報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

整治形式主義官僚主義自查報告篇一

篇1

根據(jù)青衛(wèi)黨〔2019〕44號要求,，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治活動，現(xiàn)將整治活動

總結(jié)

一,、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記,、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義,、官僚主義問題和“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示,，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，認(rèn)真開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、教學(xué)科研、服務(wù)師生,、信訪維穩(wěn),、項(xiàng)目推進(jìn)等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài),，為全力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證,。

二、時間和方法步驟

專項(xiàng)整治第一階段：自查自糾階段（**份）

我們要把開展專項(xiàng)整治作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,，對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)和本支部工作實(shí)際,，采取召開座談會、1

自己找,、集體議,、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見,，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題,，列出問題清單，明確整改措施,，逐條逐項(xiàng)整改,。

三、整治重點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高,。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳,。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：一是對政治理論,，特別是理論知識要堅持做到勤學(xué),、精學(xué)、終身學(xué),，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，接受教育，不斷進(jìn)步,。通過開展黨課的全文共計14346字

形式要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),，用馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要,，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊、副教授王健,，分別以“用‘四有’好老師標(biāo)準(zhǔn)打造高素質(zhì)‘筑夢人’隊伍”,、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師,、千余名學(xué)生作了精彩的授課,，深刻領(lǐng)會和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會和紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神。

（二）工作方面

1．工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁,。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多,、壓力大的時候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,有時認(rèn)為只要完成好就行,。

2.創(chuàng)新意識不足,工作謹(jǐn)小慎微,不夠大膽,。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠,。

3.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差,。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目精力投入很多,對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓,。

4.政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。缺乏超前思維,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴(kuò)展見識,、開拓眼界、創(chuàng)新思維,。

5.全局觀念和大局意識不強(qiáng),存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強(qiáng)調(diào)本部門的利益甚至是個人利益,。

6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。

整改措施：加強(qiáng)政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力,。提高政治覺悟和思想認(rèn)識,緊密結(jié)合工作的實(shí)際,。要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,。

積極主動地開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。進(jìn)一步

加強(qiáng)責(zé)任意識,提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,。

謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心學(xué)習(xí)請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大自己的知識面以彌補(bǔ)缺陷和不足,。牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性,。

要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動中,要結(jié)合本職工作,不斷增強(qiáng)工作主動性和責(zé)任意識,認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的能力,提升工作水平,。

（三）有的教師在課堂教學(xué)中,，不乏表面求新立異，實(shí)質(zhì)脫離教學(xué)內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在,。

在平時的教學(xué)中,，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說,，教師就是權(quán)威的存在,，所以平時上課

時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離,，不能很好的與學(xué)生溝通,。

明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,，但在課較多的情況下,，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,，對教師而言,，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授,，沒有注重道的傳播這方面,，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任,，殊不知,，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行,、工作態(tài)度在影響學(xué)生,，以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中,，缺少與學(xué)生的溝通,，教學(xué)內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學(xué)生服務(wù)的意識較淡漠,，教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),，如果沒有與學(xué)生的溝通,，怎么知道自己的教學(xué)效果，怎么了解學(xué)生的渴求,，怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,，那針對學(xué)生的特性進(jìn)行個性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高,，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需,。

整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí),，在學(xué)中悟,，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升,。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識能力上的高水平,。不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識,、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識更新,、大腦“充電”,，做一個樂于讀書的人，使自己的教學(xué),、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步,。

三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求,。及時的,、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題,。近期，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部召開師生座談會,，全院40余位學(xué)生代表及各系12余名教師參加,。座談的學(xué)生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級，此次座談會以更好的了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,，更好的傾聽學(xué)生心聲為主題,，在平等、輕松,、開放的氛圍中,，學(xué)生代表對學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流,。此次座談會主要內(nèi)容是由學(xué)生代表總結(jié)本專業(yè)同學(xué)對課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑,。對于同學(xué)們提出的各項(xiàng)意見和建議,，教師逐一進(jìn)行記錄，并對相應(yīng)問題作出了詳細(xì)解答,。師生座談會是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量月活動之一,，促進(jìn)了學(xué)院師生之間的交流，對提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動作用,。道德品行方面要有一定的社會責(zé)任感,，遵守社會道德準(zhǔn)繩，你的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響,，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者,，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子,，種子終將開花,，社會將會更加和諧，必須承擔(dān)起這份社會職責(zé),。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊對關(guān)于什么是“四有”好老師,，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題,，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進(jìn)行闡述和交流,。老師們指出，教師的師德很重要,，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人,；教師的責(zé)任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育,，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的,。

篇2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共安徽省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，根據(jù)寧國市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視,，積極組織開展自查工作,，并認(rèn)真剖析原因，明確了努力方向,，制定了整改措施?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、存在問題

（一）理論學(xué)用脫節(jié),。部分黨員干部忽視理論武裝,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,，學(xué)而不思、學(xué)而不信,，學(xué)而不用,、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道,，做起來還是老一套,，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),，碰到具體問題無所適從,，遇到突發(fā)事件束手無策。

（二）工作疲于應(yīng)付,。近年來,，中央和省、市,、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知,，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制,，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實(shí)會議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在,，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率,。

（三）貫徹落實(shí)不力,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差,，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，工作抓不緊、抓不實(shí),，導(dǎo)致有的工作浮在表面,，沒有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾,，抓工作不講實(shí)效,，在位不在崗,、在崗不盡責(zé)，工作上推諉扯皮,、得過且過,。

（四）脫離群眾和實(shí)際,。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察,、調(diào)研，下面往往是精心安排,，過度準(zhǔn)備,，影響客觀真實(shí)性。深入基層聽取群眾意見,、與群眾溝通交流少,，即便交流和談心也是說教多、傾聽少,，公事多,、感情少，對群眾疾苦一問而過,，對群眾訴求很少主動詢問,，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來,，國家投入民生領(lǐng)域的資金項(xiàng)目越來越多,，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實(shí)的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善,，損害群眾利益的問題時有發(fā)生,。

（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過程中,，有時考慮問題困難多,，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng),。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任,。部門單位之間相互溝通交流不夠,，平時能拖就拖，能躲就躲,，想方設(shè)法逃避責(zé)任,，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力,。比如,，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位和基層銜接不夠,，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響,。

二,、存在問題原因剖析

（一）理想信念不夠堅定,。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,，理想信念淡化的影響,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，隊伍的宗旨意識、大局意識,、敬業(yè)精神有所弱化,。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著,，政治理論是虛的東西,，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,。理想信念的淡化,，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升,。

（二）政績觀有時偏失,。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng),。有什么樣的政績觀,，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài),。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示,，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需,、(單位)的建設(shè)之需放在第一位,，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”,。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù),，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機(jī)會的潛意識。

（三）宗旨意識有時淡化,。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心,，疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場還不堅定，群眾路

線時有偏離,，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上,、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心,。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

（四）學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠,。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對一般機(jī)關(guān)干部,、村兩委班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律,、嚴(yán)格管理上有所放松，開會講得多,，實(shí)際督查少,。二是嚴(yán)格管理不夠。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求,，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼,，閉一只眼”，沒有嚴(yán)格要求,；同時,，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮,，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。

三,、整改措施及努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升干部素質(zhì)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，根據(jù)《全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“大培訓(xùn)”工作方案》精神制定方塘鄉(xiāng)2019年學(xué)習(xí)計劃,。扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,。要求各基層黨組織集體學(xué)習(xí)每月至少2次，機(jī)關(guān)干部每周至少1次,，班子成員要帶頭上黨課,，堅持每季度到所聯(lián)系村、支部上黨課一次,。抓住“學(xué)深,、弄懂、11

做實(shí)”三個關(guān)鍵詞,，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,、見言見行。

（二）開展督促檢查,，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。圍繞重要節(jié)點(diǎn)，會同財政,、審計,、稅務(wù)等部門，加大明察暗訪力度,。對無視紀(jì)律規(guī)矩,，依然我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新動向,、新表現(xiàn),，推動職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，深化專項(xiàng)整治,，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異“四風(fēng)”問題,。

