加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提升黨性修養(yǎng),。形式主義、官僚主義的病因病灶就是求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)的缺失,。作風(fēng)的根本問題是黨性問題,，是黨員干部理想信念缺失偏差所致,。一要強(qiáng)化理想信念,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，黨員干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，面對(duì)利欲誘惑不正之風(fēng)有足夠的抵御力量,。以下是可圈可點(diǎn)小編分享的內(nèi)容,，歡迎大家閱讀與借鑒。

2024年區(qū)整治形式主義官僚主義調(diào)研工作報(bào)告（精選）

x年x月x日上午,，x調(diào)研組到x區(qū),，對(duì)該區(qū)官僚主義、形式主義自查自糾情況及關(guān)于集中整治工作意見建議等方面進(jìn)行了走訪調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、調(diào)研基本情況

我們本次調(diào)研本著“廣開言路、暢所欲言”的工作思路,，通過召開座談會(huì),，充分聽取了x區(qū)紀(jì)委、發(fā)改委,、民政局,、x鎮(zhèn)街道等單位部門關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的主要看法,、存在的突出問題和意見建議,。從整體情況來看，x區(qū)紀(jì)委能夠按照市紀(jì)委《關(guān)于集中整治形式主義,、官僚主義的行動(dòng)方案》總體要求,，深化作風(fēng)建設(shè)，緊抓干部管理,，提升干部素質(zhì),，濃厚干事氛圍，但少數(shù)部門和單位的黨員干部身上仍存在不同形式的形式主義和官僚主義,、“痕跡主義”,，損害了黨和政府在人民群眾中的形象。

二,、形式主義,、官僚主義的具體表現(xiàn)

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

1.存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件問題,。在一定程度上存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象,，重形式輕內(nèi)容,，重安排輕落實(shí),，“文山會(huì)海”問題沒有得到根本改變。如區(qū)政府辦反映截至目前,，共收文x份文件(一部分是臨時(shí)性機(jī)構(gòu)發(fā)文),，其中有x%的文件要求一周內(nèi)辦結(jié)，x%的文件要求當(dāng)日或三日內(nèi)辦結(jié),，有些甚至是連夜下文,，層層分解任務(wù)。

2.存在過度留痕問題,。痕跡主義盛行,，將痕跡管理情況作為衡量工作成績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，不求過程,，只講結(jié)果,，熱衷于做表面文章,。如在x工作中,，要求每項(xiàng)工作拍照、錄像,、記實(shí),，忽略實(shí)際效果;在微信工作群內(nèi)接龍回復(fù)“收到”，缺乏思考,、對(duì)待工作敷衍了事,。

3.存在脫離實(shí)際，搞華而不實(shí),、勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程,、形象工程問題。大部分黨員干部反映上級(jí)部門在做決策時(shí)不做調(diào)查研究,，沒有充分考慮基層的實(shí)際情況,，致使決策偏離實(shí)際。如區(qū)里因創(chuàng)衛(wèi)需要,，要求x鎮(zhèn)把x個(gè)礦區(qū)x個(gè)村內(nèi)的旱廁全部拆除,，改為沖水公用廁所，但其中一個(gè)村吃水困難,，基本生活用水還需要騎著三輪車到辦事處提水,，改為沖水廁所根本不切實(shí)際，有的群眾甚至稱“公用廁所太豪華,，比自己的家建得都好,，自己不配去那么好的廁所”;x要求社區(qū)內(nèi)每棟樓都要清理小廣告，部分老樓重新刷漆,，這些花費(fèi)需要每個(gè)街道辦事處自行承擔(dān),，但街道辦事處經(jīng)費(fèi)緊張根本負(fù)擔(dān)不起,。

