在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

專業(yè)實踐個人總結(jié)報告篇一

一：工程簡介本工程是武漢市東湖高興國企投資公司開發(fā)的單身公寓樓，承建單位是武漢第四建筑公司,，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓,，地基由哮感第四樁基公司承建,。由北京威斯頓設(shè)計院設(shè)計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu),，柱子為異性柱,。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓,，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu),。

二實習(xí)內(nèi)容：

木工模板的種類及制作方法； 各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序；模板拆除的注意事項,；模板的清理,，堆放和維修的方法及要求；：

鋼筋工鋼筋的種類及外形特征,；鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求,；鋼筋冷加工的方法及工藝；鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求,；鋼筋綁扎的搭接長度要求,；各種構(gòu)件保護(hù)層厚度的控制方法；掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容,；混泥土工攪拌機(jī)的種類,，規(guī)格，拌和的原理,；震動器的種類,，適用范圍；施工配合比的換算及標(biāo)志牌的內(nèi)容,；施工縫的留設(shè)及其處理方法,；混泥土的養(yǎng)護(hù)方法及要求；混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預(yù)防處理方法,；混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容,；三收獲與體會首先說實習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實習(xí),，但這次卻又是那么的與眾不同,。他將全面檢驗我各方面的能力：學(xué)習(xí),、生活、心理,、身體,、思想等等。就像是一塊試金石,，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實踐中去,。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在,，所以,，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月的實習(xí)生活結(jié)束了,，在這一個多月里我還是有不少的收獲,。

實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先,，通過一個多月的實習(xí),，通過實踐，使我學(xué)到了很多實踐知識,。所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，通過旁站，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,，這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的,，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識,。

比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復(fù)雜的問題，那我就說說我的見解吧：

裂縫的原因混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,，主要是溫度和濕度的變化,，混凝土的脆性和不均勻性，以及結(jié)構(gòu)不合理,，原材料不合格（如堿骨料反應(yīng),，模板變形，基礎(chǔ)不均勻沉降等,。

混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱,，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應(yīng)力,。

后期在降溫過程中,，由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束，又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力,。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力,。當(dāng)這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時,，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化,。如養(yǎng)護(hù)不周、時干時濕,，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導(dǎo)致裂縫,?；炷潦且环N脆性材料，抗拉強(qiáng)度是抗壓強(qiáng)度的1／10左右,，短期加荷時的極限拉伸變形只有（0,。6～1。0）104,， 長期加荷時的極限位伸變形也只有（1,。2～2。0）104,。由于原材料不均勻,，水灰比不穩(wěn)定，及運(yùn)輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象,，在同一塊混凝土中其抗拉強(qiáng)度又是不均勻的,，存在著許多抗拉能力很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位,。在鋼筋混凝土中,，拉應(yīng)力主要是由鋼筋承擔(dān)，混凝土只是承受壓應(yīng)力,。

在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應(yīng)力,，則須依靠混凝土自身承擔(dān)。一般設(shè)計中均要求不出現(xiàn)拉應(yīng)力或者只出現(xiàn)很小的拉應(yīng)力,。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運(yùn)轉(zhuǎn)時期的`穩(wěn)定溫度,，往往在混凝土內(nèi)部引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力。有時溫度應(yīng)力可超過其它外荷載所引起的應(yīng)力,，因此掌握溫度應(yīng)力的變化規(guī)律對于進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工極為重要,。

溫度應(yīng)力的分析根據(jù)溫度應(yīng)力的形成過程可分為以下三個階段：

（1早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束，一般約30天,。這個階段的兩個特征,，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化,。由于彈性模量的變化,，這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應(yīng)力,。

（2中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中,，溫度應(yīng)力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,，這些應(yīng)力與早期形成的殘余應(yīng)力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大,。

（3晚期：混凝土完全冷卻以后的運(yùn)轉(zhuǎn)時期,。溫度應(yīng)力主要是外界氣溫變化所引起，這些應(yīng)力與前兩種的殘余應(yīng)力相迭加,。

