總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,，電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,，每期學(xué)習(xí)6天。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,，歷時(shí)2個(gè)月,。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人,。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,，學(xué)習(xí)抓得及時(shí)，組織工作到位,，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大,，學(xué)以致用,，對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助,。

第一，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,，請(qǐng)理論水平高,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好,、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課,。

第二，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，不允許無(wú)故缺席遲到早退,，嚴(yán)格考勤制度。

第三,，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試，考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案,。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn),。學(xué)員們認(rèn)真參加考試，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高,。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大，要認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)肅對(duì)待,，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,，抓好教師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把關(guān),、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試,。

長(zhǎng)期以來(lái),，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響,。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效,、規(guī)范操作,。為此，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名,、授課、考試等工作流程,，使20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù),。例如,，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,，無(wú)微不至；對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分,、記入檔案,；對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理,，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，征求各方面的意見(jiàn)，合理安排授課內(nèi)容,，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是,，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),，講授的內(nèi)容也傾向

會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

一年來(lái)，安平蔬菜種植專業(yè)合作社在縣供銷社,、鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞我鎮(zhèn)以無(wú)公害蔬菜龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，服務(wù)三農(nóng),，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù),，引導(dǎo)社員科學(xué)種植、規(guī)范管理,、提高蔬菜品質(zhì),，增加經(jīng)濟(jì)收入積極開展工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1,、專合社阿嚴(yán)格按照《章程》的要求,，增設(shè)了技術(shù)信息科,、生產(chǎn)資料供應(yīng)科、產(chǎn)品營(yíng)銷科,、財(cái)務(wù)科,，進(jìn)一步完善了服務(wù)組織，為大力引進(jìn),、示范,、試驗(yàn)、推廣,、銷售等方面提供指導(dǎo)和服務(wù),。

2、在縣供銷社,、鎮(zhèn)黨委,、政府的支持下，在財(cái)力十分緊張的情況下,，投資1萬(wàn)余元裝修了辦公大樓,，購(gòu)置了電腦，進(jìn)一步完善了辦公條件,。

3,、建立了大棚育苗基地，20xx年育苗達(dá)80萬(wàn)株,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值96萬(wàn)元,，農(nóng)戶節(jié)約差旅費(fèi)5萬(wàn)元。

4,、蔬菜新品種推廣占種植面積95%,，僅豇豆一項(xiàng)由原來(lái)畝產(chǎn)值2500元增加到3000元，入社社員每戶增收500元,，全社入社社員實(shí)現(xiàn)收入3.20萬(wàn)元,，無(wú)公害蔬菜基地農(nóng)戶增收30萬(wàn)元。

5,、專合社與東海食品公司共同投資10萬(wàn)余元,，建立食用菌示范基地，除去成本預(yù)計(jì)創(chuàng)收2萬(wàn)余元,，社員種植食用菌每戶可增收2千元,。全鎮(zhèn)農(nóng)戶可增收40萬(wàn)元。

6,、在生產(chǎn)過(guò)程中,，專合社實(shí)行五統(tǒng)一：統(tǒng)一購(gòu)種、統(tǒng)一病蟲防治,、統(tǒng)一生產(chǎn)管理,、統(tǒng)一銷售,、統(tǒng)一結(jié)算，入社社員在購(gòu)蔬菜種子可節(jié)約成本10—15元,。

7,、在千畝海椒基地推廣雜交一代海椒品種，由原來(lái)畝產(chǎn)2500元增加到3500元,，農(nóng)戶增加收入84萬(wàn)元,，入社社員戶均增收1200元。

