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離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇一
乙方(企業(yè)):
鑒于甲方在乙方任職,,并將獲得乙方支付的相xx報酬,,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條
雙方確認(rèn),,甲方在乙方任職期間,,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向
第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方xx當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,,包括申請,、注冊、登記等,,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定xx由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。
第二條
甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,xx當(dāng)及時向乙方xx,。經(jīng)乙方核實,,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營,亦不得自行向
第三方轉(zhuǎn)讓,。
甲方?jīng)]有xx的,,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向
第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方xx后,,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,通過訴訟途徑解決,。
第三條
甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,,履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé)。
乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,,甲方亦xx本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,,采取任何必要,、合理的措施,,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,以保持其機密性,。
第四條
除了履行職務(wù)的需要之外,,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,,不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。
第五條
雙方同意,,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,,視為無限期保):
(a)無限期保密,,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,,計算到________,。
乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種:
(a)甲方離職時,,一次性支付______元。
(b)甲方認(rèn)可,,乙方在支付甲方的工資報酬時,, 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。
第六條
甲方承諾,,在為乙方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受
第三方的侵僅指控時,甲方xx當(dāng)承擔(dān)乙方為xx訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的',,有權(quán)向甲方追償,。上述xx訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條
甲方在履行職務(wù)時,,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,,若乙方遭受
第三方的侵權(quán)指控,xx訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),,視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第八條
甲方承諾,,其在乙方任職期間,,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),,包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。
第九條
甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方xx當(dāng)在甲方返還這些載體時,,給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償。
第十條
甲方xx當(dāng)于離職時,或者于乙方提出請求時,,返還全部屬于乙方的財物,,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補償。
第十一條
本合同提及的技術(shù)秘密,,包括但不限于:技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,等等,。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,,等等,。
第十二條
本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。
本合同中所稱的離職,,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,,視為提出辭職,。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘,。
第十三條
因本合同而引起的糾紛,,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的
第一審管轄法院,。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。
第十四條
甲方如違反本合同任一條款,xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,,但可以從損失額中抵扣。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
第十六條
本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,,以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
第十七條
雙方確認(rèn),,在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義,。
立合約人簽字,、蓋章:
甲方: 身份證號碼:
乙方:
法定代表人:
____日期:
離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇二
甲方:
乙方:
為了維護(hù)公司利益,根據(jù)《勞動法》,、《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定,,特制訂本協(xié)議,,甲乙雙方共同遵守。
(1)公司秘密的內(nèi)容主要包括:公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略,、各類經(jīng)營管理文件,、制度、績效考核辦法,、各類業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目,、憑證、報表,、業(yè)務(wù)渠道,、客戶信息與名單、客戶價格,、客戶價格優(yōu)惠幅度,、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
(2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料,,必須做到安全保管,,書面資料要入夾入柜,電子文件要加密,。
(3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類價格表,、合同書等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,,外出洽談業(yè)務(wù),不得泄露公司秘密,。
(4)乙方不得向公司其他職員窺探,、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密,各類秘密文件資料檔案不得借用,,如需借用,,復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),各類會議內(nèi)容不得在,?外隨意傳播,。
(5)乙方嚴(yán)守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,,嚴(yán)禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址,、單位,、電話等快件信息。
(6)乙方整理快件的工作場所,,嚴(yán)禁閑雜人員擅自進(jìn)入,,公司職員嚴(yán)禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所,。
(7)隱匿、毀棄,、非法開拆,、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員,嚴(yán)禁盜竊快件,,如有發(fā)現(xiàn),,直接扭送公安機關(guān)依法處理。
(8)解除勞動合同時,,乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,,刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來從事經(jīng)營活動,三個月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作,。
(9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,,在工作之外私自謀取個人利益。
(10)乙方參加過公司組織或委派培訓(xùn)的職員,,違反保密制度,,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費用。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象,,及時上報,,情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,,情節(jié)嚴(yán)重者,,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時根據(jù)實際損失追究相關(guān)責(zé)任,。
甲方:_________ 乙方:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇三
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,,達(dá)成以下條款,以共同遵守:
風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,,首先必須遵循公平,、平等原則,才具有法律效力,,否則該協(xié)議無效,。
甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,,包括但不限于設(shè)計,、程序、制作工藝,、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單,、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。
1、雙方交流的口頭言語信息,;
2,、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密;
3,、向乙方提供的相關(guān)的文字資料,;
4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,,相互間的代理合同,、代理價格。
1,、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、技術(shù),、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,;
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,;
3,、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。
