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八項本領 七個能力篇一

圍繞以下三方面問題,，進行查擺,、剖析和整改。

1.思想認識層面的問題：是否存在政治站位不高,、重視不夠的問題;是否存在主體責任弱化,，事不關己，沒有進入決戰(zhàn)決勝狀態(tài)的問題;是否存在等靠思想嚴重,，等國家政策,、等項目計劃、等資金到位的問題;是否存在投入精力不足,，壓力傳導不夠,，責任壓得不實，有不著急,、來得及想法等問題,。

2.工作作風層面的問題：是否存在工作作風不嚴、不實,、不細,，標準要求不高的問題;是否存在工作大而化之的跑粗問題;是否存在互相推諉扯皮、作風拖拉的問題;是否存在沒有建立起科學規(guī)范的運行機制的問題;是否存在研究問題不到位,，政策措施出臺不及時等問題,。

3.工作推進層面的問題：是否存在科學謀劃,、主動擔當不夠，缺乏整體聯(lián)動,，沒有形成合力攻堅的工作格局的問題;是否存在對脫貧攻堅任務推動不力,，督導不夠的問題;是否存在政策宣傳不到位、指導不及時的問題;是否存在政策不清,、業(yè)務不熟,、底數不明，對項目進展情況心中無數的問題;是否存在對自身包保貧困戶幫扶不到位等問題,。

要重點對照以下三個方面查擺問題,。

1.中央巡視組反饋問題：

(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。一是學做“兩張皮”問題突出;二是沒有主動融入全省發(fā)展大局,，省會城市龍頭作用發(fā)揮不夠充分;三是黨內政治生活不嚴肅,。

(2)選人用人問題比較突出，不正之風整治不力,。一是買官賣官問題嚴重;二是“帶病提拔”問題多發(fā),。

(3)作風不夠嚴實，解決群眾反映強烈問題不力,。一是干部擔當作為不夠;二是民生工程引發(fā)“民怨”;三是違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生,。

(4)管黨治黨力度不夠，腐敗問題仍然比較突出,。一是“兩個責任”落實不力;二是“一把手”腐敗問題嚴重;三是領導干部大搞權錢交易;四是群眾身邊腐敗問題多發(fā),。

2.省委政治生態(tài)巡視反饋問題：

(1)政治站位不高，政治紀律,、政治規(guī)矩意識不夠強,，有的基層黨組織對違反紀律的行為聽之任之，有的村黨組織甚至被“村霸”或黑惡勢力把持,。

八項本領 七個能力篇二

按照要求,，會前，我通過個人自學與集中研討相結合的方式,，認真學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會,、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會,、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發(fā)表的重要講話精神,，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求,，同時征求了各方面意見?，F對照檢查如下。

對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，按照“學史明理,、學史增信,、學史崇德、學史力行”和“學黨史,、悟思想,、辦實事、開新局”的目標要求,，把自己擺進去,、把職責擺進去、把工作擺進去,，重點從以下五個方面進行對照檢查,。

1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀,，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。不足之處表現為：一是知信行有統(tǒng)一,、但貫通不夠,。能夠學習感悟“兩個確立”的決定性意義，但還不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯,、歷史邏輯和實踐邏輯,，離學思用貫通、知信行統(tǒng)一有一定的距離,。二是黨業(yè)融合有統(tǒng)籌,、但深度不夠。堅持以黨建引領統(tǒng)籌推進經濟社會發(fā)展,，以經濟社會發(fā)展質量彰顯黨建成效,，努力實現雙贏互動，但在統(tǒng)籌發(fā)展和安全,、統(tǒng)籌“政府有為”和“市場有效”,、統(tǒng)籌大局全盤和分管工作等方面，有時顯得顧此失彼,、左支右絀,。三是制度建設有探索、但成效不顯,。把堅持“兩個確立”,、增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于崗位工作的全程,，完善制度,、健全機制，努力上升到制度建設層面,，但有些成果還沒有固化為制度,、機制。