1,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

今年以來(lái)，蔬菜價(jià)格下跌,，直接影響到入社社員和農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入和無(wú)公害蔬菜發(fā)展,，為此，充分以上級(jí)主管部門為依托,，發(fā)揮本社技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，以科技示范戶為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)信息的研究和對(duì)市場(chǎng)分析預(yù)測(cè),，提高信息的準(zhǔn)確度,，為準(zhǔn)確定位、定向,、定量組織蔬菜生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù)等,，形成了一個(gè)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)充分利用廣播播放蔬菜信息,、部分社員種植大戶座談會(huì)?？h供銷社陳云副主任,、鎮(zhèn)政府朱成貴親自帶領(lǐng)科技示范戶到金堂、廣漢,、彭州參觀學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想，振奮精神,，增強(qiáng)發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的信心,，1—12月，共3次組織250人次到市內(nèi)外參觀學(xué)習(xí),。

2,、依靠科技，強(qiáng)化服務(wù)

在抓科學(xué)種菜的工作中,，積極引導(dǎo)社員進(jìn)行科學(xué)種菜,，大力引進(jìn)種植豇豆高架新技術(shù),，比普通搭架增產(chǎn)250公斤。引進(jìn)示范,、試驗(yàn)推廣有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的雜交一代新品種,，在無(wú)公害蔬菜基地推廣藍(lán)山大白苦瓜、之豇原種,、高產(chǎn)王,、泰國(guó)雜交萵筍。在千畝海椒基地推廣湘辣4號(hào),、火辣王海椒,。在千畝生姜基地推廣樂(lè)山大白生姜、上海合作903,、908,、美國(guó)大紅番茄等20來(lái)個(gè)蔬菜新品種，新品種推廣面積達(dá)95%,。同時(shí)大力推廣棚室,、遮陽(yáng)網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)和使用頻率殺蟲燈、使用生物菌,、生物農(nóng)藥和高效,、低毒、低殘留農(nóng)藥,，為無(wú)公害蔬菜發(fā)展,，改善蔬菜品質(zhì)、提高產(chǎn)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。1—12月先后在鎮(zhèn),、村、組召開技術(shù)培訓(xùn)6期,，參培社員500余人,，印發(fā)蔬菜信息、技術(shù)資料1000余份,，發(fā)放生物農(nóng)藥,、生物菌肥價(jià)值800余元，并安排技術(shù)人員騎車上門下鄉(xiāng)指導(dǎo),、免費(fèi)為社員服務(wù),。由于培訓(xùn)服務(wù)工作到家，今年社員僅種豇豆,、海椒,、生姜比原來(lái)畝產(chǎn)增收1000元，入社社員人均增收600元。

3,、樹立典型,，以點(diǎn)帶面

在抓無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)、社員增收的同時(shí),，始終從政策等方面對(duì)專業(yè)社科技示范戶進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn),，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)無(wú)公害蔬菜全面發(fā)展,。錦屏村科技示范戶劉通培,、安樂(lè)村范樹成、松花村周龍貴,、東平村葉啟富,，今年實(shí)行東育春苗蔬菜新品種達(dá)150萬(wàn)株，改變了我鎮(zhèn)長(zhǎng)期依靠新都,、彭州等縣市供應(yīng)菜苗,，僅此一項(xiàng)入社社員、農(nóng)戶可節(jié)約差旅費(fèi)6萬(wàn)元,。

4,、當(dāng)好聯(lián)系小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的橋梁

我國(guó)于20xx年11月正式加入“wto”國(guó)際貿(mào)易組織，因此國(guó)際國(guó)內(nèi)對(duì)無(wú)公害蔬菜的需求必將增大,，實(shí)現(xiàn)公司+專業(yè)社+基地的文章大有可做,。20xx年協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府引進(jìn)了東海食品公司,、齊宴居蔬菜公司共投資350萬(wàn)元落戶略坪,，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)無(wú)蔬菜加工企業(yè)的歷史新紀(jì)元。

