在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇一

(乙方):______________________________

甲乙雙方就雇請(qǐng)保鏢事宜,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致同意簽定如下合同以約束雙方的行業(yè)。

一,、保鏢隊(duì)員的選定

1,、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方。

2,、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定,。

二、雇請(qǐng)隊(duì)員的薪酬

3,、由乙方推薦,，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元,。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________

元,。

4、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工,。

5,、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠(chéng)雇主、服從雇主,、服務(wù)雇主,、保衛(wèi)雇主。

三,、保鏢隊(duì)員的職責(zé)

6,、按照甲方指令，較好完成交辦工作,。

7,、無論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。

8,、不涉及不該知道的甲方機(jī)密和隱私,。如無意中知情，保證守口如瓶,。

9、如遇犯險(xiǎn)事件,，保鏢隊(duì)員按照甲方意圖,，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性,、斗爭(zhēng)性與妥協(xié)性結(jié)合起來,，采取恰當(dāng)方式，靈活多變的“有理、有利,、有節(jié)”有處置事件,。

10、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣,，熟悉甲方的周邊環(huán)境,，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一此力所能及的其他工作,。

11、身處保鏢位,，時(shí)時(shí)有警惕。

12、乙方隊(duì)員保證遵守國(guó)家法律,、法令,，不給甲方惹事生非,，否則后果由隊(duì)員自負(fù),。

四,、傷害及責(zé)任

13,、保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的安全，或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害,，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任,。

五、保鏢隊(duì)員的管理及錄屬關(guān)系

14,、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起,，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任,。教育,、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事,，正派做人,，走好正道。

15,、保鏢隊(duì)員受雇,，要對(duì)甲方負(fù)責(zé)。而對(duì)本公司每半年必須匯報(bào)一次工作(回公司匯報(bào)具體日期公司將另行通知),，否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會(huì)公布,。

六,、薪酬支付

16、合同生效當(dāng)日,，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資,。以后每月5號(hào)前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

七,、違約責(zé)任

17,、甲方若對(duì)乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿意或乙方隊(duì)員無故離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選,，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約,。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員一年的薪酬,。

八、合同的修改與補(bǔ)充

18,、在合同執(zhí)行中,，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,，形成共識(shí)后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力,。

九,。、合同期限

19,、本合同自________

年______

月______日起至________年______月_______

日止,。

十,、合同生效時(shí)效

20、本合同自甲乙雙方簽字起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________________________

代表(簽字)：_____________________________

_____________年_________月_________日

乙方(蓋章)：_________________________

代表(簽字)：______________________

_____________年_________月_________日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇二

：

1,、第 1頁(yè)中的協(xié)議“編號(hào)”規(guī)則為“1+順序號(hào)，“ 1” 代表協(xié)議類別 ,“ 順序號(hào)”為員工10位工號(hào)中的后5位順序號(hào),如工號(hào)為68nlg807856的員 工其協(xié)議編號(hào)即為 107856,。

“受聘方”,、“姓名”、“性別”,、“年齡”,、“籍貫”、“民族”,、“學(xué)歷”,、 “身份證號(hào)碼”、“工 號(hào)

“家庭住址”等欄目由員工本人填寫,。其中具有外 國(guó)國(guó)籍的員工在“籍貫”欄中填寫國(guó)籍,，“學(xué)歷“欄中填 寫本人最后學(xué)歷 ,“家庭住 址” 填寫本人或父母 )的固定住址 。

“簽 訂 日期”由人力資源管理部統(tǒng)一填 寫 ,。

2、 第2頁(yè)中,乙方的工作內(nèi)容及聘用期欄目由用人部門的干部部(或考 評(píng)辦)填寫,而且聘用期的起始日期為該員工經(jīng)人資源部確認(rèn)的入職日期,終止 — 8月 31日 任 何 一 天 入 日期統(tǒng) 一 為協(xié)議期滿 的當(dāng)月月底 ,。如某 員 工 在 8月 1日 職 ,其 聘用期 限為 一 年 的話 ,則 協(xié)議終 止期都 以下 一 年度 8月 31日 為準(zhǔn) ,。