（三）注重綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力,。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求,，立足自身職能，加大綜合協(xié)調(diào)力度,，認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,，加強(qiáng)綜合分析，注重調(diào)查研究,，適時提出對策建議,，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，及時研究解決工作中的問題，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作扎實(shí)有效,、深入推進(jìn)。

篇3

根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義,、官僚主義問題開展自查自糾的通知》（十紀(jì)組政府辦發(fā)[2019]3號）精神,，現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

二,、自查重點(diǎn)

一是在貫徹落實(shí)方面,，對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,，但行動少落實(shí)差，甚至說一套做一套,；傳達(dá)貫徹不及時,、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”,；出臺政策措施后不督辦,、不落實(shí)。

二是在調(diào)查研究方面,，不深入基層,，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,，搞“走秀式”調(diào)研,。

三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難,，不作為,、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”,，甚至故意刁難,；行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù),、審批超時限,；熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開,、便民服務(wù)等欄目長時間不更新,。

四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，亂作為,、假作為,，搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字,，搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績工程”,。

五是在召開會議方面，以會議落實(shí)會議,，超計劃,、超時間、超規(guī)模,、超預(yù)算開會,。

六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，以文件落實(shí)文件,，文件照抄照轉(zhuǎn),，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，全文共計14346字

超篇幅超范圍發(fā)文,，簡報該精簡的不精簡,。

七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級拍板,、集體決策,，避免自己擔(dān)責(zé)；矛盾層層往上報,、層層不表態(tài),。

八是在工作實(shí)效方面，對工作不重實(shí)效重包裝,，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績,、宣傳典型；搞假經(jīng)驗(yàn),、假典型,。

九是在履行職責(zé)方面，通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任,，一簽了之,；檢查、評比過多過濫,。

十是在對待問題方面,，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報,、聽之任之,；對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起,，甚至在組織了解情況時不說真話,。

三,、方法步驟

開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個步驟進(jìn)行,。

第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）

1,、自查。請各單位班子成員,、科室負(fù)責(zé)人,、重點(diǎn)崗位人員對照《形

式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個方面,、36種表現(xiàn)（見附件1）,，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際,，認(rèn)真對照查擺,，填寫問題清單（見附件2），**8日前形成自查報告上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）,。

2,、專項(xiàng)檢查（**1日至**8日）

局辦公室,，負(fù)責(zé)對全局在貫徹落實(shí)方面,、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會風(fēng),、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局人事科,，負(fù)責(zé)對全局在服務(wù)群眾方面,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面,、工作實(shí)效方面,、對待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）,。局綜合科,、財務(wù)科負(fù)責(zé)對全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）,。

第二階段：整改階段（**中旬至**底）

各單位要對自查出來的問題拿出清單,，拿出過硬措施，明確責(zé)任人,，扎實(shí)搞好整改,，逐一銷號，于**30日上報整改清單（見附件3）,。

第三階段：深化拓展階段（長期堅持）

在整改具體問題的同時,，要深挖根源,、舉一反三，完善制度,、堵塞漏洞,，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范,，建立長效機(jī)制,。

三、工作要求

1,、各單位（科室）,、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作,，認(rèn)真作好安排部署,，確保將問題查清查實(shí)，列出問題清單,。

2,、局機(jī)關(guān)紀(jì)委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責(zé)任不落實(shí),、被動應(yīng)付不負(fù)責(zé),，自查不深入不細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報,，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象,，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從快追責(zé)問責(zé)。

篇4

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義,、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案＞的通知》(桂紀(jì)通〔2019〕6號)的精神有關(guān)要求,，局黨組認(rèn)真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、高度重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議,，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義,、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案＞的通知》(桂紀(jì)通〔2019〕6號)的精神,，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng),、精簡文風(fēng)會風(fēng),、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能,，并將相關(guān)要求融入日常工作,，確保自查自糾工作見實(shí)效,。

二、明確責(zé)任,，落實(shí)分工,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會,，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓,、股室,、局屬單位負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工,，明確自查自糾要求,，層層傳導(dǎo)壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實(shí),，執(zhí)行到位,。

三、認(rèn)真扎實(shí),，精心準(zhǔn)備,，積極自查自糾

區(qū)發(fā)改局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識,，明確黨組書記,、班子成員牽頭,，嚴(yán)格按照自查工作要求,，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場,。

經(jīng)對照自查，截至目前,，在形式主義,、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:

1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決,、搞變通,，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”,，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí),。主要表現(xiàn)在:一是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨章黨規(guī),，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位,；二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗,；三是上黨課沒有落實(shí)到位。

2.以文件落實(shí)文件,，寫文件,、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅,、超范圍發(fā)文,，文種、文號,、簡報該精簡的不精簡,，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案,，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案,，而不是和我區(qū)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合。

3,、存在浮在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少；習(xí)慣于辦公室聽匯報,、電話中問情況,、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透,，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。

4.調(diào)查研究搞形式,、走過場,，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研,。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候,，沒有詳細(xì)地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難,，沒有為企業(yè)提出有用的意見,。

5.漠視群眾疾苦，不作為,、慢作為,，“門好進(jìn)、臉好看”,，但還是“事難

辦”,，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少,，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路；在項(xiàng)目的審批過程中,，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生。

四,、對照問題,，分析原因、理清思路,，制定整改方案

通過開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題,、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足,。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題,、研判形勢,、指導(dǎo)實(shí)踐,。

（二）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀,、人生觀,、價值觀改造得還不徹底,，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情,、田間地頭找辦法”,。

（三）“抓鐵有痕,、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會,、發(fā)發(fā)文,、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”,。

針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：

第一,，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行,、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升,，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。

第二強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)中的擔(dān)當(dāng)精神,。牢固樹立“干就干大事,，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，真抓實(shí)干,，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識。

第三強(qiáng)化“為民服務(wù)意識”,。切實(shí)踐行群眾路線,，堅持作決策前看一看、干工作時問一問,、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起,，從群眾最急盼的地方做起,，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。

五、下一步工作計劃

我局將認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”,，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度,，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為,，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題,，找準(zhǔn)差距,，認(rèn)真整改,，持之以恒開展作風(fēng)教育,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,。

篇5

按照中央紀(jì)委《印發(fā)一,、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對照檢查,。

我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí),，會后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,。大家一致認(rèn)為（中紀(jì)辦發(fā)〔2019〕8號文列出了4類重點(diǎn)問題,，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn),，形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義,、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示,，要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求,，對照官僚主義,、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真剖析反省自身,，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題,，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記,、局長任組長、其他黨組成員,、副局長任副組長,，辦公室,、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時組織研究，提出解決辦法,。

三,、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺,，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會和組織生活會,。

一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、中央重大決策部署方面,，重點(diǎn)

整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義,、官僚主義的突出問題,。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險,、精準(zhǔn)脫貧,、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治,、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題,。

二是在聯(lián)系群眾,、群眾服務(wù)方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義,、官僚主義突出問題。

三是在履職盡責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng),、不作為,、慢作為、亂作為,、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題,。

四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫,、浮于表面等突出問題,。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容,，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動,，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料,。

經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象,。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干部職工的教育，督促“兩個責(zé)任”落實(shí),，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干

部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇6

根據(jù)xxx電[2019]3號《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求,，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、高度重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議,，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容,，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng),、精簡文風(fēng)會風(fēng),、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作,，確保自查自糾工作見實(shí)效,。

二、認(rèn)真扎實(shí),，精心準(zhǔn)備,，積極自查自糾

xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求,，積極開展自查自糾,，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié)、排隱患,，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場。經(jīng)對照自查,，截至目前,，23

共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時,，常常“走馬觀花”,，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求；對辦事群眾能熱情接待,，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象,；優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作,，不能及時的開展；有時出現(xiàn)開會時間較長,，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象；出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,，也會推脫給同事做的現(xiàn)象,；遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推,，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,。

