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科技公司工作總結(jié)通用

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科技公司工作總結(jié)通用
時間:2023-05-23 22:48:12     小編:xiejingc

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習,。

科技公司工作總結(jié)篇一

xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一,,目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道,人口42.1萬,,流動人口20多萬,。xx年,全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元,,比上年增14.6%,,人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元,其中地方財政收入8.79億元,,分別增17.9%,、13.0%;農(nóng)民人均純收入8433元,增12.2%,。xx-xx年臺州市對9個縣(市,、區(qū))經(jīng)濟社會目標責任制考核中,均名列全市第一,。

與此同時,,該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線,,深化科技交流與合作,,加快高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展,積極構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系,也取得了顯著成績,。目前,,共培育高新技術(shù)企業(yè)國家級7家,總量均居全市第一,,省級16家,,市級32家;省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家,市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家,,全市唯一,,省級專利示范企業(yè)2家,市級6家,。

獲得國家火炬計劃項目14項,,其中國家重點火炬2項,省級火炬項目2項;國家星火項目2項,,省級星火項目2項,。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經(jīng)濟社會目標責任制考核中,,該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體,、xx年度市引進大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位,xx年度省專利工作先進集體,,xx年度和xx年度省科技工作先進集體,。

繼____年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后,xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū),。更令人欣喜的是,,xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū),成為全省20個科技強縣(市,、區(qū))之一,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,形成創(chuàng)新合力

區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會,、人代會、政協(xié)大會的重要內(nèi)容,。每年召開全區(qū)科技工作會議,,對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項,,如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備,、科技經(jīng)費預(yù)算、科技政策的制定,、技術(shù)人才的引進,、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進等等。

同時,經(jīng)常召開科技工作座談會,、外籍人才座談會,,二、弘揚創(chuàng)新精神,、營造創(chuàng)新環(huán)境

一方面通過學習和培訓(xùn)來提升企業(yè)家的發(fā)展理念,。根據(jù)xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,成立了全市首家企業(yè)家俱樂部,,采取交流研討,、考察調(diào)研,、專題講座等形式開展活動,。開辦與復(fù)旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務(wù)院國資委合辦中外名家系列講座等,,進一步加大各類人才的培訓(xùn)力度,。

同時,積極舉辦和參加各類人才交流會,,落實人才工作各項措施,。通過對企業(yè)家的學習培訓(xùn),使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念,,并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍,。另一方面我們通過政策引導(dǎo)樹立科技創(chuàng)新理念。

相繼出臺和完善了一系列科技政策,,積極鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新,,提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個,,其內(nèi)容涉及科技宏觀管理,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識產(chǎn)權(quán)保護,、創(chuàng)新資金扶持,、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面,,具有很強針對性和可操作性,,力度較大,成效顯著,。

三,、

加大科技投入,確保財力支撐

科技要發(fā)展,,財力需保障,。幾年來,區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入,每年財政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的安排,。財政科技經(jīng)費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元,、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元,,其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上,。

每年安排500萬科技創(chuàng)新資金,專門用于扶持,、獎勵民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新,,很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會,,至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會,,共簽訂技術(shù)合作項目1466個,技術(shù)成交額達10.3億元,,其中xx區(qū)共簽訂技術(shù)

四,、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,構(gòu)建人才支撐體系 人才是實現(xiàn)科技進步,、經(jīng)濟騰飛的區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作,。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時,,把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置,,經(jīng)常性舉辦研修班、學術(shù)講座,、科技

五,、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)

切實加強對科普工作的領(lǐng)導(dǎo),定期召集科普聯(lián)席會議,,聽取科普

(一年期),。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來,,每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動,。組建了600人的科普志愿者隊伍,成立了科普講師團,,常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動,。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動,無償贈送科普書籍5萬余冊,,科普資料10萬余份,,有1.2萬人次接受培訓(xùn)。

積極開展科技扶貧工作,,安排科技扶貧經(jīng)費6.77萬元,。不斷完善科普宣傳設(shè)施,,城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊,城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕,,各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊,、科普圖書室和活動室。

