演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

專科護(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇一

大家好，本人姓名___，今年__歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作__多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在__醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入_職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在_醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年,。

一九八五年在___進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文,。門診病人心理護(hù)理得體會被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評為優(yōu)秀護(hù)士和獲得臨床貢獻(xiàn)獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間集體至上、忠誠正直,、以身作則,。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的,。

經(jīng)驗(yàn)管理已不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐

現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲早上好,。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

最近報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言,，禮儀是社會文明標(biāo)尺,，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展模范護(hù)士評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員

我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位代表,。

專科護(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇二

大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護(hù)士就應(yīng)該用雙手為撐起一片藍(lán)天,，用愛為托起生的希望,。，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲!

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)至今，一百多年已去了,，護(hù)理學(xué)科的發(fā)展進(jìn)步,。護(hù)理工作的內(nèi)涵與工作模式也了的，護(hù)理學(xué)科經(jīng)歷了功能制,、責(zé)任制護(hù)理的臨床實(shí)踐,，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。這就要求護(hù)士要更多的和照顧病人,、更多的考慮病人的需求,、更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。護(hù)士要豐富的理論知識和過硬的操作功,，還應(yīng)具備的心理素質(zhì),。在日常工作中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,，才能與病人和同志間的溝通,，科室的整體護(hù)理質(zhì)量和。我從事護(hù)理工作十年,，每天都被醫(yī)護(hù)人員愛心奉獻(xiàn)的事跡和熱心的患者感動著,。病人，她們更希望看到的是醫(yī)務(wù)人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護(hù)士的要求也已僅局限于簡單的醫(yī)療操作,，而是希望感受到溫暖,、尊重。和藹的,，溫柔的語言,，的傾聽，而有效的護(hù)理才是人們所希望的服務(wù),。幸福不在于擁有多少,，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高癥患者情緒非常低落，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,，她顧慮重重。情況,，我在治療時就額外注重開導(dǎo)她,，并且教育她的丈夫扭轉(zhuǎn)了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上,，并且產(chǎn)下一健康女嬰,。，護(hù)士的工作僅只是用雙手機(jī)械地忙碌,，更是用心,、用情,、用愛、用真誠去撫慰受傷的心,。精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命,，先進(jìn)的治療儀器可以延續(xù)生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕,。我沒有想到普通護(hù)士,，我的一點(diǎn)點(diǎn)愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到,，所做的僅是奉獻(xiàn)和付出,，我的人格在對病人的關(guān)懷、理解和愛中了升華,。

健康永遠(yuǎn)是位的,。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,?！痹谥委熎陂g，每個病人需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫必不可缺的,。護(hù)士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,，護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永遠(yuǎn)將患者的健康位,。護(hù)理人員對患者真心關(guān)愛,，具備熟練的技術(shù)，才能病人的信賴,，才能使護(hù)理工作更趨于完美,。

“三分治療，七分護(hù)理,?！惫ぷ髦校乙惶毂纫惶祗w會到護(hù)理工作的神圣,。用的愉悅,、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈,。十年里，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,，這更是生命中對愛的本能,。,、現(xiàn)在、亦或是將來,，愛與奉獻(xiàn)永恒追求的主題,。“燃燒照亮別人”,，每一位真正的護(hù)士天使,。護(hù)理是社會不可缺少的職業(yè)，更是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。生命也曾無情,，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝,。生老病死本人生中的常事,，是每個人都無法的，所能作的每瞬間,，給每人送去的溫暖,，用如同涓涓細(xì)流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事,，迎來送往何其多,。有人算過，晚上,，上班的護(hù)士走下來的路就有四五十里之多,，也許您不相信，請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了,。那么，一年,、十年,、二十年呢?難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎!因?yàn)檫@條路同樣用熱愛、執(zhí)著,、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)!每人都有夢想,，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的燕帽時曾許下的諾言,，伴隨我走過了十年,，并且還將走下去，也許將會是三十年……平凡的工作,、平凡的語言,、平凡的舉動，這護(hù)士工作的詮釋,，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌,。

曾經(jīng)有人說過,，“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?，誰都無法拒絕天使,，是時刻與生命同行的人，是關(guān)注健康與愛的使者!而愛與奉獻(xiàn)則是白衣天使永恒不變的主題!

