報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

經(jīng)濟責任審計自查報告 經(jīng)濟責任審計總結(jié)篇一

前言：審計基本情況說明

（審計時間,、審計范圍,、審計責任、企業(yè)管理層責任）

一,、基本情況

包括被審計單位企業(yè)的歷史沿革,、現(xiàn)況簡介、財務(wù)狀況等,。

二,、財務(wù)績效和經(jīng)營情況

包括總體審計調(diào)整情況、調(diào)整科目及調(diào)整金額,、經(jīng)審計確認的財務(wù)狀況,，可列式財務(wù)簡表。

（一）國有資產(chǎn)保值增值情況

（二）上級考核指標完成情況

（三）企業(yè)財務(wù)績效情況

包括盈利能力,、運營能力,、償債能力、發(fā)展能力分析（應列示主要財務(wù)指標情況表）,。

（四）主要產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況

以合并范圍內(nèi)的,、企業(yè)審定的單戶匯總數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、分行業(yè)板塊進行分析,。

三,、企業(yè)管理和制度執(zhí)行情況

（一）單位內(nèi)部管理制度制定與執(zhí)行情況

（二）制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況

（三）機構(gòu)設(shè)置、編制,、使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況

四,、xx同志任職情況及取得的主要成績

（一）個人任職情況

（二）個人收入及廉政守紀情況

（三）任職期間取得的主要成績及考評情況

五、審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題

六,、需要關(guān)注的重要事項

七,、審計評價

八、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題說明

九,、審計建議

十,、審計報告使用范圍

經(jīng)濟責任審計自查報告 經(jīng)濟責任審計總結(jié)篇二

×××公司審計部

×××單位×××（職務(wù)）×××同志

任期經(jīng)濟責任審計報告

×××審字[200×]第××號

主送單位：單位主管領(lǐng)導或?qū)徲嫏C構(gòu)

[導語部分：簡要說明審計概況，包括審計立項依據(jù)/背景,，審計工作時間及方式,，審計內(nèi)容及涵蓋的空間/時間范圍和重點，所采取的主要審計手段/程序及所受到的重大范圍/手段限制等,；并明確被審計單位責任和審計責任]

[審計背景段]根據(jù)xxx會議決定/文件規(guī)定/年度計劃（進行審計的原因/依據(jù)）,，公司審計部組成以yyy為負責人的z人審計組，于200x年xx月xx日至yy月yy日對xxx（被審計人）200x年xx月xx日至yy月yy日（審計涵蓋的時間段）擔任yyy（被審計單位）zzz（職務(wù)）期間的任期經(jīng)濟責任/財務(wù)收支情況/物資采購內(nèi)控專項等（審計內(nèi)容）進行了現(xiàn)場審計/送達審計（審計方式）。

[工作情況段] 本次審計的范圍包括xxx總部及其下屬yyy,、zzz等w個機構(gòu),，審計的重點是xxx（被審計人）擔任yyy（被審計單位）zzz（職務(wù)）期間的財務(wù)指標和經(jīng)營績效的真實性、合法性和效益性,，重大經(jīng)營決策的科學性和效益性,，內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行效果，存在的潛在風險或遺留問題,，以及廉政情況等（簡述審計目標,，此處所列為一般經(jīng)濟責任審計的重點內(nèi)容）。本次審計組重點實施了包括檢查會計記錄,、監(jiān)盤實物,、函證往來款項，以及核對業(yè)務(wù)和管理記錄,、外部信息等審計組認為必要的程序,；但由于xxx等原因，本次審計組未能進行yyy等審計程序/未能獲取zzz等審計證據(jù)（詳見本報告最后“重要事項說明”部分）,。

此處涉及的問題是如何詳略得當?shù)仃U述審計工作情況,，如具體的審計內(nèi)容及范圍、實際實施的審計手段/程序及過程,，審計遇到的重大范圍/手段受限等,。

解決建議：根據(jù)本次審計的內(nèi)容、范圍或?qū)嵤┑氖侄?程序是否特殊（相對于報告使用人對其的了解程度）,，以及這些審計情況（特別是遇到的重大范圍/手段受限情況）是否可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響而定：

（1）如屬一般性的審計,，且審計過程中遇到的重大審計范圍/程序受限情況不足于對報告主體內(nèi)容產(chǎn)生重大影響（僅可能在局部或極端情況下產(chǎn)生影響），則此處宜簡略,，且僅需在報告最后“重要事項說明”部分補充說明審計遇到的重 1