5,、搞活流通,，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難

銷售是制約無(wú)公害蔬菜發(fā)展，社員增收的關(guān)鍵,。專業(yè)社成立了12人的營(yíng)銷隊(duì)伍,，負(fù)責(zé)銷售、運(yùn)輸,、搜集信息，編成信息,，免費(fèi)提供給社員為準(zhǔn)確定位,、定向、定量,，組織生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù),。引導(dǎo)社員關(guān)注市場(chǎng)，搞好外銷,，為全鎮(zhèn)無(wú)公害蔬菜發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境條件,。1—12月召開營(yíng)銷大會(huì)4次,。同時(shí)邀請(qǐng)外地客商、廠商進(jìn)行座談,，主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)，為外地客商,、廠商創(chuàng)造良好外銷環(huán)境,，吸引他們來(lái)我鎮(zhèn)投資合作和開發(fā)，同時(shí)要求營(yíng)銷人員堅(jiān)持為三農(nóng)服務(wù),，收購(gòu)上按質(zhì)論價(jià),，切實(shí)做到誠(chéng)信守信。先后與金堂,、什邡,、青白江、彭州等地蔬菜加工廠和西藏,、成都,、綿陽(yáng)、西安等地營(yíng)銷商簽訂豇豆1000噸,、生姜800噸,、青椒500噸銷售合同，實(shí)際銷售蔬菜2350噸,。

以上是我社在無(wú)公害蔬菜生產(chǎn),、專合社發(fā)展所作的一些工作，這些離上級(jí)主管部門,、鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，在20xx年工作中,，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出不足，知難而上,，在上規(guī)模,、上檔次上下功夫，加大科學(xué)種菜力度,，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)無(wú)公害蔬菜在市場(chǎng)占有率,，增加入社社員的收入。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

為提高村級(jí)財(cái)會(huì)人員的政策水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，維護(hù)群眾的合法權(quán)益,，消除因村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的不安定因素,，同時(shí)也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟(jì)組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,，并取得了圓滿成功?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

（一）培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，也是農(nóng)村工作的難點(diǎn)問(wèn)題,。為保障農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開展和順利進(jìn)行，去年,，我縣結(jié)合村（居）委會(huì)換屆選舉工作開展的實(shí)際情況,，以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》剛頒布的施行和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實(shí)狀況，制訂了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員20xx-20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,。今年培訓(xùn)的對(duì)象主要有：

1,、業(yè)務(wù)還不夠熟練的村會(huì)計(jì)、村報(bào)賬員,、村民民主理財(cái)小組成員,；

2、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng),、會(huì)計(jì),；

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員,。

今年計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員166人,，實(shí)到161人（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人,、村級(jí)財(cái)會(huì)人員115人）,，計(jì)劃完成率為97％。

（二）培訓(xùn)方式

以《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》為主,，以《新編村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)教材》為藍(lán)本,，編印《xx農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)專刊,，采用投影方式進(jìn)行互動(dòng)教學(xué),。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

1、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度,；

2,、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織貨幣資金管理制度；

3,、xx縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法；

4、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定,；

5,、xx縣村級(jí)集體財(cái)務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南；

6,、會(huì)計(jì)分期與權(quán)責(zé)發(fā)生制,；

7、會(huì)計(jì)憑證,；

8,、會(huì)計(jì)賬簿；

9,、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》之會(huì)計(jì)科目對(duì)比,；

10、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)報(bào)表,；

11,、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

（四）上崗證辦理情況

培訓(xùn)后,，經(jīng)考試合格,，新辦理農(nóng)村財(cái)會(huì)人員上崗證123本，通過(guò)年審38本,。

（一）通過(guò)培訓(xùn),，強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)財(cái)會(huì)制度重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實(shí)財(cái)會(huì)制度的自覺(jué)性和責(zé)任心,，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算的方式方法,，推進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

（二）通過(guò)考試,，增強(qiáng)了學(xué)員的動(dòng)手能力,，鍛煉了學(xué)員將理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行有效對(duì)接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力，進(jìn)一步為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（三）通過(guò)辦班,，拓展了農(nóng)村最基層的財(cái)會(huì)人員與各級(jí)主管部門的溝通渠道，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和指出工作中存在的不足,，有助于錯(cuò)誤的糾正和工作方法的改進(jìn),，不斷夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。