2.在帶頭牢記我們黨是什么,、要干什么這個根本問題方面,。能夠心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念,，廈職盡責,、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控,、保持經濟發(fā)展,、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,，不折不扣把黨中央決策部署落實到位,。一是貫徹新理念，有時“紙上談兵”,。對新發(fā)展理念有時仍停留在理論學習和研討層面,，從概念到概念的多，理實結合不夠好,，沒有與崗位工作有機結合起來,，鉆進去研究了、但跳出來思考,、實踐性應證比較少,。二是勇于擔當作為，有時“情面難違”,。履職擔當仍有“面子”觀念,，在面對一些落實不力、執(zhí)行不到位的人和事時,，有時顧及“臉面”,，該拍案而起時沒有拍案而起，狠勁不夠,、擂勁不強,、霸氣不足，管理上存在“寬松軟”的現象。三是走好“最后一公里”,，有時“打了折扣”,。始終同向同力抓工作落實落地，從“最先一公里”決策到“最后一公里”的過程中,，時緊時松,、時冷時熱、力度不均,，存在選擇性落實,、象征性執(zhí)行的現象，導致工作成效達不到“一流進位”的標準.

3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面,。能夠尊重群眾意愿,，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生,，增強人民群眾獲得感幸福感安全感,，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是調查研究“能扎難實”,。高度重視,、身體力行進行調查研究，但調研還不夠深入,。安排他人調研多,，單獨調研少；蜻蜓點水,、走馬觀花的多，深入解剖麻雀的少,；為完成任務的多,，轉化上升到決策層面推動工作的少。二是服務群眾“只近難進”,。牢固樹立群眾觀點,，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，但在服務群眾中盡管走“近”了群眾,，但還沒有走“進”群眾心里,，工作效果離群眾期待還有差距。三是聽取民意“聞過難喜”,。有時聽不進群眾的牢騷,、怨氣，沒有把群眾的抱怨和牢騷看作推動工作的“鏡子”,，從中找準問題,，補齊短板。

4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗方面。能夠增強憂患意識,，保持戰(zhàn)略定力,，提高能力本領，敢于斗爭,、善于斗爭,，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨的歷史經驗雖“學習在線”但傳承偶有斷線,。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗,，經常深入學習，但對其中偉大精神,、寶貴經驗運用還不到位,，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發(fā)揮不夠,。承平日久,，缺乏重大事件歷練、重大風險考驗,、重大危險淬煉,，在紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情,，過于求穩(wěn),，少了一些敢于擔當、敢于奮斗,、敢于斗爭的精神,。

5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗。履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明講政治,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，持續(xù)用力糾“四風”,、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。一是“自律”嚴得不細,。帶頭規(guī)范和嚴肅黨內政治生活,，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，落實黨風廉政建設各項紀律規(guī)定,，自覺反對特權思想,，自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,，有效防止了“圍獵”腐蝕。但有時存在“小節(jié)無妨大礙”的認識和問題,。二是“律他”嚴得不狠,。注重家庭、家教,、家風,，既管好自己，也嚴格要求親屬和身邊工作人員,。但因工作忙,，有時忽視了經常性的交心談心、警示性的提醒提示,，對身邊工作人員防患未然的工作做得不夠好,。三是“他律”嚴得不慣。樂于在黨組織和人民群眾監(jiān)督下開展工作,，讓權力在陽光下運行,。但“他律”融入度不夠，還沒有養(yǎng)成一種習慣,、化為一種境界,。

針對查擺出的問題，堅持從思想上查根源,、從認識上看癥結,，力求原因找得準、根源挖得深,、靈魂觸得深,。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下四點：

1.主觀世界改造有所放松,。對政治理論一貫高度重視,，一貫堅持學習,，但面對繁重的崗位工作,，把主要精力放在“抓重點、補短板,、強弱項”上了,，同時認為自己經常參加理論學習，世界觀,、人生觀,、價值觀三個“總開關”已經牢固,，不用系統(tǒng)學習政治理論了，政治理論學習趨向碎片化,，有時以事務性工作代替黨性鍛煉,，造成主觀世界改造不夠。

2.踐行宗旨觀念有所落差,。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，在推動民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性,、基礎性,、兜底性民生建設上，推進力度不協(xié)調,、不均衡,，存在厚此薄彼、標準不高的問題,，底線民生,、公平民生、幸福民生統(tǒng)籌不充分不平衡,，滿足不了人民群眾對獲得感,、幸福感、安全感的新期待,。