我驕傲,，因?yàn)閭€絕望的患者我的護(hù)理,，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。

我自豪,，因?yàn)槲夷茏尳】抵匦聯(lián)肀寇|體和心靈,。

專科護(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇三

大家下午好!

我是岑恩恩,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科,。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理20xx年了,，從中專到本科，從內(nèi)科到外科到,，一步步走來,，一天天成熟。扎實(shí)的專業(yè)知識,，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然,，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護(hù)士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜。

2,、工作中把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3,、作為護(hù)理責(zé)任組這個團(tuán)隊(duì)的核心，積極做好計(jì)劃,、實(shí)施,、檢查、指導(dǎo)工作,，特別是對低年資護(hù)士做好傳,、幫、帶,，促進(jìn)她們的成長,，提高整個護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作,，為患者提供滿意的服務(wù)及一個連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境,。

4、積極參與醫(yī)生查房,，了解患者的治療方案,，做好護(hù)士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。

5,、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意。

6,、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵人,，以自身的行動帶動人,。調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性，發(fā)揮主觀能動性,，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。把“要我服務(wù)”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

?？谱o(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇四

一,、理論比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高,。

我20__年畢業(yè)于__衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。20__年__省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于20__年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識面，對護(hù)理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文__篇,，其中在省級刊物上發(fā)表__篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng),。

自參加工作以來,，我先后在__科、__科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。20__年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng)，群眾威信較高。

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自20__年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號,。今年__月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

專科護(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇五

我叫__,，今年__歲,，____年__衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護(hù)理隊(duì)伍,，從事護(hù)理工作至今已__年，受聘護(hù)師崗位已經(jīng)__年,，取得主管護(hù)師資格_年，先后在手術(shù)室和兒科病房輪轉(zhuǎn)工作過并護(hù)士長職務(wù),，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護(hù)士長,，同時通過努力，獲得了中級資格證書,，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報(bào)告,。

十幾年的臨床護(hù)理工作，對我來說是個成長和收獲的過程,，其中有護(hù)理工作的辛苦,，也有病人康復(fù)后的欣喜，面對不同疾患和需求的患者,，作為一名護(hù)士我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護(hù),，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點(diǎn),，制定了互補(bǔ)性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強(qiáng)管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進(jìn)取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細(xì),，做實(shí)，做扎實(shí),，力求在治療上精心,，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴(kuò)展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的應(yīng)急和搶救;小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導(dǎo)診并護(hù)送到相關(guān)科室;每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑，他也會微笑地回報(bào)你,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,，明確各班職責(zé),，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計(jì)較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,，勤落實(shí)，保障了效,，最積極的工作熱情;精湛的技術(shù)是我們工作的核心,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護(hù)理以及輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查八對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了兒科門診工作的順利進(jìn)行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過幾年時間的工作實(shí)踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,，更多的與醫(yī)生們進(jìn)行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成兒科門診輸液室的護(hù)理任務(wù),。

心中有夢想,，行動才會有方向，在今后的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作,，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌，為護(hù)士樹榜樣而繼續(xù)努力!

?？谱o(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇六

一：做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間，醫(yī),、護(hù),、患三者之間、溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁!

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時,，積極調(diào)動護(hù)理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度，以制度管人,，而不是人管人,，鼓勵式管理,，培養(yǎng)每個護(hù)理人員的主人翁精神;加強(qiáng)科室之間的協(xié)調(diào)與合作，對于先進(jìn)的護(hù)理方法,，護(hù)理理念,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流;加強(qiáng)與患者及家屬的交流，營造和諧的護(hù)患關(guān)系,，盡量做到患者滿意,、家屬放心、護(hù)士舒心,。當(dāng)然,，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方，但是,，我會不斷的學(xué)習(xí),，提高自己，完善自己,，我相信，勤能補(bǔ)拙,。