（一）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。由于農(nóng)村財(cái)會(huì)輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)未列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因,，導(dǎo)致農(nóng)村基層財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱，常?！肮?jié)衣縮食”,，一是培訓(xùn)次數(shù)少,；二是培訓(xùn)時(shí)間短；三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減,。加上參訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大,，文化素質(zhì)與個(gè)體接受能力不一，造成培訓(xùn)效果參差不齊,，培訓(xùn)作用沒(méi)有得到充分顯現(xiàn),。

（二）村級(jí)財(cái)會(huì)人員變換比較頻繁，究其原因：一是村（居）委會(huì)干部每三年一次的換屆選舉,，原財(cái)會(huì)人員可能得到提撥重用,，也可能因此變換崗位，還有可能落選,，如此等等,，一定程度上造成了村級(jí)財(cái)會(huì)人員崗位的不穩(wěn)定性；二是少數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任用和變換存在主觀隨意性,，不按程序辦事,，破壞了農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在,，難以保障村級(jí)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平和層次,。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合并，職能混淆,，人員緊缺且兼職過(guò)多,，指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機(jī)構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,，一定程度上造成職能混淆，職責(zé)不明,，隊(duì)伍不專一,。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員,，與當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作，比如會(huì)計(jì),、出納,、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢,、民政,、醫(yī)保,、婦聯(lián)、能源,、計(jì)生工作組,、駐村等，而且往往本末倒置,，兼職工作成了專職工作，本職工作反變成了副業(yè),，非常不利于農(nóng)經(jīng)工作的

農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)第2頁(yè)

開展,，對(duì)村級(jí)和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督很難到位。

（一）將農(nóng)村財(cái)會(huì)輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)足額列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,，確保農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化,，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，加快農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)步伐,。

（二）保持農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,，嚴(yán)格執(zhí)行“村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任免和調(diào)換，必須經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過(guò),，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批、縣農(nóng)經(jīng)站備案后執(zhí)行”的規(guī)定,，嚴(yán)禁出現(xiàn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員因秉公辦事等遭遇打擊,、報(bào)復(fù)的事件發(fā)生。

（三）加快農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍與新時(shí)期農(nóng)經(jīng)工作的職能相匹配,。一是恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的單獨(dú)設(shè)置，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍的專職專用,；二是將基層農(nóng)經(jīng)部門盡快列入?yún)⒄展珓?wù)員管理范疇,，賦予農(nóng)經(jīng)部門行政管理、行政監(jiān)督,、行政執(zhí)法職能,；三是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員編制，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄范圍的大小按3至5個(gè)名額配齊配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員,。

（四）加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的指導(dǎo)與審計(jì)監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)制度的人和事,，大力推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作。

（五）抓點(diǎn)示范,，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng),。農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，在抓好辦班培訓(xùn)的同時(shí),，還要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，拓展培訓(xùn)渠道。比如印發(fā)業(yè)務(wù)操作資料,、編印工作簡(jiǎn)報(bào),、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、組織互動(dòng)交流等,，尤其是要重視創(chuàng)建示范點(diǎn),，讓看得見(jiàn)、摸得著的事實(shí)說(shuō)話,，激發(fā)大家學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的精神與勇氣,，營(yíng)造你追我趕的良好氛圍,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

我省共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師xxxxx人。xxxx年全省共舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)25期,，培訓(xùn)4069人次,，培訓(xùn)率達(dá)到105%。非執(zhí)業(yè)會(huì)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxxx人,。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總投資xx萬(wàn)元。培訓(xùn)主要內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿的編制和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,。培訓(xùn)形式采取組織參加“三院”培訓(xùn)、中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn),、省注協(xié)組織培訓(xùn),、與外省注協(xié)聯(lián)合培訓(xùn)和經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等。