三、對照問題,，理清思路,，制定整改方案

通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作,，針對我所在自查自糾工作中存在的問題,，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談,，記錄相關(guān)建議和訴求；推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,；安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報所長,；做好會議前準(zhǔn)備工作,，列好會議大綱；端正思想態(tài)度,，明確崗位職責(zé),，科學(xué)分工；積極主動學(xué)習(xí),，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。

下一步,，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施,，全力整改,，同時持之以恒開展作風(fēng)教育,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,。

篇7

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xxx省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)xxx市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求,，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作,，并認(rèn)真剖析原因,，明確了努力方向，制定了整改措施?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、存在問題

（一）理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,，學(xué)而不思、學(xué)而不信,，學(xué)而不用,、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套,，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,、解決問題的能力不強(qiáng)，碰到具體問題無所適從,，遇到突發(fā)事件束手無策,。

（二）工作疲于應(yīng)付。近年來,，中央和省,、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知,，并采取了一些行之有效的措施,，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治,，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在,，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力,，影響了工作效率。

（三）貫徹落實(shí)不力,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)上級政策部署表態(tài)多

調(diào)門高,，但行動少落實(shí)差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，工作抓不緊,、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面,，沒有落到實(shí)處,。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實(shí)效,，在位不在崗,、在崗不盡責(zé)，工作上推諉扯皮,、得過且過,。

（四）脫離群眾和實(shí)際。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察,、調(diào)研,，下面往往是精心安排，過度準(zhǔn)備,，影響客觀真實(shí)性,。深入基層聽取群眾意見,、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多,、傾聽少,，公事多、感情少,，對群眾疾苦一問而過,，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺,。比如：近年來,，國家投入民生領(lǐng)域的資金項(xiàng)目越來越多，覆蓋面越來越寬,，但保證政策落實(shí)的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善,，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。

（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠,。在工作過程中，有時考慮問題困難多,，考慮客觀因素多,，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,，對矛盾不敢觸及,、怕?lián)?zé)任。部門單位之間相互溝通交流不夠,，平時能拖就拖,，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任,，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),，未能形成整體工作合力。比如,，在貧困戶建檔立卡過程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠,，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差,，造成不良影響。

二,、存在問題原因剖析

（一）理想信念不夠堅定,。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,，理想信念淡化的影響,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,，隊伍的宗旨意識,、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化,。二是理想淡化,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,。三是理論虛化,。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西,，看不見摸不著,，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,，自身修養(yǎng)的不夠,，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

（二）政績觀有時偏失,。政績觀決定思想方法,、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀,，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng),、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示,，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了,，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位,，一定程度上得了“近視眼”,，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù),，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號,、獲取名聲機(jī)會的潛意識。

（三）宗旨意識有時淡化,。一旦宗旨意識淡化,，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ),，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定,，群眾路線時有偏離,，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決,，基層至上,、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有

始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

（四）學(xué)習(xí)教育抓得不緊,。一是教育引導(dǎo)不夠,。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對一般機(jī)關(guān)干部、村兩委班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,，開會講得多,，實(shí)際督查少。二是嚴(yán)格管理不夠,。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼,，閉一只眼”,，沒有嚴(yán)格要求；同時,，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮,，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決,。

三、整改措施及努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升干部素質(zhì),。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，根據(jù)《全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“大培訓(xùn)”工作方案》精神制定xxx鄉(xiāng)20xx年學(xué)習(xí)計劃,。扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,。要求各基層黨組織集體學(xué)習(xí)每月至少2次,，機(jī)關(guān)干部每周至少1次，班子成員要帶頭上黨課,，堅持每季度到所聯(lián)系村,、支部上黨課一次。抓住“學(xué)深,、弄懂,、做實(shí)”三個關(guān)鍵詞，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,、見言見行,。

（二）開展督促檢查，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。圍繞重要節(jié)點(diǎn),，會同財政、審計,、稅務(wù)等部門,，加大明察暗訪力度。對無視紀(jì)律規(guī)矩,，依然我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處,。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新動向、新表現(xiàn),，推動職能部門履行監(jiān)管責(zé)任,，深化專項(xiàng)整治，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異“四風(fēng)”問題,。

（三）注重綜合協(xié)調(diào),，形成工作合力。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求,，立足自身職能,，加大綜合協(xié)調(diào)力度，認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,，加強(qiáng)綜合分析,，注重調(diào)查研究，適時提出對策建議,，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，及時研究解決工作中的問題，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作扎實(shí)有效,、深入推進(jìn)。

整治形式主義官僚主義自查報告篇二

集中整治形式主義,、官僚主義自查報告

集中整治形式主義,、官僚主義自查報告

近期,，習(xí)近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示,，再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。省委、市委多次下發(fā)通知,，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動,，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用,，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo),，更要把自身擺進(jìn)去，走在前列,，示范帶頭,。接到通知后，局黨組迅速作出部署,、展開自查工作,。一、自查工作基本情況

一是堅持在深化認(rèn)識中提高工作站位,。局黨組堅持把開展形式主義,、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置,、納入議事日程,。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計劃，明確責(zé)任分工,，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,，以及省委,、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,，是全面啟動“不忘初心,、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性,。

二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,，堅持不等不靠,、立說立行，堅持有問題抓整治,、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn),，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié)、排隱患,，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查,。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》,，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條,。上下聯(lián)動全面查,。按照“支部自查、黨組督查,、全局普查”的方式,，采取逐個支部過、逐名人員清,、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會診把脈指問題,、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條,。內(nèi)外征詢結(jié)合查,。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢,、電話調(diào)查,、個別談話的方式,，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象、有分析,、有對策的自查報告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。三是堅持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的,、個人查找的、黨組民主生活會查擺的,，以及巡察,、審計反饋的問題不放，高度重視,，積極整改,，制訂問題清單、責(zé)任清單,、整改清單,，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,，實(shí)行對賬銷號,，解決一個、銷號一個,、鞏固一個,。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個,，還有xx個問題正在積極整改之中,；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時限,；班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施,。二,、排查出的突出問題及原因

（一）理論學(xué)習(xí)方面,。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐,，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際,、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻,；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。

（二）調(diào)查研究方面,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠,。究其原因，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因,。

（三）服務(wù)群眾方面,。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動,，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,，還存在：體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題,；對管理服務(wù)對象,，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。（四）落實(shí)工作方面,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央,、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題,；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題,；在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距,。

（五）文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題,；個別時候,，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題,，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識不到位,，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動。

（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面,。個別科室,、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。還存在因循守舊，按部就班思想,，主動創(chuàng)新能力有待提升,。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時,，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性,、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長,、抓常、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

（七）對待問題方面,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力,、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票,，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距,。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求,，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”,。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一,、形勢大好,，對取得的成績盲目樂觀；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),，心中想的是黨的事業(yè),，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯,，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng),。近年來,，xx改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū),，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,，感覺難度越來越大,、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊伍人員普遍老化,，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

三,、

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,。尤其是即將面對體制改革這場“大考”,，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委,、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢而上,，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落,。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想,、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致,、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué),、真信,、真懂、真用,，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育,、監(jiān)督,、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí),、黨課教育等時機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力,。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化,、零散探索系統(tǒng)化,、有效措施制度化，建立完善的管人,、管物,、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依,、有規(guī)可循,。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù),、干部履職、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報,。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購,、工程招投標(biāo),、干部選拔任用、資金使用管理,、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲,，一個問題一個問題解決,，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

整治形式主義官僚主義自查報告篇三

集中整治形式主義,、官僚主義自查報告

教務(wù)處

按照學(xué)院紀(jì)委通知要求,，在我院開展整治形式主義、官僚主義自查工作,，教務(wù)處組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件要求,，結(jié)合實(shí)際情況開展整改。

一,、存在問題

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、中央重大決策部署方面,，學(xué)習(xí)傳達(dá)的不夠明晰,，消化理解的較少；在工作中有時存在行動少落實(shí)差,；少數(shù)情況以會議貫徹會議,，過度留痕。

（二）在聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面,，有時對群眾合理訴求解決的不及時不堅決；有時因工作繁忙服務(wù)態(tài)度較差,、辦事效率較低,。