(二)在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾方面

4.存在“新官不理舊事”問題。如x區(qū)旅游局x年巡察反饋后,，時(shí)任局長(zhǎng)郭x正接受紀(jì)委調(diào)查,，沒有抓好巡察整改工作。喬x調(diào)任旅游局局長(zhǎng)后,，也未對(duì)巡察整改工作進(jìn)行部署安排,，致使巡察問題整改遲遲無法落地。

5.服務(wù)群眾方面,，存在新的官僚主義方式問題,。經(jīng)過集中整治，“四風(fēng)”問題有所好轉(zhuǎn),，但變異成“門好進(jìn),，臉好看，事難辦”了,，服務(wù)群眾停留在口頭上,，缺乏實(shí)際行動(dòng)。x區(qū)民政局反映區(qū)內(nèi)的x敬老院每年的年檢問題,，由于該敬老院所占用土地屬以租代征土地,，沒有辦理土地證，x年后辦理消防證時(shí)必須要求提供土地證,，故x年至今該養(yǎng)老院未辦理消防證,，沒有消防證就沒法進(jìn)行每年的年檢。

(三)在履職盡責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面

6.存在不擔(dān)當(dāng),、不作為問題。部分座談人員反映有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),、不作為,，怕?lián)?zé)干脆不干活。如x區(qū)人防辦部分黨組成員履職盡責(zé)不到位,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神,。區(qū)征收辦巡察反饋后，副主任李x對(duì)自己承擔(dān)黨建方面的整改任務(wù),，沒有采取任何措施進(jìn)行落實(shí),，導(dǎo)致有關(guān)問題整改遙遙無期。另外,，還存在責(zé)任強(qiáng)壓推諉的情況,，有些區(qū)級(jí)單位與基層簽訂“責(zé)任狀”，成為本級(jí)推脫責(zé)任的“擋箭牌”,，“免責(zé)單”,，將工作責(zé)任層層下壓,，最后將“層層負(fù)責(zé)”變成了“層層負(fù)不起責(zé)”，問責(zé)追責(zé)不是牽頭負(fù)責(zé)單位,，而是牽頭單位轉(zhuǎn)交的“負(fù)責(zé)落實(shí)”的單位,。

7.不顧實(shí)際情況，責(zé)任追究制度不經(jīng)科學(xué)論斷,。如信訪工作屬地式問責(zé),，“屬地管理坑死人”基層工作人員深有感觸，按信訪人的戶籍所在地追責(zé),，即使信訪人反映的問題不在本地區(qū),，也要由其戶籍所在地承擔(dān)接訪任務(wù)，并進(jìn)行非訪追責(zé);x工作中,，要求“誰丟分追誰責(zé)”,，但總分為x分，得分x分以上就可以了,，追責(zé)制度形同虛設(shè),。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

8.存在開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題,，為開會(huì)而開會(huì)問題,。部分干部反映以會(huì)議貫徹會(huì)議問題,、陪會(huì)問題比較突出,，不管大事小事、有無必要,，動(dòng)不動(dòng)就開會(huì),，但開會(huì)只是簡(jiǎn)單念念文件、傳達(dá)傳達(dá)精神,，講空話,、講套話，并無實(shí)際內(nèi)容,，會(huì)議的名稱也是五花八門,，有些會(huì)議還指定“一把手”必須參會(huì)，一些視頻會(huì)議為了湊人數(shù),，確定每單位參會(huì)人員人數(shù),，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，很多干部將大量時(shí)間耗費(fèi)在開會(huì)上,，無法真正撲下身子抓落實(shí),。

9.存在檢查考核多，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)問題,。黨員干部普遍反映基層檢查考核過多,、過濫,，沒有心思干工作。部分考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)過于形式,、過于呆板,、過于苛刻，沒有操作性,，重復(fù)考核的情況也普遍存在,，甚至有些今天收到檢查通知，明天就迎接檢查,，逼著應(yīng)付作假,，搞形式主義，座談的干部紛紛表示現(xiàn)在的工作狀態(tài)就是“上面千條線,，下面一根針”,、“上面千把錘，下面一顆釘”,、“上面千把刀,、下面一顆頭”，多數(shù)干部表示每天疲于應(yīng)付各式各類的檢查督查,，忙著補(bǔ)學(xué)習(xí)資料,，寫情況報(bào)告，工作壓力大,、不堪重負(fù),。

