做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇一

1,、不斷提升行政審批效率，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙,、低成本,、高效率”的服務(wù)。對去年行政審批制度改革進行回頭看,，鞏固行政審批制度改革成果,，確保“三個至少縮減30%”真正落實到位,；全面推進行政審批“兩集中,、兩到位”，積極推進行政許可行政大廳審批,；依法依規(guī)積極為創(chuàng)業(yè)者提供快捷的安全生產(chǎn)行政審批,、有效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和可靠的安全技術(shù)指導(dǎo)以及政策咨詢等服務(wù)；積極為現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的安全生產(chǎn)服務(wù),；大力支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，完善促進各類小企業(yè)發(fā)展的安全體制機制，確保多種所有制經(jīng)濟安全平穩(wěn)發(fā)展,。

2,、全面規(guī)范行政行為，實現(xiàn)由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變,。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，深化行政處罰自由裁量權(quán)改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則,、統(tǒng)一標準的基準制度,，最大限度地消除“同案不同罰”現(xiàn)象；進一步清理,、規(guī)范收費行為,，真正降低創(chuàng)業(yè)成本，為創(chuàng)業(yè)者提供一個公正,、文明的政務(wù)環(huán)境,。

3、加大投訴受理和查處力度,，完善監(jiān)管機制,。加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境監(jiān)測工作，配合市里開展深化“百千萬”活動,，測評對象公開作出承諾,，認真受理群眾投訴，嚴厲查處對企業(yè)的亂收費,、亂罰款,、亂攤派、亂檢查,、亂評比,、亂培訓(xùn)和強行指定中介服務(wù)等行為，利用職權(quán)“吃,、拿,、卡、要,、報,、占”等行為，嚴厲查處一切損害投資創(chuàng)業(yè)者利益,、擾亂市場秩序等影響機關(guān)效能,、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，努力化解和消除機關(guān)潛規(guī)則,，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷,、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境,，工作計劃《創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計劃》,。

（二）深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在局機關(guān)開展創(chuàng)“五型”機關(guān),、做“五型”干部活動,。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識,，把握學(xué)習(xí)重點,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部,；大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),，強化服務(wù)意識,，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點,，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān),，爭做服務(wù)型干部；大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展思路,，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式,，工作中敢于突破,、敢負責任、敢于爭取,，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),、爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng),，強化為民意識,，建立責任機制，爭創(chuàng)務(wù)實型機關(guān),、爭做務(wù)實型干部,；大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法,，嚴守各項紀律,，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機關(guān),、爭做廉潔型干部,。

（三）完善重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)機制，配合有關(guān)部門為重大產(chǎn)業(yè),、重大項目建設(shè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。落實項目建設(shè)幫辦制，并對服務(wù)項目,、服務(wù)對象作出公開承諾,，公開監(jiān)督投訴電話4666862

1、文明服務(wù),。對服務(wù)對象提供“熱情,、周到、快捷,、高效”的一流服務(wù),。

2、依法行政。公開項目名稱,、公開申報條件,、公開辦事程序、公開承諾時限,。

3,、辦事快捷。提高辦事效率,，凡審查符合條件、資料齊全的當日辦結(jié),。

4,、落實制度。落實首問責任制,、一次性告知制,、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責任追究制,。

5,、清正廉潔。不,，不索拿卡要,，不收受禮品紅包，堅決杜絕不給好處不辦事,、給了好處亂辦事的違法違規(guī)行為,。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇二

一、項目名稱：出色色彩設(shè)計,、形象咨詢工作室,。

二、 經(jīng)營范圍：個人整體形象咨詢,、特色服裝設(shè)計及制造,、商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

三,、 項目投資：約十八萬元,。

四、 場地設(shè)置：廣州市中山三路中華廣場六樓約80m2,。

五,、 項目概況：為顧客提供自我形象設(shè)計(包括個人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo),、個人化妝指導(dǎo),、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計及制造，)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

六,、 回報期：約一年左右。

該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展,。(大學(xué)生蛋糕店創(chuàng)業(yè)計劃書范文)世界最權(quán)威色彩咨詢機構(gòu)--美國cmb(color me beautifuo)色彩咨詢公司,，期分支機構(gòu)已遍布30多個國家和地區(qū)，顯示出色彩市場的強大的生命力,。

