當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

正風肅紀心得體會篇一

一段時期以來，各地各部門采取一系列有效措施認真貫徹落實中央關于改善作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和習近平總書記關于厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費的重要批示精神,，作風建設取得新成效,，黨風政風呈現(xiàn)新氣象,，人民群眾感受到了撲面而來的一股清風,。然而,，我們不禁要問，正風肅紀能長期堅持下去嗎,，“一股清風”會變成“一陣風”嗎?那么,，我們該如何“踏石留印，抓鐵有痕”,，讓群眾期盼的好作風落地生根,、開花結果，讓社會正能量持續(xù)傳遞呢?

首先,，要文以載道,，突出一個“廉”字?！吨杏埂氛f,，“道不遠人，人為之道而遠人,，不能夠為道”,。在體制轉軌、社會轉型,、思想多樣,、利益多元的環(huán)境下，精神懈怠的危險,、潛力不足的危險,、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,，比以往任何時候都更加尖銳地擺在每位黨員干部面前,，“房姐”、“表叔”,、“火箭提拔”,、“官員性丑聞”像一把把利刃，劃出了一道道觸目驚心的道德傷口,，共同信仰的衰落,、精神家園的失落、核心價值觀的迷失,、腐敗現(xiàn)象的滋生等成為我們面臨的重大問題,。在這種背景下，理想信念,、廉政文化也就成為了傳播正能量,、實現(xiàn)“中國夢”的精神鑰匙。正風肅紀,，就是要把廉潔,、求真、致和,、善美作為境界的向往,、追求和踐行。當然,，廉政文化務必走出空洞說教的怪圈,，要讓廉政文化建設的資料項目化、實踐化,，尤其要注重利用現(xiàn)有資源,，以靈活多樣的方式啟心明志，挖掘身邊的先進典型,，讓身邊人講述身邊事,，用身邊事教育身邊人。說到底就是要以文化的力量引領黨員干部增強自律性，守好道德底線,，拒碰高壓線,，以實際行動去傳遞對正氣的頌揚和對腐惡的鞭撻,。

其次,，要廣接地氣，追求一個“實”字,?！帮L行于上，俗成于下”,。正風肅紀這一行動得民心,，順民意。然而,，開展任何一項活動都不能停留在“口號震天響,，旌旗滿天飛”的形式上，而是要真正落實在“接地氣”上,。領導干部要從日?，嵥榈氖聞罩薪饷摮鰜恚v出更多時光和精力對工作進行調查研究,，要在實際工作中探索實踐“一線工作法”,，狀況在一線掌握，思路在一線構成,，問題在一線解決,，作風在一線轉變，情感在一線培養(yǎng),，潛力在一線錘煉,，政績在一線檢驗。要做到：多知“實情”,，真正彎下身子到群眾中去傾聽民聲,；多說“實話”，開短會,，說群眾聽得懂能理解的話,；多辦“實事”，加強和改善民生,，做一個為民謀利的“實干家”,。

再次，要標本兼治,，強化一個“嚴”字,。醫(yī)道曰：“急則治其標，緩則治其本”。從反腐倡廉角度講,，治本,，就是要建立和完善反腐倡廉機制，從源頭上預防和解決腐敗問題,；治標,，就是堅決查處和嚴懲各種腐敗行為,，把腐敗分子清除出黨,。治理腐敗作風的頑疾，需要消彌其產(chǎn)生的深層“病根”,，需要痛下針砭解決體制機制的問題,。一句話，不讓好作風變成“一陣風”,，制度是保障,，監(jiān)督是關鍵。只有解決制度缺失,、制度疏漏,、制度適用性差等問題，健全決策機制和程序,，規(guī)范權力運行機制,，制定科學、嚴密,、合理,、剛性的制度，促進領導干部帶頭學習制度,，嚴格執(zhí)行制度,，才能切實“把權力關進制度的籠子里”。同時,，要勇于理解群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，要從嚴管理,，從嚴監(jiān)督,，整合有效力量，對落實不利者嚴查嚴糾,，絕不護短,，對不良風氣動真碰硬，激揚濁清,。透過階段性的“治標”,，讓每一位黨員干部“內修其心，外正其行”，做到“知所循,、知所守,、知所懼”，在嚴肅紀律中增強正風肅紀行動的實效性和長效性,。

