總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

標準化工作總結ppt班組標準化工作總結篇一

為扎實推進縣xx局黨支部標準化建設工作，大力提升黨支部組織力,，進一步提高黨支部黨建工作質量,，根據xx通知精神，結合黨支部實際,，特制定如下方案,。

一、總體要求

認真貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨的新部署,、新要求,，以新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升黨支部建設制度化科學化水平,，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領導基層治理,、團結動員群眾，推動xx高質量發(fā)展,，加快建設幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

二、目標任務

緊緊圍繞黨要管黨,、從嚴治黨這一根本要求,，通過開展黨支部建設標準化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化,，黨員教育管理進一步改進,，各項制度機制進一步完善，政治建設更加務實有效,、組織設置更加優(yōu)化科學,、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真,、黨員隊伍更加充滿活力,、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善,，努力推動xx局黨支部建設全面進步,、全面過硬，黨建工作質量全面提升,。

三,、重點工作

(一)推進機制陣地建設標準化

1.局黨支部要做到組織機構健全,，支委設置科學合理、責任明確分工,，到期按時組織換屆,，委員有缺額時要及時增補。

2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞,、滿足需要的黨員活動室,，達到“有場所、有設施,、有標志,、有黨旗、有書報,、有制度”的標準,。

(二)推進思想政治學習標準化

1.圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動,，結合工作實際,，科學制訂學習計劃，明確學習重點,，完善考核制度,，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量,。

2.進一步健全完善學習制度,，健全學習長效機制，保證黨員學習時間,，進一步拓寬黨員受教育的渠道,，豐富學習內容。

3.通過集體學習,、培訓講座,、網絡學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著,，學原文,，悟原理，學思踐悟,，引導廣大黨員干部增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,。

3.堅持黨組理論中心組學習制度,、黨員集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習,，形成開放化,、互動式的學習氛圍，形成學以致用,、用以促學,、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領,。

4.進一步豐富學習內容,，結合業(yè)務知識學習，努力建設學習型黨組織,。

1.嚴格落實“三會一課”制度,，黨員大會每季度召開一次，黨小組會,、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課,，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。

2.嚴格落實組織生活會制度,，每年至少召開一次組織生活會,，原則上由黨支部書記主持。

3.嚴格落實談心談話制度,，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話,。

(四)推進黨員隊伍管理標準化

1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實,、入黨積極分子備案,、入黨積極分子評議調整,、會前公示等制度規(guī)定,，確保黨員發(fā)展質量。

2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子,。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心,，積極動員他們向組織靠攏,，加大新黨員發(fā)展工作力度。

3.嚴格做好黨費收繳工作,。黨支部每月向黨員收繳一次黨費,，黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納,，要向黨支部報告,。

(五)推進黨員作風建設標準化

1.推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實,。

2.深入開展黨風廉政宣傳教育,，健全預防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,。

4.全體黨員在政治方向、政治立場,、政治言論,、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒,，帶頭遵守政治紀律,。

5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活,。利用假期和空余時間,，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關干部參加社會實踐活動,，更好的服務和聯系群眾,，更好的體會為人民服務的宗旨。

6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動,，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度,，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障,。

7.強化監(jiān)督執(zhí)紀,，加大問責力度，充分運用批評教育,、組織處理,、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查,，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位,。

(六)推進聯系群眾服務基層標準化

堅持“黨員聯系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關企事業(yè)單位與社區(qū)結對幫扶活動”,，主動親近群眾,、密切聯系群眾、真誠幫助群眾,，廣泛開展以服務黨員,、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量,，樹立黨員干部良好形象,。

四,、方法步驟

局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃,、有組織,、有步驟地推進黨組織標準化建設。

(一)動員部署安排(6月8日-6月10日),。

(二)培訓學習標準(6月11日-30日),。

(三)對標爭創(chuàng)提升(7月1日-11月30日)。

(四)組織考核驗收(12月1日-20日),。

(五)總結推進工作(12月21日-20**年1月),。

五、組織領導

(一)強化組織領導,。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責,，切實加強對局黨支部標準化建設工作的指導，搞好統(tǒng)籌謀劃,，定期研究調度,，細化工作措施，精心組織實施,。要把局黨支部標準化建設納入局領導班子成員抓基層黨建述職評議考核,、年度目標考核的重要內容，進一步壓實工作責任,。

