報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

保潔員主管的述職報告簡短篇一

一,、工作情況

我根據(jù)保潔各崗位需求情況,、實際運作特點和要求,，長期堅持做好了員工的思想工作,，加強了員工對公司管理制度的學習,。對保潔員和保潔區(qū)域進行了合理化分工，實行責任制,，劃分責任區(qū)明確責任人,，消除了作業(yè)模糊區(qū)。對保潔區(qū)每日的清潔情況進行了實時檢查,，在此同時,，按照公司保潔人員的管理規(guī)定對保潔員工進行了崗位培訓，并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓內(nèi)容,，以真正達到培訓的目的,，使保潔員工在掌握保潔工作職責的同時，對公司相關(guān)的管理制度也加深了了解,。達到公司的工作要求,，較好的完成了保潔管理工作，得到了公司領(lǐng)導的肯定,。

二,、工作中存在的問題

1,、是保潔管理方式粗放,，主要表現(xiàn)在工作不夠精細,，對各保潔員的情況掌握的還不全面,、不透徹,。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密,，落實不到位,，影響了工作的質(zhì)量，使協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想,，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面,、不夠到位,、影響了工作效率,。

2,、對保潔員工安排工作較多，親自檢查的較少,，沒有將對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實到位,。

3、自己的領(lǐng)導全局的能力還需進一步的提高,，應該從全局的角度思考問題,，思想認識還沒有完全到位，在對保潔工作的安排上還有

一定的片面性,。對公司管理制度學習的重要性和必要性認識不足,，對公司管理制度的學習有所放松，缺乏主動性,。

4,、求真務實的工作作風還有待進一步加強，在保潔工作中抓實,、抓細,、抓具體的實干精神還不夠，抓落實的力度不夠大,。同時,，對在工作中產(chǎn)生的.新問題缺乏有效的解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿,，沒有達到公司的要求,。

針對以上工作中存在的問題，我進行了認真細致的分析,，認為有以下幾個方面的原因：

1,、對公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學習的自覺性不強，即使學習,，也是只學習重點需要的東西,，沒有全面的系統(tǒng)的進行深入學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用,。

2,、工作落實意識不強,，沒有深入到員工中去進行調(diào)查研究,，造成工作沒有深入現(xiàn)場,，對情況了解的不夠清楚,，掌握的不夠準確。

3,、工作中創(chuàng)新意識不夠,，總認為一些老的工作方法還比較實用,。因此，造成了工作方法簡單,，不能使用新的工作方式，無法解決新問題,。

根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足,，我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起：

1、加強自身學習,，提高保潔工作管理水平和工作能力,。

2、轉(zhuǎn)變工作方式,，狠抓工作落實,。自己要深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路,。

3,、改進工作方法，增強工作創(chuàng)新意識,，在處理工作問題上要有

主見,。

4、要組織好,、協(xié)調(diào)好,、發(fā)揮好員工的團隊作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實,。

三,、下一步的工作設(shè)想

1,、鞏固經(jīng)驗，吸取教訓,。進一步明確保潔管理工作的指導思想,，細化責任分工，牢固求真務實的工作思想,，做自己的本職工作,。

2、掌握崗位特點,，總結(jié)工作規(guī)律,，提高保潔管理工作水平。

3,、增強創(chuàng)新意識,，不斷提高管理水平。繼續(xù)保證保潔各項工作的有序運轉(zhuǎn);充分吸取以往工作中的教訓,，總結(jié)其中的經(jīng)驗,，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。

4,、加強員工工作中對良好意識的培養(yǎng),，尤其是安全意識，引導員工在工作中要特別要注意安全問題,。既要注意工作中的安全,，又要注意上下班路上的交通安全。

今后的保潔工作任務很重,、困難很多,、壓力很大、標準很高,，我決心以這次述職報告會的機會,，帶領(lǐng)保潔員工勤奮學習、勇于創(chuàng)新,、埋頭苦干,、公道用權(quán)、廉潔自律,，圓滿完成公司交給的各項任務,，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。也懇請領(lǐng)導和同事們支持我,、幫助我,、監(jiān)督我，并祝愿咱們鴻銘物業(yè)會越來越好。

