演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

?？谱o士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇一

我們是天使，由于我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢,，我們在消除疾病,，為人類健康而努力。但是,，花團錦簇的空間,，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色,。

中學時學到一篇文章《談笑》,，其中講道：笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.,。而我們的笑應當是天使的笑吧,。

有人說：心情不好的時候，只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍克服疾病的信心;為甚么呢,，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震動!病人住院,，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人,，到達理想的護理目的,，微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使,，雪白的燕尾帽下那張微笑的臉,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光，始終和那張微笑的臉在一起,。

看吧,，門診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么需要幫忙的嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼,。

進院治療時,，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時,，一張張微笑的臉,，將走到您的床邊，輕輕地問候,，靜靜的凝聽,，一個個微笑而認真的回答您的每個題目;做治療時，她們會以每個微笑鼓勵你,，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,，天使們微笑著送您，并祝您今后健康長壽,。

在氣氛緊張的手術室,，患者對手術的恐懼,、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個安慰,、鼓勵的微笑,，賜與支持、陪伴度過每個難關,。送出手術室時會給您一個成功的微笑,。

天使的微笑，反映了她們的內心世界,，一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為他人付出,，而在她們付出的背后，依然是那張微笑的臉,。

是誰把護士喻為白衣天使，從此,，帶著這頂殊譽的白帽,，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明，我們依然用一樣的執(zhí)著,，真誠的微笑譜寫生命之歌,，把天使的一生用圣潔來譜寫。

?？谱o士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我參與競聘的崗位是***護士長,。對于這一崗位,，我是這樣認識的，護士長,，即是管理者,，又是護理員，一個好的護士長,，應該是護士的領導者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人。因為在大部分的時間里,，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競選成功,，我想我會從以下幾個方面做起,，做好護理管理工作：

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據(jù)護理質量標準,、制定工作計劃并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會,，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上提高服務質量,。自20xx年8我科開展“優(yōu)質護理示范工程”以活動以來,，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,，用吹風機吹干,，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前,，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后,，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助,，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近,。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后,，并沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去,，真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”,。

其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系,，定期反饋評價臨床工作中不足,，使治療與護理工作能有計劃按質量完成,。深化以“服務”的服務理念，使病菌滿意,，陪人放心,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意,。

三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,，當病人問我們藥的作用,、病因什么的，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個明確的答案,，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹,，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉,。

四是重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育,，繼續(xù)加強法律知識學習，并結合案例進行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為手術室護士,，以法服務病人，以法保護自己,。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長是科室的理賬人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟基礎，我將帶領全科的醫(yī)護人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。因為我深知嚴格控制科室支出,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

六是在優(yōu)質護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務,，營造群眾滿意科室,。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美,、行為美做起,，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹,，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務,。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后,。

說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,，給我一個支點,，我會撬動地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺,，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,，給我這個舞臺,，假如我能夠競爭成功，我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習,，與時俱進，開拓進取護士競聘書,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量,。

專科護士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、評委,， 各位同事：

下午好,！

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。

我,，**,，**歲,中國共產(chǎn)黨預備黨員，大學本科畢業(yè),，學士學位,，畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級,，國家級專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗，隨和,，上進心強,，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動,，也喜歡計算機，20xx年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間中斷業(yè)余的學習，從一個中專生學到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。

5年來，我一直服務于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內科，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認真負責,，不計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良,，團結協(xié)作精神強,，曾擔任主班，負責護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關系,。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

20xx 年，我來到放療科11病室,，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識,，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 ——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎,，不想治療了，太痛苦了,！”,，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持,！別放棄希望,！”，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責,，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

33床李xx我訴苦：“口干啊,！晚上要起來幾次喝水,！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對我說：“好！好,！還有化痰的作用,！”為此，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣,，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務,，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責,。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值,。

今年6月，sars恐嚇著人類,，北京等地告急,，醫(yī)務人員成批倒下，我懷著愛國之心,，積極報名參戰(zhàn),，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,，sars最終狼狽的走了,，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預備隊隊員。

一份耕耘,，一份收獲

我的工作得到了病友,，陪人，領導,，同事以及實習同學的贊賞和認可,。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，20xx年,， 20xx年被評為院先進工作者，20xx年,，1995年被評為工會積極分子,，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚,。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在改革競爭中完善自我,。