20xx年,,科技局工會在機關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞機關(guān)黨工委的部署和____年科技局工會的工作目標,結(jié)合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點,,充分調(diào)動職工的聰明才智,,強化自身建設(shè),多為會員辦好事,、辦實事,,增強職工凝聚力作出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,工會組織的自身能力加強

1,、科技局領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會工作,始終堅持把工會工作擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程,,列入黨組工作的重點之一,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,工會干部共同抓,,做到活動有方案,、年度有計劃和總結(jié)。切實做到組織落實,,內(nèi)容落實,,2、加強學習,,提高會員整體素質(zhì)

工會在強化會員的政治,、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年,,主要學習了十八四中全會精神,,組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。

5至6月份,,抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結(jié)教育月”這一契機,,結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育,,扎實開展“送溫暖,、獻愛心”活動,,積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策,引導(dǎo)全體干部牢固樹立“五觀”,、“四個認同”和“三個離不開”的思想,,為維護、穩(wěn)定的的安定團結(jié)做出了貢獻,??萍季志珠L帶著技術(shù)、帶著項目,、帶著資金到133團,,為133團惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能,,積極開展多元增收,,為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究,。組織科技人員到133團9連開展送科技,、送人才、送菜苗,、送雞娃,、送幼兔、踐行科技培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動,??萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊,。

國慶節(jié),,組織科技局全體工會會員到黨政服務(wù)中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國,、敬業(yè)愛崗,、團結(jié)向上的熱情,增強團隊凝聚力,。

八一建軍節(jié)前夕,,7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領(lǐng)下,,科技局全體人員來到312國道北側(cè)東七路口,,對道路旁林帶內(nèi)的垃圾進行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次,,人數(shù)達100人,。

工會會員積極參加站馬路,為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作,,進一步豐富市民社會責任內(nèi)涵,,營造良好的交通環(huán)境,,科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導(dǎo)活動。犧牲休息時間,,以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動,。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習,,邊實踐,,邊反思,來提高自身的思想認識水平,,增強工作責任感,。通過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》,,通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶,,老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設(shè)邊疆,、無私奉獻的精神時刻激勵著我們,,他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中,,要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗,,吃苦耐勞的精神,把,、兵團,、建設(shè)得更加美好。

3,、工會干部通過參加局里組織的學習,進一步增強了政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責任意識,、服務(wù)意識,,從而提高工會干部綜合素質(zhì)。

(二)制定制度,,工作長效有序 根據(jù)《中華人民共和國工會法》的(三)以人為本,,多做公益性事業(yè)

1、開展送溫暖活動,,組織慰問困難和生病職工,,為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工,、職工父母,,工會親自上門探望,,送去慰問品,同時在精神上給予安慰,。

2,、職工及愛人或父母去世,工會在本單位發(fā)出

3,、春節(jié)前,,看望走訪了退休科技工作者,并親自為他們送去節(jié)日慰問品,,與他們座談,,傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議,及時了解他們存在的困難,。體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會組織的溫暖,。

4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作,,特別是做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作,,為兒童家長放假半天,,為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察,,將組織的關(guān)懷送到職工心坎上,。

5、工會根據(jù)局里安排,,階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯(lián)系,、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關(guān)部門做好綠化種樹等工作,。

利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè),。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分,同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪,。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關(guān)懷,,表示要老有所為,盡力為推動科學發(fā)展,、促進社會和諧多做貢獻,。

(四)結(jié)合工會自身特點辦好業(yè)務(wù)工作

1、工會充分調(diào)動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢,,對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集,、卡片建立,在這個時間跨度為20年的歷程里,,內(nèi)容很多,,新來同志難度很大,。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補,完成撰寫任務(wù),。

2,、科技局工會根據(jù)的一些 (五)扶貧幫困,捐資助學

工會在黨組的指導(dǎo)下,,深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調(diào)研,、摸底,對存在的問題進行解決,。

科技局組織全局工會會員開展

科技公司工作總結(jié)篇二

貴州華力農(nóng)化工程有限公司

2010年科技工作總結(jié)

