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一級醫(yī)院護(hù)理部工作制度 護(hù)理部工作制度與工作職責(zé)篇一
1,、根據(jù)院工作計劃,,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際,定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)劃和計劃,,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施,。
2,、經(jīng)常督促檢查工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量和疾病護(hù)理的質(zhì)量,。
3,、合理計劃和調(diào)配使用護(hù)理人員,做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡,加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo),,充分發(fā)揮護(hù)士長的作用,。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期檢查。
4,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核,,加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理,。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)創(chuàng)新活動,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平,。
5,、督促做好病房管理,達(dá)到環(huán)境整潔,、安靜,、舒適、安全,、工作有序的要求,。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)管理,。合理控制陪護(hù),,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化,。
6,、定期對各科常備藥品,器械物品的領(lǐng)取,、保管和使用情況進(jìn)行檢查,。
7、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及危重病人的搶救,。
8、經(jīng)常深入科室了解實際情況,,督促檢查各項工作的落實,,杜絕護(hù)理事故,減少護(hù)理缺陷的發(fā)生,,分析護(hù)理工作質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好記錄。定期向院長匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。
9,、掌握全院護(hù)理人員的工作,、學(xué)習(xí),、思想情況,做好思想政治工作,,關(guān)心護(hù)士生活,。
10、護(hù)理部有健全的各項制度,。
11,、建立護(hù)理部大事記。
一級醫(yī)院護(hù)理部工作制度 護(hù)理部工作制度與工作職責(zé)篇二
護(hù)理部工作制度
一,、目的:通過學(xué)習(xí),、指導(dǎo),規(guī)范護(hù)理部管理工作,,提高護(hù)理管理水平,。
二、范圍:用于所有護(hù)理工作中
三,、職責(zé):在崗護(hù)士
四,、內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院的中心工作,、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃,,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際,制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo),、醫(yī)院護(hù)理工作年,、月工作計劃和總結(jié),,報請主管院長批準(zhǔn)后,,具體組織實施。
2,、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),,建立完善各項護(hù)理工作制度,、工作流程,、工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員工作職責(zé),,并定期評價貫徹執(zhí)行的效果,,不斷完善規(guī)章制度,提高科學(xué)管理的水平,,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量不斷改進(jìn),,全面實施以病人為中心的整體護(hù)理,。
3、合理配置護(hù)理人力資源,,遵循以人為本,、能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理,、動態(tài)調(diào)整的原則,按照護(hù)理崗位的任務(wù),、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、實際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士,加強(qiáng)對護(hù)士人力資源的科學(xué)管理,。
4,、定期深入臨床,加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo),,充分發(fā)揮護(hù)士長的作用,,組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查,對護(hù)士長護(hù)理管理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和定期評價,。
5,、定期對各科(病房)病區(qū)管理,、基礎(chǔ)和專科護(hù)理管理,、消毒隔
離,、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況,,減少護(hù)理差錯的發(fā)生,,分析護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,并做好記錄,。
6、負(fù)責(zé)制定和落實全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,,有組織的對各級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核,,定期舉辦業(yè)務(wù)講座,加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理,,開展護(hù)理工作的科研活動,,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
7,、制定護(hù)理帶教計劃,,做好實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的帶教管理工作,。
8,、定期組織護(hù)理部各種會議,如護(hù)理部部務(wù)會,,護(hù)士長例會等,,及時傳達(dá)各種精神和要求。
9,、關(guān)心護(hù)士思想,、工作學(xué)習(xí)及生活情況,嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》,、《婦女權(quán)益保障法》,,根據(jù)護(hù)理工作的特點(diǎn)和護(hù)士的需要,積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,,充分調(diào)動廣大護(hù)士的工作積極性,。
10、收集并整理各項護(hù)理資料,提供護(hù)理信息,,做好護(hù)理文件檔案管理,。
11、定期向院長匯報工作,,及時提出改進(jìn)措施,。
12、配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào),,指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配,。
一級醫(yī)院護(hù)理部工作制度 護(hù)理部工作制度與工作職責(zé)篇三
護(hù)理部工作制度
一、護(hù)理部工作制度
1,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)組織和管理全院護(hù)理工作。
2,、護(hù)理部有健全的組織管理體制,實行三級管理,,對護(hù)士長,、護(hù)士進(jìn)行垂直領(lǐng)導(dǎo)。
3,、護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)理能力資源的合理調(diào)配,、獎懲及協(xié)助聘任等有關(guān)事宜。
4,、建立健全各項護(hù)理管理制度,、疾病護(hù)理常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)。
5,、健全各級人員考核評價標(biāo)準(zhǔn),,護(hù)士長每季對護(hù)士考評,護(hù)理部每半年對護(hù)士長考評,,考評結(jié)果匯總存檔,。
6、全面實施以病人為中心的護(hù)理服務(wù),。
7,、護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作:
7.1 年有工作計劃,月有檢查重點(diǎn),,有記錄,,并有改進(jìn)措施及獎懲制度。
7.2 護(hù)理質(zhì)控做到月月有檢查,,季度季季有總結(jié),,及時反饋。
7.3 護(hù)理部深入科室查房,,協(xié)助臨床一線解決實際問題,。
7.4 每月進(jìn)行住院患者滿意度調(diào)查,。
7.5建立護(hù)理不良事件報告體系,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,、安全管理體系的持續(xù)改進(jìn),。
8、組織定期不定期召開相關(guān)工作會議,,如護(hù)士長例會,、護(hù)理單元安全會議等。
9,、有各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃,,各病房設(shè)臨床教學(xué)老師。組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房與會診,、護(hù)士技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)等活動,。
10,、定期做好護(hù)理人員崗位技術(shù)能力評價工作。
二,、護(hù)理管理會議制度
1,、護(hù)士長例會:每季度召開1—2 次,由護(hù)理部主任主持,,院長,、各科室主任、護(hù)士長參加,。主要內(nèi)容回顧一季度工作,,反饋質(zhì)量存在問題;討論,、分析護(hù)理事件,;布置工作;交流護(hù)理管理經(jīng)驗,;組織學(xué)習(xí)管理新方法及制度,、規(guī)范、規(guī)程,、流程等,;協(xié)調(diào)工作等。
2,、科室護(hù)士會議: 各科護(hù)士長組織每月召開一次工作討論會,,全科護(hù)理人員參加,參加人員不得少于 80%,主要內(nèi)容總結(jié)每月有關(guān)護(hù)理安全,、質(zhì)量等工作情況,,提出存在的問題和改進(jìn)措施,護(hù)理人員充分發(fā)表意見,,參與科室管理,。
3、護(hù)理質(zhì)量管理會議:每季召開一次,,由護(hù)理部組織,,護(hù)理部主任主持,各科室主任,、護(hù)士長參加,。主要內(nèi)容:討論修訂護(hù)理制度、規(guī)范,、規(guī)程,、流程等;討論各護(hù)理單元質(zhì)量評價,、考核標(biāo)準(zhǔn),;回顧分析全院存在的共性問題,提出整改措施等,。
4、護(hù)士大會每年一次,。如有特殊情況,,另行安排和通知。
5,、護(hù)理部組織的會議,,護(hù)士長應(yīng)事先安排好工作準(zhǔn)時參加,遇特殊情況不能參加者應(yīng)事先請假,,并委托科內(nèi)其他人員參加,。
6、護(hù)士長應(yīng)及時將護(hù)士長例會精神傳達(dá)到科室每位護(hù)士,,并督促落實,。
三、護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作制度
1,、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會由院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部和護(hù)士長組成,在院長領(lǐng)導(dǎo)下,,開展全院護(hù)理質(zhì)量管理的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)和改進(jìn)工作。
2,、制定和完善各項護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),,并定期督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,及時反饋,,分析原因,提出整改措施,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。
3、每季召開護(hù)理質(zhì)量分析會議,,研究質(zhì)量管理工作中的問題,,分析原因,制訂改進(jìn)措施,,有記錄,。
4、開展質(zhì)量改進(jìn)工作,,解決護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)問題,。