（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,，有時存在擔(dān)當(dāng)不夠,、主動性較差的情況；有時調(diào)查研究不夠,、論證不充分,，因而影響決策的科學(xué)性；有時存在回避問題和矛盾,，上推下卸責(zé)任的情況,。

(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí),，有時理論脫離實(shí)際,，實(shí)效性較差,；有時開會不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題,，開會效率較低,；調(diào)查研究不夠深入，對調(diào)查情況分析不夠透徹,，提出意見建議有時可操作性不強(qiáng),。

二、整改措施

1,、組織全體人員認(rèn)真學(xué)xxx省,、市、學(xué)院有關(guān)文件要求,，徹底認(rèn)清官僚主義,、形式主義的危害，提高反對官僚主義,、形式主義的自覺性,。

2、對照本職工作及日常做法,，查找存在官僚主義,、形式主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)形式，深挖思想根源,，提出解決措施,。

3、按照存在的問題線索,，制定措施狠抓落實(shí),，開展調(diào)查研究，深入師生一線,，經(jīng)常了解

教學(xué)

4,、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，少開會少發(fā)文,，多落實(shí)具體措施和政策,，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng),。

5,、按照工作職責(zé)層層分解工作任務(wù)，倡導(dǎo)履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢煌普喅镀ぁ?/p>

2018年11月12日

整治形式主義官僚主義自查報告篇四

形式主義官僚主義自查報告七篇

篇1

根據(jù)青衛(wèi)黨〔2018〕44號要求,，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治活動,，現(xiàn)將整治活動總結(jié)如下： 一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，牢固樹立“四個意識”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義,、官僚主義問題和“糾正‘四風(fēng)’不能止步,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，認(rèn)真開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、教學(xué)科研,、服務(wù)師生、信訪維穩(wěn),、項(xiàng)目推進(jìn)等方面存在的形式主義官僚主義,，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài),，為全力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證,。二、時間和方法步驟

專項(xiàng)整治第一階段：自查自糾階段（**份）

我們要把開展專項(xiàng)整治作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,，對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)和本支部工作實(shí)際,，采取召開座談會,、自己找,、集體議、問卷調(diào)查等形式,，廣泛征求全體黨員教師的意見,，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單,，明確整改措施,，逐

條逐項(xiàng)整改。三,、整治重點(diǎn)（一）學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高,。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好,?？陀^上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大,、事務(wù)性工作較多 ,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。整改措施：一是對政治理論,，特別是理論知識要堅持做到勤學(xué),、精學(xué)、終身學(xué),，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，接受教育，不斷進(jìn)步,。通過開展黨課的形式要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),，用馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要,，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊,、副教授王健,，分別以“用‘四有’好老師標(biāo)準(zhǔn)打造高素質(zhì)‘筑夢人’隊伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題,，為衛(wèi)職院全體教師,、千余名學(xué)生作了精彩的授課，深刻領(lǐng)會和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在北京

大學(xué)師生座談會和紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神,。

（二）工作方面

1．工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁,。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,有時認(rèn)為只要完成好就行,。

2.創(chuàng)新意識不足,工作謹(jǐn)小慎微,不夠大膽。對新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠,。

3.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解,。有時對自己所具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目精力投入很多,對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓,。

4.政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏超前思維,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后,。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴(kuò)展見識,、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

5.全局觀念和大局意識不強(qiáng),存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強(qiáng)調(diào)本部門的利益甚至是個人利益,。

6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度,。

整改措施：加強(qiáng)政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認(rèn)識,緊密結(jié)合工作的實(shí)際,。要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,善于從政治,、全局的高度認(rèn)識事物。

積極主動地開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識,提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),。確保按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,。

謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心學(xué)習(xí)請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大自己的知識面以彌補(bǔ)缺陷和不足。牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性,。

要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平,。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動中,要結(jié)合本

職工作,不斷增強(qiáng)工作主動性和責(zé)任意識,認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的能力,提升工作水平,。（三）有的教師在課堂教學(xué)中,，不乏表面求新立異，實(shí)質(zhì)脫離教學(xué)內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在,。

在平時的教學(xué)中,，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說,，教師就是權(quán)威的存在,，所以平時上課時過于嚴(yán)肅,，不能很好的拉近與學(xué)生的距離,，不能很好的與學(xué)生溝通。

明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),，自己也了解“師者,，傳道、授業(yè),、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,，對教師而言,，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授,，沒有注重道的傳播這方面,，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任,，殊不知,，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行,、工作態(tài)度在影響學(xué)生,，以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中,，缺少與學(xué)生的溝通,，教學(xué)內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學(xué)生服務(wù)的意識較淡漠,，教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),，如果沒有與學(xué)生的溝通，怎么知道自己的教學(xué)效果,，怎么了解學(xué)生的渴求,，怎么能夠提高自己的教學(xué)水平，那針對學(xué)生的特性進(jìn)行個性化的教學(xué)更是無從談起,，所以為了自己教學(xué)水平的提高,，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想,，送學(xué)生之所需,。

整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí),，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦,，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力實(shí)現(xiàn)知識能力上的高水平,。不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,，把知識更新,、大腦“充電”,，做一個樂于讀書的人，使自己的教學(xué),、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步,。三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求,。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題,。近期,，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部召開師生座談會，全院40余位學(xué)生代表及各系12余名教師參加,。座談的學(xué)生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級,，此次座談會以更好的了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，更好的傾聽學(xué)生心聲為主題,，在平等,、輕松、開放的氛圍中,，學(xué)生代表對學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流,。此次座談會主要內(nèi)容是由學(xué)生代表總結(jié)本專業(yè)同學(xué)對課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑,。對于同學(xué)們提出的各項(xiàng)意見和建議,，教師逐一進(jìn)行記錄，并對相應(yīng)問題作出了詳細(xì)解答,。師生座談會是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量月活動之一,，促進(jìn)了學(xué)院師生之間的交流，對提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動作用,。道德品行方面要有一定的社會責(zé)任感,，遵守社會道德準(zhǔn)繩，你的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響,，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者,，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子,，種子終將開花,，社會將會更加和諧，必須承擔(dān)起這份社會職責(zé),。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李

瓊對關(guān)于什么是“四有”好老師,，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題,，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進(jìn)行闡述和交流,。老師們指出，教師的師德很重要,，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人,；教師的責(zé)任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育,，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的,。篇2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共安徽省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，根據(jù)寧國市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視,，積極組織開展自查工作,，并認(rèn)真剖析原因，明確了努力方向,，制定了整改措施?，F(xiàn)將工作情況報告如下： 一、存在問題

（一）理論學(xué)用脫節(jié),。部分黨員干部忽視理論武裝,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)而不思,、學(xué)而不信,，學(xué)而不用、學(xué)而不行,。有的說起來頭頭是道,，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,、解決問題的能力不強(qiáng),，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策,。

（二）工作疲于應(yīng)付,。近年來，中央和省,、市,、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施,，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制,，但“文山會海”沒有根治,，以會議落實(shí)會議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)

象依然存在,，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率,。

（三）貫徹落實(shí)不力,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差,，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，工作抓不緊、抓不實(shí),，導(dǎo)致有的工作浮在表面,，沒有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾,，抓工作不講實(shí)效,，在位不在崗、在崗不盡責(zé),，工作上推諉扯皮,、得過且過。

（四）脫離群眾和實(shí)際,。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察,、調(diào)研，下面往往是精心安排,，過度準(zhǔn)備,，影響客觀真實(shí)性。深入基層聽取群眾意見,、與群眾溝通交流少,，即便交流和談心也是說教多、傾聽少,，公事多,、感情少，對群眾疾苦一問而過,，對群眾訴求很少主動詢問,，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來,，國家投入民生領(lǐng)域的資金項(xiàng)目越來越多,，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實(shí)的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善,，損害群眾利益的問題時有發(fā)生,。