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一靠科學技術(shù),,二靠科學管理,而科學技術(shù)又為科學管理提供了先進的工具與手段,。因此,,科學技術(shù)是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。一年來,,貴州華力農(nóng)化工程有限公司始終堅持“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想,,充分發(fā)揮科學技術(shù)在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用,加大科技工作的力度,,努力提高經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率,,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,積極構(gòu)建公司科技發(fā)展的新格局?,F(xiàn)將2010年的主要工作總結(jié)如下:

一,、加大投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

公司2010年全年共投入2100萬元,,開發(fā)新產(chǎn)品,擴大產(chǎn)能規(guī)模,。其中,,投入850萬元,建成年產(chǎn)5000噸變性淀粉生產(chǎn)線,。投資1250萬元,建成年產(chǎn)10000噸紅薯全粉生產(chǎn)線及其配套設(shè)施工程,。新產(chǎn)品開發(fā),,逐步形成了公司較為完善的主導(dǎo)產(chǎn)品體系,增強了公司的市場競爭力和綜合實力,。

全年調(diào)整和形成了有較強競爭力的高中檔產(chǎn)品:5個以上的葛根精粉系列,;4個口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產(chǎn)品;增加全薯,、葛根方便粉絲系列,,形成了10個以上口味25個以上單品的產(chǎn)品,;紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產(chǎn)品;5個變性淀粉產(chǎn)品,。

二,、積極推行紅薯標準化種植和加工,提高紅薯單產(chǎn)產(chǎn)量,,促進

農(nóng)民增收,,提高公司整體效益。

2010年是實施國家i類農(nóng)業(yè)標準化示范項目《優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)薯類生產(chǎn)標準化示范區(qū)》的最后一年,。公司作為項目承擔單位,,與參加單位地區(qū)農(nóng)委和質(zhì)監(jiān)局密切合作,按照地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,,同廣大農(nóng)戶一起,,圍繞示范目標,積極開展工作和實踐標準化生產(chǎn),,順利完成了示范區(qū)建設(shè)任務(wù),。在示范的具體內(nèi)容、參與農(nóng)戶,、平均單產(chǎn),、鮮薯總產(chǎn)、標準體系建設(shè),、經(jīng)濟社會生態(tài)效果和創(chuàng)新點等諸多方面,,均取得了顯著的績效。項目于2010年10月中旬順利通過省質(zhì)監(jiān)局組織的專家組驗收,,項目目標考核評價的評分獲得95.05分的優(yōu)良成績,。

從企業(yè)角度看,公司在項目實施過程中,,加強標準體系建設(shè),,除投入32萬元支持項目實施外,還在原有3個產(chǎn)品標準的基礎(chǔ)上,,結(jié)合實際,,制定和發(fā)布了企業(yè)標準9個,其中加工技術(shù)標準5個,、工作標準4個,。并在生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行各個標準,確保了產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

2010年紅薯生產(chǎn)標準化示范區(qū)全年共興辦標準化育苗基地161.5畝,,核心示范區(qū)10842畝,示范區(qū)105126畝,分別超計劃7.7%,、8.4%,、5.1%。標準覆蓋全區(qū)5個縣(市)44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)138個行政村,,計54348戶,。通過努力,項目實施同前三年的平均狀況相比,,示范的綜合效果從質(zhì)和量的整體水平上有了明顯的提升,,實現(xiàn)了年初預(yù)期的示范區(qū)建設(shè)目標。

另外,,積極發(fā)展“訂單生產(chǎn)”,,實行合同收購,使“龍頭企業(yè)+專業(yè)協(xié)會+農(nóng)戶基地”的運行模式有所鞏固和深化,,讓農(nóng)民放心發(fā)展紅薯

生產(chǎn),,通過產(chǎn)銷銜接實現(xiàn)“雙贏”。華力公司投資建設(shè)并由能人承包的7個水淀粉加工廠(布局在思南,、德江,、沿河三個縣),按照農(nóng)戶自愿的原則和合理的價格,,同附近示范區(qū)農(nóng)戶簽訂原料收購合同,,既方便群眾銷售,又節(jié)約了運輸成本,,把收購的鮮薯初加工后再運到公司銷售,,推動了產(chǎn)銷銜接的實現(xiàn)。