根據(jù)溫度應(yīng)力引起的原因可分為兩類：

（1自生應(yīng)力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu),，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應(yīng)力,。例如,，橋梁墩身，結(jié)構(gòu)尺寸相對較大,，混凝土冷卻時表面溫度低,，內(nèi)部溫度高，在表面出現(xiàn)拉應(yīng)力,，在中間出現(xiàn)壓應(yīng)力,。

（2約束應(yīng)力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應(yīng)力,。如箱梁頂板混凝土和護(hù)欄混凝土,。

這兩種溫度應(yīng)力往往和混凝土的干縮所引起的應(yīng)力共同作用。

要想根據(jù)已知的溫度準(zhǔn)確分析出溫度應(yīng)力的分布,、大小是一項比較復(fù)雜的工作,。

專業(yè)實踐個人總結(jié)報告篇二

在一個星期前，我對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這個專業(yè)所學(xué)的內(nèi)容還只是停留在理論階段,，雖然理論學(xué)的并不扎實,，但是起碼也有個大概了解，但是對于如何操作外貿(mào)各個流程卻毫無概念,。在經(jīng)過8天的simtrade模擬訓(xùn)練后,，我對國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程及操作有了初步了解，并且對這次實習(xí)有很大感觸,，現(xiàn)在我對貿(mào)易的理解已經(jīng)不再停留在單純的理論層面,。

國際貿(mào)易不同于國內(nèi)貿(mào)易，在國際貿(mào)易中我們將面對來自世界各地的人們,，所以要培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境能力,、應(yīng)對各種角色和處理各種問題的能力。在simtrade模擬訓(xùn)練中老師要求我們分別扮演三種角色，工廠,、進(jìn)口商,、出口商。而這三個角色是我們未來工作時將會扮演的角色,。這次實驗可以說是我大學(xué)以來做過的最開心的一次實驗,。首先，simtrade軟件做的很好,，操作起來很簡單,，容易上手。軟件里面設(shè)置了好多幫助提示的項目,，這些項目對剛剛接觸實戰(zhàn)的我們幫助非常大,。由于軟件設(shè)置了評分系統(tǒng)，評分是按照黃鉆,、白鉆的等級，一顆白鉆5分,，黃鉆10分,，所以同學(xué)們做起生意來有個攀比心理。這個實習(xí)就像玩游戲,，容易上癮,，大家心里都想比個高低。其次,，在實驗過程中會遇到各種各樣的單據(jù),。這所有的單據(jù)串成一個整體，讓我們對國貿(mào)有了更深刻的認(rèn)識,，讓我們在無形中復(fù)習(xí)了專業(yè)知識,。最后，因為這是個組隊合作的實驗,，在實驗中同學(xué)們都相互溝通,，增進(jìn)了組員之間的友誼，也增強(qiáng)了我們團(tuán)隊合作意識,。下面根據(jù)我扮演角色順序具體說一下我對兩個角色的體會：

在實習(xí)開始時,，老師就提過工廠這個角色在三個角色里是最輕松的。當(dāng)時還不知道所謂輕松是哪種程度的,，在扮演了三天的工廠,，與進(jìn)口商、出口商相比后,，我切身的感受到做工廠的簡單,。工廠所需要做的大體可以分為以下五部分：信息發(fā)布接受、詢盤發(fā)盤、訂立合同,、組織生產(chǎn),、發(fā)貨、繳稅,。這幾個操作都完成后,，系統(tǒng)才會承認(rèn)合同完成，缺一不可,。在做工廠時最主要的就是定價,，在和出口商詢盤還盤時就要把成本預(yù)算好，不同的產(chǎn)品需要繳不同的稅費(fèi),，增值稅,，消費(fèi)稅，這些都算在成本里面,，再加上一個預(yù)期利潤率就是報價,。在與出口商談價格時盡量把數(shù)量做大。

其次就是填銷售合同了,，這個合同填起來也很方便,，在做過一筆交易后就會非常熟練。在發(fā)貨后我老是會忘記去繳稅,，這步驟其實非常關(guān)鍵,，只有完成這步，才算真正完成一筆交易,。我在做工廠時做的貨物量不大,，并且價格也很低，基本沒怎么賺到錢,，還因為一次失誤提前生產(chǎn)了很多貨物,，導(dǎo)致后面由于出口商毀約，庫存太多而扣分,。做工廠我的等級是7顆黃鉆,，一顆白鉆。