5、設(shè)專項質(zhì)控小組,,包括基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理,、病房管理,、搶救物品、病歷書寫,、安全護(hù)理等,,質(zhì)控員每周協(xié)助進(jìn)行質(zhì)控檢查,并及時反饋存在問題,,不斷改進(jìn)工作,。定期召開質(zhì)控小組會議,總結(jié)專項質(zhì)控工作,。
四,、科室質(zhì)量管理制度
為保障病人醫(yī)療護(hù)理安全,提高病人滿意度,,切實提高科室護(hù)理質(zhì)量,,實現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,在醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,,對科室護(hù)理質(zhì)量管理要求如下:
1,、成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,,由護(hù)士長、護(hù)士代表組成,。
2,、科室護(hù)理質(zhì)量控制原則一切圍繞“保障醫(yī)療護(hù)理安全”來開展,以各項護(hù)理制度為主線,,注重過程管理與結(jié)果并重,,及時消除安全隱患,切實保障病人的安全,。
3,、在執(zhí)行護(hù)理工作制度中以自律、自控為主,,要求每個護(hù)士一次把事情做好,,小組成員在質(zhì)量控制過程中應(yīng)堅持公開,公平,,公正原則,。
4、根據(jù)科室護(hù)理工作特點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)等有的放矢進(jìn)行控制,,對重點(diǎn)項目,、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時間段等實行重點(diǎn)監(jiān)控,,必要時跟班控制,。發(fā)現(xiàn)的重大隱患問題應(yīng)實行項目管理(如風(fēng)險管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn))并及時報告護(hù)理部,以在全院范圍進(jìn)行警示,。
5,、質(zhì)量控制應(yīng)貫穿于護(hù)理工作全過程,通過行政查房,、工休座談會、跟隨科主任查房,、電話回訪等形式及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的不足,,分析原因,及時整改并反饋,、記錄,。
6、質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)的問題與護(hù)士績效考核,、崗位聘用等掛鉤,,對屢教不改 者進(jìn)行戒面談話,并及時匯報護(hù)理部,、人力資源處等相關(guān)職能科室,。
7,、科室每月召開質(zhì)控小組工作會議與護(hù)士工作會議,群策群力,,對一月來護(hù)理工作存在的不足進(jìn)行總結(jié),、分析、整改等,。
五,、早會制度
1、早會由護(hù)士長主持,,凡科室成員或在病區(qū)上班者均應(yīng)準(zhǔn)時到會,,不遲到,不缺席,,儀表整潔,。
2、每日早會由夜班護(hù)士交待前一日病室內(nèi)患者情況,,并重點(diǎn)交待夜間危重患者情況,。
3、護(hù)士長對交班作出評價,,不定期就交班內(nèi)容進(jìn)行提問,,并布置當(dāng)日護(hù)理及其它工作重點(diǎn)。
4,、傳達(dá)各項會議主要內(nèi)容,。
5、早會時間應(yīng)于15 至 30分鐘內(nèi)結(jié)束,,早會提問,、小講課時間可適當(dāng)延長,但不應(yīng)影響正常護(hù)理工作,。附:病房早交班時間要求
1,、早交班時間分配:總體以不超過 30 分鐘為宜,對病情交班 15 分鐘左右,、傳達(dá)會議及小講課 15 分鐘左右,。
2、早交班要求:早交班應(yīng)保證質(zhì)量,,簡明扼要,,不拖拉,在不影響患者治療護(hù)理的前提下進(jìn)行,。
2.1 夜班護(hù)士交班前 15 分鐘再次進(jìn)入病房,,了解重危患者病情,,然后在交班時重點(diǎn)掌握重?;颊卟∏榈淖钚伦兓?。2.2 按規(guī)定時間準(zhǔn)時開始交接班,,無會議傳達(dá)或小講課時,,交班時間原則上不超過 20分鐘;有會議傳達(dá)或小講課時,,不得超過 30分鐘。
2.3 交班內(nèi)容:夜班護(hù)士在交班前應(yīng)準(zhǔn)備充分,,交待病情重點(diǎn)突出、準(zhǔn)確清楚,,并正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語,體現(xiàn)患者的動態(tài)變化,。
2.4 護(hù)士長不定期就交班內(nèi)容對護(hù)士,、護(hù)生進(jìn)行提問,。
六,、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查制度
1、由護(hù)理部組織每月實行夜間三級護(hù)理查房,,查房成員由護(hù)理部主任,、護(hù)士長、主管護(hù)師組成,。
2,、督促、檢查病房管理,、服務(wù)態(tài)度,、臨床基礎(chǔ)及專科護(hù)理,、搶救物品管理、護(hù)理制度落實,、護(hù)理病歷書寫六個項目,,并指導(dǎo)對危重病人的搶救工作,保證醫(yī)院夜間護(hù)理工作質(zhì)量,。
3,、根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真、仔細(xì)地檢查每項內(nèi)容,,并詳細(xì)記錄存在問題,。
4、檢查時把存在的問題當(dāng)場告知夜班護(hù)士,,以便及時改正,。
5、查房日期由護(hù)理部安排,,臨時通知檢查者成員,。
6、夜間護(hù)理質(zhì)量存在的問題第二天口頭反饋給護(hù)士長,,并把結(jié)果輸入電腦,,書面反饋科室進(jìn)行整改。
7,、對存在問題,,護(hù)理部將繼續(xù)追蹤檢查。
8,、檢查結(jié)果與科室每月考評掛鉤,。
八、病區(qū)護(hù)士排班制度
1,、護(hù)士長應(yīng)明確以病人利益為重,,根據(jù)護(hù)士職稱、工作能力,、工作量等合理安排一周工作,。
2、堅持公平公正的原則,,護(hù)士長以身作則,,不任意調(diào)休。
3,、不排情面班,。排班前護(hù)士可事先向護(hù)士長提出需要休息的時間,護(hù)士長根據(jù) 實際工作情況,,合理排班,。
4、確定排班后,,無特殊情況,,原則上一律不改班。
5,、護(hù)士如有特殊情況需調(diào)班,,必須報護(hù)士長調(diào)整頒賜,,不允許私自調(diào)班或調(diào)班后再通知護(hù)士長。
6,、根據(jù)病區(qū)的實際工作量,,如危重病人搶救、手術(shù)病人等,,合理安排幫班,、彈性班。
7,、雙休日,、節(jié)假日應(yīng)由護(hù)士長或護(hù)士長委托高年資護(hù)師以上人員全面負(fù)責(zé)病區(qū)工作。
8,、節(jié)假日根據(jù)院部規(guī)定上交排班表,。
一級醫(yī)院護(hù)理部工作制度 護(hù)理部工作制度與工作職責(zé)篇四
護(hù)理部工作制度
一、根據(jù)院工作計劃,,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際,,定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,,具體組織實施,。
二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,,提高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量,。
三、合理計劃和調(diào)配使用護(hù)理人員,,做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡,,加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長的作用,。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查,。
四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練,,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班,。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理,,開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平,。
五,、做好病房管理,達(dá)到環(huán)境整潔、安靜,、舒適安全、工作有序的要求,。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理,,搞好基礎(chǔ)護(hù)理,合理控制陪護(hù),,積極創(chuàng)造條件,,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。
六,、定期對各科(病房)常備藥品,、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查,。
七,、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救,。
八,、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,,杜絕護(hù)理事故,,減少護(hù)理差錯的發(fā)生,分析護(hù)理工作質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,并作好記錄。定期向院長匯報工作,,提出改進(jìn)工作措施,。
九、掌握全院護(hù)理人員的工作,、學(xué)習(xí),、思想情況,做好思想政治工作,,關(guān)心護(hù)士生活,。
十、本部有健全的各項制度,。
十一,、建立本部大事記。
一級醫(yī)院護(hù)理部工作制度 護(hù)理部工作制度與工作職責(zé)篇五
一,、護(hù)理部工作制度
1,、有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制,實行護(hù)理部-護(hù)士長二級管理。
2,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任,、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜,。
3,、有規(guī)劃、年計劃,、季重點(diǎn),、月重點(diǎn)、周日程,,并認(rèn)真組織落實,,有總結(jié)。
4,、全面實施以病人為中心的整體護(hù)理,,進(jìn)一步落實“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的主要內(nèi)容,建立健全各項護(hù)理管理制度,、疾病護(hù)理常規(guī),、技術(shù)操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案,、工作流程及各級護(hù)理人員崗位職責(zé),。
5、定期,、不定期召開相關(guān)工作會議,,開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動。
6,、健全護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn),。開展對護(hù)理人員的技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)及崗位技術(shù)能力評價等,。
7,、組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房與會診,,參與協(xié)調(diào)全院大型搶救,、突發(fā)事件的人力、物力,。
8,、負(fù)責(zé)護(hù)理科研和護(hù)理教學(xué)工作的安排與實施。
(一),、護(hù)理部職責(zé)
1,、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
2,、根據(jù)醫(yī)院的工作計劃,,結(jié)合護(hù)理工作實際,擬定全院切實可行的護(hù)理工作年計劃,、季安排,、月重點(diǎn),并組織實施,。
3、監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度,、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行,,組織考評護(hù)理業(yè)務(wù)、技術(shù),。
4,、加強(qiáng)對護(hù)士長的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長的作用,,提高護(hù)士長的管理能力,。
5、有計劃地組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考核,、任免、晉升,、獎懲,、調(diào)配和工作安排,保證全院護(hù)理工作在慣性運(yùn)動中的統(tǒng)一指揮,。
6,、加強(qiáng)科學(xué)管理,負(fù)責(zé)檢查,、督促各項護(hù)理規(guī)章制度的落實,。
7、負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)及見習(xí)護(hù)士臨床實習(xí)的組織落實,。