保潔員主管的述職報告簡短篇二

一,、履行職責,，努力做好本職工作

作為小區(qū)經(jīng)理，我深感領(lǐng)導支持對我的高度信任和殷切期盼,，深感工作責任重大,。為此，一年來我刻苦學習業(yè)務知識,，積極向領(lǐng)導請示匯報，努力開展各項工作,。把精力用在抓管理,、服務上，用在抓隊伍和品牌建設(shè)上,，任職10個月來,，工作上堅持按照公司制定的各項工作制度、工作標準和考核辦法,，按照精干,、高效的原則，制定符合服務中心工作特點的工作方法,，并對各部門工作運行情況進行不間斷的檢查,。堅持定期到班級聽取意見，指導工作,，幫助解決困難,，在抓好管理和服務的同時，我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)外部各方關(guān)系,，為搞好小區(qū)各項工作打好基礎(chǔ),。在抓好員工崗位培訓的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員學習業(yè)務知識，提高基層管理人員的工作能力,。在日常工作中,，時常下到小區(qū)與業(yè)主進行溝通，聽取他們對小區(qū)各項管理工作的建議,，對中肯合理性的建議,，及時吸取并運用到工作改進中。并取得較好效果,。工作中,，我注重發(fā)揮班子成員的作用，堅持重大問題集體決策,，具體工作分工負責的原則,，及時溝通交流。工作上能夠盡職盡責，盡心盡力形成合力地做好各項工作,。

二,、嚴格自律，樹立良好形象

日常工作生活中,，我嚴格要求自己,，以身作則，注意聽取員工的意見,，尊重,、團結(jié)每一個成員，不搞一言堂,，不搞特權(quán),，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格要求自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事。

三,、任職來的工作目標完成情況

1年來,，在服務中心員工的共同努力下，各項工作目標均圓滿完成,。

一是完成經(jīng)濟目標,。服務中心認真貫徹公司第三個五年計劃，通過服務中心全體員工的不懈努力,，放棄休息日,，克服各種艱難，擔負著巨大工作壓力,，在20__年收取到物業(yè)服務費-元,，完成工作指標-%，停車費-元,，完成工作指標101%,，裝修管理費-元，完成工作指示-%,，有償服務費-元,，完成工作指標-%。較好的完成了各項工作,。

二是加強與轄區(qū)派出所聯(lián)防工作溝通,。針對-小區(qū)地理位置的特殊性及人員結(jié)構(gòu)密集的特點進行警、民工作的溝通聯(lián)系,。我小區(qū)秩序維護員當班過程中,，協(xié)助派出所多次抓捕作案嫌疑人。體現(xiàn)了當班秩序員高度警惕的責任心及積極的工作態(tài)度。

三是理順小區(qū)業(yè)主違章亂搭亂蓋,、占用公共空間等住房違規(guī)裝修問題,。小區(qū)少數(shù)業(yè)主為圖一時之便，置小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定不顧,，違章亂搭亂蓋,，占用公共空間等住房違規(guī)裝修，在工作人員多次下戶做思想工作,，并通知業(yè)主整改,，對拒不執(zhí)行整改的業(yè)主，服務中心將有違規(guī)行為的房號上報柳南區(qū)建設(shè)局,、執(zhí)法局,、銀山街道辦事處、航星社區(qū)行政主管部門,。

四是積極參加物業(yè)協(xié)會小區(qū)評優(yōu)工作。服務中心工作人員積極響應,以極大的熱情投入到評優(yōu)工作中,，經(jīng)努力服務中心最終取得了物業(yè)協(xié)會頒發(fā)的環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎,。

五是響應小區(qū)多數(shù)業(yè)主對于完善小區(qū)文體設(shè)施提出的意見。公司在小區(qū)內(nèi)增設(shè)了室外羽毛球場,，閑暇時間業(yè)主都到球場打球,，豐富了他們的業(yè)余娛樂生活，也體現(xiàn)了物業(yè)服務中心對業(yè)主生活的關(guān)心,，促進小區(qū)和諧,。