在做出口商之前,，就已經(jīng)被早早告知這個角色的繁瑣和艱辛,。做過一筆交易后，我就感同身受,。出口商它之所以難是因為它不僅要與工廠做業(yè)務(wù),，還要與進(jìn)口商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。和工廠的業(yè)務(wù)做起來還算方便,，都是工廠起草合同,。出口商只需要確認(rèn)然后支付貨款即可，但是在與進(jìn)口商的業(yè)務(wù)中則要填10多張單據(jù)，購貨合同可由進(jìn)口商擬定,，發(fā)給出口商確認(rèn),。之后從做預(yù)算開始，到出口退稅結(jié)束,，中間要填寫很多單據(jù)和交涉各種機(jī)構(gòu),。在做這個角色中，首先,，最重要的其實就是第一步――出口預(yù)算,。很多人都只是添加了出口預(yù)算單據(jù)，然后隨便填幾個數(shù)字,，就為了確認(rèn)合同,，著手后面的單據(jù)。如果仔細(xì)做一下出口預(yù)算,，就能對整筆業(yè)務(wù)有個很全面的了解,。沒有好好做的話，就有可能因為報錯價格面臨虧損,，而且影響到系統(tǒng)對綜合業(yè)務(wù)的評分,。

其次，就是各類單據(jù)的填寫,。首先填寫的是貨物出運(yùn)委托書,，接著租船定艙,，根據(jù)價格條款的不同,，租船的一方也不同。然后填寫報檢單,，商業(yè)發(fā)票,，裝箱單，這些單據(jù)的填寫都是很重要的,，如果是l/c方式,，由進(jìn)口商申請信用證，出口商審核后,，才可以開始單據(jù)的填寫,。報檢后，添加并填寫核銷單,，進(jìn)行核銷單口岸備案,，之后填寫報關(guān)單，到海關(guān)報關(guān),，然后將單據(jù)提交到出口銀行,，t/t方式下直接提交進(jìn)口商，進(jìn)口商接到銀行贖單通知，付款后,，出口商就可以到銀行結(jié)匯,，最后核銷和退稅。我總共做了7筆交易,，其中一筆因為進(jìn)口商把銀行編號寫錯,，在我貨物發(fā)完后，我們兩個才意識到這個錯誤,，結(jié)果他提不到貨,，可是出于信用，他直接給我匯款,。但是由于款項收支不平衡,，我還倒扣一顆白鉆。其他幾筆業(yè)務(wù)做的利潤都挺高,，主要的產(chǎn)品都是未分等級鉆石,、翡翠、遮陽蓬,，這幾種商品在進(jìn)口商市場上價格都比較高,，最后我的賬戶資金翻了好幾倍。做出口商我的等級是8顆黃鉆,，一顆白鉆,。

專業(yè)實踐個人總結(jié)報告篇三

終于等到了實習(xí)的時候了，很早以前就知道到了大三的下半學(xué)期有進(jìn)酒店實習(xí),，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,，因為大家再也無法忍受當(dāng)前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)，盡管從師兄們那里了解到實習(xí)并非像想象中的那樣是一件快樂的事情,。

經(jīng)過學(xué)院老師的聯(lián)系,，分配我們?nèi)ベF州華聯(lián)大酒店實習(xí)，這是一家三星級的酒店,，那是我所希望了解和學(xué)習(xí)的一家比較理想的酒店,。這是貴陽市比較出名的一家三星級酒店，在貴州的酒店業(yè)界以客房出租率高而出名,。幸運(yùn)的是我們的實習(xí)帶隊老師高老師以前就在這家酒店實習(xí)過,，而且有兩個上屆的師兄師姐就在這家酒店當(dāng)大堂副理，貴州華聯(lián)大酒店建于1993年,，是一家賓館改建而成的,，而且還曾經(jīng)成為一家上市公司，是貴州比較老的涉外飯店之一,，這更加激發(fā)出我想好好了解一下這所飯店的欲望——他們所說的和他們所做的是一致的嗎,？或者是還存在著什么問題有待解決呢,？我甚至開始盤算起我能在這個飯店學(xué)到什么嗎？