1998年,，中國第一色彩大師于西蔓女士將cmb色彩季節(jié)理論帶入了中國，創(chuàng)辦了中國第一家色彩工作室,，經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設(shè)計指導(dǎo),，培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問，成為我國色彩市場的傳播種子,。

目前,，在我國色彩咨詢還處于初始階段，人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識,，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊,、無序滯后的狀態(tài)，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力,，因此，將色彩設(shè)計快速推開,，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,，而且，使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環(huán)境的同時,，對享受高品味,、多姿多彩的精神生活的需要。

所以,，色彩咨詢的發(fā)展,，將有具大的潛力。如：企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計,，服裝色彩搭配,，美容美發(fā)系列，色彩裝璜設(shè)計等,。更重要的是廣州目前商場導(dǎo)購咨詢職業(yè)尚處于空缺,，因此，可以通過自身的專業(yè)知識,，培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員,，幫助開發(fā)職業(yè)崗位，使該項目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)同時滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求,。

一,、一次性固定投資：125000元，其中包括：

(一)房租首付 20000元

(二)裝修費 30000元

(三)開辦費用 5000元

(四)雜項支出 20000元

(五)設(shè)備用具購置 50000元

二,、流動資金及原材料備用金 55000元

咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高,，達50%-60%左右，但是,，由于色彩咨詢是新興行業(yè),，開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務(wù)，所以,，毛利率初步計算為 30%-40%,。項目分別定價為：全套設(shè)計服務(wù)為2880元。單項設(shè)計指導(dǎo)為500元,。如果每天有10-15人進入咨詢，月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人,，按咨詢后,，以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預(yù)計：

營業(yè)收入：全套服務(wù)10人

10人*2880=28800元

單項指導(dǎo)15人

15人*500=7500元

月營業(yè)收入為36300元,。

減：原材料等 8300元

房租,、水電費 12000元

實得利潤：16000元

投資回報期：18萬/1.6萬=11個月

一、營收風(fēng)險

在現(xiàn)階段,，盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運已取得成功,，但廣東地區(qū)的開展會有一定的風(fēng)險，其一,，廣東地區(qū)的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,，與北京、上海相比,，存在比較大的地域文化差異,，廣東人的民俗習(xí)慣歷來是重吃不重穿，所以北京的成功并不意昧著廣東的成功,。其二,，由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象，屬于無形商品,，體現(xiàn)的是無形資產(chǎn),，其價值難以量化，顧客還需有一個認識和接受的過程,。

二,、技術(shù)風(fēng)險

色彩顧問是引領(lǐng)新時尚的職業(yè)，隨著日益增長的物質(zhì)和文化需要，技術(shù)要不斷更新改造,，要涉獵各種綜合知識,，為各種不同需求群體提供服務(wù)，為了防范技術(shù)風(fēng)險,，必須在原有的基礎(chǔ)上,，通過工作實踐提高，創(chuàng)新品牌,，獨樹一格,，做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會發(fā)展,，必然受到社會淘汰,。

三、管理風(fēng)險

由于本行業(yè)技術(shù)要求,，人員素質(zhì)要求,，服務(wù)水平要求都相對較高，所以,，管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,，運用中外結(jié)合的管理模式，在嚴格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟收益,，為了防止因管理造成的失誤,，必須做好組織設(shè)計，完善各項規(guī)章制度,，體現(xiàn)責,、權(quán)、利對等的原則,，創(chuàng)造良好的團隊合作精神,，發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力，減少內(nèi)耗造成的損失,。

四,、政策風(fēng)險

黨的十六大提出全面建設(shè)小康水平的社會主義，全國就業(yè)工作會議后,，政府相繼推出各種促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,，結(jié)合廣州進入全面的環(huán)境整治，本項目的政策風(fēng)險會很低,。

1.按照開業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)向相關(guān)的政府部門：工商,、稅務(wù)、消防,、勞動和社會保障部門辦理有關(guān)的開業(yè)手續(xù),。

2.按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》,、《勞動法》等，鑒定各種相應(yīng)的合同,。

一,、 本項目所聘人員以本市失業(yè)人員為主，初步擬定為7人,。設(shè)有：經(jīng)理兼色彩顧問1人,，色彩指導(dǎo)1人，創(chuàng)意策劃1人,。色彩專業(yè)知識培訓(xùn)人員2人,，文秘兼財會2人。

二,、崗位設(shè)計原則：以崗設(shè)人,，用其所長，不求最優(yōu)秀的但求最適合的,，用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用,。做到人盡器材，物盡其用,。