8,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),注重護(hù)理隊伍整體素質(zhì)的提高,。
9,、制定全院護(hù)理科研計劃,并組織實施,。
10,、負(fù)責(zé)護(hù)理信息管理,處理有關(guān)護(hù)理方面的來往公文和來信來訪工作。
(二),、護(hù)理部主任職責(zé)
1,、在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,,以科學(xué)的發(fā)展觀擬定護(hù)理部中,、遠(yuǎn)期規(guī)劃、工作計劃,,做到季有安排,,月有重點(diǎn),并組織實施及檢查護(hù)理工作質(zhì)量,,按期總結(jié)匯報,。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理安全及護(hù)理質(zhì)量的管理,,組織制定和不斷完善護(hù)理常規(guī),,嚴(yán)格督促檢查各級護(hù)理人員崗位職責(zé)和護(hù)理制度、操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況,,做好總結(jié),、評估與改進(jìn)方案。
3,、負(fù)責(zé)對護(hù)理人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)能力培訓(xùn),,制定在職護(hù)士繼續(xù)教育計劃、進(jìn)修計劃,、考核制度及落實措施,。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,,并建立技術(shù)檔案,。
4、深入科室,,定期組織護(hù)理查房,,參與組織指導(dǎo)突發(fā)事件及危重病人的搶救技術(shù)及護(hù)理疑難問題的會診工作。
5,、定期召開護(hù)士長例會,、全院護(hù)理人員大會,布置,、總結(jié),、分析、交流護(hù)理工作情況和經(jīng)驗,。
6,、掌握全院護(hù)理人員的工作,、學(xué)習(xí)、思想情況,,對護(hù)理人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)素質(zhì)教育,。提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上的有關(guān)問題。
7,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的崗位調(diào)配和護(hù)士長聘任,,并向院長提出護(hù)理人員的升、調(diào),、獎,、懲意見。
8,、擔(dān)任護(hù)士教學(xué),、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)貫徹學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
9,、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,指導(dǎo)護(hù)理新技術(shù)的臨床應(yīng)用與推廣,。
10,、協(xié)助院長審查各科提出的有關(guān)護(hù)理用品、設(shè)備的申報和使用情況,。
11,、負(fù)責(zé)護(hù)士對外交流工作。
12,、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,,主任因事外出或缺勤時,副主任代行主任職責(zé),。
護(hù)理部干事職責(zé)
1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。
2,、了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,,及時反饋,并提出改進(jìn)建議,。
3,、對各病房、科室上交的護(hù)理資料如:護(hù)士長月報表,;全院護(hù)理人員考試考核成績等進(jìn)行統(tǒng)計,、匯總、錄入和存檔,。
4,、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印,、復(fù)印與分發(fā),協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書寫工作,。
5,、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議,事宜的通知和各種會議的記錄,、整理,、歸檔工作。
6,、負(fù)責(zé)院刊,、院報的護(hù)理信息書寫編輯及出版工作。
7,、負(fù)責(zé)接待參觀,、來訪及來電、來信的處理工作,。
8,、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性工作,。
護(hù)理會議制度
1、護(hù)理部每兩周召開一次全院護(hù)士長例會,,總結(jié)安排全院護(hù)理工作,。
2、護(hù)理部每半年召開一次全院護(hù)理人員大會,,總結(jié)布置護(hù)理工作,。
3、病區(qū)護(hù)士長每月組織召開一次工休人員座談會,,征求病人和家屬意見,,提出改進(jìn)措施。
護(hù)理工作報告制度
凡有下列情況,,必須向護(hù)理部或主管部門請示報告:
1,、發(fā)生重大交通事故、大批中毒,、甲類傳染病等緊急事件時,。
2、發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理缺陷時,,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品時,,重大藥品發(fā)生安全問題時。
3,、發(fā)生嚴(yán)重輸液反應(yīng),、輸血反應(yīng)時,。
4、除重癥監(jiān)護(hù)室外有需護(hù)理的危重病人時,。
5,、涉及法律及政治問題或自殺跡象的病人,病人意外死亡或突然死亡時,。
6,、因工作需要人員增減或?qū)θ藛T進(jìn)行獎懲時。
7,、工作需要增加設(shè)備和儀器時,。
8、護(hù)理科研的開展或護(hù)理新技術(shù)臨床應(yīng)用時,。
9,、需要派出有關(guān)人員外出進(jìn)修時。
護(hù)理文件管理制度
1,、各項護(hù)理文件按規(guī)定及時,、準(zhǔn)確、真實書寫,,并妥善保存1年,。測溫本保存3個月,以備查閱,。
2,、護(hù)理文件由病房護(hù)士長和值班護(hù)士負(fù)責(zé)管理,。
3,、病區(qū)護(hù)理文件擺放有序,病歷中的各種表格均應(yīng)排列整齊,,不得撕毀,、涂改或丟失,用后歸還原處,。
4,、病人不得自行攜帶病歷出科室。出院或死亡后,,病歷按規(guī)定順序排列,,由病案室保存。
5,、護(hù)士長應(yīng)每日檢查交班提示本及危重患者的護(hù)理記錄書寫質(zhì)量,,每周檢查各種護(hù)理記錄書寫質(zhì)量。
護(hù)理查房制度
1,、護(hù)理查房包括行政,、業(yè)務(wù)查房,。
護(hù)理行政查房:重點(diǎn)查病房管理、崗位責(zé)任制,、規(guī)章制度等執(zhí)行情況,,存在問題及改進(jìn)情況。
護(hù)理業(yè)務(wù)查房(包括教學(xué)查房):查基礎(chǔ)護(hù)理,、??谱o(hù)理工作及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展情況,,討論重癥護(hù)理或護(hù)理問題較多的病例,。
2、護(hù)理部主任每月參加科室查房一次,、病房護(hù)士長每月進(jìn)行護(hù)理查房二次,。
護(hù)理會診制度
1、對于本??撇荒芙鉀Q的護(hù)理問題,,需其他科或多科進(jìn)行護(hù)理會診的病人,應(yīng)先向護(hù)理部提出申請,。
2,、填寫護(hù)理會診記錄單,注明病人一般資料,,請求護(hù)理會診的理由等,,護(hù)士長簽字后電話通知護(hù)理部。
3,、護(hù)理部負(fù)責(zé)確定會診時間,、通知申請科室并負(fù)責(zé)組織有關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理會診。
4,、會診地點(diǎn)常規(guī)設(shè)在申請科室,。
5、參加護(hù)理會診的人員有??谱o(hù)士或由護(hù)士長選派的骨干護(hù)士組成,。
6、會診意見由會診人員填寫在護(hù)理會診單上,,送護(hù)理部存檔,。
護(hù)理病歷討論制度
1、疑難病歷病房定期組織全體護(hù)士討論,。
2,、新業(yè)務(wù)、新病種,、新技術(shù)結(jié)合病人隨時討論,,由科室組織,,護(hù)理部參加。
3,、病人對護(hù)理質(zhì)量不滿意的病歷護(hù)理部參加討論,。
4、每季度護(hù)理部向全院護(hù)士長反饋護(hù)理病歷存在的問題及提出改進(jìn)意見,。
交接班制度
1,、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),,保證各項治療,、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時進(jìn)行。
2,、每班必須按時交接班,,接班者提前5—10分鐘到病房,清點(diǎn)物品,,閱讀交班提示本,。
3、交班者必須在交班前完成本班的各項工作,,與接班者共同做好交接班工作方可離去,。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備,以便于夜班工作,。
4,、交班中發(fā)現(xiàn)病人病情、治療,、護(hù)理及器械,、物品不符時,應(yīng)立即查問,。接班時間發(fā)現(xiàn)問題,,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),。
5,、交班內(nèi)容及要求:
(1)床頭交接前交清住院病人總數(shù),出入院,、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院、死亡人數(shù),、手術(shù),、特級護(hù)理、一級護(hù)理,。交清新入院,、手術(shù)前,、手術(shù)日、分娩,、危重,、搶救、特殊檢查等病人的診斷,、病情,、治療、護(hù)理及留送各種標(biāo)本完成情況,。
(2)床頭交班查看危重,、搶救、昏迷,、大手術(shù),、癱瘓病人的病情,如:生命體征,、輸液,、皮膚、各種引流管,、特殊治療情況及各??谱o(hù)理措施執(zhí)行情況。
(3)交,、接班者共同巡視,、檢查病房整潔、安靜,、安全的情況,。
(4)接班者應(yīng)清點(diǎn)毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,,若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對,。
查對制度
(一)醫(yī)囑查對制度
1、護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時,,要認(rèn)真查對醫(yī)囑的全部內(nèi)容,,記錄執(zhí)行時間及簽全名,執(zhí)行門,、急診醫(yī)囑時,,在相應(yīng)醫(yī)囑項目的右下方記錄執(zhí)行時間及簽全名。若有疑問必須問清后,,方可執(zhí)行,。
2、各班醫(yī)囑均由當(dāng)班護(hù)士兩人進(jìn)行查對無誤后方可執(zhí)行。
3,、下一班護(hù)士查對上一班醫(yī)囑,,護(hù)士長每周組織醫(yī)囑查對后,在醫(yī)囑核對本上登記簽名,。
4,、搶救病人時,下達(dá)口頭醫(yī)囑后,,執(zhí)行者復(fù)誦一遍,,由二人核對后方可執(zhí)行,并暫保留用過的空安瓶,。
(二)服藥,、注射、輸液查對制度
1,、服藥,、注射、輸液前必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,。
三查:操作前查,、操作中查、操作后查,。
七對:對床號,、姓名、藥名,、劑量,、濃度、時間和用法,。
2,、清點(diǎn)藥品時和使用藥品前要檢查標(biāo)簽、失效期和批號,,符合要求方可使用,。
3、擺藥后必須經(jīng)第二人核對方可執(zhí)行,。
4,、對易致過敏的藥,給藥前需要詢問病人有無過敏史,;使用毒,、麻,、限,、劇藥時,要經(jīng)過反復(fù)核對,靜脈給藥要注意有無變質(zhì),、瓶口松動,、裂縫。同時使用多種藥物時,,要注意配伍禁忌,。
5、觀察用藥后反應(yīng),,對因各種原因未能及時用藥者應(yīng)及時報告醫(yī)生,,根據(jù)醫(yī)囑做好處理,并在護(hù)理記錄中及時記錄,。
(三)輸血查對制度
1,、查對采血日期,血液有無凝血塊或溶血,,并查血袋有無破裂,。
2、查對輸血單與血袋標(biāo)簽上供血者的姓名,、血型及血量是否相符,,交叉配血報告有無凝集。
3,、輸血前需兩人核對病人床號,、姓名、性別,、年齡,、住院號、血型,、血量,、血袋編號及交叉配血報告,無誤后方可輸入,。
4,、輸血完畢后再次查對上述內(nèi)容,并將血袋標(biāo)簽取下粘貼在配血單上保存,。
5,、輸血完畢應(yīng)低溫保留血袋24小時,以備必要時送檢,。
6,、輸血過程中,如有輸血反應(yīng),,應(yīng)填寫不良反應(yīng)登記單,,交血庫保存,,上報。
(四)手術(shù)病人查對制度
1,、術(shù)前準(zhǔn)備及接病人時,,應(yīng)查對病人床號、姓名,、年齡,、性別、診斷,、住院號,、血型、麻醉方式,、手術(shù)名稱及手術(shù)部位(左,、右)。
2,、查對手術(shù)名稱,、配血報告、術(shù)前用藥,、藥物過敏試驗結(jié)果等,。