1,、組織參加上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)班》,，1期，150人,。

2,、組織參加中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》,、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿》,、《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)》、《企業(yè)納稅籌劃》培訓(xùn)班,，5期,，xxx人,。

3、省注協(xié)舉辦《風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班》,、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿培訓(xùn)班》,、《事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗前培訓(xùn)班》,，13期,，xxxx人。

4,、與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,，1期，xxx人,。

5、經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行舉辦培訓(xùn)班,，5期,，xxx人。

6,、今年是執(zhí)行新準(zhǔn)則的第一年,，為了指導(dǎo)事務(wù)所正確實(shí)施準(zhǔn)則，結(jié)合今年省注協(xié)對(duì)大連地區(qū)的業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,，省注協(xié)要求檢查人員在檢查后根據(jù)檢查中存在的問(wèn)題,，對(duì)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)實(shí)際時(shí)間確認(rèn),。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育工作得到了廳領(lǐng)導(dǎo)及注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及聘請(qǐng)的師資都作了重要的批示,。每期培訓(xùn)方案都報(bào)至協(xié)會(huì)及廳領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)給予培訓(xùn)工作人力,、經(jīng)費(fèi),、后勤等工作的保證。

2,、制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,，貫徹落實(shí)培訓(xùn)制度

按照中注協(xié)對(duì)行業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的總體部署和要求，結(jié)合我省培訓(xùn)工作的實(shí)際情況,，年初我們起草了《xxxx省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)xxxx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》,。明確今年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),、主要任務(wù),、具體要求和保障措施等,，并將執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿作為全年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。在今年的培訓(xùn)中我們嚴(yán)格按照中注協(xié)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教教育制度》和《xxxx省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〈中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教教育制度〉實(shí)施辦法》的規(guī)定考核、檢查注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)情況,，收到了非常好的效果,。

3、組織召開繼續(xù)教育委員會(huì)會(huì)議

4月初,，組織召開了繼續(xù)教育委員會(huì)會(huì)議,，向委員匯報(bào)xxxx年培訓(xùn)工作情況，討論xxxx年培訓(xùn)工作計(jì)劃,，推薦和確定當(dāng)年培訓(xùn)師資人選,。會(huì)議通過(guò)的材料會(huì)后上報(bào)各個(gè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

4,、結(jié)合實(shí)際,，實(shí)行分地區(qū)、分層次培訓(xùn)

為了減輕事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，我們根據(jù)各市注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量,，對(duì)人員在xxxx名以上的市實(shí)行就地辦班，今年增加了鞍山,、丹東兩個(gè)培訓(xùn)地點(diǎn),，節(jié)省了當(dāng)?shù)氐慕煌ā⑹乘拶M(fèi)用,。

根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員結(jié)構(gòu)不同,，在培訓(xùn)中重點(diǎn)抓了主任會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)骨干人員的培訓(xùn)。針對(duì)我省的實(shí)際情況舉辦了兩期主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,。一期是參加上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院“破產(chǎn)清算經(jīng)理人培訓(xùn)班”通過(guò)這次培訓(xùn),，使我省的許多事務(wù)所獲得了破產(chǎn)清算審計(jì)業(yè)務(wù)的資格，使很多事務(wù)所承作此項(xiàng)業(yè)務(wù),。另一期是在深圳與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦的主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,，通過(guò)培訓(xùn)推動(dòng)了我省與深圳市同行的業(yè)務(wù)交流，受到兩地主任會(huì)計(jì)師的好評(píng),。