那么這座酒店到底怎么樣呢,？有什么值得我們借鑒的呢,？還有什么需要改進(jìn)的呢？給我的感受是怎么樣的呢,？那么且聽我慢慢道來,。

前廳部（front office）應(yīng)該是整個飯店的核心部門，也應(yīng)該是飯店的臉面,，因此對于工作人員的要求比較高,，形象是一方面，但是個人素質(zhì)也是很重要,，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力,，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，front office是整個飯店的信息中心,，絕大部分的客人從這里獲取飯店的信息,，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解，同時前廳工作人員的服務(wù)還直接關(guān)系到酒店相關(guān)產(chǎn)品的推銷,。我們的訓(xùn)令是：

1,、禮貌、禮儀,。例如：怎樣微笑,、如何為客人提供服務(wù)、服務(wù)用語等,。

2,、飯店應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。前廳人員必須對飯店所有的部位的情況掌握,。

3,、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。主要是日常工作流程,。

4、語言方面的培訓(xùn),。例如普通話的日常匯話,。

5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及培訓(xùn),。

我們剛到酒店就趕上了酒店裝修,，在7—9樓的裝修房間中做了兩天的房間清理后，就將我們5個人分到了前廳,，我的工作是行李員,，飯店的行李員通常站在飯店大廳的門前,，是一個飯店的招牌，同時也是客人在入住飯店時見到的第一個服務(wù)人員,。如果能夠做到文明,、熱情、規(guī)范地迎接客人,，為客人服務(wù),，就能讓客人在入住前對飯店留有一個好的印象。所以對我們會用高標(biāo)準(zhǔn)來要求,。對于“招牌崗位”的行李員,，飯店對其儀容儀表方面的規(guī)定是非常嚴(yán)格、細(xì)致的,，要求我們從頭到腳都要“照章行事”,。比如發(fā)型，要求都是統(tǒng)一,、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)式,；著裝不僅要求干凈整齊，而且還要熨燙平整,，佩戴胸牌,；還有腳底下的鞋子,，也要按規(guī)定“統(tǒng)一且光亮”,。飯店行李員還應(yīng)該把服務(wù)做得更加細(xì)化、到位,。比如要保持微笑,，盡量稱呼客人的姓或名,，讓客人有賓至如歸的感覺。再比如為客人安排出租車,，有時遇到下雨或交通擁堵時,，出租車很難駛到飯店大廳的門前，這時行李員應(yīng)該把服務(wù)再做到位一些,，去路邊示意出租車到飯店門前接客人等等,。

行李員在崗位上基本都保持站姿，這就又對我們的站姿提出了很高的要求,，大堂副理和張總助理說,，行李員在飯店門外等候客人時，雙手要自然交叉于身前,，雙腳自然開立,。這樣的站姿不僅顯得規(guī)范得體，而且還有深層次的含義,，即隨時準(zhǔn)備為客人服務(wù),。雖然有關(guān)站姿的規(guī)定只是一個再小不過的細(xì)節(jié),，但客人看到標(biāo)準(zhǔn)的站姿后會覺得很舒服，會感到自己是被尊重的,。

行李員的工作其實并不簡單,，有些工作很細(xì)，而且要用心才能做好,。除了基本的“車門服務(wù)”,、搬運(yùn)行李、引領(lǐng)服務(wù),、安排出租車外,，還應(yīng)該把服務(wù)做得更加細(xì)化、到位,。比如在入住高峰時段疏導(dǎo)飯店大廳門前的來往車輛,，比如幫助客人記下其所乘坐的出租車車牌號，這樣如果客人在沒有索要發(fā)票的情況下有東西遺忘在車上就方便了查找,。