風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,,這樣的約定是不可取的,。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。
1,、本合同有效期為 年,,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi),;
3、在保密期限內(nèi),,乙方無論因何種原因從甲方離職,,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,,甲方在支付工資報酬時,,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須再乙方離職時另外支付保密費,。
風(fēng)險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此,,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。
1,、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,,并收回有關(guān)待遇,;
2、如果乙方違反本保密協(xié)議,,應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金,;
3、由于乙方泄露,、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽損失的,,乙方應(yīng)向甲方賠償;
4,、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,,超過法律、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的,,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇四
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
1,、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案,、指令及商業(yè)秘密,;
2、甲方的經(jīng)營方法,、狀況及經(jīng)營實力,;
3、甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料,;
4、包括任何形式的(不限于書面的,、數(shù)據(jù)的,、電子的方式)規(guī)劃設(shè)計方案草案、修訂案,、方案,、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件,、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等,。
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),,不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等,;
2,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),,不得向他人泄露甲方秘密,、信息;
3,、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn),,如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回?fù)p失,;
4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密,,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施。
甲乙雙方確認(rèn),,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
甲方要給乙方一定的保密費用,。
1,、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,,并取消或收回有關(guān)待遇,;
2、乙方違反此協(xié)議,,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,,甲方將處以乙方罰款;
3,、乙方違反此協(xié)議,,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失,。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行,,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
2,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
年 月 日
乙方:(蓋章)
年 月 日
離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇五
編號:
部門 :
姓名:
黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司
年 月
說 明
一,、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。
二,、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級,、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”,。
三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容,。
四,、本協(xié)議書一式三份,簽訂人員及其所在部門,、公司保密辦公室各執(zhí)一份,。
簽訂人涉密崗位:涉密市場部崗位
涉密技術(shù)部崗位
涉密管理崗位
涉密其它崗位
簽訂人涉密等級:核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 5年 2年
4年 1年
3年 半年
甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細(xì)則、《中華人民共和國國家安全法》,、《中華人民共和國國防法》,、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法(施行)》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟(jì)利益,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項目時所掌握、知悉,、管理的國家秘密,、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司
(一)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行保密教育,,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度,。
(二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
(三)負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,并決定給予乙方獎勵或處罰,。
(四)負(fù)責(zé)對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。
(五)乙方在調(diào)離前,,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件,、資料、移動存儲介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查,、界定程序確定的涉密人員,。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人),。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,,愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利:
1,、依據(jù)相關(guān)法規(guī),,掌握、知悉,、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相
應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利,。
2,、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。
3,、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
4,、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定,,享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。
5,、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利,。
(二)乙方的義務(wù):
1、保守國家秘密,,不以任何形式泄露所掌握,、知悉、管理的國家秘密,。
2,、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》,。
3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理,。
4,、學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育,、培訓(xùn)。
5,、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,,立即向公司保密辦報告,及時采取補救措施,,并協(xié)助,、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
(三)乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義務(wù)之外,,還愿意承擔(dān)以下義務(wù):
1,、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任,。
2,、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露,、提供,、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密,。
3、不使用或者允許他人(包括法人,、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密信息,。
4、不在國際互聯(lián)網(wǎng),,無技術(shù)加密措施的有線,、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件,、密品,。
5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),,不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息,。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,,要經(jīng)過審查,、審批。
6,、在對外交往與合作中,,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,,并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國(境)外機構(gòu),、組織、人員的交往情況,,接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件,、資料和其他物品攜帶,、傳遞、寄運至國(境)外,。
8,、因私出國(境)時,嚴(yán)格按照公司因私出國(境)管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù),,出國(境)前清退涉密文件,、資料和其他物品,并接受保密辦的保密教育,。
9,、申請調(diào)離的,,離崗時主動及時清退涉密文件、資料,、移動存儲介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件,并履行脫密期管理制度,。乙方的脫密期限為 年,,時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
10,、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后,,仍然負(fù)有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù),。不以任何形式泄露知悉的國家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。
11,、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴大,。
三、保密期限