在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

聘用合同一般簽幾年篇一

地址：________________________

法定代表人（委托代理人）________________________

乙方（被聘用者）姓名：________________________

性別：________________________

家庭住址：________________________

出生年月：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作,，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù),。

二、聘用合同期限（場(chǎng)地租賃合同）

1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,，期限為三個(gè)月,。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,，老客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達(dá)到一百萬(wàn),，銷(xiāo)售額以到賬金額為準(zhǔn),。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)?nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn),。

2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿）,，但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫(xiě)好出差情況表,，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),，如因乙方工作失誤,，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。

六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿(mǎn),，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

（3）私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的,。

（4）嚴(yán)重失職,、瀆職，營(yíng)私舞弊,，客戶(hù)有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7,、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______

簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇二

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市教育部門(mén)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款：

一,、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,，聘用期限為一個(gè)學(xué)期,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校教師一切待遇,，聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三,、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo),。

四,、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同,。聘用合同期滿(mǎn),，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同,。

五,、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同,。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

2、不服從聘用單位工作安排的,；

3,、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的,；

4,、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)或社會(huì)上造成不良影響的；

5,、學(xué)期考核不合格的,；

6、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

7、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8,、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的,；

六、薪酬

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月,；正式聘用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月,。每月 日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3,、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家社會(huì)發(fā)展水平和工作需要,，可以調(diào)整乙方的工資。

4,、乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

5,、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)（實(shí)際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、此合同一式兩份，聘用單位,、受聘人各留存一份,。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效,。

聘用單位（簽章）：_________ 受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇三

甲方聘用方：

乙方受聘方：

乙方身份證號(hào)：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)絡(luò)電話(huà)：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞

動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華

人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 ,。

1,、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至

年 月 日終止,。

2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、

工作地點(diǎn)： ,，工作時(shí)間：

34、乙方報(bào)酬：總計(jì)包括①基本工資為

元,；②崗位工資______ 元,；③職務(wù)工資_______元。

甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬,。

5,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括見(jiàn)附件,。

6,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1 本協(xié)議期滿(mǎn)的；

2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,；

4其他： 。

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明；否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬,。

2甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

3雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1提出書(shū)面通知;

2填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3交接工作;

4支付違約金和賠償金;

5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

4其他：

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理,。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。

13,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人： 乙方：

簽訂時(shí)間：

聘用合同一般簽幾年篇四

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份號(hào)：

住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、聘用崗位

乙方同意根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要擔(dān)任北京xx公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

二,、薪資報(bào)酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度,，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng),；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇,；履行勞動(dòng)合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,；

（二）甲方為乙方提供用車(chē)便利,；

（三）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假等休假安排。

（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納,，特此說(shuō)明。

（四）工作日甲方免費(fèi)提供中餐,，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐,。甲方不提供住宿。

（五）因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間

（一） 甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五),；

（二） 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí),；

（三）如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制,。

四,、合同期限

甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意,，聘用期限為年,，自20xx年月 日起，至20xx年 月 日止,。合同期滿(mǎn)后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》,。

試用期3個(gè)月，自20xx年 月 日起,，至20xx年 月 日止,。

五,、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè)；

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益；

（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總,、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議,；

（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施,；

（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況,；

（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情,；

（七）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng),，維護(hù)股東權(quán)益,；

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

聘用合同一般簽幾年篇五

甲方：(聘用單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 地址：

乙方：(受聘人員)姓名：___________ 性別：____ 民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________ 身體狀況：______________

居民身份證號(hào)碼：________________________________ 家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話(huà)：______________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的原則下,，特簽訂本合同,。

一,、合同期限

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后,，即聘用合同終止,。

二、工作范圍

乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員,、車(chē)輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

三、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極工作,、履行崗位職責(zé),，完成本職工作任務(wù)。

四,、工作報(bào)酬

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣,、拖欠工資。

2,、甲方支付乙方的工資,，根椐國(guó)家、省,、市規(guī)定的工資制度,，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3,、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金,。

4,、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資,。

五,、合同變更、解除或終止

1,、聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。具有下列情形之一的,，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

⑴本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;

⑵合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

2,、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫(xiě)明,。

3、乙方有下列情形之一者,，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，經(jīng)教育仍不改正的;

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職,、瀆職,、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

⑸被依法追究刑事責(zé)任的;

⑹國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

⑺因病,、事假,，一個(gè)月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

⑵國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

5,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同,，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。

六、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

七,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(簽章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇六

聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

法定代表人： ,，職務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：，身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二,、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年,。

三、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核。

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（稅后）萬(wàn)元,，今后年度每年遞增萬(wàn)元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類(lèi)目標(biāo)

五、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪,、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成,。 計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等）,，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率,、貸款回收率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4,、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

5,、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的'年薪中扣除。

如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

六、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。

2,、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng),，組織實(shí)施董事會(huì)決議；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告,；

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷(xiāo)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6,、制定甲方的具體規(guī)章,；

7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù),；

11,、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下貸款，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益

13,、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。

14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

七、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,，不得向自己或者自己的親屬,、

朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ),；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

八、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1,、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng)?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理,、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加,，由乙方主持,。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次，具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn)；對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題,，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。

2,、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見(jiàn),；難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理

聘用合同一般簽幾年篇七

甲方：法定代表人：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自年月日起,，其中試用期自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xx崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周至周工作,，上午，下午,。每周周為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。（場(chǎng)地租賃合同）

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

（五）,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房,、汽車(chē)等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

,。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f．甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。

十一,、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名

聘用合同一般簽幾年篇九

甲方： 乙方：

電話(huà)： 電話(huà)：

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為xxx科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）兼職業(yè)務(wù)員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)a）上班,，且人事,、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,，展開(kāi)甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會(huì)影響a的業(yè)務(wù)量。（包括但不限于產(chǎn)品品種,、價(jià)格,、銷(xiāo)售額）

01、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

02,、乙方須為具備法定年齡,，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,。

03,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽定合同,。

04,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

05、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書(shū)》,、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,，不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

06、本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的,，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,。

07、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

08,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源,。

09,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決。

11,、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,。

12,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為一年,，期滿(mǎn)后可續(xù)。

13,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同。

14,、本協(xié)議一式兩份,，甲方，乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇十

甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

年 月 日 年 月 日