3、查對無菌包內(nèi)滅菌指示劑以及手術(shù)器械是否齊全,。
5,、凡體腔或深部組織手術(shù),要在縫合前核對紗墊,、紗布,、縫針、器械的數(shù)目是否與術(shù)前相符,。
6,、手術(shù)取下的標(biāo)本,應(yīng)由洗手護(hù)士與手術(shù)者核對后,,再填寫病理檢驗單送檢,。
護(hù)理告知制度
(一)護(hù)理操作告知
1、各項護(hù)理操作前,,向病人講解該項操作的目的,、必要性。
2,、操作前使病人了解該項操作的程序及由此帶來的不適,,取得病人的配合。
3,、遵照各項操作規(guī)程進(jìn)行,,操作中注意語言,、行為文明規(guī)范。
4,、無論何種原因?qū)е虏僮魇r,,應(yīng)向病人解釋告知,,取得病人諒解,。
(二)一次性貴重物品使用告知
1、根據(jù)病人病情需要使用一次性貴重物品前,,應(yīng)向病人講解使用的目的,、必要性、價格,。
2,、嚴(yán)格遵照一次性貴重物品的使用規(guī)程,注意使用中的語言,、行為文明規(guī)范,。
3、使用中盡量減少病人的不適與痛苦,。
4,、無論何種原因?qū)е率r,應(yīng)禮貌道歉,,取得病人的諒解,。
(三)應(yīng)用保護(hù)性約束告知
1、根據(jù)病情對病人實施保護(hù)性約束,。
2,、對清醒病人實施約束時,應(yīng)向病人講清保護(hù)性約束的必要性,,取得病人的配合,。
3、對昏迷或精神障礙病人需實施保護(hù)性約束時,,應(yīng)向家屬說明目的和必要性,,取得家屬的理解和配合并簽字。
4,、對昏迷或精神障礙病人,,若家屬不同意保護(hù)性約束則需要簽字注明,由此發(fā)生的意外后果自負(fù),。
危重病人搶救制度
1,、值班人員堅守崗位,隨時做好搶救準(zhǔn)備,,搶救設(shè)備處于良好備用狀態(tài),。
2,、一般搶救由有關(guān)值班醫(yī)生和當(dāng)班護(hù)士負(fù)責(zé),重大搶救由科主任,、主治醫(yī)生,、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織安排人力物力、制定搶救方案,,及時組織搶救,。
3、對危重病人不得以任何借口推遲搶救,,參加搶救的人員必須明確分工,,緊密配合。涉及到法律糾紛的,,要報告有關(guān)部門,。
4、醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)熟練掌握搶救知識,、技能與急救藥品器材的使用,。
5、嚴(yán)密觀察病情,,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,,記錄及時詳細(xì),用藥處置要準(zhǔn)確,,對危重病人應(yīng)就地?fù)尵?,待病情穩(wěn)定后方可移動。
6,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度及查對制度,,日夜有專人守護(hù),對病情變化,、搶救經(jīng)過,、各種用藥等要詳細(xì)交代,口頭醫(yī)囑要復(fù)誦一遍,,并與醫(yī)師核實后方可執(zhí)行,。所有藥品的空安瓶須經(jīng)二人核對后方可廢棄。
7,、安排有權(quán)威的專門人員及時向病人家屬講明病情及預(yù)后,,以取得家屬的配合。
8,、做好搶救記錄與登記,,搶救完畢,整理環(huán)境及處理用過物品,。
護(hù)理疑難病例討論制度
1,、護(hù)理部應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)囊呻y病例,,舉行定期和不定期的護(hù)理討論會。
2,、疑難病例討論會,,可以一科舉行,也可幾科(如大內(nèi)科,、大外科)聯(lián)合或全院舉行,。
3、醫(yī)院或科室每次進(jìn)行討論會時,,必須事先做好準(zhǔn)備,,疑難病案所在科護(hù)士長應(yīng)將有關(guān)材料加以整理,,盡可能做出書面摘要,,事先發(fā)給參加討論的人員。
4,、科內(nèi)討論由科護(hù)士長主持,,各科或全院性討論由護(hù)理部主持,所在科護(hù)士長或主管護(hù)師負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情,、護(hù)理等方面的問題并提出分析意見,。討論結(jié)束后由主持人作總結(jié)。
5,、凡遇疑難病例,,由護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員參加科主任主持的疑難病例討論會,以便明確診斷和治療,,盡早提出合理的護(hù)理方案,。
6、對重大,、疑難及新開展的手術(shù),,護(hù)士長須派科內(nèi)護(hù)理人員參加科主任舉行的術(shù)前討論。根據(jù)手術(shù)方案,,制定圍手術(shù)期護(hù)理方案及具體要求,。
7、凡遇疑難病例討論,、重大或新開展手術(shù)術(shù)前討論應(yīng)有專門記錄,,經(jīng)科護(hù)士長修改審查后的全部或摘要可歸檔保存。
死亡病例討論制度
為了提高醫(yī)療質(zhì)量,,減少誤診,、漏診、降低死亡率,、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),、提高各級醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,各病室應(yīng)建立死亡病例討論制度:
1、凡死亡病例一般應(yīng)在死亡一周內(nèi)討論,。已行尸檢的病例須在病理報告做出后的一周內(nèi)進(jìn)行,。
2、特殊及意外死亡病例,,不論是否屬于醫(yī)療事故,,都要及時單獨(dú)討論(當(dāng)日完成),并報醫(yī)務(wù)科和業(yè)務(wù)院長,。
3,、死亡病例討論會由科主任主持,各級醫(yī)師和護(hù)士長參加(本病室副主任醫(yī)師以上醫(yī)師必須參加),,主管住院醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師準(zhǔn)備資料,、報告病歷,并在死亡討論記錄中記錄匯總意見,,由主治醫(yī)師審閱,,入病案存檔。
4,、死亡病例討論應(yīng)從診斷,、治療和護(hù)理等方面進(jìn)行認(rèn)真討論,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。
5,、對可能為重大醫(yī)療差錯或事故,以及家屬有意見的死亡病案,,討論前應(yīng)通知科主任及醫(yī)務(wù)科,,以便派人參加討論,并將病情診治經(jīng)過以及討論記錄加以整理后上交醫(yī)務(wù)科,。
6,、死亡病例討論意見必須記錄在死亡病例討論記錄本上。
護(hù)理缺陷登記報告制度
1,、各科室建立護(hù)理缺陷登記本,,及時據(jù)實登記。
2,、發(fā)生護(hù)理缺陷后,,要積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除不良后果,。
3,、應(yīng)及時向護(hù)士長、護(hù)理部上報發(fā)生護(hù)理缺陷的經(jīng)過、原因,、后果,、并在24小時寫出書面材料。
4,、發(fā)生護(hù)理缺陷的各種有關(guān)記錄,、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,,不得擅自涂改,、銷毀,以備鑒定,。
5,、按護(hù)理缺陷的性質(zhì)與情節(jié),一周內(nèi)分別組織相關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行討論,,提高認(rèn)識,,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,,并確認(rèn)事件性質(zhì),,提出處理意見,。
6,、發(fā)生護(hù)理缺陷的單位或個人,如不按規(guī)定報告,,有意隱瞞,,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn),按情節(jié)輕重給予處理,。
7,、護(hù)理部應(yīng)定期組織有關(guān)人員分析護(hù)理缺陷存在的原因,并提出防范措施,。
護(hù)理缺陷報告,、討論、分析管理制度
1,、發(fā)生缺陷后,,首先要積極采取搶救措施,嚴(yán)重的缺陷,、事故要立即報告有關(guān)部門及院長辦公室,。
2、發(fā)生嚴(yán)重缺陷,、事故后,,相關(guān)的各種記錄、檢查報告及藥品器具均要妥善保管,,不得擅自采用涂改,、銷毀,、藏匿、轉(zhuǎn)移等方式來改變其原貌,,患者標(biāo)本保留,,以備鑒定,有意違反規(guī)定者要追究相應(yīng)的行政,、刑事責(zé)任,。
3、各科室設(shè)有缺陷,、事故登記本,,由當(dāng)事人登記事實經(jīng)過、原因及后果,,責(zé)任性缺陷除及時向護(hù)士長匯報外,,并于24小時內(nèi)提交書面材料交護(hù)理部。
4,、根據(jù)缺陷,、事故的性質(zhì)與情節(jié),護(hù)士長要于事故發(fā)生后1—2天內(nèi),,缺陷發(fā)生后7天內(nèi),,組織全科人員進(jìn)行分析討論,確定性質(zhì),,查明原因,,提出處理意見及防范措施,并及時匯報護(hù)理部,。
5,、各科室每月組織護(hù)士召開護(hù)理質(zhì)量分析討論會,并向護(hù)理部提交缺陷,、事故報表,。
6、凡實習(xí)進(jìn)修人員發(fā)生缺陷,、事故或指使陪護(hù)人,、陪護(hù)工、衛(wèi)生員進(jìn)行其職責(zé)范圍以外的技術(shù)操作而發(fā)生的缺陷事故,,均由帶教人及指使人承擔(dān)責(zé)任,。
7、發(fā)生缺陷事故的部門或個人,,如不按規(guī)定報告,,有意隱瞞或避重就輕,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)與他人發(fā)現(xiàn)并查證,按情節(jié)輕重加重處分,。
8,、為了弄清事實真相,注意傾聽當(dāng)事人的意見,,討論時要求本人參加,,允許個人發(fā)表意見。
9,、護(hù)理部應(yīng)組織護(hù)理缺陷,、事故鑒定小組,對全院護(hù)理缺陷,、事故進(jìn)行鑒定,,并定期組織護(hù)士長分析討論,制定出防范措施,。
10,、在醫(yī)療護(hù)理工作中,因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)水平導(dǎo)致的護(hù)理工作缺陷,,引起患者或家屬不滿,以書面或口頭匯報方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見,,均為護(hù)理投訴,。
11、護(hù)理部設(shè)專人接待護(hù)理投訴,,認(rèn)真傾聽投訴者意見,,使患者有機(jī)會陳述自己的觀點(diǎn),耐心安撫投訴者,,并做好投訴記錄。
12,、接待投訴人員要做到耐心細(xì)致,,認(rèn)真做好解釋說明工作,避免引發(fā)新的沖突,。
13,、護(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專項記錄本,記錄投訴事件的發(fā)生經(jīng)過,、原因,、分析、處理結(jié)果及整改措施,。
14,、護(hù)理部每月在全院護(hù)士長會上總結(jié)、分析并制定相應(yīng)措施,對全年無投訴的科室給予表揚(yáng)或獎勵,。
護(hù)理安全(不良事件)報告制度
為了增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險管理意識,,減少護(hù)理缺陷的發(fā)生,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,,特制定護(hù)理安全(不良)事件與隱患缺陷報告制度,。
(一)不良事件定義
指在護(hù)理工作中,不在計劃中,、未預(yù)計到或通常不希望發(fā)生的事件,,常稱為護(hù)理差錯和護(hù)理事故。為準(zhǔn)確體現(xiàn)《醫(yī)療事故處理條例》的內(nèi)涵,,減少差錯或事故這種命名給護(hù)理人員造成的心理負(fù)擔(dān)與壓力,,科學(xué)合理對待護(hù)理缺陷,所以現(xiàn)以護(hù)理不良事件來進(jìn)行表述,。
(二)上報范圍
1,、可疑即報:只要護(hù)士不能排除事件的發(fā)生和護(hù)理行為無關(guān)就報。
2,、瀕臨事件上報:有些事件雖然當(dāng)時并未成傷害,,但根據(jù)護(hù)理人員的經(jīng)驗認(rèn)為,再次發(fā)生同類事件的時候,,可能會造成患者傷害,,也需要上報。
(三)上報程序
1,、一般不良事件:當(dāng)事人應(yīng)立即口頭報告上級分管護(hù)士或護(hù)士長,,并及時采取措施,將損害減至最低,。當(dāng)事者24小時內(nèi)填報《護(hù)理不良事件上報表》,,簽字后上報護(hù)理部。
2,、嚴(yán)重不良事件:當(dāng)事人應(yīng)立即報告護(hù)士長,、科主任或總值班人員,及時采取措施,,將損害降至最低,,必要時組織進(jìn)行全院多科室的搶救、會診等工作,,同時匯報主管院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部,、質(zhì)量管理科等部門,,重大事件的報告時限不超過6小時,。當(dāng)事科室應(yīng)在6小時內(nèi)填報《護(hù)理不良事件上報表》。護(hù)理部于搶救或緊急處理措施結(jié)束后立即組織人員進(jìn)行調(diào)查,、核實,。
(四)結(jié)果分析