此外,，要提速增效，打造一個“品”字,?！霸谄湮唬\其政”,。當前,，一些基層政府機關“門難進、臉難看,、話難聽”的現(xiàn)象讓“門風”破壞了作風,，直接影響了政府的和公信力，究其原因在于執(zhí)政意識錯位,、服務意識缺失,。開展正風肅紀行動，就是要在全社會掀起一場治理“庸懶散慢奢”的風暴,。因此,，務必要強化“為人民服務”的理念，治懶治庸問責問效,，要多推出一些“陽光超市”,、“一站式、一條龍服務”等便民服務舉措,，簡化辦事流程,，提升服務質量，嚴格考核管理,，暢通監(jiān)督投訴渠道等,，真正按照規(guī)范、透明,、便民,、高效的原則，打造優(yōu)質高效的便民服務品牌,。正風肅紀行動,，也是要透過倡導提速增效，著力將那些甘當“漂浮官,、太平官”,、安做“傳聲筒,、中轉站”的不作為和效能低下的人遁形，營造一個風清氣正的良好氛圍,。

“打鐵還需自身硬”,。這是習近平總書記發(fā)出的鏗鏘之語，更是清醒的決定和莊嚴的承諾,。領導干部只有帶頭清廉做人,、高效辦事，鍛造過硬的作風,，才能真正實現(xiàn)風清氣正,、和諧禮貌的新氣象，才能讓社會正能量持續(xù)傳遞,！

正風肅紀心得體會篇二

自20_年當?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動提出以來,，為切實轉變機關工作作風,，提高辦事效率和服務質量,，針對個別公職人員存在“散、懶,、庸,、低、浮,、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質量不高,、上班紀律不嚴等突出問題，南皮鎮(zhèn)黨委以“正風肅紀”專項行動為契機,，再加壓,，嚴要求，多措并舉,，適時“亮劍”,，在全鎮(zhèn)構成“正風肅紀”的高壓態(tài)勢。

一,、主要領導帶頭轉變,，率先垂范。

結合正風肅紀專項行動,，按照“十對照,、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查,，認真整改,，用自我的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自我先要做到,，要求別人不做的自我堅決不做,。

二,、建立健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范,。

針對個別同志缺乏自覺性的狀況,，透過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范，并透過重溫各項規(guī)章制度,，把不健全健全,，把不完善的完善。透過學習規(guī)章制度,，使全鎮(zhèn)職工加深印象,，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自我的行為,。

透過一段時光的學習,，主要有以下心得體會：

一是深入一線抓落實。

在項目建設等工作中,，對干部作風,、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導,，對工作不力,、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理,。

二是觸動思想正學風,。

建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規(guī)定”,、“六條禁令”等紀律規(guī)定,。透過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析,，切實解決在思想,、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動,，多種方式強化學習,，提升素質。

三是嚴肅紀律轉作風,。

強化機關內部管理,，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關事務管理,、請銷假,、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,，在會風會紀,、夜間值班,、工作態(tài)度、工作形象,、工作效能等方面,，對各業(yè)務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風,。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上,，局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上,、素質上,、問責上、用人機制上,，下大力開展“五治行動”,。

進一步完善、梳理各項規(guī)章制度,，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》,、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》,、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個務必公開”及市環(huán)保局車輛管理制度,、接待管理制度、重大事項上會制度,。

黨員干部正風肅紀學習心得體會3

按照“正風肅紀,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進,，不斷爭取新的勝利,。開展作風建設狠抓工作落實教育活動，通過參加“紀律作風整頓月”教育活動,，我有如下幾點正風肅紀心得體會：

一,、通過正風肅紀，強化進取意識,。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情,，把心思凝聚中心工作上,，把功夫下到抓貫徹落實上,，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二,、通過正風肅紀,，強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,，實實在在地為群眾辦實事、辦好事,，誠心誠意為人民服務,，吃苦在前、享受在后,、強化黨員意識,、加強組織紀律性。

三,、通過正風肅紀,，提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習,，提高理論素養(yǎng),，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,，增強為人民服務的本領,。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領,、處理復雜問題的本領,、履行崗位職責的本領。

四,、通過正風肅紀,，發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機,，把作風建設視為干部職工安身立命之本,，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率,、走前列,。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動,，進一步完善,、健全、規(guī)范制度,，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,，提高服務水平,，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化,。

五,、通過正風肅紀心得體會，提出整改措施,。改進思維方式,、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務,，如何提高工作效率,、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念,，改進工作思路,。必須從政治上、思想上,、業(yè)務上,、服務水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題,，處理問題,。必須不斷解放思想，更新觀念,，與時俱進,，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務,。

