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最新培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程5篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 06:22:12
最新培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程5篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-05-23 06:22:12     小編:一葉知秋

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習,。

培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程篇一

學校對青年教師的培訓工作非常重視,,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的制定,,還是對培訓內(nèi)容的確定,、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,,予以具體地指導,,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,,給予大家很多精神上的鼓勵和支持,;x校長更是身體力行,親自督促,、參加每一次大小活動的安排和落實,。正是學校領導的關(guān)心、支持和重視,,才使本年度青年教師培訓工作又取得了一定進步,,上了一個新臺階。

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視,、認識到位,。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,,是優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,,是對自己負責、對學生負責,、對學校負責,、對未來負責的需要。因此,,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,,做到有事請假,,嚴格遵守培訓紀委的要求。

本年度繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習教育理論,,并提出具體的學習要求和檢查措施,,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,,把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合,,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,,要求大家做好學習筆記,,并結(jié)合自己的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導實踐,,領導小組的幾位成員在校長的組織帶領下,,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

全體青年教師通過參加培訓,,不僅豐富了自己的教育理論知識,,提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心,。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,,在平凡的教學工作中努力進取,,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績,。

全校老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,,在實際工作中團結(jié)一心,甘于奉獻,,取長補短,,積極進取,任勞任怨,,他們付出了辛勤的勞動,,也得到了豐厚的回報。

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,,取得了許多進步,,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行,??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本年度的青年教師培訓工作中,,主要存在的問題如下:

1.培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,。

2.培訓對象的針對性不強,。

3.加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距,。

4.個別青年教師對培訓的意義認識不足,,對培訓重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓中,,增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),,增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性,、實效性,,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核,。

總之,,總結(jié)一年來的青年教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,,那也與學校領導的關(guān)心重視,、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。再一次對學校領導,、各有關(guān)處室,、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,,不斷地總結(jié),,吸取經(jīng)驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,,從而真正提高自身業(yè)務素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力,。

培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程篇二

20xx年是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點,這一年可謂崎嶇坎坷,。從年初過完年時就開始迷茫徘徊,,壓力也是一點點漸長,沒有方向,。后來硬著頭皮去武漢找工作,,在教育機構(gòu)干了一段時間,最終,,由于不能適應公司的種種制度,,難以處理與領導的關(guān)系而主動辭職。后來嘗試過考公務員,,考教師編制,,考事業(yè)單位,,但由于能力不足和心態(tài)起伏問題,均已失利告終,。這其中來來去去好多地方,。x月開始在家賦閑,這期間認真分析和思考了自己這一路找工作的經(jīng)歷,。最終得出的結(jié)論是:自己總試圖在踏上社會的時候?qū)ふ医輳?,尋找一個待遇好壓力小安逸的工作,總是試圖逃避社會的磨練,。于是在x月中旬決定來x闖蕩,,歷練自己??嗫鄬ひ捔藊x之久,,最終在十一之后到到xx。

走進xx的那一刻一種親切感便油然而生,。x總富于經(jīng)驗和閱歷的話語令我受益匪淺,,梁經(jīng)理務實真誠的工作和處事態(tài)度讓我深受感動。在這里我要特別感激杜總和梁經(jīng)理給了我這樣一個提升自我的機會,。我所能做的只是勤懇的工作,,不辜負你們的信任和期望。

下面談一談我這段時間的工作內(nèi)容和體會吧,。

剛來的時候,,我主要是做前臺咨詢,日常工作內(nèi)容就是熟悉學校的課程安排和學費形成機制,,打接電話邀約學生試聽,。說實話,我從xx和xx身上學到很多為人處世接人待物的技巧,,特別是打電話和接待客戶時的靈活應變的能力,我也非常感謝她們耐心的指導,。這段時間我學會了最重要的一點就是自信大方的表現(xiàn)自己,,這也算是直面自己性格的缺陷吧。