3、 第 4頁(yè) 中的 ” “ 試用 期 ,一 般 為 二 個(gè) 月 ,如 屬特 聘人 員 ,則 一 級(jí)部 門主 管須在本 欄 目中填 寫 經(jīng) 商定 的試 用期 ,否 則均為 3個(gè) 月 ,。

4,、 第 6頁(yè) 的 “ 乙方離職 之后 ” 年 內(nèi) 仍應(yīng)保 守秘密 ,其 期 限 由知識(shí)產(chǎn)權(quán) 處填 寫 。 5,、 簽 字頁(yè) 的欄 目由甲,、 乙兩方分別簽字 、蓋 章 ,。

6,、續(xù)簽 頁(yè) 的 內(nèi)容 、經(jīng) 甲,、乙雙方協(xié)商后 ,由 甲方填 ” ” “ “ 延長(zhǎng)期 限 及 變更 記錄 等 “ ” 無 ,。 欄 目,甲 、 乙兩方均須簽字確認(rèn) ,。如無 內(nèi)容變更 ,則 填

7,、1997年 10月 1日 之后入職 的正式 員 工 及 下 崗培訓(xùn)后重新 上 崗的員 工 須簽訂協(xié)議 (合 同),。 公司另有特 別規(guī)定 的除外 。

甲乙雙方本著 平等,、自愿 ,、協(xié)商 一 致 的原則 ,就 甲方聘用 乙方 的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如 下協(xié)議 :

1、 : 根據(jù) 乙方 的實(shí) 際 工 作 能力和 公 司 工 作 需要 ,甲 方可對(duì) 乙方 的工 作 崗位 作適 當(dāng)?shù)恼{(diào)整 ,。

2,、 甲方有權(quán)根據(jù) 公 司 的規(guī)章制度對(duì) 乙方進(jìn)行 管 理 。

3,、 乙方在聘用 期 間的職 務(wù)發(fā) 明創(chuàng)造及其 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 歸 甲方所 有 ,。

4、 甲方應(yīng) 當(dāng)為 乙方提供相應(yīng) 的職 業(yè) 技 能 的培訓(xùn) ,。

5,、 甲方應(yīng) 當(dāng)為 乙方提供適 宜 的工 作環(huán)境和 工 作條件 ,乙 方 則享有 甲方規(guī) 定 的 基本工作權(quán)利及相關(guān)人事 待遇 。

6,、 乙方有權(quán) 獲得相應(yīng) 的報(bào) 酬和晉升 的機(jī)會(huì) ,、 享受法定假 日、年休假和 甲方規(guī) 定 的休 息 日的權(quán) 利 ,。

7,、 乙方享有參加相應(yīng) 的業(yè)務(wù) 學(xué) 習(xí)和提 出工 作 改進(jìn)建議 的權(quán)利 。

8,、 乙方 負(fù)有 維護(hù) 甲方 的利益和 聲譽(yù) ,遵 守 甲方 的規(guī)章制度 ,、 勞動(dòng)紀(jì)律 以及保 守 甲方 的商業(yè)秘 密和技術(shù)秘密 的義務(wù) 。

1,、有下列情況之一時(shí),，本協(xié)議自動(dòng)終止：

本協(xié)議的有效期己滿, 雙方未續(xù)簽協(xié)議 ;

②甲方依法宣告破產(chǎn)

③甲方依法解散或依法被撤銷 ;

④ 乙方死亡 。

2,、有下列情形之一時(shí),甲 方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

① 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 ;

② 乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范 益或聲譽(yù)造成損害 ;③ 乙方嚴(yán)重失職 ,、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì) 甲方利 ;

④ 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞教 ;

⑤ 乙方未反映事實(shí)情況,在 違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的,。

3,、 在下列情況下,甲 方可以解除本協(xié)議 ,但 應(yīng)當(dāng)提前 30天 以書面形式通知

乙 方本人 (或 甲方給 乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天 書面通知時(shí)間)。 而且 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù) ：

① 乙方因病或非因工負(fù)傷 ,醫(yī) 療期滿后 ,不 能從事原工作也不能從事由甲 ;