護士長的工作看似平凡，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務,。

2 作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，便于工作的開展,。

3 作為科室，醫(yī)護,，護患,，護護之間關系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛,。

人們說管理是門藝術,，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范,。來到放療科11病室,，主任，護士長他們以身作則,，嚴格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍,。3年時間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,，我競聘放療11病室的護士長,，如果成功，我相信在護理部的領導,，在主任和老護士長的支持和指導下,，我定能擔當此任。如果我競聘成功,，我一定嚴以律己,，寬以待人，嚴格要求,，公平處事,。

以下是我的工作設想：

一 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務,。

同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量,。

二,，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

三 以人為本，調動科內護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質量

我了解11病室的護士，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。

a 作為護士長,，應尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。

安全重在防范,。

a 開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。

c把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。

d 制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

最后一點 目標管理

科室做到年有目標,，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文,。

科室會定期組織業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索,，論文撰寫,，科研選題等，培養(yǎng)科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓,。

科室會組成英語興趣愛好小組,，增強聽，讀,，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起，用勞動創(chuàng)造世紀的輝煌,！

謝謝大家,！

專科護士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

能夠站在今天的這樣演講平臺上演講,，一直是我自我激勵，努力工作的動力之一,，抓住機會,，敢于挑戰(zhàn)，才會有所提升,，所以今天我來了,，我勇敢的站上今天的競聘演講的平臺，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻!

今天我參與競選的工作崗位是護士長一職,，參與競選的有利條件自認有以下幾點：

一,、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真,。自20xx年參加工作以來,，我能積極響應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動,，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護士的風采,，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”,。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,，每個季度一次的護理技能培訓和考核,，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平,、保證護理安全,，貢獻出自己的一份力量。

二,、服從領導安排,，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質護理服務以來,，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召,，充分調動下級護士的積極性,，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患關系，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,，品味出優(yōu)質的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚信明顯增多了，

三,、具有較強的組織和協(xié)調能力：自20xx年擔任我院內科團支部書記以來,，為團組織的活動出謀劃策,，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任,，有幸成為護士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素質,，加強理論知識和?？浦R的學習.不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟,。

二,、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護,、護護,、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手,。

三,、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。做好護理安全應從以下兩個方面做起：1、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情,，護理起來才能有的放矢，2,、做好與患者的溝通,，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

四、積極準備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下,，我會和大家一起對照標準精心準備,，盡職盡責，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力! 五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務,，我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護理服務模式，從長遠上,，提升護士素質和專業(yè)能力,，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責任制整體護理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務,。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,，感謝領導對我的培養(yǎng),，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起，同心同德,、不斷學習,、與時俱進、開拓進取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!謝謝!

?？谱o士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇五

大家好！

不管等待我的將是怎樣的.結果,，但我能夠參加這次競聘的時候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了，我應該感謝單位的各位領導,，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,，應該感謝在座的各位領導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,，充滿信心地參與競聘,。

我現(xiàn)年××歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，中級職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,，近幾年取得了一系列榮譽,。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀；服從領導,，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習,，勤調查,，勤督辦。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，小結一次,。

“好風憑借力，送我上青云”,。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道,，競爭就有風險,，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心,，一如既往,，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業(yè)績,，為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

謝謝大家！

?？谱o士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇六

尊崇的各位指導,，尊崇的各位評委,、各位同仁：

大家好！

首先非常感激院指導給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會和展示自我才氣的舞臺,！我將愛惜這次進步本人,、鍛煉本人的機會，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年32歲,，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師,。從事臨床護理任務13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內科等科室和社區(qū)門診任務，吃苦研究了各專業(yè)的護理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作,，構成了具有特征的護理任務管理理念。忠誠耿直,、身先士卒,、保全大局、勇于創(chuàng)新,、效勞至上,，這既是我做人一向尊崇的信念，更是我實際任務中的舉動指南和實在寫照,。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺,，參與慢性老年病房護士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻本人的聰慧和力氣。當然,，不管競聘成功與否,，我都將一生熱愛我們的護理事業(yè)，永久銘記南丁格爾誓詞,。