現(xiàn)在說一說我這段時間的主要工作內(nèi)容上課吧,。首先,,我想說一說我對教育行業(yè)和教師工作崗位的一些理解。我一直很欣賞一句話:教育是一項良心工程,。家長愿意花錢交換無形的知識,,將心比心,我們何以取信于家長取信于社會,?我們只能用良知和責任向家長和學生許下承諾,,耐心地給學生上好每一堂課講好每一個知識點,。這就要求我們教育者必須是一個有良知有責任心的人。從古代的“師者,,所以傳道受業(yè)解惑也,。”到現(xiàn)代的“教師是人類靈魂的工程師”都說明了教師職業(yè)的重要性和地位的崇高性,。作為老師,,不僅僅應該是知識的傳授者,更應該不但完善自己的人格豐富拓展自己的閱歷,,用自己的人格魅力去感染學生,,進而讓他們感受到知識的魅力形成興趣。從我第一次走上講臺的時候就一直奉行一點:方法比知識重要,,做人比學習重要,。這才是教書育人的本質(zhì)吧。從一開始來到星尊到現(xiàn)在我一共帶了六個學生的課,,四個一對一,,兩個自習輔導。其中,,只有xx和xx組成的自習班我?guī)У臅r間最長,,本來按要求我只需要每天晚上輔導他們寫完檢查完作業(yè)就可以了,但是我都會針對他們比較薄弱的科目和內(nèi)容做一些特別輔導,,基本上每晚都是三個多小時,,其實犧牲一點兒自己的時間沒什么,看著他們好習慣一天天養(yǎng)成,,成績進步了,,我會覺得特別欣慰。四個一對一中,,x和xx是小學六年級孩子,,他們倆都補習作文和閱讀,這倆孩子都特別踏實認真,,能認真完成每次布置的作業(yè),,但是上課比較安靜,目前激發(fā)他們的語言學習興趣是最需要思考的問題,,當然語言學習是一個長期積累和感知的過程,,它不像數(shù)學條理清晰多練習就可以,這也就決定了只能給他們更多方法上的指導,。而xx每周三次,,語文數(shù)學都有,數(shù)學明顯有進步,而且上課氣氛特別活躍特別配合,,這也說明了興趣的重要性,。xx是這些孩子中最特殊的一個,他目前是五年級的學生,,他注意力很難集中,,基本上三分鐘左右就會走神兒一次,理解能力比較差,,反應速度自然比較慢,,所以我花在他身上的時間自然比較多一點兒,有意識的去鍛煉他的理解能力,,給他出的題目都是針對基礎的,,只能這樣一步一個腳印慢慢來。其實給他代課最能磨練教師的耐心,,也最能鍛煉自己,,積累教學經(jīng)驗。xx是初二的孩子,,基礎比較好,,目前上的也是閱讀和作文,他是實驗班的學生,,因此他壓力特別大,。他們學校為了中考趕進度,初二知識已經(jīng)上完了,,所以我給他上課就是采取的中考復習模式,,也就是考點分析+例題+練習模式,作文采用的仍然是寫作要領規(guī)范+范文+習作模式,,每種??嫉奈捏w閱讀和作文配套訓練,目前閱讀模式效果挺好,,作文效果不是太好,。

這段時間帶六個孩子的課,收獲頗多,,不僅建構(gòu)了不同年級段的知識和教學模式,;同時也了解了現(xiàn)在不同年級段的學生心理和思想特點,這對于我以后的教學工作具有重要的指導意義,。

最后,我要特別感謝xxx和其他所有老師,。感謝你們在工作中給予我的幫助支持,,愿我們所有人在接下來的日子里工作順利、身體健康,!

培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程篇三

20xx年xxxx學校創(chuàng)辦至今不到半年時間,,從創(chuàng)辦初期至今,,我校在教育局有關(guān)業(yè)務主管領導的關(guān)懷和指導下,在全校師生的共同努力下,,嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),,認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,,實事求是,以構(gòu)建和諧社會為切入點,,不斷創(chuàng)新教育管理機制,切實加強教育教學研究,,繼續(xù)深化教學體制改革,,持續(xù)加強學校安全衛(wèi)生管理工作,,積極推進學生素質(zhì)教育,,努力提升品牌社會效益。

根據(jù)教育培訓市場各項需求的發(fā)展變化,,為確保學校的辦學生命力,,我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長,、學生的好評。現(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系,。

我校外語培訓人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大,,滿意度高,。無論是少兒,還是青少年,、成年,,我校外語培訓繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,,我們更是嚴謹教學,,并取得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣大學生,、家長們良好的口啤,,確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。

一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,,是確保學校教學質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段,。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據(jù)學校的發(fā)展變化,,不斷完善和調(diào)整充實,。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎,。