二：建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，做好知識技能的更新。

醫(yī)學(xué)在不斷的進(jìn)行更新,，我將隨時關(guān)注護(hù)理學(xué)的發(fā)展,，制定及落實(shí)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃，在護(hù)理部的支持下采取請進(jìn)來,，送出去的方式對科室護(hù)理人員進(jìn)行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導(dǎo)，對科室優(yōu)秀護(hù)理人員,，送出進(jìn)修學(xué)習(xí),，然后，以點(diǎn)帶面,，以組長帶動組員的方式對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，工作突出者，在績效中有所體現(xiàn),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展需要,。

三：合理排班,，注重人力搭配，保證護(hù)理工作質(zhì)量,。

熟悉科室每位護(hù)理人員的技術(shù)水平,，強(qiáng)弱搭配,，人盡其才，才盡其用,，不養(yǎng)閑人,，以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排,，周有計(jì)劃，月有重點(diǎn),。

四：做好護(hù)理安全的管理,，積極防范差錯事故的發(fā)生。

加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每位護(hù)士熟悉每項(xiàng)操作規(guī)程,，應(yīng)急預(yù)案，在提高每個護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平的同時,，開展法律知識教育,，不斷強(qiáng)化安全意識，提高其責(zé)任心,。

五：做好科室的增收節(jié)支管理,，取得經(jīng)濟(jì)效益及社會效益的雙重發(fā)展。

科室是一個小家,，護(hù)士長就是一個管家婆,。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo)，盡量給予個性化,、人性化的服務(wù),，努力提高病員的滿意度，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。

以上五點(diǎn)是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言,，也沒有華麗的詞藻，但我有一顆實(shí)實(shí)在在干好工作的心,，我相信,，只要給我一個機(jī)會，我就會盡百分百的努力，去做一名合格的護(hù)士長,。

我的演講完畢,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

專科護(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇七

大家好!

我叫馮立剛,，今年30歲,，大專學(xué)歷。20xx年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護(hù)師,，曾在腦外科、腎內(nèi)科,、骨科,、兒科、感染科,、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作20xx年?，F(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個崗位的競聘,。首先，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平競爭的機(jī)會，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境,，提供了個人展示才華的空間,。

經(jīng)過這20xx年臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場,，把病人當(dāng)親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時,，由于時間和治療護(hù)理上的延誤,，患者病情危重、奄奄一息,，我在接到通知后,，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計(jì)劃,，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,，病人一天比一天康復(fù),，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實(shí)了許多。

在實(shí)際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心,、細(xì)致的服務(wù)，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),，日復(fù)一日、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn),，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,，在“人道、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻(xiàn)著自己。

作為一名責(zé)任護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情,、護(hù)理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施,，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦,，建立良好的護(hù)患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競聘這個崗位,，主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個方面：

1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己,，工作踏實(shí)，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2,、能熟練掌握眼科的?？谱o(hù)理常規(guī)，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3,、 靜脈穿刺成功率達(dá)100%，病人滿意度達(dá)95%以上,。

4,、 根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對性的與患者交流,、溝通,、進(jìn)行心理護(hù)理。

如果我競聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí)，與時具進(jìn),，開拓進(jìn)齲以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

謝謝大家!

?？谱o(hù)士競聘演講稿護(hù)士競聘演講稿篇八

我叫__,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了__年。十多年來,，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意。

二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時召開護(hù)患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四,、以身作則，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

二、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的分配,，安排好各個班次和手術(shù)程序，必要時親自指導(dǎo)并參加,。

四,、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次,，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況,。每日進(jìn)行考核、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會,，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況,，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施,。

七、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期提問或采用其他形式考核,，并做好獎懲考核工作。

八,、做好手術(shù)室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時取得支持和配合,。

十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作(如考勤,、工作量,、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等)準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應(yīng)及時分析,、鑒定、總結(jié),，提出有效的防范措施,。

五、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查,，需修理,、申請或報(bào)廢的及時與各部門聯(lián)系解決。

六、負(fù)責(zé)對工勤人員的考核工作,。協(xié)助正護(hù)士長保持手術(shù)室清潔,、整齊、安靜,、安全,、有序，隨時提供使用,。做好護(hù)理工作還有個很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f,，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),。可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!