除了英語及基本的禮儀培訓(xùn)外,，還比較注重對行李員進(jìn)行世界各國、各民族風(fēng)俗習(xí)慣及貴州地理知識的培訓(xùn),。因為入住酒店的國外賓客很多,，不同國家有不同的風(fēng)俗習(xí)慣，我們在接待方式的細(xì)節(jié)上就會不同,，比如有些國家,、民族不習(xí)慣行李員用右手為他們開車門，有的不喜歡行李員為他們開車門時“護(hù)頂”,，還有的忌諱女服務(wù)員為他們送鮮花表示歡迎,。這些不僅是文明禮儀的問題，也是對客人人格及信仰尊重的問題,。

華聯(lián)酒店有145個房間,。由于客房數(shù)目比較大，客房從7—18樓,。所以客房部和前廳部是分開設(shè)置的,，客房部下設(shè)衛(wèi)班、公衛(wèi),、客房服務(wù)中心,、消毒中心,、臺班（對客服務(wù)）,、布草中心6個部門，由1個經(jīng)理,，1個主管,，3個領(lǐng)班負(fù)責(zé),。

我們在由師傅帶領(lǐng)在衛(wèi)生班組做了兩天服務(wù)員，其他班組各做了一天后,，就開始了我們自己獨(dú)立上班的工作,，當(dāng)然，很多時候師傅會一同工作,，但是最重要的是對事情的處理經(jīng)驗,。

作為一個飯店的服務(wù)人員尤其是直接服務(wù)客人的客房服務(wù)員，要注意觀察客人的生活細(xì)節(jié),，盡量記住他的生活習(xí)慣,，只有這樣的服務(wù)才能更加貼近人心，客人才會滿意：比如在早上打掃房間時,，發(fā)現(xiàn)客人的拖鞋喜歡擺在床下,，服務(wù)員就會尊重客人習(xí)慣，而不是非要按規(guī)定把拖鞋放在門口,；在為房間加水果時,，如果發(fā)現(xiàn)盤里的蘋果和梨沒怎么動，香蕉都吃完了,，說明這個客人喜歡吃香蕉,，下次加水果的時候服務(wù)員就會特意給這位客人多送些香蕉，少放些其它水果,。

同時,，服務(wù)員還應(yīng)該具有主動的服務(wù)觀念，當(dāng)客人生活中遇到困難,，飯店服務(wù)員應(yīng)義不容辭地幫助解決,。

細(xì)節(jié)：減少能源浪費(fèi)

如今，飯店服務(wù)還對工作人員提出了更多的要求：節(jié)約能源,，杜絕浪費(fèi),。

服務(wù)人員要有節(jié)約的好習(xí)慣。比如客房服務(wù)員在清理房間時如果發(fā)現(xiàn)客人不在房間,，燈卻開著,，應(yīng)該主動把燈關(guān)上；在打掃時,，還應(yīng)該注意節(jié)約用水,，不能一直開著水龍頭。

飯店服務(wù)員應(yīng)把保護(hù)客人隱私當(dāng)成一項職業(yè)道德來恪守,?？头糠?wù)員每天都會進(jìn)出客人的房間打掃衛(wèi)生，難免會知道一些客人的隱私,，有些人希望通過飯店服務(wù)員獲得客人的資料,，飯店服務(wù)人員一定要堅定立場,，拒絕利益誘惑，不能把客人的任何情況泄露給他人,。

客房服務(wù)員因為工作需要有時可能會與客人同在一室,，當(dāng)與異性同在一室時，服務(wù)員應(yīng)主動把客人的房門打開,，與客人說話時也應(yīng)聲音洪亮,。當(dāng)客人動作或言語有挑逗的意味時，服務(wù)員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,，此時,，越慌亂越容易給對方可趁之機(jī)，接下來找個借口快速離開房間,，并把情況通知領(lǐng)班,，讓其安排同性員工繼續(xù)前去工作。

專業(yè)實踐個人總結(jié)報告篇四

尊敬的老師：

您好!