三、意見建議

形式主義累死人,、官僚主義害死人,，這與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，也是我黨多年來著力鏟除的一個(gè)毒瘤,。要徹底鏟除形式主義,、官僚主義，必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，深耕細(xì)作,，深挖細(xì)查，馳而不息地把作風(fēng)建設(shè)推向深入,。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提升黨性修養(yǎng)。形式主義,、官僚主義的病因病灶就是求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)的缺失,。作風(fēng)的根本問題是黨性問題，是黨員干部理想信念缺失偏差所致。一要強(qiáng)化理想信念,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，筑牢思想根基，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，黨員干部要牢固樹立宗旨意識(shí),，面對(duì)利欲誘惑不正之風(fēng)有足夠的抵御力量。二要拚棄功利思想,。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀的教育引導(dǎo),，分清公權(quán)與私利的界限,，時(shí)刻將黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到存公去私,，拒腐防變,。三要貼近基層群眾。清除橫亙?cè)邳h和人民群眾之間的形式主義,、官僚主義等頑疾陋習(xí),，重點(diǎn)從群眾看得見、聽得到的問題改起,，讓干部真正走到群眾身邊,，貼近群眾生活，贏得群眾信任,。

(二)抓住關(guān)鍵少數(shù),，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鏟除形式主義,、官僚主義要抓住關(guān)鍵少數(shù),，要讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下,。一要查找自身問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)查找在貫徹黨的方針政策,、部署重要工作,、學(xué)習(xí)調(diào)研督導(dǎo)、對(duì)待基層干部群眾等方面是否存在形式主義,、官僚主義的陋習(xí),，找準(zhǔn)病根、對(duì)癥下藥,。二要注重關(guān)鍵細(xì)節(jié),。從細(xì)處著手，從小事出發(fā),，從身邊做起,，率先垂范,，改變領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,，改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng),，大興調(diào)研之風(fēng)，狠剎形式主義,、官僚主義歪風(fēng),。三要取得整改實(shí)效。重點(diǎn)在帶頭落實(shí)黨的政治紀(jì)律要求,、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,、堅(jiān)決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神上下功夫，以榜樣力量帶動(dòng)黨風(fēng)進(jìn)一步純潔,。

(三)強(qiáng)化工作標(biāo)準(zhǔn),，突出建章立制。作風(fēng)問題的毒瘴頑疾,，必須用規(guī)章制度進(jìn)行祛除,。一是制度要規(guī)范。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則,，將“講政治,、抓落實(shí)、求突破”融入黨建工作各領(lǐng)域,，與黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合,，建立科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)潔高效,、務(wù)實(shí)管用的工作制度,，用制度的手段鞏固和擴(kuò)大工作成果。二制度要管用,。加大對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),，對(duì)違反禁令踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍,，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，曝光一起,，以制度的剛性約束確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化,、常態(tài)化。(四)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé),，培育優(yōu)良作風(fēng),。教育一片不如懲處一人。糾治作風(fēng)問題，必須加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度,。一要主抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),。抓好作風(fēng)建設(shè)，必須在堅(jiān)持中深化,，在深化中堅(jiān)持,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息,、久久為功,，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓下去，推動(dòng)黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。二要緊抓通報(bào)曝光,。勇于亮家丑，將違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào),，曝光丑惡行為,，提振廣大群眾對(duì)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的信心。三是培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)作風(fēng),。既要抓好工作,、執(zhí)行、落實(shí)等方面的硬作風(fēng),，也要抓好政治,、思想、家風(fēng)等方面的軟作風(fēng),，錘煉優(yōu)良品質(zhì),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。