大審計范圍/程序受限情況。

（2）如屬針對某一方面內(nèi)容進行的專項審計,，或根據(jù)預定目的在審計過程中采取了非常規(guī)式的或大工作量的審計手段/程序（如專項稽核,、外部調(diào)查等），或?qū)徲嬘龅降闹卮蠓秶?程序受限可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響時,，則此處宜較為詳細,，并說明重大范圍/程序受限的情況及原因，以便報告使用人預先清楚地了解本次審計的針對性和局限性,。

[雙方責任段]提供真實,、完整的財務(wù)資料及相關(guān)的業(yè)務(wù)、管理和外部的原始記錄和信息,，是被審計單位及被審計人的責任,；審計組的責任是依據(jù)中國內(nèi)部審計準則/xx單位內(nèi)部審計制度的規(guī)定計劃和實施審計工作。鑒于本次審計是依據(jù)審計目的在有限時間內(nèi)所進行的抽查審計，審計所獲得的資料主要來源于被審計單位或通過被審計單位獲得,，以及本次審計未能進行yyy等審計程序/未能獲取zzz等審計證據(jù)等原因,，本次審計可能未能涵蓋被審計單位及被審計人的所有相關(guān)事項，本審計報告也不能替代被審單位及被審計人對相關(guān)財務(wù)信息和事項的會計責任和內(nèi)部報告責任,。

一,、被審計單位概況：簡要介紹被審計單位及被審計人的背景概況，包括被審計人員任職期間和分管職責,，被審計單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)與特點,、規(guī)模及組織機構(gòu)、內(nèi)部管理及考核方式,、主要管理人員,、員工數(shù)量等。

此處涉及的問題是是否需闡述被審計單位主要財務(wù)數(shù)據(jù),，以及是使用未審數(shù)據(jù)（賬面數(shù)據(jù)）還是本次審定數(shù)據(jù)：不闡述可能不便于報告使用人了解被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)概況,，使用未審數(shù)據(jù)可能誤導報告使用人，而使用審定數(shù)據(jù)放在這里介紹被審計單位背景處似又與下面“審計發(fā)現(xiàn)/審計結(jié)果”分開了,。

解決建議：根據(jù)被審計單位平時是否另行報出財務(wù)報表,，本次報告使用人是否知悉這些報表數(shù)據(jù)，以及本次審計的重點之一是否是審計財務(wù)報表而定：

（1）如被審計單位平時另報報表,，且本次審計報告使用人知悉這些報表,，則此處僅需簡要陳述經(jīng)本次審計審定的被審計單位資產(chǎn)、負債,、所有者權(quán)益及收入,、成本費用、利潤的總額等概況,，而無需進一步分項闡述報表各主要項目的最近一期的金額及構(gòu)成內(nèi)容等詳情,，可另附附表具體反映。

對于本次已審定報表項目仍存在的質(zhì)量方面的問題（如呆壞賬,、物資積壓,、大量收入為新增應收帳款等），此處也不必詳述,，應列在“審計發(fā)現(xiàn)/審計結(jié)果”部分具體反映,。

（2）如被審計單位平時不另報報表，或本次審計報告使用人不知悉這些報表,，或本次審計的重點內(nèi)容之一為財務(wù)報表時,，則宜另單列為一大項“被審計單位的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映，并進一步分項闡述報表各主要項目的最近一期的金額及構(gòu)成內(nèi)容等詳情,。

同時,，將本次審計所做的主要調(diào)整情況,，以及本次已審定報表項目仍存在的質(zhì)量方面的問題，也歸入該大項一并分析闡述,。

無論列在此處概略反映,、還是另列為一大項“經(jīng)審定的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映，闡述時應盡可能包括本次審計涵蓋期間的各會計期,，最少應包括被審計人任期初及最早一期,、任期末及最后一期的數(shù)據(jù)，以便對比,。

二,、審計結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題以及審計意見：對審計得出的具體結(jié)論及發(fā)現(xiàn)的問題逐項給予揭示和評價,，包括問題的事實現(xiàn)狀,，該問題所應遵循的政策、程序和相關(guān)法律法規(guī)標準,，已經(jīng)或可能造成的影響或后果,，產(chǎn)生的原因（包括內(nèi)在原因與環(huán)境原因）等。