初踏社會,，心情激動,、緊張。激動的是我終于可以長大了,，可以開始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個社會,，戰(zhàn)勝這新環(huán)境。

我最先到***公司做了一個多月的計算機(jī)硬件工作,剛來公司的時候老板就和我聊了很多,，問我網(wǎng)絡(luò)方面會不會,，組裝和維護(hù)計算機(jī)有過嗎?我當(dāng)時真是出了一把冷汗，不過還好平日在學(xué)校都有這方面的動手,，自己的電腦被我也折騰過一段時間,，還是游刃有余的回答了經(jīng)理的問題.記得實習(xí)開始的那一天，我是在無聊中度過的,，整日無所事事,，幾乎在辦公桌前坐了一天，空閑得讓我要打瞌睡了,，真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c事情啊!過了幾天后,才開始做事,可是每天就是單純的組裝和維護(hù)計算機(jī),我當(dāng)然全力以赴,，盡心盡力做到最好。現(xiàn)在想想其實這就是我的工作,。

后來回武漢在電腦城做了一段時間,工作總結(jié)覺得沒有學(xué)到什么東西,于是便回家開了一個電腦維修店,這時,有個朋友要搞個網(wǎng)吧,叫我?guī)兔?當(dāng)時想沒關(guān)系的,，我有信心，怎么說也跟計算機(jī)相關(guān),，不懂就多動手多請教應(yīng)該很快領(lǐng)悟過來的!勞動節(jié)第一天我就開始動手實干了,。布線、接水晶頭、裝機(jī),、搞網(wǎng)絡(luò)和調(diào)試;其實除了我,，還有一個比較有經(jīng)驗的師傅和我一起做的,，我一邊做還可以一邊學(xué),，他也會在一邊指導(dǎo)，很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來!就這么一搞假期一下子就過去了,，每天都是早上忙到晚上,，很累，從未那么累!

當(dāng)網(wǎng)吧搞好后,那個師傅也走了,以后的事情都要我一個人去解決了,，處理網(wǎng)吧的電腦,，打印機(jī)的故障，不知道是否能夠順利解決,，而當(dāng)真正將故障排除后,，心里頭有種說不出的高興，我知道我的能力十分有限,，但我始終沒怕過,，讓我自己去摸索自己去解決，就算遇到實在不行的話,，我會求助同學(xué)和朋友,，給我做技術(shù)支持。我不怕問題的到來,，因為問題總是可以得到解決的!心得體會通過這樣我學(xué)習(xí)了許多,，成長了不少。

這個五月的確很累,，每天拖著疲憊的身子回家,，但是后面也漸漸就習(xí)慣了。不斷有新的知識學(xué)到,，心里有一種充實感,。在八月份的時候,一個同學(xué)聯(lián)系我一起做網(wǎng)站,網(wǎng)頁制作可是我大學(xué)期間最喜歡的一個科目，現(xiàn)在竟然可以學(xué)有所用,，我真的很開心,。但是做了一段時間后,就沒有什么勁了,于是便把網(wǎng)站賣了,在家里安心做事,在家里什么都好,就是信息沒有武漢快,幸好有電腦,知識也慢慢的學(xué)的多了,時不時上網(wǎng)找找資料,掌握的也就越多了.

在這段實習(xí)的時間里，我經(jīng)歷了很多以前沒有的事,，就比如第一次領(lǐng)工資雖然只是一點點的錢,，但卻是我人生的轉(zhuǎn)折點，一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東西,，增長見識,，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候，參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的,，作為學(xué)生，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,只要有知識和能力,智慧,你就可以找到好的工作,。

實習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段，珍惜自己每一個工作的機(jī)會,，不論什么人,，什么學(xué)歷，從事什么工作,，好好的表現(xiàn),、展示自己的能力，不要錯過好的機(jī)遇,。沒有一件事情是輕輕松松的,，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程,，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的,，我們都會因涉事而成長,。

專業(yè)實踐個人總結(jié)報告篇五

在本學(xué)期的期末，考試結(jié)束之后,，學(xué)校組織了一次為期五天的實習(xí)活動,。通過對一些知名、且具有代表性的企業(yè)的現(xiàn)場的參觀,，還有企業(yè)的代表對同學(xué)們的問題進(jìn)行回答,，使我們可以把課本上的內(nèi)容與現(xiàn)實的生產(chǎn)流程兩者相結(jié)合，對學(xué)習(xí)以及知識的理解與運(yùn)用都有莫大的幫助,。