3.黨風廉政建設有所松懈,。隨著黨的十八大后反腐力度持續(xù)加大，黨風政風行風明顯好轉,，社會風氣為之一新,，產生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，對一些小節(jié)問題有時放之任之,，還沒有真正,、完全、徹底地把紀律和規(guī)矩挺在前面,。

4.敢沖敢闖的激情有所減褪,。以前那種“入山問樵，入水問漁”的求知精神有所降低,，面對矛盾,，嫉惡如仇、舍我其誰,、一桿子到底的銳氣被消磨,；特別是對標“八項本領”“六種能力”要求，“能力不足,、本領危機,、知識恐慌”三大危險在自己身上明顯存在,。

1.堅定理想信念再發(fā)力。堅持用科學理論武裝頭腦,，把好思想“總開關”,，守好精神家園，煉就“金剛不壞之身”,。一是把握學習內容,。始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,、習近平總書記系列重要講話,，特別是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的、根本的政治任務,，學以鑄魂,、學以補鈣、學以提能,、學以致用,，把準思想理論的“定盤星”，堅定理念信念的“主心骨”,，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,。二是掌握學習方法。用心,、用力,、用情讀原著、學原文,、悟原理,，做到學而信、學而用,、學而行,，培養(yǎng)造就鐵一般的信仰、鐵一般的信念,、鐵一般的紀律,、鐵一般的擔當。三是領會學習要旨,。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,，建立在歷史規(guī)律的正確認識上,，建立在對基本國情省情市情縣情的準確把握上,，建立在抓好崗位工作落實的實際行動上,，讓理想信念的明燈永遠在心中閃亮，決不被錯誤思想“俘虜”,，決不讓頭腦成為思潮的“跑馬場”,。

2.促進履職盡責再發(fā)力。牢記新使命,，擔當新職責,，堅持聚焦新目標、貫徹新理念,、融入新格局,、加快新發(fā)展。一是突出“四個導向”,。突出價值導向,、規(guī)律導向、問題導向,、效果導向,，把握經濟規(guī)律，破解發(fā)展難題,，以崗位的充分履職推動地方經濟做大總量,、做強質量、做優(yōu)效益,。二是加強“三個板線”,。爭當擔責擔難的主攻手，聚焦改革發(fā)展難點,、痛點,、堵點，主動啃硬骨頭,、挑重擔子,、動燙手山芋，動真格,、出真招,、見真章，拉長長板,、補齊短板,、培育新板、加固底板,，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展空間,、匯聚動能、積累優(yōu)勢,。三是善用“三子新法”,。方法上善于牽“牛鼻子”,，緊扣主要矛盾，抓重點帶全局,；行動上善于“扣扣子”,，環(huán)環(huán)相扣、有條不紊推進,；落實上善于“釘釘子”,，一錘接著一錘敲，久久為功,。

3.強化發(fā)展保障再發(fā)力,。以永遠在路上的韌勁，努力爭做作風建設的積極踐行者,、推動者,、示范者。一是提標,。志存高遠,，登高望遠，以“只計耕耘,，不問收獲”的良好心態(tài),，積極進取，爭創(chuàng)一流,，創(chuàng)造具有比較意義的質效兼取,、以質為帥的真實發(fā)展。二是提效,。將“立說立行,，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，直面“腸梗阻”,，破解“老大難”,，下大力氣提高行政效率和依法行政水平。三是提質,。時刻把企業(yè)的需求,、群眾的冷暖放在心上，深入一線,、深入企業(yè),、深入群眾，第一時間解決企業(yè),、群眾急需解決的問題,，更好促進企業(yè)發(fā)展、更好保障民生福祉。