通過加強農(nóng)業(yè)標準化推廣工作和市場營銷工作,,我公司在2010年取得了預(yù)期的成績,。公司按照標準化要求,在產(chǎn)后加工環(huán)節(jié)加強一線員工的技術(shù)培訓(xùn),,繼續(xù)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程的管理制度,,認真執(zhí)行企業(yè)產(chǎn)品標準,保證了全部加工產(chǎn)品的質(zhì)量安全,,產(chǎn)品經(jīng)省,、地質(zhì)檢部門檢驗,均為合格,。

公司全年共生產(chǎn)紅薯精制淀粉5168噸,,紅薯烹飪粉絲1871噸,紅薯方便粉絲2518噸,。今年投資865余萬元建設(shè)的年產(chǎn)5000噸變性淀粉生產(chǎn)線和投資1250萬元的年產(chǎn)6000噸紅薯全粉生產(chǎn)線已于年內(nèi)建成投產(chǎn)。全年銷售收入6000.71萬元,上繳稅金241.23萬元,,實現(xiàn)利潤838.33萬元,。全年共發(fā)展紅薯種植面積7萬畝,帶動農(nóng)戶38000戶,,農(nóng)戶增收總額12673萬元,,戶均增收3335元。

三,、抓住知識產(chǎn)權(quán)試點工作機遇,,扎實有序地推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作。

地區(qū)行署,、銅仁市人民政府的重視和支持下,,在地、市知識產(chǎn)權(quán)部門的大力指導(dǎo)和幫助下,,我公司成為銅仁地,、市首批知識產(chǎn)權(quán)試點單位。自開展試點工作以來,,公司抓住知識產(chǎn)權(quán)試點工作機遇,,快速構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),建立了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度,,擬

定了試點工作方案,,并按照試點工作的目標任務(wù),扎實有序地推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,,為提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造,、運用、管理和保護能力,,提高產(chǎn)品市場競爭力打下了堅實的基礎(chǔ),。

為了切實加強對公司知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo),并做到有專門機構(gòu)和人員負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造,、運用,、管理和保護,積極推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,,公司成立了以董事長胡秋云為組長,,副總裁李建華為副組長,各部門負責人為成員的知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上知識產(chǎn)權(quán)專題會議,,安排、部署和協(xié)調(diào)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,。同時成立了知識產(chǎn)權(quán)辦公室,,明確5人負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,,建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度,建立了知識產(chǎn)權(quán)評估制度,、知識產(chǎn)權(quán)審查,、科技項目知識產(chǎn)權(quán)保護制度、知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度,、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度,。

2010年公司共投入20萬元專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)工作。一是投入10萬元用于商標注冊和專利申請,;二是投入10萬元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請地理標志保護,,加強區(qū)域品牌培育。

試點工作開展前,,公司由于對知識產(chǎn)權(quán)工作的認識和重視不夠,,企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)量極少,僅有2項專利和3個注冊商標,。試點工作開展后,,公司積極挖掘現(xiàn)有資源,扎實做好知識產(chǎn)權(quán)的申報工作,。本年度我公司委托代理機構(gòu)共申報各項知識產(chǎn)權(quán)37項:其中申請商標注冊7項,;委托代理機構(gòu)進行專利申請32項(含發(fā)明專利16項、實用新型專利3項,、外觀設(shè)計專利13項),。目前,13項外觀設(shè)計專利已獲受理,,申請的發(fā)明專利和實用新型專利正處于查新階段,。

我公司于2007年申請注冊“華力”、“苗家”商標,,并于2009年獲得商標注冊證?,F(xiàn)已分別成為我公司淀粉產(chǎn)品和粉絲產(chǎn)品的專用品牌,經(jīng)過幾年的品牌建設(shè)和推廣,,現(xiàn)已初步為市場和顧客接受,,其中:“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽,、重慶,、武漢等市場已初步打開知名度。2009年,,我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個外觀設(shè)計專利,,目前全部投入該產(chǎn)品的包裝,通過本年度的市場推廣,,取得了預(yù)期的經(jīng)濟效益,,同時推進了“苗家”品牌的建設(shè),。

二〇一一年一月十四日

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