不良事件上報后,由護(hù)理部組織多科室,、多專業(yè)護(hù)理人員每月對上報的資料進(jìn)行分析討論,,主要采用趨勢分析和個案分析。趨勢分析包括科室內(nèi)部的縱向比較,、與其他科室的橫向比較,、與科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及實踐的比較。通過討論,,制定整改措施,,并組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格實施,,消除護(hù)理隱患及缺陷,。
(五)免罰及獎勵
1、對于主動上報不良事件的科室或責(zé)任人,,根據(jù)給病人造成的后果,,經(jīng)護(hù)理部討論減輕或免于處罰。
2,、對不良事件首先提出建設(shè)性意見的科室或個人給予獎勵,。
3、對主動上報不良事件的非責(zé)任護(hù)士給予獎勵,。
墜床/跌倒病人預(yù)防及報告制度
1,、護(hù)理人員應(yīng)本著預(yù)防為主的原則,認(rèn)真評估患者是否存在跌倒(墜床)危險因素,。
2,、對意識不清、躁動不安,、癲癇發(fā)作,、老年癡呆、精神異常,、服用特殊藥物(如安眠藥、降糖藥,、降壓藥等)的患者,,及無陪伴的3歲以下嬰幼兒時必須用床欄或約束帶保護(hù),掛警示標(biāo)識,,做好交接班,,并告知家屬加強(qiáng)陪伴,。給嬰兒測體重和沐浴時,護(hù)士必須守護(hù)在旁,,不得擅自離開,。
3、做好安全宣教工作,,對長期臥床的體質(zhì)虛弱者,、近期有跌倒史(1周內(nèi)):以暈厥、黑蒙為重要癥狀者,、經(jīng)常發(fā)生體位性低血壓者,、肢體活動受限、視覺障礙及年老體弱等患者,,護(hù)士應(yīng)告知其起床或行走時應(yīng)由家屬或護(hù)士(按鈴呼叫護(hù)士)陪伴,。
4、加強(qiáng)巡視,,檢查防護(hù)措施是否到位,。
5、如果患者發(fā)生跌倒(墜床),,應(yīng)按如下內(nèi)容進(jìn)行:
(1)迅速采取求助措施,,避免或減輕對患者身體健康的損害或?qū)p害降至最低。
(2)值班護(hù)士要立即向護(hù)士長匯報,??剖野匆?guī)定填寫“患者跌倒(墜床)報告表”,24小時內(nèi)上交書面報告,。周末及節(jié)假日報告護(hù)理部值班人員,。
(3)護(hù)士長要組織科室人員認(rèn)真討論,在“報告表”上填寫改進(jìn)措施,,并落實整改,。
6、發(fā)生患者跌倒(墜床)的科室有意隱瞞不報,,事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,,并納入科室績效考核。
皮膚壓瘡登記報告制度
1,、發(fā)現(xiàn)皮膚壓瘡,,無論是院內(nèi)還是院外帶入的皮膚壓瘡,科室均須及時上報登記,,填寫皮膚壓瘡上報表,。
2、24h內(nèi)通知護(hù)理部,,由護(hù)理部到科室檢查并跟蹤進(jìn)行壓瘡護(hù)理及效果評估,。
3,、認(rèn)真填寫住院患者壓瘡評估記錄。
4,、密切觀察皮膚變化,,并積極采取措施,及時準(zhǔn)確記錄,。
5,、當(dāng)患者壓瘡好轉(zhuǎn)、痊愈出院或死亡后,,將此表交回護(hù)理部,。
6、在手術(shù)室,、急診室發(fā)生的壓瘡病人轉(zhuǎn)入病房或壓瘡的患者轉(zhuǎn)科時,,將評估表轉(zhuǎn)到該病房管轄的科護(hù)士長。
7,、如隱瞞不報,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與科室及護(hù)士長考核成績掛鉤。
保護(hù)病人隱私制度
1,、救死扶傷,,時刻為病人著想,耐心細(xì)致為病人提供科學(xué)的診療及護(hù)理服務(wù),。
2,、為病人保守秘密,實行保護(hù)性醫(yī)療,,不泄露病人隱私和秘密,。
3、尊重病人的人格和權(quán)利,,對待病人一視同仁,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“護(hù)士條例”第三章第十八條:護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重,、關(guān)心,、愛護(hù)病人,保護(hù)病人的隱私,。
護(hù)士長夜間總值班制度
1,、了解夜班護(hù)士的工作情況,重點(diǎn)是否能按規(guī)定巡視病房,、對危重患者的觀察,、病情變化的了解及準(zhǔn)確記錄出入量、護(hù)理記錄等情況,。
2,、負(fù)責(zé)檢查夜班護(hù)士在患者熄燈前的準(zhǔn)備工作情況。包括患者在夜間所需用品是否準(zhǔn)備齊全,,并放置在合適的位置,;年老體弱患者的安全措施是否得當(dāng)?shù)取?/p>
3、收取,、閱讀及檢查護(hù)士的病歷報告書寫情況,,尤其對搶救患者的記錄是否完整、準(zhǔn)確,。
4,、檢查護(hù)士是否有違紀(jì)情況,包括儀容儀表,、文明禮貌,、勞動紀(jì)律等方面。
5,、檢查病室是否整潔,、安靜。
6,、每日夜班統(tǒng)計數(shù)字包括:患者總數(shù),、出入院、危重,、特級護(hù)理,、手術(shù)、陪伴人數(shù)等,。
7,、夜班督導(dǎo)把以上檢查情況記錄在夜班工作本上,第二日早向院長辦公室交班,。
護(hù)理新技術(shù)準(zhǔn)入制度
1,、在醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理制度的框架內(nèi)建立護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理體制和申報,、準(zhǔn)入流程,,嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生管理法律、法規(guī),、規(guī)章,、診療規(guī)范和常規(guī),未經(jīng)批準(zhǔn)的不得開展,。
2,、開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)是結(jié)合臨床診療和護(hù)理管理工作的實際需要,,與醫(yī)院功能,、任務(wù)和業(yè)務(wù)能力相適應(yīng),,應(yīng)當(dāng)是在核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)診療科目內(nèi)。
3,、開展近期在國內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有發(fā)展趨勢的新項目,,在院內(nèi)尚未開展過的項目和未使用的臨床護(hù)理新手段被認(rèn)定為新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。
4,、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)經(jīng)審批后必須按計劃實施,,應(yīng)包含確保病人安全的內(nèi)容,。凡增加或撤銷項目必須經(jīng)護(hù)理部同意并報主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
5,、臨床應(yīng)用時要嚴(yán)格遵守病人知情同意原則并有記錄,。
6、護(hù)理部應(yīng)定期對護(hù)理新項目進(jìn)行檢查,、考核與評價,,在正式被批準(zhǔn)臨床應(yīng)用后,護(hù)理部應(yīng)及時制定操作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)并列入質(zhì)量考核范圍內(nèi),。
護(hù)理制度,、操作常規(guī)變更批準(zhǔn)制度
1、護(hù)理制度,、操作常規(guī)變更立足于確保病人生命安全,,實事求是,提高工作效率和工作質(zhì)量,。
2,、護(hù)理制度、操作常規(guī)變更由護(hù)理質(zhì)量管理委員會負(fù)責(zé),。如有變更需求,,科室向該委員會提出申請,待委員會批準(zhǔn)后,,再做出變更,。
3、變更程序:
(1)對現(xiàn)有護(hù)理制度,、操作常規(guī)的自我完善和補(bǔ)充,。
(2)對新出現(xiàn)的工作,需要制定新的護(hù)理制度或操作常規(guī),。
(3)將修改的或新制定的護(hù)理制度,、操作常規(guī)提交護(hù)理質(zhì)量管理委員會討論,提出意見或建議,進(jìn)一步完善,。
(4)護(hù)理制度,、操作常規(guī)變更后或新制定的,應(yīng)設(shè)置3-6個月試行期,,經(jīng)過可行性再評價后方可正式列入實施,。
(5)護(hù)理制度、操作常規(guī)變更與新定后,,文件上均標(biāo)有本制度執(zhí)行起止時間及批準(zhǔn)人。
(6)變更后的護(hù)理制度,、操作常規(guī)及時通知全院護(hù)士,,認(rèn)真組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
(7)重大護(hù)理制度,、操作常規(guī)變更要與醫(yī)療管理職能部門做好協(xié)調(diào),,保持醫(yī)療護(hù)理一致性,并向全院通報,。
護(hù)理人員技能定期評估制度
1,、護(hù)理部依據(jù)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的需求及護(hù)理人員繼續(xù)教育的需要,結(jié)合護(hù)理隊伍的具體情況,,制定護(hù)士培訓(xùn)計劃及分層次,、分階段組織實施,并定期進(jìn)行培訓(xùn)有效性評價,。
2,、培訓(xùn)及評估內(nèi)容包括:專業(yè)理論和技能、質(zhì)量意識,、醫(yī)院規(guī)章制度,、國家和行業(yè)法律法規(guī)、特殊崗位技能的培訓(xùn)及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),、應(yīng)急措施等。
3,、培訓(xùn)及評估方法:
(1)護(hù)理部有計劃地組織全院護(hù)理查房,,通過護(hù)理病例討論及護(hù)理計劃的制定、實施,,提高護(hù)理人員的綜合護(hù)理水平,。
(2)每月組織全院護(hù)士理論講座,普及基礎(chǔ)理論及推廣新知識,,每季度進(jìn)行護(hù)理人員理論考試,。
(3)護(hù)理人員均應(yīng)接受不同等級復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格認(rèn)定其能掌握正確的復(fù)蘇技術(shù)后方可上崗為病人提供護(hù)理技術(shù)服務(wù)。對從事麻醉,、急診,、重癥監(jiān)護(hù)室等專業(yè)的護(hù)理人員應(yīng)具備較高水平的復(fù)蘇技術(shù)與支持技術(shù)。
4,、各科根據(jù)??铺攸c(diǎn)制定專科培訓(xùn)計劃,,并組織??评碚摗⒓寄艿呐嘤?xùn),;通過考核對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,。
5、各??贫ㄆ诮M織護(hù)師,、護(hù)士輪轉(zhuǎn),拓寬護(hù)士??萍寄艿膶W(xué)習(xí)和掌握,,并進(jìn)行出科考核。
6,、新護(hù)士參加護(hù)理部,、各科組織的理論及技能的培訓(xùn)及考核。
7,、護(hù)理管理部門要為每一位護(hù)士建立個人技術(shù)考評檔案,,并存有個人的資質(zhì)文件,包括護(hù)理注冊證書或執(zhí)業(yè)證明,、技術(shù)準(zhǔn)入,、上崗許可等文件(或復(fù)印件),有關(guān)教育,、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷的資料等,,技術(shù)評估的結(jié)果要用于崗位任職資格。
護(hù)理人員臨時調(diào)配制度
1,、了解掌握全院護(hù)理人員配置狀態(tài),、組織形式。
2,、每個護(hù)理單元每天安排一名護(hù)士作為備班,,隨時可以調(diào)出,而不影響本單元工作,。
3,、根據(jù)疫情及重大搶救的病人數(shù)量、病情,護(hù)理部及時合理調(diào)配護(hù)理人員,。
4,、在節(jié)假日,、周六、周日,、夜班均由值班護(hù)士長根據(jù)需要合理調(diào)配護(hù)理人員,。
見習(xí)護(hù)士培訓(xùn)管理制度
1,、見習(xí)護(hù)士在各科見習(xí)期間嚴(yán)格服從本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo),,并在護(hù)士長安排的帶教老師指導(dǎo)下完成各項護(hù)理操作。
2、見習(xí)護(hù)士在各科見習(xí)期間要講文明、有禮貌,,尊重患者,、尊重他人、尊重師長,。
3,、見習(xí)護(hù)士在工作期間必須衣帽整齊,符合院內(nèi)對在職護(hù)士的一切要求,,并佩戴胸卡,。
4、要求見習(xí)護(hù)士在實習(xí)期間繼續(xù)鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論及護(hù)理專業(yè)知識,。
5,、實習(xí)期間自學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識與基本技能,,提高三基水平,,并能掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作流程。
6,、服從護(hù)理部安排,,定期實行內(nèi),、外、婦,、兒等主要科室的輪轉(zhuǎn),,并做好筆記。
7,、定期參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次/年、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次/年、護(hù)士長和主管護(hù)師業(yè)務(wù)查房12次/年。