過程及感悟：到惠達(dá)公司需要倒車好幾次,，距離很遠(yuǎn)，當(dāng)時還未參觀之前就有一個很大的收獲：因為工廠的占地面積較大的緣故,，為節(jié)省購買土地所付出的資金,，所以廠址都會布局在遠(yuǎn)離市區(qū)，地價相對較低的地方,，這和課本上講的廠商的長期規(guī)劃,、成本的考慮很切合。到了惠達(dá)之后參觀了兩個地方一個是惠達(dá)的展館,，里面有惠達(dá)的一些具有代表性的產(chǎn)品,，以及惠達(dá)的企業(yè)文化,，企業(yè)精神的介紹：公司先后被評為全國首批520家“重合同、守信用”企業(yè),、全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè),、全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè),，河北省質(zhì)量管理獎,、河北省先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。

被原國家經(jīng)貿(mào)委和建設(shè)部確認(rèn)為全國首批節(jié)水型便器定點生產(chǎn)管理企業(yè),。被國家科委,、建設(shè)部等六大部委命名為“國家小康住宅建設(shè)推薦產(chǎn)品”,，“惠達(dá)”牌衛(wèi)生潔具被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會評選為節(jié)水型潔具知名品牌,。通過參觀惠達(dá)展館，知道了企業(yè)要想做大做強(qiáng),，除了要有自己的主打,、主攻方面，還要有許多延伸發(fā)展,。

展館中所有衛(wèi)浴中陶瓷類的產(chǎn)品惠達(dá)幾乎都涉及到了,，除此之外，真正優(yōu)秀的企業(yè)是懂得回報社會的企業(yè),，企業(yè)的資金來自社會,，應(yīng)該為社會做出一些貢獻(xiàn)，惠達(dá)企業(yè)有以企業(yè)名來命名的賓館,、幼兒園,、敬老院等。這些場所的建設(shè)一方面方便了人民生活,，另一方面,，在創(chuàng)造出公共公共效益的同時，為企業(yè)樹立了一個非常好的形象,，以此形成企業(yè)和社會的的一種和諧,。溝通中了解到惠達(dá)的物流支出占總支出要占到一半多，可見物流的重要作用,。并且了解到惠達(dá)的物流活動一部分是自己完成,，也會通過物流外包的形式從事一些物流活動。廢棄物物流方面,，惠達(dá)材料都是可回收的,，可重復(fù)利用，對企業(yè)來說可以減少很多花費(fèi),。

基本概況：

蒙牛乳業(yè)（唐山）有限責(zé)任公司共設(shè)有企管處,、財務(wù)處、品保處、生產(chǎn)處,、設(shè)備處,、供應(yīng)處、儲運(yùn)處,、后勤處,、計劃室、九個職能部門,。目前員工總?cè)藬?shù)800余人,，其中：技術(shù)人員80人、行政人員50人,、普通員工600余人,。年產(chǎn)值10億元，截止到xx年7月底,，已經(jīng)上繳各項稅收955萬多元,。是目前唐山地區(qū)最大型的乳制品加工企業(yè)。

目前公司已安裝完畢9條生產(chǎn)線,，并全部投產(chǎn),，日生產(chǎn)能力800噸，產(chǎn)品銷往全國各地,。公司所在豐潤區(qū),，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境良好，奶源充足,，素有“奶業(yè)之鄉(xiāng)”的美譽(yù),。奶源收購由最初的6。5噸/日,，發(fā)展到現(xiàn)在近370噸/日,。公司的投產(chǎn)可扶持和發(fā)展養(yǎng)牛戶1萬多戶，對周邊地區(qū)的養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè),、運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)起到積極的推動作用,，帶動地方經(jīng)濟(jì)的騰飛,。

實習(xí)總結(jié)：通過這次實習(xí)，我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,，能夠把書本上的理論運(yùn)用到實際上,，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去,，才能真正認(rèn)識理論其中的意義,。非常感謝惠達(dá)陶瓷有限公司以及蒙牛乳業(yè)能給我們這個難得的機(jī)會,，讓我收益匪淺。也非常感謝學(xué)校給了我這個機(jī)會,，為我的工作積累了經(jīng)驗,，奠定了基礎(chǔ)。