（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過程中,，有時考慮問題困難多,，考慮客觀因素多,，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,，對矛盾不敢觸及,、怕?lián)?zé)任,。部門單位之間相互溝通交流不夠,，平時能拖就拖，能躲就躲,，想方設(shè)法逃避責(zé)任,，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力,。比如,，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位和基層銜接不夠,，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響,。二,、存在問題原因剖析

（一）理想信念不夠堅定。一是精神弱化,。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了,，黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識,、大局意識,、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化,。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,，能看得見摸得著,，政治理論是虛的東西，看不見摸不著,，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,。理想信念的淡化,，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升,。

（二）政績觀有時偏失,。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng),。有什么樣的政績觀,，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài),。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示,，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需,、(單位)的建設(shè)之需放在第一位,，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”,。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù),，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機(jī)會的潛意識,。

（三）宗旨意識有時淡化,。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心,，疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離,，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上,、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心,。沒有始終牢固樹立

黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

（四）學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠,。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對一般機(jī)關(guān)干部,、村兩委班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律,、嚴(yán)格管理上有所放松,，開會講得多，實(shí)際督查少,。二是嚴(yán)格管理不夠,。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼,，閉一只眼”,，沒有嚴(yán)格要求；同時,，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮,，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三,、整改措施及努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升干部素質(zhì)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好,，根據(jù)《全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“大培訓(xùn)”工作方案》精神制定方塘鄉(xiāng)2018年學(xué)習(xí)計劃,。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。要求各基層黨組織集體學(xué)習(xí)每月至少2次,，機(jī)關(guān)干部每周至少1次,，班子成員要帶頭上黨課，堅持每季度到所聯(lián)系村,、支部上黨課一次,。抓住“學(xué)深、弄懂,、做實(shí)”三個關(guān)鍵詞,，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,。

（二）開展督促檢查,，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。圍繞重要節(jié)點(diǎn),，會同財政,、審計、稅務(wù)等部門，加大明察暗訪力度,。對無視紀(jì)律規(guī)矩,，依然我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處。緊盯違反中

央八項(xiàng)規(guī)定精神的新動向,、新表現(xiàn),，推動職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，深化專項(xiàng)整治,，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異“四風(fēng)”問題,。

（三）注重綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力,。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求,，立足自身職能，加大綜合協(xié)調(diào)力度,，認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,，加強(qiáng)綜合分析，注重調(diào)查研究,，適時提出對策建議,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時研究解決工作中的問題,，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作扎實(shí)有效、深入推進(jìn),。篇3

根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義,、官僚主義問題開展自查自糾的通知》（十紀(jì)組政府辦發(fā)[2018]3號）精神，現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義,、官僚主義問題自查自糾工作通知如下： 一,、組織領(lǐng)導(dǎo) ** 二、自查重點(diǎn)

一是在貫徹落實(shí)方面,，對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,，但行動少落實(shí)差，甚至說一套做一套,；傳達(dá)貫徹不及時,、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”,；出臺政策措施后不督辦,、不落實(shí)。

二是在調(diào)查研究方面,，不深入基層,，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研,。

三是在服務(wù)群眾方面,，漠視群眾困難，不作為,、慢作為,，對

群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難,；行政服務(wù)大廳“前店后廠”,、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時限,；熱線電話長期無人接聽,、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時間不更新,。四是在項(xiàng)目建設(shè)方面,，亂作為、假作為,，搞假招商,、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字,，搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績工程”。五是在召開會議方面,，以會議落實(shí)會議,，超計劃、超時間,、超規(guī)模,、超預(yù)算開會。

六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,，以文件落實(shí)文件,，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā),，超篇幅超范圍發(fā)文,，簡報該精簡的不精簡。 七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,，凡事都要上級拍板,、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé),；矛盾層層往上報,、層層不表態(tài)。

八是在工作實(shí)效方面，對工作不重實(shí)效重包裝,，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績,、宣傳典型；搞假經(jīng)驗(yàn),、假典型,。九是在履行職責(zé)方面，通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任,，一簽了之,；檢查、評比過多過濫,。

十是在對待問題方面,，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報,、聽之任之,；對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起,，甚至在組織了解情況時不說真話,。三、方法步驟

開展形式主義,、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個步驟進(jìn)行,。

第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）

1、自查,。請各單位班子成員,、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對照《形式主義,、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個

方面,、36種表現(xiàn)（見附件1），緊密聯(lián)系個人思想,、工作作風(fēng)等實(shí)際,，認(rèn)真對照查擺，填寫問題清單（見附件2）,，**8日前形成自查報告上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）,。2、專項(xiàng)檢查（**1日至**8日）

局辦公室,，負(fù)責(zé)對全局在貫徹落實(shí)方面,、調(diào)查研究方面,、改進(jìn)會風(fēng),、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）,。局人事科，負(fù)責(zé)對全局在服務(wù)群眾方面,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面,、對待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局綜合科,、財務(wù)科負(fù)責(zé)對全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，并將檢查出來的問題列出清單上報機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。

第二階段：整改階段（**中旬至**底）

各單位要對自查出來的問題拿出清單,，拿出過硬措施,，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改,，逐一銷號,，于**30日上報整改清單（見附件3）。

第三階段：深化拓展階段（長期堅持）

在整改具體問題的同時,，要深挖根源,、舉一反三，完善制度,、堵塞漏洞,，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范,，建立長效機(jī)制,。三、工作要求

1,、各單位（科室）、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對形式主義,、官僚主義問題的自查自糾工作,，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查實(shí),，列出問題清單,。

2、局機(jī)關(guān)紀(jì)委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決,、主體責(zé)任不

落實(shí),、被動應(yīng)付不負(fù)責(zé)，自查不深入不細(xì)致,，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報,，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象,，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從快追責(zé)問責(zé)。篇4

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義,、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案＞的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號)的精神有關(guān)要求,，局黨組認(rèn)真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、高度重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議,，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于形式主義,、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案＞的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號)的精神,，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng),、精簡文風(fēng)會風(fēng),、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能,，并將相關(guān)要求融入日常工作,，確保自查自糾工作見實(shí)效。二,、明確責(zé)任,，落實(shí)分工，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

召開開展形式主義,、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會,，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓,、股室、局屬單位負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制,，細(xì)化責(zé)任分工,，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力,，堅決把自查自糾工作貫徹落實(shí),，執(zhí)行到位。

三,、認(rèn)真扎實(shí),，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾

區(qū)發(fā)改局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識,，明確黨組書記,、班子成員牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求,，積極開展自查自糾,，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié),、排隱患,，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場,。經(jīng)對照自查,，截至目前，在形式主義,、官僚主義問題表現(xiàn)方面,，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題: 1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通,，不按組織程序辦事,，黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí),。主要表現(xiàn)在:一是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨章黨規(guī),，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位,；二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗,；三是上黨課沒有落實(shí)到位。

2.以文件落實(shí)文件,，寫文件,、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅,、超范圍發(fā)文,，文種、文號,、簡報該精簡的不精簡,，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案,，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合,。

3,、存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少,；習(xí)慣于辦公室聽匯報,、電話中問情況,、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透,，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。4.調(diào)查研究搞形式,、走過場,，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研,。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候,，沒有詳細(xì)地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難,，沒有為企業(yè)提出有用的意見,。

5.漠視群眾疾苦，不作為,、慢作為,，“門好進(jìn)、臉好看”,，但還是“事難辦”,，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少,，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路,；在項(xiàng)目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生,。四,、對照問題，分析原因,、理清思路,，制定整改方案 通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作,，經(jīng)過分析存在問題,、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：（一）對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題,、研判形勢,、指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固,。世界觀,、人生觀,、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚,，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情,、田間地頭找辦法”。（三）“抓鐵有痕,、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠,。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文,、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走,、帶著大家一起干”。

針對我局在自查自糾工作中存在的問題,，將從以下方面整改提高：

第一,，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行,、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升,，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,。

第二強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)中的擔(dān)當(dāng)精神,。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志,，真抓實(shí)干,，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識。第三強(qiáng)化“為民服務(wù)意識”,。切實(shí)踐行群眾路線,，堅持作決策前看一看、干工作時問一問,、看成效時想一想,，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起,，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。五、下一步工作計劃

