演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

晚上好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個(gè)鍛煉的平臺,。我叫xxx，黨員,，xxx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，xx年開始參加自學(xué)考試，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專,；取得心理咨詢師證書,；現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題,，《認(rèn)知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報(bào)為市科技局立項(xiàng)課題,。我在實(shí)際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,，98年我組織實(shí)施了我院mect治療的護(hù)理工作，取得較好的成績,。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。

被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,；被評為醫(yī)院服務(wù)之星,；至今，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,，擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識傳授給年青的護(hù)理學(xué)員，同時(shí)也提升了自己的理論水平,。今年4月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名,，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

5月被聘為精二科的副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,，在臨床工作中,，不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，出院后定期隨訪,。

三,、以人為本，調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效,。

總之，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長這一職位,，請大家支持我，謝謝大家,！

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫****,，28歲,，黨員，本科文化程度,，護(hù)師職稱,，20xx年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學(xué)院，20xx年9月來平定縣人民醫(yī)院工作，一直在*****科從事臨床護(hù)理工作,，20xx年在平定縣護(hù)理技能比賽中獲二等獎(jiǎng)并記三等功,，20xx年被評為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范優(yōu)秀護(hù)士。今天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上,，我的心情非常的激動(dòng),，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現(xiàn)價(jià)值的良好機(jī)遇,，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定,。

我參與競聘的崗位是*****護(hù)士長。對于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識的,，護(hù)士長，即是管理者,，又是護(hù)理員,，一個(gè)好的護(hù)士長，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者,、病人的陪伴者、友愛的傳播者,、形象的代言人,。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行,，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起,，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步,。記得為一個(gè)病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材,，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動(dòng)作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前,，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后,，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,，他很感動(dòng)，所以才會(huì)愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近,。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后,，并沒有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意”,。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺滿意。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。我們在工作中總會(huì)碰到這樣的問題,，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個(gè)明確的答案,，將會(huì)大大降降低了他們對我們的信任度，也會(huì)影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹,，我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮，更大程度上會(huì)給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案,，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。安全重在防范，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育,，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí),，并結(jié)合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自大的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算,。護(hù)士長是科室的理賬人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕學(xué)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美,、語言美,、行為美做起,，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹,，詳細(xì)的入院宣教，溫馨的知識服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,，打造我們的護(hù)理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的`全方位最佳的就醫(yī)選擇之后,。

說到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,，給我一個(gè)支點(diǎn),，我會(huì)撬動(dòng)地球。聽起來也許有些夸張,，但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺,，能力的展示需要一個(gè)平臺和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),，給我這個(gè)舞臺,，假如我能夠競爭成功，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家?！?/p>

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!我是精神康復(fù)科的護(hù)師xx,。今天,，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先,，我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在個(gè)寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者,，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā),、緊急情況的應(yīng)對策略。

同志們,，我是一個(gè)平凡的人,，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛,，回歸社會(huì)盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁,，全力以赴做好以下工作：

精神科患者由于大腦機(jī)能活動(dòng)紊亂，經(jīng)常會(huì)給護(hù)士帶來麻煩,、無奈和傷害,。

我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā),。在工作中,，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容,。另外,，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時(shí)推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù),，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì)推廣,，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌,，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù),。

作為護(hù)士長,，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹立換位思考意識,，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié),、和諧的工作秩序,，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè),，精神病患者是我最牽掛的親人,，為了他們早日回歸社會(huì)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員,，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!請給我一個(gè)平臺,，我定能還大家一份精彩!我的演講完畢,，謝謝大家。

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位護(hù)理姐妹們：

大家好!