8、見習(xí)護(hù)士在見習(xí)期間要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,。
9、見習(xí)期間不得無故遲到、早退,,如有事需要請假一天以內(nèi)向本科護(hù)士長請假,,超過一天以上要向護(hù)理部請假,,并說明原因,。
臨床專科護(hù)士的培養(yǎng)及管理制度
1,、有計劃,、分步驟地在重癥監(jiān)護(hù)、急診急救,、手術(shù)室護(hù)理,、糖尿病護(hù)理等專科或?qū)2☆I(lǐng)域開展??谱o(hù)士培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長、能較好地解決實際??谱o(hù)理問題并指導(dǎo)其他護(hù)士開展相關(guān)工作,、有良好的職業(yè)道德、熱愛護(hù)理事業(yè),、全心全意為患者服務(wù)的臨床護(hù)理骨干,。
2、參加臨床專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)者須具有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書,,有衛(wèi)生和教育行政部門認(rèn)定的護(hù)理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,護(hù)師以上職稱,。
3,、參加重癥醫(yī)學(xué)科臨床專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)者要求具有3年以上重癥醫(yī)學(xué)科臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。
4,、參加手術(shù)室臨床??谱o(hù)士培訓(xùn)者要求有5年以上手術(shù)室護(hù)理護(hù)理工作經(jīng)驗。
5,、參加急診科臨床??谱o(hù)士培訓(xùn)者要求有2年以上的急診科護(hù)理工作經(jīng)驗。
6,、參加糖尿病護(hù)理??谱o(hù)士培訓(xùn)者要求有3年以上糖尿病臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。
7,、培訓(xùn)人員熱愛護(hù)理事業(yè),,具有高度的工作責(zé)任心及為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)精神,有一定的外語基礎(chǔ),,本人自愿并經(jīng)科室選拔,、推薦。
8,、送出參加??谱o(hù)士培訓(xùn)者必須與醫(yī)院簽訂《護(hù)士外出進(jìn)修合約》,,接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護(hù)士培訓(xùn),,考核合格,,取得省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的專科護(hù)士資格證書,,并自愿開展??祈椖俊?/p>
9,、所有臨床??谱o(hù)士,須取得相關(guān)臨床??谱o(hù)士資格證書,,持證上崗。
10,、??谱o(hù)士應(yīng)主動,、及時地掌握本專科領(lǐng)域護(hù)理新理論、新知識,、新技術(shù)和新方法,,參加本??剖〖壖耙陨献o(hù)理繼續(xù)教育項目的學(xué)習(xí),。
11、臨床??谱o(hù)士應(yīng)注重加強(qiáng)科學(xué)研究,,每3年至少在護(hù)理專業(yè)期刊上發(fā)表本專科護(hù)理工作論文或綜述1篇以上,。
12,、臨床專科護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo),,并對??谱o(hù)理有關(guān)工作提出完善和改進(jìn)建議。
13,、臨床專科護(hù)士精通本學(xué)科基本理論,、??评碚摵蛯I(yè)技能,掌握相關(guān)學(xué)科知識,,掌握??莆V夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
14,、臨床??谱o(hù)士享受專科護(hù)士崗位津貼,。.病區(qū)管理制度
1,、病區(qū)由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,科主任及住院醫(yī)師積極協(xié)助,。
2,、保持病區(qū)整潔、舒適,、安全,、避免噪音,注意通風(fēng),。工作人員做到走路輕,、關(guān)門輕、說話輕,、操作輕,。
3、統(tǒng)一病區(qū)陳設(shè),,室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,,固定位置,緊密貴重儀器有使用要求并專人保管,。
4,、定期對病人進(jìn)行健康教育。
5,、醫(yī)務(wù)人員必須按要求著裝,,佩戴胸卡上崗。
6,、病人必須穿醫(yī)院服裝,,攜帶必要生活用品。
7,、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病區(qū)財產(chǎn),、設(shè)備,并分別指派專人管理,,建立賬目,,定期清點(diǎn),如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理,。
8,、節(jié)約用水,按時熄燈,,洗刷后及時關(guān)閉水龍頭,。
病區(qū)安全制度
1、物品固定放置,,便于清點(diǎn),。保證病人行動安全。
2,、病房大樓內(nèi)禁止吸煙,,病房內(nèi)禁止飲酒、使用電爐,、酒精燈及點(diǎn)燃明火,,以防失火。
3,、加強(qiáng)對陪護(hù)和探視人員的管理,。
4、貴重物品不要放在病房,。
5,、應(yīng)及時管理病房內(nèi)探視人員,勸導(dǎo)其按時離開病區(qū),。
6,、加強(qiáng)巡視,如發(fā)現(xiàn)可疑分子,,及時通知保衛(wèi)處,。
7、空房間要及時上鎖,。
8,、消防設(shè)施完好、齊全,,防火通道通暢,。
病房陪護(hù)制度
1、嚴(yán)格控制陪護(hù)人數(shù),,學(xué)齡前兒童不得帶入,,探視者須遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。
2,、危重病人家屬可持重危通知單隨時探視,,如病情不允許探視,,須做好解釋工作。
3,、按醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)控制陪護(hù)率,陪護(hù)人員須隨時攜帶陪護(hù)證,、著陪護(hù)裝,。患精神病,、傳染病者不得陪護(hù),。
4、陪護(hù)人員須服從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo),,在查房,、治療時應(yīng)主動離開病室,不得擅自翻閱病歷及其他醫(yī)療文件,,不得私自將病人帶出院外,,不可串病室,高聲談笑,、坐臥病床和吸煙,、飲酒,不準(zhǔn)談?wù)撚械K病人健康和治療的事項,,不可自請院外醫(yī)生診治或自行用藥,。
5、陪護(hù),、探視人員要愛護(hù)公物,,保持環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約水電,,損壞或丟失物品按規(guī)定賠償,。
分級護(hù)理制度
(一)特級護(hù)理
1、病情依據(jù)
(1)病情危重,,隨時需要進(jìn)行搶救的病人,。
(2)各種復(fù)雜或新開展的大手術(shù)后病人。
(3)嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的病人,。
2,、護(hù)理要點(diǎn)
(1)嚴(yán)密觀察患者病情變化,監(jiān)測生命體征,。
(2)根據(jù)醫(yī)囑,,正確實施治療、給藥措施,。
(3)根據(jù)醫(yī)囑,,準(zhǔn)確測量出入量。
(4)根據(jù)患者病情,正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,,如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理,、氣道護(hù)理及管路護(hù)理等,,實施安全措施。
(5)保持患者的舒適和功能體位,。
(6)實施床旁交接班,。
(7)觀察病人情緒上的變化,做好心里護(hù)理,。
(二)一級護(hù)理
1,、病情依據(jù)
(1)重癥病人、各種大手術(shù)后尚需嚴(yán)格臥床休息以及生活不能自理的病人,。
(2)生活一部分可以自理,、但病情隨時可能發(fā)生變化的病人。
2,、護(hù)理要點(diǎn)
(1)每小時巡視患者,,觀察患者病情變化。
(2)根據(jù)患者病情,,測量生命體征,。
(3)根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療,、給藥措施,。
(4)根據(jù)患者病情,正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,,如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理,、氣道護(hù)理根據(jù)患者及管路護(hù)理等,,實施安全措施。
(5)提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo),。
(三)二級護(hù)理
1,、病情依據(jù)
(1)急性癥狀消失,病情趨于穩(wěn)定,,仍需臥床休息的病人,。
(2)慢性病限制活動或生活大部分可以自理的病人。
2,、護(hù)理要點(diǎn)
(1)每2時巡視患者,,觀察患者病情變化,。
(2)根據(jù)患者病情,測量生命體征,。
(3)根據(jù)醫(yī)囑,,正確實施治療、給藥措施,。
(4)根據(jù)患者病情,,正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,,如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理,、氣道護(hù)理根據(jù)患者及管路護(hù)理等,,實施安全措施。
(5)提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo),。
(四)三級護(hù)理
1,、病情依據(jù)
生活可以完全自理、病情較輕或恢復(fù)期的病人,。
2,、護(hù)理要點(diǎn)
(1)每3小時巡視患者,觀察患者病情變化,。
(2)根據(jù)患者病情,,測量生命體征。
(3)根據(jù)醫(yī)囑,,正確實施治療,、給藥措施。
(4)提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo),。
健康教育制度
(一)健康教育的內(nèi)容
1,、對門診病人及家屬要進(jìn)行一般衛(wèi)生知識(個人、公共,、飲食等),、常見病、多發(fā)病,、季節(jié)性傳染病的防治知識,,簡單的急救知識、婦嬰衛(wèi)生,、嬰兒保健,、計劃生育等內(nèi)容的健康教育。
2,、對入院病人做好入院教育,,包括醫(yī)院的規(guī)章制度,、病室環(huán)境、主管醫(yī)生及責(zé)任護(hù)士等,。
3,、住院期間進(jìn)行相關(guān)疾病知識、檢查,、治療,、用藥、飲食知識介紹指導(dǎo),。
4,、做好術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后注意事項指導(dǎo)。
5,、做好出院病人健康指導(dǎo),。
(1)出院帶藥的用法、注意事項,。
(2)病情觀察,、復(fù)查時間。
(3)有關(guān)飲食的注意事項,。
(4)按時休息,,保持良好的心態(tài)、做好功能鍛煉等,。
(二)健康教育的形式
1,、門診利用病人候診時間進(jìn)行集體講解、電視宣教等,。
2,、利用板報、宣教欄,、圖畫等形式進(jìn)行宣教,,做到標(biāo)題醒目、內(nèi)容通俗易懂,。
3,、個別指導(dǎo):結(jié)合病情、文化程度,、理解能力做具體講解,。
執(zhí)行醫(yī)囑制度
1、護(hù)士認(rèn)真閱讀醫(yī)囑內(nèi)容,,確認(rèn)患者信息及醫(yī)囑內(nèi)容無誤后方可執(zhí)行,,注明執(zhí)行時間并簽全名。
2,、執(zhí)行醫(yī)囑前必須核對患者信息,、醫(yī)囑內(nèi)容無誤后方可執(zhí)行,。
3、凡需下一班執(zhí)行的臨時醫(yī)囑,,要認(rèn)真交班,,并在交班本上注明。
4,、一般情況下不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑,,嚴(yán)禁執(zhí)行電話醫(yī)囑。搶救病人需要執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,,執(zhí)行者須復(fù)述一遍,,由二人核對后方可執(zhí)行,并暫保留用過的空安瓶,。搶救結(jié)束后及時補(bǔ)全醫(yī)囑,,經(jīng)兩人核對后,方可棄去空安瓶,。
早會制度
1、早會由科主任或病區(qū)護(hù)士長主持,,凡科室當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)準(zhǔn)時到會,,不遲到、不缺席,,儀表整潔,。
2、每日早會有夜班護(hù)士交待前一日病室內(nèi)患者及夜間新入患者情況,,并重點(diǎn)交待夜間危重患者,、手術(shù)患者情況。