4.提升綜合素質再發(fā)力,。自覺加強學習,、勤于學習、善于學習,，練就謀事干事成事的真本領。一是增強學習思考力,。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論,，強化對市場經濟、科技,、金融,、法律、現代管理等多領域的學習,，不斷掌握新知識,、熟悉新領域、開拓新視野,。同時,，養(yǎng)成沉下去調查、鉆進去研究,、跳出來思考的好習慣,，不斷增強理性思維的滲透力，進而提升戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維、社會思維,、法治思維,、底線思維能力。二是增強實戰(zhàn)應用力,。注重實踐磨礪錘煉,，在紛繁復雜的現象中、在各種矛盾和困難中洞察本質,、追溯本源,、把握重點、摔打錘煉,，切實把自己的閱歷,、學歷、經歷轉化為履職盡責,、守關把口的實戰(zhàn)能力,。三是增強品德修為力。重“誠”，堅持立足本職,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，為人坦誠,，行事守信，立業(yè)扎實,。重“公”,，堅持秉公辦事，不徇私情,，公道正派,，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作,、為人民服務的,，想問題、辦事情平等待人,，公道正派,。重“廉”，堅持廉潔廉政,、廉潔奉公,、自律自制，兩袖清風,；法紀上循規(guī)蹈矩,，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧,。

八項本領 七個能力篇三

分別主講“開學第一課”,。提出黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對領導干部的能力要求必然越高,，他列出了需要增強的八項本領：學習本領,、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領,、科學發(fā)展本領,、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領,、狠抓落實本領,、駕馭風險本領。

在2020年10月10日的“開學第一課”上,，詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：提高政治能力,；提高調查研究能力；提高科學決策能力；提高改革攻堅能力,；提高應急處突能力,；提高群眾工作能力；提高抓落實能力,。

中國共產黨領導中國人民干革命,、搞建設、抓改革,，都是為了解決我國的實際問題,。面對外部復雜環(huán)境和國內改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，干部能力是否跟得上,，關系事業(yè)成敗,、關乎發(fā)展全局,。提出的提高七個方面的能力要求,，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律,，對于年輕干部加強思想錘煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練,，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性,、指導性,，必須認真貫徹落實。

作為一名人民教師同樣要提高解決實際問題能力,，要在把握正確政治方向中固本強基,。在這七種能力中，尤其強調提高政治能力,。他說,，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的,。

要不斷提高各級領導干部特別是高級干部把握方向,、把握大勢、把握全局的能力,，辨別政治是非,、保持政治定力、駕馭政治局面,、防范政治風險的能力,。還用了一個比喻：要煉就一雙政治慧眼。

在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的,。黨員干部要始終維護兩個權威,，站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰,，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上,，決不能有任何迷糊和動搖。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,，善于透過現象看本質,，做到眼睛亮、見事早,、行動快,。自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平,，始終做政治上的“明白人”“老實人”,，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者,。

作為一名教師在深入實際,、深入群眾中干事成事。調查研究是做好工作的基本功,。堅持到群眾中去,、到實踐中去，是察實情,、通民情的必然選擇,，也是做到科學決策的重要基礎。深入調查研究,，進行科學分析,，把比較成熟的調研成果上升為決策部署，轉化為具體措施,。做到心中有學生,、務實為學生，用師生易于接受的方法開展工作,，維護社會公平正義,。

作為一名教師提高解決實際問題能力，在攻堅克難,、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領,。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結合起來,，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來,，在把握規(guī)律的基礎上實現變革創(chuàng)新,，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性,，協(xié)同性,，使各項改革舉措相互配合、相互促進,、相得益彰,。要增強風險意識，做好風險預判,。只有下好先手棋,、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備,，才能有效掌控局勢,、化解危機，牢牢把握主動權,。

成事興業(yè),，實干為要。一名教師提高解決實際問題能力,，要在敢于擔當,、真抓實干中開拓新局,。干事業(yè)特別是教育工作不能做樣子,，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為一名教師,，既要定好盤子,、理清路子、開對方子,，又要以上率下,、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干,。率先垂范,、勇挑重擔，真刀真槍錘煉能力,，就一定能以過硬本領展現新作為,，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

如果說前兩堂課分別是“理想信念課”和“斗爭精神課”的話,，那么2020年這一堂課更多側重于“實際能力課”,。從八項本領，到七種能力,，都是硬杠桿,。只有本領在手,、實力超群，才能克服能力不足,、本領恐慌,，才能真正實現想干事、能干事,、干成事,。