我局將認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度,，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人,，對發(fā)現(xiàn)存在的問題,，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改,，持之以恒開展作風(fēng)教育,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,。篇5

按照中央紀(jì)委《印發(fā)

一,、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對照檢查,。

我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，會后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論,，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,。大家一致認(rèn)為（中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點(diǎn)問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn),，形式

主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義,、官僚主義的典型表現(xiàn),。大家紛紛表示，要嚴(yán)格按照中央和省,、市委要求,，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),，認(rèn)真剖析反省自身,，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題,，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。成立由黨組書記、局長任組長,、其他黨組成員,、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義,、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時組織研究,，提出解決辦法。

三,、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺,，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會和組織生活會,。

一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題,。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險,、精準(zhǔn)脫貧,、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治,、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義,、官僚主義問題。

二是在聯(lián)系群眾,、群眾服務(wù)方面,，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題,。

三是在履職盡責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng),、不作為,、慢作為、亂作為,、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題,。

四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫,、浮于表面等突出問題,。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動,，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料,。

經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象,。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干部職工的教育,，督促“兩個責(zé)任”落實(shí),，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。篇6

根據(jù)xxx電[2018] 3號《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求,，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下： 一,、高度重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議,，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容,，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng),、精

簡文風(fēng)會風(fēng),、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作,，確保自查自糾工作見實(shí)效,。

二、認(rèn)真扎實(shí),，精心準(zhǔn)備,，積極自查自糾

xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭,，嚴(yán)格按照自查工作要求,，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié),、排隱患,，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場,。經(jīng)對照自查,，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題,，分別是：走訪服務(wù)對象時,，常常“走馬觀花”,，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求,；對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情,，有推諉和拖拉的現(xiàn)象,；優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作,，不能及時的開展,；有時出現(xiàn)開會時間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象,；出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,，也會推脫給同事做的現(xiàn)象；遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見,，把責(zé)任往上推,，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。

三,、對照問題,，理清思路，制定整改方案

通過開展形式主義,、官僚主義自查自糾工作,，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談,，記錄相關(guān)建議和訴求,；推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”；安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,，匯報所長,；做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱,；端正思想態(tài)度,，明確崗位職責(zé),，科學(xué)分工；積極主動學(xué)習(xí),，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題,。

下一步，我所將確定整改期限,，嚴(yán)格按照整改措施,，全力整

改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化。篇7

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共xxx省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神,，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)xxx市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求,，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作,，并認(rèn)真剖析原因,，明確了努力方向，制定了整改措施?，F(xiàn)將工作情況報告如下： 一,、存在問題

（一）理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,，學(xué)而不思、學(xué)而不信,，學(xué)而不用,、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道,，做起來還是老一套,，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),，碰到具體問題無所適從,，遇到突發(fā)事件束手無策。

（二）工作疲于應(yīng)付,。近年來,，中央和省、市,、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知,，并采取了一些行之有效的措施,，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治,，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在,，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力,，影響了工作效率。

（三）貫徹落實(shí)不力,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高,，但行動少落實(shí)差，僅僅滿足于“輪流圈閱”

“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，工作抓不緊,、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面,，沒有落到實(shí)處,。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實(shí)效,，在位不在崗,、在崗不盡責(zé)，工作上推諉扯皮,、得過且過,。

（四）脫離群眾和實(shí)際。對上級領(lǐng)導(dǎo)的視察,、調(diào)研,，下面往往是精心安排，過度準(zhǔn)備,，影響客觀真實(shí)性,。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少,，即便交流和談心也是說教多,、傾聽少，公事多,、感情少,，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問,，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺,。比如：近年來，國家投入民生領(lǐng)域的資金項(xiàng)目越來越多,，覆蓋面越來越寬,，但保證政策落實(shí)的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善,，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。

（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠,。在工作過程中,，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多,，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng),。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及,、怕?lián)?zé)任,。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖,，能躲就躲,，想方設(shè)法逃避責(zé)任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),，未能形成整體工作合力,。比如，在貧困戶建檔立卡過程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差,，造成不良影響。二,、存在問題原因剖析

（一）理想信念不夠堅定,。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,，理想信念淡化的影響,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，隊伍的宗旨意識、大局意識,、敬業(yè)精神有所弱化,。

二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西,，看不見摸不著,，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,，自身修養(yǎng)的不夠,，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

（二）政績觀有時偏失,。政績觀決定思想方法,、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀,，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng),、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示,，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了,，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位,，一定程度上得了“近視眼”,，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù),，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號,、獲取名聲機(jī)會的潛意識。

（三）宗旨意識有時淡化,。一旦宗旨意識淡化,，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ),，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場還不堅定,，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決,，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心,。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。

（四）學(xué)習(xí)教育抓得不緊,。一是教育引導(dǎo)不夠,。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對一般機(jī)關(guān)干部、村兩委班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅

紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,，開會講得多,，實(shí)際督查少。二是嚴(yán)格管理不夠,。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求,，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼，閉一只眼”,，沒有嚴(yán)格要求,；同時，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決,。三,、整改措施及努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì),。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好,，根據(jù)《全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“大培訓(xùn)”工作方案》精神制定xxx鄉(xiāng)20xx年學(xué)習(xí)計劃。扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,。要求各基層黨組織集體學(xué)習(xí)每月至少2次，機(jī)關(guān)干部每周至少1次,，班子成員要帶頭上黨課,，堅持每季度到所聯(lián)系村、支部上黨課一次,。抓住“學(xué)深,、弄懂、做實(shí)”三個關(guān)鍵詞,，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,、見言見行。

（二）開展督促檢查,，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。圍繞重要節(jié)點(diǎn),，會同財政、審計,、稅務(wù)等部門,，加大明察暗訪力度。對無視紀(jì)律規(guī)矩,，依然我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處,。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新動向、新表現(xiàn),，推動職能部門履行監(jiān)管責(zé)任,，深化專項(xiàng)整治，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異“四風(fēng)”問題,。

（三）注重綜合協(xié)調(diào),，形成工作合力。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三

轉(zhuǎn)”要求,，立足自身職能,，加大綜合協(xié)調(diào)力度，認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,，加強(qiáng)綜合分析,，注重調(diào)查研究，適時提出對策建議,，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，及時研究解決工作中的問題，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作扎實(shí)有效,、深入推進(jìn)。

整治形式主義官僚主義自查報告篇五

整治形式主義官僚主義心得6篇

【篇一】

黨的十九大以來,，黨中央對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是查擺和糾正形式主義,、官僚主義問題多次作出重要指示。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上特別指出,，形式主義,、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵,。整治形式主義,、官僚主義決不是一蹴而就能夠解決，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。只有將持續(xù)整治常態(tài)化,，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn),，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

一段時間來,，不求有功、但求無過的心態(tài),，不愿出頭,、不想爭先、不敢突破等工作激情消退問題,，不愿擔(dān)責(zé),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈冯y思想，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差等形式主義,、官僚主義作風(fēng)，在一些單位和少數(shù)黨員干部中不同程度地存在,，直接損害了黨群干群關(guān)系,。這些形式主義、官僚主義具有長期性,、復(fù)雜性,、多樣性、變異性,，可以說是嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),，誤黨誤國誤民。這就要求我們紀(jì)檢部門堅持將主動出擊找問題常態(tài)化,，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)中存在的不作為,、亂作為、慢作為等問題,。

持續(xù)整治形式主義官僚主義,，要在從思想源頭著手，加強(qiáng)廉政教育建設(shè),。目前,，普遍存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題,。如：對于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí),、不盡力,；工作中遇事推諉扯皮、辦事拖沓敷衍，口號喊得響,；工作事事注重留痕,、把“照片”當(dāng)“證明”；濫用問責(zé),，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,；文山、會海,，重復(fù)且無意義的一些檢查考核等等,。這些都是思想教育不到位，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)會不夠深入,、不夠到位的表現(xiàn),。這就要求我們首先要堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，不斷加強(qiáng)思想教育,、廉政教育，認(rèn)清形式主義和官僚主義的危害,，不斷增強(qiáng)工作中的責(zé)任感和使命感,。同時，要有一心為民的工作態(tài)度,，深入查找在群眾立場,、群眾感情、群眾服務(wù)方面的差距和不足同時,。最后,，還要有正確的政績觀，加強(qiáng)實(shí)干精神建設(shè),，牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),，著力整治干事創(chuàng)業(yè)“浮化”的問題。