六是對惡意欠費戶，服務中心采取法律訴訟途徑維護公司利益及交取物業(yè)費業(yè)主的權(quán)益,，同時提高了小區(qū)的收費率,。

七是加強對在職及新入職員工的培訓。對消防應急培訓,、電梯困人培訓,、防洪救災培訓、燃氣泄漏等進行專項培訓,，教會他們操作的技巧,。

八是搞好小區(qū)綠化做好修剪、培土,、防病,、防蟲等工作，冬季對灌木進行了過冬保護刷石灰粉,。保潔服務工作為小區(qū)的亮點之一,，在減編后人員思想不穩(wěn)定的狀況下，服務中心做好保潔團隊建設(shè)，增強員工服務意識,，提高服務工作質(zhì)量,。

九搞好工程、消防管理工作,。在春節(jié),、五一節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假前,，對小區(qū)商鋪進行逐一安全檢查,，發(fā)放安全提示，提醒租戶做好消防安全工作,。對小區(qū)消防設(shè)施進行檢查,，確保消防水、滅火器的正常使用,。并對消防設(shè)施進行防銹,、潤滑保養(yǎng);檢查排水工程，確保暢通無故障;維修廣場木橋護欄,。消除了木橋的安全隱患,，保障了小區(qū)業(yè)主的人身安全;解決小區(qū)內(nèi)車輛無序亂停、擺放堵塞單元通道及休閑廣場現(xiàn)象,，服務中心于4月設(shè)置了24個石樁,，解決了因車輛亂停放，占用廣場的現(xiàn)象,。

十是豐富小區(qū)業(yè)主文體娛樂,，融洽業(yè)主關(guān)系。物業(yè)服務中心5月攜同平安保險公司舉行慶六一游園活動,，2月攜同柳州南國今報,，航星社區(qū)舉行歡度元旦，和諧鄰里游園活動,，小區(qū)業(yè)主參與熱情高漲,，活動現(xiàn)場氣氛融洽。

四,、需完善及改進的問題

1.提高服務品質(zhì),，細致工作中的各個環(huán)節(jié),維修工作及時跟進,反饋業(yè)主要及時。

2.規(guī)范化管理,收費臺帳列清明細表作到不漏,。

3.加強秩序隊伍形象,、思想品質(zhì)教育。

4.加強車輛停放管理,、停車收費,，確保車輛有序安全停放,。

5.積極催收物業(yè)費，把盡可能收上來的費用,，都進行催收,。

6、完善各類檔案資料的收集存檔管理,。

7,、不斷加強專業(yè)知識學習，提高實際工作專業(yè)能力,，使業(yè)主得更加細致,、周到的服務。在新的一年,，我將以百尺竿頭更進一步的工作干勁,，以飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新精神,，勵精圖治,，開拓進取，在公司的正確領(lǐng)導下,，發(fā)揚成績,，以新的姿態(tài)、新的服務理念,，全身心為業(yè)主服務，為公司事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)佳績而努力奮斗,。

保潔員主管的述職報告簡短篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!我于20xx年5月進入x公司，分管保潔工作,。因之前從事電器銷售工作,，剛開始對接手保潔這個新的工作我也是猶豫不決，但在公司領(lǐng)導的鼓勵和熱心幫助下,，我打消了顧慮,，并且充滿自信的來到新的崗位，配合項目部分管保潔工作,。剛接手時保潔人員因工作量大,，待遇低，員工思想情緒波動較大,，工作開展并不順利,，我通過方方面面的了解調(diào)查、傾聽員工意見,、安撫員工,、加強思想工作教育,，并將實際情況如實向公司匯報，提出合理的整改意見,，在公司領(lǐng)導的英明決策和大力支持下,，增加了保潔員的數(shù)量，穩(wěn)定了員工情緒,，也大大提高了工作質(zhì)量,，保證了分管工作的正常，也讓在建項目地的環(huán)境衛(wèi)生有所改善,，贏得了大家的一致好評,。工作上小有所成更增加了我做好做細保潔工作的信心,在這段時間里我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓、揚長避短,，及時與領(lǐng)導溝通,，合理聽取員工意見以便更好的完成工作，解決今后工作中出現(xiàn)的問題,。在工作中,，即有成績、又有收獲,、更有教訓,，現(xiàn)就一年來本人的工作、學習的情況作簡要匯報：