我叫xxx，今年30歲,，大專學(xué)歷,。2009年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護(hù)師,，曾在腦外科,、腎內(nèi)科、骨科,、兒科,、感染科、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作7年?，F(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗,。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競聘,。首先,，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正,、公平競爭的機(jī)會(huì),，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境,，提供了個(gè)人展示才華的空間,。

經(jīng)過這7年臨床護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,、認(rèn)識自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場,，把病人當(dāng)親人，記得有一次,，一位外傷急診病人送到科室時(shí),，由于時(shí)間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情危重,、奄奄一息,，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元,，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計(jì)劃，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身,，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,，病人一天比一天康復(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'工作態(tài)度,，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實(shí)了許多,。

在實(shí)際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細(xì)致的服務(wù),，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水，默默奉獻(xiàn)著自己,。

作為一名責(zé)任護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀,、和善、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人,。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情,、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施,，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少病人的痛苦,，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。

我之所以競聘這個(gè)崗位,，主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個(gè)方面：

1,、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格要求自己,，工作踏實(shí),，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè),。

2,、能熟練掌握眼科的專科護(hù)理常規(guī),，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3、 靜脈穿刺成功率達(dá)100%，病人滿意度達(dá)95%以上,。

4,、 根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同,，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化,，針對性的與患者交流,、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理,。

如果我競聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)具進(jìn),，開拓進(jìn)取。以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,。如果競聘未成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝大家!

專科護(hù)士競聘演講稿篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

我想，從今天起,，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個(gè)參加競聘演講的護(hù)士是xx科的,，叫xx。

俗話說好戲壓軸,，但愿我能給今天的演講畫上一個(gè)圓滿的句號,。

我這次演講的題目是《我想當(dāng)護(hù)士長》。

這不是我狂妄,，xx說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。想當(dāng)護(hù)士長是一種進(jìn)取心，是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,，也是領(lǐng)導(dǎo),、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認(rèn)可和肯定,。我想說明的是想當(dāng)“護(hù)士長”不是想“當(dāng)官”,，護(hù)士長不算“官”，是護(hù)理部各項(xiàng)方針政策的傳達(dá)者，是科主任的得力助手,，是科室全體護(hù)士的“公仆”,，是一份沉甸甸的責(zé)任。雖然我沒有護(hù)士長的工作經(jīng)歷,，但是我知道,，每一名護(hù)士長都是從普通護(hù)士干起，嚴(yán)格要求自己,，都是具有扎實(shí)專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護(hù)士,，都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣，我不知道護(hù)理部會(huì)不會(huì)放心把這一份責(zé)任放在一個(gè)從沒有當(dāng)過護(hù)士長的普通護(hù)士肩上,。記得當(dāng)年xx有一句口號叫做“請給xx一次機(jī)會(huì),，我們將還世界一個(gè)奇跡”，在這里我把它稍稍修改了一下,，那就是：請給我一次機(jī)會(huì),，我將會(huì)還大家一個(gè)奇跡！

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來展示自己,。

我叫,，今年歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。20__年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20__年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20__年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀教師等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,。在科室管理方面,，我是護(hù)士長的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,，同行的兄弟姐妹們：

你們好,！

在陽光明媚、初夏來臨的季節(jié),，我們又迎來了新世紀(jì)第五個(gè)“5.12”國際護(hù)士節(jié),。今天，當(dāng)我們一回又一次團(tuán)聚在自己的節(jié)日里,，我們每個(gè)人的心中都涌動(dòng)著一股無言的欣喜：因?yàn)槲覀冇行页蔀橐幻滓绿焓?，成為護(hù)理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒,，,，斗轉(zhuǎn)星移，此時(shí)此刻著我們在護(hù)理崗位上日日夜夜度過的日日夜夜,，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，這一刻，更加準(zhǔn)確地感覺到我們的理想插上了翅膀,，青春煥發(fā)了活力,，生活充滿了希望。

每當(dāng)旭日喚醒黎明,，出差的號角集結(jié)吹響生命的晨歌,。一頂燕尾帽,、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項(xiàng)偉人而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,，拯救著那無助的顫抖與滿臉的痛楚,。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐，那一刻,，我們想到了什么,？作為白衣戰(zhàn)士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲,，因?yàn)榭隙ㄎ覀兊墓ぷ鞯玫搅丝隙?，我們的收獲有了穩(wěn)定回報(bào)。