（一）分析及評價被審計單位的資產(chǎn),、負債,、所有者權(quán)益及收入、成本費用,、利潤的真實性,、完整性、合法性及效益性：

1,、重點說明本次審計對被審計單位賬面數(shù)據(jù)（即未審報表）或已報出報表的重大調(diào)整,，必要時列表對比說明；

2,、分項闡述經(jīng)本次審定的報表主要項目仍存在的質(zhì)量方面的問題（潛在風險或遺留問題,，如呆壞賬、物資積壓,、大量收入為新增應收帳款等）,；

3、分析評價被審計人任期初,、末的財務(wù)狀況變化（指資產(chǎn)、負債情況,，特別是資產(chǎn)質(zhì)量,、潛虧掛帳、潛在風險和表外資產(chǎn),、負債情況）,，任職期間的經(jīng)營業(yè)績趨勢（環(huán)比+關(guān)鍵經(jīng)濟技術(shù)指標對比）,；

4、分析評價被審計單位及被審計人對上級考核指標的實際完成情況,，尤其需結(jié)合資產(chǎn)及績效質(zhì)量,、潛在風險及遺留問題等進行綜合分析評價。

如本次審計的重點內(nèi)容之一為財務(wù)數(shù)據(jù)審計,，則此部分應另單列為一大項“被審計單位的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映,，不要與審計發(fā)現(xiàn)的“問題”混在一起。

（二）分析及評價被審計人做出重大經(jīng)營決策（含固定資產(chǎn),、技術(shù)改造,、對外投資等）和管理變革（如用人和薪酬機制、流程和控制體系等）的決策過程的科學性,、實際結(jié)果的效益性及對后任的主要/潛在影響：

鑒于審計人員的專業(yè)勝任能力所限,，此處評價決策過程時應注重程序性、以

組織已有的程序性規(guī)定為依據(jù),，評價決策結(jié)果時應根據(jù)客觀指標,、以可對比的參照標準為依據(jù)?！簿褪钦f,，更應由被審計單位及被審計人的上級主管領(lǐng)導對此作出評價，審計人員配合核實上級領(lǐng)導評價所依據(jù)的財務(wù)數(shù)據(jù)及信息的可信賴程度,。盲目擴大審計責任范圍往往導致審計深度及結(jié)論可靠性受到質(zhì)疑,。

（三）揭示被審計單位在財務(wù)、資產(chǎn),、業(yè)務(wù)運作等方面存在的問題,，并據(jù)此分析和評價被審計單位和被審計人在管理、內(nèi)控方面的合規(guī)性,、科學性及效益性：

應特別注意職工考核,、晉升和薪酬機制，以及企業(yè)文化等配套機制（控制環(huán)境）對內(nèi)控制度實際執(zhí)行效果的影響,，并考慮控制本身的成本效益,，以免被審計單位及被審計人理解為審計人員“找茬”或書呆子氣。

（四）被審計單位及被審計人面臨或潛在面臨的重大風險,，如重大的合同糾紛,、未決訴訟、或有負債及職工意見較大的問題等,。

忽略此點往往導致匯報審計結(jié)果時被動,，故內(nèi)部審計不應僅局限于財務(wù)資料審計。如因外界因素影響而無法實施諸如審計入場公告,、接受職工舉報及職工走訪座談等程序,，應作為重大審計范圍/程序受限予以明確說明,。

（五）被審計人及被審計單位其他重要領(lǐng)導人員遵守財經(jīng)紀律和廉政情況：指審計有無發(fā)現(xiàn)其個人侵占或挪用企業(yè)資產(chǎn)、違反財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定,，以及其他違法違紀問題,。

鑒于審計的固有局限性，審計報告對此一般采用消極保證措辭（本次審計未發(fā)現(xiàn)被審計人有明顯或重大的??跡象,，或未發(fā)現(xiàn)有證據(jù)表明被審計人有??行為）,，而不做積極保證（明確斷言被審計人無??行為）。

三,、被審計單位及被審計人接受歷次監(jiān)督檢查所存在的問題及其整改情況,，以及被審計者前任遺留的需要披露的問題。

四,、審計綜合評價

1,、根據(jù)審計結(jié)果，綜合評價被審計者任職期間的主要業(yè)績,、存在的重要問題,、消化前任遺留問題情況，以及對被審計單位后續(xù)的重大影響,；

2,、根據(jù)審計結(jié)果，指出被審計人對審計發(fā)現(xiàn)的問題應當負有的責任,，包括直接責任和主管責任（管理責任和領(lǐng)導責任）,。

3、如果必要,，還應包括對出色業(yè)績的肯定,。

五、審計建議

1,、針對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及潛在傾向,，提出可供選擇的具體建議及配套

措施。也可以是對顯著經(jīng)濟效益和有效內(nèi)部控制提出的表彰和獎勵的建議,。

提出建議時,，須針對審計發(fā)現(xiàn)的問題或傾向；但闡述建議時不必與前面審計發(fā)現(xiàn)部分的問題逐條對應,，而應重新梳理歸類,，并注意重要次序。

