,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,,嚴(yán)格,、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,。

5、要始終保持清醒的頭腦,,緊跟時代脈搏,,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針,、政策,,做一名合格的公安文職人員。

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