六,、通過正風肅紀心得體會，我要從以下幾個方面開展工作：

1,、針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際,，按照找出問題,、找準問題、找全問題的要求,，認真開展紀律作風整頓活動,。看是否存在政治理論學習不夠深入系統(tǒng),，業(yè)務知識學習一知半解,、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新,，運用理論指導實際工作的能力不強等問題,；看是否存在精神消極懈怠,，工作缺乏激情，不思進取,，思想保守僵化,，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,。看是否存在有令不行,，有禁不止,，不守紀律，我行我素,，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律,、遲到早退，擅離職守,、隨意脫崗,、，工作時間玩游戲,、炒股票,、聊天、購物等問題,；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務,，工作被動，疲于應付,，對上級安排的工作顧此失彼,，抓不住重點，分不清主次等問題,；看是否存在服務態(tài)度不端正,，服務意識不強，工作作風粗暴,，對群眾態(tài)度冷漠,，門難進、臉難看,、事難辦等問題,；

2、要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面,，努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”,、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”,、隊伍管理“零違紀”）為民服務機制,，切實轉變中心工作作風。

正風肅紀心得體會篇三

正風肅紀,，務必嚴肅教育,。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念,、組織觀念,，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要,，正確行使民-主權利,，堅決抵制不正之風。要約法三章,，把"5個嚴禁,、17個不準"的紀律要求作為"高壓線"，告知每一位領導干部和參加推薦,、選舉的人員,，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,。要運用反面典型加強警示教育,，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒,、承諾保證,、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀,、不越"雷池",。

正風肅紀，務必嚴格監(jiān)督,。監(jiān)督是的防腐劑,。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督,、民-主監(jiān)督,，把換屆全過程置于組織、干部,、群眾有效的監(jiān)督之下。要透過巡回督查,、現(xiàn)場督導,、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民-主推薦,、干部考察,、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調查,、民-主測評,、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況,。暢通電話,、網(wǎng)絡、信訪等舉報渠道,，透過千萬雙眼睛的"緊盯",，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀,，務必嚴厲查處,。"風微要知著"，"治亂用重典",。查處是最直接,、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選,、買官賣官,、跑官要官、違規(guī)用人,、干擾換屆等行為,，要堅持露頭就打，從快從嚴查處,，決不姑息遷就,，始終持續(xù)整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責,，對懲治違紀行為不力,、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的職責,。透過嚴肅查處,、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘,，讓心存僥幸者付出代價,，讓觸犯法紀者受到懲處。

一是要勤于領悟,，切實打牢正風肅紀的思想基礎,。組工干部要從思想上高度認識干部作風建設的重要性，要認真領悟中央、省,、市委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定,，堅持把領悟組織工作業(yè)務知識與領悟四項監(jiān)督制度結合起來，發(fā)奮提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務潛質,，以嚴謹?shù)淖黠L,、務實的態(tài)度，扎實細致地做好工作,。牢固樹立正確的價值觀和工作觀,，充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性,，不斷增強清正廉潔的思想意識,，認真貫徹"為民、務實,、清廉"的要求,，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

二是要恪盡職守,，嚴格執(zhí)行正風肅紀的相關規(guī)定。作為組工干部,，咱們務必強化職責,，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀,、風清氣正的相關政策規(guī)定,，高標準、高質量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作,。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中,，從細節(jié)抓起，從小事抓起,，充分發(fā)揮組織工作平臺,，嚴把黨員干部隊伍建設入口關，做到不達標的人員堅決不用,；切實提高黨員干部隊伍建設的監(jiān)督力度,，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用,，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進性,。

三是要嚴格自律,，發(fā)奮塑造正風肅紀的良好形象,。作為組工干部，咱們要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立組工干部的良好形象。作為管黨員的黨員,、管干部的干部,，對黨忠誠是對咱們的根本要求。因此,，咱們在日常工作生活中,，自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質,，注重政治品行,。發(fā)奮樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本,。堅持秉公辦事,，凡事要出以公心，力求做到公平,、公正,。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量,，做到一碗水端平,。對于不正之風要敢于亮"黃牌"。要筑牢道德底線,，持續(xù)清醒頭腦,，不闖紅燈，不踩黃線,。做到不為名利所惑,、不為浮華所動，真正做到一身正氣,，兩袖清風,。