八項本領 七個能力篇四

中心政治局八項規(guī)定，如同一股東風,，在大江南北吹起,。頓時，政壇清風撲面而來,。一開年,，至上而下，神州大地,，掀起了貫徹中心八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動,。依照局安排，該活動分學習動員,、對比檢查,、整改進步、公然承諾四個階段進行,。進步三天學習,，四查會風文風。本人一致以為,，會風文風是一個人品質和能力的體現,，開不來會，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者,。因此盡可能少開會，開短會,，開有實際效果的會,。而能夠做到這三點，首先要做好會議的預備,。寫文章盡可能說實話,，重視練就寫功，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚,，一個最基本的要求就是說人話、說實話,。

五查厲行勤儉,。在這方面,，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查,、考核,，面情軟，難以抵抗基層同道們的勸酒,，有浪費浪費現象,。中心規(guī)定出臺后，真心?？茨軌蚪璐藮|風,，切實禁盡這一不良惡習，對黨風好,，也對自己的身體好,，能夠使我的糖尿病醫(yī)治更有效，也好對得起自己,，對得起家人,。

六查紀律。自我覺得,，比較能夠遵守紀律,，按時上班，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事,。能夠遵守政治紀律、組織紀律,、工作紀律,。

七查用權,。作為副職,，本來也沒有很大的權利。但自己始終能夠堅持秉公用權,，盡不以權謀私,，盡不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事,。

八查生活作風,。經查，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好漫步、爬山,、閑逛,，除過上班,、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內,，生活情趣基本健康,。

附送：

八項規(guī)定心得體會：新風吹走過年舊俗

八項規(guī)定心得體會：新風吹走過年舊俗

心得體會八項規(guī)定心得體會：

新風吹走過年舊俗走過新風心得體會規(guī)定

今天是春節(jié)過后首個工作日，節(jié)日期間的話題仍是熱點,。相對于從前吃不完的酒宴,、送不完的年禮，201x年的春節(jié),，從政府到社會都掀起了過年新風尚：

更務實的作風,、更節(jié)儉的消費、更環(huán)保的民俗,。（2月16日中國共產黨新聞網）春節(jié),，是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)，凝聚著華夏人民的生命追求和情感寄托,，傳承著中國人的家庭倫理和社會倫理觀念,。歷經千百年的積淀，異彩紛呈的春節(jié)民俗,，已形成底蘊深厚且獨具特色的春節(jié)文化,。隨著物質生活水平的提高，人們對精神文化生活的需求迅速增長,，對親情,、友情、和諧,、美滿的渴求更加強烈,。因此，每逢春節(jié)期間,，人們免不了吃團年飯,、給壓歲錢，盡情燃放爆竹,、走親訪友,，互送禮品、相互宴請,，以各種方式歡慶新年,。但自中央出臺關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和下發(fā)關于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的通知之后,，以習近平為總書記的新一屆中央領導集體，身體力行,，無論是外出調研還是到基層一線訪貧問苦期間,，做到不封路,、不鋪紅地毯、沒有警車開道,、吃自助餐,、住普通房間、與老百姓合影以務實,、勤儉,、清廉和親民的作風為全黨同志和全國各族人民做出了表率。各地方也紛紛響應,，結合自身實際相繼制定出臺了各項制度和禁令,。從各地的兩會開始，不擺綠植,、鮮花,，取消會間茶歇、不插彩旗,、橫幅標語,；日常工作中把杜絕浪費作為重點，控制公務接待,，堅決抵制講排場,、比闊氣，狠剎浪費之風,。單位不吃團年飯,、不相互搞團拜、少放或不放煙花爆竹,、不送禮品,、封存公務用車等等，成為蛇年春節(jié)的新風尚,。中國式傳統(tǒng)過年的種種

舊習俗和相互攀比的歪風,，瞬間被八項規(guī)定這股新風吹走。大紅的燈籠,、紅紅的對聯(lián),，還有黨和政府送來的溫暖，濃濃年味依舊不變,；改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,，厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費，神州大地處處洋溢著撲面而來的新風,。