持續(xù)整治形式主義官僚主義,，要在整治行動上下功夫,，把開展專項(xiàng)治理常態(tài)化。正所謂,，持續(xù)用力,、久久為功。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步‘擦亮’眼睛,，精準(zhǔn)識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義,、官僚主義的偽裝，對政績觀錯位,、責(zé)任心缺失,、工作不實(shí),、在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為等問題進(jìn)行“靶向治療”,、常態(tài)化巡查治理,、嚴(yán)肅整治，只有這樣才能更好解決形式主義,、官僚主義頑疾,。深化整治不是一撮而就的，而是長期的,、持續(xù)的,，無論是巡視巡察、執(zhí)紀(jì)審查還是日常監(jiān)督,，都要把整治形式主義,、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務(wù)，下更大的功夫持之以恒抓下去,。

整治形式主義,、官僚主義是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)，必須一體推進(jìn),，以治促建方面,，不斷織密制度網(wǎng)，構(gòu)建長效機(jī)制,。各級紀(jì)檢部門要扛起主體責(zé)任,，完善監(jiān)察監(jiān)管機(jī)制，高舉反腐“利劍”,，擦亮監(jiān)督“探頭”,，延伸基層“觸角”，扎牢權(quán)利之“籠”,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

【篇二】

干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵，加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè),，尤其要做好整治形式主義,、官僚主義工作。形式主義,、官僚主義破壞黨的思想路線,、損害黨和政府形象、敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,、侵害黨群干群關(guān)系,，危害極大，我們基層開展整治形式主義,、官僚主義專項(xiàng)工作必須從講政治的高度來審視,，必須團(tuán)結(jié)黨員干部齊心協(xié)力,、攻堅克難，才能取得整治成效,。

一是加強(qiáng)教育引領(lǐng)。開展好集中整治專項(xiàng)行動,，必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、深化思想認(rèn)識貫穿始終。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義,、官僚主義和扶貧工作的重要論述,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅持“兩個維護(hù)”,，提高政治站位，增強(qiáng)政治意識,，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。

二是堅持“走得出去”。整治群眾身邊的形式主義,、官僚主義突出問題,，還得要依靠群眾的眼睛。深入群眾,、深入基層調(diào)研排查,，暢通監(jiān)督舉報渠道，就能聽到真話,、找準(zhǔn)問題,，就能掌握實(shí)情、找到實(shí)策,。做為黨員干部,，要主動適應(yīng)、積極作為,，發(fā)揮好基層堡壘和組織細(xì)胞的前線作用,，結(jié)合自己的工作崗位職責(zé)，走出機(jī)關(guān),、走進(jìn)群眾,，切實(shí)了解群眾需求、實(shí)際情況,，為工作開展打下基礎(chǔ),。

三是緊抓具體問題,。天下大事必作于細(xì)，形式主義,、官僚主義突出問題積習(xí)甚深,要改正必須從細(xì)微做起,，并且要堅持不懈,才能最終見到成效。各級機(jī)關(guān)要聚焦貫徹落實(shí)中央,、省市縣委的重大決策部署,，結(jié)合部門實(shí)際，狠抓作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出問題,，對形式主義、官僚主義“起底”“曝光”,，以具體問題的解決帶動整體工作的推進(jìn),，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán),，將形式主義,、官僚主義徹底滅于無形。

四是形成長效機(jī)制,。整治形式主義,、官僚主義不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就,，需要所有干部群眾上下心往一處想,，勁往一處使，要有“功成不必在我任”的決心,，勇挑重?fù)?dān)子,，敢啃硬骨頭，織密制度籠子,，要在建章立制,、長效監(jiān)管上下真功夫、硬功夫,，形成長效管用的機(jī)制,，切實(shí)把整治官僚主義、形式主義的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去,，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣,。

在奮進(jìn)新征程、建功立業(yè)的新時代,，在全面建成小康社會的決勝時期,，整治形式主義、官僚主義工作還在路上,。各級機(jī)關(guān)都應(yīng)在整治形式主義,、官僚主義上下更大功夫,，建設(shè)一支有作為有能力的隊伍，真心實(shí)意地為人民群眾服務(wù),。

【篇三】

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出,，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵,，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解,。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高政治站位,，保持堅韌執(zhí)著,，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治形式主義,、官僚主義突出問題。

在我黨的歷史上,，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過,。特別黨的十八大以來，全黨上下糾“四風(fēng)”取得重大成效,，黨風(fēng)民風(fēng)向上向善,，黨心民心極大的得到提振。但值得注意的是,，反“四風(fēng)”工作仍然面臨反彈回潮壓力,，尤其是形式主義、官僚主義問題,。

為了更好的整治形式主義官僚主義問題,，我們應(yīng)該從以下幾個方面做起。

一要切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的思想基礎(chǔ),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出,，又有新的表現(xiàn)形式,，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆中央紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo),，充分利用黨組會、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議,、理論中心組學(xué)習(xí)會,、“三會一課”等多種形式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要指示批示精神,，不斷強(qiáng)化思想武裝,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”,，確實(shí)把反對形式主義,、官僚主義作為重要政治規(guī)矩、政治紀(jì)律來看待,、來堅守,、來遵循。通過打牢思想基礎(chǔ),，不斷增強(qiáng)深化治理的主動性,、自覺性和緊迫性。

二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的監(jiān)督基礎(chǔ),。要建立治理成果深化專項(xiàng)督辦制度,，按月倒排進(jìn)度，按季嚴(yán)格督辦,，確保各項(xiàng)整改深化按計劃穩(wěn)步推進(jìn),。通過強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查，不斷推進(jìn)治理工作深入開展,。

三要建立長效機(jī)制,，深化整治成效，切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的機(jī)制基礎(chǔ),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，整改工作要注重建立長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)長效化,、常態(tài)化,。要堅持把整治工作整改與深化標(biāo)本兼治相結(jié)合、與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合,、與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合,，持續(xù)用力深化整改，確保事事有著落,、件件有回音,。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，定期“回頭看”，對存在的新問題新動向新表現(xiàn),，及時拿出有效管用的整治措施,，鞏固整改成果。要進(jìn)一步制定修訂權(quán)力清單,，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制,，突出解決形式主義、官僚主義深層次問題,。通過持之以恒抓日常,、抓長期，不斷提升治理效能,。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事”“我們不舒服一點(diǎn),、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒服度就好一點(diǎn),、滿意度就高一點(diǎn),，對我們的感覺就好一點(diǎn)?！睂Υ问街髁x的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁,，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),，持續(xù)推動整治工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

【篇四】

目前一些基層單位的干部群眾不斷吐槽,，有的地方形式主義問題依然突出,。不是大家不愿意貫徹中央精神，也不是熱衷形式主義,，而是說起來都懂道理,，做起來似乎又不無道理。

基層的工作本就繁多復(fù)雜,，基層工作人員往往都是身兼數(shù)職,。“文山會海,、過度留痕,、重復(fù)性的工作督查”，這些情況在基層普遍存在,，不但會影響基層工作人員的思想建設(shè),，同時也會助長形式主義在基層的滋生蔓延?？v觀目前的基層工作狀況,，暴露出來的問題也是越來越明顯，進(jìn)行問題整治勢在必行,。

