隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

工會財(cái)務(wù)自查報告小學(xué) 工會財(cái)務(wù)自查報告下一步打算篇一

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū),、縣工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的'探索，取得了一定成效,，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位,；部分區(qū),、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng),、配套制度還不完善,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等,。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng),。

目前在我市十三個區(qū),、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,，其他區(qū),、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,，各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn),。據(jù)調(diào)查顯示,，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,，不到40%,；雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,，也只達(dá)到30%,。

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,，有的區(qū),、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報銷及審批制度不明確,，尤其缺少預(yù)決算管理制度,，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,，有的區(qū),、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%,。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,，不符合會計(jì)核算規(guī)定,，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

有的區(qū),、縣審批報銷程序中沒有會計(jì)人員審核,，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,，待會計(jì)人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚,。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,，支出時超限額使用現(xiàn)金,，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

有些區(qū),、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁,，同時又身兼多職,。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng)，存在會計(jì)核算不及時,、科目使用不準(zhǔn)確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。

有的單位未制訂票據(jù)的管理,、使用制度,。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

工會財(cái)務(wù)自查報告小學(xué) 工會財(cái)務(wù)自查報告下一步打算篇四

為了加強(qiáng)我財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會工作,，貫徹落實(shí)《教育部,、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見》(教財(cái)[xx]21號)文件和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,，我校高度重視，及時召開了校委會,，把學(xué)校財(cái)務(wù),、總務(wù)、后勤,、工會及班主任相關(guān)人員,，召集起來，進(jìn)行學(xué)習(xí),、座談,，對學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報告于下：

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,，確保相關(guān)人員及時到位,，我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,，學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,，報帳員李小中，總務(wù)主任鄒懷敏,，保管員許建明及工會組織財(cái)務(wù)委員蘭毛女,，教師代表潭文忠為成員。

二,、我校根據(jù)縣財(cái)政局,、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支,，事前都要開校委會,，事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財(cái)務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過,。

三,、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi),、課本費(fèi),，停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示,。在我校收費(fèi)中，沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為,。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,，實(shí)施并落實(shí)，無任何亂收費(fèi)情況,。

四,、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理,。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財(cái)政專戶,，所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理,。全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政收據(jù),。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,，無虛列虛報,，無白條作為報銷憑證。對于大額款項(xiàng)支出,，均要經(jīng)過經(jīng)辦人,、證明人簽字，對于涉及基建等項(xiàng)目的支出,，都附有合同,、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六,、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為,。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,，無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象,。

七、我校六年級,，九年級畢業(yè)班收取的照相費(fèi),，畢業(yè)證工本費(fèi);一年級建檔費(fèi)、素質(zhì)報告冊工本費(fèi),，都根據(jù)實(shí)際費(fèi)用和學(xué)生實(shí)際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會,、公示等形式向?qū)W生,、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生,。

八,、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記,，做到出入有據(jù),。建立了資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收,、保管,、使用、交接,、維修等后勤管理制度,。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,。做到了賬賬相符,、賬卡相符、賬物相符,。

九,、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,，做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核,、公示等工作,，生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。

十,、建議

1,、目前我校財(cái)務(wù)人員均為兼職，工作繁重,，希望上級單位,，能給財(cái)會人員少定點(diǎn)工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力,。

工會財(cái)務(wù)自查報告小學(xué) 工會財(cái)務(wù)自查報告下一步打算篇五

根據(jù)《省總工會關(guān)于安排布置全省工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神,，集團(tuán)工會（以下簡稱“集團(tuán)工會”）結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn),，對本級工會及所屬各基層工會的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?，F(xiàn)報告如下：

集團(tuán)工會高度重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式,，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長,。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元；集團(tuán)工會收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元,，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元,；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

集團(tuán)工會倡導(dǎo)在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系,，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度,。做到管好,、用好工會經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。

新工會會計(jì)制度實(shí)施以來,，集團(tuán)工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,，目前集團(tuán)工會已全部執(zhí)行新的會計(jì)制度,。各級工會按照新會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，并做到會計(jì)賬簿設(shè)置齊全,、會計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī),、資金定期核對等。

集團(tuán)工會積極強(qiáng)化預(yù)算管理,，嚴(yán)格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級工會上報預(yù)算時,，集團(tuán)工會嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支,，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率,。預(yù)算執(zhí)行時，實(shí)時跟蹤基層工會的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況,。

自從工會經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高,，省總向基層工會反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時高效,。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解,，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時,，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。

20xx年集團(tuán)工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi),，保證經(jīng)費(fèi)及時上繳和反撥,。

在會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會會計(jì)制度》,、《集團(tuán)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》,，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善,。今后，集團(tuán)工會應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,。