(二)接受督查指導,。主動邀請縣直機關工委對局黨支部標準化建設進行監(jiān)督檢查和指導，及時了解局黨支部標準化建設情況,、及時發(fā)現問題,、及時改進。局黨支部將開展經常性督導,，采取定期調度,、定期督查、情況通報等方式,，推動基層黨組織標準化建設各項任務落實到位,。

(三)加強宣傳引導,。

(四)注重工作實效,。要緊密聯系實際，把開展局黨支部標準化建設同“兩學一做”學習教育,、作風建設年活動結合起來,，同日常工作結合起來，統(tǒng)籌推進,、合理安排,、注重實效,，不斷提升局黨支部標準化建設水平。

標準化工作總結ppt班組標準化工作總結篇二

為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,，切實建強黨支部,，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設,，提出如下工作方案,。

一、總體要求

以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)為遵循,，以建設政治功能強,、支部班子強、黨員隊伍強,、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標,，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向,，把黨要管黨,、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài),、黨管媒體原則落實到每個黨支部,，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理,、事業(yè)發(fā)展深度融合,，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量,。

二,、具體任務

重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范,。

(一)組織設置規(guī)范

以健全優(yōu)化組織設置為著力點,，按照規(guī)范、務實,、管用原則,，做到應建盡建、設置規(guī)范,、運行高效,、調整及時。

1.黨支部的設立,。報社內設機構,、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的,，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委),、黨總支的單位,，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰,、業(yè)務相近,、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部,，覆蓋部門單位不超過5個,。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統(tǒng)一管理,。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統(tǒng)一管理,。

2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害,、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構,，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部,。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷,。

3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組,，每個黨小組不少于3名黨員,，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長,。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組,，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規(guī)范

以增強黨支部委員會功能為著力點,，選優(yōu)配強黨支部班子,。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,，應當設立黨支部委員會,，由3至5人組成，一般不超過7人,。黨支部設書記1人,，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員,、宣傳委員,、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內分社采編主任或企業(yè)中層領導)以上黨員干部擔任,。正式黨員不足7人的,，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作,，必要時可設1名副書記,。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用,。黨支部委員會由黨員大會選舉產生,，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生,，確有必要時,，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期,。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆,。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的,，應當認真審核,、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年,。黨支部書記,、副書記、委員出現空缺,，應當及時進行補選,。

(三)組織生活規(guī)范

以提升質量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,。

6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，突出政治學習和教育,，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會,。

7.組織生活會,。每年至少召開1次,，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會,、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,，認真學習,，談心談話，聽取意見;會上查擺問題,，開展批評和自我批評,，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實,。根據需要或者上級黨組織安排,，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活,。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部,，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課,。

9.民主評議黨員,。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行,。組織黨員對照合格黨員標準,、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析,。按照個人自評,、黨員互評、民主測評的程序進行評議,，黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況,，提出評定意見。

10.談心談話,。黨支部委員之間,、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話,，每年不少于1次,。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談,、組織處置必談,、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作,，重要情況及時向黨組織報告,。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,，確立一個主題開展黨日活動,，也可結合“三會一課”等制度實施,，組織黨員集中學習,、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等,，推動組織生活常態(tài)化長效化,。

(四)功能作用規(guī)范

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能,。把黨的政治建設擺在首位,，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，提高政治覺悟和政治能力,，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，當好“三個表率”。

13.促進業(yè)務工作,。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作,，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗,、爭當服務群眾標兵等活動,，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作,、完成急難險重任務,。

14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,，認真落實黨的群眾路線,。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策,，了解群眾訴求,，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量,。支持本單位群團組織按照各自章程,，獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用,。

(五)黨員隊伍建設規(guī)范

以提升素質能力為著力點,，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，建設高素質黨員隊伍,。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位,，按照控制總量,、優(yōu)化結構、提高質量,、發(fā)揮作用的總要求,，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序,，把好黨員入口關,。重視從青年業(yè)務骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員,。在完成急難險重任務中,，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來,。