為了配合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)順利實(shí)施,，舉辦了為期9天的事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則培訓(xùn)班，系統(tǒng)地講解了與注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)相關(guān)的32個(gè)準(zhǔn)則,。針對(duì)這個(gè)班的辦班時(shí)間長(zhǎng),、學(xué)習(xí)內(nèi)容多的特點(diǎn)，為了便于學(xué)員消化、理解所學(xué)內(nèi)容,。我們利用半天時(shí)間將學(xué)員分成四個(gè)小組進(jìn)行討論,。討論中大家積極發(fā)言氣氛十分活躍，對(duì)老師課堂講解的內(nèi)容進(jìn)一步理解,，鞏固了學(xué)習(xí)成果,，同時(shí)對(duì)一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題集中起來(lái),，統(tǒng)一由老師利用半天時(shí)間專門答疑,，收到了非常好的效果。

5,、聘請(qǐng)高水平師資,，培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)效

為了保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的培訓(xùn)質(zhì)量，在今年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則骨干班和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，特聘請(qǐng)財(cái)政部會(huì)計(jì)司制度一處馮處長(zhǎng),、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院李曉慧院長(zhǎng)、東財(cái)出版社社長(zhǎng)方紅星教授,、國(guó)資委培訓(xùn)中心張主任,、遼大新華國(guó)際商學(xué)院劉力鋼院長(zhǎng)、遼寧注協(xié)于延琦副秘書長(zhǎng)等授課,，這些老師講課深入出、層次分明,、邏輯清晰,，深受我省廣大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歡迎。

6,、實(shí)行嚴(yán)格的考試考勤制度

根據(jù)中注協(xié)“逢培必考”的原則,，每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)都進(jìn)行開卷考試，檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,。對(duì)于考試不及格的學(xué)員,，要求參加下次培訓(xùn)。

在每期培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須出示注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書及本人身份證,，杜絕冒名頂替現(xiàn)象。報(bào)到時(shí)將每個(gè)學(xué)員排好座位號(hào),，并發(fā)一張考勤卡,。每天兩次不定時(shí)考勤，采取按座位號(hào)是否空缺,、考勤是否蓋章,、考試是否缺考三種形式確認(rèn)。缺勤兩次為考勤不合格，視為未參加本次培訓(xùn),，不計(jì)算學(xué)時(shí),。培訓(xùn)中絕大多數(shù)學(xué)員都能遵守紀(jì)律，上課注意聽講,，認(rèn)真做筆記,，不遲到，保證了出勤率,。

7,、加強(qiáng)對(duì)事務(wù)所自行辦班的管理

按照省注協(xié)培訓(xùn)實(shí)施辦法的規(guī)定，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師xxxx名以上,、年業(yè)務(wù)收入xxxxxx萬(wàn)以上的事務(wù)所可以自行辦班,。我省具有資格的事務(wù)所是遼寧天健、大連華連,、遼寧東正,、利安達(dá)遼寧分所、岳華遼寧分所,。省注協(xié)對(duì)這5家所進(jìn)行了班前計(jì)劃,、師資、教材,、場(chǎng)地的審批,，班中管理的考核和班后的考試驗(yàn)收。

今年培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題是中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)的組織和后勤管理,，一是轉(zhuǎn)播信號(hào)傳輸不好,，多次中斷，影響了培訓(xùn)效果,；二是夏季兩次班,，空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)超負(fù)荷，多次中斷,，室內(nèi)酷暑高溫,，學(xué)員很有意見(jiàn)。其中第二個(gè)問(wèn)題事后與電業(yè)管理部門協(xié)調(diào),，已經(jīng)解決,。

每期培訓(xùn)班我們都對(duì)學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的意見(jiàn)和建議,。根據(jù)反饋的意見(jiàn)來(lái)看,，絕對(duì)大多數(shù)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的課程設(shè)置、聘請(qǐng)的老師及培訓(xùn)班的日常管理都是非常滿意的,，對(duì)會(huì)務(wù)組人員辛勤的工作給予充分的肯定,。多數(shù)學(xué)員反映一個(gè)共同問(wèn)題，就是希望組織中小企業(yè)審計(jì)工作底稿培訓(xùn)，希望省注協(xié)能出臺(tái)適合中小事務(wù)所操作的中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿,。