3,、主管醫(yī)師重點(diǎn)介紹新患者及危重患者的病情以及治療注意事項,。
4、護(hù)士長布置當(dāng)日護(hù)理及其它工作重點(diǎn),,定期總結(jié)工作,。
5、傳達(dá)各項會議主要內(nèi)容,。
6,、早會時間應(yīng)于15至30分鐘內(nèi)結(jié)束,小講課日時間可適當(dāng)延長,,但不應(yīng)影響正常護(hù)理工作,。
手部衛(wèi)生規(guī)范與質(zhì)量監(jiān)管制度
在醫(yī)院感染傳播途徑中,醫(yī)務(wù)人員的手是造成醫(yī)院內(nèi)感染的重要原因,。規(guī)范洗手及手消毒方法,,加強(qiáng)手部衛(wèi)生的監(jiān)管力度,,是控制醫(yī)院感染的一項重要措施,也是對病人和醫(yī)務(wù)人員雙向保護(hù)的有效手段,。
(一)洗手的指征
1,、進(jìn)入或離開病房前必須洗手,。
2,、在病房中由污染區(qū)進(jìn)入清潔區(qū)之前。
3,、處理清潔或無菌物品前,。
4、無菌技術(shù)操作前后,。
5、手上有污染物或與微生物污染的物品或體液接觸后,。
6、接觸病人傷口前后,。
7,、手與任何病人接觸(診察、護(hù)理病人之間)前后,。
8,、在同一病人身上,從污染部位操作轉(zhuǎn)為清潔部位操作之間,。
9、戴手套之前,,脫手套之后,。
10、戴脫口罩前后,、穿脫隔離衣前后,。
11、使用廁所前后,。
(二)手消毒指征
1,、為患者實施侵入性操作之前。
2,、診察,、護(hù)理,、治療免疫性功能低下的病人之前。
3,、接觸每一例傳染病人和多重耐藥株定植或感染者之后,。
4、接觸感染傷口和血液,、體液之后,。
5、接觸致病微生物所污染的物品之后,。
6,、雙手需保持較長時間的抗菌活性,如需戴手套時,。
7,、接觸每一例傳染性病人后應(yīng)進(jìn)行手消毒,;微生物檢疫人員接觸污物前應(yīng)戴一次性手套或乳膠手套,,脫手套后應(yīng)進(jìn)行手消毒。
(三)手部衛(wèi)生的監(jiān)督管理
1,、嚴(yán)格按照洗手指征的要求進(jìn)行規(guī)范洗手和手消毒,。
2,、使用正確的洗手(七步洗手法)和手消毒方法,并保證足夠的洗手時間,。
3、確保消毒劑的有效使用濃度,。
4、定期進(jìn)行手的細(xì)菌學(xué)檢測,。
5,、定期與不定期監(jiān)控各護(hù)理單元護(hù)理人員手衛(wèi)生的依從性,對存在的問題提出改進(jìn)意見,。
一次性醫(yī)療用品管理制度
1,、物品存放于陰涼干燥、通風(fēng)良好的物架上,,距地面≥20cm,,距墻壁≥5cm;不得將包裝破損,、失效,、霉變的產(chǎn)品發(fā)放至使用科室。
2,、科室使用前應(yīng)檢查小包裝有無破損,、失效,、產(chǎn)品有無不潔凈等。
3,、使用時若發(fā)生熱原反應(yīng),、感染或其它異常情況時,必須及時留取樣本送檢,,按規(guī)定詳細(xì)記錄,,報告醫(yī)院感染管理科、藥劑科,。
4,、發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品或質(zhì)量可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即停止使用,,并及時報告當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門,,不得自行作退、換貨處理,。
5,、一次性使用無菌醫(yī)療用品用后,須進(jìn)行毀形,,尖銳部分放入防水,、防滲容器內(nèi),其余部分放入黃色垃圾袋,。一次性輸血袋(器),、采血針和采血的注射器,直接放入防水,、防滲容器內(nèi),。每天作好消耗記錄,由預(yù)防科派專人下科室走專線收集,,送指定單位無害化處理,,禁止重復(fù)使用和回流市場。
6,、醫(yī)院感染管理科須履行對一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購,、管理和回收處理的監(jiān)督檢查職責(zé)。
物資,、器材管理制度
1,、各科室對設(shè)備、家具,、器材,、被服須建立賬目,并定期清點(diǎn),防止霉?fàn)€,、遺失,、差錯。要求帳物相符,,保證物資安全,。
2、財務(wù)收入與支出要詳細(xì)登記并有兩人簽字,。
3,、由護(hù)士長負(fù)責(zé)物資、被服請領(lǐng),、保管及報廢工作,。
4、定期做好請領(lǐng)申請,,交給總務(wù)科,;請領(lǐng)物品時,需精打細(xì)算,,做到物盡其用,。
5、各科室領(lǐng)取正常消耗性器材,、物品時應(yīng)有本科室負(fù)責(zé)人簽字才可請領(lǐng),。如聽診器、血壓表等需要報廢時,,還應(yīng)有修理部門的技術(shù)鑒定,、簽字,證明不能修理時才能以舊換新,。
6,、科室建立維護(hù)登記本,以利儀器設(shè)備保管使用,。
7,、各種物資,、被服的報廢,,需經(jīng)行政處審核后,方可辦理報廢手續(xù),。
8,、任何人不得將醫(yī)院的任何物資私自帶出院外。
病房藥品管理制度
1,、病房內(nèi)所有基數(shù)藥品,,只供住院病人按醫(yī)囑使用。
2、病房內(nèi)基數(shù)藥品應(yīng)指定專人管理,,負(fù)責(zé)領(lǐng)藥,,退藥和保管工作。
3,、每日清點(diǎn)并記錄,,檢查藥品。防止積壓,、變質(zhì),,如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色,、過期,、標(biāo)簽?zāi):龝r,立即停止使用并報藥局處理,。
4,、中心藥房對病房內(nèi)存放的藥品要定期檢查,并核對藥品種類,、數(shù)量是否相符,,有無過期、變質(zhì)現(xiàn)象,。
5,、搶救藥品必須放置在搶救車內(nèi),定量,、定位放置,,標(biāo)簽清楚,專人負(fù)責(zé)每日檢查,,保證隨時急用,。
6、特殊及貴重藥品應(yīng)注明床號,、姓名,,單獨(dú)存放并加鎖。
7,、需要冷藏的藥品(如:冰干血漿,、白蛋白、胰島素等)要放在冰箱內(nèi),,以免影響藥效,。
8、病人的藥物專用,,停藥后及時退藥,。
9,、病房毒、麻藥管理要求:
(1)病房毒,、麻藥只能供應(yīng)住院病人按醫(yī)囑使用,,其他人員不得私自取用,借用,。
(2)設(shè)專柜存放,,專人管理,嚴(yán)格加鎖,,并按需保持一定基數(shù),,每班交接班時,必須交接點(diǎn)清,,雙方用正楷簽全名,。
(3)醫(yī)師開醫(yī)囑及專用處方(紅處方)后,方可給該病人使用,,使用后保留空安瓶,。
(4)建立毒、麻藥使用登記本,,注明病人姓名,、床號、使用藥名,、劑量,、使用日期、時間,,護(hù)士正楷簽名,。
(5)如遇必要時且當(dāng)病人需要使用時,仍需有醫(yī)師所開的醫(yī)囑,、專用處方,,保留空安瓶。
醫(yī)院病房消毒管理制度
1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理的規(guī)章制度,。
2、在院感科的指導(dǎo)下配合做好各項監(jiān)測,,按要求報告醫(yī)院感染發(fā)病情況,,對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因,采取有效措施,。
3,、患者安置原則應(yīng)為:感染病人與非感染病人分開,,同類感染病人相對集中,,特殊感染病人單獨(dú)安置。
4、病室內(nèi)應(yīng)定時通風(fēng)換氣,,每周空氣消毒一次,,地面應(yīng)濕式清掃,遇污染時即刻消毒,,每月大掃除一次,。
5、病人床單,、被套,、枕套每周更換1-2次,枕芯,、棉褥,、床墊定期消毒。被血液,,體液污染時,,及時更換,并裝入黃色塑料袋,,禁止在病房,、走廊清點(diǎn)更換下來物品。
6,、病床應(yīng)濕式清掃,,一床一套(巾),床頭柜應(yīng)一桌一抹布,,用后均需消毒,。病人出院,轉(zhuǎn)科或死亡后,,床單位須進(jìn)行終末消毒處理,。
7、彎盤,、體溫計等用后立即消毒處理,。
8、加強(qiáng)各類監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備,,衛(wèi)生材料等清潔與消毒管理,。
9、一次性餐具,、便器固定使用,,保持清潔。
10,、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關(guān)規(guī)定,,采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施,。
11、傳染性引流液,、體液等標(biāo)本需消毒后排入下水道,。
12、治療室,、配餐室,、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖把,,標(biāo)記明確,,分開清洗,懸掛晾干,,定期消毒,。
13、垃圾置塑料袋內(nèi),,密封運(yùn)送,,醫(yī)用垃圾與生活垃圾應(yīng)分開裝運(yùn);送定點(diǎn)站處理,。
傳染病病區(qū)消毒隔離制度
1,、傳染病人不準(zhǔn)和普通病人住在一個病室。對已確診的傳染病人應(yīng)立即轉(zhuǎn)至傳染科隔離治療,,在未轉(zhuǎn)之前,,必須采取消毒隔離治療措施。
2,、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動,,不準(zhǔn)亂串病室及外出。出院,、轉(zhuǎn)院,、死亡后要進(jìn)行終末消毒,對傳染病人尸體須經(jīng)嚴(yán)格消毒后處理,。對其所用的物品必須消毒處理,,不經(jīng)消毒不準(zhǔn)帶出,更不能給他人使用。對其所用的被服,、衣服等出院時要進(jìn)行高壓消毒,,或用化學(xué)消毒劑溶液浸泡二小時后再進(jìn)行清洗。
3,、凡遇有厭氧菌,,綠膿桿菌等特殊感染的病人,應(yīng)嚴(yán)密隔離,,用過的病房要用化學(xué)消毒劑溶液噴霧消毒,,用過的敷料要燒毀,,對其被褥、衣服必須高壓消毒,,醫(yī)護(hù)人員出入病室必須穿隔離衣、帽,、鞋,,并每出入一次消毒一次。
4,、傳染病人用過的被服要清洗消毒,,有污染嚴(yán)重的要隨時拆洗消毒,,被褥服裝不準(zhǔn)帶有血、尿,、便痕跡。
5,、病人的被套、床單,、枕套和診查單每周更換一次。污染嚴(yán)重時隨時更換,。
6、病室內(nèi)要保持空氣新鮮,,經(jīng)常通風(fēng)換氣,消除污染,。每日進(jìn)行空氣消毒l-2次。
7,、大小便器每用一次,消毒一次,,病人用的大小便器,由護(hù)理員放在盛有化學(xué)消毒劑溶液池內(nèi)(無水池病房放置塑料桶內(nèi))浸泡30分鐘后再用,。
治療室與處置室管理制度
1,、保持室內(nèi)清潔,完成工作后及時整理,。
2、器械物品放在固定位置,,標(biāo)簽清楚,用后及時清理,、補(bǔ)齊。
3,、各種藥品分類放置,帶盒存放,,標(biāo)簽清楚,。高濃度電解質(zhì)制劑、肌肉松弛劑,、細(xì)胞毒性等高危藥品應(yīng)單獨(dú)存放,,并有醒目標(biāo)識。
4,、毒,、麻、限,、據(jù)及貴重藥應(yīng)加鎖保管,,嚴(yán)格交接班。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,進(jìn)入治療室和處置室必須穿工作服、戴工作帽及口罩,。
6,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,各種治療器具做到一人一用一消毒,。
7,、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期,并在有效期內(nèi)使用,。無菌物品開封后注明開封時間,,超過24小時不得使用。
8、已用過的器械,、一次性用品,、敷料按要求進(jìn)行存放和處理。
9,、醫(yī)用垃圾和生活垃圾分開放置,,并按要求管理。
10,、每日使用紫外線消毒,,并有登記簽字。
醫(yī)療廢物安全管理制度
1,、廢棄物分類收集處理,,醫(yī)療廢棄物置黃色有標(biāo)識塑料袋密閉運(yùn)送焚燒,。
2,、銳器(針頭、穿刺針)用后放入利器盒內(nèi),,防止?jié)B漏刺傷造成感染,。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)感染性,、損傷性,、病理性醫(yī)療廢物的管理,特別是使用后的一次性醫(yī)療器械,、用品均作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行統(tǒng)一回收做無害處理,。
4、污水排放統(tǒng)一由污水處理池做消毒后排放,。
5、由專人負(fù)責(zé)每日定時對醫(yī)用垃圾進(jìn)行統(tǒng)一回收并行雙簽記錄,,每月底將回收登記表上報預(yù)防科備案。
6,、對傳染病人和疑似傳染病人的排泄物要進(jìn)行嚴(yán)格消毒后排入污水處理系統(tǒng)。
7,、傳染病病人或疑似傳染病病人所產(chǎn)生的生活垃圾要按醫(yī)療廢物處理。
8,、各科室要對醫(yī)療廢物進(jìn)行嚴(yán)格管理,禁止將其當(dāng)廢品賣掉或隨便丟棄及做它用,。
9,、各科室主任,、護(hù)士長是監(jiān)管本科室醫(yī)療廢物安全的第一責(zé)任人,要按照醫(yī)療廢物處理條例進(jìn)行嚴(yán)格管理,。各科室如發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療廢物丟棄、泄露等意外事故,,要立即報告預(yù)防科,以便采取應(yīng)急措施,。
患者入院、轉(zhuǎn)科,、出院工作制度
1、入院制度
(1)病人持醫(yī)生開具的住院通知單,,由導(dǎo)診護(hù)士協(xié)助辦理住院手續(xù),,危重病人可先住院后補(bǔ)辦手續(xù)。