16.教育管理監(jiān)督黨員,。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng),、改進工作作風,、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育,。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想,、作風,、工作、廉政風險防控情況,，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控,，發(fā)現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理,，督促及時接轉組織關系,。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額,、本人交納黨費,，做好黨費收繳、使用和管理工作,。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員,。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話,、走訪慰問,、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作,，著力從政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關愛黨員。把精神激勵,、人文關懷與物質幫扶結合起來,，關注、幫助生活困難黨員和老黨員,。

(六)制度保障規(guī)范

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點,，健全制度，完善機制,，狠抓落實,，做到保障有力、運轉有序,。

18.請示報告,。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項,，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告,。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

19.民主議事,。認真執(zhí)行民主集中制,，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑,，尊重黨員主體地位,，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序,。

20.工作創(chuàng)新,。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯網+黨建”,，用好學習強國,、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺,，調動黨員積極性,，增強黨支部活力。

21.基礎保障,。為黨支部開展工作提供必要的經費保障,。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》,，建立黨務臺賬,，做到檔案資料完備、管理規(guī)范,。黨支部工作應當做到年初有計劃,、年底有總結。

三,、工作安排

(一)摸底自查,、制定措施(20xx年5月至6月)

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規(guī)文件,，提高政治站位,，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設,、推進基層黨建高質量發(fā)展的重要意義,。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,，深刻汲取案例教訓,，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題,，認真查找廉政防控風險點,。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發(fā)現的問題,，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設成效與不足,。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況,，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求,，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單,。

(二)全面對標,、認真整改(20xx年7月至11月)

對照條例開展全面整改,。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求,，在摸底自查的基礎上,，著力從組織設置、支委會建設,、組織生活,、功能作用、黨員隊伍建設,、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項,。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬,，逐項整改規(guī)范,。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,，深刻反思問題原因和根源,，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發(fā)現的問題,，著力解決“三會一課”制度落實不到位,、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規(guī)范問題,，促進報社黨支部建設平衡發(fā)展、整體提高,。

(三)檢查評估,、推介典型(20xx年12月至20xx年1月)

開展考核驗收。參照“不忘初心,、牢記使命”主題教育做法,，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任,，統(tǒng)籌推進強化政治機關意識教育,、黨支部標準化規(guī)范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務,，開展專項檢查和考核驗收,。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”,。對未達標的黨支部,，督促整改落實。在支部建設中發(fā)現的工作不得力,、不落實,、不擔當的問題,，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題,，黨員,、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責,。開展爭創(chuàng)先進活動,。從內設機構、派出機構,、社屬企業(yè)三種類型黨組織中,，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法,。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容,，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強,、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部,。

四,、工作要求

編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部,、善抓黨支部,，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底,。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導,，通過調查研究、專項督查,、觀摩交流,、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況,，指導推動黨支部認真落實各項任務要求,，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中,，加強對黨支部的聯系指導,，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好,，也對所聯系的黨支部指導好,。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設,，既要經驗共享,，也要同病共治,，切實做到一體推進、同步達標,。黨支部書記要強化抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,，認真履職盡責,，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。

標準化工作總結ppt班組標準化工作總結篇三

1,、優(yōu)質服務,、贏得信賴。

公司通過引進新昌品牌管理,，強化管理準則,，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象,，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴,，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次,，知名企業(yè)合作會6次,，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽,。

2,、預防為主、重點布控

在公司總部的關心指導下,，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火,、防盜等“六防”措施,，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會,，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,，在相關部門的配合下,，實行群防、群檢,、群治,，以確保園區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,，抓獲盜竊者3人,，為業(yè)主挽回直接損失數千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色,，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位,。

3、完善設施,、有備無患

通過公司領導親臨現場指導,，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施,、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測,，嚴格檢查消防設施設備,，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。

保障線路暢通,、正常使用,，對大廳內應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換,。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查、維護并落實到人,。按照北京市政府及公司要求,，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練,，得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評,。

二、嚴格管理,、提升品質,，改變觀念、創(chuàng)新管理

1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃,，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質,、服務意識,、禮貌待客,、專業(yè)技能、消防知識,、突發(fā)事件分析等,，通過講解、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓，分階段,、分內容進行考評,，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了,、業(yè)主滿意度提高了,，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。