去年12月份的一個(gè)下午,，救護(hù)車給我院送出一個(gè)被人遺棄的無名氏,。他來的時(shí)候早已是半個(gè)植物人也已了：全身皮膚已出現(xiàn)明顯全身嚴(yán)重黃染，腹部也有嚴(yán)重腹水情況,。那一刻,，我們并因?yàn)樗纳頍o分文而對他采取任何推延的借口。每小時(shí)三次懼怕的生命體征監(jiān)測一刻也不敢怠慢,，尤其是護(hù)士長不辭辛苦,，不怕臟，不怕累地為他處理大小便,，更換被褥,，擦拭身體，甚至有時(shí)若是工作到拖班也鮮有怨言,。其實(shí)我們都知道縱使再如何盡心盡責(zé)地護(hù)理，他最終的結(jié)局也是走向死亡,，因?yàn)榍皟商斓臋z查報(bào)告中確診了已是肝癌晚期,。但我們依然不放過任何一次可以拯救患者的機(jī)會(huì)，加班加點(diǎn)地守護(hù)在他身旁,，為他迎來了一次又到來一次的奇跡,。就在老師們這樣無眠無休的日日夜夜，也終于深深地感動(dòng)了無名氏的家屬,。那一刻,，他們內(nèi)疚地握住我們的雙手，感激地說：“你們一個(gè)對他素不相識的人都可以盡心盡責(zé),，而我,？又有什么資格輕易放棄？”

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的蘊(yùn)含日子中更加充滿激情,。

在腦血管內(nèi)科的一次夜晚,，護(hù)士長突然召集我們加班,，因?yàn)榫茸o(hù)車馬上要送來了一個(gè)“腦出血”的患者。當(dāng)時(shí)入院時(shí)患者剛剛才剛神志不清,，大小便失禁,，ct示出血量已達(dá)50ml。我們立即配合醫(yī)生成功進(jìn)行搶救,。給予吸氧,、建立靜脈通路、導(dǎo)尿,，心電監(jiān)護(hù),，一切都在緊張而有條不紊地進(jìn)行著……突然，就在要靜推呼吸興奮劑的那一刻,，沒由于患者的雙手沒有意識能力,，竟把靜脈輸液針給拔上去了出來。在那一刻,，如果連靜脈給保障制度藥都不能保障機(jī)制,，患者是很危險(xiǎn)的。于是,，我們又立即開始重新尋找靜脈,。可是當(dāng)時(shí)甚為患者未梢循環(huán)十分不好,，加上家屬的不理解,，和對患者病情急燥焦慮的恐懼給了我們很大的壓力。就在這樣的節(jié)骨眼上所,，可卻偏偏停了電,，這樣的緊急情況，讓我們有些不知所措,。大家都知道,，在這個(gè)時(shí)候，是越為難越扎不上,。拿好手電筒,，我們在一邊清靜地恬淡安撫家屬，一邊在心里暗暗地告訴自己：“不要急,！不要急,！……”

時(shí)間空間仿佛都一瞬間凝滯在緊張地那一刻。

由于搶救得到了即時(shí),，患者的呼吸開始平穩(wěn),。看著患者家屬漸漸平息新生兒的`不滿和隨之而來的感謝,，我們更真切的體會(huì)到了作為護(hù)士肩上沉重的責(zé)任,。更為重要是剛剛進(jìn)入踏入工作崗位的我們,，年青人，誰不想擁有假日,？不想追逐舒逸,？誰沒有幾分脾氣？誰沒有幾分嬌慣,？但為了護(hù)理事業(yè),，我們樂于奉獻(xiàn)，沒日沒夜,，沒年沒節(jié),，視患者，如親人,。視工作,，如生命。在為患者治療時(shí),，我們有過被患者拒絕的困擾,，有過被誤解而遭來憑白無顧痛斥無奈的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因?yàn)檫@樣的壓力而變得麻木不仁,，而變得懼怕工作,。因?yàn)椋覀冎?，我們肩?fù)無私的是救死扶傷的肩負(fù),，承載國家、社會(huì)和人民的重托,。尤其在醫(yī)療護(hù)理改革明天的今天,，更需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者良好的心理素質(zhì)、精湛的技術(shù),，和與成年人溝通的技巧,。

