總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

會計培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

財務(wù)會計工作是單位一項重要的管理工作,，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能,。《中華人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責(zé)人對本單位會計工作應(yīng)當(dāng)負有的責(zé)任,，就是對本單位會計資料的真實性,、完整性負責(zé)。單位負責(zé)人要重視財務(wù)會計工作,，保證會計資料的真實性和完整性,。

建立健全會計機構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)會計工作的具體表現(xiàn)。單位會計機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實際業(yè)務(wù)工作需要,，同時也要考慮不相容崗位的分工,，不能夠因為業(yè)務(wù)少，工作量小而把各項業(yè)一個人包攬,，比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核,、會計檔案保和收入、支出,、費用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,。因此,，設(shè)置會計機構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開,。

配備合格的會計人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作的具體表現(xiàn),，更是會計法的明確要求。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員,，必須取得會計從業(yè)資格證書,，會計法第六章法律責(zé)任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施。但是實際工作中,，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對會計法規(guī)不了解，任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作,，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員,，違反了會計法有關(guān)規(guī)定,，也是對會計工作不重視的表現(xiàn)。

要做好會計工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,，為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件,，此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)工作水平,。

參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,，同時也是對各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督過程,，要充分發(fā)揮自身作用，會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務(wù)工作中去,。只有這樣財務(wù)會計人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應(yīng),，正確進行會計核算。

有的會計人員特別是記賬人員,，由于對業(yè)務(wù)工作不了解，在同時進行兩個以上項目進行核算時,，經(jīng)常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中，而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中,。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮,。

會計人員參與單位經(jīng)濟活動主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計劃，確定業(yè)務(wù)工作重點,。這主要從單位的工作會議,，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟合同的簽訂，經(jīng)濟合同是會計工作的起點,，是會計核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線,，觀察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料,，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟活動的驗收工作,，每項業(yè)務(wù)工作完成后，需要財務(wù)人員參加驗收的,，財務(wù)人員要積極參與驗收工作,，對業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個完整的了解。

此外,，會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,，收集所掌握的財務(wù)信息，進行財務(wù)分析和預(yù)測,，提出自己的意見和建議,，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,，嚴格按制度辦事，對于做好財務(wù)會計工作十分重要,。制度是對人及人的行為的約束,，對人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開,，材料保管人員與材料采購人員分開,，授權(quán)批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權(quán)批準制度及辦事程序,。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,，一般要由需要部門人員提出申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后才能實施,，購買后要由有關(guān)人員進行驗收,。驗收時要核對所購物品的品種、數(shù)量,、金額是否與所申請的項目一致,，有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象,。

實際工作中,，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行,。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行,，我認為應(yīng)從以下幾個方面進行。首先,，制度制訂前要廣泛征求意見和建議,，財務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進行討論,，然后以文件形式下發(fā),，增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,，要通過政務(wù)公開宣傳欄,、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴格把關(guān),，認真執(zhí)行,，財務(wù)會計人員在審核每筆經(jīng)濟事項的時候一定要嚴格把關(guān)，對不合規(guī)定的事項向經(jīng)辦人員講明政策,，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之,，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范,，我們的工作也就好作了,。

財務(wù)會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神,，敬業(yè)精神,。財務(wù)人員加班加點可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等,。

財務(wù)人員往往承受著多方面的壓力,，因此要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業(yè)精神,，不是要追求卓越的成績,，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德,，要愛崗敬業(yè),，誠實守信，廉潔自律,，客觀公正,，堅持準則,，提高技能,，參與管理，強化服務(wù),。

近幾年財政,、會計,、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定,，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化,，要求財務(wù)會計人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念,，完善自我，跟上時代的發(fā)展的'步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價值，必須及時更新,。

以會計開拓視野,，以會計維護正義，以會計豐富生活,，以會計規(guī)范行為,，以會計輔助專業(yè)，以會計成就人生。選擇會計,，會計就是我工作的全部,，融入我的生活。

會計培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

為做好20xx年會計人員繼續(xù)教育工作,，增強繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對性和有效性,，xx電網(wǎng)公司財務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于20xx年7月開辦了20xx年會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財會人員,。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)員們認真聽講，相互交流,，學(xué)員意見反饋較好,，達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,，xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,，歷時2個月,。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)》這一門課程，參加培訓(xùn)的人員達704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時，組織工作到位,，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用,，對省電網(wǎng)公司直屬單位會計隊伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

第一,，堅持嚴格挑選授課教師,，請理論水平高、會計實務(wù)能力強,、授課效果好,、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。

第二,，堅持嚴格的學(xué)習(xí)紀律,，不允許無故缺席遲到早退，嚴格考勤制度,。

第三,，堅持嚴格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會計人員的培訓(xùn)強調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)》的教育為重點,。學(xué)員們認真參加考試，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，要認真負責(zé),，嚴肅對待，表現(xiàn)在嚴格教學(xué)紀律等措施上,。同時,，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個中心，抓好教師,、紀律和教學(xué)三個環(huán)節(jié),，嚴格把關(guān)、嚴格選材,、嚴格考試,。

長期以來，會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會培訓(xùn)單位流于形式,，對會計人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負責(zé)，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,，確保在本培訓(xùn)中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效,、規(guī)范操作。為此,，在整個培訓(xùn)班的運行過程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴格紀律，規(guī)范繼續(xù)教育報名,、授課,、考試等工作流程，使20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù)，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無微不至,；對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案；對表現(xiàn)突出的學(xué)員及時進行表揚鼓勵,。由于培訓(xùn)中心的認真組織,、嚴格管理，這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性,。

所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見，合理安排授課內(nèi)容,，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強的局限,，探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。尤其是,，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點,，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)工作緊密結(jié)合，用案例教學(xué)法,，深入淺出,，達到很好的授課效果。

會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊伍建設(shè)的需要,，也是經(jīng)濟發(fā)展的需要,。目前，多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距,，對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視,。造成許多會計人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現(xiàn)實情況下,，培訓(xùn)中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路,，力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交流平臺，吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓(xùn),，提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平。