自我剖析,發(fā)現(xiàn)自己的不足和確定,,從而經(jīng)后在工作生活中不斷改正們,,從而達(dá)到個(gè)在思想上有所提升,政治上有所進(jìn)進(jìn)步,,作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變,,在紀(jì)律上有所增強(qiáng),在干群關(guān)系上有所改善,,這是寫(xiě)自我剖析材料的最大意義,。下面是整理的遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格整改措施,供大家參考,。
政治上存在的突出問(wèn)題:
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格,。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好,。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中,,對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象,、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng),有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委,、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象,。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,,自己也是隨波逐流,,特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了,、思想麻痹了,,不能明辨是非,,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式,。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等,。三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策,、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深,、理解不透,有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論,。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲,。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng),,遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措,,不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性,、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,,對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng),。四是政治鑒別力不夠強(qiáng),。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,,不能入腦入心,,自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行,、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力,。五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策,、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,,缺乏對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,,有等靠要思想,,破解難題的辦法、手段不多,。
“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1,、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí),。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少,,對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透,,特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,,缺乏思路,。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少,。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)或意見(jiàn),,以為別人都不懂就是自己清楚明白,。
2、官僚主義方面,。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng),,宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),,缺乏為別人服務(wù)的意識(shí),。公仆意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人位置擺的不正,。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒(méi)有有效落實(shí)好,,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通,、做選擇,,對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻6谴嬖?ldquo;官本位”意識(shí),。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,,對(duì)全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識(shí)和全局觀念,。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,,綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡(jiǎn)單,,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理,,有些工作分工流于形式,,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動(dòng),,也影響了下屬工作的積極性,。
3,、享樂(lè)主義方面。一是隨著年齡的增大,,進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱,,艱苦奮斗的精神越來(lái)越少。二是覺(jué)得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,,自己身上擔(dān)子輕,、壓力小,遇到一些困難或問(wèn)題有時(shí)就往上推或者往下壓,,思考問(wèn)題,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了,,習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動(dòng)性強(qiáng),。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄,,習(xí)慣于老套路、老辦法,,有些工作能拖就拖,、能推就推,實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖,,有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷?。四是有公?chē)私用的行為。
4,、奢靡之風(fēng)方面,。一是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好,自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了,,同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,,自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了,。二是出差,、考察、調(diào)研在交通,、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn),、好條件、舒適安逸的想法,,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受,。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象,。四是艱苦奮斗的精神越來(lái)越淡薄,看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止,,有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),,看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。
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