報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行案件防控總結(jié)報告篇一

按照《河套農(nóng)商銀行案件防控工作自我評估實施細(xì)則》（巴農(nóng)商銀發(fā)〔2014〕58號）要求,，我支行高度重視,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，按照《河套農(nóng)商銀行案件防控工作自我評估實施細(xì)則》中各項評估指標(biāo)和要求,，對2013年案件工作作出認(rèn)真全面系統(tǒng)的自我評估制定如下方案。

一,、成立支行自我評估小組

為確保此項工作扎實有序開展,，我支行特成立案件防控排查工作自我評估小組：

組長：龔長裕

副組長：陳龍杰

成員：藺向宇張少博王曉娜

二、具體排查范圍及措施

按照總行制定合規(guī)及案防教育規(guī)劃和重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及方案,，同時建立配套的培訓(xùn)考核機(jī)制,，并與員工崗位、待遇等進(jìn)行考核,，定期培訓(xùn)一線員工案防合規(guī)引導(dǎo)員工培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,；在案件風(fēng)險防范問題有效地堵截新案，挖掘初舊案,、杜絕隱患,。

（一）重點崗位人員的排查,。

我支行重點排查會計崗、儲蓄崗,、信貸崗,，以及其他重要崗位。主要排查是否參與民間融資,、非法集資,、民間高利貸等活動；是否存在經(jīng)商辦企的情況,；是否存在涉賭,、涉毒情況。

（二）案件風(fēng)險防控培訓(xùn),。

根據(jù)總行案件防控制度定期對我支行全體員工就國家有關(guān)金融政策法規(guī),、內(nèi)部制度和監(jiān)管要求進(jìn)行專題培訓(xùn)；對重要業(yè)務(wù)和新開辦業(yè)務(wù)崗位的新員工開展法律法規(guī),、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),；定期組織和開展案件風(fēng)險防控培訓(xùn)。

（三）案件風(fēng)險防控制度修訂情況,。

針對支行內(nèi)部案件風(fēng)險防控制度是否健全,；進(jìn)行定期對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理；對于無章可循或制度不能適應(yīng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理實際的,，聽取意見和建議及時進(jìn)行修訂完善,。

（四）違規(guī)操作規(guī)范情況排查。

對存在違規(guī)辦理存,、取,、貸款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)現(xiàn)象，按規(guī)定進(jìn)行管理、管制，重點關(guān)注柜面業(yè)務(wù)及柜員操作管理等風(fēng)險點,，主要規(guī)范一線臨柜人員嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作制度及流程。

通過案件防控自我評估完善案件防控工作組織,，提高支行內(nèi)控執(zhí)行力和問責(zé)力度，推動案件防控工作系統(tǒng)化,、制度化,。進(jìn)一步摸清案件支行防控工作基本情況和存在的問題，規(guī)范員工履職行為,，完善內(nèi)部制度,、堵塞風(fēng)險漏洞，遏制案件風(fēng)險,，有效防范案件發(fā)生,。

在排查過程中我支行能夠遵循依法依規(guī),、實事求是、權(quán)責(zé)對等,、責(zé)任明確,、逐級追究等原則進(jìn)行問責(zé)，更好的進(jìn)行案件防控,。

**支行

2014年3月21日

銀行案件防控總結(jié)報告篇二

2015銀行案件防控自我評估報告

河套農(nóng)商銀行關(guān)于案件防控自我評估報告

按照《河套農(nóng)商銀行案件防控工作自我評估實施細(xì)則》（巴農(nóng)商銀發(fā)〔2015〕58號）要求,，我支行高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，按照《河套農(nóng)商銀行案件防控工作自我評估實施細(xì)則》中各項評估指標(biāo)和要求,，對2015年案件工作作出認(rèn)真全面系統(tǒng)的自我評估制定如下方案。

一,、成立支行自我評估小組

為確保此項工作扎實有序開展,，我支行特成立案件防控排查工作自我評估小組：

組長：龔長裕

副組長：陳龍杰

成員：藺向宇張少博王曉娜

二、具體排查范圍及措施

按照總行制定合規(guī)及案防教育規(guī)劃和重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及方案,，同時建立配套的培訓(xùn)考核機(jī)制，并與員工崗位,、待遇等進(jìn)行考核,，()定期培訓(xùn)一線員工案防合規(guī)引導(dǎo)員工培養(yǎng)良好的職業(yè)操守；在案件風(fēng)險防范問題有效地堵截新案,，挖掘初舊案,、杜絕隱患。

（一）重點崗位人員的排查,。

我支行重點排查會計崗,、儲蓄崗、信貸崗,，以及其他重要崗位,。主要排查是否參與民間融資、非法集資,、民間高利貸等活動,；是否存在經(jīng)商辦企的情況；是否存在涉賭,、涉毒情況,。

（二）案件風(fēng)險防控培訓(xùn)。

根據(jù)總行案件防控制度定期對我支行全體員工就國家有關(guān)金融政策法規(guī),、內(nèi)部制度和監(jiān)管要求進(jìn)行專題培訓(xùn),；對重要業(yè)務(wù)和新開辦業(yè)務(wù)崗位的新員工開展法律法規(guī)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),；定期組織和開展案件風(fēng)險防控培訓(xùn),。

（三）案件風(fēng)險防控制度修訂情況,。

針對支行內(nèi)部案件風(fēng)險防控制度是否健全；進(jìn)行定期對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理,；對于無章可循或制度不能適應(yīng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理實際的,，聽取意見和建議及時進(jìn)行修訂完善。

（四）違規(guī)操作規(guī)范情況排查,。

對存在違規(guī)辦理存,、取、貸款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)現(xiàn)象,，按規(guī)定進(jìn)行管理,、管制，重點關(guān)注柜面業(yè)務(wù)及柜員操作管理等風(fēng)險點,，主要規(guī)范一線臨柜人員嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作制度及流程,。

通過案件防控自我評估完善案件防控工作組織，提高支行內(nèi)控執(zhí)行力和問責(zé)力度,，推動案件防控工作系統(tǒng)化,、制度化。進(jìn)一步摸清案件支行防控工作基本情況和存在的問題,，規(guī)范員工履職行為,，完善內(nèi)部制度、堵塞風(fēng)險漏洞,，遏制案件風(fēng)險,，有效防范案件發(fā)生。

在排查過程中我支行能夠遵循依法依規(guī),、實事求是,、權(quán)責(zé)對等、責(zé)任明確,、逐級追究等原則進(jìn)行問責(zé),，更好的進(jìn)行案件防控。

**支行

2015年3月21日