目前,，我國已進入老年社會，一方面,，加強老年疾病的防止,、保健和醫(yī)治，進步老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面,，人們的健康認識和維權認識也日益加強,，病人及家眷對醫(yī)院及醫(yī)務人員的請求也越來越高。因而,，我們急需經(jīng)過深化醫(yī)療變革,，完美法治管理，加強法治觀念,，建立正確的,、積極的醫(yī)療護理風險認識，營建優(yōu)良的社會,、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，實在加強慢性老年病房的護理管理。

首先,，我們必需掌握老年病的特性,，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時具有,；癥狀不典型,，簡單出現(xiàn)認識障礙；在視覺,、聽覺,、嗅覺、味覺,、關節(jié)地位覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等,。只有掌握了這些特性和變數(shù),，才干真正做好因人施護、因病施護,。

其次,，我們有必要對老年病房具有的不安全要素進行認真的分析，才干有效地進步護理質量和防止醫(yī)患糾葛,。如規(guī)章制度能否落到實處,，護理質量監(jiān)控措施能否得力，護理人員技術程度能否正常發(fā)揮,，護理用品的質量,、護理操作的注釋、有無違背護理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人本身要素,、環(huán)境要素,、醫(yī)源性要素等等，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛,。

因而,，我們在實際護理任務中要牢牢掌握進修掌握是根底、任務落實是關鍵,、不斷完美是保證的任務理念,，在護理部主任的指導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責,，與護士們一道,，勾結友愛、單獨進修,、努力任務,，辦出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情,。

包括護理體查,、心思社會評價、健康教育需求評價,、生活自理能力評價,、跌倒風險要素評價、誤吸風險要素評價,、褥瘡高危評價等,；實在加強護理人員安全認識的培訓。加強義務心教育,，強化主動效勞認識,，重視老年人的安全成績，防備不測事故發(fā)作,。進步各級護理人員的專業(yè)素質,護理操作技藝,，進步安全預見性評價能力。

為老年病人創(chuàng)造安全,、舒服的住院環(huán)境,配備安全防護設備,，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，進步老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技技藝,。針對老年人不測風險大,，老年病房應成立病人不測安全護理保護小組,，活期督導、檢查,、評價安全措施的成效,，制定老年人不測防備護理措施及不測處理護理流程,，加強監(jiān)視管理，抓好關鍵點,，把好全程質量關,。

組織護士進修相關的法律學問，如《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理辦法》等,，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護本人，不斷加強風險認識,、義務認識和證據(jù)認識,。經(jīng)過多種方式的法律征詢、分析案例,，使護士既知法守法,，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時保護醫(yī)院和本身的合法權益，將醫(yī)院的喪失降到最低,。

把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,，不斷進步護士禮儀和個人涵養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關系,，尊重病人權益，保護病人隱私,，的確把病人效勞放到首位,落到實處,，強調主動效勞認識,加強巡視，并做好心思疏導,。

護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、教授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因而,，我們要使用科學的辦法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“配角”認識,，主動任務,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在犯罪受獎方面給予傾斜,，在調查,、進修方面給予機會，在生活上給以照顧,，以此激起護士盲目任務的積極性,，進步護理效勞質量。

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞,，奉獻無數(shù)，曲折無數(shù),。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年。因而,，我們必需用純潔的心靈對待本人的任務,，關愛、呵護老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家,！

專科護士競聘演講稿 護士競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！ 今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,。

1993年,，我畢業(yè)于**衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產(chǎn)科,、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試,，先后取得**醫(yī)科大學護理?？茖W歷和**大學護理本科學歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年。20xx年,，晉升為主管護師,。20xx年，我被任命為手術室護士長助理,。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。

今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知,，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責任重大。

作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了**區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國**華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子,，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。 說實話,，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務質量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求,。

就手術室的護理工作來說吧，臟,，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大,，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術器械,，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手,。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們如何進行手術配合,，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術室護理隊伍進入快車道,，以便適應搬遷后新手術室的更高要求,。 自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,，今天我來競聘這個崗位,，內心充滿了巨大的壓力。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。 劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護士長。

面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結局如何，我都會大聲說：**人民醫(yī)院,，我來了,！