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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一

乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、見習(xí)期限及工作時間***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名、性別,、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止,。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二,、見習(xí)崗位**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，()安排乙方到**部門，從事**工作,。見習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí)。

三,、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2,、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

四,、勞動保護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3,、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行,。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二

畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī) 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會（ ）政府舉辦招聘會（ ）人才市場（ ）網(wǎng)絡(luò)簽約（ ）其他（ ） 應(yīng)聘時間 應(yīng)聘地點(diǎn) 應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、科研,、學(xué)校、國有企業(yè),、非國有企業(yè),、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見：

簽章：

年 月 日 用人單位上級主管部門意見：

（有自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章：

年 月 日 用人單位所在省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

用人單位對畢業(yè)生的約定：

畢業(yè)生簽字：

年 月 日 畢業(yè)生對用人單位的約定：

用人單位簽章：

年 月 日 學(xué)校審核意見 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院（系）審核意見：

簽章：

年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見

簽章：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到,、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報(bào)酬,、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容,、勞動紀(jì)律等方方面面,，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

2,、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

3,、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級主管部門,，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方,。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話,、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息,。一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù),。

4,、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方,，不發(fā)畢業(yè)證)。這樣,，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,。

5、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,，由學(xué)校參與見證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),。勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方,，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

1,、主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格,。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格,，如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言,，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力,，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、平等協(xié)商原則：就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方,。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,、保證金,。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金外,。往往還會造成其他不良的`后果，主要表現(xiàn)在：

1,、就用人單位而言,，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排,。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,，一旦畢業(yè)生因某種原因違約,，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶,，選擇其他畢業(yè)生,，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動,。

2,、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為,，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系,。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑,。從歷年上情況來看,，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生,。面對激烈的就業(yè)競爭,，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去,，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作,。同時影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作,。

3,、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生,，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因,，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi),，影響其他畢業(yè)生就業(yè),。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇,，認(rèn)真履約,。

具體作用第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),，約束簽訂勞動合同的時間,，勞動合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,，特別是出現(xiàn)對維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時,，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,，制定新的勞動合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議,。第二,、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料,。次乃令用人單位能夠方便,，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。

概述就業(yè)協(xié)議作為用人單位,、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時,，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,，優(yōu)秀的畢業(yè)生

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求,、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè),。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇五

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限為年，自年月日起,，至年月日止,。

1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2,、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3,、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息,、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼,、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,，并在全市通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任,。

5,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2,、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師,，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4,、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報(bào)見習(xí)人員信息資料,、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》,。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇六

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

（一）工作內(nèi)容：_________

（二）工作時間：_________

（三）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、管理費(fèi)用

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

三、勞動報(bào)酬

（一）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

四,、勞動保護(hù)

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、組織管理機(jī)構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

六,、補(bǔ)充事項(xiàng)

（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇七

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,，特制定本協(xié)議。

1,、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃,、安排和要求。

3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作,。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學(xué)習(xí),、生活,、工作等情況,。

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。

2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,，并出具考核材料及成績。

3,、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件,。

4、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育,。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5,、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,，并對丙方人身安全負(fù)責(zé),。

6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無特殊原因,，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方分配和管理。

3,、及時與甲方保持聯(lián)系,，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。

4、遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真出勤,，不能擅自離開乙方。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，無特殊原因,，不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

(學(xué)生簽字)

丙方： 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇八

就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時間里,，就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的,，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化,，大量新的問題涌現(xiàn)出來，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書,，但無故不去單位報(bào)到,；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約,，單位不同意解約就一走了之,，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用,，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書。

學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書來辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證,，再依據(jù)報(bào)到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書上交,，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),，如果超過這一時限，學(xué)校會按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃,，并辦理相應(yīng)手續(xù),。

不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格,。那么就會出現(xiàn)一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作,，但不符合落戶條件,，戶口無法進(jìn)京,，只能在其他地區(qū)辦理人事代理。

如果你不符合進(jìn)這個城市的落戶條件,，又想進(jìn)這個城市工作,，可以先辦理人事代理手續(xù)，然后再倒單位工作,，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù),。這樣，你就可以解決很多后顧之憂,，如出國政審,，考研證明，結(jié)婚證明等,。

就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證,。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性,，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi),，同時也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè),，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。

由教育部學(xué)生司印制,、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套（一式三份,、編號固定）。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書后,，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約,，應(yīng)征得另兩方的同意,，并承擔(dān)違約責(zé)任。

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,，如要違約,，需辦理如下解約手續(xù)：

（1）到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章），并索要回原來簽訂的就業(yè)協(xié)議書,；

（2）向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)中心提出書面申請（闡明解約理由）,，并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書,，并辦理好調(diào)整就業(yè)單位審批表的相關(guān)手續(xù),；

（3）就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書；

（4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù),。

畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書,，需本人提出書面申請,，經(jīng)所在院、系,、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明,，到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書上注明“根據(jù)本人聲明,，該生原件已遺失,，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書,。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失就業(yè)協(xié)議書,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

5,、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時應(yīng)注意的事項(xiàng),。

在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前,，應(yīng)對企業(yè)全面了解,，包括工作環(huán)境、工資待遇,、工作時間,、勞動強(qiáng)度等，同時結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮,，明確后再簽就業(yè)協(xié)議,。考慮周全為上策（按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計(jì)劃是有時間限制的）,，同時這里也提醒到北京,、天津、上海,、廣州等大城市工作的畢業(yè)生,，除單位給你上保險(xiǎn)外，如不能將戶口遷到該市,，單純的檔案調(diào)動對你無任何意義,。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu)，辦理人事代理手續(xù),，然后去上述城市工作,，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失,。

一年一度的高考填報(bào)志愿已經(jīng)擺在了考生家長面前,，怎么填報(bào)志愿？如何選擇專業(yè),？報(bào)考時應(yīng)該注意哪些問題,？為考生家長進(jìn)行專業(yè)解讀,。