護(hù)理姐妹們、白衣天使們,，讓我們用勤勞的雙手去西裝祖國，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),，把愛心播撒到每一位患者的心里,。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓青春與夢想成真一起飛翔,！

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),，參與此次競聘,，主要是為了更好的鍛煉自己,，實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值。

我是一名護(hù)士,，我是一名理論功底扎實(shí),，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，職業(yè)道德比較強(qiáng)的護(hù)士,，所以這次我鼓足勇氣競爭xx科的護(hù)士長,。

我叫xx，護(hù)師,，7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地xxxx等外科和xxx科等一線科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護(hù)士長期間,，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,，得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表揚(yáng)。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀；老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在《九江醫(yī)學(xué)》上,；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。

在這五年時(shí)間里，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn),，也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐。

我知道護(hù)士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實(shí)的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護(hù)士長,，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)奮斗,。

在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2,、注重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任。

以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實(shí),，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。

牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事,。同時(shí)，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房,，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

眾所周知，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的`法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問題,，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識，有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然。

以上就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，匯入長江。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔。

謝謝大家,！

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，親愛的同事們:

大家好!

根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實(shí)際情況，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計(jì)劃周全,，使用合理；出入清楚,，帳目明確,；及時(shí)請領(lǐng)，儲(chǔ)備齊全,；回收利用,，避免浪費(fèi)；定人保管,，定時(shí)分發(fā),。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人,、以制度強(qiáng)化人的理念,。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強(qiáng)的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù)，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行。

三,、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念。

社會(huì)對護(hù)理工作的要求越來越高,，護(hù)理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù)、信譽(yù),、人員素質(zhì),、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì)公眾，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以,，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù),、特長,、整體實(shí)力，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要,，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個(gè)方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神十分緊密的工作,，手術(shù)時(shí)間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強(qiáng)她們的工作主動(dòng)性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,，從而贏得時(shí)間和生命,。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的護(hù)士競聘申請書人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù),；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（護(hù)士長競聘面試題范文）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用。

商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則,，使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護(hù)士長，必須增強(qiáng)經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi),，另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人。讓他們責(zé)任明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益,。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的`協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合,、互相學(xué)習(xí),、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個(gè)有機(jī)整體,。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護(hù)理的國際交流在加強(qiáng)，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,，加強(qiáng)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn),，采取各種手段來帶動(dòng)和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)方面,，不僅鼓勵(lì)全體成員提供意見、參與管理,、注重團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進(jìn)來、走出去的方式方法,，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

如果我競聘不成功,，我也會(huì)一如既往的認(rèn)真工作，做一名出色的護(hù)士,。

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫xx,，現(xiàn)任xx職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機(jī)會(huì)，謝謝大家!我最喜歡的一句話,，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個(gè)理念,，那就是，要贏在中國,，必須先贏在自己!今天,，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己,，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn),。

我今年xx歲，大專學(xué)歷,，xx職稱,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校。我于xx年到本院,，曾先后在xx等科室工作,。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家,，把病人當(dāng)親人，當(dāng)成自己的人生信條,。由于我在工作中認(rèn)真,、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為xx的榮譽(yù)稱號,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。自從踏上護(hù)士工作崗位以來,，我以“南丁格爾精神”為指引，全心全意為患者服務(wù),。在工作中,，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍,。

其次，工作x年來,，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位，在每一個(gè)崗位上,，都做出了突出的成績,。x年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛著護(hù)理工作,，除了無微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食,，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂,。

?？谱o(hù)士競聘演講稿篇十一

各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們：

大家好!