一,、工作情況

在分管保潔崗位上工作以來,，我根據(jù)保潔各崗位需求情況、實際運作特點和要求,，長期堅持做好了員工的思想工作,，加強了員工對公司管理制度的學習。調(diào)整了班次和工作時間,，對保潔員和保潔區(qū)域進行了合理化分工,，實行責任制，劃分責任區(qū)明確責任人,，消除了作業(yè)模糊區(qū),。對保潔區(qū)每日的清潔情況進行了實時檢查，較好的提高在建項目地的環(huán)境衛(wèi)生情況,。在此同時,，即教育了保潔人員工作，又配合了部門管理現(xiàn)場的日常工作,。按照公司保潔人員的管理規(guī)定對保潔員工進行了崗位培訓,，并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓內(nèi)容，以真正達到培訓的目的,，使保潔員工在掌握保潔工作職責的同時,，對公司相關(guān)的管理制度也加深了了解,。達到公司的工作要求，較好的完成了保潔管理工作,，得到了公司領(lǐng)導的肯定,。

二、工作中存在的問題

一是保潔管理方式粗放,，主要表現(xiàn)在工作不夠精細,，深入到保潔工作區(qū)檢查較少，對各保潔小組情況掌握的還不十分全面,、不十分透徹,。致使和員工聯(lián)系的不夠緊密，落實不到位,，影響了工作的質(zhì)量,。二是協(xié)調(diào)工作方面做得不太理想，在有些工作上協(xié)調(diào)還不夠全面,、不夠到位,、不夠平衡，影響了工作效率,。三是對保潔員工安排工作較多,，親自檢查的較少，沒有將對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)督落實到位,。四是自己的領(lǐng)導藝術(shù)和駕馭全局的能力還需進一步的提高,。由于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)換，應該從全局的角度思考問題,，思想認識還沒有完全到位,，在對保潔工作的安排上還有一定的片面性。對公司管理制度學習的重要性和必要性認識不足,，強調(diào)日常工作多，對公司管理制度的學習有所放松,，缺乏主動性,。五是求真務實的工作作風還有待進一步加強，在保潔工作中抓實,、抓細,、抓具體的實干精神還不夠，抓落實的力度不夠大,。同時,，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿,，沒有達到公司的要求,。

針對以上工作中存在的問題,，我進行了認真細致的分析，認為有以下幾個方面的原因：

一是對公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學習的自覺性不強,，即使學習,，也是只學習重點扼要的東西，沒有全面的系統(tǒng)的進行深入學習,，只是現(xiàn)學現(xiàn)用,。二是工作落實意識不強，沒有深入到員工中去進行調(diào)查研究,，照成工作沒有深入現(xiàn)場,，對情況了解的不清，掌握的不準,。三是工作中創(chuàng)新意識不夠,，總認為一些老的工作方法還比較實用。因此,，造成了工作方法簡單,，不能使用新情況的需要，無法解決新問題,。

根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足,，我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起。

一是加強自身學習,，提高保潔工作管理水平和工作能力,。二是轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實,。自己要沉下身子,，深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路,。三是改進工作方法,，增強工作創(chuàng)新意識，在處理工作問題上要富有機智,。四是要身體力行的組織好,、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團隊作用,，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實,。

三、下一步的工作設(shè)想

1,、鞏固經(jīng)驗,，汲取教訓。進一步明確保潔管理工作的指導思想,，細化責任分工,，牢固求真務實的工作思想,，做自己的本職工作。

2,、掌握崗位特點,，總結(jié)工作規(guī)律，提高保潔管理工作水平,。

3,、增強創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平,。一是繼續(xù)保證保潔各項工作的有序運轉(zhuǎn);二是充分汲取以往工作中的教訓,，總結(jié)其中的經(jīng)驗，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題,。

4,、加強員工工作中對良好意識的培養(yǎng)，尤其是安全意識,，引導員工在工作中要特別要注意安全問題,。既要注意在建項目地的工程安全，又要注意在建項目地的交通安全,。