要想破除形式主義就要從基層減負(fù)開始,。中央將2019年定為“基層減負(fù)年”,，下定決心對基層暴露出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，應(yīng)該也是出于這方面的考慮,。目前已有多地紛紛貫徹落實(shí)中央工作要求,，相繼印發(fā)文件制定措施助力基層減負(fù)，也取得了一定成效,，但離最終想要達(dá)到的目標(biāo)還是有一定的距離,。我們說既然是為基層減負(fù),，那么重點(diǎn)就在基層，上級部門制定的整治措施要在基層落到實(shí)處才能看見成效，這就要求上級部門不僅僅是制發(fā)整治的文件,，著力轉(zhuǎn)變基層工作人員思想觀念是關(guān)鍵。要經(jīng)常性,、階段性地跟蹤督查基層對減負(fù)工作要求的落實(shí)情況,，要對基層黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，強(qiáng)調(diào)工作的重要性,，要對基層工作人員進(jìn)行深刻的思想教育,，最好抓出一些不執(zhí)行減負(fù)工作要求的單位和個人進(jìn)行問責(zé)處理形成典型開展警示教育，形成威懾作用,，確保不出現(xiàn)“上有政策下有對策”的尷尬情況,，才能保證基層減負(fù)工作的順利有效廣泛推行。

破除形式主義還需要提升黨員干部自身的責(zé)任意識,。破除形式主義,，要從源頭抓起，關(guān)鍵是抓住基層干部,。這就要求我們基層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，堅定不移的講政治，堅定不移的擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅決與形式主義作斗爭,，在日常工作中求實(shí)務(wù)真，腳踏實(shí)地,，敢于擔(dān)當(dāng),，心系群眾。做任何一件事情,，都帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)去做,，這樣才能從源頭上杜絕形式主義，更好的激發(fā)黨員干部的自身潛力,。

破除形式主義還需要大力鼓勵群眾進(jìn)行監(jiān)督,。群眾的眼睛是雪亮的，是發(fā)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)形式主義的主力軍。因此我們一方面要鼓勵群眾參與監(jiān)督,，一方面要拓寬監(jiān)督渠道,，加大公開力度，推進(jìn)制度上的創(chuàng)新,，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造有利條件,。

【篇五】

中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,，全面啟動集中整治形式主義,、官僚主義工作。形式主義和官僚主義是與我黨性質(zhì)宗旨格格不入的,，我們要牢固樹立“四個意識”,、堅定不移做好“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神,，自覺落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任,。對照形式主義、官僚主義種種表現(xiàn),，對存在的問題切實(shí)整改,。中央電視臺播出了題為《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該專題片向我們揭示了,，在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中,，習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。但是省委市委和個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍舊敷衍應(yīng)付,，導(dǎo)致問題遲遲得不到解決,。這是一起典型的形式主義官僚主義案例,，它深刻地說明,，反對形式主義官僚主義不可能一蹴而就，需要鍥而不舍,、持續(xù)發(fā)力,。

查問題。在今后一段時期內(nèi),，重點(diǎn)工作就是要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，重視新發(fā)展理念過程中的形式主義,、官僚主義,。如扶貧工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為，表現(xiàn)為貫徹脫貧工作決策部署態(tài)度不堅決,、工作不到位,，搞數(shù)字脫貧、算賬脫貧、被動脫貧,。如文風(fēng)會風(fēng)方面,，表現(xiàn)為文件多是照抄照搬，“文山會?！币琅f較重,。單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,，做表面文章,、過度留痕。如服務(wù)群眾方面,，很多問政節(jié)目都反映出的是對群眾的漠視,，面對群眾的利益不管不顧，群眾辦事“推繞拖”,。政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差,、辦事效率低、政務(wù)相關(guān)熱線電話及app呈現(xiàn)“僵尸化”狀態(tài),。

促整改,。針對形式主義和官僚主義的問題整改上，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有明確的體現(xiàn),，《條例》第九章中“對違反群眾紀(jì)律行為的處分”和第十章中“對違反工作紀(jì)律行為的處分”中明確對一些形式主義和官僚主義的行為作出了處分規(guī)定,。《工作意見》中也明確了9條具體舉措,，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入調(diào)研排查,，加強(qiáng)督促，推動集中力量開展深入調(diào)研,。做到堅決整治工作中的形式主義,、官僚主義，對落實(shí)政策措施不堅決不到位的問題嚴(yán)肅問責(zé),，對查處的典型案例通報曝光,。各地區(qū)各部門都要主動找差距，拿出過硬措施扎扎實(shí)實(shí)整改,。要全面了解情況,，什么問題突出就集中整治什么問題，不搞“一刀切”,，不能用形式主義反對形式主義,、用官僚主義反對官僚主義。

改徹底,。在針對形式主義官僚主義進(jìn)行整改的過程中整治的“靶向”應(yīng)該更加精準(zhǔn),。全黨要充分認(rèn)識形式主義,、官僚主義的長期性、復(fù)雜性,、多樣性,。逐步摸清形式主義、官僚主義在不同時期,、不同地區(qū),、不同部門的不同表現(xiàn)，把握共性,、突出個性,，強(qiáng)化“靶向治療”。在整治形式主義,、官僚主義過程中,，要堅持實(shí)事求是，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,。要堅持走群眾路線,，懂得俯下身子、沉下心,，思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾,，深入基層察實(shí)情尋事實(shí),。對整改工作全程監(jiān)督，對“走過場”類似的行為要及時予以糾正,，造成不良后果的要予以問責(zé),。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要正人先正己，在學(xué)懂弄通上首先做好表率,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。在整治形式主義,、官僚主義這條路上要腳踏實(shí)地,、務(wù)求實(shí)效,，下更大的功夫持之以恒的抓下去,。

【篇六】

“我區(qū)原有政務(wù)新媒體70個，決定關(guān)停55個,，占比78.57%,，現(xiàn)在已關(guān)停9個，提交注銷報告正在關(guān)停33個,，發(fā)布關(guān)停公告13個,?！苯眨诮K省南京市建鄴區(qū)集中整治形式主義,、官僚主義成果通報會現(xiàn)場,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人通報了區(qū)政務(wù)app整治半年成績單。

在整改落實(shí)中,，少數(shù)干部和單位光說不練,，搞“表態(tài)式”整改；畫餅充數(shù),，搞“材料式”整改,；雨過地皮濕，搞“曇花式”整改,；淺嘗輒止,，搞“填鴨式”整改，既不治標(biāo)更難治本,，導(dǎo)致某些不良現(xiàn)象“濤聲依舊”,，群眾怨懟。

一項(xiàng)工作要留影像資料,，這無可厚非,，但是任何工作都留影像資料就有些過了。開會寫會議紀(jì)要,，公示留一張照片做檔案,，這是工作的正常資料，可是不論大大小小的會,，還是入戶調(diào)查,、幫扶群眾、掃個牢記等都要有現(xiàn)場工作照片,，還必須發(fā)到qq或者微信工作群里,，如果不發(fā)，就是沒有工作,，不留照片工作就是假的,。有時候開會結(jié)束了，忘了拍照,，把大家召集在一起重新拍張照片,，把舉過的手重新舉一次，發(fā)言的人再站起來一次,，照張照片,。有時候有些會打個會標(biāo)，照張照片,，完了補(bǔ)了會議記錄,，工作就算做了,。開會固然是傳達(dá)精神，但以會議落實(shí)會議,，也虛而不實(shí),。以照片證明工作，華而不實(shí),，甚至給弄虛作假,、推卸責(zé)任提供了好的借口。

問題不講不得了,，成績不講不得跑,。每位黨員干部要虛懷若谷，要有“聞過則喜,、改過則坦”的態(tài)度,，勇于直面問題，敢于自我解剖,，當(dāng)下改,、長久立，做忠實(shí)的馬克思主義者,，埋頭實(shí)干,。鄧小平同志說過：不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有,。百姓心中有桿秤,。誰苦干、實(shí)干,，真心為民,，出了成績，誰打馬虎眼,、做表面功夫,，欺騙組織、忽悠群眾,，上級組織和群眾心里有數(shù),、一目了然。搞形式主義,，做應(yīng)付式“功課”,，只會失去干群干事創(chuàng)業(yè)的“溫度”和“熱度”，拖黨和人民事業(yè)的“后腿”,。