教師資源是學校發(fā)展的重要資源,優(yōu)秀的教師更是學校發(fā)展的不竭動力,。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的評估工作,。20xx年年末細化出臺了《定制性教學反饋表(教學工作和行為規(guī)范)》。該細則對教師的教學行為界定,、教學行為準則,、課前準備、備課,、講課,、補課、作業(yè)及批改,、考試,、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規(guī)定,,明確了教師的教學行為,,對于提高教師個人素質(zhì)起到了積極的作用。

我校為提高教學質(zhì)量,,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學,,學校陸續(xù)配備及升級電腦及互動白板,更換了復印機,、掃描儀,、攝像機、數(shù)碼相機,、錄音機,、無線話筒等現(xiàn)代教學設施。

同時,,在各個教室布置了花卉盆景,,努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氛圍,,并實施了嚴格的安全衛(wèi)生責任制,,使美化學校,、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實處,。

在激烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地,,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,,我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育),并確定為新的,、重要的增長點,,是充滿無限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動,,我們必須與時俱進,,在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,把教育培訓市場做強做大,。為此,,幾年來我們一直在作這方面的探索和努力,在保持原有教育培訓優(yōu)勢的基礎上,,近階段我們己確定了二個新的突破點:

一是抓源頭生源的培訓,。

眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,,這是我們潛在和現(xiàn)實的源頭生源,。為此,我們要用戰(zhàn)略眼光,,集中精力抓好出國留學英語教育培訓,,并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。

二是積極開發(fā)企業(yè)團培市場,。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,,必須培訓新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業(yè)的發(fā)展壯大,。對此學校己作了初步嘗試,,并成立了相應機構(gòu),在此基礎上20xx年我們應該大力實施,,把企業(yè)團培做大,、做強。

自成立以來我校雖作了一些努力,,但也存有許多不足,,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。主要表現(xiàn)在:

1,、在如何解放思想,,改革創(chuàng)新上,,還缺乏應有的膽識和切實可靠的措施。

2,、在加強教學質(zhì)量管理,,提高學校經(jīng)濟和社會效益上,還沒有得到完全落實,,未取得理想的效果,。

3、在加強師資隊伍建設,,開展教育教學工作研究方面,,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目標之間還存在一定的差距,。但是我們也滿懷信心,,銳意進取,將在原有教育教學管理工作經(jīng)驗的基礎上,,不斷改革創(chuàng)新,、解放思想、實事求是,,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目,,更好地服務于學生、服務于社會,。

培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程篇四

親愛的全體家人們:

首先預祝你們?nèi)栭_泰,、新年愉快、家庭幸福!

時間稍縱即逝,,20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊,。盡管時光飛速,但在即將過去的20xx年里,,總有些難忘的瞬間值得回憶,,即將過去的一年相當于我們?nèi)松枧_上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影,。在這一年里,,最重要的是要有主題、要有情節(jié),、要有值得回味的高潮部分,。主題就是在20xx年里我們的人生目標,在這一年里我們應該完成哪些計劃,,要完成到什么程度,。因為設定了一年里最重要的目標,這一年你的生活才不太會偏離方向,,只要大方向正確了,,雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊,。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來,生活和工作才不會枯燥和無趣,,但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動,,比如主動工作比被動工作更生動,創(chuàng)新比守舊更生動,。生活很容易就會陷入單調(diào)的狀態(tài),,每天睡覺上班下班,生命的活力不斷會被消耗,,我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容,大到戀愛,、結(jié)婚,、生子,小到做一道從來沒見過的題,、見一位不認識的人等,。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏,也許是一個難忘的學生或家長,,也許是一節(jié)值得珍藏的課程,,也許是解對一道難題之后的愉悅……

20xx年對于培訓學校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年,也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年,,在市場環(huán)境極其復雜的情況下,,博學教育經(jīng)受住了市場的考驗,很大程度上得到了發(fā)展和完善!博學教育在20xx年里也有自己的主題,、情節(jié)和高潮,。比如說:“提高教學質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學生人數(shù)在不斷增加,,員工老師人數(shù)在不斷增加,,教學環(huán)境和設備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座,,5月份,、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動,,8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評選為“中國著名品牌”重點推廣單位,,12月份我們參加為長武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈學習用品和生活用品的獻愛心活動都將是我們的高潮,將會永遠值得我們回憶,。但我們也清楚認識到,,博學教育在很多地方做得還不夠好:比如我們的成本費用一直在上升,我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間,。一方面說明了博學教育在發(fā)展,,另一方面說明了博學教育的管理機制還有待進一步完善,,甚至包含著一定的危機。