(2)病人新人院時護(hù)士應(yīng)及時通知主治醫(yī)師,,由醫(yī)師對病人進(jìn)行診療及處置,并及時下達(dá)醫(yī)囑,,護(hù)士應(yīng)按醫(yī)囑確定護(hù)理級別、飲食,,填寫床頭卡,、治療卡,,收集資料,,制定特、一級護(hù)理病人的護(hù)理計劃,。
(3)病人到達(dá)病區(qū)后由病房護(hù)士協(xié)助病人熟悉病區(qū)環(huán)境并向患者介紹相關(guān)的規(guī)章制度,主動了解病情和病人的心理狀態(tài)、生活習(xí)慣等,。如為急診手術(shù)或危重病人,,須立即做術(shù)前或搶救準(zhǔn)備,并于24小時內(nèi)完成衛(wèi)生處置工作,。
2,、轉(zhuǎn)科制度
(1)患者轉(zhuǎn)科應(yīng)由本科的主治醫(yī)師及責(zé)任護(hù)士向患者及其家屬告知轉(zhuǎn)科的理由,可能的后果,、途中可能的意外,取得理解與同意,,并簽字。
(2)護(hù)士接到轉(zhuǎn)科醫(yī)囑后,,及時與相關(guān)科室溝通,終止本科室一切治療并結(jié)清賬目,。
(3)轉(zhuǎn)科科室由當(dāng)班護(hù)士將轉(zhuǎn)出時間記錄在護(hù)理記錄中,,并按時攜帶病歷,、醫(yī)療護(hù)理文件,、輔助檢查等,,安全護(hù)送病人至轉(zhuǎn)入科室(家屬最好同行),與該科室護(hù)士嚴(yán)格交接,,并在護(hù)理記錄單上簽字。
(4)轉(zhuǎn)科病人必須在轉(zhuǎn)出,、轉(zhuǎn)入登記本上登記,并有雙方護(hù)士簽字,。
3、出院制度
(1)病人出院由負(fù)責(zé)醫(yī)生或上級醫(yī)師查房決定,,護(hù)士及時通知病人及家屬,并于前一天或當(dāng)日為患者辦理預(yù)約出院。
(2)出院當(dāng)日,,護(hù)士按醫(yī)囑停止住院期間的一切治療、護(hù)理,、用藥,并清點(diǎn)收回病人住院期間所用醫(yī)院的物品,,并為病人辦理出院手續(xù)。
(3)根據(jù)病情給予必要的出院指導(dǎo),,包括:服藥指導(dǎo),、營養(yǎng)指導(dǎo),、康復(fù)指導(dǎo),、生活及工作中的注意事項等,并主動征求意見,,以便改進(jìn)工作。
(4)協(xié)助病人整理清點(diǎn)用物,,做好終末處理,傳染病及死亡病人用過的物品,,按消毒隔離原則處理。
(5)病情不宜出院而病人或家屬要求出院者,,醫(yī)師應(yīng)加以勸阻,并充分說明可造成的不良后果,,如說服無效應(yīng)報科主任及醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),并由病人或家屬出具手續(xù),,或其家屬在病歷中簽署相關(guān)知情文件后辦理出院手續(xù)。應(yīng)出院而拒不出院者,,要通知其所在單位或有關(guān)部門處理,。
病人外出檢查制度
1、遵照醫(yī)囑確認(rèn)患者的身份,,核對擬施項目的準(zhǔn)備事宜完成情況,對重癥患者要請主管醫(yī)師實行可行評估后,,方可離開病區(qū)外出檢查。
2,、由陪檢護(hù)士送病人外出檢查,耐心向病人講解相關(guān)檢查注意事項,,對病情危重的患者應(yīng)由陪檢護(hù)士全程陪護(hù)。
3,、對待病人及其家屬,,特別是動作緩慢及年老體弱的病人,,要禮貌,、熱情,有愛心,。
4,、準(zhǔn)確、及時地將病人護(hù)送到檢查科室,,檢查完畢后及時將病人送回病房。
5,、運(yùn)送病人過程中,,應(yīng)隨時觀察病人的反應(yīng),保證病人檢查途中的安全,。
6,、送病人檢查途中,負(fù)責(zé)保管好病歷等文件資料,,不能擅自將病歷交給病人或其家屬,,確保病歷等文件資料的保密性。
7,、離院外出檢查應(yīng)遵循醫(yī)院相關(guān)制度。
患者膳食管理制度
1,、病人的膳食種類由醫(yī)生根據(jù)病情決定。醫(yī)生開寫或更改膳食醫(yī)囑后,,護(hù)士應(yīng)及時通知營養(yǎng)部和配膳員,并填寫飲食食牌,。
2、開飯前停止一般治療,,協(xié)助臥床病人洗手,安排舒適臥位,,備好床上飯桌,,并保持室內(nèi)清潔,、整齊,,以增進(jìn)病人食欲。
3,、開飯時工作人員應(yīng)洗手、戴口罩,,保持衣帽整潔,并嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,。
4、注意食品保溫,,及時準(zhǔn)確地將飯菜送到病人床旁,保證病人吃到熱飯菜,。
5,、要求病人訂營養(yǎng)配膳,如因特殊情況病人家屬送飯時,,須經(jīng)護(hù)士檢查同意后方可進(jìn)食。
6,、觀察病人進(jìn)食情況,必要時協(xié)助病人進(jìn)食,,注意飲食習(xí)慣。對食欲不佳的病人鼓勵適當(dāng)進(jìn)食,,以增加營養(yǎng)。
7,、每餐核對,避免差錯,,特別對食用治療膳食的病人,要講清目的,,取得病人合作。
8,、病人食具要每餐消毒,,患傳染性疾病的病人應(yīng)使用一次性餐具,。
9、經(jīng)常征求病人意見,,及時和營養(yǎng)部取得聯(lián)系。
圍手術(shù)期病人支持服務(wù)制度
1,、術(shù)前根據(jù)麻醉方式準(zhǔn)備好病床單位,。
2,、責(zé)任護(hù)士與手術(shù)室科護(hù)士詳細(xì)交接術(shù)中及術(shù)后麻醉恢復(fù)情況,,檢查病人生命體征,、切口、引流管,、皮膚等情況。
3,、妥善安置病人,按醫(yī)囑執(zhí)行各項護(hù)理措施,,準(zhǔn)確記錄各項監(jiān)測指標(biāo)及引流量。
4,、按麻醉方式確定術(shù)后病人翻身、起床活動時間,,對于絕對臥床休息的病人,責(zé)任護(hù)士定時為病人做好皮膚護(hù)理,,嚴(yán)格做好床頭交接班,。
5,、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)術(shù)后不能自理病人的基礎(chǔ)護(hù)理,,如飲食、大小便,、體位、活動等,;指導(dǎo)病人術(shù)后健康教育,協(xié)助病人康復(fù)功能鍛煉,。
6、護(hù)士長每天檢查手術(shù)后3日內(nèi)的病人護(hù)理措施落實情況,。
7,、保持病室內(nèi)空氣新鮮,,限制陪護(hù)。
8,、指導(dǎo)教會病人出院后的自我保健,有不適及時就診,。
導(dǎo)管滑脫預(yù)防及報告制度
1、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)本著預(yù)防為主的原則,,認(rèn)真評估患者是否存在管路滑脫危險因素。
2,、如存在上述危險因素,要及時制定防范計劃與措施,,并做好交接班。
3,、對患者及家屬及時進(jìn)行宣教,,使其充分了解預(yù)防管路滑脫的重要意義,。
4,、加強(qiáng)巡視,隨時了解患者情況并記好護(hù)理記錄,,對存在管路滑脫危險因素的患者,根據(jù)情況安排家屬陪伴,。
5、護(hù)士要熟練掌握導(dǎo)管脫落的緊急處理預(yù)案,,當(dāng)發(fā)生患者管路滑脫時,要立即報告醫(yī)生,,迅速采取補(bǔ)救措施,避免或減輕對患者身體健康的損害或?qū)p害降至最低,。
6、當(dāng)事人要立即向護(hù)士長匯報,,并將發(fā)生經(jīng)過、患者狀況及后果及時報護(hù)理部,;按規(guī)定填寫患者管路登記表,24-48小時內(nèi)報護(hù)理部,。
7、護(hù)士長要組織科室工作人員認(rèn)真討論,,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)工作,。
8、發(fā)生管路滑脫的單位或個人,,有意隱瞞不報,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,。
9,、護(hù)理部定期組織有關(guān)人員進(jìn)行分析,制定防范措施,,不斷完善護(hù)理管理制度。
腕帶識別標(biāo)識制度
1,、對手術(shù)和無法有效溝通的病人使用“腕帶”作為病人的識別標(biāo)志,例如昏迷,、無自主能力的病人,至少應(yīng)在重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室,、新生兒等科室中得到實施。
2,、“腕帶”填入的識別信息(病區(qū)、床號,、住院號、姓名,、年齡、診斷等)必須經(jīng)二人核對后方可使用,,若損壞需更新時同樣需要經(jīng)二人核對。
3,、佩戴“腕帶”標(biāo)識應(yīng)準(zhǔn)確無誤,注意觀察佩戴部位皮膚無擦傷,,血運(yùn)良好,。
病房醫(yī)囑計算機(jī)錄入管理制度
(一)系統(tǒng)支持
1,、信息中心負(fù)責(zé)醫(yī)囑系統(tǒng)的全面技術(shù)支持,。
2、要補(bǔ)充新的醫(yī)囑,、給藥頻率、給藥方式,、重整醫(yī)囑時,可向醫(yī)囑系統(tǒng)管理員提出申請,,臨床操作人員無權(quán)補(bǔ)充及變更。
(二)用戶管理
1,、醫(yī)囑處理系統(tǒng)是醫(yī)院信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),,用于處理醫(yī)囑。
2,、操作人員經(jīng)過培訓(xùn)方可上機(jī)操作,有自己的用戶名和密碼,不得提供他人使用,。
3,、對醫(yī)囑系統(tǒng)的使用范圍,有嚴(yán)格的授權(quán)限定,。
(三)醫(yī)囑處理
1、錄入醫(yī)囑要準(zhǔn)確,、完整,必須經(jīng)第二人核對,、確認(rèn)后方可執(zhí)行,,確保醫(yī)囑錄入時間是自動生成,,不得人工填寫,。
2、撤銷醫(yī)囑慎重,,要有相應(yīng)的規(guī)范與程序,撤銷權(quán)限通常為護(hù)士長,,或護(hù)士長授權(quán)委托的護(hù)士,其它人員無權(quán)修改與變更醫(yī)囑,。
3、停止長期醫(yī)囑(除由計算機(jī)自動停止的醫(yī)囑――排斥型醫(yī)囑外)必須既在機(jī)上操作,,又在醫(yī)囑單上標(biāo)明日期,兩項手續(xù)缺一不可,。
4、領(lǐng)藥/退藥
(1)凡病房用于搶救患者的臨時醫(yī)囑,護(hù)士不得以任何理由延誤其執(zhí)行,。用計算機(jī)處理領(lǐng)藥來不及時,可先與藥房聯(lián)系借取,,24小時內(nèi)要將遺漏醫(yī)囑輸入計算機(jī)。借取辦法遵遁醫(yī)院及藥房規(guī)定,。
(2)主班護(hù)士每日下班前要核查有無退藥,當(dāng)天退藥當(dāng)天完成,。
(3)患者轉(zhuǎn)科之前要完成領(lǐng)藥和退藥,不能將已領(lǐng)藥品帶入新科室,。
(4)毒麻藥醫(yī)生開專用處方后,將專用處方與毒麻藥單一同交藥房領(lǐng)藥,。
(5)貴重藥按照醫(yī)院規(guī)定的程序?qū)徟?,藥房確認(rèn)發(fā)藥,。
(6)出院后仍需帶輸液藥物者,,按臨時領(lǐng)藥處理。
(四)患者信息處理與查詢
1,、及時處理患者動態(tài)數(shù)據(jù):核對患者病歷號與姓名的一致性,患者床位的調(diào)整和轉(zhuǎn)科處理,,對出院患者,見出院醫(yī)囑后應(yīng)及時為患者辦理出院,,讓出床位。當(dāng)日出院患者必須當(dāng)日完成出院處理,。
2、醫(yī)囑處理系統(tǒng)的查詢功能僅供本科醫(yī)護(hù)人員查看患者基本信息,、醫(yī)療信息和費(fèi)用信息等,。
(五)各醫(yī)院的醫(yī)囑處理系統(tǒng)均應(yīng)符合衛(wèi)生部《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定要求,應(yīng)有醫(yī)囑系統(tǒng)的操作手冊及信息安全管理的制度,。
輸血安全護(hù)理管理制度
(一)依據(jù)醫(yī)囑確定輸血后核對患者信息無誤后采集血樣。
(二)由醫(yī)護(hù)人員或?qū)iT人員將患者血樣與輸血申請單送交輸血科,,雙方進(jìn)行逐項核對。
(三)病房護(hù)士與輸血科人員核對內(nèi)容:
1,、持輸血記錄單與病歷核對患者姓名、病案號,,pda(儲存式自體輸血)確認(rèn)輸血患者。
2,、輸血記錄單與血袋標(biāo)簽逐項核對,,包括科室、患者姓名,、病案號,、血型(包括rh因子),、血液成分、有無凝集反應(yīng),;獻(xiàn)血者編碼、血型(包括rh因子),、儲備號及血液有效期,確認(rèn)輸血記錄單和血袋標(biāo)簽的血型(包括rh因子),、儲血號一致。
3,、檢查血袋有無破損及滲漏、血袋內(nèi)血液有無溶血及凝塊,。
4,、檢查、核對無誤后,,雙方在輸血記錄單上簽字。
(四)輸血前核對:
1,、必須由兩名醫(yī)護(hù)人員持患者病歷、交叉配血報告單,、血袋共同核對患者姓名,、病案號、血型(包括rh因子),、血液成分,、有無凝集反應(yīng)及獻(xiàn)血者編碼、血型,、儲血號及血液有效期,。
2,、讓患者或家屬自述姓名及血型(包括rh因子),經(jīng)核對無誤后,,開始進(jìn)行輸注。
(五)輸血要求:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),使用標(biāo)準(zhǔn)輸血器進(jìn)行輸血,。
2、輸血前將血袋內(nèi)的成分輕輕混勻,,避免劇烈震蕩,血液內(nèi)不得加入藥物,。
3,、連續(xù)輸注不同獻(xiàn)血者的血液時,,兩袋血之間需用0.9%無菌生理鹽水將輸血管路沖洗干凈,。
4,、輸血時應(yīng)先慢后快,,根據(jù)病情和年齡調(diào)整輸注速度,檢查穿刺部位有無血腫或滲血,,并嚴(yán)密觀察