審計報告的建設(shè)性就體現(xiàn)在,，審計不僅應當發(fā)現(xiàn)問題和評價過去,，而且還應能解決問題和指導未來。

2、可進一步說明被審計單位及被審計人對上述建議的態(tài)度及已開始采取的實際行動,。

六、重要事項說明

1,、重大審計范圍/程序受限情況的說明,，應明確陳述具體情況、受限原因（注意區(qū)分被審計單位原因,、審計組原因和外部客觀原因）,，以及由此可能導致的對審計結(jié)論和整個審計項目質(zhì)量的影響；

2,、審計報告理解,、分發(fā)及使用方面的聲明，特別是涉及違反外部法律法規(guī)或涉及保密時,。

附件：

1,、分欄對比式的財務(wù)報表及主要經(jīng)濟技術(shù)指標；

2,、審計發(fā)現(xiàn)的重大或敏感事項的詳細說明及關(guān)鍵證據(jù),；

3,、被審計單位及被審計責任人對審計報告的反饋意見；

4、需要另行專門解釋和說明的其它內(nèi)容,。

簽章：審計機構(gòu)負責人

審計項目負責人

p/s：內(nèi)審報告較難處理的三個地方：

1、審計責任的闡述：說少了不利于保護審計人員,，許多領(lǐng)導認為審計人員通過審計應能直接得出被審計事項的全部真相,，而不知道現(xiàn)在進行的都是抽查審計，且審計時已不可能再現(xiàn)事發(fā)當時的實況,；而說多了又被理解為逃避責任,，畢竟不是外部審計機構(gòu)、需要強調(diào)雙方責任,。為此建議盡可能將責任段控制在一小段內(nèi)容內(nèi),，但同時明確說明不能涵蓋所有問題、也不能替代被審計單位的報告責任（要問清楚先問被審計單位去）,。

2,、重大審計范圍/程序受限情況：列在報告主體內(nèi)容（審計發(fā)現(xiàn)）之前，易

被報告使用人理解為審計進行得不到位,；放在報告主體內(nèi)容最后,，又與有時需在報告中先介紹審計的具體情況（審計范圍、程序）相分離,。建議處理原則是將可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響的情況列在審計發(fā)現(xiàn)之前予以說明,，以便使用人正確理解報告；而將局部受限放在報告主體最后,，以規(guī)避極端情況下審計人員被動,。

3,、被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)的闡述：報告中不列吧，許多領(lǐng)導擅長看文字而不擅長看報表,；列吧一來體現(xiàn)為審計人員直接所說（其實只是審計抽查未發(fā)現(xiàn)重大異常,，審計人員無法保證其全部絕對正確），二來報告內(nèi)容冗長,，還難以文字布局（是放在被審計單位概況部分還是放在審計發(fā)現(xiàn)/問題部分）,。建議處理原則是：

一、盡可能少說,；

二,、要詳說就連同存在的問題一起說，不要分為兩處說,。

經(jīng)濟責任審計自查報告 經(jīng)濟責任審計總結(jié)篇三

經(jīng)濟責任審計自查自糾的報告

根據(jù)《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》xx公司文件精神,，結(jié)合我部審計檢查實際情況，對本單位的財政財務(wù)情況進行了認真的自查,，現(xiàn)就自查情況報告如下： 一,、健全組織，強化領(lǐng)導

為確保此次自查工作順利進行,，我部成立了以副經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組,，積極開展自查自糾工作。二,、嚴格清查,，不走過場

成立清查小組后，我部按要求認真學習文件精神,，對照自查內(nèi)容進行自查,。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。

三,、

按照《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》的要求,，我部對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查,。

1、我部所有財政資金均按預算用途使用,，支出真實合規(guī),。無違規(guī)以虛假發(fā)票報銷獲取費用。

2,、嚴格專項資金管理,，做到專款專用，無截留,、擠占和挪用的行為,。無以虛假理賠或夸大損失擴大賠付、虛假擴大公估費用,、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金,。無以虛開中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費資金等。

3,、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費,、亂罰款和截留非稅收入的行為,。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象,。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金,、補貼的行為。

6,、國有資產(chǎn)帳實相符,，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn),、截留處置收入的行為,。

7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,，無“賬外賬”和“小金庫”,。

8、我部根據(jù)本單位實際,，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,。