我叫xxx,，今年xx歲,，畢業(yè)于xxx學(xué)校。

作為一名年青人,，我既有過“心浮氣躁,、眼高手低、生不逢時(shí)的感嘆”,，也有過“自以為是,，盲目盲從，無所作為的迷惘”,。但是,，來到鬃醫(yī)院后，看見全院職工同心同德,、攻堅(jiān)克難,、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后,，我沉默了,，也醒悟了。雖然我沒有機(jī)會(huì)見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,，但我感受到了強(qiáng)勁的發(fā)展氣息,。我想，鬃醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,，走到今天,，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神,、敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻(xiàn)精神來實(shí)現(xiàn)著自己的夢想,，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么,，應(yīng)該做什么,，到底怎么做,。

作為新職工，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件,，只有誠實(shí)守信、厚道做人,、腳踏實(shí)地,、努力工作。在鬃醫(yī)院這個(gè)大熔爐里,，要實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想,，只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒，才能點(diǎn)燃生命的激情,。這不是一句空話,，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾,，無怨無悔的選擇,。

作為新職工對自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想,，不要爭這爭那,，而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作,，明天就要努力找工作的心態(tài),。時(shí)代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻(xiàn)精神,，不計(jì)較個(gè)人得失，踏實(shí)工作,，厚道做人,。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境,，人人是人才,，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬,。試想,，沒有作為，工作表現(xiàn)平平,，不服從領(lǐng)導(dǎo),，誰會(huì)愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會(huì)有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關(guān)系,，千里馬常有而伯樂不常有,。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,，別去管他伯樂不伯樂。正確認(rèn)識自己,，正確認(rèn)識別人,，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托,。因此,，在工作上要主動(dòng)出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,，認(rèn)真對待每一件事，盡心盡力把每項(xiàng)工作做好,。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想,，那就是 “不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”,，千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn),、眼高手低，積極地從細(xì)微處做起,，做到眼勤,、手勤、腿更勤,，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全,、做的到位、辦的完美,，以只爭朝夕的精神,，投入十二分的工作熱情，爭搶著干,、比拼著干,，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

中國醫(yī)療市場進(jìn)一步開放,，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識逐漸增強(qiáng),，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油,，不斷固本強(qiáng)身,，反復(fù)進(jìn)修，學(xué)專科精專病,，學(xué)專業(yè)強(qiáng)素質(zhì)……50歲不言老,，而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學(xué),，每位職工都是我的老師,，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善,。這是因?yàn)?，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫(yī)院需要的是實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路,，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個(gè)效益,。只有抱著謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)求真的求識心態(tài),，才能贏得周圍同事的支持,，理論才會(huì)迅速轉(zhuǎn)變成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則只能坐吃山空,，飲鴆止渴,。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，在任何單位,，人才都是免費(fèi)的，庸才都是昂貴的,。因?yàn)槿瞬拍軇?chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價(jià)值出來,，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，每個(gè)人都是在為自己工作,，沒有人會(huì)養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費(fèi)的午餐,。所以從現(xiàn)在開始,，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才,。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變,，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變,。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué),，而不是形而上學(xué)的學(xué),。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，也要向患者學(xué),、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué),。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生,，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的精神,，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞,、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,、舉重若輕的管理能力,，切實(shí)使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息,。

“不積跬步無以致千里”,，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起，從身邊做起,，并協(xié)助他人做好工作,。在醫(yī)院這個(gè)團(tuán)隊(duì)里只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價(jià)值才會(huì)有最大地實(shí)現(xiàn),。如果說,，病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母,。醫(yī)院榮辱興亡,，與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫(yī)院的主人,，首先要像談戀愛一樣,，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位,、愛上我們協(xié)和醫(yī)院,。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情，對工作有了興趣,，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好,。這時(shí)候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育,，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳,，哪怕回家睡覺興許會(huì)想出一個(gè)新的思路，閃出一個(gè)新的點(diǎn)子,，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺,，才可能干事,、干成事;其次，作為主人翁要樹立團(tuán)隊(duì)精神,，事事嚴(yán)于律已,，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象,，出院后代表著醫(yī)院形 象,。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽(yù),，一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫(yī)院形象,，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時(shí)時(shí)處處都想著我是護(hù)士,。

我愿意為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,，希望大家能夠支持我。謝謝大家!