20xx年已經(jīng)迎面而來,,又是新的開始,,又是365天。在20xx年里,,博學教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢?博學教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式,,堅決明確執(zhí)行“教學效果就是博學教育的生命”這一核心戰(zhàn)略,最終實現(xiàn)博學教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展,。這句話意味著:第一,、博學教育作為一家教育培訓學校,教學質(zhì)量的提高將是博學教育永恒的核心主題;第二,、20xx年里,,博學教育會將最好的資源投入到確保教學質(zhì)量的提高上來;第三、博學教育的考核機制將會主要以考核教學質(zhì)量為核心;第四,、博學教育未來的重點工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽犖榈慕ㄔO,、培訓和管理,使老師們能夠更加出色的教學,,最大程度通過家長口碑提升博學教育品牌;第五,、我們會根據(jù)學生和家長的需求設計切合實際的教學方案,最大程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率,。博學教育服務的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源,,盡管硬件條件和其他方面的服務也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務模式,,是基于教學質(zhì)量的自然提高,,任何不利于教學質(zhì)量提高的行為(尤其是對學生不負責任的行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長,,在20xx年里,,節(jié)約人力、財力,、物力的精細化管理將會是博學教育未來管理的重點;第八,、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著博學教育要長久堅持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學校,,我們永遠要遵循辦學的規(guī)律,,把教學質(zhì)量放在我們工作的核心位置上,把對學生的責任和關(guān)懷放在核心位置上,。

以上就是xx教育20xx年最重要的主題,,圍繞這一主題,博學教育將進行一系列的改革,。我們會再次完善博學教育的管理結(jié)構(gòu),、師資結(jié)構(gòu),、人員結(jié)構(gòu);我們將不斷優(yōu)化人力資源管理,讓優(yōu)秀的人才得到更高的回報,,同時通過機制淘汰以及和博學教育學校文化氛圍格格不入的人;20xx年博學教育一定還會有新的,、精彩的片段上映,有些是可以預料的片段,,有些可能是出乎意料之外的片段,,我希望圍繞以上主題,博學教育的每一個片段都應該是美好的,。

時光如流水,,在時光中我們不斷成長!博學教育一直弘揚個人成長的主題,一個人的一生是不斷成長的過程,,一旦你停止成長,,生命就會不再精彩,就會退步甚至xx,。一個人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣,然后變成理所應當,,最后不斷進步,。博學教育致力于培養(yǎng)、鼓勵老師員工自我奮斗,,也愿意在你奮斗時助你一臂之力,。但一個人真正的成長,一定是來自于自身的正能量,,而不是外在的推動,。

讓我們共同期待20xx年更多精彩片段的上映,確定我們的主題,,努力活出精彩的片段,,留下精彩的高潮和生動的回憶,讓我們的生命更加精彩,,讓我們共同努力使xx教育更加輝煌!

再次感謝家人們?yōu)閤x教育付出的努力和對博學教育的熱愛!再次祝家人們以及你們的家人三陽開泰,,新春愉快,全家幸福!

培訓學校年終工作總結(jié)個人 培訓學校年終工作總結(jié)流程篇五

根據(jù)年初制定的教師培訓規(guī)劃,,一年來我校領導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,,教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié):

我校領導高度重視教師培訓工作,,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點,。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,,創(chuàng)造平臺,。

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流,、學歷提高,、讀書自學等多種培訓。

1,、加強班主任培訓

良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的`一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,,開展了班主任工作交流,,提高了部分班主任的管理水平。

2,、組織實施教師師德全員培訓

通過培訓,,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學,,依法治教,,杜絕了違規(guī)的教育行為。

3,、加強新課程理念的學習

組織教師開展新課程,、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,,開展新理念,、新課程、新技術(shù)的全員培訓,,通過培訓,,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,,不斷完善知識結(jié)構(gòu),,把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,,

4,、加強計算機應用培訓

教師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,,會上網(wǎng)查閱,、下載資料,會收、發(fā)電子郵件,。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡資源,。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力,。

5,、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求,。

6,、加強體、衛(wèi),、藝教師的培訓工作,,多次派出教師參加培訓。

總之,,一年來,,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研,、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,,通過培訓,教師的教研能力提高了,,教學理念加強了,,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力,。

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