② 乙方能力明顯不能適應(yīng)本職工作需要 ,并 且沒有其它合適 崗位可安排 ③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重 困難需要裁員 ;

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致 使本協(xié)議無法履行,。

4,、 在下列情況下 ,甲 方不得單方面解除協(xié)議：

① 乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘 ,經(jīng) 勞動(dòng) 部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的 :

②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期 、產(chǎn)期 ,、哺乳期內(nèi)的

③國(guó)家法律 ,、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形 。

5,、在下列情況下 ,乙 方可以提前解除本協(xié)議 ,但 需提前 3o天 通知甲方 ,并 辦 理正常離職手續(xù) :

①經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí) ,勞 動(dòng) ,、衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán) 重危害員工健康的② 甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付 乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 ;

③ 甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的,。

6、 如 乙方提前解除協(xié)議 ,則 應(yīng)賠償因乙方違約 (應(yīng) 屆畢業(yè)生 ,工 作未滿一年,，按合同支付培養(yǎng)費(fèi)的二分之一 ,工 作滿一年 ,培 養(yǎng)費(fèi)由公司承擔(dān))造 成 甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前 30天 內(nèi)提出辭職 ,但 未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和 離職手續(xù)的,則 協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢 ,離 職手續(xù)齊備時(shí)止,。

8,、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。 乙方 自動(dòng)離職 (未 辦或不辦離 若 職手續(xù)),甲 方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利 ,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇三

甲方：乙方：

一,、工作范圍：

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

二,、工作期限：

自簽訂之日起至合同終止,。

三、工作要求：

建筑工程的工程各項(xiàng)要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn),。重大傷亡事故為零,，驗(yàn)收質(zhì)量合格。

四,、工作形式：

1,、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。

2,、乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：乙方實(shí)行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算,。工資包括各項(xiàng)福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi),，不超過每月工資的百分之三十,。工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五,、甲乙雙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

(1)要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策,、法律、法規(guī)以及建筑方的決定,，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化,、規(guī)范化軌道，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),。

(2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

(3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況及工程進(jìn)展情況,。

(4)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。

2、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù):

(1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。禁止以甲方名義對(duì)外賒購(gòu)材料,。

(2)乙方無權(quán)代表甲方購(gòu)材料,。乙方所賒欠購(gòu)材料屬于其個(gè)人行為。

(3)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,，接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

(4)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況,。

(5)對(duì)使用的設(shè)備要妥善保管、使用,、定期保養(yǎng),，損壞設(shè)備按價(jià)賠償。

(6)組織施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,，配備必要的安全防護(hù)用品,，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定上報(bào)。

(7)認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,，抓好兩個(gè)文明建設(shè),，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

(8)乙方負(fù)責(zé)關(guān)于本工程的管理,、技術(shù),、質(zhì)量、資料,、驗(yàn)收等一切事宜,。乙方向甲方提供一套個(gè)人資質(zhì)的原件。

(9)乙方要和其他人員搞好關(guān)系,，不得隱瞞自身的疾病隱患,，平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé),。

(10)嚴(yán)格按照建筑安全規(guī)范進(jìn)行施工,，若違規(guī)操作出現(xiàn)工傷,，甲方概不負(fù)責(zé)。

六,、違約責(zé)任：

1,、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方,，工資按5500元每月結(jié)算,。

2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至主體完工,，需提前7日通知甲方,，工資按4000元每月結(jié)算

七、爭(zhēng)議的解決：

1,、甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2、可直接向石家莊市人民法院進(jìn)行訴訟,。

八,、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護(hù),，不得單方擅自變更或解除,。

九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

十,、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

十一,、補(bǔ)充條款：

1,、底、測(cè)量資料具備完整性,。

2,、余工程的資料、實(shí)驗(yàn),、技術(shù)交底提出申請(qǐng),，乙方不得拒絕，但本項(xiàng)累計(jì)工資按包干計(jì)算為5500元×2個(gè)月竣工驗(yàn)收,。本合同一式兩份甲乙雙方各一份,。甲方與建筑單位的合同由甲方保存,。乙方留復(fù)印件以備查閱,。

