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最新酒店廚師長雇傭勞動合同(3篇)

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最新酒店廚師長雇傭勞動合同(3篇)
時間:2022-12-03 19:19:56     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧

酒店廚師長雇傭勞動合同篇一

一,、聘用的時間及酬勞支付方式:

1、甲方聘請乙方負責 大酒店早餐制作及廚房的日常管理,、運作,,聘期為_年_月_日起至_年_月_日止,,其中試用期為月個月,即從_年_月_日起至_年_月_日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、雙方約定乙方的工資為:元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,,視為違約。

3,、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,,除此不支付其它任何費用。

二,、雙方的權利與職責:

1,、甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。

2,、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應,。

3、乙方負責早餐廳,、酒店員工餐的供應,負責廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

4、乙方保證工作期間盡職盡責,,在菜品,,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,,賓客滿意率需達到90%以上,。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,,在工作中愛護設備,、節(jié)約能源,避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理,做出物美價廉,,搭配合理,,營養(yǎng)豐富,色,、香,、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

6,、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,,不但不報銷任何費用,,還將追究乙方責任。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方嚴重失職,,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,,甲方有權向乙方要求賠償,,并依法追究法律責任。

8,、乙方人員受聘甲方后,,一律不準兼職。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間,,需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密,。

三,、其他約定事項:

1、乙方須保證_年_月_日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單,。

2,、如乙方終止協(xié)議,,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

3,、如果乙方違約,造成甲方損失,,乙方加倍賠償甲方損失,。

4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,。乙方觸犯相關制度,,甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退,。

5、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償,。

四、本協(xié)議未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,,若發(fā)生勞動爭議,,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

五、本協(xié)議簽字之日起生效,,涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

__年__月__日__年__月__日

酒店廚師長雇傭勞動合同篇二

甲方名稱:

性質(zhì):

法定代表人:

乙方姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,同意訂立本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 個月,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,。

第三條乙方應按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條乙方每日工作 小時,,每小時工資 元,。

第六條甲方每月 日和 日以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,,則本協(xié)議自行終止,。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條本協(xié)議自 年 月? 日起生效,,一式三份。

甲方:乙方:

法定代表人或:

年月日年月

酒店廚師長雇傭勞動合同篇三

甲方(用人單位)名稱:

地址:

法定代表人:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

聯(lián)系電話: 出生年月:

身份證號碼: 戶口所在地:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

1,、本合同于年月日至年

二、工作內(nèi)容和要求

2,、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作,。乙方的崗位,、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方不能勝任工作時,甲方有權解聘乙方,。

三,、工作內(nèi)容和要求

3、工廠執(zhí)行標準工時制,,乙方每天工作時間8小時,,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資,。

四,、工資待遇和保險待遇

4、乙方的月工資(或日工資)為元,。

5,、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后一次性付清乙方的工資,。

6、甲乙雙方依法參加工作保險,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

7,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,愛護甲方財物,,保守甲方的商業(yè)機密,,維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育,。

8、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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