甲方：乙方：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日年月日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇四

甲方：__________________

單位性質(zhì)：______

全民所有地址：______

法定代表人：______

乙方：______

性別：______

民族：______

學(xué)歷：______

出生年月：______

身份證號(hào)碼：______

郵政編碼：______

居住地址：______路______號(hào)______室

戶口所在地：______區(qū)______路______號(hào)______室

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工,，聘用期限自年月日至年月日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn),。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1,、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2,、乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作,。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇。

2,、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定,。

3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,，并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

5,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日,、婚喪假,、計(jì)劃生育假,、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行,。

3,、乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí)，確保單位及個(gè)人人身安全,，對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，違反崗位紀(jì)律,，給工作帶來?yè)p失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。

3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除

(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

1,、聘用合同期滿;

2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

3、聘用單位被撤銷,、解散,。

(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

(三)變更：

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受,。

(四)在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

1,、違反國(guó)家法律,、法規(guī)，損害甲方利益的;

2,、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的;

3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任,，發(fā)生責(zé)任事故,，給國(guó)家或甲方造成大損失的;

4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

5,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

6,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

7,、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;

4、乙方競(jìng)聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的,。

5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6,、乙方未履行聘用合同的;

7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的,。

(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：

1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2,、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3,、乙方考入普通高等院校的;

4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

5、乙方依法服兵役的;

(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1、因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

2,、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

3,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病,。

5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同,。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理,。

(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1,、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

2,、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,，學(xué)期未結(jié)束的。

七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任

(一)聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)

1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

2,、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

4、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

5、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

6,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。

(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育,、培訓(xùn),、購(gòu)房(包括貨幣分配)出國(guó)等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要,，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì),、辭退,、開除、自動(dòng)離職等)的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金,。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償,、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

八,、人事爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁

甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng)，也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解,。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成,，雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

九,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)

1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

2、乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇,，按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù),。

3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。

4,、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,，造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

6,、_____________________________________________________________________

7,、_____________________________________________________________________

十、其他

1,、本合同若與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策不符合時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

2、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，歸入人事檔案一份。

3,、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力,。

甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

簽約日期：______年______月______日______年______月______日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇五

甲方（聘用單位）： _____________（蓋章）

乙方（受聘人）：________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

丙方（人才中心）：______________（蓋章）

日期：

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

（1）工作崗位：____________

（2）職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行（）,。

（3）遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德,、技能及勞動(dòng)安全教育,，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全,、高效地完成甲方交給的工作,。

1,、甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采?。ㄔ?、周、日,、定額）工資制,，（月、周,、日,、定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。此外,，誤餐費(fèi)（______元/月）,、住房補(bǔ)貼（______元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放,。

2,、甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金______元/月,，醫(yī)療保險(xiǎn)金______元/月,，公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,，由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇六

甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個(gè)月,，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同,，除按規(guī)定變更,、解除、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止,。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康,。

1．根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度,、公休假日、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作,。

1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同,。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的,。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內(nèi)的,。

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

（3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4．有下列情況之一的,，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

（3）乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（4）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1．乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或者提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,，以每年遞減所支費(fèi)用的______％的比例計(jì)算,。

2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按國(guó)家相應(yīng)的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、聘用合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,。

1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管,?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方,。

3．乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行,。

4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

1．本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案,。

2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán),，否則,，代簽無效。

3．本合同在生效后,，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4．本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行,，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為 ,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

九、乙方之工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1,、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4,、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十五,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十六,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲 方：

簽約代表人： (簽字)

職 稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費(fèi)下載篇八

甲方：____________________

地址：

乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：

因甲方工作需要,，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、聘用期限和工作方式：

1,、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

2,、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

二,、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),；

2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議,；

4．遵守______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于

______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),；

6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五,、其它

1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）,；

2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí),。

4．合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八,、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：__________________

簽訂日期：___________年_______月_______日

乙方（簽字）：_____________________

（身份證號(hào)：________________________________）

簽訂日期：___________年_______月_______日